close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

OriForum.net/download.php?id=6553

код для вставкиСкачать
Конференция Менеджеров Орифлэйм
"""ЭКСПРЕССОМ К МЕЧТЕ"""
УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ
"Рекрутируй, поднимайся на 2 ступени вверх по Лестнице Успеха
и отправляйся в ЕГИПЕТ на эксклюзивную Конференцию Менеджеров Орифлэйм в октябре 2015 года!"
Квалификационный период с каталога №13-2014 по каталог №6-2015 (11 периодов каталогов)
Самое высокое достижение в твоей истории Консультанта (до каталога №12-2014 включительно)"Основное требование для квалификации"Количество каталогов выполнения основного требования квалификацииДополнительное требование по рекрутированию в Персональной группе"Минимальный уровень по итогам каталога
№6-2015"Дополнительные разъяснения
0%-9%"Достигнуть и подтвердить
уровень
15%"4"Минимум 2 кв.рекрута в Персональной группе в каждом каталоге, но не менее
30 кв.рекрутов суммарно за период квалификации"15%"В течение квалификационного периода 4 и более каталогов с уровнем ОС 15% и выше и отрывом минимум один %-ный уровень от нижестоящих Менеджеров (каталог №6-2015 включительно). Минимум 2 новичка, квалифицировавшихся на Шаг1 Стартовой Программы в Персональной Группе в каждом каталоге, суммарное количество которых 30 и больше за весь период квалификации. Учитываются новички, которые квалифицировались в текущем каталоге. Персональная Группа определяется ежекаталожно."
12%"Достигнуть и подтвердить
уровень
18%"3"Минимум 3 кв.рекрута в Персональной группе в каждом каталоге, но не менее
45 кв.рекрутов суммарно за период квалификации"18%"В течение квалификационного периода 3 и более каталогов с уровнем ОС 18% и выше и отрывом минимум один %-ный уровень от нижестоящих Менеджеров (каталог №6-2015 включительно). Минимум 3 новичка, квалифицировавшихся на Шаг1 Стартовой Программы в Персональной Группе в каждом каталоге, суммарное количество которых 45 и больше за весь период квалификации. Учитываются новички, которые квалифицировались в текущем каталоге. Персональная Группа определяется ежекаталожно."
15%"Достигнуть и подтвердить
звание
Старший Менеджер"3"Минимум 4 кв.рекрута в Персональной группе в каждом каталоге, но не менее
60 кв.рекрутов суммарно за период квалификации"Старший Менеджер"В течение квалификационного периода 3 и более каталогов с уровнем ОС 22% Старший Менеджер (каталог №6-2015 включительно). Минимум 4 новичка, квалифицировавшихся на Шаг1 Стартовой Программы в Персональной Группе в каждом каталоге, суммарное количество которых 60 и больше за весь период квалификации. Учитываются новички, которые квалифицировались в текущем каталоге. Персональная Группа определяется ежекаталожно."
18%"Достигнуть и подтвердить
звание
Старший Менеджер"3"Минимум 5 кв.рекрутов в Персональной группе в каждом каталоге, но не менее
75 кв.рекрутов суммарно за период квалификации"Старший Менеджер"В течение квалификационного периода 3 и более каталогов с уровнем 22% Старший Менеджер. Минимум 5 новичков, квалифицировавшихся на Шаг1 Стартовой Программы в Персональной Группе в каждом каталоге, суммарное количество которых 75 и больше за весь период квалификации. Учитываются новички, которые квалифицировались в текущем каталоге. Персональная Группа определяется ежекаталожно."
Старший Менеджер"Достигнуть звание
Директор"-"Минимум 6 кв.рекрутов в Персональной группе в каждом каталоге, но не менее
90 кв.рекрутов суммарно за период квалификации"Старший Менеджер"Минимум 6 новичков, квалифицировавшихся на Шаг1 Стартовой Программы в Персональной Группе в каждом каталоге, суммарное количество которых 90 и больше за весь период квалификации. Учитываются новички, которые квалифицировались в текущем каталоге. Персональная Группа определяется ежекаталожно."
УСЛОВИЯ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ
"Помогите двум Менеджерам Персональной Группы квалифицироваться на Конференцию Менеджеров Орифлэйм
и отправляйтесь вместе с ними в Египет!"
Квалификационный период: с каталога №13-2014 по каталог №6-2015 (11 периодов каталогов)
Самое высокое достижение в вашей истории Консультанта (до каталога №12-2014 включительно)"Основное требование для квалификации""Уровень ОС
по итогам каталога
№12-2014"Звание по итогам каталога №12-2014Стоимость путевки"Звание и уровень
по итогам каталога №6-2015"Дополнительные разъяснения
"Директор и выше""2 Менеджера Персональной Группы, которые квалифицировались
на Конференцию Менеджеров Орифлэйм"22%Директор и выше300 евро"Директор
и выше
+ ОС 22%""2 Менеджера должны быть из разных спонсорских веток и зарегистрированными в основной стране Директора. Персональная Группа фиксируется по итогам каталога №12-2014 (ПГ нижестоящего участника Директорской программы исключается). Звание и уровень по итогам каталога №12-2014 определяется с учетом Международного спонсирования. Оплату путевки можно произвести тремя частями равномерно в течение 3-х периодов каталогов. В стоимость путевки входит перелет из столицы, проживание с завтраком и одним гала-ужином, а также обучение."
22%Старший Менеджер600 евро
0% - 18%Директор и выше
0% - 18%Консультант
"5 Менеджеров Персональной Группы, которые квалифицировались
на Конференцию Менеджеров Орифлэйм"22%Директор и выше0"5 Менеджеров должны быть из разных спонсорских веток и зарегистрированными в основной стране Директора. Персональная Группа фиксируется по итогам каталога №12-2014 (ПГ нижестоящего участника Директорской программы исключается). Звание и уровень по итогам каталога №12-2014 определяется с учетом Международного спонсирования. Оплату путевки можно произвести тремя частями равномерно в течение 3-х периодов каталогов. В стоимость путевки входит перелет из столицы, проживание с завтраком и одним гала-ужином, а также обучение."
22%Старший Менеджер300 евро скидка 50%
0% - 18%Директор и выше
0% - 18%Консультант
"Если у вас остаются вопросы, задайте их оперативно своему АСМу или сотрудникам ближайшего Сервисного Центра, или напишите на адрес DreamPlan@oriflame.ru
Успешной квалификации и до встречи в Египте!"
Документ
Категория
Бизнес
Просмотров
11
Размер файла
121 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа