close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Страница -2

код для вставкиСкачать
27 февраля 2013 года27 февраля 2013 года
27 февраля 2013 года27 февраля 2013 года
27 февраля 2013 года
22
22
2
???????????????і?????
????????????
????????????
??????
Так как основным ви-
дом деятельности в посе-
лении является сельское
хозяйство, свой доклад
Ольга Алексеевна начала
с итоговых показателей
его развития.
СЕЛЬСКОЕСЕЛЬСКОЕ
СЕЛЬСКОЕСЕЛЬСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ
ХОЗЯЙСТВО ХОЗЯЙСТВО
ХОЗЯЙСТВО ХОЗЯЙСТВО
ХОЗЯЙСТВО
Общая площадь сель-
хозугодий в поселении
составляет 11583 га, из них
на пашню приходится
8866 га. В 2012 году было
засеяно 2234 га озимой
пшеницы, 15 га озимого
ячменя, 71 га гороха, 923
га ярового ячменя,1042,9
га льна, 110 га горчицы,
610 га подсолнечника, 525
га кукурузы.
За отчетный период
было собрано 92,8 тыся-
чи центнеров зерновых и
зернобобовых культур.
Средняя урожайность
озимой пшеницы соста-
вила 27,2 ц/га, ярового
ячменя -14,8 ц/га, куку-
рузы - 20,7 ц/га, что выше
средней урожайности по
району (23,5 ц/га).
Подсолнечником бы-
ло занято 610 га, или 6,8 %
от общей площади по-
севных площадей, что
не превышает установ-
ленную областным зако-
ном предельно допусти-
мую норму 15%. Средняя
урожайность подсолнеч-
ника составила 7,1 ц/га,
в районе - 4,7 ц/га. Луч-
ших результатов доби-
лись в КФХ Сущенко А.П.
Глава Авиловского
сельского поселения от-
метила, что не все сель-
х о з п р о и з в о д и т е л и
пользуются мерами го-
сударственной поддерж-
ки, в число которых вхо-
дят субсидии на мине-
ральные удобрения,
льготное топливо, на воз-
мещение затрат по элит-
ным семенам и т.д.
Глава Авиловского сельского поселенияГлава Авиловского сельского поселения
Глава Авиловского сельского поселенияГлава Авиловского сельского поселения
Глава Авиловского сельского поселения
О.А.Кондратенко отчиталась передО.А.Кондратенко отчиталась перед
О.А.Кондратенко отчиталась передО.А.Кондратенко отчиталась перед
О.А.Кондратенко отчиталась перед
сельчанами о работе администрациисельчанами о работе администрации
сельчанами о работе администрациисельчанами о работе администрации
сельчанами о работе администрации
поселения за 2012 год.поселения за 2012 год.
поселения за 2012 год.поселения за 2012 год.
поселения за 2012 год.
За отчетный период
администрацией Ави-
ловского сельского по-
селения принято 110
нормативно - правовых
актов. Из них 76 поста-
новлений и распоряже-
ний администрации, 34
решения Собрания де-
путатов Авиловского
сельского поселения.
Утверждены Правила
землепользования и за-
стройки Авиловского
сельского поселения. На
территории сельского
поселения утвержде-
ны и исполняются следу-
ющие долгосрочные му-
ниципальные програм-
мы: «Развитие сети
внутрипоселковых авто-
мобильных дорог Ави-
ловского сельского по-
селения на 2012-2014 г.г.»,
«Профилактика терро-
ризма и экстремизма в
Авиловском сельском
поселении на 2012-2014
г.г.», «Пожарная безо-
пасность и защита посе-
ления и территории Ави-
ловского сельского посе-
ления от чрезвычайных
ситуаций на 2012-2014
г.г.», «Защита населе-
ния и территории Ави-
ловского сельского посе-
ления от ЧС».
Касаясь бюджета по-
селения, О.А.Кондратен-
ко проанализировала его
наполняемость и подроб-
но остановилась на рас-
ходах.
Плановые налоговые
и неналоговые доходы в
2012 году составляли
5090,1 тыс. руб., факти-
чески поступило 4765,3
тыс. руб. Из них соб-
ственных доходов собра-
но 1756,7 тыс. руб., при
плане 1939,5 тыс. руб.
Невыполнение плана со-
ставило 182,8 тыс. руб.
Невыполнение плана до-
ходов произошло из-за
недоимки по земельному
налогу, который состав-
ляет 88% от собственных
доходов.
РАСХОДЫРАСХОДЫ
РАСХОДЫРАСХОДЫ
РАСХОДЫ
В 2012 ГОДУ В 2012 ГОДУ
В 2012 ГОДУ В 2012 ГОДУ
В 2012 ГОДУ
На общегосударствен-
ные вопросы было израс-
ходовано 2965,2 тыс. руб.
при плане 2976,9 тыс. руб.,
фактически экономия
составила 11,7 тыс. руб. В
их число вошло: содер-
жание главы и аппарата
администрации, противо-
клещевая обработка, уп-
лата членских взносов в
ассоциацию СМО, при-
обретение хлорной изве-
сти и противочумных
костюмов, страхование
территории от ЧС, выбо-
ры главы и депутатов,
оплата административ-
ных штрафов, изготовле-
ние энергетического пас-
порта, выплаты по уходу
за ребенком до 3-х лет,
осуществление первично-
го воинского учета, за-
щита населения и терри-
тории от ЧС, защита на-
селения и территории от
ЧС по вопросам пожар-
ной безопасности.
БЛАГОУСТРОЙСТВОБЛАГОУСТРОЙСТВО
БЛАГОУСТРОЙСТВОБЛАГОУСТРОЙСТВО
БЛАГОУСТРОЙСТВО
Для решения вопро-
сов жилищно-коммуналь-
ного хозяйства было из-
расходовано 161,9 тыся-
чи рублей. Из них 89,6
тысячи рублей составила
оплата за уличное осве-
щение, 20,1 тысячи руб-
лей затрачено на обслу-
живание сетей уличного
освещения.
На благоустройство
кладбищ и уход за брат-
ской могилой израсходо-
вано 5,8 тыс. руб. Приоб-
ретение стройматериалов
для ремонта памятника -
0,7 тыс. руб. Изготовле-
ние проекта по рекульти-
вации свалки обошлось
бюджету сельского посе-
ления в 45,4 тыс. рублей.
На территории сель-
ского поселения в 2012
году проведено 9 суббот-
ников по наведению по-
рядка на территории ху-
торов и вдоль автодоро-
ги. Школьниками, сотруд-
никами СДК и админист-
рации было высажено 112
молодых деревьев.
Регулярно проводился
обкос травы вдоль
основных внутрипо-
селковых дорог. В целях
обеспечения противо-
пожарной безопаснос-
ти осуществлялась опаш-
ка населенных пунктов.
Проводилась расчистка
дорог от снега.
За счет спонсорской
помощи проведена заме-
на труб и глубинного на-
соса на скважине. Глава
поселения поблагодарила
всех, кто оказал финан-
совую помощь в реше-
нии этого проблемно-
го вопроса - Е.А. Брагина,
Н.Н.Сущенко, С.А.Чагоч-
кина, А.А. Сущенко, А.В.
Русина, В.И. Бирюкова,
Ю.А. Рыковского, а так-
же тех, кто бесплатно
помог заменить насос -
Г.Н.Евтухова, А.М. Валуй-
скова, С.Н.Федорова,
В.И.Сазонова, Н.И. Подо-
синникова, В.В.Улитенко,
Ф.А.Косолапкина.
За отчетный период
было составлено 15 про-
токолов об администра-
тивных правонарушени-
ях, из них 4 протокола
за беспривязное содержа-
ние собак, 8 протоколов
за нарушения правил бла-
гоустройства, 3 протоко-
ла за сжигание мусора.
РЕМОНТ ДОРОГРЕМОНТ ДОРОГ
РЕМОНТ ДОРОГРЕМОНТ ДОРОГ
РЕМОНТ ДОРОГ
В 2012 году на со-
держание дорог в посе-
лении было затрачено
611,3 тыс. рублей.
Был проведен ямоч-
ный ремонт по ул. Садо-
вой в х.Авилове на сумму
77,1 тыс. руб. На капи-
тальный ремонт дороги
по ул. Зеленой в х.Ниж-
нежуравском затрачено
404,7 тыс. руб, всего от-
ремонтировано 404 м
в щебеночном покрытии.
В рамках выполне-
ния мероприятий по
программе «Безопасное
движение» были уста-
новлены, согласно раз-
работанной дислокации,
дорожные знаки по
ул.Садовой в х.Авило-
ве на сумму 35,3 тысячи
рублей.
КУЛЬТУРАКУЛЬТУРА
КУЛЬТУРАКУЛЬТУРА
КУЛЬТУРА
В 2012 году на культу-
ру было запланировано
1433,5 тыс. руб., факти-
чески израсходовано -
1433,1 тыс. руб. В эти зат-
раты вошли зарплата и
начисления на нее работ-
никам культуры, приоб-
ретение угля, оплата элек-
троэнергии, телефона,
Интернета, канцтоваров,
средства на проведение
праздников, закупка обо-
рудования. В 2012 году
была выполнена стяжка
здания Авиловского СДК.
Приобретены принтеры
для обоих Домов культу-
ры.
За 2012 год проведено
72 спортивно-массовых
и культурных мероприя-
тия, в число которых во-
шли встречи с воина-
ми-интернационалиста-
ми и участниками ВОВ,
празднование освобожде-
ния хуторов, 8 Марта,
Дня защиты детей, Дня
матери, Нового года и дру-
гие.
ОБРАЩЕНИЯОБРАЩЕНИЯ
ОБРАЩЕНИЯОБРАЩЕНИЯ
ОБРАЩЕНИЯ
ГРАЖДАН ГРАЖДАН
ГРАЖДАН ГРАЖДАН
ГРАЖДАН
В 2012 году в админист-
рацию Авиловского сель-
ского поселения посту-
пило 85 обращений жите-
лей - это на 22 обращения
меньше, чем в 2011 году.
В основном просьбы
хуторян касались начис-
ления пенсий, социальных
выплат, оказания адрес-
ной помощи. Также жи-
тели поселения обраща-
лись по вопросам начис-
ления налога, оформле-
ния опеки, выпаса обще-
ственного стада, по упла-
те арендной платы Агро-
холдингом «Константи-
новский».
ПЛАНЫПЛАНЫ
ПЛАНЫПЛАНЫ
ПЛАНЫ
НА 2013 ГОДНА 2013 ГОД
НА 2013 ГОДНА 2013 ГОД
НА 2013 ГОД
На встрече глава сель-
ского поселения О.А.
Кондратенко поделилась
с сельчанами планами на
текущий год.
В 2013 году планирует-
ся собрать собственных
доходов в размере 2055,2
тысячи рублей. Расходы
составят 4974,4 тыс. руб-
лей. Эти денежные сред-
ства будут направлены на
общегосударственные
расходы (3094,1 тыс. руб-
лей), осуществление во-
инского учета (9,9 тыс.
рублей), защиту населе-
ния от ЧС (30,9 тыс. руб-
лей), защиту населения от
ЧС по вопросам ПБ (4
тыс. рублей).
На дорожное хозяй-
ство планируется затра-
тить 100,5 тысячи рублей,
из них на приобретение
дорожных знаков - 32 тыс.
руб., на содержание до-
рог - 68,5 тыс. рублей.
Затраты на жилищ-
но-коммунальное хо-
зяйство составят 130 тыс.
рублей, из них на улич-
ное освещение - 82,7 тыс.
рублей, содержание мест
захоронения - 5 тыс. руб-
лей, прочие мероприятия
по благоустройству-
5 тыс. рублей.
Содержание учрежде-
ний культуры обойдется
бюджету сельского посе-
ления в 1543,1 тыс. рублей.
Социальная политика (пен-
сия) - 40 тыс. рублей.
Проблемные вопросы,
которые обсуждались на
встрече, касались откры-
тия детского сада на базе
школы, капитального ре-
монта Нижнежуравской
ООШ, ремонта Авилов-
ского СДК и церкви. Так-
же волновали хуторян
вопросы газификации,
электроснабжения, ре-
монта дорог и мостика
через речку Журавушка
и другие. Многие из проб-
лемных вопросов взяты
главой сельского поселе-
ния на контроль. Некото-
рые из них будут решать-
ся в текущем году, для
решения других необхо-
димы время и значитель-
ные денежные средства.
Так что впереди у главы
Авиловского поселения
О.А.Кондратенко большие
планы и перспективы.
М.БРЫЗГУНОВА.М.БРЫЗГУНОВА.
М.БРЫЗГУНОВА.М.БРЫЗГУНОВА.
М.БРЫЗГУНОВА.
???????????????????????
??????????????????
??????????????????
?????????
Активное сотрудниче-
ство государственного
казенного учреждения
Ростовской области
«Центр занятости насе-
ления Константиновско-
го района» и работодате-
лей является залогом ус-
пешного подбора кадров
для работодателей и боль-
ших возможностей для
безработных в подборе
подходящих вариантов
трудоустройства. Поэто-
му служба занятости
стремится к тому, чтобы
каждая вакансия была
внесена в районный банк
вакансий. Сегодня мы
хотим еще раз напом-
нить работодателям всех
форм собственности о
том, какие требования к
ним предъявляет закон.
Согласно Закону РФ
от 19 апреля 1991 года
№ 1032-1 «О занятости
населения в Российской
Федерации» работода-работода-
работода-работода-
работода-
тель обязан:тель обязан:
тель обязан:тель обязан:
тель обязан:
1
..
..
.При принятии реше-
ния о ликвидации орга-
низации либо прекраще-
нии деятельности инди-
видуальным предприни-
мателем, сокращении чис-
ленности или штата ра-
ботников организации,
индивидуального пред-
принимателя и возмож-
ном расторжении трудо-
вых договоров работо-
датель-организация нене
нене
не
позднее чем за два меся-позднее чем за два меся-
позднее чем за два меся-позднее чем за два меся-
позднее чем за два меся-
ца, ца, ца, ца, ца, а работодатель-инди-
видуальный предприни-
матель не позднее чем зане позднее чем за
не позднее чем зане позднее чем за
не позднее чем за
две неделидве недели
две неделидве недели
две недели до начала про-
ведения соответствую-
щих мероприятий обяза-
ны в письменной форме
сообщить об этом в орга-
ны службы занятости.
2.При введении режи-
ма неполного рабочего
дня (смены) и (или) не-
полной рабочей недели, а
также при приостановке
производства работода-
тель обязан в письмен-
ной форме сообщить об
этом в органы службы
занятости в течение трехв течение трех
в течение трехв течение трех
в течение трех
рабочих днейрабочих дней
рабочих днейрабочих дней
рабочих дней после при-
нятия решения о прове-
дении соответствующих
мероприятий.
3.При приёме на рабо-
ту гражданина, направ-
ленного службой занято-
сти, в пятидневный срокв пятидневный срок
в пятидневный срокв пятидневный срок
в пятидневный срок
возвратить в службу за-
нятости направление с
указанием дня приема
гражданина на работу, а
в случае отказа в приеме
на работу сделать в на-
правлении службы заня-
тости отметку о дне явки
гражданина, причине от-
каза и возвратить направ-
ление гражданину.
4.
Ежемесячно пред-Ежемесячно пред-
Ежемесячно пред-Ежемесячно пред-
Ежемесячно пред-
ставлять органам служ-ставлять органам служ-
ставлять органам служ-ставлять органам служ-
ставлять органам служ-
бы занятости населения:бы занятости населения:
бы занятости населения:бы занятости населения:
бы занятости населения:
а) информацию о на-
личии вакантных рабо-
чих мест (должностей), а
также сведения о нали-
чии вакантных рабочих
мест (должностей) в счёт
установленной квоты для
приёма на работу инва-
лидов;
б) сведения о примене-
нии в отношении данного
работодателя процедур о
несостоятельности (бан-
кротстве), а также инфор-
мацию, необходимую для
осуществления деятельно-
сти по профессиональной
реабилитации и содей-
ствию занятости инвали-
дов;
в) информацию об из-
менениях, связанных с
выделением, созданием,
перепрофилированием
или ликвидацией квоти-
руемых рабочих мест для
инвалидов, а также об
увольнении работников с
квотируемых рабочих
мест по инициативе ра-
ботодателя - не позднеене позднее
не позднеене позднее
не позднее
чем за 2 месяца до про-чем за 2 месяца до про-
чем за 2 месяца до про-чем за 2 месяца до про-
чем за 2 месяца до про-
ведения соответствую-ведения соответствую-
ведения соответствую-ведения соответствую-
ведения соответствую-
щих мероприятий;щих мероприятий;
щих мероприятий;щих мероприятий;
щих мероприятий;
г) при увольнении
граждан выдавать справ-
ку о средней заработной
плате для определения
размера пособия по без-
работице и стипендии в
период профессиональ-
ного обучения.
Методические мате-Методические мате-
Методические мате-Методические мате-
Методические мате-
риалы по расчёту сред-риалы по расчёту сред-
риалы по расчёту сред-риалы по расчёту сред-
риалы по расчёту сред-
него заработка и другихнего заработка и других
него заработка и другихнего заработка и других
него заработка и других
расчётов можно полу-расчётов можно полу-
расчётов можно полу-расчётов можно полу-
расчётов можно полу-
чить в электронном видечить в электронном виде
чить в электронном видечить в электронном виде
чить в электронном виде
в ГКУ РО «ЦЗН Констан-в ГКУ РО «ЦЗН Констан-
в ГКУ РО «ЦЗН Констан-в ГКУ РО «ЦЗН Констан-
в ГКУ РО «ЦЗН Констан-
тиновского района»тиновского района»
тиновского района»тиновского района»
тиновского района»
(при себе иметь флеш-(при себе иметь флеш-
(при себе иметь флеш-(при себе иметь флеш-
(при себе иметь флеш-
карту).карту).
карту).карту).
карту).
ГКУ РО «Центр заня-
тости населения Констан-
тиновского района» ока-
зывает бесплатные госу-
дарственные услуги по
подбору и подготовке
необходимых кадров и
предлагает вам зарегист-
рироваться в качестве
работодателя.
Для этого необходимоДля этого необходимо
Для этого необходимоДля этого необходимо
Для этого необходимо
предоставить:предоставить:
предоставить:предоставить:
предоставить:
-заявление-анкету о
предоставлении государ-
ственной услуги содей-
ствия в подборе необхо-
димых работников;
- заверенную копию сви-
детельства о государ-
ственной регистрации
юридического лица или
индивидуального пред-
принимателя;
- паспорт гражданина
Российской Федерации
или документ, его заме-
няющий, - работодатели -
физические лица.
Центром занятости на-
селения Константиновс-
кого района на постоян-
ной основе проводится
разъяснительная работа с
работодателями по пред-
ставлению сведений о по-
требности в работниках.
Активное участие в
реализации мероприятий
программ Центра занято-
сти населения и соблюде-
ние ФЗ «О занятости
населения в Российской
Федерации» принимают
такие организации, как
ОАО «Донгидрострой»,
«Константиновский
ЖБИ», КСФ ОАО «Дон-
рыбстрой», ООО «Ведер-
ники», администрации
Константиновского го-
родского и сельских по-
селений, ОАО «Астон»,
МБУ «Центр социального
обслуживания граждан
пожилого возраста и
инвалидов», ООО «Го-
род А».
Приглашаем вас при-Приглашаем вас при-
Приглашаем вас при-Приглашаем вас при-
Приглашаем вас при-
нять участие в меропри-нять участие в меропри-
нять участие в меропри-нять участие в меропри-
нять участие в меропри-
ятиях по активной по-ятиях по активной по-
ятиях по активной по-ятиях по активной по-
ятиях по активной по-
литике:литике:
литике:литике:
литике:
- организация допол-
нительных рабочих мест
для выполнения обще-
ственных работ;
- организация времен-
ного трудоустройства не-
совершеннолетних граж-
дан в возрасте от 14 до 18
лет в свободное от учебы
время и в период летних
каникул;
- организация времен-
ного трудоустройства
безработных граждан, ис-
пытывающих трудности
в поиске работы.
В службе занятости
населения планируется
реализация проекта
«Электронный работо-
датель», который пре-
дусматривает организа-
цию информационного
обмена между работода-
телями и службой заня-
тости населения, в резуль-
тате чего повысится уро-
вень предоставления ин-
формации и государ-
ственных услуг.
Администрация ЦЗН.Администрация ЦЗН.
Администрация ЦЗН.Администрация ЦЗН.
Администрация ЦЗН.
Автор
noi-1966
noi-19661136   документов Отправить письмо
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
10
Размер файла
45 Кб
Теги
страница
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа