close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Технология написания целей для сетевиков

код для вставкиСкачать
 Предисловие
Тема написания целей уже избита, и уже все кому не лень писали об этой теме. И все же,
проанализировав много книг, я заметил, что в них описывались какие то общие понятия о целях. Если
и дистрибьюторы брались за эту тему, но не включалось очень много нюансов. Не включался в
процесс работы коучинг, почему цель «хочу иметь машину марки «Н» за ценой 300
000долларов,
стоит пересмотреть, и как составить полный пошаговый план для любой компании для любого
дистрибьютора, чтобы учитывалось все. Когда я работаю с консультантами, то задаю вопрос: «Ты
хочешь строить бизнес в Польше?» Он говорит: «Да». Тогда вы ему говорите: «почему в целях не
написано изучение польского языка». Таких нюансов есть большое количество, а из них
складывается общая картина, правильно написаны цели или нет. В своей книге я расскажу о нюансах,
которые важны при написании ваших личных целей, а также в вашей работе с вашими новичками по
целям. Эта книга-тренинг посвящена профессиональному достижению целей для сетевиков.
Содержание
Предисловие
Договор
Почему необходима цель?
Раздел 1: Что необходимо сделать, перед тем как вы начнете писать цели
Раздел 2: Три этапа в достижении цели.
Раздел 3: Технология составления целей.
Раздел 4: Как преодолеть препятствия на пути достижения цели.
Раздел 5: Штрафы и награды при написании целей
Послесловие.
Договор
(внимательно прочитайте и подпишите, прежде чем продолжать чтение)
Я,_____________________, начиная читать эту книгу, и понимая, что ценность моего самообучения
для меня зависит только от меня и больше ни от кого, поскольку результат зависит настолько
хорошо, насколько я усвою эту книгу, беру на себя следующие обязательства:
1. Выполнять каждое задание, написанное в книге с максимальной эффективностью, так как знаю,
что если я буду относиться к информации не серьезно, время будет потрачено зря.
2. Даже если я найду в книге какой-то знакомый фрагмент, то укреплю свои знания в этой области и
обращу внимание на доработки этого фрагмента, чтобы еще больше усилить свой результат.
3. Сразу после прочтения какого-то раздела, я расскажу своим новичкам-дистрибьюторам об этих
знаниях, чтобы еще больше укрепить свои знания. Любое новое знание из книги я буду сразу
использовать на практике, чтобы перевести эти знания в навыки.
4. Если что-то из написанного в этой книге у меня будет не получаться, я еще раз более внимательно
перечитаю и буду отрабатывать, чтобы получить позитивный результат. И ни в коем случае не
отбрасываю эту рекомендацию как нерабочую.
5. Если что-то из рекомендаций автора мне покажется, что не подходит к моему бизнесу, то я буду
разбираться, как сделать так, чтобы эту информацию немного изменить, и она уже работала в моей
отрасли, ни в коем случае не откидывая эту информацию, как нерабочую.
6. Если мой прошлый опыт говорит о том, что какие-то принципы этой книги не работают, я забываю
о предыдущем опыте, так как помню: «что для того, чтобы получить нечто иное, нужно делать нечто
иное». Опыт ни в коем случае не должен быть якорем, тормозящим развитие. Он всегда должен
быть трамплином к новым еще лучшим результатам!
7. Я навсегда забуду фразы: «Это невозможно», «у меня не получится», так как знаю, что если я
считаю что-то невозможным, это означает, что я просто не нашел способа, как этого достичь.
8. Я понимаю, что отказов, как таковых не существует. Значит, что я что-то сделал не так на
протяжении встречи. Люди никогда не отказываются от здоровья, красоты, успеха и денег. Если
встреча не прошла успешно сегодня, значит какой-то информации, веры, мотивации, клиенту не
хватало, для того чтобы клиент понял, что эта компания – просто клад для него!
9. Я понимаю, что виноватых легко найти, но это не изменит мою жизнь в лучшую сторону. И знаю,
что люди никогда не жалуются на солнце, на притяжение Земли. Они жалуются только на то, что
могут сами изменить.
10. Если я хочу добиться успеха в сетевом бизнесе, то внедрю техники, которые написаны в данной
книге, и сообщить краткое подтверждение результатов внедрения техники в моем бизнесе на адрес
orlov-centre@mail.ru
или по скайпу: dmitriy_orloff. Также по этому адресу я могу задавать вопросы,
которые меня будут интересовать.
11. Я понимаю, что результативность изучения книги зависит только от меня, и поэтому я
ПРИНИМАЮ НА СЕБЯ ПОЛНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ И СДЕЛАЮ ВСЕ ВОЗМОЖНОЕ ДЛЯ
ИХ ДОСТИЖЕНИЯ.
_________дата _____________подпись
Почему необходима цель?
Сегодня 10 декабря 2012 года, и очень скоро будет Новый год. Наверное, многим бы хотелось, чтобы
новый год принес много удачи, успеха, радости, каких-то ярких событий. Даже кто-то из вас,
наверное, на 1 января 2013 года захочет начать новую успешную жизнь. Зачем нужна цель? Когда то услышал одну фразу: «Корабль, который плывет без цели, никогда не
приплывет ни в один порт, так как не имеет маршрута». Так вот эта фраза также относиться к любому
человеку.
Мы даже в какой-то мере являемся специалистами по преодолению мелких целей. Смотрите сами.
Вы поставили себе цель сходить в магазин за продуктами – вы и сходили. Вы поставили себе цели не
идти в университет на пары, вот вы и не пошли. Только для больших целей, которые несут настоящие
большие позитивные результаты, существуют другие правила игры. И чем интереснее цель, тем
больше препятствий на ее пути. Нужно менять свой образ жизни, необходимо развивать новые
навыки для ее достижения, даже от чего то отказаться.
Сможет ли человек жить без большой интересной цели? Сможет. Он будет ходить на нелюбимую
работу. Дома его ждет телевизор, по которому он будет смотреть новости или кинофильмы с
огромным количеством рекламы. Дальше сон, и через некоторое время снова вставать на работу. И
так день за днем проходят недели, месяца, года и наступает пенсия. Человека с маленькими
простыми целями ждет маленькая жизнь без ярких переливающихся красок
Как сказал один мне один знакомый: «Ну не все будут зарабатывать большие деньги, кому-то надо
работать». Получается, что он выбрал уже роль в этой жизни: работать на кого-то. Таким людям не
нужна технология по достижению больших самых тяжелых интересных целей! И если вы такой
человек, закройте эту книгу, она не для вас. Дайте эту книгу человеку, который во имя своей мечты
преодолеет любые преграды. Раздел 1
Важные правила, которые нужно принять, перед тем как писать
цели
Нужно каждый день сравнивать себя с собой вчерашним
. Если вы каждый день делаете шаг к
своей мечте, то вы становитесь лучше, чем вчера. Можно наблюдать за другими людьми, но нельзя
сравнивать себя с ними. Потому что такие действия демотивируют. Подумайте сами, если вы будете
считать, что вы неудачник, то станете ли вы счастливым человеком? Идти вперед, а не убегать от чего-то. Работая со своими новичками, я заметил, что некоторые
новички в целях стремятся от чего-то уйти. Например: «Я не хочу ходить на нелюбимую работу». Если
вы пытаетесь убежать от чего-то, то куда-то конечно попадете, но это «куда-то» может оказаться
далеко не тем местом, куда хотелось бы попасть на самом деле.
Будете слушать людей, которые ничего не имеют, будете такими же
. Наверняка вам встречалось
следующее: стоило только поставить себе интересную цель, как со стороны на вас неожиданно
начинал литься поток негатива. Вам говорили, что у вас ничего не получится, что не надо этого
делать, что это бестолковое занятие. К сожалению, такое встречается часто и обычно идет со стороны
близких и родственников. На самом деле причина здесь в следующем. Когда вы ставите перед собой
серьезную амбициозную цель, окружающим людям это не нравится, потому что ваш успех бьет по их
самолюбию. Погрузимся немного в психологию людей. Есть вы и они – некие ваши знакомые.
Сейчас вы находитесь приблизительно на одном социальном уровне – по размеру доходу, по тому,
как вы отдыхаете, развлекаетесь, работаете. Допустим, вы решаете начать вкалывать, работать более
качественно. Может быть, вы начинаете свою деятельность в сетевом маркетинге. Когда вы
рассказываете об этом знакомы, у них возникает альтернатива – тоже начать что-то делать, а для
этого надо оторвать свой зад и напрячься, чего очень не хочется. Второй вариант – ничего не делать,
и тогда для этого придется найти оправдание. Естественно, они находят оправдание, решая, что
ничего не получится, что это не имеет смысла и незачем тратить время. Дальше происходит
следующее. Вы добиваетесь задуманного через 2-3 года серьезной работы. Оказывается, что вы
зарабатываете существенно больше денег, что по сравнению с окружающими вы ездите отдыхать в
более интересные и экзотические места. И живете в лучшем месте. Разница становится заметной.
Таким образом, когда вы начинаете подниматься, то у своих знакомых выбиваете из под ног то самое
оправдание. Потому что вы были на той же ступени, что и они, и достигнув нового уровня,
фактически доказали, что они могли сделать то же самое. Пусть теперь пожинают плоды
собственного безделья – сами выбрали сидеть на диване и ничего не делать. Вы на практике
показываете – они сами виноваты в том, что находятся существенно ниже вас. Это очень сильно бьет
по самолюбию. Раньше у них было оправдание, а тут вы оправдания не оставляете. Поскольку с
большинством людей случались такие ситуации, то они подсознательно начинают реагировать
определенным образом. Как только вы пытаетесь взлететь, реализовать какую новую идею – они тут
же пытаются загнать вас обратно.
Поэтому если вы хотите жить, как ваши знакомые слушайте их!
Возьмите ответственность за свою жизнь.
У человека есть всегда два выбора: плыть по
течению и не получать особых результатов, и полностью взять ответственность за свою жизнь и
выбирать свое течение. И от того какой выбор вы сделаете, такой и будет результат. В том какая у вас
сейчас жизнь виноват только один человек – это вы! И вы вправе изменить, когда хотите и как
хотите! Надеюсь, вам эта книга в этом поможет.
Раздел 2
Четыре этапа в достижении цели
Все начинается с желания
. Вот идете вы по улице и видите шикарный джип, и вам настолько его
захотелось, что вы захотели его получить. Конечно, честным способом. И вы ложитесь спать и
просыпаетесь с этим желанием. Оно вас побуждает к действиям, и когда вы видите ваше желание,
где-то на улице – у вас перехватывает дух. Конечно, это может быть какое-то другое желание.
Второй важный этап в достижении цели, является решение
получить это желание. Желание никогда
не исполнится, если вы не примете решение эту мечту получить. И чем больше вы желаний приняли
решение иметь, тем больше вы их сможете получить. И не важно, что вы чувствуете сейчас об этой
цели: страх, мысли, что у вас ничего не получится. Эти мысли не важны, если у вас есть четкое
решение иметь эту цель. Страх это нормальное явление, и если его нет, то стоит задуматься, важна
ли для вас эта цель.
Третий важный этап – это действие
. Как только вы решили, что вы хотите иметь эту мечту,
необходимо сразу делать действие. Если вы что-то задумали, и не сделали сразу действия, то вы
вряд ли его уже сделаете. Если не делать действий, то зачем было хотеть? Разве вы не заслужили на
то, чтобы осуществить свою самую заветную мечту? Разве вы не ради этого родились на свет?
Неужели ваш удел только мечтать и быть как все?
Четвертый важный этап – это достижение цели
. Если вы двигаетесь, каждый день к своей цели, то вы
в любом случае достигнете цели. И тогда вам эту цель нужно почувствовать и как-то отметить свой
успех. Почувствуйте вкус победы на своих губах! Проникнитесь этим прекрасным чувством, потому
что теперь вы его будете часто ощущать! Теперь вы победитель, и сделаете все необходимое для
достижения своей мечты!
Раздел 3:
Технология составления целей.
Система написания целей состоит из таких шагов:
1.
Написать 100 желаний.
2.
Разбить ваши желания на такие группы: здоровье, финансы (деньги), карьера, отдых
(путешествия), навыки, благотворительность, семья (отношения), яркость жизни, имущество.
3.
Откинуть те желания, которые неосуществимы, то есть, например, вы хотите быть
космонавтом, но здоровье или возраст вам не позволяет. Или эти желания уже устарели.
4.
Поставить приоритетность в целях, какие цели для вас более важны, а какие цели менее
важны.
5.
Добавляем ценность по деньгам каждого желания, и в каком месяце и году вы хотите его
осуществить.
6.
Расставить все цели по годам, например от 2018 года до 2013 года в таблице.
7.
Разбить самый ближайший год по месяцам. Например, напишите вверху таблицы: «мои
расширенные цели на 2013 год». Под ним «мои основные цели на январь». Под «основными
целями на январь» пишите «Пошаговые действия на 1 неделю января», затем, следовательно
«пошаговые действия на 2 неделю января», на третью и четвертую. И так по каждому месяцу
2012 года. 8.
С пошаговых действий на неделю разбиваем ему задания на каждый день.
Первый этап составления целей: написать 100 желаний
Очень важно поставить перед собой цель 100 желаний. Как правило, дистрибьюторы при написании
целей делятся на три категории. Первая категория – это те, которые напишут пару желаний, при том
они дадутся им с таким трудом, что вас это будет шокировать. Вторая категория – это те, кто напишет
где-то 30-60 желаний. И третья категория дистрибьюторов – это те, кто напишет 100 и более
желаний. Разберем, как работать с каждой категорией дистрибьюторов.
Первая категория дистрибьюторов
– это те люди, которые боятся мечтать. То, что их окружает
вокруг, запретило им мечтать. И они считают теперь, что надо довольствоваться тем, что Бог послал.
Тут существует два варианта работы с ними: оставить, так как есть, и пусть просто пользуются
продуктом или придется возбудить в них желание мечтать, заставить выйти их из замкнутого круга, в
котором они находятся, и разрешить себе иметь больше, чем они имеют. При тщательной работе с
таким дистрибьютором, он может вас, потом позитивно удивить. Но реально ресурсов вам на такого
человека нужно потратить очень много. Вам необходимо для того чтобы продвигать новичку к
другим целям использовать коучинг, то есть задавать специальные вопросы.
Допустим, наш новичок имеет 5 желаний. Берем его первое желание, например «хочу иметь много
денег»
Наставник: Разберем твое первое желание «Хочу иметь много денег» Сколько ты хочешь иметь денег
за первый месяц работы?
Дистрибьютор: …
Н.: Сколько ты хочешь иметь денег на шестой месяц работы?
Д.: …
Н.: Сколько ты хочешь иметь денег на двенадцатый месяц работы?
Д.: …
Н.: Сколько ты хочешь иметь денег к концу второго года работы в нашей компании?
Д.: …
Н.: Сколько ты хочешь иметь денег к концу третьего года работы в нашей компании?
Потом мы смотрим, на какой ранг нужно подняться в компании, чтобы достигнуть такого дохода.
Конечно, было бы лучше, чтобы вы двигались не от позиции денег и карьеры, а от позиции
«имущество». Что я имею в виду. В имуществе сосредоточены основные финансы человека. То есть
если мы видим, что в разделе имущество в мае 2013 года он хочет потратить 3000 долларов, а его
доход на этот момент всего 1000долларов, то стоит или уменьшить утраты или увеличить доход. В
любом случае, когда желания (плавно переходящие в цели) будут написаны, вам нужно их будет
состыковывать.
Так мы разбираем каждое его желание, плавно создавая из одного желания 10 штук.
Со второй категорией новичков
работать намного легче, так как их самооценка не настолько
понижена, и они не настолько закрыты в себе. Но мы все равно должны просматривать каждую цель,
просто работы с новичком тут меньше, так как он не создает сильной блокировки по написанию
целей, что он ничего не хочет.
Например, если новичок говорит, что хочет 1000 долларов на 12 месяц работы, а мы видим, что по
рангу и по имуществу там идет 2000долларов, то я говорю так: «То есть если на 12 месяц работы
будет 2000 долларов в месяц это будет плохо?» Новичок говорит: «Нет. Будет здорово».
С третьей категорией еще легче, чем со второй категорией, потому что их не надо подталкивать к
написанию целей, они их легко пишут.
Почему именно мы говорим написать 100 желаний, а не 100 целей. Если мы работаем с
продвинутыми, то конечно можно сразу писать 100 целей. Но по практике скорее выходит, что
продвинутые только считают себя продвинутыми, а ошибок по работе с целями не меньше. Для
новичка задание написать 100 целей немного не понятна, а вот 100 желаний – все ясно.
Смотрите какие у новичка разделы желаний не записаны, и наталкивайте его на них вопросами.
Например, если новичок не написал желаний о своих родителях, чтобы им помочь, то задайте ему
провокационный вопрос: «А своим родителям ты не хочешь добра? Чтобы ты сделал для них, чтобы
они были живы, здоровы?»
Вашему новичку вы даете задание написать 100 желаний дома, а уже на встрече разбираете его цели
лично. Если вы далеко находитесь от вашего новичка, то делаете это в голосовом режиме по скайпу.
Все желания пишутся с расчетом на 5 лет вперед.
Не разрешайте новичку писать только 5 главных целей и к ним идти. Почему? Потому что должны
быть как промежуточные цели, так и цели на длительный период. Часть дистрибьюторы могут не
видя промежуточных результатов работать долгое время, но в основном людям нужна
дополнительная мотивация от того что они получили промежуточные результаты.
Если у вас все равно возникнут трудности с написанием цели, то вы можете обратиться сюда
http://vk.com/id137104743
Разбить ваши желания на такие группы: здоровье, финансы (деньги), карьера, отдых
(путешествия), навыки, благотворительность, семья (отношения), яркость жизни,
имущество.
Более продвинутым можете сразу давать второе задание вместо первого, чтобы сократить время
написания целей. Теперь задача написать минимум по 5 желаний на каждый пункт.
Здоровье
.
Сюда входит гимнастика, восточные единоборства, шейпинг, танцы, бассейн, зарядка,
утренняя пробежка, тренажерный зал, СПА-салон, лечение зубов, снижение веса.
Финансы (деньги).
Сюда входят инструменты которым человек зарабатывает деньги. Например,
имеет на счету в банке …долларов. Тут могут быть вложения в золото, в недвижимость, фондовый
рынок. Сюда вписывается сколько человек зарабатывает через месяц, через полгода, через год,
через два года, через три года, через четыре года. Новичок может написать сюда кафе, ресторан и
так далее. Карьера сюда не относиться. Карьера.
Сюда стоит вписывать ранги. Например, январь 2013 года ведущий менеджер, март 2013
года директор, май 2013 года советник 1 ранга, июня 2013 года советник 3 ранга (3 директора). По
рангу можно посчитать приблизительно доход. Можно также считать по товарообороту.
Отдых (путешествия.)
Сюда надо писать, куда вы хотите поехать отдохнуть. Каждая страна это
отдельная цель.
Навыки.
Сюда входят навыки, как по бизнесу, так и то, что вы хотите развить. Навыки по бизнесу
могут быть такие: навык приглашения на встречу, навык профессионального проведения встречи,
навык работы с новичком после подписания, навык выступать на аудитории, навык работы в
социальных сетях, навык создания своего бренда (он может разбиваться на отдельные подгруппы)
Благотворительность.
Сюда входят создание своего благотворительного фонда, отдание десятины
в церковь, или выделение денег в детский дом.
Семья (отношения)
Сюда входят ваши отношения с мужем (женой), а также с ребенком. Сюда
можно внести отношения с родителями, друзьями, родственниками. В чем можем быть работа над
этими целями: поездка на море родителей в июне 2013 года, раз в месяц ходить в кинотеатр вместе
со всей семьей и так далее.
Яркость жизни.
Сюда входит такие позиции как прыжок с парашютом, дайвинг, альпинизм, поездка
на гоночной машине, поездка в новый город и прогулки по нему, секс в запрещенном месте (я вам
это не говорил и не писал).
Имущество.
Сюда писать очень легко, так как входят покупки от самых банальных до самых
огромных, то есть от покупки на день рождения знакомому до покупки своего дома.
Откинуть те желания, которые неосуществимы, то есть, например, вы хотите быть
космонавтом, но здоровье или возраст вам не позволяет. Или эти желания уже устарели.
В принципе, само название, уже говорит само за себя. Вам важно откинуть те желания, которые он
не может исполнить из-за разных причин. Например желание: «я хочу чтобы мой ребенок был
отличником». Родитель может содействовать в обучении, но если ребенок не хочет, то он
отличником никогда не станет. Если новичок хочет попасть на Луну, а там еще никого не было, то
соответственно лучше эту цель выкинуть из списка. Человек хочет работать в ФСБ, а у него ни
подготовки специальной нет, ни сильного здоровья, то аналогично эту цель нужно выкинуть.
Возможно есть желания навязанные родителями, чтобы ребенок играл на фортепиано, а вы
чувствуете, что должны. Цели, которые навязаны никогда не будут успешно исполнены.
Поставить приоритетность в целях, какие цели для вас более важны, а какие цели менее
важны.
Поставьте приоритетность, какую цель вы хотите получить раньше, а какую подождете.
Соответственно те, которые имеют наивысшую приоритетность, над ними нужно работать в первую
очередь.
Добавляем ценность по деньгам каждого желания, и в каком месяце и году вы хотите его
осуществить.
Что я имею в виду. Например, если у нас была цель: «Я имею джип марки черного цвета …(нюансы)»,
то следует дописать такое: «Я имею джип марки …черного цвета (нюансы) в мае 2013 года
стоимостью 60
000долларов». Как правило уже после того как вы пропишите ценность каждой цели,
можно будет видеть картину, стоит эту цель выполнять в этом месяце, либо через полгода. Все цены
можно посмотреть в интернете.
Расставить все цели по годам, например от 2018 года до 2013 года в таблице.
Пример как это сделать.
Цели на 2016 год
Перекидаете сюда все цели за этот год
Цели на 2015 год
Перекидаете сюда все цели за этот год
Цели на 2014 год
Перекидаете сюда все цели за этот год
Цели на 2013 год
Перекидаете сюда все цели за этот год
Разбить самый ближайший год по месяцам.
Покажу пример:
Мои основные цели на 2013 год
Здесь записываются основные цели на весь 2013 год.
Мои основные цели на декабрь
Здесь записываются основные цели на декабрь
Мои конкретные цели на 1 неделю декабря
Здесь записываются конкретные цели на 1 неделю декабря
Мои конкретные цели на 2 неделю декабря
Здесь записываются конкретные цели на 2 неделю декабря
Мои конкретные цели на 3 неделю декабря
Здесь записываются конкретные цели на 3 неделю декабря
Мои конкретные цели на 4 неделю декабря
Здесь записываются конкретные цели на 4 неделю декабря
С пошаговых действий на неделю разбиваем ему задания на каждый день.
Важно прописать настолько четко новичку, чтобы он не задавал вопросы вам, но это уже другая
сказка, и она будет описана где-то в другом месте.
Раздел 4
Как преодолеть препятствия на пути достижения цели
Самые главные враги у вас на пути достижения цели – это зависимость от чужого мнения, страх
неудачи, неуверенность в себе, лень, страх выступать перед аудиторией.
Как вы думаете, какой главный ваш враг среди этого количества ваших «друзей»? Лень? Страх
выступать перед аудиторией? Нет, вы не угадали. Самый главный ваш враг это зависимость от чужого
мнения вместе с неуверенностью, а уже потом все остальное. Подумайте, если бы вы были уверены
в себе, то вас бы волновало что об вас думает какая-то баба Катя из второго подъезда? Или что дядя
Федя который у вас хотел взять 5 грн до зарплаты, а вы ему не дали денег, обозвал вас козлом. Разве
вы бы упали бы духом, если вас обрызгала машина? Почему это случается? Потому что в детстве нас
приучали быть хорошими, и чтобы понравиться родителям – это была правильная стратегия. Чтобы
быть успешным в школе и тебя ставили в пример – это была правильная стратегия. Но настолько ли
она была правильной? Почему-то детям, которые не жили по этой «правильной стратегии» намного быстрее добивались
успеха.
Скажите честно себе, вы получали ножевые ранения от того, что кто-то о вас негативно подумает?
Нет?? Странно! Может, вам угрожали пистолетом, что вы так перепугались? Опять нет??? Странно!
Может к вам звонили перед сном на телефон, и высказывали вам все, что о вас думают, и вы
потом полгода не могли уснуть? Опять нет? Ну что же это такое?! Никак не могу угадать! Наверное вы
зеленый и очень похожи на 100 долларов, чтобы всем нравиться? Совсем не зеленый, даже больше
белый? Хм, интересно! Может вы с ушками, мяукаете, и вас все гладят? Снова не вы?! То есть вы не
доллар, чтобы вас любили, и не котенок, что бы вас любили и гладили? Значит, есть вероятность, что
могут не любить? А если вы становитесь все более известным, то, наверное, количество людей
которое любит и которое не любит также возрастает?
Ну да! Как это так! Вас могут не любить! Вы же такой хороший! В любом случае, когда человек
начинает действия, которые не делает общая масса народа, найдется огромное количество людей,
которое начнут вас обсуждать. Это значит, что вы на правильном пути. Именно такой путь полных
препятствий к его Величеству Успеху. Если бы вам не было страшно достигать цели, то, что тогда это
за цель? Вы так и остались в зоне комфорта, а там не страшно, тепло, но почему то воняет.
Что делать чтобы не бояться – прежде всего, делать то, чего боишься. Это самый быстрый путь в том
как забрать страх. У нас есть ответы, как уничтожить любые ваши страхи, связанные с бизнесом. Ответ тут: http://orlov-centre.com.ua/мои-бесплатные-книги
Со страхом немного разобрались! Что делать с ленью? Давайте подумаем, если у вас будут написаны
цели такие заставят вас вставать утром, вам хочется добиваться их, и с другой стороны не будет
страха, который сдерживает вас, то, что будет с ленью? Она просто пропадет. Потому что лень без
страха не такая уже сильная. Поэтому важно правильно написать цели и четко эту цель
распланировать.
Раздел 5
Штрафы и награды при написании целей
Штрафы и награды – это очень мощная мотивирующая вас структура. Она чрезвычайно эффективна
для учащихся, которые обладают достаточным уровнем силы воли. Данная техника только для
сильных людей.
Штраф – это негативное подкрепление невыполненных планов. Если вы что-то обещаете себе
сделать, но не делаете – сами себя за это штрафуете. Штрафы могут быть разными, я выделяю три
основные категории.
По способу оплаты штрафа:
Финансовый.
Один из самых эффективных видов штрафов. Вы расплачиваетесь самыми, что ни есть
«живыми деньгами». Выбирайте такую сумму, которая не была бы очень большой, но была бы
ощутимой, и ставьте на кон. Очень полезно сразу отложить эту сумму в конвертик, чтобы вы
понимали, что вам действительно придется расстаться с ней, если не будет выполнен договор.
Физический.
Что может быть лучше физических упражнений. Допустили промах – отжались 20 раз.
Не сделали упражнение – присели раз так под 40. Не выполнили то, что планировали на неделю –
будьте добры провести 2 полноценных тренировки. А вы как думали? В бизнесе слабым нет места,
идите на работу и работайте рабом с утра и до пенсии.
Скучно-важный.
Наверняка есть множество дел, которые вам не хочется делать, но которые очень
полезны. Например, помыть окна, выучить 20 иностранных слов, починить кран. Съездить к теще,
которую видеть не можете. Да мало ли что можно придумать!!! Так придумайте и включите в свой
недельный план.
По количеству участвующих людей:
Сам себе голова.
Вы договариваетесь сами с собой. Можете написать даже договор с самим собой.
Сами отслеживаете результат, сами штрафуете людей. Вы исполняете все роли. Плюс данного
штрафа в том, что вы можете контролировать выполнение упражнения столько, сколько это
необходимо. Минус же в том, что со стороны порой виднее гораздо больше и другие люди могут
замечать такие вещи, на которые вы сами не обратили внимание.
Тет а Тет.
Вы договариваетесь с членом своей семьи, другом или приятелем. И он следит за вами
все время, пока находится рядом. Если набрать таких людей из разных кругов общения, то вы
можете охватить достаточно большой отрезок времени. Этот метод особенно хорош, если его
использовать с финансовым штрафом. Поверьте, ваш знакомый будет очень зорко за вами
наблюдать, ведь каждый прокол – это его заработок.
Вы и группа.
Объявите группе знакомых вам людей, что через неделю вы добьетесь того или иного
результата. В противном случае, обещайте угостить всех пивом, чаем, или сплясать перед
начальником (если это коллеги)
По масштабу работы:
За каждый прокол
. Например, я беру практику «отработка возражений», и каждый день я
прописываю по три возражения. В конце дня я своему спонсору рассказываю все три возражения со
всеми его вариантами. Если я возражение не выучил, то даю наставнику 1 доллар.
За пропущенный день.
Например: «Я занимаюсь ежедневной практикой «Само воспоминание».
Если я пропускаю один день практики. Если я пропускаю один день практики, то следующий день не
буду играть в любимую компьютерную игру.
За итоговый результат
, отличный от планируемого. Например: «Я буду заниматься ежедневным
планированием своей деятельности. К концу недели я хочу уметь планировать 80% своего времени.
Если результат будет ниже, то на следующей неделе, вместо похода в кино, я отправляюсь в
спортзал.
Подбирайте себе самые разные комбинации из штрафов и найдите самые эффективные для себя.
Награды
– это положительные подкрепления, когда вы выполняете задуманное. Величина наград
должна быть соизмерима с таковыми у штрафов. Будет несправедливо штрафовать себя
отжиманиями, а награждать недельным путешествием на Канары.
Награды классифицируются преимущество по масштабу работы, по той же системе, как и штрафы.
Как себя можно наградить?
Если вы получили классный итоговый результат за неделю, можно устроить поход куда-нибудь, куда
вы давно мечтали попасть.
Если вы хорошо выполнили план за день, можно купить себе небольшой подарочек.
Включите вашу фантазию и вы, наверняка, найдете куча мелочей, которыми можно доставить себе
удовольствие.
Четко прописывайте в еженедельном отчете, за что вы будете себя награждать.
Неправильно: если в среду хорошо поработаю, то пойду в кино.
Правильно: если я в среду выполню 90% плана, отожмусь 15 раз, решу вопрос с матерью, то пойду в
кино.
Послесловие
Дорогие друзья! В ваших руках отличный инструмент для вашего развития и сейчас осталось только
ввести его в действие и получить самые лучшие результаты. Конечно, на этом ваш процесс
самосовершенствования и личностного роста не остановится. Внедряйте полученные знания сразу, действуйте быстро и решительно. В этом заключается самая
эффективная стратегия обучения и получения лучших результатов. Желаю вам огромных успехом!
Автор
volosyaks
Документ
Категория
Другое
Просмотров
191
Размер файла
322 Кб
Теги
целей, технология, написания, сетевиков
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа