close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Пояснительная записка к отчету руководителя сш 7

код для вставки
Пояснительная записка к отчету о результатах деятельности муниципального учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества МБОУ "СОШ № 7"
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г.Владимира "Средняя общеобразовательная школа № 7" (МБОУ "СОШ № 7") создано путем изменения типа учреждения на основании Постановления главы города Владимира от 22.03.2011г. № 880 "О порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений города Владимира, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений". Прежнее наименование учреждения: Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 7 г.Владимира. Местонахождение и юридический адрес: 600014, г.Владимир, проспект Строителей 10 - а. Филиалов и специализированных отделений нет.
По итогам 2012 года утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности выполнен в части субсидии на выполнение муниципального задания на 100%, в части субсидии на иные цели на 98,3%. Муниципальное задание, установленное школе Учредителем - Управлением образования администрации города Владимира - на 2012 год выполнено в следующем объеме:
Услуга 1. Предоставление общедоступного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
Наименование показателяЕд.
изм.Плановое значениеФактическое значениеПричина отклонения1.Количество учениковчел.460 471
Набрано 3 первых классов вместо 2 запранированных, увеличилось количество желающих посещать "Школу будущего первокласссника"2.Показатели, характеризующие качество оказываемых услуг2.1.Удельный вес учеников, сдавших ЕГЭ в числе выпускников общеобразовательных муниципальных учреждений, участвовавших в ЕГЭ%71,4496,301 учащийся не сдал ЕГЭ по математике из-за отсутствия мотивации к обучению, низкого уровня усвоения учебного материала, отсутствия должного контроля со стороны родителей2.2. Доля педагогического персонала, имеющих первую и высшую квалификационные категории%74,262,5Из школы в 2 - 3 кварталах ушли 2 педагога: в другое образовательное учреждение - 1 учитель высшей квалификационной категории; 1 учитель - на пенсию. А пришли 4 педагога без квалификационной категории: 2 педагога после перерыва в педагогической деятельности и 2 педагога - молодые специалисты2.3. Количество учеников на 1 компьютерУч/1 комп 15 11 Приобретение компьютерной техники по модернизации4. Освоение выделенных бюджетных средств на выполнение муниципального задания%100100
Услуга 2. Обеспечение оздоровления и отдыха детей в каникулярное время
Наименование показателяЕд.
изм.Плановое значениеФактическое значениеПричина отклонения1.Количество детей в возрасте от 6,5 до 16 лет, охваченных различными формами отдыхачел.160194В части предпринимательской и иной приносящей доход деятельности план финансово-хозяйственной деятельности выполнен на 155%.
Всего доходы от оказания платных услуг составили - 200,9 тыс. руб., которые были направлены по следующим направлениям:
18,4% - на заработную плату и начисления на заработную плату сотрудников, занятых в оказании платных услуг;
2% - на возмещение коммунальных услуг;
3% - на оплату услуг по содержанию имущества, на прочие работы и услуги (исследование воды, оплата консультационных услуг, сопровождение программного обеспечения), на уплату налогов (налог на имущество и земельный налог);
42% - на приобретение объектов основных средств;
34,6% - на приобретение материальных запасов.
Обновление основных фондов в МБОУ "СОШ № 7" в 2012 году производилось в основном за счет средств программы "Модернизация системы общего образования". Всего по данной программе было приобретено объектов основных средств на сумму 2 514,6 тыс. руб. В течение 2012 года жалоб на качество оказываемых услуг от потребителей не поступало. Повышение квалификации учителей происходит через организацию курсовой подготовки (11 учителей прошли обучение на базе ВИПКРО), путем участия в работе творческих групп ГИМЦ, посредством работы над методической темой. По итогам года 58,6% учителей имеют высшую и первую категорию. Из школы в 2 - 3 кварталах ушли 2 педагога: в другую школу 1 учитель высшей квалификационной категории; 1 учитель - на пенсию. А пришли 4 педагога без квалификационной категории: 2 педагога после перерыва в педагогической деятельности и 2 педагога - молодые специалисты.
Уменьшение среднегодовой численности работников связано с изменениями в составе педагогических работников: 1 педагог сменил общеобразовательное учреждение, 1 педагог закончил педагогическую деятельность. В школу пришли работать два молодых специалиста, один из которых до июля 2012 года работал в общеобразовательном учреждении по совместительству, а с июля 2012 года - основной работник школы - учитель физики. На время отпуска по уходу за ребенком взят на работу уборщик служебных помещений. Средняя заработная плата сотрудников учреждения за 2012 год составила 16 115, 78 руб., в т.ч.:
-средняя заработная плата учителей - 17,7 тыс.руб.
-средняя заработная плата прочего персонала - 5,6 тыс.руб.
-средняя заработная плата зам.директора - 21,1 тыс. руб.
-средняя заработная плата директора- 29,6 тыс.руб.
По сравнению с прошлым годом произошло увеличение средней заработной платы на 39,7 %.
Кредиторская задолженность
В декабре из-за остановки программно-аппаратного комплекса СЭД на 01.01.2012 года образовалась кредиторская задолженность в сумме 363 тыс. руб., из них:
1. Приносящая доход деятельность - 0,8 тыс.руб. (по заработной плате)
2. Субсидии на выполнение муниципального задания - 362,2 тыс. руб.
продукты питания - 54,3 тыс. руб.
на услуги связи - 2 тыс. руб.
транспортные услуги
коммунальные услуги - 74,9 тыс. руб.
аренда - 0,2 тыс. руб. услуги по содержанию имущества - 3,5 тыс.руб., в т.ч.: 3 тыс.руб.- тех.обслуживание помещений; 0,5 тыс.руб. - тех.обслуживание АПС.
прочие услуги - 6,1 тыс.руб. (охрана)
на заработную плату - 221,2 тыс. руб.
На 01.01.2013 года задолженность учреждения составляет 1 тыс. руб. 1. Субсидии на выполнение муниципального задания - 1 тыс.руб. (по заработной плате)
Дебиторская задолженность
На 01.01.2012 года задолженность учреждения составила 5,7 тыс.руб.
1. Приносящая доход деятельность - 1,8 тыс.руб. - родительская плата
2. Субсидии на выполнение муниципального задания - 3,9 тыс.руб. (подписка)
На 01.01.2013 года задолженность учреждения составляет 7 тыс.руб., из них:
1.Приносящая доход деятельность - 1,3 тыс.руб. - родительская плата
2. Субсидии на выполнение муниципального задания - 5,7 тыс.руб. (подписка)
Сведения о результатах внешних контрольных мероприятий 2012 году
Дата
проверкиНаименование контрольного органаТема проверкиРезультаты проверкиМеры по результатам
проверки1234513.09.2012Управление образованияТематическая проверка по вопросу "Организационно-управленческая деятельность руководителей общеобразовательных учреждений по реализации ФГОС и созданию необходимых условий"Без замечаний23.10.2012-29.10.2012г.РостехнадзорСоблюдение требований безопасности в эксплуатации теплоузла (тепловых установок)Без предписаний
Директор МБОУ СОШ № 7 Т.А. Веденеева
Автор
wede2
Документ
Категория
Образование
Просмотров
328
Размер файла
51 Кб
Теги
пояснительная, записка, руководителя_, отчету
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа