close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ПОЛОЖЕНИЕ о правах и обязанностях участников образовательного процесса муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города-курорта Кисловодска «Детская музыкальная школа №2»

код для вставкиСкачать
ПОЛОЖЕНИЕ о правах и обязанностях участников образовательного процесса муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города-курорта Кисловодска «Детская музыкальная школа №2»
РАССМОТРЕНО
УТВЕРЖДАЮ
На заседании педагогического совета МБОУДОД г-к Кисловодска
«ДМШ №2»
Директор
МБОУДОД г-к Кисловодска
«ДМШ №2»
«__» _______________2013 г.
_____________ В.М. Иохвидов
(Приказ от «__»___________20___г. № ___ )
ПОЛОЖЕНИЕ
о правах и обязанностях
участников образовательного процесса
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
города-курорта Кисловодска
«Детская музыкальная школа №2»
г. Кисловодск, 2013г
2
1. Общие положения.
1.1. Участниками образовательного процесса являются педагогические
работники (преподаватели и концертмейстеры), обучающиеся (учащиеся), родители (законные представители).
1.2. Права и обязанности участников образовательного процесса регулируются Уставом школы, Коллективным договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Права и обязанности преподавателей
2.1. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую
требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. К
педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих
типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
2.2. В порядке исключения, на педагогическую работу могут быть приняты лица, не имеющие Диплома об образовании и опыта работы, но обладающие профессиональными музыкальными навыками, при условии их дальнейшего обучения на курсах повышения квалификации или обучения в
ССУЗах и ВУЗах.
2.3. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых
прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления),
половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а
также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию
в области здравоохранения.
2.4. Работники Учреждения пользуются правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, Правилами
внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными
инструкциями и иными локальными актами Учреждения.
3
2.5. Преподаватели не имеют права:
а) на повторное в течение одного года нарушение Устава;
б) на применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося;
в) на появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения;
г) на сокращение продолжительности уроков и перемен, удаление ученика с урока.
д) не имеет права отправлять ученика за дневником, тетрадью и др. В
случае нарушения дисциплины учитель обязан отправить ученика на беседу
завучу, директору.
.
2.6. Работники Учреждения имеют право на:
а) участие в управлении Учреждением в порядке, определенном Уставом;
б) участие в работе педагогического совета, присутствие на заседаниях
отделений, на зачетах и экзаменах;
в) свободный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний
обучающихся в рамках Федерального Закона «Об образовании», создание авторских программ;
г) защиту профессиональной чести и достоинства;
д) повышение квалификации в высших профессиональных образовательных заведениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
е) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
ж) сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск в
соответствии с трудовым законодательством;
з) социальные гарантии и льготы, установленные законодательством
Российской Федерации;
и) на выплату педагогическим работникам Учреждения, в том числе
руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным
процессом, в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежной компенсации в
размере, определяемом законодательством Российской Федерации, за счет
средств бюджета городского округа города-курорта Кисловодска;
к) защиту персональных данных;
л) необходимое организационное, учебно-методическое и материальнотехническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатное
4
пользование библиотекой, фонотекой, медиатекой, информационными ресурсами Учреждения в соответствии с Коллективным договором и иными
локальными актами Учреждения;
м) продолжительный отпуск сроком до 1 года, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Очередность и время
предоставления длительного отпуска, его продолжительность и другие вопросы определяются уставом Учреждения до утверждения тарификационных
списков. По окончании длительного отпуска работник имеет право приступить к работе. Объем педагогической нагрузки предоставляется рабо тнику в соответствии с предыдущей.
н) социальную защищенность;
о) самостоятельное определение форм и методов воспитательной работы, соглашаться и не соглашаться с замечаниями коллег и руководителей по
этим вопросам, при условии, что избранные формы и методы дают социально
и педагогически ценные конечные результаты;
п) отказ от выполнения административных поручений, не связанных с
выполнением своих прямых обязанностей (учебно-воспитательных функций);
р) хорошо оборудованное рабочее место, кабинет, снабженный необходимым оборудованием, дидактическим материалом, канцелярскими принадлежностями при условии соответствующего финансирования Учредителем;
с) совмещение своей работы (учебно-воспитательной) с участием в
научно-исследовательской работе любого научного учреждения или его подразделения (лаборатории, кафедры НИИ и др.).
2.7. Работники Учреждения обязаны:
а) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;
б) добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать Правила
внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения, выполнять решения органов управления Учреждения, требования по пожарной
безопасности, охране труда и технике безопасности;
в) строго следовать профессиональной этике;
г) поддерживать порядок и дисциплину на территории Учреждения (в
учебных классах, холлах, концертном зале и др.), бережно относиться к
имуществу Учреждения;
д) своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о
невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них
обязанности;
е) соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
ж) исполнять Устав, правила внутреннего трудового распорядка, свои
должностные инструкции и другие локальные акты Учреждения;
з) повышать профессиональный уровень и совершенствовать образовательный процесс путем участия в методической работе и в смотре педагогического мастерства;
5
и) внедрять в образовательный процесс авторские программы по различным дисциплинам учебного плана, после утверждения их методическим
советом;
к) нести ответственность за качество обучения учащегося, уровень его
знаний и воспитание;
л) своевременно вносить в дневник учащегося все текущие оценки, информацию об успехах и поступках учащегося, воздерживаясь при этом от нетактичных, унижающих человеческое достоинство учащегося записей.
м) готовить учащихся к выступлению на открытых концертах, конкурсах;
н) возместить уроки, пропущенные учащимся по уважительной причине
(болезнь). Преподаватели групповых дисциплин обязаны дать болевшим учащимся дополнительные уроки в период каникул;
о) контролировать своевременность родительской платы за обучение
учащихся и, в случае неуплаты, информировать об этом учебную часть;
п) вести внеклассную работу с учащимися в целях расширения их кругозора и повышения интереса к знаниям в Учреждении;
р) обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,
способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, творческих
способностей, инициативности;
с) уважать личное достоинство родителей (законных представителей) и
обучающихся, проявлять заботу о культурном и физическом развитии обучающихся, оказывать помощь в организации самостоятельной работы;
т) изучать индивидуальные особенности школьника, активно сотрудничать с учащимися и родителями по развитию по развитию их педагогических знаний;
у) сохранять в тайне имеющуюся конфиденциальную информацию об
ученике и его семье, обсуждать ее с коллегами только в случае необходимости и в интересах ученика;
ф) соблюдать дисциплину труда;
х) соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной охраны;
ц) своевременно проходить периодические медицинские осмотры.
3. Права и обязанности родителей (законных представителей)
3.1. Родители (законные представители) имеют право:
а) защищать законные права и интересы детей;
б) знакомиться с Уставом школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
в) знакомиться с ходом образовательного процесса и оценками
успеваемости детей;
д) участвовать в управлении школой в форме, определяемой Уставом;
6
е) избирать и быть избранными в общественные формирования Учреждения;
ж) выбирать преподавателя по специальности при поступлении детей,
до начала учебного года;
з) выбирать формы обучения;
и) присутствовать на уроках с предварительного разрешения директора школы и согласия преподавателя;
к) вносить добровольные пожертвования для развития школы;
л) обсуждать предложения на любых школьных форумах, контролировать принятые решения;
м) участвовать в жизни школы и класса.
3.2. Родители (законные представители) обязаны:
а) нести ответственность за воспитание и создание необходимых
условий для получения детьми дополнительного образования;
б) выполнять Устав школы в части, касающейся их прав и обязанностей;
в) обеспечивать контроль над ликвидацией детьми академической
задолженности;
г) своевременно и в полном объеме вносить плату за обучение детей в
соответствии с правовыми актами администрации города-курорта Кисловодска, Положением Учреждения о родительской плате за обучение.
д) соблюдать договор об условиях обучения учащихся в МБОУДОД г-к
Кисловодска «ДМШ №2»;
е) возмещать материальный ущерб, нанесенный их ребенком школьному имуществу в соответствии с законодательством;
ж) воспитывать культурного человека и прививать здоровый образ
жизни; помогать в освоении знаний, обеспечивать нормальные условия учебы ребенка;
з) регулярно посещать родительские собрания, встречаться с преподавателями, интересоваться жизнью ребенка в школе;
4. Права и обязанности учащихся
4.1. Учащиеся имеют право:
а) получать начальное музыкальное образование;
б) свободно посещать мероприятия, не предусмотренные учебным планом;
в) бесплатно пользоваться библиотечно-информационными ресурсами;
г) получать дополнительные, в том числе платные образовательные
услуги;
д) на уважение человеческого достоинства, свободы совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
е) заниматься на нескольких отделениях, менять их до начала учебного
года;
7
ж) на обучение по индивидуальным учебным планам, на ускоренный
курс обучения, досрочную сдачу переводных и выпускных экзаменов;
з) на моральное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в концертно-просветительской и общественной работе школы.
4.2. Учащиеся школы обязаны:
а) выполнять требования Устава школы;
б) соблюдать Правила поведения учащихся;
в) добросовестно учиться;
г) бережно относиться к имуществу школы, нести ответственность за
порчу школьного имущества;
д) уважать честь и достоинство других учащихся и работников
школы;
е) выполнять требования работников школы в части, отнесенной
Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;
ж) выполнять требования по охране труда, противопожарной безопасности;
з) соблюдать чистоту и порядок, а также тишину в здании школы;
и) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка и
иные локальные акты Учреждения;
к) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;
л) посещать все виды учебных занятий, определенные учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами школы;
м) принимать активное участие в общественной жизни школы;
Автор
kivals
kivals157   документов Отправить письмо
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа