close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Валентин Ковалев. Сетевой бизнес и законы природы

код для вставкиСкачать
В. КОВАЛЕВ
СЕТЕВОЙ БИЗНЕС
И
ЗАКОНЫ ПРИРОДЫ
Лекции о том, как жить и работать в гармонии с миром
Содержание
ПРЕДИСЛОВИЕ....................................................................... 3
Тема 1. Энергия вокруг нас. .....................................................4
Тема 2. Различные факторы, влияющие на успех
переговоров............................................................................ 9
Тема З. Любовь к себе - основа успеха. ............................. 15
Тема 4. Деятельность, судьба, карма. .................................. 20
Тема 5. Как управлять людьми. .............................................. 25
Тема 6. Цели и задачи в работе и жизни. ........................... 31
Тема 7. Некоторые аспекты работы с деньгами. ............ 36
Тема 8. Как изменить себя. .................................................... 42
Тема 9. Зачем нужен свой идеал. ......................................... 47
Тема 10. Педагогика или как менять других. ....................... 53
Тема 11. Эгрегор, что это такое. .......................................... 58
Тема 12. Как принимать и дарить подарки. ....................... 62
Тема 13. Мое здоровье - мой успех................................... 66
Тема 14. Причины заболеваний............................................. 71
Тема 15. Диагностика причин заболеваний........................ 76
Тема 16. Некоторые правила 'холодного контакта'......... 79
Тема 17. Зачем и как 'продавать' себя.............................. 85
Тема 18. Искусство делать 'промоушен' или как
"продавать" других. ............................................................ 91
Тема 19. Законы Природы и бизнес. .................................... 95
Тема 20. Кто Вы, что делаете, куда идете?...................... 107
ОТ АВТОРА.
Я благодарен судьбе за то, что она свела меня с лидерами сетевого бизнеса. Эта книга результат целого года работы с ними. Помогая людям решать насущные проблемы, добиваться поставленных целей, мне удалось многому научиться у них. Именно благодаря им появилась эта книга. Спасибо всем, с кем мне пришлось работать, за то, что вы открыли для меня этот замечательный бизнес.
Уважаемый читатель, надеюсь, что книга поможет и Вам найти ответы на важные вопросы, связанные с устройством Мира, с законами сетевого бизнеса. Я буду рад, если эта книга поможет Вам изменить свою жизнь к лучшему, решить свои проблемы и добиться успеха.
Любите жизнь, любите свою работу, любите людей, любите себя и Фортуна полюбит Вас II!
конспект лекций______________________ Тема 1. Энергия вокруг нас.
Виды, и источники знаний.
В окружающем нас мире энергия является одной из форм существования материи. К самым тонким видам материи можно отнести энергию души, далее по степени уплотнения следуют: материя мысли - ментальная; материя чувств - астральная; материя тонкого тела - эфирик; материя физического мира - земля, вода, огонь, металл... Современный человек в технике успешно использует плотные виды энергии: уголь, нефть, газ, ветер, приливы и отливы, солнечную энергию. Нам рассказали в школе далеко не обо всех видах энергии, с которыми сталкивается человек в жизни. И этих - новых, нетрадиционных видов энергии, оказывается, немало. Хотя, конечно же, все новое - это хорошо забытое старое.
К таким нетрадиционным, до недавнего времени, относилась энергия созвездий, изучением которой занимается астрология. И теперь уже хорошо изучена закономерность сходства характеров людей, родившихся под одним знаком Зодиака, которая определяется влиянием энергий созвездия, планеты и Солнца в момент их рождения. Благодаря изучению движения звезд, планет, других космических тел и знанию качества их энергий, Брюс (сподвижник Петра 1) создал календарь, в котором смог предсказать погоду на 200 лет вперед и урожаи и даже политические события. Пользуясь этой же закономерностью, астрологи сегодня могут предсказывать развитие событий в будущем для любого человека, а также для дела с достаточной точностью. Этим многие пользуются сейчас, планируя свою жизнь и работу на неделю, месяц, год. Конечно же, знающий человек не становится слепым фаталистом и не покоряется судьбе так как знает, что активная работа позволяет подойти к неблагоприятной ситуации и преодолеть ее значительно легче
Еще одним источником энергии для человека являются минералы, растения, воздух, продукты питания. Все эти виды энергии широко используются в медицине и фармакологии. Встречаются самые разнообразные способы пополнить баланс энергии в организме: диетология, витамины, настойки, травы, примочки и компрессы, грязе и глинолечение, запахи, экстрасенсорика, точечный массаж, су-джок и т.д.
4
Все процессы в природе связаны с обменом и трансформацией энергий. Нас окружает океаны энергии, но пользоваться ими умеют не все. Вспомним классический закон физики: "Энергия ниоткуда не появляется и никуда не исчезает'. Другими словами, всегда есть источник, откуда поступает энергия и объект, куда она уходит. Кроме этого есть причина, заставляющая энергию перетекать. Чаще всего запас энергии в себе можно ощутить в виде желания или интереса к какой-нибудь проблеме или объекту. Хотя количество энергии в Природе бесконечно, ее расходование, как у рачительного хозяина, строго регламентировано.
Гермес Трисмегист, в свое время, открыл для людей такой закон: " Что вверху, то и внизу" или Что в малом, то и в большом." О чем это говорит? Если существуют какие-то закономерности, проявляющиеся на уровне людей, значит, они проявляются и на уровне Вселенной. Как у хорошего бизнесмена при большом финансовом обороте учтена каждая копейка, так и в Природе при большом количестве энергии учитывается каждая часть. И никто во Вселенной не раздает ее просто так. Попробуем проследить каким образом финансы перераспределяются в жизни.
В любом достаточно эффективном государстве каждый член общества получает минимальное пособие для поддержания жизни (маленькие дети, матери по уходу за ребенком, больные, инвалиды, пенсионеры). Природа такой же минимум энергии, достаточный для нормального здоровья, выделяет каждому живому существу. Второй момент, если человек трудится, то он получает дополнительно финансы как оплату своей деятельности, причем пропорционально эффективности своего труда. В Природе это же явления можно наблюдать в виде душевного подъема, прилива сил и энтузиазма в начале нового интересного дела. Третий момент - государство поддерживает студентов, аспирантов, людей, севших за парту. Природа точно так же выделяет энергию на обучение, но это обучение не всегда связано с поступлением в учебное заведение. Учиться можно и работая, и путешествуя, главное, чтобы человек менялся к лучшему.
И еще один момент, в обществе деньги можно попросить, одолжить под какую-либо идею. Природа на энергетическом уровне допускает такие же действия. Единственный вопрос, у кого просить
5
и что за это обещать.
И точно так же, как в человеческом обществе, от наличия финансовых средств зависит благополучие государства, фирмы, семьи, индивидуального здоровья, так и на энергетическом уровне количество энергии определяет благополучие государства, фирмы, семьи, человека. Искусство держать баланс между прибылью и расходами финансов или притоком и оттоком энергии позволяет благополучно жить в этом мире. Прилив энергии или средств всегда ведет к активности, развитию, процветанию. Потеря - к затуханию, болезни, краху.
КАК РАЗУМНО РАСХОДОВАТЬ ЭНЕРГИЮ?
Как же правильно расходовать энергию, чтобы жить счастливо? Вы уже обратили внимание, что энергия, которой мы пользуемся можно разделить на энергию для жизни или здоровья и энергию для работы. Чем более грандиозные задачи вы решаете, тем больше энергии для работы у вас. Но, как вы уже знаете, оно не бесконечна. И многие успешные люди сталкиваются с проблемой, когда не могут ограничить свою трудовую активность и начинают расходовать энергию здоровья на работу. Естественно, что энергетический баланс нарушается и начинаются проблемы со здоровьем, в семейных отношениях, и в конечном итоге и в бизнесе. Научиться контролировать баланс одна из важных задач, которые стоят перед нами. Любой запас энергии на какую-либо деятельность можно ощутить в виде желания. Если перебрать в уме несколько видов деятельности, то легко можно определить, к какой работе у вас есть желание, интерес, а к какой нет. Более того, сразу же можно почувствовать и количество этого желания на каждый из видов деятельности. Всю работу можно отсортировать по критерию "хочу делать" и "надо делать". То, что попадает в категорию "хочу* подкреплено энергией. То, что попадает в категорию 'надо* - держится только на воле. Мудрецы говорят, что все в этом мире надо любить и делать с любовью. Сразу же возникает вопрос:
'Далеко не все домашние обязанности хочется выполнять, так что же на все махнуть рукой?" Большинство женщин идет по пути "надо". Но как показывает практика, они все равно прекращают себя насиловать словом "надо" , но уже с помощью болезни, так как всю жизненную энергию уже вложили в это 'надо". А есть ли способ найти золотую середину между 'хочу* и 'надо*? Природа гармонична, а это значит, что для решения любой проблемы, где-то есть энергия, нужно только научиться ее использовать. Важно найти хоть одно "хочу* и попробовать перебросить мостик связи к "надо", и по закону сообщающихся сосудов энергия потечет. Например. Часто люди умом решают, что весьма полезно изучать иностранные языки, поступают на курсы, но быстро остывают и бросают эти занятия, так как все держится на 'надо. Но если у вас есть шанс и желание поехать за границу в длительную командировку, то уже ради этого "хочу* вы готовы учить язык с большим энтузиазмом и настойчивостью. Ситуация с энергией резко изменилась, так как удалось соединить 'хочу" за границу, с "надо* учить язык потому, что теперь это звенья одной цепи. Ищите желания и у вас будут силы!!! Рассмотрим стандартную ситуацию. Вы решили, что "надо" сделать то-то и то-то. Как грамотный человек, проверили, есть ли желание. Желания не оказалось и даже не оказалось никакого сопутствующего желания, к которому можно перебросить мостик необходимости. Как вы думаете, это "надо" Природе необходимо? По-видимому, нет, так как Природа для этого средств, сил, энергии не выделяет. Возникает вопрос, если это не ваша проблема, откуда у вас в сознании это "надо*? Вот мы и подошли ко второй части этого вопроса, кто и когда вам внедрил в голову мысль, что это "надо"? Как поступить в этой ситуации, потерять здоровье, но сделать то, что 'надо" или изменить себя, найдя корни и убрав эту установку и сохранить здоровье?
Еще один важный момент, который необходимо упомянуть, к сожалению, не вся энергия расходуется по назначению. Помните, папа Карло дал деньги Буратино на азбуку, а он истратил их на билет в кукольный театр. И у него начались проблемы. Куда же люди тратят энергию работы или энергию здоровья? В самом общем случае, можно сказать, что энергия расходуется через человеческие слабости или недостатки. Через излишние переживания, эмоции, страхи, необдуманные действия, гордыню. И к сожалению, всякая энергия как универсальный товар может расходоваться куда угодно.
Например, имея большой прилив энергии по работе и большие проблемы в семье, люди, часто затыкают семейную брешь этой энергией. И в результате, начатое дело не доводится до конца, увы, не хватило сил. Поэтому гармоничность во всех сферах жизни крайне необходима. Крайности всегда вредят. Часто обращаются люди с вопросом. Почему, мне в основном, очень приятно работать с новыми дистрибьюторами, но в последнее время мне все чаще приходится заставлять себя это делать? Чаще всего, это связано с тем, что спонсор решил для себя: 'надо* поработать еще с одним дистрибьютором, а энергии на работу с еще одним человеком не осталось. И если, все-таки, поработать, то энергия здоровья быстро уходит на дело.
И так, как Вы уже знаете, энергию можно набирать, отдавать и трансформировать. Трансформацией энергии занимаются, йоги, целители, грамотные экстрасенсы, нас этот вопрос пока не касается. Главный вопрос, для нормального человека не как набрать энергию, потому, что она все равно уйдет, если у вас есть нерешенные проблемы, а как ее не потерять. Основные направления потери энергии: болезни, семейные неурядицы, проблемы на работе. Форма энергетических потерь: эмоциональные переживания (обиды, западения, страхи), претензии окружающих (скрытые или явные), неоконченные дела (давно начатое дело, недорешенный конфликт...).
приемы РАБОТЫ с энергией.
.Однажды, мне довелось видеть по телевизору такой эксперимент. Экстрасенс, участвующий в программе, измерил биополе находящегося в студии предмета. В том случае это был блокнот. После этого предложил участникам передачи в течении 2 минут думать об этом предмете. И снова замерил границы поля блокнота, в этот раз оно оказалось в два раза больше. Почему же оно увеличилось? Потому, что мысль материальна, а течет это материя в направлении к объекту наших мыслей. Хорошо если мы думаем - как что-то создать, тогда наша мысль созидает, но если мы затаили обиду - она разрушает, если мы вспоминаем прошлое - мы отправляем энергию в прошлое.
Естественно возникает вопрос, а возможно ли вернуть энергию? Конечно же, но это не значит, что нужно поменять мысли на противоположные. Если в начале мысли о блокноте были позитивные, то теперь их сделать негативными. От этого Вы еще отдадите блокноту энергию, но она будет уже другого качества.
И так Вы уже знаете, что мысль материальна, и что энергия течет туда, куда направлены наши мысли. Эта энергия может и разрушать, и созидать в зависимости от того, какого характера мысли Вас посещают.
Можно провести такой эксперимент - предложить одни и тоже упражнение сделать физкультурнику и йогу и окажется, что в результате выполнения этого упражнения биополе первого не изменилось, а второго увеличилось. В чем же секрет этого феномена? Йоги, экстрасенсы, мастера восточных единоборств во время выполнения упражнений думают об энергии, которую в этот момент набирают. И энергия течет туда, куда указывает ей мысль. Поэтому будьте осторожны с мыслями. Кто такой "глазливый" человек? Это человек с достаточно сильным полем и неконтролируемыми негативными мыслями, которые порождает зависть, злоба, гнев, гордыня и т.д. Менее энергетичные люди реже сталкиваются с плодами своих негативных мыслей только потому, что результат отодвинут во времени от самой мысли. Но, в конечном счете, вся наша судьба есть результат наших мыслей. Кто как о мире думает, тот в таком мире и живет.
Тема 2. Различные факторы, влияющие на успех переговоров.
внешний вид.
Общеизвестно выражение: *по одежке встречают". Ваша одежда, Ваш внешний вид является Вашей визитной карточкой. Встречая человека, не сказав ни единого слова, Вы уже составляете какое-то представление о человеке по одежде и внешнему виду. Все преуспевающие компании требуют от своих сотрудников иметь опрятный, привлекательный внешний вид. При этом считается, что внешний вид представителя компании - лицо фирмы. Это хорошо видно на представителях Христианской церкви, приезжающих к нам из США.
9
Вспомним закон - "внешнее подобно внутреннему". Из него следует, что каждый человек по внешнему виду пытается определить внутренний мир собеседника. Это не касается встреч с хорошими знакомыми, их внутренний мир Вам известен. Их внешний вид Вас не обманет, как бы неожиданно они не выглядели. Совсем другое дело, если Вы встречаетесь с посторонним человеком. Вам, прежде всего, необходимо создать себе имидж порядочного, надежного, преуспевающего человека для облегчения переговоров, а потом уже легче будет создать атмосферу доверия и доброжелательности. Как же одежда помогает нам в этом?
Преуспевающий, успешный человек - человек энергичный. В нем достаточно энергии не только для собственного успеха, но и для того, чтобы помочь другим тоже быть успешными. Если у Вас хватает сил, времени и энергии следить за своим внешним видом, значит, вы - действительно, успешный человек.
Еще один важный момент: хорошо одеваясь, чуть лучше, чем обычно, Вы притягиваете к себе свой идеал. Вы, на уровне одежды, уже сегодня становитесь таким, каким хотите быть в идеале.
Кроме этого Ваша одежда, часто, является пропуском во внутренний мир другого человека. Так как "внешнее подобно внутреннему", то и одежда выражает внутренний мир человека, его философию жизни. Вспомните наиболее часто встречающиеся типажи в одежде: человек в военной форме, человек в коже с заклепками, женщина без грима, но с авоськами, мужчина в промасленной "спецовке", молодой человек в малиновом пиджаке с золотой цепочкой и сотовым телефоном в кармане. Как видите, за каждым типажом стоит совершенно определенная философия. Ваша задача найти подход к человеку и показать, что вы успешный человек в жизни, но в тоже время вы такой же, как он. Другими словами, Вы должны быть таким же, как он, но чуть лучше, чтобы и он в Вас видел часть своего идеала. Правильный подбор одежды в этом помогает. Если Вы знаете, в какое общество попадете, оденьтесь как там принято, и Вас примут за своего. А если добавить чуть-чуть изысканности, Вас сочтут успешным.
Собираясь на встречу с 'новым русским", домохозяйкой или студентом, одеваться следует по-разному. Давайте подумаем, как?
Так же, необходимо помнить, что одеваться в дорогие, но неправильно
II
подобранные вещи гораздо хуже, чем носить не самые дорогие, но идеально сочетающиеся и подходящие Вам вещи. Гармония в подборе вещей держится на триединстве: стиль (классический, романтический, спортивный, деловой...), Фактура или качество ткани (джинсовая ткань, шерсть, твид, вельвет, парча, шелк, лен, хлопок, трикотаж, кожа ...), цвет (одноцветные ткани, приглушенные тона, контрастный рисунок ...). Грамотно подбирая вещи по триединству можно прекрасно выглядеть и в недорогой одежде. Что же значит гармония триединства? Представим абстрактный образ человека в разноцветном, ярком свитере, черной кожаной куртке, зеленых спортивных брюках и коричневых туфлях. Образ явно не гармоничный. Как же его привести к гармонии? Если мы решим, что спортивный стиль наиболее целесообразен, то необходимо туфли заменить на кроссовки (желательно с зелеными деталями) и кожаную куртку заменить на ветровку зеленого цвета. Если мы решим, что необходим деловой стиль, то достаточно спортивные брюки заменить на черные джинсы и яркий свитер на строгий пуловер и белую рубашку с галстуком. Как вы уже заметили, для создания гармонии в одежде необходимо общие критерии - стиль, цвет, материал ввести во все детали туалета от обуви до головного убора.
Другим важным фактором, влияющим на успех переговоров, является Ваша жестикуляция, мимика и поза. Следует обратить внимание на Ваши жесты, которые могут способствовать или разрушать комфортное состояние партнера. Прежде всего, Ваше эмоциональное состояние передается партнеру. Хорошо, если это спокойное, заинтересованное отношение к нему, а если это страх, недоверие или неуверенность к себе. В таком случае каждое Ваше слово будет восприниматься через призму этих чувств. Скрещенные ноги, руки, сложенные на груди, пальцы, сжатые в кулаки, свидетельствуют о закрытости человека, напряжении и опасности. Резкие жесты руками, назидательный указательный палец создают излишнее давление на партнера. Доброжелательность и доверие вызывают открытые ладони, плавные жесты, расслабленная поза. Жесты, идущие от сердца, ассоциируются с щедростью, добротой и любовью.
"Подобное притягивает подобное". Как этот закон работает в данном случае? Если Вы хотите притянуть к себе внимание и расположение собеседника, кроме того, что Вы оделись в соответствии с его философией и его ценностями, можно во время беседы копировать его жесты. Делать это следует так, чтобы это не бросалось в глаза и не выглядело как обезьянничанье. Считается, что больше жестикулируют менее развитые люди.
Одним из важных моментов в этом вопросе является расстояние, на котором вы находитесь. Люди, жившие в различных условиях плотности населения имеют различные критерии комфортности. Например, житель деревни привык здороваться через улицу и это расстояние для него является нормой, а житель города для этого должен подойти гораздо ближе. В перенаселенных городах размеры ауры человека уменьшаются, а на природе - увеличиваются. Так как энергия и аура каждого человека индивидуальна и не всем подходит, расстояние общения должно быть таково, чтобы вы или собеседник не испытывал дискомфорта от проникновения в его биополе. В связи с этим, становится ясно, почему расстояние официального общения гораздо больше, чем расстояние дружеского общения или интимных отношений. Если в первом случае встречаются весьма разные люди, то во втором случае - очень похожие, а в третьем - родные и очень близкие.
Вспомните, как этим правилом пользовались в НКВД или Гестапо. Человека садили на стул без спинки, яркой лампой светили в лицо, и сзади нависая над человеком, вторгались в биополе, вызвали дискомфортное состояние. Начиная беседу с человеком, помните, что вы более энергетичны, более успешны, чем Ваш собеседник. И Вы можете подавлять его на очень близком расстоянии.
А если ваш собеседник несколько сильнее Вас, энергетичнее, как его вы можете сбалансировать? Для этого можно пользоваться приемами усиления своей значимости. Например, опираясь на стену Вашего дома или капот автомобиля, Вы усиливаете свою ауру полем Вашего дома или автомобиля, тем самым, усиливая свою значимость. Если Вы сидите в кресле, а Ваши партнеры на скромных стульях, вы тоже усиливаете свою значимость. Если при встрече собеседник вынужден сделать к вам на встречу несколько шагов, а вы стоите на месте - Вы усиливаете свою значимость. Если Ваши партнеры сидят на одном уровне, а Вы сидите на более высоком стуле или
12
стоите над ними, Вы тоже усиливаете свою значимость.
Энергия слова.
Еще немаловажная деталь, влияющая на успех переговоров - это слова, которые мы употребляем. Не секрет, что в слове скрыта огромная сила. Словом можно и убить, и ранить, и исцелить. Наши мысли слова наполнены энергией, которая входит в нашу жизнь. И от Вас зависит, какие энергии созидания или разрушения, успеха или неудачи будут превалировать в Вашей жизни. Естественно, позитивные, точно выражающие Вашу мысль, слова пойдут на пользу Вашему делу. Речи, наполненные словами 'паразитами, неточными формулировками, туманом или эмоциями затруднят любое дело. Представьте себе - две одинаковые белые таблички, на которых написаны слова "добро* и "зло". Наверное, каждому не составит труда почувствовать, какие состояния несет слово "добро". Это что-то светлое, чистое, ясное, радостное. А "зло* несет что-то темное, мрачное и т. п. Откуда такие разные ощущения? Дело в том, что через слово идет подключение, подсоединение к тем качествам, которые несет слово, понятие. Так, например, называя человека негативными словами, мы, того не зная, усиливаем его негативные качества. Особенно, часто такие ошибки допускают родители по отношению к детям. Среда, в которой часто используют грубые непристойные выражения, воспитывает вульгарность. А аристократы разговаривали со своими детьми только на литературном языке и достигали противоположного результата. Поэтому-то древние говорили, что слово лечит и калечит.
А как же говорить с другими?
Для того, что бы Вас поняли необходимо говорить на языке слушателя. Если ваш собеседник - фермер, то, не стоит разговаривать с ним профессорским языком, а с музыкантом - на языке математики.
Чем лучше Вы слушаете других, тем больше Вы им нравитесь как собеседник. "Талантом собеседника отличается не тот, кто охотно говорит сам, а тот, с кем охотно говорят другие; если после беседы с вами человек доволен собой и своим остроумием, значит он вполне доволен Вами". Ж. Лабрюйер
Старайтесь не только слушать, но и слышать, что говорит
13
другой. Это происходит по целому ряду причин. Во-первых, нас часто интересуют только наши проблемы, а проблемы других нас не интересуют. Во-вторых, мы зачастую слушаем невнимательно, так как уверены заранее, что мы знаем, о чем скажет собеседник. И, в-третьих, мы подчас "боимся* слушать, особенно, когда нам говорят что-то неприятное или то, с чем мы не согласны.
Старайтесь принимать людей такими, какими они есть. Гельвеции писал: "Умный человек знает, что люди таковы, какими они должны быть, что всякая ненависть к ним несправедлива, что дурак делает глупости, подобно тому, как дикое дерево приносит горькие плоды". В психологии есть такое понятие: "безусловная положительная оценка". Это значит, что мы принимаем человека полностью, со всеми слабостями, недостатками, привычками и достоинствами, то есть таким, каков он есть.
Старайтесь избегать однозначности и категоричных суждений.
Старайтесь не "навешивать ярлыков" на других людей.
Старайтесь избегать споров. Утверждение о том, что "в споре рождается истина", скорее всего далеко от истины. "В споре участвуют двое: один - дурак, другой - подлец*- так гласит народная поговорка. Спорить нас, чаще всего, заставляют наша гордыня и чувство собственной важности. Их мы, зачастую, путаем с достоинством. Еще одна пословица говорит о том, что "умный и сильный не спорят, они обсуждают", т. е. говорят спокойно, без эмоций.
Старайтесь быть всегда искренними. Впрочем, это не значит, что везде и всегда нужно "резать правду-матку".
Старайтесь следить за тем, чтобы ваши жесты, мимика, поза, взгляд соответствовали тому, о чем вы говорите. Необходимо помнить о том, что кроме сознательных каналов передачи и восприятия информации есть еще и подсознательные. Наши жесты, мимика, взгляды воспринимаются как подтекст.
А что же происходит в другом случае? Раздражая слушателей негативными высказываниями и претензиями, человек набирает на себя энергию их негативных мыслей и переживаний точно так же, как в эксперименте с блокнотом. Жаль только, что эта энергия, чаще всего, ведет к заболеваниям.
14
Энергия мысли.
Мы уже много говорили об энергии мысли в предыдущих темах. Как это энергия влияет на нас и наше будущее, Вам известно. Построение своего идеала, постановка цели - это все глобальные задачи, а как же влияют наши мысли на собеседника, на партнера по переговорам?
Прежде всего, необходимо сказать, о том настрое, о тех мыслях, с которыми Вы приходите на переговоры. Кто-то из знаменитых ведущих телеканала "Останкино" говорил: 'Когда я выхожу в эфир, я мысленно дарю всем телезрителям цветы!* И это, наверное, влияло на его популярность. Другими словами, наши добрые мысли усилят наши добрые слова и помогут расположить к нам собеседника. Можно, приветствуя, тепло пожать руку, можно сказать пару добрых слов, а можно пожелать человеку хорошего мысленно. Что самое интересно, действие будет одинаковое. К тому же, приветствуя человека, мысленно вы не ограничены расстоянием и стенами. Этим занимаются искренне верующие во время молитвы и получают результат слияния с богом, что еще больше укрепляет их веру.
Другой важный момент, о котором необходимо сказать - это искренность в беседе. Если Вам говорят одно, а в мыслях у Вашего собеседника противоположное, несоответствие сразу чувствуется и вызывает подозрение. И у каждого такие случаи в жизни были. Эта ситуация называется - 'камень за пазухой". В таких ситуациях лучше не идти на поводу у привычки 'говорить людям то, что доложено". Рациональнее, по-видимому, высказать свои мысли, но в самой мягкой, не травмирующей собеседника, форме.
Тема З. Любовь к себе - основа успеха.
Любовь к себе - это эгоизм?
В первый раз о том, как важна любовь к себе, я прочитал несколько лет назад. В заметке у одного очень популярного зарубежного артиста спрашивали: "В чем секрет Вашего успеха?* Он ответил приблизительно так: "Я больше всего на свете люблю -себя. После этого мне много раз попадалась эта идея в различной
15
литературе. Много об этом пишет в своих книгах Луиза Хей, об этом же написано во многих книгах по бизнесу. В чем же секрет интереса к этой теме? В моей целительской практике видна такая закономерность. Большинство людей на вопрос - "любите ли Вы себя?* отвечают однозначно - "но ведь любовь к себе - это эгоизм". Да, действительно, гипертрофированная любовь к себе вместе с безразличием к окружающему миру - это эгоизм. Но разве к эгоизму призывают нас авторы книг об успехе? Рассмотрим рисунок 1. На рисунке видно, что чаще всего люди живут в ситуации, когда они любят или заботятся об окружающих и не любят или забывают о себе: Такой вариант поведения - ложный альтруизм. Противоположное этой установке поведение, называемое эгоизмом, происходит тогда, когда человек любит себя за счет других. Но успешный человек должен избегать любых крайностей, его золотая середина - *я люблю себя, я люблю весь мир". По законам Природы, как Вы уже знаете, если Вы любите весь Мир, то и Мир любит Вас. А, что может быть лучше, чем любить и быть любимым. Именно к этой любви нас призывают авторы книг. Но, на самом деле, эта золотая середина не является серединой в прямом смысле этого слова. Это скорее не середина, а вершина. Рассмотрим рисунок 2. Здесь изображены разновидности отношения к себе и к окружающему Миру:
я хороший - мир хороший (серый или альтруист), я хороший - мир плохой (эгоист - черный или белый), я плохой - мир хороший (ложный альтруист или разочарованный человек),
я плохой - мир плохой (неудачник, постоянно притягивающий к себе проблемы).
Из рисунка видно, что успех находиться в вершине, где удачно сочетаются интересы личности, общества и Природы. Во всех других случаях возникает множество проблем, а у неудачника, к тому же, все идет прахом. И жизнь для него становится сплошной черной полосой. И так мы подразумеваем, что любовь к себе это часть любви к Миру. И никак нельзя забывать свои интересы ради интересов других и в то же время ставить свои интересы выше. Творец любит всех. Все существа для него, в этом смысле, равны. Так, почему же мы позволяем себе делить людей на достойных нашей любви и недостойных? Не забудьте в число людей достойных любви включить и себя. Часто бывает, что человек (ложный альтруист) свои интересы постоянно ущемляет во имя благополучия ближнего. Это говорит о том, что уровень его любви к себе значительно ниже, чем к другим. Если Природа заинтересована в гармоничном развитии всех, то существует и способ - как удовлетворить интересы всех сторон, не ущемляя ни кого. Что такое энергия любви.
Почему все время идет речь о любви, почему нельзя добиться того же результата уважением или трудолюбием? Мне кажется, что весь секрет в качестве энергии, которая стоит за этими словами. Энергия любви - самая сильная, это энергия для духовного
развития личности. Именно благодаря любви люди совершают самые большие подвиги, преодолевают свои слабости, достигают вершин в творчестве. Те, кто любил по настоящему, знают силу этой энергии, как она окрыляет, дает силы, сметает все преграды на пути к цели. Вы уже знаете, что изменить свою жизнь к лучшему, не изменившись внутренне, не возможно. А энергия любви - та сила, которая помогает эволюции любого живого существа на Земле и в нашей Вселенной в целом. Вспомните, что заставляет животных нарабатывать и проявлять свои лучшие качества - это любовь к партнеру или любовь к потомству. Что заставляет птиц проявлять заботу о гнезде, о птенцах, кормить сидящую на кладке самку или самца - любовь. Фактически, именно любовь заставляет и помогает нам совершать лучшие поступки в нашей жизни. И неважно, кому эти поступки адресованы - себе или другим. Если Вы хотите измениться, наполните себя энергией любви, и у вас появятся силы, желание и возможности осуществить свои мечты. КАК ПОМОЧЬ СЕБЕ.
Есть такое заблуждение, что кто-то решит наши проблемы, что кто то виновен в наших неудачах, что хороший президент или хорошая страна сделают нас счастливыми. Философия, при которой человек, забывая о себе, из кожи вон лезет, помогая другим, дает тяжелую жизнь в настоящем и неприятные последствия в будущем. Чаще всего человек опустошается, входит в депрессию, так как энергии здоровья уже не осталось, а энергию заботы о себе, энергию удовольствия они отвергают во имя счастья ближнего. Но счастье ближнего не может наступить, пока рядом с ближним находятся несчастные люди, а эти несчастные люди - Вы.
Y японцев есть такая поговорка - "трудно изменить мир, но можно изменить себя. Исходя из этого следует, что счастье и благополучие своего окружения Вы можете построить, начиная с себя.
Во первых, в Вас будет источник из которого это благополучие или успех начнет распространяться во вне.
Во вторых, Вы сможете помочь человеку быть счастливым, если у Вас есть силы на других, а значит у вас все хорошо.
В третьих, вы можете научить этому любого, если сами прошли этот путь.
В четвертых, наши дети подсознательно усваивают от нас все правила и способ жизни. И, если мы умеем жить счастливо, они обязательно все усвоят. Для них это будет безусловная норма жизни.
Что же мешает нам любить себя и Мир изначально?
Мы неосознанно учились у своих родителей отношению к себе и к миру. Все установки, мешающие нам жить гармонично, в нас заложены с детства. Чтобы их убрать, можно воспользоваться следующей техникой:
1. Осознать и написать все установки по этому поводу, которые в нас живут.
2. Придумать и написать новые установки, позволяющие жить в гармонии с собой и с миром.
3. Мысленно заменить у себя в душе или сознании старые, негармоничные принципы жизни или установки на новые.
4. Заложить на подсознание эти новые установки (их можно писать, проговаривать или мысленно повторять по много раз).
5. Первый шаг сделать уже сегодня (в тот момент, когда пришла мысль это сделать).
Вот примеры некоторых положительных формулировок или установок, связанных с любовью к себе. Но лучше, если Вы придумаете свой текст, более точно отражающий Ваши потребности и взгляды.
Я люблю себя.
Я люблю весь Мир, и весь Мир любит меня.
Я успешный человек.
Я притягиваю к себе успешных людей.
Я счастлив.
Я люблю свое дело.
Я легко и приятно зарабатываю деньги.
Я люблю деньги, и они приходят ко мне.
Я красивый человек.
Я люблю свое тело.
Я люблю свой пол, возраст.
Я люблю свою внешность.
Я люблю домашние дела...
19
Тема 4. Деятельность, судьба, карма.
что такое карма?
Всем известны поговорки: "что посеешь, то и пожнешь", "как аукнется, так и откликнется", "не рой другому яму, сам в нее попадешь", 'поступай с другими так, как ты бы хотел, чтобы поступали с тобой"... В них говорится о том, что наши поступки, каким-то образом, влияют на нашу судьбу, на те события, которые произойдут с нами. В одних учениях говорится о судьбе, в других - о карме, в-третьих - о событийном теле. По видимому, везде говорится об одном и том же - объективно существующему закону воздаяния, за плохие и хорошие поступки. Еще его называют законом причинно-следственной связи между событиями, происходящими в жизни людей, и теми поступками, которые они совершили прежде. Вспомните, один из законов Природы - 'Вселенная совершенна, разумна, справедлива". И эта справедливость Вселенной обеспечивается этим законом. Из этого можно сделать и другой вывод - в жизни человека ничего не происходит случайно. Все события, все люди, все беды, все радости в Вашей жизни связаны Вашими прежними поступками, словами, мыслями. "Слово не воробей, выпустишь, не поймаешь", а судьбу испортить можно. И неудивительно, что все народы мира, так или иначе, отмечали в своей культуре эту закономерность. Есть по этому поводу такая старая индийская притча. Два брата принца обратились к мудрецу с вопросом: "Что ждет нас через год?" Мудрец посмотрел на них и ответил следующее: "Ты - старший брат через год станешь правителем этой страны, а ты - младший брат через год умрешь.*
Прошел год. Старший брат проводил его в пирах и празднествах, а младший - в молитвах и добродетели. Настал последний день года со времени разговора с мудрецом. Старший брат предложил младшему пойти вместе и заложить первый камень его нового дворца. Принцы вышли из города поднялись на высокий холм. Как только старший брат вонзил лопату в землю, она уперлась во что-то твердое. Это оказался целый кувшин золотых монет. Обрадованные принцы поспешили домой. По дороге на них напали разбойники и хотели отобрать кувшин, но братьям удалось спастись вместе с сокровищами.
21
Старший брат при этом отделался несколькими царапинами, а младший сильно пострадал и долго болел. Но, в конце концов, и он излечился от многочисленных ран. И братья снова пошли к мудрецу. 'Прошел год, и даже больше, но я до сих пор не получил королевство, а мой младший брат жив. Ты обманул нас?* - обратился старший брат к мудрецу. На что тот ответил: "Каждый из вас прожил этот год по-разному и изменил свою судьбу. Ты вместо смерти получил тяжелые раны потому, что усердно молился и делал много доброго людям, а ты вместо королевства получил горшок золотых монет потому, что целый год ничего хорошего ни кому не сделал". Конечно, Судьба серьезная штука и от нее не уйдешь, но как следует из этой притчи, ее можно изменить, смягчить или усилить.
И Вы, наверное, встречались с проявлением этого закона в своей жизни. Если приходит ребенок из школы с синяком или шишкой и говорит, что его ни за что, ни про что стукнули на перемене, Вы ему поверите? Что он спокойно стоял ни кого не трогал, а ему случайно досталось. Или, что ему одному в классе поставили двойку ни за что. Вспомнив школу, каждый поймет, что дыма без огня не бывает и, по-видимому, этот ребенок чем-то насолил сверстникам или преподавателю. Действительно, в тех ситуациях, которые Вы прожили, очень легко найти причинно-следственную связь. А в той ситуации, в которую Вы попали впервые очень сложно проследить причинно-следственную связь. Поэтому мы идем за помощью к тем, кто нашу проблему или нашу ситуацию уже решил потому, что с высоты своего опыта он видит эту картину целиком. Во всех книгах об успехе написано одно важное правило - "Не ищите виновных в своих неудачах во вне, все причины внутри Вас* это правило как раз и вытекает из закона причинности. Если у вас не идут дела или не растет прибыль, значит, Вы где-то не дорабатываете. Именно Вы, а не плохие условия в обществе, или нерадивые Ваши подчиненные. Если бы это было так, то так же плохо шли дела у всех, а ведь это не так, раз есть более успешные люди рядом с Вами.
Зрелая, созревающая, отложенная карма.
И так мы уже знаем, что есть Судьба или Карма. Что еще можно сказать об этом? Мне видится, что карма бывает: зрелая, созревающая или скрытая и отложенная. Зрелая карма - это карма, накопившая в себе достаточно силы, чтобы проявиться. Многие помнят ситуации, когда Вас приятель слегка обманывает, в первое время Вы на это смотрите 'сквозь пальцы", но в какой-то момент Вашему терпению приходит конец. Вы отказываете ему в благосклонности и перестаете прощать его непорядочность. В тот момент, когда Вы во время очередной его просьбы ему отказали - его карма созрела. Он получил плоды за свою прежнюю непорядочность. Пока же вы видели, что с Вами поступают непорядочно, но терпели - карма его только созревала, была скрытой от него увеличиваясь с каждым разом. Если зрелую карму изменить нельзя, то созревающую - возможно. Если человек изменит свое поведение, пока Вы терпите, Вы его простите и его негативная карма "сгорит". Отложенная карма - это созревшая или окончательно сформировавшаяся карма, которая по каким-то причинам сейчас не может осуществиться. Например, кто-то всю жизнь не любил, презирал негров, неважно почему, неважно как это проявлялось: в поступках, словах, или мыслях. Воздаяние за такое отношения к неграм он может получить, попав, например, в "шкуру* негра, чтобы лучше увидеть достоинства этой расы. Естественно, если в этой жизни он "белый", то его негативная карма откладывается до следующего рождения, когда он вынужден будет родиться негром согласно своей карме. Это не единственный пример отложенной кармы. Вспомните случаи из нашей жизни, когда один человек, получив от другого много горя, решает отомстить и откладывает месть на более благоприятное время - "когда вырасту* или "ну, ты ко мне еще придешь, ты у меня попросишь ..." и т.д.
Чаще люди употребляют слово карма в смысле наказания за негативные поступки, а ведь все хорошее в Вашей жизни - это тоже карма. Все добро, которое к Вам приходит по жизни - это результат Ваших добрых поступков в этой жизни и прежней. В чем причина появления гениев? Причина их появления, скорее всего, ни гены и ни деление яйцеклетки, а по-видимому - их позитивная карме, результат большой работы в прошлых жизнях.
В тех случаях, когда люди видят причину и следствие, они говорят "это логично", когда видят только следствие, говорят - "это несчастный случай" или "это чудо", когда видят только причину - "и все ему ни почем* или "работаешь, работаешь, а толку никакого".
Чудо - это лишь хороший результат, за которым стоит большой, но невидимый труд. Из закона кармы вытекает, что 'без труда не выловишь и рыбки из пруда* или что чудес на свете не бывает, а бывает лишь незамеченный, не увиденный труд. Несчастный случай - это результат прошлых незамеченных ошибок.
Не случайно, что все успешные люди в своих книгах очень детально описывают рецепты своего успеха. В их судьбе, в их успехе никакого чуда нет, а есть лишь долгая кропотливая работа над собой.
Переходя к вопросу о влиянии нашей повседневной деятельности на судьбу, следует, в первую очередь, сказать о той ответственности, которую человек несет за каждую свою мысль, слово, действие. В теме о постановке цели мы уже говорили, что благие мысли формируют благое будущее, благую карму. В теме о влиянии слова на успех переговоров мы говорили о том же, что доброе слово ведет к добрым делам, доброе слово - формирует добрую карму. И доброе дело, точно так же, творит добрую карму.
Все мы заинтересованы в том, чтобы фортуна никогда не отворачивалась от нас. И готовы много работать для этого. Но как же определить, делаем мы добро человеку или нет, в каждом конкретном случае? Как известно "благими намерениями устлана дорога в ад".
Есть такая притча. Идут по пустыне два человека, одного укусила ядовитая змея. Другой решает отрезать первому ногу, чтобы спасти жизнь. Если этого не сделать первый умрет. Но укушенный не хочет терять ногу. Как поступить второму? Будет ли добром, если он отрежет ногу товарищу против его воли? А будет ли добром, если он позволит товарищу умереть, ничего не предпримет для его спасения? По-видимому, добром будет любая помощь, которую Вы можете оказать человеку по его просьбе. Не секрет, что были случаи во время войны, когда раненные предпочитали умереть, но не соглашались на ампутацию и все-таки они выздоравливали. Предоставьте человеку самому решить: является ли для него добром то, что Вы предлагаете. Поэтому в случае в пустыне, первый должен предложить максимум усилий, максимум красноречия, чтобы убедить второго (укушенного змеей) согласиться на операцию, но оставить право выбора ему. Пусть он САМ творит свою судьбу.
23
Если же Вы решаете за другого человека его судьбу, как ему поступить Вы берете его карму на себя. В случае, если Вы угадали, и ему действительно сделали добро, значит, он в этой ситуации Вам благодарен, а так как ни чему не научился, то "садится Вам на шею". И в следующий раз придет к Вам за готовым решением. Часто в жизни встречаются семьи, в которых родители решают все вопросы своих уже немолодых детей. А дети в 30 - 40 лет не имеют семьи, не могут отвечать за себя и живут по указке родителей.
В случае, если Вы с добром не угадали и он Вам неблагодарен, вы берете на себя его негативную карму. Мало того, что Вы потратили силы, энергию, время на его проблемы, к тому же он Вас и обвинит во всех своих бедах.
Чем больше Вы делаете людям добра, чем чаще вы позволяете им сделать выбор, тем благоприятнее к Вам судьба. Право выбора
- это один из законов Вселенной. В каждой ситуации, в которую мы попадаем, мы делаем выбор, формируя свою судьбу, свое будущее. Не позволяя другим делать выбор, мы нарушаем закон Природы.
В книге Ог Мандино 'Величайший в мире успех" сказано: "Улыбайтесь напастям прямо в лицо, пока они не сдадутся... Напасти и неудачи могут разрушить Вас, пока вы терпеливо ждете, когда Фортуна повернется к вам лицом. Реагировать на них следует единственным образом. Встретить их с распростертыми объятиями!
Поскольку подобное предписание не вяжется ни с какой логикой и резоном, его 'труднее всего понять и освоить."
Вспомните любой сюжет боевика! Супергерой встречается с плохим парнем и побеждает его. Через некоторое время появляется плохой парень с двумя сообщниками, и им снова достается от супергероя. Через некоторое время приходит целая "армия" бандитов, чтобы разделаться с супергероем, но и здесь он выходит победителем. И после этого наступает спокойная счастливая жизнь
- хепи энд. Но это кино. В жизни, если к человеку пристают, значит, он в чем-то не прав. Поколотив плохого парня, он усиливает негативную карму, теперь к нему придет несколько человек разбираться. Если удастся победить их, то придет, как и в фильме, целая 'армия". Но после победы, над ними хепи энд не наступит, произойдет усиление негативной кармы. И если в фильме сценарист произвольно останавливает действие кармы, то в жизни все продолжается, теперь к нашему герою плохие парни приедут на танках или сбросят бомбу, а если и это не поможет, то найдут другой способ наказать (через близких, детей..)
На востоке есть притча, звучит она приблизительно так. В лесу одиноко жил монах. Он был очень бедным, кроме одного кимоно у нег ничего не было. Однажды он пошел в лес за дровами. Пошел дождь. Когда он вернулся, увидел в доме вора. Вор сказал, что залез в дом, но не нашел, что можно взять. Тогда монах снял свое последнее кимоно и отдал вору. Совершенно непонятная логика поступков монаха для европейского ума. Для восточного человека все выглядит по-другому. Отдав кимоно, монах остановил рост негативной кармы. Если бы он наказал вора, то только усилил свою негативную карму. И неизвестно чем бы ему пришлось расплатиться за это потом: домом, здоровьем или жизнью.
Но и в христианстве есть та же самая философия в словах Иисуса Христа: 'Если тебя ударили по правой щеке, подставь левую". Теперь понятно, почему неприятности нужно встречать с распростертыми объятиями? Только так их можно остановить.
Тема 5. Как управлять людьми.
Зачем нужна организация?
Вы знаете, что сообща работать, гораздо, легче, чем в одиночку. Но, неверное, не проще. Если хватает сил, удобнее самому осуществлять свои идеи в жизнь. Почему же люди придумали организацию?
Организация, коллектив, фирма возникает там, где сил, средств, энергии одного человека недостаточно для решения поставленной задачи. Два человека - это уже организация, если они договариваются о правилах взаимодействия. Если они не договариваются, то это постоянная школа жизни - 'как не надо работать".
Представьте себе, каждый человек имеет некоторое количество энергии для решения своих проблем (Рис. 1). Но для решения серьезных задач энергии одного человека часто не хватает. Объединяя силы нескольких заинтересованных людей, возможно, решать глобальные задачи на уровне города, страны, земного шара (Рис. 2). Согласившись объединить свои силы или энергии, участники (акционеры) еще не создали организацию. Это лишь потенциал, который может заработать и привести к цели. При условии равноправного использования данного потенциала возможно неэффективное расходование сил и средств. Это хорошо видно при групповом руководстве, когда никто конкретно не отвечает за последствия принятых решений. Такая организация заканчивается развалом при безответственных действиях группы людей.
В правильно построенной организацииакционеры выбирают или приглашают со
стороны директора, который должен рачительно расходовать силы и средства, вести фирму к намеченной акционерами цели (Рис.3). При этом он несет
ответственность за все принятые им решения. Вопрос выбора руководителя очень важен. Потому что именно через руководителя идет энергия, силы, средства на нижние уровни организации. Отсюда, важный вывод - от уровня начальника зависит эффективность работы подразделения или предприятия. Если главные качества руководителя: деловитость, опыт, грамотность, человечность и т.д. объединить и попробовать назвать одним словом, то окажется, что это успешность или высокий духовный уровень. Иначе говоря, любая организация заинтересована в том, чтобы ею управлял самый успешный человек, тогда организация будет подтягиваться к его уровню к его успеху. Другая сторона этой медали говорит, что организация не может быть лучше руководителя. 'Каков поп, таков и приход", "каждый народ заслуживает того руководителя, который у него есть".
Исходя из пословицы, следует, что не ко всякому начальнику подойдет конкретный исполнитель. От ошибок начальника страдают, прежде всего, подчиненные. Грамотный сотрудник не захочет иметь нерадивого начальника, совершающего элементарные ошибки. Как правило, он переходит на другую работу к более опытному руководителю, который не совершает таких ошибок.
Среди принципов Питера есть такой - 'в иерархии каждый индивидуум имеет тенденцию подниматься до своего уровня не компетенции'. Очень хороший принцип, а главное он отражает один из законов Природы - каждый рождается для того, чтобы учиться. А учеба происходит, как раз, на уровне не компетенции. Где человеку хочется быть, но за это приходится платить обучением. В этом ничего плохого нет. Если человек попадает на уровень своей не компетенции с предыдущего уровня, где он уже всему научился - это нормально и природно. Значит, у него есть весь необходимый опыт для успешного решения новых проблем. Но в негармоничном обществе, где люди движутся по служебной лестнице скачками, благодаря связям, деньгам и прочим исключительным условиям, у них часто возникают большие проблемы в профессиональных вопросах, которые сказываются на работе всей структуры. В конечном счете, это приводит к неэффективности работы предприятия, фирмы, государства.
иерархия и ее задачи в природе.
Иерархия разделяет людей по их духовному, деловому или иному уровню. В любом случае, основным критерием достижения определенной ступени в иерархической лестницы является опыт в той или иной области жизни. Официально проявленная иерархия позволяет находящимся на нижних ступенях иерархической лестницы ориентироваться на представителей верхних ступеней и учиться у них. В структурах, где не установлены критерии перехода на каждый из уровней, нет планомерного целенаправленного развития организации.
Встречаясь на презентациях, школах, собраниях, конференциях очень полезно видеть, кто перед тобой находится новичок или крупный специалист в Вашем бизнесе. В этом хорошо помогают атрибуты каждой ступени (значки, авторучки, дипломаты, часы, заколки...). Особенно четко это проявлено в армии и церкви. Но там эти атрибуты характеризуют уровень власти, духовности, а в бизнесе уровень опыта и успеха. Поэтому, вводите атрибуты иерархии, если их нет, и носите их, если они есть.
Рассмотрим ситуацию. В сложившуюся организацию приходит новый человек. Обычно его принимает на работу руководитель или хозяин фирмы. На работу принимают нового сотрудника, чтобы он решал какие-то проблемы и приносил прибыль фирме. Складывается впечатление, что его эксплуатирует хозяин или директор. Но с другой стороны тот же хозяин решает его проблему. Куда продать свой труд. Чтобы иметь какую-то материальную защищенность, стабильную зарплату, престижную работу и т.д. Практически, новый сотрудник и директор фирмы заключают договор о том, что каждый из них будет решать проблему другого. Главное в этом то, что Вы обмениваете свои способности решать проблемы в определенной области на способность решать ваши проблемы. У директора магазина нет времени стоять за прилавком, работать кассиром и быть сторожем одновременно. А у продавца нет возможности доставать товар и заниматься его перевозкой. Вдвоем, продавец и директор магазина успешно с этим справляются.
Человек готов вам подчиняться в том случае, если Вы поможете ему решить его проблемы. Одни решают вопрос управления через деньги, потому, что деньги кому-то помогут решить
их проблемы. Другие управляют, через дружбу. Здесь тебя любят и ценят, здесь ты нужен. И люди готовы подчиняться лидеру именно за это. В третьем случае в человеке видят его исключительные достоинства и он за это готов бесплатно работать.
Вы, наверное, замечали, что зарплата является не единственным привлекательным моментом в роботе, "Не хлебом единым жив человек" И не все согласятся работать только за деньги, даже за большие. Некоторым нужна работа, чтобы не сидеть дома, другим - чтобы их заметили и т.д.
Психологам удалось систематизировать потребности встречающиеся у различных людей. Слегка дополнив пирамиду Маспоу этот список потребностей можно представить следующим образом.
1. Потребность в защищенности
2. Потребность в удовольствиях.
3. Потребность в сопричастности и признании.
4. Потребность в любви.
5. Потребность в обучении.
6. Потребность в углублении видения мира.
7. Потребность в осознании себя и своего предназначения.
Рассмотрим эти потребности поподробнее. Потребность в защищенности. Первая потребность, которая возникает у человека. Пока человек не удовлетворит свои элементарные потребности в еде, одежде, крыше над головой он ни о чем другом думать не будет. Каждая система стремится к стабильности и постоянству. Так и человек имеет потребность не только иметь пищу, одежду, кров сегодня, но и гарантию иметь все это завтра. Сюда относятся все потребности связанные с удовлетворением наших инстинктов. На более высоком уровне, когда человек имеет возможность удовлетворять природные инстинкты, стоит потребность в удовольствиях. Людям с такими потребностями самым привлекательным в работе является не зарплата, а возможность получать удовольствия. Потребность в сопричастности и признании предполагает, что человек сможет проявить свои деловые качества, добиться успеха и обязательно получит общественное признание своих достижений. Потребность в любви предполагает востребованность
21
человека как личности и как объекта любви. Таким людям нужно показывать их необходимость их исключительность их духовную привлекательность для других. Потребность в обучении выражает задачу каждого человека на земле учиться, развивать свою душу. Есть профессии не дающие, практически никакого развития, кроме какого то одного навыка. Но есть и очень творческие профессии, не позволяющие останавливаться в своем развитии. Потребность в углублении видения мира подразумевает желание каждого видеть истину и не заблуждаться по поводу различных сторон и проявлений жизни. Фактически, эта потребность позволяет человеку легче и счастливее жить в этом мире, иметь меньше заблуждений и ошибок в жизни. Потребность в осознании себя и своего предназначения. Эта потребность осознается далеко не всеми людьми, но все успешные люди ищут ответы на этот вопрос. И когда они находят ответ на этот вопрос их жизнь и работа наполняется большим смыслом, энергией, интересом. Вспомните, Джон Каленч отошел от работы независимого дистрибьютора и стал заниматься преподаванием, когда осознал свое новое предназначение. Подобный путь - от работы к преподаванию, прошли многие успешные в своем бизнесе люди.
Пользуясь знанием основных потребностей в работе, можно гораздо более эффективно договариваться, не зацикливаясь только на хорошей зарплате и больших перспективах. Вы помните, что узнать истинные потребности человека можно, лишь внимательно выслушав его. И еще одно, в каждом человеке есть слабости, если Вы будете управлять им, опираясь на его пороки, это приведет, к большим проблемам в ваших отношениях. Потому, что каждый индивидуум стремится избавиться от недостатков, и в итоге, стать неуправляемым. Опирайтесь на достоинства людей, Вы достигнете с ними успеха и останетесь друзьями на всю жизнь.
II
Тема 6. Цели и задачи в работе и
жизни.
Зачем ставить цель?
Мысль материальна. Луиза Хей в своей книге пишет: *В Церкви Науки Разума ... я услышала, что мысль формирует будущее.* В голове человека непрерывно течет поток мыслей, связанных с различными событиями его жизни. Хорошо, если большая часть мыслей имеет позитивную направленность, в таком случае можно надеяться, что в жизни будет больше позитивных изменений, а если наоборот? Рано или поздно каждая мысль материализуется. Рано
- если энергия концентрируется на одной мысли и поздно - если энергия распыляется на множество мыслей. Человек, хаотично мыслящий, имеет хаос в построении своей судьбы.
В древних учениях говорится о том, что мысль первична (в начале всегда идея или мыслеформа), далее, по пути, намеченному мыслью, течет энергия (идет накопление силы), потом происходит материализация идеи. Другого пути в Природе нет.
Как же это происходит в нашей жизни. Рассмотрим пример. Случай первый. Некто ясно для себя понял, что он хочет иметь дачу. И эту мысль сделал своей целью жизни на ближайшее время. После этого вся свободная его энергия (время, силы, деньги, материалы...) будут подчинены этой цели. Постепенно он найдет участок, приобретет материалы, придумает план и, в конце концов, построит свою мечту. Второй пример. Сидит перед экраном телевизора человек и думает
- хорошо бы иметь такую дачу, через пол часа приходит другая мысль - неплохо бы иметь такой большой сад, еще через час - как прекрасно вот так же путешествовать на собственном автомобиле. Как вы думаете, этот человек сможет реализовать хоть одно из своих желаний? По-видимому, нет. У него не сформировалось четкого решения по поводу своих целей на будущее. А, если нет ясной, конфетной идеи, энергия (даже если она есть) не может работать и привести к воплощению но материальном уровне. В армии по этому поводу есть такое правило - лучше плохой командир (или план), чем никакого. Энергия, сила, деньги, материальные средства без идеи не работают и плодов не приносят. Так же, и идеи без энергии, силы, средств не приносят результатов. В этом проявляется один из законов Вселенной о единстве противоположностей добра и зла, черного и белого, идеи и энергии, мужского и женского начала. И так, правило первое, ставить цель - необходимо для того, чтобы упорядочить мысли, подчинить их одной идеи, сконцентрировать энергию на одной задаче Чем больше энергии, тем скорее воплощение идеи. Джон Каленч по этому поводу писал: "Наши мысли очень сильны. Они определяют то, что происходит в нашей жизни и то, что из этого получается. Возможность сконцентрировать Ваши мысли - это записать их.
Написание - это эффективная деятельность. С написанием чего-либо Вы берете на себя обязательство и одновременно закрепляете Ваши слова в своем подсознании. Если Ваши обязательства имеют позитивный характер и составлены в настоящем времени, то Ваше подсознание зафиксирует их, как свершившийся факт. Ваше подсознание будет так трактовать каждый аспект вашей жизни, как если бы Ваши представления уже стали реальностью".
цели в личной жизни.
То, что цели ставить перед собой необходимо, уже понятно. Но, как эти цели выбирать? Наверное, каждому понятно, что желания, противоречащие Природе осуществить очень сложно. Как можно проверить - является ли Ваша идея Природной, есть ли у нее право на существование? В этом вопросе необходимо отметить два момента. Во-первых, если Ваша идея подкреплена большим желанием или энергией, то силы для воплощения этой идеи Природа выделяет. Соизмерив грандиозность задачи и силу желания, можно определить реальность Ваших планов. Если Вам 24 часа в сутки хочется работать, то можете ставить перед собой самые смелые цели, но если желание работать стоит у вас на третьем или четвертом месте, то необходимо ставить, достаточно, скромные и реальные цели. Во-вторых, если достижение Ваших целей требует изменения Вашего внутреннего мира и ведет Вас к совершенству, то, наверняка, это необходимо Природе. В противном случае, если достижение цели требует изменения окружающих, необходимо тщательно подумать, правильно ли Вы осознали свое желание. Вполне возможно, что это желание можно реализовать другим способом, поставив другую цель.
В связи с тем, что человек рождается на Земле для духовного развития, личностного роста, получения нового опыта, то и желания, которые у него возникают, направлены именно на этот рост. Естественно, что цели, которые он ставит перед собой в жизни, должны выполнять ту же задачу - задачу личностного роста, духовного развития. Тогда они получают поддержку у Природы.
В прежние времена правители, начиная новые дела, пользовались услугами различных предсказателей, прорицателей, гадалок, чтобы узнать волю небес, а фактически, получить поддержку у сил Природы в своем предприятии. Если небеса не давали 'добро", часто начало похода, войны или экспедиции откладывалось до более благоприятного момента. По-видимому, самые удачливые люди делают в своей жизни как раз то, что им предписано Природой. Есть такое высказывание: "Занимаясь любимым делом, Вы выполняете свое предназначение." А любимым является то дело, к которому у Вас есть желание. Отсюда, можно сделать вывод, что самое большое Ваше желание - самое важное дело в Вашей жизни.
Вспомните успешных людей, которых вы видели, о которых читали (Ошо, Луиза Хей, Дейл Карнеги, Джон Каленч, Большой Эл, Лазарев и многие другие), все они постоянно занимались самовоспитанием и работой над собой. Успех, деньги, карьера приходят, как следствие успехов в самосовершенствовании. И, как мне сейчас кажется, Природе все равно - ради чего вы становитесь лучше: ради любви к человеку, ради карьеры, ради любви к людям, ради благополучия своей семьи или любви к Богу. Это все звенья одной цепи. Во всех религиях БОГ - это совершенное существо и, если человек становился совершеннее ради карьеры, денег, семьи, т.д., он естественно тоже приближается к Богу. Природа всегда приветствует и помогает каждому, решившему изменить себя.
Как ставить цель?
В постановке цели, как в любом другом деле, во Вселенной есть определенные правила, техники, закономерности. Прежде всего, Вашу цель необходимо написать на бумаге. Чем более точно, конкретно, с большим количеством деталей Вы представляете свою цель, тем легче ее осуществить. Потому что конкретизируя, Вы упрощаете материализацию. Чем чаще представлять Вашу цель, тем больше в ней будет энергии, тем быстрее она осуществится. Но, ни в коем случае, нельзя представлять себя в осуществленной мечте, а, тем более, заранее переживать восторг по этому поводу. То, что Вы мысленно эмоционально прожили, уже не осуществится.
Прежде чем поговорить о цели в жизни, необходимо несколько слов сказать об идеале человека. Приняв решение изменить свою жизнь, свою судьбу, сразу же возникает вопрос. Как и что менять? Для этого весьма полезно продумать и написать на бумаге - каким Вы себя хотите видеть. При этом все правила постановки цели сохраняются. Чем более конкретно вы представляете качества характера, которыми Вы бы хотели обладать, тем эффективнее результат. Чем чаще Вы будете вспоминать свой идеал, тем Вы быстрее начнете меняться. Для того чтобы его вспоминать почаще, полезно его нарисовать или повесить какое-либо напоминание о нем на видном месте.
Рамачарака, по поводу идеала, писал следующее: "Характер человека, в широком смысле, есть результат того рода мыслей, которые господствуют в его уме, и тех идеалов, которые он рисует в своем воображении. Кто постоянно думает о себе, как о неудачнике, приниженном судьбой, тот очень склонен мысленно выращивать идеалы именно этого сорта, пока они не закабалят его окончательно, и каждое его действие не будет клониться к объективированию (материализации) этих мыслей. И наоборот тот, кто носит в душе идеалы успеха и совершенствования, чувствует, что вся его умственная природа как бы стремится к достижению результата - объективированию этих идеалов".
Формируя свой идеал, и работая над ним, Вы приближаете осуществление своей цели.
А теперь поговорим о том, как ставить цели в работе. Часто люди, ставя перед собой цели в жизни, много и упорно работают над их осуществлением, а потом не получают должного удовлетворения. С чем же это связано? Это происходит из-за неточности в осознании своих желаний и неконкретности в постановке цели. Рассмотрим такой пример. Предположим, кому-то очень, очень захотелось подняться на самую высокую гору. Логически легко понять, что хочется подняться на Джомолунгму, так как это самая высокая гора в мире. И он тратит все силы и средства на то, чтобы добраться до цели. Но на восхождения на гору сил не остается, приходится возвращаться полным разочарования. Почему же не хватило у него желания на подъем? Возможно, его желание подразумевало попасть в условия высокогорного восхождения, в которых он смог бы что-то понять для себя очень важное или приобрести новое качество характера. И для этого достаточно было бы взойти на Эльбрус. К сожалению, от таких неточностей в осознании своих желаний никто не застрахован. Известен такой случай. Родители назвали свою дочь в честь одной из вершин в Гималаях. Девочка росла с целью взойти на эту вершину. И к 18-20 годам ей это удалось. Но, к сожалению, она умерла на вершине. Возможно, что эта грандиозная задача (покорить вершину) не была ее истинной целью в жизни, а была навязана родителями. Поэтому девушка израсходовала весь запас сил.
Что же делать в таком случае? В таком случае рекомендуется формулировать свою цель в конкретных эмоционально-волевых состояниях, которые Вы хотите получить от будущих событий. Как бы можно было сформулировать цель для нашего любителя гор: "Я хочу в этом году участвовать в успешном высокогорном восхождении, в котором я получу удовольствие от общения с природой, людьми и удовлетворение от преодоления своих слабостей.*
Большой Эл в своей книге 'Успех в бизнесе и жизни" рассказывает, как он пользовался методом визуализации в достижении цели. Он везде развесил фотографии того дома, о котором мечтал и через год подобный дом по соседству с домом его мечты он приобрел. Там же он приводит очень занимательную историю о том, кок муж каждый день на зеркало в ванной приклеивал фото, желаемой марки автомобиля, а жена не верила в эту технику и каждый день это фото срывала. Но, когда через два месяца муж въехал во двор на новом автомобиле, жена тут же в ванной комнате на зеркале повесила фотографию норкового манто.
'Сколько не говори халва, халва во рту - слаще не станет* - гласит народная мудрость. Пора переходить к выбору цели. Джон Каленч предлагает ответить на четыре вопроса, которые помогут Вам увидеть свои истинные цели в жизни.
1. Если бы я не должна была работать, чтобы обеспечить себе на жизнь, то чем мне больше всего хотелось заниматься?
2. Если бы мне дали 1 000, 000 долларов, то, что первое я с ними сделала бы?
3. Если бы я узнала, что мне осталось жить 6 месяцев, то чтобы я стала делать в оставшееся время?
4. Если бы я делала то, или владела тем, о чем написано в первых трех вопросах, чтобы мне это дало?
Тема 7. Некоторые аспекты работы с деньгами.
Деньги и отношение к ним.
Приходилось ли Вам встречать людей, не имеющих достаточно средств для существования? Много ли таких людей Вы знаете? Относитесь ли Вы к такой категории? Что способствует такому состоянию дел? Попробуем сегодня ответить на все эти вопросы.
Деньги - это концентрированная энергия. 'Время - деньги* привыкли мы слышать. Действительно деньги это материальный эквивалент энергии. Деньгами, как и энергией можно лечиться, достигать комфорта, работать, испытывать нехватку. Большинство людей волнует вопрос: где взять побольше денег с минимальными усилиями. Знатоки бизнеса говорят: Деньги лежат под ногами, только наклонись и возьми'. Вокруг нас океан энергии проблема в том, что взять ее можно только потрудившись. Многие понимают слово потрудившись буквально и считают единственным возможным источником дохода высокооплачиваемую работу, более интенсивный труд, вредное для здоровья производство. 'Работа - это всего лишь один из источников получения денег. Деньги - это не цель Вашей работы". (Луиза Хей). Каждый должен делать то, для чего он, именно он, родился на Земле. *Я пришла к Выводу, что занимаясь тем, что Вам нравится, можно получать неплохие доходы" (Луиза Хей) А деньги необходимые Вам для жизни и дела придут различными путями. Руководители благотворительных фондов ничего не производят, а только распределяют пришедшие в фонд средства. А средства к ним приходят немалые. Значит, кому-то в Природе выгодно давать им эти средства.
Высокий пост и хорошая зарплата. Да, действительно, это два важных фактора позволяющих увеличить доход. Но качественно они не способны изменить уровень Ваших доходов. Кроме этого необходима качественная работа над собой, своими установками, взглядами на жизнь, на деньги, на работу. Только изменившись качественно человек может решить свою финансовую проблему. Корни финансовой проблемы хранятся в нашем подсознании, в наших привычках, в том, что мы думаем, что мы говорим о деньгах. Владимир Жикаренцев в своей книге "Путь к свободе* пишет: 'Если Вы постоянно твердите себе, что Вам не хватает денег, Вам действительно не будет их хватать. Если Вы говорите себе, что у Вас нет денег, у Вас действительно никогда их не будет. Если Вы постоянно будете убеждать себя в этом и вкладывать в мыслеформу соответствующие, негативные, эмоции (а они есть всегда, потому, что отсутствие денег не очень приятная вещь). Вы будете напитывать эту мыслеформу, она будет набирать силу, все больше проявляясь во вне, все чаще создавая ситуации, в которых вы будете ощущать недостачу денег.
Деньги не придут только потому, что Вы не любите их нехватку. Они придут к Вам, если Вы любите их наличие, уважаете их, наслаждаетесь ими и любите помогать себе и близким.
Луиза Хей в своей книге 'Исцели себя сам" пишет: "Деньги это не панацея от всех бед. Многим кажется, что с помощью больших денежных сумм можно решить все проблемы и превратить жизнь в сказку. Но деньги - это еще не путь к счастью. Очень много богатых людей страдают от разных проблем, несмотря на огромные счета в банках. Известен факт, когда миллионер умер от дистрофии из-за постоянного недоедания. А о том, что богатые то же плачут, Вы уже знаете.
давать или не давать деньги?
Какие же факторы влияют на то, что одни имеют достаточно средств для благополучного существования, а другие нет?
Как Вы уже знаете, ничего не бывает случайно. В том, что кому-то не дают заработать денег, не возвращают долги, воруют зарплату, наверняка, есть причина и эта причина в самом человеке.
Попробуем рассмотреть ряд наиболее часто встречающихся ситуаций.
Первая причина - негативное мышление и высказывания по поводу денег мы уже упоминали. И бороться с этой причиной нужно на уровне мысли и слова. Далее рассмотрим, как это можно сделать.
Другая причина - экономия на других. Желание недоплатить, недодать везде, где только можно. Помните, что 'скупой платит дважды* и 'бесплатный сыр в мышеловке. Здесь очень четко срабатывает закон 'как ты относишься к Миру, так и Мир относится к тебе, и непонятно почему такие люди удивляются своей бедности. Человек, который, ссылаясь на невыплаченную зарплату, не платит в транспорте, за квартиру и т.д., отрезает себе путь к получению денег. И, действительно, зачем ему платить много денег, если он умеет обходиться малым. И другой пример. Меценат не только щедро оплачивает труд других, но и занимается благотворительностью. Фактически получается, что в его финансовом успехе заинтересованы не только его Силы, но и сама Природа. Возможно, именно поэтому благотворительность приносит доход.
Третья причина - жадность или экономия на себе. Часто люди, имея желание, что-то купить себе и имея деньги, не решаются потратить и чаще всего их теряют. Если у Вас есть желание и деньги, значит это Ваше желание не глупость, а объективная необходимость. Не бойтесь потратить их. А деньги на следующую необходимость то же появятся. Если Вам дали желание и деньги, а Вы решили сэкономить, то у Вас, скорее всего, отберут эти деньги. Примеров этому множество.
Четвертая причина - страх перед будущим и привязанность к тем небольшим деньгам, которые у Вас есть. Растянув, путем отказа себе во многом, 100 гривен на месяц Вы, фактически, отвергаете помощь Природы дать Вам еще денег. Корень этой привязанности в страхе, что Вы никому не нужны, что ни кто о Вас не позаботится. Для диалектического материализма это вполне понятное явление. Но Природа создала человека для счастья, поэтому она и помогает
21
ему в этом, но только тем, кто позволяет себе так думать. Давайте позволим Природе заботится о нас, достаточно в это только поверить и изменения к лучшему в Вашей жизни тут же произойдут.
Пятая причина - желание обеспеченного будущего за счет 'затягивания поясов* сегодня. Классический пример МММ. Пенсионеры отнесли туда последние деньги, отказывая себе сегодня во многом, ради обеспеченного завтра. Если Природа дала эти деньги для того, чтобы они жили относительно комфортно сегодня, то и завтра она позаботилась бы о них. И если Вы не используете эти деньги на свои нужды, значит они Вам не нужны, как правило, в таких случаях деньги то же забирают. Вспомните, сколько было денежных реформ в нашей стране, и всегда страдали те, кто откладывал про запас последние деньги. Обеспеченные люди, как правило, при этом почти не пострадали. Причина такого поведения - неверие в Силы добра, озлобленность на Мир, негативное мышление и т.д.
Шестая причина - страх остаться без денег. То чего ты боишься, то и приходит к тебе. То, что ты любишь, то и притягиваешь к себе. Полюбите деньги как объект Природы, уважайте их, заботьтесь и думайте о них и они придут к Вам.
Седьмая причина - нарушение закона 'живешь сам - дай жить другому".
Ог Мандино в своей книге 'Величайший в мире торговец* пишет, что торговец должен отдавать половину прибыли нуждающимся. Луиза Хей по этому пишет следующее: 'Одним из способов привлечения денег в нашу жизнь является пожертвование. Отдайте десятую часть Вашего дохода - и готовьтесь к новым денежным поступлениям... Чем чаще мы так поступаем, тем больше преуспеваем. Церковь всегда стремилось к получению десятины. Это один из главных источников церковного дохода. В последнее время это явление распространилось на все институты, в которых Вы получаете духовную пищу. Кто научил Вас совершенствовать качество своей жизни? Какая-то группа или организация? Мне кажется, именно они могли бы стать идеальным местом назначения для Ваших пожертвований. Если Вы хотите жертвовать церкви или отдельному лицу, существует множество благотворительных организаций, которые могли бы принести пользу людям с помощью Вашего вклада. Найдите то, что подходит Вам.
Люди говорят: *Я буду жертвовать, когда у меня будет больше денег". И, конечно же, никогда ничего не жертвуют. Если Вы думаете о пожертвовании, не откладывайте его на завтра - делитесь прямо сейчас. А после этого приготовьтесь к тому, что с Вами произойдет много хороших вещей. Однако если единственной целью Вашего пожертвования является получить больше, чем у Вас есть, т. о. Вы на ножном пути. Пожертвования должны осуществляться исключительно добровольно и без малейшего принуждения. В противном случае правило десятой части не действует. Скажите себе: *Я знаю, как добра ко мне жизнь. Мне приятно испытывать к ней чувство благодарности за ее доброту и щедрость".
Восьмая причина - неясность целей. 'Для того чтобы иметь деньги, Вы должны знать точную сумму, которая Вам нужна. Для денег образом является точная сумма или цифра. Именно цифра напитывается силой и эмоциями. Такие мысли, как "достаточно" или 'сколько будет, все ладно", в сфере денег не работают. Вернее. Они работают, в том смысле, что Вам будут приходить суммы минимальные, чтобы хватило на пропитание, не больше. Если же Вы хотите реализовать какие-то планы, Вы должны точно знать, на что потратите деньги и какая сумма Вам нужна. Тогда это сумма придет к Вам.* (В. Жикаренцев).
Девятая причина - невнимание к окружающим обстоятельствам "В деньгах существует такая вещь, как эквивалент. Вам, например, хочется поехать куда-нибудь отдохнуть, но нет денег на поездку. Вы все откладываете и откладываете отдых, пытаясь заработать денег на поездку. А в это время к Вам приходит друг, который настойчиво предлагает отдохнуть на его даче. Но Вы не хотите принимать предложение, Вы зациклены на идее поехать куда-нибудь. Вы так и продолжаете работать, чтобы скопить деньги на поездку. Как правило, это так и не удается. Вы упустили свой шанс отдохнуть, Вы еще больше устали, еще больше обозлились на мир, в котором не можете толком отдохнуть от дел...
Поэтому я говорю, в каждый момент времени, в каждой точке пространства можно найти любое количество денег или вещь, которая Вам нужна. Нужно только не привязываться к своей мысли и впустить альтернативу. Вселенная изобильна. В ней есть все для удовлетворения Ваших нужд. Надо научиться видеть это изобилие и принимать его... Деньги всегда находятся рядом, но надо суметь увидеть это и впустить их в свою жизнь.' (В. Жикаренцев). То же самое говорит Луиза Хей: 'Они могут прийти к Вам различными путями и способами. Вне зависимости от того, откуда они пришли, примите их с радостью, как подарок Вселенной. Одна молодая леди пожаловалась мне, что родители мужа покупают для ее ребенка красивые игрушки и одежду, в то время как она сама не может позволить себе обновку. Я напомнила ей, что Вселенная хочет обеспечить ее ребенка всем необходимым и использует родственников в качестве источника. Молодой женщине я посоветовала поблагодарить Вселенную за то, как она решила проблему с обеспечением благополучного детства ребенка".
Вспомнив тему 'Цели и задачи в работе и жизни* попробуем методику позитивного мышления применить к деньгам. 'Мы наследуем свои представления о деньгах от своих родителей (*У нас может не хватить денег на еду", *Мы останемся без работы", "Нас выгонят из дома" и т.д.)* (Луиза Хей). Для начала необходимо вспомнить, как относились к деньгам Ваши родители, Ваша семья, какие мысли о деньгах Вас чаще всего посещают. И если в них присутствует негативный оттенок, то необходимо отказаться от них и воспитать в себе новое позитивное отношение. Один из способов - повторение позитивных утверждений. Второй способ - написать в своих целях, какую сумму и к какому сроку вы хотите заработать и для чего. Третий способ - принять решение по изменению своего стиля поведения в финансовом вопросе. Четвертое - сделать первый шаг немедленно.
домашнее задание.
Прочтите негативные утверждения по поводу денег. Запишите позитивные утверждения по каждому высказыванию. У меня нет денег.
Я не имею возможности заработать достаточно денег. Деньги далеки от духовности. Деньги портят людей.
У меня нет денег и я не могу иметь то, что хочу.
Я не могу иметь столько денег сколько хочу.
Деньги достаются слишком большим трудом.
Большие деньги можно заработать только не честным путем.
В нашей стране разбогатеть невозможно.
Мне постоянно не хватает денег.
Я не тот человек, который может заработать много денег.
Хорошо платят только за тяжелую и вредную работу. Мне трудно тратить деньги, которые достаются с таким трудом.
А теперь, вспомните и запишите те утверждения по поводу денег, которые были у Ваших родителей и замените их на положительные, если это необходимо.
Тема 8. Как изменить себя.
Где причина проблем?
Все, кто принимал в своей жизни решение об изменении своей жизни к лучшему, сталкивались с вопросом - как изменить себя. Только осознания дискомфорта и решимости изменить себя явно недостаточно для того, чтобы измениться. Нужны еще какие-то знания, чтобы желаемые изменения произошли. Здесь нам, как всегда, помогут несколько законов, которые я осмелюсь напомнить: что снаружи, то и внутри, что вверху, то и внизу, у любого явления есть причина и т.д. Кроме этого, часто приходится встречать в литературе мысли такого рода: "мы есть то, что мы думаем", *вы есть то, что вы едите" и т.п.
О чем все эти фразы? О том, что наши поступки, наши мысли, наши слова, наше творчество есть проявление нашей сущности и нашей личности. Самое интересное то, что мы влияем на мир своими поступками, мыслями и словами, но точно так же мы влияем и на себя, на свое будущее. Причина всех наших проблем кроится в наших прошлых проявлениях: делах, словах, мыслях и переживаниях. Естественно, что изменив наши прежние поступки, привычки, мысли - мы изменим свое настоящее и будущее.
42
Прежде чем мы перейдем к вопросу о техниках работы над собой, рассмотрим устройство человека (рис. 1). Итак, человек существо очень сложное, но гармоничное. Кроме физического тела, человек имеет еще ряд тел: эфирное (энергетическое), астральное (чувства и эмоции), ментальное (мысли), буддхическое (душа) и др. Все наши тела очень тесно связаны друг с другом, изменения на одном из тел проявляются на других. Если вы, забивая гвозди, стукнули себя по пальцу (физическому телу), то вы тут же испытаете боль (астральное тело). Если человек долго переживает (астральное тело) по какому-то поводу, то вначале у него идет отток энергии (эфирное тело), а в дальнейшем происходят заболевание какого-то органа (физическое тело). Так, что возникающие проблемы на любом из тел постепенно распространяется на другие тела человека. Вам, наверное, приходилось слышать истории, когда у человека с ампутированной ногой некоторое время после операции появляется желание почесать стопу. Это говорит о том, что даже при ампутации ноги на физическом уровне 'астральная* нога остается и ощущается некоторое время. В этом секрет того, как экстрасенсам удается
Физическое тело Эфирное тело Астральное тело Ментальное тело Буддхическое тело
Рисунок 1.
лечить органы, не воздействуя на них физически. Они исправляют эфирное поле органа и он вскоре выздоравливает. Если ментальное тело человека заполнено не природными идеями, мыслями, то вероятнее всего, что и его физическое тело от этого будет страдать 'За дурной головой и ногам покоя нет.
Тело буддхи (душа) хранит весь наш наработанный опыт, наши привычки, программы. Как же наша душа может плохо влиять на наши тела? Наше физическое тело страдает от дурных (неприродных) привычек. Например, привычка быстро есть, не пережевывая пишу, может плохо влиять на желудок. А почему эта привычка возникла? Возможно, что во время службы в армии, когда вырабатывалась эта привычка, она позволяла не иметь неприятностей с сержантом. Или привычка курить плохо влияет на легкие, в прошлом она решала другие совершенно конкретные проблемы (вхождение в коллектив сверстников или сослуживцев).
Подводя итог вышеизложенного, можно сказать, что человек здоров, если целостны и гармоничны все его тела. Более того, человек гармоничен и здоров, если он адекватно реагирует на все, что происходит в мире. Причем его поступки, слова, мысли должны соответствовать данному моменту. В тот момент, когда мы применяем устаревшие штампы, у нас возникают проблемы. Поэтому, одним из критериев природности человека и его просветленности является спонтанность - умение без шаблонов реагировать на все события в этом мире.
Если посмотреть на духовные школы прошлого и настоящего, то бросается в глаза одна закономерность. Практически везде занимаются развитием физического тела, очищением, голоданием, обузданием чувств, работой с энергиями, контролем мысли. В каждой школе, в каждом направлении свои особенности, свои достижения и глубина, но везде присутствуют эти элементы. Классическая восьми ступенчатая йога вобрала в себе все лучшее, что накопило человечество по изменению себя. Йога начинается с принципов ямы, ниямы, которые предписывают жить в чистоте нравственной и физической. Эти принципы ничем не отличаются от религиозных заповедей. 'Яма состоит в отрицании убийства, лжи, неприятии
44
воровства, жадности и алчности. Это нерушимые по времени, месту, намерению и званию великие вселенские законы. Нияма состоит в чистоте, воздержании, самосовершенствовании, учении и посвящении (плодов) богу. (Йога-сутра Махариши Патанджали). Вот несколько фраз из этого трактата: 'Когда человек утвердился в ненасилии, враждебность ослабевает в его присутствии. Когда человек утвердился в правдивости, последствия его поступков подвластны ему. Все сокровища приходят к тому, кто утвердился в честности. К тому, кто утвердился в брахмачарье (воздержании), приходит сила. Тот, кто утвердился в не обладании собственностью, приобретает знание о том, каковы были и будут перерождения...Посредством очистительных действий, вследствие устранения нечистоты возрастают силы в теле и чувствах... Благодаря изучению возникают общность с Богом, проявляющегося в той форме, которая вам больше подходит... Самадхи (осознание) можно достичь, если сделать Господа целью всех действий..."
Другим важным моментом в изменении себя является развитие и укрепление физического тела. Кроме йоги, работу с энергией в физических упражнениях дают цыгун и ушу и другие боевые направления, это позволяет сразу развивать два тела - физическое и эфирное. Набирая на себя энергию, более чистую, чем в обычной жизни, человек начинает меняться к лучшему. Еще один важный момент, каждая поза, как и каждое слово, несет определенную * энергию. Грамотно выбирая позы (танцы тоже несут энергию), можно целенаправленно менять свою энергетику, свои состояния, свои качества. Когда в Индии после получения независимости от Англии возникли большие проблемы с медициной, правительство обратилось с просьбой к йогинам открыть лечебные центры йоготерапии. И это дало свои результаты, людей лечили очистительными терапиями и упражнениями. Есть упражнения, которые очищают и энергетизируют желудок, легкие, кровеносную систему, есть упражнения, уменьшающие гордыню и увеличивающие чувство собственного достоинства.
Следующим важным моментом, влияющим на наши тела, является пища, которую мы употребляем. Всем известно, что энергетическое качество продуктов усиливает или ослабляет наши достоинства и недостатки, поэтому грамотный подход к подбору продуктов очень важен. Пища бывает возбуждающая, что для эмоциональных людей весьма вредно, успокаивающая, что вредно для флегматиков и т.д. Дело в том, что мозг питается водой из толстого кишечника, а чистота в нем зависит и от качества пищи, ее совместимости, количества выпиваемой ежедневно воды. Если продукты плохо совместимы, в желудке начинается, а потом в кишечнике продолжается брожение, загнивание и т.д. Какая же вода при этом попадает в мозг? И какие мысли там могут в этот момент зарождаться?
Во всех школах существовали методы работы с собственным подсознанием, привычками, установками. Многие из них взяла на вооружение психология. И так, для того, чтобы воспитать новую привычку или качество необходимо, чтобы человек несколько раз поступил так, как считает разумным. Его тело привыкает к такому поведению и придерживается его автоматически. То есть появляется новая привычка.
Для этого можно:
- физически тренировать тело до появления привычки в реальной ситуации; - тренироваться в искусственно созданной ситуации - это называется психодрама или ролевые игры;
- мысленно проигрывать прошлые негативные ситуации, но уже с позитивным наполнением;
- переписать прошлые ситуации по новому варианту поведения; - придумать новые, не существующие в вашей жизни ситуации, подобные старым и проиграть их в позитивном ключе; - много раз в день писать или повторять новые установки, взгляды на жизнь, которых вам не хватает; - путем упражнений набирать энергию того качества, которого вам не хватает.
В любом случае, для того, чтобы начать такую работу должно быть большое желание или, на первых порах, заняться накоплением энергии для будущей работы. Так первые ступени йоги связаны с ямой, ниямой - принципами, которые дают накопление энергии. Один важный закон гласит: " изменить систему можно, только приложив к ней что-то извне", поэтому меняться мы начинаем только тогда, когда допускаем в себя новую информацию, новые связи, новую философию, то есть принимаем состояние ученика.
41
Состояние ученика - это первое условие в личностном или духовном росте. Второе условие - иметь большое желание. Третье условие - верить в успех. Четвертое условие - не отступать при неудачах, а учиться на них.
Тема 9. Зачем нужен свой идеал.
Не секрет, что большую часть нашего характера формируют родители. К сожалению, это формирование идет неосознанно, и в наш характер закладываются не только положительные качества и установки. Хотя, родители, бабушки и дедушки желают нам только хорошего. Почему же негативное входит в нашу жизнь? Это происходит потому, что кроме воспитания положительных качеств и установок, которые родители прививают детям, подсознанием ребенка воспринимаются и все качества родителей, в том числе и негативные. Сюда входят поведенческие программы, установки, запреты, ценностные ориентиры и т.п. Так как эти программы считываются не осознанно, все они откладываются в подсознании, и в дальнейшем дети живут ими, чаще всего, не осознавая природу своего характера, поведения. Поэтому в очень большой степени характер детей можно предположить, зная характеры родителей. Считается, что до пяти лет ребенок неосознанно впитывает все проявления родителей, перенимает их жизненный .опыт. К сожалению, в детстве никакого отбора не происходит, ребенок только копирует своих родителей. А родители, в свою очередь, замечают недостатки детей, когда они уже прочно закрепились в подсознании и превратились в привычки. Позже, когда взрослый человек пытается осознанно менять себя, он сталкивается с вопросом: откуда в нем те или иные недостатки или программы, которые для родителей могут недостатками и не являться.
Другим важным фактором являются нереализованные желания родителей. Желая детям всего лучшего, родители, чаще всего, подходят со своими мерками и предлагают детям реализовать то, что сами не смогли. И если это программирование происходит в течение всего детства, то к 18-20 годам ребенок уже делает выбор, подсознательно выполняя эту программу. К. Юнг по этому поводу писал: 'Как правило, вся жизнь, которую не удалось прожить родителям, в силу сложившихся обстоятельств, передается по наследству детям, то есть последние вынуждены вступить на путь жизни, который должен компенсировать неисполненное в жизни родителей.
Механизмы воздействия родителей на характер ребенка называется родительское программирование. Это программирование осуществляется несколькими способами.
Подражание. Как мы уже говорили, до пяти лет ребенок неосознанно впитывает все стереотипы поведения родителей и подражает им. Вы, наверное, наблюдали ситуации, когда дети играют в 'дочки-матери* и при этом демонстрируют родительский стиль поведения, общения, эмоциональное реагирование на те или иные ситуации. Ребенок неосознанно отождествляет положительный образ родителей с их поступками, подразумевая все, что делают родители - это хорошо. Ребенок подражает поведению родителей, благодаря чувству любви к ним. И чем сильнее это чувство, тем сильнее будет действовать родительский стереотип поведения Пример. Женщина живет по программе: 'Лучший кусок ребенку". Она это считает нормой и не понимает соседку, которая всегда лучший кусок кладет себе. После разговора выяснилось, что у нашей героини мама жила по этой же программе "лучший кусок ребенку". Интересно то, что, получая в детстве лучший кусок за столом, она усвоила мамину установку - 'лучший кусок ребенку" и, став матерью, начала ее подсознательно выполнять.
Отрицание. Эти программы складываются в сознании ребенка как протест против программ, которые он оценивает негативно и противостоит им. Например, у детей в семьях, где злоупотребляют алкоголем или бьют детей, часто возникают программы протеста: 'я никогда не буду пробовать спиртное* или 'я никогда не буду наказывать детей* и т.д. Таким образом, складывается антипрограмма, которая тоже является программой, имеющий свои недостатки. Пример. В условиях высокогорного восхождения одному из участников стало плохо, его одолевала" горная болезнь", ему предложили испытанный способ для ускорения акклиматизации - 50 грамм спиртного. И он не мог принять это лекарство только потому, что у него была программа 'никогда не употреблять алкоголь'. Вспомним предыдущий пример, в котором соседка жила по программе 'лучший кусок себе. Эта ее программа могла возникнуть как отрицание установки ее родителей - "лучший кусок ребенку. К сожалению, любой вид негативных программ отличается тем, что лишает человека свободы адекватно реагировать на окружающие обстоятельства и заставляет поступать каким либо определенным способом. Чаще всего, программы лишают человека гибкости - осознанного выбора поведения в конкретной ситуации.
Вербальное программирование. Этот вид программирования осуществляется благодаря повторению большого количества раз одной и той же фразы: *ты никогда не будешь артистом, 'ты всегда все портишь, 'ты всегда врешь, "ты никогда не станешь человеком* и т.д. Не случайно в народе говорят: - Если человеку 99 раз сказать, что он свинья, то на 100 раз он хрюкнет". Другой важный момент вербального программирования - это эмоциональное наполнение фразы. Чем больше эмоции, тем меньшее количество раз необходимо повторять определенную формулировку. Отсюда следует, чем более эмоциональны были ваши родители, тем больше программ могло быть заложено в вас в детстве. Вспомните какую-либо ситуацию из детства, в которой родители проявили достаточно много эмоций. Она, как будто, врезалась в память, не так ли? Это произошло благодаря мощному эмоциональному наполнению.
Программирование через подкрепление. Этот тип программирования относится к осознанному воздействию. В таких ситуациях родители применяют подкрепление или поощрение для воспитания у детей положительных, по их мнению, качеств или привычек. По-другому этот метод называется "метод кнута и пряника", когда поощряются положительные проявления и наказываются отрицательные. Если родители поощряют занятия ребенка музыкой и фигурным катанием, то, скорее всего, именно этим ребенок будет заниматься. И прекрасно, если эти занятия соответствуют его внутренним желаниям и влечениям. Важным моментом здесь является воспитание в ребенке не крайностей: 'говори всегда правду* или "не ешь, пока не помыл руки". Эти правила хороши в определенных ситуациях, когда родители хотят знать правду или чтобы ребенок научился следить за чистотой рук. Но позже ситуация изменится и возникнет вопрос: всегда ли и всем можно говорить правду? А во всех ли ситуациях есть возможность помыть руки? А можно гармонично сформулировать правило по поводу правды? "Ты всегда должен быть правдив с самим собой", "горькая правда - лучше, чем сладкая ложь", 'говорить правду необходимо, но так же необходимо думать и о последствиях сказанного", 'часть правды - это не ложь", "все тайное становится явным" и т.д.
Отождествление. Этот механизм является проявлением одного из защитных механизмов человеческой психики. Ребенок пытается отождествиться с источником страха и, таким образом, избавиться от него. Часто дети, сталкиваясь с насилием, страшась его, отождествляются с источником насилия, выпадая, таким образом, из поля действия этого насилия. Если во дворе есть агрессивная группировка, не дающая покоя окружающим, то, став членом этой группы, можно совершенно спокойно существовать в этом дворе, никого не страшась.
Осознанное формирование идеала.
Когда человек в зрелом возрасте приходит к мысли о необходимости сознательного формирования своей личности, возникает вопрос - как лучше, эффективнее это сделать? Первое, что нужно делать - понять чего же Вы хотите достичь, каким Вы хотите быть. Это будет та цель, над которой необходимо работать и называется эта цель - Ваш идеал. Трудно себе представить, что человек успешно и быстро развивается, не осознавая свои цели в этом вопросе и не планируя достижения. Все технические правила работы с целями полностью применимы и к работе над идеалом. И так, правило первое: формировать идеал - необходимо для того, чтобы упорядочить мысли, подчинить их одной идеи, сконцентрировать энергию на одной задаче. Чем больше энергии, тем скорее воплощение идеи. Прежде всего, Ваш идеал необходимо написать на бумаге. Чем более точно, конкретно, с большим количеством деталей Вы представляете свой идеал, тем легче его осуществить.
Потому, что конкретизируя, Вы упрощаете материализацию. Чем чаще представлять Ваш идеал, тем больше в нем будет энергии, тем быстрее он осуществится.
Для того, чтобы его вспоминать почаще, полезно его нарисовать или повесить его описание на видном месте. Этой техникой пользуются артисты, чтобы лучше войти в образ исторической личности и точнее демонстрировать качества свойственные их герою. Спортсмены, занимающиеся атлетической гимнастикой, всегда имеют портрет своего кумира - тот идеал, к которому они стремятся. Но их идеал касается, чаще всего, только физического тела.
Рамачарака, по поводу идеала, писал следующее: "Характер человека, в широком смысле, есть результат того рода мыслей, которые господствуют в его уме, и тех идеалов, которые он рисует в своем воображении. Кто постоянно думает о себе, как о неудачнике, приниженном судьбой, тот очень склонен мысленно выращивать идеалы именно этого сорта, пока они не закабалят его окончательно, и каждое его действие не будет клониться к объективированию этих мыслей. И наоборот тот, кто носит в душе идеалы успеха и совершенствования, чувствует, что вся его умственная природа как бы стремится к достижению результата - объективированию этих идеалов."
Другой важный вопрос - каких сторон личности должен касаться ваш идеал? При некотором размышлении легко прийти к выводу, что изменить можно все: внешность, привычки, отношение к миру. А так как все в человеке связано воедино, имеет смысл включить в свой идеал все аспекты личности, все тела человека. В лекции "как изменить себя* мы уже говорили о воздействие на тела и что это дает человеку. В конечном итоге воздействие на физическое тело меняет ментальное тело, а воздействие на ментальное тело изменяет - физическое. Но это очень долгий и не самый эффективный путь, гораздо более гармоничным является работа сразу с физическим, эфирным, астральным и ментальным телами. А для того, чтобы эта работа велась в одном направлении и шла к одной цели, необходимо определить ее в своем идеале. Поэтому, на мой взгляд, эффективная работа с идеалом включает задачи развития физического тела, эфирного, астрального и ментального, а так же воспитывает новые привычки, которые становятся частью души или буддхического тела. Естественно, что несовпадения вербальных установок и представляемых образов сводит на нет всю работу. Например, 40 летний человек проговаривает мысль: *Я полностью здоров! Я выгляжу 30 летним" А при этом представляет себя здоровым, но 40 летним. Другой пример Человек утверждает: "У меня много денег. И, при этом, представляет свой обычный образ небогатого человека в своей обычной обстановке.
Подытожим вышесказанное.
1. Большинство человеческих программ закладывается в детстве родителями их поведением.
2. Количество энергии, вложенной в программу, зависит от количества повторений данной установки и эмоций, с которыми это говорится.
3. Изменить программу или установку возможно, только вложив такое же количество энергии, как было вложено прежде.
4. Для эффективной работы над собой целесообразно иметь свой идеал.
5. Формируя идеал полезно обратить внимание на все тела человека.
6. Предполагаемые изменения на разных телах человека должны быть согласованы между собой.
7. Правила работы с идеалом такие же, как и с целями: написание, повторение, представление, конкретизация. Все писать в настоящем времени.
Тема 10. Педагогика или как менять
других.
Часто в жизни бывают ситуации, когда нам приходится обучать других. Люди, которые профессионально занимаются обучением, называются преподаватели, педагоги, учителя, наставники, инструкторы и спонсоры. Каждый человек, рано или поздно, сталкивается с необходимостью обучать своих подчиненных. И чем лучше он это делает, тем лучше у него коллектив, тем лучше они работают, тем выше его зарплата. В тех организациях, где обучению уделяется недостаточно внимания, как правило, результаты соответствующие. Любой руководитель, принимая на себя обязательства по отношению к своим подчиненным, обязан научить их лучше работать, лучше жить. А "для этого он сам должен научиться работать успешнее и жить счастливее, чем прежде. Основная задача человека на Земле - это развитие, эволюция, личностный рост. Таким образом, обучая своих подчиненных. Вы выполняете главную задачу на Земле, Вы помогаете эволюции человечества.
Как Вы думаете, почему люди выбирают ту или иную профессию, род деятельности или хобби? Скорее всего, останавливая свой выбор именно в этой профессии или деятельности, они смогут научиться чему-то новому и необходимому для себя. А так как все люди разные и каждый идет своим путем развития, то и задачи в каждый момент времени и интересы у людей весьма различны. Именно этим можно объяснить то, что не всякий человек соглашается на весьма перспективное и выгодное предложение. Если это предложение связано с теми умениями и качествами характера, которые данному человеку необходимо приобрести, то он, скорее всего, пожелает заняться этим делом. А появилось желание - следовательно, у него появилась энергия для этого дела. А если желание не возникнет, то, как бы привлекательно и выгодно не было наше предложение, он на него не согласится. Возбудить у человека желание это очень сложная, но интересная задача. Именно для этого существует техники мотивации, постановки целей и заражение желанием. Однако, зная то, что каждый человек рождается для эволюции, развития гораздо проще становится мотивация. И Вам как спонсорам имеет смысл разговаривать, намечать перспективу не для физического тела собеседника, а для его духовных структур и эгрегоров. Задайте себе вопрос: *А что сможет приобрести его (собеседника) душа, если он примет мое предложение?* И в этом случае Вы, фактически уже договариваетесь не человеком, а с его космическими структурами, которые и дают энергию или желание заниматься тем или иным делом.
В моей жизни, да и в жизни каждого из Вас, были случаи, когда внешне неплохое, перспективное, выгодное предложение не вызывало никакого энтузиазма и желания. Почему? Да потому, что, приняв это предложение, Вы не научились бы ничему новому и полезному для себя. И желание, энергия поэтому не появились. Всем известны случаи, когда человек занимается одной профессией, одним делом, а потом без видимых причин все бросает и занимается чем-то совершенно иным. Видимых причин нет, но невидимая причина в том, что человек всему уже научился в этом деле и не развивается. А душа жаждет развития. Исходя из этого, возникает вопрос: "Так ли уж хорошо и полезно от школьной скамьи до пенсии просидеть на одном месте?* Итак, в принятии решения по какому-либо предложению человек опирается на желание, которое, в свою очередь возникает, если он и его душа может чему-то научиться. И чем более необходимы душе эти качества, тем большее желание возникает. Часто мы встречаем очень перспективных людей для нашего дела. Кажется, что стоит им только взяться за него, как все у них пойдет гладко и быстро, но они остаются совершенно равнодушными к нашему предложению, хотя, казалось бы, они созданы для этого. Скорее всего, что они уже обладают всеми качествами, которые позволяет наработать эта профессия. Поэтому идеальные люди к нам не приходят, они стремятся туда, где им есть чему поучиться. Из этого можно сделать два вывода. Первое - чем больше у Вас положительных качеств, чем больше профессионального мастерства, тем больше людей Вы сможем научить, тем больше людей согласятся с Вами работать. Чем выше Ваш духовный уровень, тем больше у вас учеников, последователей, друзей. Второе - каждый человек стремится туда, где больше всего для него нового, неизученного. Каждый стремится к уровню своей не компетенции. По большому счету, Ваша зарплата. Ваше благополучие пропорциональна количеству людей, которых Вы научили жить и работать по законам Природы.
Предположим, что людей, которым есть чему у Вас поучиться, вы уже нашли и что дальше? Как, чему, в какой последовательности их нужно учить? Все, как и прежде, начинается с желания. Пока у человека не возникло желание, его ничему нельзя научить. А желание у него возникнет после того, как он поймет, что у него есть проблема. Пока он сам не осознает свою проблему, все Ваши попытки вразумить его ни к чему хорошему не приведут. Чаще всего, это приводит к ухудшению отношений. Поэтому древние говорили, что мастер не учит, а создает ситуации, в которых ученик осознает проблему и начинает учиться.
На вопрос с чего начинать обучение, ответ приходит сам собой - с самой острой и болезненной проблемы. Как правило, в ней находится корень всех остальных проблем человека.
Ян Каменский - украинский педагог был основоположником поурочной системы обучения, когда все ученики каждого класса каждый год обучались по одной и той же программе. Это была революция в области обучения, позволявшая обучать массы детей по единой программе в противоположность Сократовскому методу обучения, когда учитель беседовал с каждым учеником индивидуально и развивал его. Формальный подход к обучению, обучение по хорошей программе, на самом деле, не эффективен потому, что ученик учится не у программы, а личности педагога. И только от личности учителя зависит: смогут ли ученики освоить эту прекрасную программу. Как и в средней школе перед любым учителем стоит триединая задача: дать знания, обучить профессиональным навыкам, воспитать новые качества. В теме об идеале, мы уже говорили о том, что достижение результатов возможно лишь в том случае, если человек работает для достижения своей цели и изменяется внутренне. Поэтому, проводя школы, семинары, презентации, индивидуальные беседы, не забывайте кроме профессиональных вопросов затрагивать моральные и духовные
55
аспекты развития личности.
Обучение делится на несколько этапов:
поиск необходимой информации по проблеме;
обоснование тех или иных необходимых действий;
получение опыта в результате выполнения необходимых действий и закономерного положительного результата;
наработка навыка - путем выработки автоматизма в действиях при многократном достижении положительного результата;
умение - гарантированное получение положительного результата независимо от внешних условий. Для достижения умения важно творчески применять имеющиеся у человека разнообразные навыки. Когда человек становится мастером в своей профессии он, как правило, начинает обучать своему мастерству и при этом учится еще больше. Дело в том, что умение что-то делать, часто, не осознается. Получается и хорошо, а как это удается - мастер не задумывается. Когда же он сталкивается с необходимостью обучать, ему приходится осознавать все стороны своего мастерства. Более того, все кто преподавал, наверное, замечал, что во время занятий, иногда, приходят такие мысли, такие примеры, которых раньше и не знал. В этот момент преподаватель получает информацию от эгрегора профессии для учеников и развивается сам. Как известно, ученики задают каверзные вопросы, которые заставляют преподавателя задуматься и узнать предмет еще глубже. Ученики учат учителя. Это правило получило развитие в сетевом маркетинге. Человек, не успев стать дистрибьютором, вскоре вынужден преподавать, а значит и учиться. Так, для себя мы книгу читаем, восхищаемся и ставим на полку, но если нам завтра идти преподавать, мы из этой книги выжимаем все и спешим научиться всем рекомендациям, так как завтра придется учить других. Преподавание - великая школа.
Итак, подытожив вышеизложенное, можно сказать, что к этапам обучения относится:
- пробуждение желания или осознание проблемы учеником;
- получение знаний, информации по проблеме;
- наработка нового опыта, навыка, умения;
- обучение других.
Целью любого обучения является наработка умения в достижении нового для человека положительного результата. При этом умение предполагает получение результата в любых условиях.
Способы обучения.
Выполнение реальной работы вместе с мастером. Но так как мастер реально работает, ему некогда вдаваться в философские тонкости. 'Смотри, учись, повторяй". И, к сожалению, количество учеников при этом весьма ограниченно.
Массовый способ обучения - лекционный. При этом большому количеству людей одновременно преподают теорию деятельности, а практика остается на совести слушателей. И во время практики им не у кого искать поддержки и помощи. Зато теорию они знают превосходно. И спрашивают с них в большей мере теорию, а не практику. В этом одна из проблем высшей школы.
Комбинированное обучение. Теоретическая, лекционная часть и практическая наработка умения. Но практика осуществляется не индивидуально с мастером в реальных условиях, а группой с преподавателем в учебной ситуации. Для этого конечное умение делится не составляющие навыки, и каждый навык нарабатывается в учебной ситуации, иногда далекой от реальности данной профессии. Например. Для мастерства в коммуникабельности человеку необходимо уметь производить на людей хорошее впечатление. Это умение делится на несколько составляющих: смелость, умение говорить комплементы, любить мир, улыбаться, говорить, жестикулировать, рассказывать веселые истории, уважать собеседника и т.д. Каждое из этих умений возможно наработать еще до того, как Вы попадете в условия прямого контакта. Для каждого из этих умений легко придумать учебную ситуацию или задание и выполнить его несколько раз, не выходя из аудитории.
57
Тема 11. Эгрегор, что это такое.
Эгрегор - энергетическая структура в природе, соответствующая какой либо физической структуре (страна, фирма, организация, объединение, школа, семья и т.д.) на Земле. В рамках этой лекции мы не беремся исследовать вопрос устройства эгрегоров, их задачи. Мы рассмотрим вопрос практической работы с ними.
Вспомним закон, что в верху, то и внизу, что в малом, то и в большом. Исходя из этого закона, можно предположить, что в природе всем объектам, явлениям существующим на физическом плане соответствует эквивалент или эгрегор на тонком энергетическом плане. И действительно, точно так же, как у человека, есть, кроме физического тела, энергетическое (эфирное), так и во Вселенной, кроме плотных космических тел (звезд, планет, астероидов), есть тонкие энергетические структуры, с которыми возможно работать, общаться, вступать в контакты. Этим занимаются контактеры, провидцы, йоги. Но это не значит, что менее подготовленные люди не могут вступать с ними в контакт. Вступать в контакт они могут, но этот контакт, чаще всего, односторонний. От людей информация к их эгрегорам идет, а обратно не всегда доходит. Но люди придумали множество способов как, все-таки получить, информацию от эгрегора. Эту информацию можно получить, предварительно договорившись со своим эгрегором, через маятник, биолакационную рамку, сны, карты, ощущения тела и т.д. Главное в этом вопросе, на мой взгляд, правильно сформулировать вопрос и сообщить о методах расшифровки информации. Что есть 'да* и что есть "нет'. Это самая простая двоичная система ответов. Несколько примеров. Если мне следует ехать в тот город, пусть маятник вращается по часовой стрелке, если не следует - против часовой? Стоит ли мне менять работу и принять это предложение? Если *да" пусть рамочка повернется направо, если 'нет, то налево. Мне следует вступать в эту компанию или нет? Если 'да* пусть мое тело потянет вперед, если "нет* - назад. Я сейчас решаю вопрос - переходить
51
ли мне на новую работу. Если "да* пусть первым мне на улице встретится мужчина, если "нет" - женщина. РАБОТА С ЭГРЕГОРОМ.
Рассмотрим следующий пример. Вы приходите на завод по делам. Вам необходимо взять письмо, справку или деталь на складе. Кок Вы думаете, легче и быстрее будет Вам сделать дело, если Вы обратитесь по инстанции, или вначале сообщите директору завода о своем деле, и заручитесь его поддержкой? По-видимому, во втором случае дела пойдут легче. В любом деле, поддержка сверху значительно ускоряет выполнение работы. Все это так, но не ко всякому директору можно попасть, и не в каждой фирме директором работает Ваш родственник. Вот в таких случаях имеет смысл получить поддержку на уровне эгрегора.
Рассмотрим другой пример. Когда в нашу страну приезжает знаменитая личность, его встречает сам президент, то, скорее всего, у гостя не будет проблем в решении своих вопросов, к кому бы он не обратился. Естественно, что мы предполагаем, что он приехал с добрыми намерениями. Совсем другая картина, если наш президент гостя не знает, а тем более, если у него негативное отношение. Как же Вам въехать в другую страну, не зная президента, и получить при этом его поддержку? Правила общения и этикета сохраняются независимо от того, как Вы обращаетесь к человеку: устно, письменно или мысленно. Что бы Вы сказали главе государства, если бы он, вдруг встречал Вас на вокзале? Что бы Вы рассказали ему о своем деле? Что его страна получит от Вашей успешной деятельности? О чем бы Вы его попросили? Естественно, что рассказывать президенту следует о той выгоде, которую получит он и его страна от вашей деятельности, а просить его нужно о благословении вашей деятельности в этой стране.
И третий пример. Вы пересекаете границу государства, Вам необходимо пройти таможенный контроль. Как Вы это делали раньше?
А как бы Вы теперь вели себя, зная, что возможно заручиться поддержкой руководителя таможенной службы, при чем он Вам не знаком? Целесообразно поприветствовать всех представителей данной структуры сверху донизу, сообщить им о вашем уважении к их работе, о той пользе которую они приносят государству. В конце полезно сообщить о своей просьбе: не обращать на Вас внимания. Интересно, что такое доброжелательное мысленное обращение позволяет не иметь никаких проблем на границе. Один мой знакомый поэт в таких случаях пишет стихи, посвященные пограничникам и таможенникам. Это тоже прекрасно работает. А как бы вы отнеслись к человеку, который уважает Вас и посвящает вашему нелегкому труду стихи? Скорее всего, снисходительно, не так ли? Конечно же, в таких мысленных обращениях первостепенную роль играет сердечное, доброжелательное отношение к эгрегору профессии или службы. Все известные мне случаи неприятностей на таможне связаны, прежде всего, с негативным отношением человека к данной структуре. В этой ситуации, как и в любой другой, проблема в самом человеке, а не во внешних обстоятельствах. Один мой знакомый, ехавший с пустым рюкзаком, рассказал своим приятелям анекдот о стоявших вдали пограничниках, которые не могли слышать его слов. Через 5 минут подали электричку и его тут же пограничники заставили вывернуть рюкзак в поисках контрабанды, а через 10 минут уже в вагоне тоже проделали таможенники. По-видимому, его остроты эгрегору не понравились, так как снижали престиж данной структуры.
Ортодоксальный материализм говорит - то чего я не вижу, того не существует. Мы считаем, что есть все, что можно проверить экспериментально, собственным опытом. Конечно же, Ванге или ясновидящим легче работать с энергетическими структурами потому, что они их видят. Но Вы знаете, что мысль материальна, границ и расстояния для нее не существует, поэтому даже невидимые объекты мысль находит. Главное, чтобы адрес был указан правильно.
Во Вселенной, как у нас на Земле, все имеет своего хозяина. Иногда директор или управляющий является подставной фигурой, а истинного хозяина никто не знает. Поэтому, чтобы не ошибиться в персональном обращении лучше, на мой взгляд, использовать слово "Хозяин".
Рассмотрим такой пример. Вы приходите в дом к новому человеку, как и кого Вы приветствуете? А почему бы не поприветствовать мысленно хозяина и еще по дороге сообщить ему о цели вашего визита, рассказать о той выгоде, которую он получит от вашего предложения. Попросить его внимательно вас выслушать и не отказывать, не обдумав все тщательно. Это очень похоже на обращение к президенту, но только масштаб другой. Чтобы обращение к эгрегорам было эффективным, имеет смысл разработать некоторый ритуал. Что такое ритуал? Ритуал - это часто повторяющийся целесообразный порядок действий. Свадебный ритуал или венчание, праздничный ритуал (развлечения, общение, застолье...), утренний ритуал (приветствие себя и Мира, умывание, душ...). Какой же порядок действий и мыслей необходим перед беседой, презентацией, школой, работой, целительством? Прежде всего, следует представиться, далее приветствие (учитывающее иерархию структуры, к которой вы обращаетесь), далее просьба. А что нужно делать в конце этих мероприятий? Конечно же, необходимо поблагодарить соответствующий эгрегор, даже если вы помощи не ощутили. Кто знает, что бы было без вашего обращения и просьбы.
Если представить, что эгрегор это живой посторонний человек. Как бы вы у него что-то просил? Дай А."не то, дай мне это? Скорее всего, он ничего не даст, а почему он должен давать? Если же просьба включает и его выигрыш от выполнения вашей просьбы, тогда ситуация может и измениться. И еще, просить у эгрегора материальные вещи не целесообразно, гораздо полезнее просить подсказки, поддержки, показать путь решения проблемы и т.д.
Доброжелательное обращение к эгрегору чудесным образом меняет отношение к нам представителей его структуры и тому есть множество подтверждений.
Тема 12. Как принимать и дарить подарки.
В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда приходится дарить и принимать подарки. Но, как и в любом деле, здесь есть некоторые моменты, которые необходимо знать каждому.
Прежде всего, давайте определимся, что такое подарок. Подарок - это вещь, услуга или благо, полученное без видимых на то причин. Когда же причины видны, то это не подарок, а договор или торг.
Рассмотрим несколько примеров, иллюстрирующих это определение. Пример первый. Молодой человек дарит букет цветов своей возлюбленной. Если его возлюбленная принимает этот подарок, то вероятнее всего, что партнер ей нравится. Если же молодой человек даме не нравится, то, скорее всего, что она этот подарок не примет. Почему? По-видимому, чтобы не быть ему обязанной, его слушать, с ним гулять, находиться в его обществе. Оказывается, что букет для любимой вовсе не бескорыстная вещь. Даже если он дарится только для того, чтобы у спутницы было хорошее настроение, все равно, это делается для себя. Именно дарящий 'покупает" это хорошее настроение, которое ему необходимо.
Второй пример. Любящие родители дарят сыну автомобиль. Они это делают бескорыстно для того, чтобы ему было лучше. Но, когда им что-то понадобится, сможет ли сын отказать в их просьбе после такого подарка?
Скорее всего, нет. Потому, что даже этот бескорыстный подарок делает его обязанным, следовательно, несвободным. То же самое, происходит в семьях, где женщина выходит замуж за деньги мужа, а не по любви. Она ставит себя в положение должника и не может отказаться от выполнения семейных обязательств. Её сделали обязанными те блага, которые несут деньги супруга. И это тоже
12
несвобода. Причем, это проблема существует всегда только для небогатого партнера. Неважно мужчина это или женщина.
Третий пример. К должностному лицу приходит клиент и дарит ему коробку конфет и бутылку шампанского "от души* и для знакомства. Сразу возникает вопрос, а что ему необходимо на самом деле? Каждый трезвомыслящий человек понимает, что просто гак ничего не бывает, и подарок или взятка - это средство заставить нас сделать что-то и очень часто это что-то не совсем законное или приятное. В дальнейшем, такой подарок условно назовем "дар". "Дар* - это средство заставить человека в будущем или настоящем поступать определенным образом.
Среди принципов достижения освобождения в йоге есть апариграха - непринятие даров. Следование этому принципу позволяет оставаться свободным, независимым. А свобода - это возможность делать то, что вы желаете, а не то, что вам навязывают. Подумайте, стоит ли ваша свобода тех "даров", которые вы осознанно или неосознанно принимаете?
И так, мы пришли к выводу, что "дары" - это всего лишь способ купить наше расположение или заставить нас сделать что-то. Неужели, в природе не встречается случаев, когда человеку дарят подарок действительно бескорыстно, не требуя ничего в замен? Да, такие случаи бывают. И именно они подтверждают правило о том, что подарки нас обязывают.
Рассмотрим пример. Вы встречаетесь со своим хорошим другом после нескольких лет разлуки. Обращаете внимание на какую-то книгу или вещицу. А Ваш друг говорит: "Нравится? Забирай, дарю!" Вроде бы этот подарок и не является корыстным и опровергает вышеизложенный тезис. Почему? В чем разница получения подарка в данном случае и в предыдущих? Отличие в том, что данный случай не является подарком. В данном случае человек получает лишь "воздаяние" или оплату прежних своих позитивных поступков. И в этом принципиальная разница. Если "дар" рассчитан на то, что вы сделаете в будущем или настоящем, и может влиять на вашу жизнь, то "воздаяние" - оплата прежних положительных поступков и не заставляет вас что-то делать в настоящем или будущем. Аналогичная ситуация возникает в больнице. В одном случае приходится платить заранее, чтобы получить должное внимание и отношение персонала - это "дар". В другом случае Вы платите доктору после выздоровления за его золотые руки и доброе отношение к пациенту - это 'воздаяние". По таким фактам легко заметить духовный уровень человека.
В природе ничего не бывает бесплатно, и как говорят у нес: "за все надо платить. Любое дело, услуга влечет за собой если не материальную, то энергетическую компенсацию. Именно поэтому, каждый знает, как неприятно быть должником. Особенно ощутим отток энергии, если кредитор все время думает о том, что вы ему должны. Даже если кредитор не думает, а думаете и переживаете вы, энергия тоже уходит.
Бабушка говорит внукам: 'Ребята, я вам приготовила такие вкусные тефтели, хотя у меня так болят ноги, идите скорее есть!" А внуки при этом отказываются есть эти вкусные тефтели. Почему? Бабушка неосознанно уже сообщила, что она претендует получить за эти тефтели. И дети неосознанно сделали свой выбор, отказавшись от них. То же самое относится и к "бескорыстным" целителям, с которыми пациент расплачивается энергетически. Одна моя знакомая никак не может переехать жить в свою квартиру и живет со своей мамой, которая о ней очень заботится, делает ей много добра. Но зато они болеют с мамой одними и теми же болезнями в одно и тоже время. Интересно, кто за кого болеет? Вероятнее всего дочь берет на себя часть маминой болезни, за все надо платить.
Некоторые считают, что долг - это когда одалживаешь 500 или 1000 долларов и не задумываясь позволяют себе мелкие долги 1 гривну за вход, 30 копеек в трамвае. Действительно по сравнению с 1000 долларов это не долг, но все дело в том, что эти мелкие повседневные долги приводят к привычке, которая ведет к постоянному оттоку энергии и, главное, совершенно невозможно понять, куда деваются силы, почему не ладится дело, почему хочется спать. А все дело в привычке постоянно недоплачивать, недодавать и т.п. К тому же эта привычка сказывается на вашем материальном положении. Недоплачиваем мы - недоплачивают нам, и не следует этому удивляться.
64
Желание сэкономить на других - одна из причин финансового неблагополучия.
Как дарить и получать подарки?
С каждым из Вас случалось получать подарки от корыстного человека и всегда возникало желание побыстрее подарить ему что-либо в замен. И чем более дорогой подарок и чем более корыстное отношение у дарящего, тем больше нам не хочется его принимать. И действительно, в прежние времена во многих странах существовал обычай отдаривать подарки. Этот обычай, как раз, и отражал знание о том, что, делая кому-то подарок, мы делаем человека должником. В России при Петре 1 существовал такой ритуал - к определенному событию, государю все желающие дарили подарки, подарки выставлялись на обозрение, он их рассматривал, наиболее понравившиеся выкупал у дарителей, а остальные возвращал (и не был при этом никому должен).
Если же вам самим хочется сделать подарок, но ставить человека в неудобное положение вы не хотите - сделайте подарок "от чистого сердца" (без каких-либо корыстных установок) и не забудьте сказать об этом вслух. Если вы дарите подарок "от чистого сердца", то его дальнейшая судьба вас уже не должна волновать. В ситуации же, когда родители дарят что-либо детям, при этом думая, что они будут заботиться о них в старости, не может идти речь о бескорыстном подарке - это дар привязывающий детей к вам.
Принимая подарок, имеет смысл поинтересоваться: "От "чистого сердца* подарок или нет?" или "а что за это я должен?" Как правило, эти вопросы сразу же проясняют ситуацию. Бескорыстный человек легко подтверждает отсутствие корыстных соображений. И тогда становится ясно, что это не "дар, а 'воздаяние' за прошлые Ваши поступки. Во всех других случаях, когда дарящий пытается уйти от прямого ответа, становится ясно, что от Вас что-то ждут. И тогда это действительно 'дар', который придется отрабатывать. В таком случае имеет смысл конкретно определить, чего от Вас ожидают и сможете ли вы это выполнить. Это уже похоже на торговлю или в лучшем случае на договор с выплатой аванса. Главное, в этом договоре соизмерить получаемые блага с той платой, которую от Вас потребуют. Факт принятия подарка, даже без устного согласия, говорит о том, что Вы соглашаетесь на предполагаемые условия. И так подытожим вышесказанное.
1. Подарок - это вещь, услуга или благо, полученное без видимых на то причин.
2. Причина получения подарка всегда есть и ее полезно узнать сразу.
3. Причины разделяют подарки на 'дары' и 'воздаяния'.
4. "Дар* потребует от Вас каких-то действий в настоящем или будущем, ради этого он и делается.
5. 'Воздаяние* - это вещь, услуга, благо, полученное за прежние поступки и не требует каких-то действий в настоящем или будущем.
6. Не принятие даров делает человека свободным.
7. За все приходится платить - деньгами, услугами или энергией.
8. Долги - неотработанные "дары, влияют на здоровье и на материальное благополучие.
Тема 13. Мое здоровье - мой успех.
здоровье и успех.
Как же здоровье человека связано с его успехами в бизнесе? Напрямую. Если человек занимаясь своим делом, сталкивается с проблемами, успешно и правильно их решает, то он здоров. Если он здоров, то ему легче и приятнее заниматься делом. Если ему легко и приятно заниматься своим делом, то у него меньше проблем. Все, круг замкнулся. Дела идут лучше, если Вы - здоровы. И Вы - здоровы, если в работе успех и радость. В первом и во втором случае причина здоровья и успеха в работе одна и та же - личностный рост, духовное развитие. Поэтому, здоровье, успех в работе, счастье в семье - это все следствия работы над собой. Во всех книгах об успехе говорится, что человек успеха обязательно заботится о своем здоровье. И, скорее всего, ошибаются те, кто считает главным -здоровье или успех отдельно. Скорее всего, эти два процесса идут параллельно и напрямую связаны друг с другом, иллюзия, что вначале можно достичь успеха, заработать 5000 долларов, а потом заняться своим здоровьем, духовным развитием или личной жизнью.
природа заболеваний.
Все люди в той или иной мере сталкиваются с заболеваниями, своими или близких людей. Все знают, как неприятно быть больным, как плохо болеть, как нелегко выхаживать заболевшего ребенка. ЕСЛИ Вы замерзли и увидели, что у Вас в квартире столбик термометра опускается до плюс 10 градусов, то Вы сразу начинаете искать причину такого похолодания. Возможно, это сильный мороз на улице или открытая балконная дверь или остывшие батареи. В любом случае, всем хватает здравого смысла бороться с причиной резкого снижения температуры в квартире. И, действительно, кажется более рациональным бороться с причиной - батареями или балконной дверью, а не только со следствием - ощущением холода, с которым можно бороться так - теплее одеться или закутаться в одеяло, хотя это тоже вполне возможный путь решения проблемы. Но, все же, лучше бороться с холодом в комплексе: на уровне причины и на уровне следствия. Очень простой и понятный пример, когда он касается быта. А приходилось ли Вам смотреть на насморк или грипп, как на следствие своих предыдущих поступков, эмоций и переживаний, а не открытой форточки и сквозняков? Всю жизнь нас учили бороться с болезнями на уровне следствий. Все лекарственные препараты, фактически, борются со следствием, а не причиной заболевания. А причина, как всегда, в нас самих. Но вернемся снова к нашей теме.
Естественно, что стереотип нашего мышления говорит: болезнь
- это плохо. Как было бы прекрасно найти панацею от всех болезней. Съел пилюлю, и ты счастлив.
Но так ли это прекрасно на самом деле? Откуда берутся болезни? Зачем они нужны природе? Если Вселенная справедлива, разумна и гармонична, а в ней есть место болезням
- значит, болезни ей нужны. А зачем? Скорее всего, болезни это не враждебное отношение к нам мира и не объективная реальность, данная нам в ощущениях. А это барометр нашего правильного поведения, отношения к людям и природе. Вовсе не природа наказывает нас и не Бог, а мы сами создаем ситуации, в которых испытываем дискомфорт, неважно, это болезнь или проблема с детьми или финансовые трудности. V всех этих проблем природа одинакова - наше незнание, неправильное поведение или отношение к чему-либо. Исходя из этой очень древней истины следует, что болезни не являются чем-то незыблемым, роковым и объективным. Действительно, все наши болезни зависят от нас. Следовательно избавление от них тоже зависит от нас. Подтверждением этого могут служить многочисленные примеры, когда медицина отказывалась от человека, а он избавлялся от неизлечимых заболеваний без лекарств. Во всех случаях эти люди кардинально меняли свою жизнь. Другим подтверждением служат многочисленные случаи, когда во время эпидемий (чумы, холеры и т.д.), санитары вывозившие трупы оставались здоровыми, хотя контактов с зараженными у них было более чем достаточно. Одним из таких людей был Нострадамус. Луиза Хей избавилась от рака чистками и работой над собой под наблюдением психоаналитика.
Плохо или хорошо, что в школе ставят двойки за поведение или не выученные уроки? Для того, кто их получает плохо. Потому, что теперь придется переделывать задание. А родителям это хорошо потому, что они теперь имеют представление о его успеваемости. И знают, в какой помощи нуждается их ребенок, что ему труднее всего дается. И так, двойки в школе - это всего лишь барометр успеваемости ученика. Причем по этому барометру ориентируется ученик, родители, учительница, директор школы. А теперь представьте, что в школе, как в первом классе ставят всем только пятерки за любые знания. Это хорошо???
Тоже относится и к нашей "школе жизни", если у человека не будет барометра правильности его поступков (проблем, болезней, совести) он не сможет учится в этой школе". В природе, как в педагогике, широко развита система 'кнута и пряника". Кнутом для нас являются наши проблемы, они показывают неверный путь. Пряником является счастье или удовлетворение от наших осуществленных желаний, планов, целей. Подводя итог можно сказать, что болезни это не хорошо, и не плохо. Это инструмент обучения правилам жизни. Надо ли с ними бороться, с инструментом? Нет - надо работать над собой.
Лекарства -это хорошо ИЛИ ПЛОХО?
С далекого прошлого человечество ищет философский камень, эликсир молодости, панацею от всех болезней и не находит, почему? Или в природе нет этих вещей, или их не там ищут, или они не нужны природе. Предположим, что нашли лекарство от всех болезней, человечество от этого заживет лучше? Конечно же нет, только теперь все их проблемы из области физического здоровья переместятся в сферу семейных или производственных отношений. После того, как были найдены способы лечения одних страшных болезней, сразу же на Земле появились другие, новые неизлечимые заболевания. Если у вас сложилось впечатление, что я выступаю против лекарств, то это не так. Лекарства, особенно эффективные, нужны как прекрасное подспорье в лечении тела одновременно с лечением души. Известны факты, когда сильнодействующими препаратами медики добивались хороших результатов, но пациент неожиданно умирал от другой болезни. О чем говорят такие печальные случаи. Болезнью природа показывала человеку, что он в чем-то неправильно поступал, что пора в этом отношении меняться. Но вместо того, чтобы изменить свое поведение и выздороветь, он залечил свою проблему и не стал меняться к лучшему. Философский вопрос - что делать на Земле человеку, который отказался развиваться и учиться? По-видимому, делать нечего...
Хочу добавить, что эффективные, без побочного эффекта современные лекарства в сочетании с анализом причин заболеваний это прекрасный, идеальный дуэт. Фактически в этом дуэте роль женского начала играют лекарства, а роль мужского начала - осознание, что в сумме эти два начала и порождают гармонию.
Рассмотрим такой пример. Преподаватель приходит в класс и видит, что в углу стоит наказанный директором школы ученик и плачет. Наш преподаватель пожалел ученика и освободил его от наказания. Будут ли у этого преподавателя проблемы с директором школы? По-моему, будут. И всем понятно, почему у него будут проблемы. А чем отличается данный пример от того случая, когда врач освобождает пациента от болезни по собственной воле.
Другой пример из религиозных соображений. Грешника Бог наказал болезнью, а Вы его пожалели и вылечили. Против чьей воли вы выступаете? Кок это не странно, но против воли самой уважаемой Вами сущности, против Бога. А разве это хорошо?
И еще один пример. Был великий воин, сильный, бесстрашный, гордый. Смело шел он на врагов и поражал их своей огромной булавой, не было ему равных в пешем бою. Но была у него одна слабость: не хотел он прятаться от стрел и дротиков врагов своих. Когда два войска сливались воедино в пешем бою, ни стрелы, ни дротики уже никому не угрожали, но когда войска только сближались, это было грозное оружие. Не хотел наш богатырь прятаться от них и часто его ранили еще до боя. Обратился он к врачевателю за помощью. Тот перевязал его раны и посоветовал: "Если ты не хочешь прятаться от стрел врагов, обзаведись железными доспехами. Так наш богатырь и поступил. Снова крушил он врагов своих без страха. Как Вы думаете, на этом его проблемы закончились, ведь теперь ему небыли страшны стрелы и дротики? Действительно, нет. Наша история имеет такое продолжение. Прошло время, люди изобрели порох и пушки. И в первую очередь от них погибали непреклонные, ничего не боящиеся рыцари. Теперь их латы уже не защищали, а мишенью они были заметной и удобной. И наш богатырь остался бы жить, если бы еще тогда научился уважать неприятеля и бесстрашие заменил осторожностью. Но нас сейчас больше интересует вопрос, как же должен был поступить врачеватель? Обязательно перевязать раны, предложить пользоваться доспехами в бою и посоветовать или (лучше) предупредить об осторожности, которая поможет сохранить здоровье.
Исходя из этого, можно понять, какую ответственность несет врач, целитель, давая больному различные препараты и не говоря ему об истинных причинах заболевания.
В случае если у Вас есть очень хорошее средство и Вы хотите помочь нуждающемуся, то помогать нужно!!! На всех медицинских препаратах указывают побочный эффект. Какой же побочный эффект у препаратов, которые лечат ВСЕ при этом легко и быстро? В худшем случае это смерть и, к сожалению, факты подтверждающие это уже есть. Как же помочь людям, чтобы не испортить себе и им судьбу, тем более, если Вы лично не знаете истинную причину заболевания? Во-первых, препараты давать необходимо, если человек этого желает. Во вторых, следует предупредить, что не меняясь внутренне человек окончательно от болезни не избавится. Это позволит Вам сохранить свою карму чистой. В третьих, посоветовать, куда ему следует обратиться за такого рода помощью. Такие люди есть и я знаю немало людей разбирающихся в этих вопросах. В четвертых, есть книги, посвященные этой теме. Сейчас на эту тему пишут Луиза Хей, Владимир Жикаренцев, Лазарев и др.
Тема 14. ПРИЧИНЫ ЗАБОЛЕВАНИЙ.
В чем ?
Как Вы уже знаете из закона кармы (закона причинности), все события в жизни человека связаны с его прежними поступками, мыслями, чувствами. По-видимому, этот закон распространяется и на ситуации, связанные с заболеваниями. И, действительно, очень трудно себе представить, что есть область природы, куда этот природный закон не распространяется.
Нас воспитывали так, что сидение на холодном ведет к радикулиту, стакан холодной воды - к ангине, открытая форточка и сквозняки - к кашлю, осень и весна - к гриппу, гололедица - к переломам и растяжениям и т.д. А все случаи, когда формальную причину не удавалось найти, списывали на несчастный случай. Так нас воспитывали, так мы жили, но, к счастью, настало время перемен. Скрытая информация о том, что является истинными причинами заболеваний, пришла и к нам. Первое правило, с которым мы уже познакомились в предыдущих темах - причины всех наших неудач, проблем, болезней, а также успехов и побед в нас самих. Только наши настоящие поступки, мысли, слова и чувство формируют наше будущее, а прошлые - сформировали наше настоящее. Это же полностью относится и к вопросам здоровья. Если бы это было не так, то гриппом осенью заболевали все до единого жителя страны или полушария. Если это не так, то во время эпидемий вымерли бы все без исключения. Но все люди разные, все люди по-разному думают и поступают и соответственно болеют разными болезнями, находясь в одинаковых климатических, политических и бытовых условиях.
Механизмы возникновения заболеваний.
Как же возникают заболевания? Попробуем ответить на этот вопрос, исходя из устройства человека. И так, вы уже знаете, что кроме физического тела у человека есть еще другие тела: эфирное (энергия), астральное (чувства, эмоции), ментальное (мысли, идеи) и буддхическое (душа). Естественно, если наши тела целостны и наполнены, мы чувствуем себя превосходно. Но как только на каких-то телах появляются изъяны, мы ощущаем дискомфорт. Как связаны заболевания с телами, вы, наверное, знаете. Все заболевания органов и частей тело - это болезни физического тела. Заболевания, связанные с нехваткой энергии, потерей сил, интереса к жизни - с энергией или эфирным телом Эмоциональная неуравновешенность, депрессивные состояния - проявление недостатков на астральном теле. Раздвоение личности, тяжелые мысли и т.д., - проблемы ментального тела. Неприродные и вредные привычки связаны с недостатками на уровне души. Но заболевания на одном конкретном теле почти не встречается потому, что все тела тесно связаны друг с другом и влияют друг на друга. Как же тела человека влияют друг на друга? Предположим, что есть очень эмоционально неуравновешенный человек. Как на его астральное тело можно воздействовать? Через физическое тело - путем очищения, лечебного голодания, активной физической работы. Через ментальное тело - путем изменения отношения к окружающему миру. Через эфирное тело - путем снижения энергетического потенциала или трансформации энергии.
Есть несколько стандартных схем возникновения заболеваний. Во-первых, если человек очень эмоционально прореагировал на какую-то ситуацию, а после этого продолжает много переживать по этому поводу, то, скорее всего, у него возникнет заболевание, связанное с нехваткой собственной энергии, которая вскоре скажется на органах. К такому типу заболеваний относятся гастриты, язвы. Человек все время вспоминает проблему, но не решает ее, а переживает о том, что она не решается.
Во вторых, если человек неосмотрительно дает обещания, а потом, почему-то, забывает его выполнить. В этом случае он становится должником тех людей, которые ждут обещанного. Естественно, что такая ситуация ведет к потере энергии, а в результате у человека сонливость, потеря сил, снижение тонуса и интереса к жизни. Часто люди неосознанно забирают энергию со здорового органа должника на свой больной. Иногда бывает так, что родители делают "добро" своим детям, а в результате дети болеют вместо родителей или приобретают "наследственные" заболевания.
В третьих, если человек обидел кого-то, то обиженный все время, думая о нем посылает ему негативную энергию (вряд ли, обиженный будет думать, что-нибудь хорошее об обидчике), поэтому формальный избыток энергии ситуацию не спасает, так как энергия не подходящего качества. К этому же типу заболеваний можно отнести, так называемые "порчи", "сглазы", "проклятья. Все это приток на человека большого количества энергии с разрушительной программой.
В четвертых, если человек прячет свои эмоции недовольства, страха, не реализуя эту энергию, она имеет тенденцию скапливаться в некоторых органах. Так страхи собираются в почках - отсюда и песок, и камни. В печени собирается гнев, злоба, обиды - отсюда заболевания печени и желчекаменная болезнь. В легких, на сердце скапливается грусть, тоска, печаль - отсюда бронхиты, воспаление легких, туберкулез. А лечить их можно противоположными качествами, энергиями, эмоциями (радостью, смехом, оптимизмом). Все наши тела тесно связаны, часто корни проблем физического тела находятся на уровне психологии, мышления. Так, например, несварение желудка связано с неприятием чего-то или кого-то на уровне мыслей и эмоций. Сколиоз у детей часто связан с желанием ребенка примирить родителей, встать между ними или с отсутствием внутреннего стержня в жизни.
73
Предлагаю вашему вниманию несколько выдержек из методического пособия по целительству Читтапада. 'Зубная боль - критика социума, каких-либо обществ.
Сюда можно относится как критика правительства, реформ, законов, ток и осуждение врачей, милиции, торговцев - любых обществ, составляющих социальную структуру. Если кто-то критикует другого человека или деятельность целой организации с целью ее улучшить, помочь что-то понять, то это может и не вызвать зубной боли. А вот, когда мы сидим на кухне, пьем чай и ругаем государство, то наша эмоциональная энергия вылетает и бьет в астрале по данной структуре. Это нападение с нашей стороны и астральное общество в праве дать нам сдачи...
Воспаление придатков - кокетство с выпусканием сексуальной энергии, поддразнивание мужчин при нежелании вступать с ними в сексуальные отношения.
Это очень часто встречающееся нарушение. Женщины кокетничают для того, чтобы собрать на себя энергию, привлечь внимание, иногда, чтобы им оказали какие-то услуги, помощь. При этом сексуальная энергия выходит за рамки ауры женщины и проникает в поле мужчины, а это является природным законом, приглашением в постель. Когда "разогревшийся" мужчина подходит с предложениями, то дама его "отшивает". Если он обидится, будут болеть придатки или другие органы мочеполовой системы, если не обидится, может ничего не болеть.
Кожные заболевания - неуважение людей.
Неуважение выражается в надменности, пренебрежении, постановке себя выше других... Может проявляться неуважение к людям, когда у них резко проявлены недостатки: корысть, жадность, тупость и т.д. По природным законам любое существо достойно уважения, так как в нем есть частица Божественного. Уважать надо не за набор качеств человека, а за то, что в нем есть бессмертная душа. Мы мешаем ей развиваться, накладывая неуважительные штампы...
Диабет - презрение нижестоящих и преклонение перед вышестоящими.
74
Если у человека проявлено только одно из этих качеств, то диабета не будет. Это болезнь людей, иерархичных по своему видению мира. Диабет - бич Индии. В XX веке Индия заняла первое место в мире по этому заболеванию. Это единственная страна, где так сильно проявляется кастовость в наше время. Неприкасаемых там презирают - это норма, а перед хозяевами преклоняются, что и создает благоприятную почву для диабета... Где-то ценят силу, где-то интеллект, творческие способности и т.д. Возьмем шахматный клуб - там ценится умение играть в шахматы. Если член клуба будет презирать тех, кто играет хуже его и преклоняться перед лучшими игроками, то вполне может заработать сахарный диабет. Обида чаще идет от презираемых, от тех, на кого ставят штамп неполноценности.
Переломы, травмы, ушибы - преднамеренный обман.
Это сознательный обман, когда человек уже знает, что-то, что он говорит неправда.
Онкология - непреднамеренный обман, обман поведением.
... Обманы поведением несколько сложнее. Их много встречается в сексуальных отношениях. Например, все опухоли в области половых органов связаны с этими обманами. Причины такие же, как при воспалении придатков - все начинается с воспалений, потом образуются доброкачественные опухоли, иногда переходящие в злокачественные. Здесь люди не говорят о том, что они сделают, а обещают поведением и энергией, которую излучают. Вспомните, как женщина живет с одним мужчиной, а другого или даже нескольких "держит про запас". Ведь чтобы держать про запас, надо обещать что-то энергетически, чем-то приманивать человека. А в постель при этом она не ложится, с теми - другими, вот и получаются опухоли.
Простуды - осуждение и критика, чаще всего по отношению к домашним.
Хронический тонзиллит сплошь и рядом наблюдается у людей, осуждающих своих близких.
Тема 15. Диагностика причин заболеваний.
Всем, кто тем или иным образом, связан с лечением и профилактикой заболеваний, имеет смысл познакомиться с некоторыми способами диагностики причин, вызывающих заболевания. Прежде всего, необходимо сказать о том, что диагностика причин заболеваний, причин проблем в бизнесе или проблем в личной жизни ничем не отличается. Научившись пользоваться каким-нибудь способом диагностики, его можно с успехом применять к любым проблемам.
Итак, самым простым способом определить причину является обращение к целителю. Принципиальное отличие работы целителя от работы врачевателя в том, что целитель ищет причину отсутствия целостности, помогает убрать ее и лишь после этого принимается за лечение пациента.
Другим способом поиска причин заболеваний является обращение к аналогам - литературе, в которой эти вопросы хорошо освещены. К подобной литературе можно отнести следующие книги: Луиза Л. Хей "Исцели себя сам", В. Жикаренцев "Путь к свободе", Лазарев "Диагностика кармы", Э. Цветков "Мастер самопознания или погружение в "я". Работая с литературой, Вы получаете подсказки, а не точный ответ, но это уже лучше, чем ничего.
Еще один способ - проанализировать, с кем в течение последних суток у Вас были конфликты. Кто может обижаться на Вас или быть чем-то недоволен, возмущен, и на кого Вы могли эмоционально реагировать. Вы уже знаете, что все наши энергетические или астральные бои через некоторое время проявляются на физическом теле. Рассмотрим такой пример. Начальник в грубой форме, гневно сообщил подчиненному, что уволит его при первом же сокращении. Подчиненный ничего доказывать не стал, но к вечеру у него разболелась голова. Что в таком случае ему необходимо сделать? Прежде всего, необходимо вспомнить эту ситуацию и попробовать переиграть ее ток, чтобы не было оттока энергии от Вас и не было притока энергии к Вам. Мысленно извиниться перед собой и тем человеком о своем некорректном поведении.
Еще один прием, который применяют для успеха в делах - это мысленный просмотр вечером прожитого дня. Эту же технику можно применять к поиску причин, возникших проблем или заболеваний. Необходимо уединиться и в спокойном состоянии мысленно вызвать образы всех людей с кем Вы в последние сутки или двое встречались. Как только образ человека появляется, обратитесь к нему с вопросом: "Из-за тебя болезнь?" "Обычно случается, что тот человек, от которого Вы получили наказание, вспыхнет ярче, чем остальные на вашем мысленном экране. Тогда спросите его, на что он обиделся, в чем его притязания. Если он не отвечает, постарайтесь сами понять свое нарушение/ (Читтапад "методическое пособие по целительству.")
Следующая техника предполагает работу со своим эгрегором. Можно мысленно обратиться к своему эгрегору с просьбой показать во сне причину заболевания. Возможно, вы во сне попадете в ситуацию, похожую на ту, которая вызвала болезнь, но там нарушение будет ярче видно. И постарайтесь не забыть к утру сон, к сожалению, такое часто бывает. Человек очень хорошо помнит, что сегодня был очень хороший и полезный сон, но о чем вспомнить не удается.
Способ диагностики, основанный на принципе подобия. Так как все наши тела тесно связаны друг с другом, то часто бывает, что заболевание физического тела по своей форме, внешнему виду, характеру болевых ощущений соответствует нарушению. Ключом к поиску причины в этой технике является вопрос: "Что эта боль мешает человеку делать?* По-видимому, и Вы точно также мешаете кому-то или себе. Пример из книги Читтапада. *У кого-то заболели коленные суставы. Ставится ключевой вопрос: "Что эта боль мешает человеку делать?" Ответ - она мешает ему ходить и быть гибким. Значит, он сам мешает кому-то идти по жизни своим путем и быть гибким, т.е. свободным в своих желаниях, решениях выборах. На физическом уровне к нам возвращается то, что мы делаем людям психологически и энергетически. В данном случае рассматривается пример из целительской практики, когда муж поучал жену, как надо поступать в разных ситуациях. Эти поучения носили категоричней, авторитарный характер, у мужа была большая уверенность в своей правоте и внутренняя гордыня. Жена, доверяя авторитету мужа, сначала пыталась сделать так, как он говорил, но потом обнаружила, что это не соответствует ее природе, возмутилась, отбросила его поучения и стала поступать по-своему. Как раз в то время, когда оно возмутилось, у мужа заболели колени (полиартрит)"
Подробно эту же технику рассматривает Э. Цветков в книге "Мастер самопознания или погружение в "я". Автор предлагает: первое - болезнь или симптом четко обозначить, второе - осознать, что болезнь или симптом это - "я, третье - формирование нового тождества личности и симптома. Вот несколько примеров из его книги.
"Головная боль.
Я постоянно себя то стискиваю, то сжимаю, то начинаю пульсировать или вовсе раскалываю себя. За что? Откуда это недовольство собой? Быть может, я ожидал от себя большего, чем могу? Быть может, мои претензии и амбиции не оправдались? Или я храню в себе старые обиды и хочу их раздавить? Или смутное чувство вины точит меня? Но ведь я - это я, не больше и не меньше. И разве только из-за того, что я есть, не следует полюбить себя и принять себя? А что касается несбывшихся надежд, несостоявшихся попыток, то не следует ли от них отказаться - перейти от иллюзий в реальность? В конце концов, мне надоело истязать себя. Мне хочется успокоиться. Ведь я уже ощущаю в себе целительную чистоту Покоя. Не правда ли?
Импотенция.
В самый нужный момент я смущаюсь, пасую, становлюсь вялым, безынициативным и напуганным. Мне хочется сжаться, сморщиться, стать незаметным и уснуть. Я теряю себя тогда, когда нужно проявить себя. Я теряю напряжение, когда это напряжение необходимо. Что это форма протеста или трусость? Как бы то ни было, но я слишком поглощен собой, я слишком занят своими переживаниями, и внешний мир при попытке контакта с ним невольно отпугивает меня. Не следует ли мне поменьше заниматься своей персоной и побольше интересоваться окружающими, не боясь напряжения и затраты энергии?
Фригидность.
По существу, я безразлична сама себе. Я бросила вызов природе
71
и слишком активно подавляла свою сексуальность. Вследствие этого развился страх, в котором я не хотела признаваться себе и заменила его отвращением и холодом. А, быть может, в глубине души я все-таки симпатична себе? И все-таки все еще люблю себя? Может быть, мне никогда не приходило в голову признаться в любви самой себе?"
Способ наблюдения основан на том, что со стороны проблему видно лучше. А для этого можно попросить свой эгрегор в течение недели подвести к Вам людей с подобными проблемами, чтобы вы могли со стороны посмотреть их причину. В эту неделю Вы должны быть особенно внимательны ко всем людям, попадающим в ваше окружение, ко всем событиям вашей жизни, ко всей информации вокруг Вас. Часто бывает, что подсказки можно получить в самых неожиданных местах, в самых неожиданных обстоятельствах.
Тема 16. Некоторые правила "холодного контакта".
Под "холодным контактом" будем подразумевать деловую встречу с ранее незнакомым человеком. Любая встреча предполагает необходимость данного контакта для решения какой-либо проблемы. Кому-то необходимо взять ссуду, договориться о сотрудничестве, арендовать помещение, что-то продать. Как и в любом деле, в "холодном контакте" можно найти некоторые закономерности или правила успешного проведения встречи.
Прежде всего, следует сказать о стратегии "холодных контактов". Существует три этапа, присутствующие в данном виде контактов. Первый - привлечение внимания к себе или по научному рапорт. Второй - создание атмосферы доверия и комфорта у собеседника или присоединение. Третий - сообщение партнеру о своих предложениях или ведение.
Каждый из этих этапов имеет важное значение и пропускать их в работе нежелательно. Представим ситуацию, когда без привлечения к себе внимания человека, Вы вдруг начинаете рассказывать свою идею вслух. Скорее всего, человек не поймет, что эти слова адресованы ему и не обратит на них внимание. Другой пример, когда человек сразу же после того, как представился, начинает говорить о деле. Каждый из нас, погруженный в свои проблемы, мысли, чувства, заинтересован в решении своих проблем, а не в том, чтобы выслушивать кого-то и решать его проблемы. Часто у людей возникает вопрос: 'Кто ты такой, чтобы я тратил на тебя свое время и внимание?" Для того, чтобы такой вопрос не возникал, необходим второй этап -присоединение, для создание у партнера состояния комфорта. Именно на этом этапе 'холодный контакт* необходимо перевести в 'теплый". А это произойдет только в том случае, если вы успеете своими действиями, словами, мыслями дать партнеру почувствовать, что он для Вас не посторонний человек, решающий Вашу проблему, а интересный Вам человек, которому Вы готовы помочь решить его проблему. По-моему, самое важное суметь показать человеку, что достижение договоренности между вами - это прекрасное решение его проблем. Мне рассказали такой случай. Один из бизнесменов приезжает к своему знакомому, выставляет 2 баночки препарата и говорит: 'Тебе это надо!" Второй ни слова не говоря, забирает баночки и платит деньги. Противоречит ли этот случай вышеизложенным принципам? Конечно же нет, хотя, теоретически, все принципы стратегии были нарушены. Дело в том, что этап знакомства в отношениях этих людей прошел давно, и они прекрасно знают друг друга. Этап присоединения или создания комфорта в отношениях тоже был пройден в прежние времена, в прежних ситуациях. И, по-видимому, они имели ранее много общих дел и не раз подтверждали на деле свою порядочность и доброжелательность друг к другу. Кроме этого они хорошо знают проблемы друг друга и помогают один другому Фактически, мы имеем яркий пример не "холодного", а 'теплого" или дружеского контакта между людьми. Но вся тонкость в то, чтобы начинать беседу в условиях "холодного контакта", а заканчивать деловой дружеской беседой. Как же завоевать дружбу в первой же беседе?
Начнем с самого главного. Поставь интересы партнера по общению выше своих. Стань для него щедрым человеком более дающим ему, чем требующим себе. Подари ему немного душевного тепла, доброты, идею как можно решить его проблему, свою помощь в решении этой проблемы, свое внимание, терпение выслушать и улыбку. И не забудьте правило, что "в каждом человеке с кем меня сводит судьба, я нахожу друга". И тогда 1 миллион друзей у Вас появится, наверняка. А если у Вас к тому времени будут проблемы, то друзья помогут Вам их решить.
Для того чтобы с первой, же минуты общения обратить на себя внимание известно несколько приемов. Во-первых - широкая, добрая, чистая, жизнерадостная улыбка. Во-вторых - необычные предметы, значки, детали туалета - необычные, красивые, привлекающие к себе внимание, интригующие. В третьих - обращение в виде комплемента, шутки или необычного вопроса. Наверное, нет универсальной фразы, которая бы действовала неотразимо на всех и поэтому каждый раз приходится действовать по обстоятельствам, творчески подходя к каждому человеку.
Давайте зададим себе вопрос: 'Что в облике и поведении партнера вызывает у нас доверие, комфорт, симпатию?" Хочу напомнить Вам классический образ шпиона коммунистической пропаганды. Это человек, с опаской поглядывающий по сторонам, в темном пальто или плаще с поднятым воротником, в шляпе надвинутой на глаза, в темных очках и кожаных перчатках. Достаточно неприятный образ получился. Именно таким его сделала коммунистическая пропаганда, хотя в жизни настоящий шпион должен быть незаметным, а не отвратительным. Так вот человек, вызывающий у нас доверие, должен выглядеть наоборот. Это, по-видимому, должен быть открытый, уверенный в себе человек, прилично одетый, с добрыми намерениями и целями.
Как же этого можно достичь? Хорошее впечатление оказывает на людей то, что собеседник первым представляется, бейдж на его пиджаке и подаренная визитная карточка располагает к нему еще больше. Открытая, спокойная улыбка говорит о внутренней силе человека и уверенности в своих силах в правильности своих убеждений. Другим важным моментом является ваше сходство с собеседником. Чем больше у вас общего, тем вам приятнее общаться. Вспомните, какую радость вызывает у нас, если вдруг оказывается, что вы с собеседником учились в одной школе, имеете общих знакомых или общие интересы, хобби. Именно на этом чувстве держатся все землячества. Вы меня поймете, если вам приходилось встречать земляка где-нибудь вдали от Украины. Но родиться в одном месте это не единственный способ сблизиться с человеком. Общность можно подчеркнуть одеждой, жестами, словами, манерой говорить. Кроме этого Ваша одежда часто является пропуском во внутренний мир другого человека. Так как "внешнее подобно внутреннему', то и одежда выражает внутренний мир человека, его философию жизни. Вспомните наиболее часто встречающиеся типажи в одежде: человек в военной форме, человек в коже с заклепками, женщина без грима, но с авоськами, мужчина в промасленной 'спецовке", молодой человек в малиновом пиджаке с золотой цепочкой и сотовым телефоном в кармане. Как видите, за каждым типажом стоит совершенно определенная философия, ценности, мотивы.
Ваша задача найти подход к человеку показать, что вы успешный человек в жизни, но в тоже время вы такой же, как он. Вы создаете облик успеха, и собеседник увидит, что сможет добиться таких же результатов. Другими словами, Вы должны быть таким же, как он, но чуть лучше. Правильный подбор одежды в этом помогает. Если Вы знаете, в какое общество попадете, оденьтесь, как там принято, и Вас примут за "своего". А если добавить чуть-чуть изысканности, Вас сочтут успешным.
Следует обратить внимание на Ваши жесты, которые могут способствовать или разрушать комфортное состояние партнера. Прежде всего, Ваше эмоциональное состояние передается партнеру. Хорошо, если это спокойное, заинтересованное отношение к нему, а если это страх, недоверие или неуверенность к себе. В таком случае каждое Ваше слово будет восприниматься через призму этих чувств. Скрещенные ноги, руки, сложенные на груди, пальцы, сжатые в кулаки, свидетельствуют о закрытости человека, напряжении и опасности. Резкие жесты руками, назидательный указательный палец создают излишнее давление на партнера. Доброжелательность и доверие вызывают открытые ладони, плавные жесты, расслабленная поза. Жесты, идущие от сердца, ассоциируются со щедростью, добротой и любовью.
'Подобное притягивает подобное". Как этот закон работает в данном случае? Если Вы хотите притянуть к себе внимание и
12
расположение собеседника, кроме того, что Вы оделись в соответствии с его философией и его ценностями, можно во время беседы копировать его жесты. Делать это следует так, чтобы это не бросалось в глаза и не выглядело как обезьянничанье.
Тот же закон 'подобное притягивает подобное* в словах проявляется, когда Вы употребляете слова близкие собеседнику. Для этого имеет смысл употреблять слова - ключи, приближающие к его профессии, образу мыслить. Для этого необходимо иметь богатый словарный запас и легкость в переходе с языка одной профессии на язык другой. Так, если Вы общаетесь с медиками, будет весьма уместно применить слова: диагноз, болезнь, эпидемия, медицинские препараты, УЗИ и т.д. Разговаривая с преподавателями, уместны другие слова - самочувствие, дети, ученики, учебная нагрузка, урок и т.д. Очень важный момент - умение слушать человека. Ко мне как-то обратилась дама с вопросом: 'Я в электричке подсела к женщинам, все им рассказала грамотно и четко о препаратах, о компании, о возможности заработать, а они встали молча и вышли. Почему они меня не услышали?" Каждый человек больше всего интересуется собой и решением своих проблем, а в данном случае об их проблемах даже и не спросили, но зато пытались навязать решение своей проблемы - продажу баночек. Если Вы внимательно выслушаете человека, вы получите три положительных момента:
1. Собеседник получит облегчение только от того, что ему дали возможность высказаться, часто таком монологе человек находит ответы на важные вопросы своей жизни;
2. Если его внимательно выслушали, то уже только за это он будет Вам благодарен потому, что в повседневной жизни такое бывает не часто;
3. Вы получите бесценную информацию о человеке, о его проблемах, интересах и сможете понять, в решении какой его проблемы Вы можете ему помочь.
После того, как Вам удалось наладить контакт с партнером, можно переходить непосредственно к вашему предложению. 'Ведя партнера к покупке, предлагай ему не товар, а счастливое будущее, связанное с твоим товаром или услугой. Главное показать те выгоды, которые он получит в случае приобретения того, что ты ему предлагаешь" (Марк и Софья Атласовы 'Как продать по телефону").
13
А для этого необходимо хорошо знать ситуацию собеседника, его проблемы и, главное, думать не о своей выгоде от этой сделки, а о том, что получит партнер. И чем ярче Вы увидите его выгоду, его пользу, тем легче Вам будет его в этом убедить.
Еще один важный момент. Люди устроены по-разному, имеют разные характеры, привычки, опыт. Чтобы донести до их сознания информацию, нужно учитывать то, что люди имеют несколько каналов восприятия информации, обычно, доминирующим каналом является визуальный, аудиальный или кинестетический. Люди, у которых наиболее развит аудиальный или звуковой канал восприятия, живут в мире звуков, музыки, словесной информации. Им можно обо всем красочно рассказывать, и они Вас услышат. Для тех, у кого развит визуальный или зрительный канал восприятия, очень важно один раз увидеть, чем 100 раз услышать, как раз для них нужен красочный буклет, сертификаты на продукт, проспекты и альбомы результатов. Для кинесгетиков важно движение и ощущения тела, поэтому им необходимо дать потрогать, пощупать, прикоснуться, попробовать на вкус и т.д.
Важно не перейти грань между: показать и навязать потому, что навязанные покупки, в конце концов, имеют плохие последствия. Оставьте право выбора вашему партнеру. В конечном итоге лучше расстаться добрыми друзьями без покупки, чем с покупкой, но с обидами.
В связи с тем, что мне часто приходится беседовать с людьми по проблемам работы, я предлагаю рассмотреть наиболее часто встречающиеся ошибки контактов.
Пример I. Когда человек много работает, вопросы не решаются, возникает вопрос: *А с какими мыслями Вы работаете?*
Обычно, следует такой ответ: "Я ищу партнеров, чтобы делать свое дело и хорошо зарабатывать". В такой ситуации человек настроен на решение своих проблем, а не проблем своего будущего партнера, естественно, что собеседник инстинктивно ищет другого человека, ориентированного на решение его проблемы.
Пример 2. Я много работаю, а дела не идут. На вопрос - кто вам мешает, завидует, кто не заинтересован в вашем успехе, иногда отвечают - жена, начальство на работе. В такой ситуации получается, что кроме собственной (созидающей) энергии на эту работу к вам приходит чужая (разрушающая) энергия от недоброжелателей. А, как известно, ложкой дегтя можно испортить бочку меда. Поэтому старайтесь не иметь врагов, завистников, недоброжелателей. Научитесь ладить со всеми людьми и сообщать им о себе столько, сколько не навредит ни вам, ни им. Все люди разные, и каждый раз в беседе это необходимо учитывать.
Пример 3. *Я боюсь отказов, не могу подойти к незнакомому человеку для решения своей проблемы". В таком случае следует напомнить, что страх это всего лишь защитный механизм, который показывает нам опасность - вероятность неудачного решения проблемы. В данном случае можно подстраховаться:
- почитать специальную литературу о том, как приобретать Друзей;
- полюбить себя и других, научиться улыбаться;
- на первый контакт выйти с опытным человеком, умеющим общаться с незнакомыми людьми;
- потренироваться дома, придумать формы обращения, темы для разговора, письменно или мысленно проиграть несколько ситуаций с положительным результатом и без страха;
- придумать себе награду за эту работу и очень захотеть добиться успеха.
Тема 17. Зачем и как "продавать" себя.
Зачем продавать себя.
Если внимательно посмотреть на высококлассных специалистов в области торговли, то окажется, что для них совершенно безразлично, что продавать. Покупка товара на 90% зависит от продавца, а не от качества и цены товара. Более того, оказывается, что товаром может является все, что угодно. Совершенно неважно, каким бизнесом Вы занимаетесь, в любом случае важно умение продавать: то ли это вещи, или это идеи, или это ваши способности, или это Ваше время. Есть такой анекдот: 'невозможно купить хорошего человека, но его можно продать. Попробуем посмотреть на слово "продать* с другой стороны.
Продать - значит получить выгоду или пользу от того, что Вы имеете. Если заниматься продажами обычным для профессии способом, то и результат будет среднестатистический по региону или отрасли. Но с таким не очень эффективным способом мы сталкиваемся каждый раз, когда попадаем в магазин самообслуживания. Каким бы хорошим товар не был (автомобиль, книга, обед в ресторане, идея или услуга), он не может сам о себе заявить без продавца. Хороший же продавец - это прекрасное дополнение к любому товару. Сразу оговорюсь в торговле, как и в любом другом бизнесе, нельзя обманывать. Поэтому ситуации, когда хороший продавец вынужден обманывать клиента, чтобы скрыть недостатки товара мы рассматривать не будем. По этому поводу есть такое правило - продавец должен быть самым лучшим потребителем своего товара. И в этом случае, расхваливая его он, никого не обманывает, никому не навязывает, а предлагает воспользоваться теми благами и преимуществами, которые данный продукт несет. И другой аспект этого вопроса, возьмет ли успешный человек на продажу товар, если неуверен в его качестве и пользе. Это вопрос о духовном уровне продавца.
В чем же суть хорошего продавца? Может он больше других знает о товаре? Может он более четко, чем другие может донести смысл своих слов? Может он лучше, чем другие может улыбнуться покупателю? Скорее всего, что все эти компоненты действительно входят в арсенал средств успешного продавца. Но, давайте подумаем, что же самое важное в его личности. На мой взгляд - это забота о клиенте. За это мы, покупатели, любим и уважаем продавцов. Если вы пришли на базар, и бабушка вам сверх меры досыпала творога или предупредила, что сегодня сметана кислая, то, скорее всего, что впредь Вы будете покупать именно у нее. Потому, что оно для Вас сделала чуть-чуть больше, чем Вы ей заплатили. Она фактически подарила Вам немного добра. Мы все это замечаем и в следующий раз, осознанно или нет, стремимся снова к этому человеку. А что, собственно, сделала эта бабушка? Она нам продала не творог и не сметану, она нам продала себя, как доброго, бескорыстного и порядочного человека. Слово продала, говорит о том, что наша бабушка получила выгоду. Какую же выгоду она получила? Она приобрела в нас постоянного клиента. А законы торговли говорят, что самые успешные продавцы имеют около 60% постоянных клиентов. И этим они отличаются от обыкновенных продавцов, у которых постоянных клиентов нет, но есть только - те среднестатистические 40%.
И так, продав себя прежде, чем свой товар, человек, фактически, стал вашим добрым знакомым (другом или помощником). И в случае возникновения проблемы, к кому Вы пойдете за продуктом, советом или услугой, конечно же, к своему доброму знакомому, не так ли? Это и есть ответ на вопрос - зачем продавать себя. Именно для того, чтобы лучше своих конкурентов делать свое дело. А что значит продавать себя? Продавать себя - значит расположить к себе человека (к себе, а не к своему товару). Если Вы расположите покупателя к своему виду товара, то в следующий раз он будет искать его, а не Вас. Со временем товар может морально устареть, а ваш потенциальный покупатель будет искать его, а не вас -компетентного продавца.
Как же расположить к себе человека, с которым Вы общаетесь? Во первых, в голове у Вас должны быть мысли о клиенте, о ею проблеме, о том, как ему помочь. Ведь чаще мы думаем о той выгоде, которую мы получим от продажи, о тех проблемах, которые есть у нас, о том, как их решить.
Во вторых, Ваша внутренняя доброжелательность должна проявляться в делах и заботе о клиенте. Чтобы не было такого, что мы говорим одно, а на деле поступаем наоборот.
В третьих, не забывайте показать свою доброжелательность в одежде, словах, жестах. Другими словами будьте искренни и не бойтесь показаться смешными, демонстрируя свою доброжелательность.
В четвертых, как можно чаще дарите людям улыбку. Не случайно этому обучают всех продавцов на Западе, даже существуют мастера улыбаться по телефону. КАК ПРАВИЛЬНО ПРОДАВАТЬ СЕБЯ.
Джо Джирарди в своей книге "Виртуоз торговли" предлагает следующие советы по этому поводу. (Открою Вам маленький секрет - я сам пользуюсь многими из этих правил. Могу сказать написаны они высококлассным специалистом. И работают весьма успешно. Но прежде, чем Вы начнете с ними работать, я предлагаю поразмышлять о сути этих необычных формулировок.)
• Купи себе маленький значок (браслет, кольцо - что хочешь) и носи его ежедневно с гордо поднятой головой.
• Прикрепи листок с надписью *Я - НОМЕР ОДИН" рядом с зеркалом в ванной, на работе, в автомобиле. Читай эту надпись и улыбайся.
• Каждое утро, проснувшись, повторяй в слух по десять раз слова "Я ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ САМОГО СЕБЯ".
• Каждый вечер перед сном повтори вслух десять раз "В МОЕЙ ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕК НОМЕР ОДИН - ЭТО Я".
• Постарайся сблизиться с людьми, которые умеют продавать самих себя, с людьми успеха.
• Держись подальше от неудачников.
• Гони прочь от себя зависть, ревность, гнев, жадность, ненависть - этим чувствам нет места в твоей жизни.
• Реши для себя, что каждая насмешка в твой адрес, станет новым стимулом в работе.
• Хотя бы раз в день дружески похлопай себя по плечу.
• Покупай лучшее из того, что позволяет твой карман.
Если хочешь успешно продавать себя, разберись вначале, что именно предлагаешь на продажу.
• Каждый день, просыпаясь, спрашивай себя: "Купил бы я сегодня самого себя?" Не переставай задавать себе этого вопроса, пока не добьешься положительного ответа.
• Убедись, что твоя упаковка побуждает людей узнать, что там кроется внутри. Ты обязан нравиться покупателю.
• Ежедневно заботься о своем внешнем виде. Одевайся в соответствии с ситуацией.
• Ты справишься с трудностями, если будешь верить, что они тебе по плечу.
Каждое утро повторяй: "Я - КАПИТАН СВОЕГО ЖИЗНЕННОГО КОРАБЛЯ". И каждый день придерживайся этого правила.
Виртуоз торговли предлагает следующие элементы стратегии продаж.
1. Предусмотрительность (поиск людей или организаций, которым ты жаждешь продать свой товар).
2. Классификация (выяснение действительных потребностей клиентов, независимо оттого, что, по их личному убеждению, им нужно, и их платежеспособность).
3. Презентация (представление товара в самом выгодном свете всюду, где он предлагается, пробуждение у клиента желания его купить).
4. Демонстрация (конкретный показ, каким образом товар функционирует или к чему может быть применен, для пробуждения у клиента острого желания стать обладателем данного товара).
5. Подавление сомнений (борьба с действительными или мнимыми колебаниями клиента перед совершением покупки).
6. Взаиморасчет (переход к вопросу оплаты за товар).
7. Продолжение (поддержание контакта с клиентом после того, как он стал постоянным покупателем).
Элементы И ПРАВИЛА ПРОДАЖ.
1. Будь своим самым лучшим клиентом. Сам пользуйся своим товаром. В противном случае, рекламируя не удовлетворяющий Вас товар, вы легко попадаете в число неискренних или корыстных людей.
2. Поставь себя на место клиента. Узнай, зачем ему твой товар. И предлагая его, акцентируй внимание только на те качества товара, которые решают проблемы клиента. А для этого не забывай внимательно выслушать клиента. И он сам все о себе расскажет.
3. Не прячься за ширму. Убери все преграды между тобой и клиентом. Прячась, человек расписывается в своей не компетенции, неопытности, страхе. А кто из клиентов захочет иметь дело с неопытным продавцом.
4. Будь значительнее своего товара. Вначале продай себя, а потом свой товар. Товар - это всего лишь средство решения проблем Вашего клиента, но решаете эту проблему Вы. Сейчас Вы решаете одну его проблему и поэтому он у Вас покупает этот товар. В следующий раз он придет снова к Вам решать другую проблему и купит другой товар. Главное, что в том и другом случае Вы решаете его проблему, поэтому он Ваш постоянный клиент. Одна моя знакомая рассказывала: "Когда я иду на базар, я смотрю не на товар, а на продавца. Если он мне понравился, я беру у него все, что мне нужно, не торгуясь".
Техника успешной практики.
1. Раскрой перед клиентом свой секрет (все хотят быть избранными). Я бы сказал так, каждый желает знать о жизни чуть больше, чем ему сейчас известно. Кроме того, тайны и секреты, как правило, имеют особую ценность в смысле информации и в смысле расположенности к Вам человека, если уж он решил Вам открыть секрет.
2. Вовлеки клиента в свои действия (пусть он сделает часть твоей работы). Известный закон, что больше всего людей сближает общее дело. Прикасайтесь к предмету, прежде чем вы его купите, Вы оставляете на нем свою энергию, и он становится для Вас более "родным" и приятным. Известны такие факты, когда человек с большим желанием примерял или рассматривал вещь и тут же находились желающие ее купить.
3. Позволь поплакаться в свою жилетку (согласись с его трудностями и посочувствуй ему). Мне кажется, что здесь говорится о милосердии, проявите хоть чуточку внимания к клиенту, позвольте ему высказаться. Ведь если Вы ему себя продали, то Вы для него человек решающий его проблемы. Не отказывайтесь от возможности укрепить свой имидж, выслушайте его.
4. Убеди клиента, что ты заботишься о его благе (он станет твоим постоянным клиентом). Естественно, что частое повторение слов "клиент всегда прав" может показаться грубым и оттолкнуть клиента. Как Вы прекрасно понимаете, вся доброжелательность и добросердечность должна проявляться не только на словах, но и на деле. И тут самый важный момент наступит тогда, когда в равных условиях окажутся интересы клиента и фирмы (ничего нельзя доказать), и от Вас, - только от Вас будет зависеть - чьи интересы Вы защитите. Это и будет Ваш "зачет" в этом вопросе по жизни.
91
Тема 18. Искусство делать "промоушен" или как "продавать" других.
Приходилось ли Вам выступать в роли посредника? Скорее всего, да и не раз. При этом хотим мы этого или нет, нам приходится рекламировать, знакомить или представлять одного человека другому. Другими словами - делать 'промоушен".
Вы попали к хорошему стоматологу. Рассказывая о нем своим близким, Вы делаете ему 'промоушен" или рекламу. Вы прочитали интересную книгу и сообщаете об этом друзьям - Вы снова делаете 'промоушен. Вы приобрели прекрасную вещь и восхищаетесь ею перед знакомыми, и вы снова делаете 'промоушен. Обратите внимание, во всех случаях вы что-то сообщаете людям, которые Вас хорошо знают. А как бы в других случаях называли Ваше выступление? По-видимому, реклама. Реклама - это сообщение, в котором незнакомый Вам человек информирует о каком-то товаре. В чем же здесь принципиальное отличие? Разница в доверии к рекламируемому товару, услуге или специалисту. В случае "промоушена" гарантом качества этого товара, услуги является ваш знакомый. И вы гораздо быстрее поверите его словам, чем самой красивой рекламе.
Наверное, у многих были в жизни ситуации, когда Вам приходилось слышать рекламу из разных источников, но Вы оставались равнодушны и недоверчивы. Но одобрение этой вещи знакомым заинтересовывает Вас неожиданно больше, вы проявляете больший интерес к авторитетным для Вас источникам информации и в связи этим даже можете изменить свое отношение к данному предмету. Все дело в том, что реклама прозвучала из уст человека, которому Вы доверяете. И чем больше мы доверяем человеку, тем легче мы воспринимаем его советы, рекомендации, тем больше верим его словам.
Если же человек занимается сетевым бизнесом, ему приходится много общаться с незнакомыми людьми и в таких случаях 'промоушен* позволяет значительно облегчить задачу общения. Если Вы приходите к незнакомому человеку и предлагаете ему товар - это реклама, на которую многие реагируют недоверием. Это связано с предвзятом отношении к рекламе как к источнику ненадежному. Люди боятся
91
попасть на удочку необъективной рекламы. Но, если Вам сделали "промоушен, контакт с людьми наладить во сто крат легче. Есть такой анекдот: "нельзя купить хорошего человека, но его можно продать!* Сделать "промоушен* - это значит "продать* человека. Но, если это продажа, то за что мы его продаем? За внимание, за то, что люди готовы его выслушать.
Из практических занятий удалось выявить несколько принципов создания удачного представления, вот они.
1. Должна быть интрига. До последней фразы не рекомендуется раскрывать карты и называть имя человека, которому Вы произносите "промоушен. Слушатель с каждой Вашей фразой все больше и больше увлекается разгадыванием загадки - кто этот прекраснейший из людей, о котором Вы говорите? И чем дольше вы удержите его внимание, тем интереснее для него будет Ваш протеже. И пока вы не назвали имя, слушатель не спорит с Вами о выбранных Вами эпитетах, но если имя уже известно - слушатель начинает оценивать, взвешивать каждое Ваше слово, каждый эпитет. Теперь он может соглашаться или не соглашаться с Вашим мнением, может верить или не верить услышанному. Чтобы этого не произошло, лучше не называть имя до конца выступления.
2. Восторженное отношение к своему протеже. Человек, выступающий на сцене, воздействует на аудиторию не только словом, но и позой, жестом, одеждой и своим воодушевлением. Какую бы прекрасную речь, какой бы прекрасный "промоушен* Вы ни читали, если это произносится в ритме похоронного марша, эффект будет нулевым. Аудитория получит заряд тоски и уныния, который подсознательно свяжется с образом человека. Если же темп и ритм выступления заряжает аудиторию энергией и восторгом, то эффективность Вашего выступления будет гораздо выше. И во всех случаях источником этой энергии является выступающий на сцене
3. Приводить конкретные факты. Не секрет что, рекламируя кого-то или что-то, так и подмывает к преувеличениям. Так и хочется сказать что-то очень хорошее о человеке. И если идти путем этих желаний, сама собой выстраивается речь из одних только лозунгов и хвалебных слов. Слушателю вскоре это начинает казаться подозрительным, он перестает верить оратору. Чтобы этого не произошло необходимо самые высокие похвалы подкреплять конкретными примерами из жизни этого человека. И таких конфетных примеров, на мой взгляд, должно
92
быть не менее 10%. Считается, что 10% людей, поддерживающих одну идею, могут влиять на сознание остальных 90%, не объединенных этой идеей. Естественно, что факты лучше приводить очень впечатляющие и подбирать для них красочные, объемные слова.
4. Правдивость. Человек, выступающий перед большой аудиторией и представляющий кого-то, несет огромную ответственность за каждое свое слово и ту информацию, которую даст Ваш протеже. Ведь Вы, фактически, являетесь гарантом качества той информации, которую сообщит Ваш протеже. И если человек окажется не таким хорошим, как Вы его описали, доверие к Вашим словам уменьшится и восстанавливать свой авторитет придется долго. Существует очень тонкая грань между лучшими качествами Вашего протеже и скромной лестью или небольшим преувеличением его достоинств. И эту грань желательно не переходить.
5. Говорить в позитивном ключе. Некоторые люди для описания достоинств своих кумиров употребляют следующие выражения и обороты: "он никогда не ...", * он не .... Эти обороты описывают достоинства человека через отрицание его недостатков. Теоретически они говорят о положительных качествах человека, а практически у слушателей подсознательно складывается впечатление о большом количестве недостатков, связанных с этим именем. Частица "НЕ", как Вы уже знаете, не может энергетически перекрыть ту энергию, которую несут негативные слова и выражения.
6. Откройте тайну. В искусстве продажи есть такой принцип: раскрой секрет перед клиентом. В данном случае Вы "продаете" хорошего человека, следовательно, все правила искусства продажи работают. Когда-то на телевидении была программа "от всей души". Там каждому герою передачи делали "промоушен" и раскрывали секреты о его жизни. И тогда нельзя было остаться равнодушным к такому человеку.
7 Вас должны хорошо знать и Вам должны верить. Успех "промоушена" во многом зависит от того, верят ли Вам люди, пользуетесь ли Вы авторитетом у аудитории. Если да, то успех во многом предопределен. Если же выступающего никто не знает или знает с нехорошей стороны, то все недоверие к нему автоматически перейдет и на его протеже. Подобное притягивает подобное. Профессиональный, социальный статус человека, которому произносят "промоушен" определяется статусом выступающего. Если топ-лидер компании говорит с восторгом о новом дистрибьюторе, то, скорее всего, это незаурядная личность, потому что статус дистрибьютора в нашем сознании подкреплен статусом топ-лидера.
8. Скажите комплимент аудитории. Как и в любом выступлении перед людьми, хорошее впечатление на публику оказывают комплименты. Открытая наглая лесть, естественно, не нужна, но подчеркнуть истинные достоинства и достижения коллектива всегда полезно
Техника построения выступления.
"Промоушен* является одной из важных тем в ораторском искусстве. В своей книге 'Кроткое руководство к красноречию* М. Ломоносов писал, что возбуждать любовь в слушателях следует таким образом:
1. Сообщить, что человек добродетелен (добродетели основательно и живо описать), что он доброго и честного нрава;
2. Сообщить о его любви к нам;
3. Склонность и любовь двоих к одной вещи между ними любовь рождает;
4. Показать сходство его со всеми;
5. Сообщить, что он искренне радуется с ними о радости и печалится о несчастии,
6. Сообщить, что часто с ним бывал в одних обстоятельствах;
7. Сообщить, что они получили от него добро и впредь могут ожидать подобное;
8. Сообщить, что он приятен, порядочен, честен;
9. Сообщить, что их за глаза хвалит;
10. Сообщить, что никогда не осуждает и не критикует;
11. Сообщить, что он не гневается и обид не помнит;
12. Сообщить, что гневливым уступает;
13. Сообщить, что в дружбе поступает честно и справедливо;
14. Убедить, что его не нужно бояться.
Вероятно, что не все из этих пунктов сегодня выглядят современными, но в те времена это представлялось именно так.
Попробуем составить современный план такого выступления.
1. Прежде всего, необходимо поприветствовать аудиторию и сказать комплимент искренне и тонко (гораздо легче работать с доброжелательно настроенной аудиторией);
2. Далее было бы уместно сказать о той высокой чести, которая предоставлена вам в связи с данным выступлением (этим вы приумножите статус человека, который выйдет на сцену после Вас);
3. После этого уже можно переходить к достоинствам,
94
употребляя при этом яркие живые образы (здесь начинается интрига, и чем ярче краски, тем интереснее аудитории разгадывать, кто же этот человек);
4. Целесообразно вставить фразу о том общем, что есть у него и у всех присутствующих (людей сближает общее дело, общие интересы, общие обстоятельства, подобное притягивает подобное);
5. Далее полезно описать его положительное отношение к данной аудитории, данному коллективу (всем приятно услышать о том, что нас любят, ценят, уважают);
6. Теперь уже можно раскрыть секрет о том, как Вы были с ним в одних обстоятельствах, и как себя вел Ваш протеже (именно здесь полезно раскрыть тайну, основанную на реальных фактах, о человеческих достоинствах этого человека);
7. Полезно сказать о том, что на его помощь и поддержку могут рассчитывать все присутствующие;
8. После того, как аудитория убедилась, что похвала и восторги имеют веское основание, можно снова сказать о достоинствах этого человека, не утруждая себя доказательствами. И чем больше достоинств Вы найдете, тем лучше (важно не перейти грань между лучшими качествами Вашего протеже и небольшим преувеличением его достоинств).
Эмоционально выступление нужно выстраивать так, что бы к концу речи воодушевление было максимальным, чтобы человек входил в зал на пике интереса и внимания к своей личности, своей персоне.
Тема 19. Законы Природы и бизнес.
Вспомним высказывание - Вселенная справедлива, разумна, гармонична. Оптимисту трудно с этим не согласиться, а пессимисту приходится это доказывать, но ему все равно трудно с этим смириться. Существующие законы в природе обеспечивают разумность и справедливость Вселенной. Какие же это законы? Сразу оговоримся, что есть законы, придуманные людьми, которые в той или иной мере отражают законы природы. В тех странах, где эти
95
(социальные) законы ближе к природным, общество живет более гармонично, разумно, справедливо. И такие государства более жизнеспособны, в них меньше социальных и природных катаклизмов, выше уровень жизни, более легкая и обеспеченная жизнь. В тех же странах, где социальные законы расходятся с природными, мы встречаем противоположную картину. История показывает нам немало примеров, когда неблагополучные страны и города погибала, под нашествием дикарей, разваливались под гнетом собственных пороков или страдали от воздействия природных стихий. Ничего без причины не бывает! Закон воздаяния или кармы распространяется на людей, города, государства. И причины всех ситуаций в настоящем необходимо искать в прошлых действиях, соответствующего уровня. Падение Фаэтона на Землю, гибель Атлантиды, извержение Везувия и гибель Помпеи, землетрясение в Спетаке и Ташкенте, взрыв реактора на чернобыльской АЭС тоже не случайны. Все аспекты жизни на Земле подчинены законам природы, которые неумолимо действуют независимо от того, знаем мы о них или нет.
понятийные законы.
Кроме социальных законов существуют, так называемые, понятийные законы. Понятийные законы показывают объективно существующие в природе закономерности. Причем, эти законы нельзя не изменить, не нарушить. Их можно только учитывать и этим облегчать свое существование на Земле. Многие из этих законов вы уже знаете. И я предлагаю их вспомнить.
Закон кармы, который говорит о том, что все события нашей жизни связаны с нашими прошлыми поступками, словами, действиями. Как-то можно этот закон нарушить или выполнить неправильно? Нет. Что бы вы не сделали, закон кармы учтет ваш поступок, который проявится в будущем. А как этот закон можно учитывать? Достаточно проявить некоторое усилие и не допускать негативных поступков, слов и мыслей в настоящем, как следствие, вы получаете благую карму. Другой вывод, который можно сделать из этого - если сегодня тебе живется не комфортно, то постарайся определить, какие действия в прошлом привели к этому и изменись. Как этот закон проявляется в финансовой сфере? Если у человека дискомфорт от долгов или отсутствия средств, полезно понять причину, которая привела к такому положению дел и изменить привычное свое поведение в этом вопросе.
Подобное - притягивает подобное.
А этот закон можно не выполнить? По-видимому, нет. Либо Вас притягивает к человеку, следовательно, вы в чем-то подобны, либо не притягивает. Как этот закон учитывать в жизни? Вспомним знакомую ситуацию: вам захотелось познакомиться с приятным человеком. Что вы делаете в первую очередь? Ищете, что у вас общего, на чем можно построить общение. Если общее не находится, то вы искусственно создаете это что-то общее. Начинаете посещать тоже общество, что и ваш избранник, интересоваться его увлечениями, и контакт появляется на созданной почве. В бизнесе этот закон проявляется следующим образом. Если вам понравился успешный в своем бизнесе человек, а он не проявляет к вам никакого интереса, то Вам необходимо в чем-то поступать также как и он. Например, заняться подобным бизнесом, воспитать в себе подобные качества и привычки.
Что снаружи - то и внутри.
Как бы мы не одевались, как бы себя не украшали, все, что мы делаем, несет печать нашего внутреннего мира (кроме случаев осознанного обмана). Если ваш знакомый бесхитростный бедный человек, то, скорее всего, он выглядит соответствующе. Естественно, когда у него проявится много денег, он выглядеть будет иначе. Но дело в том, что пока он внутренне не изменится, деньги у нег не появятся. А если он начнет вносить посильный вклад в свой имидж, то это говорит, что изменения внутренние у него уже начались. Поэтому, в случае, когда человек, не получив достаточно большой суммы денег, уже начинает менять свой образ, свой гардероб - это начало перемен к лучшему и в финансах.
что вверху - то и внизу.
Всякая структура или организация имеет несколько уровней. И, часто встречающиеся обвинения, что дирекция плохо работает или что подчиненные нерадивы, поверхностны и необоснованны. Вряд ли прекрасный руководитель притянет нерадивых исполнителей. Когда вы встречаете руководителя структуры с каким-либо недостатком, будьте уверены, что структура страдает таким же недугом. И наоборот, если
87
несколько человек в структуре имеют одинаковую проблему, то, скорее всего, для руководителя эта проблема болезненна. И прежде чем вступить в эту организацию, подумайте - хватит ли у вас сил противостоять этому недостатку.
Твоя миссия не закончена на Земле, если ты жив.
Можно сказать по-другому, пока ты выполняешь свою миссию - жив. И природа дает тебе возможности, силы, средства. Трудно усомниться в логичности такого утверждения, но в жизни часто сталкиваешься с такой ситуацией - занимаешься своим привычным делом, а дела не идут. Для того чтобы таких ситуаций не было, нужно серьезно подходить к вопросу выбора дела, которым вы предполагаете заниматься. Если это действительно ваше дело, то к нему у вас будет большое желание, интерес. Бизнес, который вы нашли логикой, выгодой или советом, часто оказывается не вашим, а если вы занимаетесь, но своим делом, то природа вам не выделяет силы, средства, возможности Правильный выбор цели это очень важная задача. Каким бы простыл• и легким не был бизнес, который вам рекламируют, если он не соответствует вашему предназначению, вашим задачам на земле удача в нем очень сомнительна. А проблемы весьма вероятны
То, чего ты боишься, то и приходит к тебе.
Это очень важный закон, подтверждающий связь между мыслями, которые Вас посещают и теми событиями, которые с вами происходят. Каждая мысль материальна, независимо от того, позитивно она или негативна. Продуцируя позитивные мысли, Вы приближаете свои цели, мечты, желания. Сила мысли в ее ясности и эмоциональном наполнении. Чем в ней больше энергии (эмоций), тем мысль действеннее. К сожалению, страх - это сильная эмоция, которая очень быстро наполняет энергией ваши негативные мысли. Мы боимся чего-то плохого и автоматически притягиваем это событие. Как же использовать этот закон в жизни? Страх - это весьма необходимое чувство каждому существу. Животным он спасает жизнь. Людям - указывает на существующую опасность. И когда возникает чувство страха, не нужно с ним бороться или подавлять его. Необходимо принимать меры предосторожности и страховки. Именно для этого альпинисту пользуются веревками, военные - касками и бронежилетами, сварщик - масками и спецодеждой и т.д. Полезнее всего, возникшую энергию страха превратить в конкретные действия, направленные на снижение риска от существующей опасности.
Ты учишь лучше всего тому, чему тебе больше всего нужно научиться.
Несколько парадоксальное утверждение. С чем же оно связано? Представьте себе ситуацию, когда преподаватель 20 лет читает лекции на одну и ту же тему. Много ли у него останется энтузиазма и интереса к этой теме на 20 году преподавания? По-видимому, нет. По закону сохранения энергии такой преподаватель стремится как можно меньше отдать энергии в работе, из-за отсутствия интереса к данной, давно изученной теме. Поэтому преподавание идет на среднем уровне. Если же преподаватель сам изучает данную тему, у него есть энергия, интерес, энтузиазм, который невольно передается его ученикам. Более того, если преподаватель только что изучил вопрос или научился чему-то, у него свежи воспоминания, как он это делал, какие при этом существуют тонкости. Ему интересно поделиться новыми знаниями со своими учениками. В итоге создается ситуация, при которой силы для преподавания и силы для изучения предмета складываются. В этом случае выигрывают и ученики, и учитель. И другой момент: обучая, преподаватель учится сам, именно поэтому ему хочется преподавать, чтобы научиться самому.
Желание не дается без силы на его осуществление.
Бывают ли плохие или неприродные желания? Нет, желания - это энергия, которая не может быть ни плохой, ни хорошей. Либо она есть, либо ее нет. Часто люди путают желание и форму ее реализации. Формы реализаций желания, как раз, могут быть неприродными или неудачными. Рассмотрим пример. Отелло задушил Дездемону. Он хотел ее смерти? А может он хотел, чтобы она была ему верна? Скорее всего, второе, но он не управлял своими эмоциями, и произошло то, что произошло. Можно было решить эту проблему по-другому? Скорее всего, да. Так как измены никакой не было. Другой пример. Человеку захотелось иметь машину. В такой ситуации, можно начать зарабатывать деньги на автомобиль, а можно украсть чужой. Оба пути ведут к цели, но отличаются лишь пути ее достижения.
И так, плохих, неприродных желаний не бывает, а бывают неудачные и удачные способы выполнения желаний. Другой важный аспект этого закона - все желания даются нам для развития.
Фактически, путь реализации желаний - есть наш путь духовного развития. И те люди, которые, по каким-либо причинам, отказываются выполнять свои желания, попадают в депрессивные состояния. При таком поведении жизнь теряет смысл, так как выполнять то, на что природа выделила энергию, человек отказался, а другой энергии нет. Жизнь становится не интересной, пустой, тяжелой, а, главное, не имеющей смысла. Третий аспект этого закона - какими бы грандиозными не были ваши желания, их возможно осуществить, если верить в их реальность. Если природа выделила энергию, а вы ее ощутили в виде желания, то ей (природе) нужны плоды этого желания, а вам - процесс достижения этой цели. Часто люди отказываются реализовать свои желания в бизнесе, предвидя трудности и неблагоприятную экономическую ситуацию в стране. Успешный человек от реализации желания не отказывается, он лишь ищет подходящую к объективным условиям форму реализации.
Сделай то, что тебе положено сегодня.
Каждый день не похож на предыдущий, каждый день человек становится другим. И если он живет в гармонии с миром, то в своей повседневной деятельности он использует благоприятные условия, которые предоставляет природа ежедневно. Особенно ярко видно в жизни земледельцев, их урожай во многом зависит от погодных и природных условий. В сельском хозяйстве своевременность очень важное качество. Но и в любом другом деле это правило работает. Каждый день несет свою энергию на Землю, эта энергия способна ускорить одни процессы и затормозить другие. Если Вы будете сегодня делать то, в чем природа помогает Вам, работать будет гораздо легче и успехов будет гораздо больше. Если же работать, невзирая на неблагоприятные условия, результат будет даваться с большим трудом. Как же определить, что тебе положено сделать сегодня? Попробуйте осознать ваши желания на сегодня и осуществите наиболее вероятные из них. Если обстоятельства предлагают Вам осуществить незапланированную встречу или дело, не следует отказываться от них только лишь потому, что это намечено на послезавтра.
В следующих лекциях мы продолжим разговор о законах природы.
энергетические законы.
Кроме понятийных законов есть и другого плана законы, которые проявляются на уровне энергии и проявляются только в общении или контакте с другими. Такие законы условно назовем "энергетическими".
Тебе надо - ты и делай. Что значит тебе надо? Скорее всего, предполагается, что у Вас есть какое-то желание или проблема, которую Вы хотите решить. Если же Вы предлагаете свое желание осуществить другому, то необходимо предположить, что другой такого желания не имеет и сделает дело кое как. К этому нужно быть готовым и давать себе отчет, что это естественно. "Если хочешь, чтобы было сделано хорошо - сделай сам". Рассмотрим бытовой пример. Папа смотрит телевизор, и вдруг ему захотелось чая. Какие возможны варианты развития событий?
1). Отец семейства потребовал от жены или детей, чтобы приготовили чай.
2). Пошел молча на кухню и сам приготовил чай для себя.
3). Спросил у всех, кто еще будет пить чай, так как себе он все равно будет готовить, и ему ничего не стоит принести чай другим.
4). Предложил приготовить специально для них их любимый чай с медом, вареньем и бубликами и сам его приготовил.
Какой из этих вариантов подходит Вам? А какой вариант является не природным? Первый вариант, действительно, является не природным, так как ведет к конфликтам. Либо чай приготовили не так, как хотелось, либо человек, приготовивший чай, остался недоволен тем, что ему не дали посмотреть телевизор и заставили готовить чай. Выполняя энергетические законы, как вы уже заметили, можно отдавать и набирать энергию, но какой бы вариант поведения вы не выбрали во всех природных вариантах, вы остаетесь в хороших отношениях с окружающими. Рассмотрим другой пример. С работы возвращается уставшая женщина и начинает готовить ужин. Вдруг выясняется, что в доме нет хлеба. Как можно поступить в этой ситуации. И какой вариант является неприродным? Не природным является вариант, когда женщина требует от домочадцев, чтобы они пошли и купили хлеба.
Не ставить цель. Большинство людей, к сожалению, не знают ничего о целях, о том, кок их определять, зачем это необходимо, и как грамотно это делать. Но, как ни странно, большинство людей ставят цели, упорно трудятся над их осуществлением и очень страдают от неудач. Почему же это происходит? Если человек четко осознает свое жизненное предназначение и свою задачу на земле, которая является честью эволюционного процесса на Земле, то он свою цель осуществит потому, что сама Природа в этом заинтересована. Если же цели надуманы, навязаны рекламой или обществом, то, как ни старайся, осуществить их практически невозможно. Для этого нет ни сил, ни возможностей, ни подходящих условий. Для волевых, сильных людей, которые умеют работать, не щадя себя, это превращается в большую трагедию. Для того, чтобы этого не происходило, существуют смягчающие формулировки: 'человек предполагает, а бог располагает", *я этого добьюсь, если это угодно природе" и т.д. Все эти формулировки предполагают, что обычный человек может не иметь объективной картины мира и существование какой-то силы, существующей во Вселенной.
В бизнесе и финансах этот закон проявляется точно так же. Если человек ставит перед собой большие цели, но они ничем не обоснованы, то, скорее всего, они неосуществимы. Человек заявляет: "К июлю у меня будет такая-то квалификация, сумма, машина". И стремясь к осуществлению этой позитивной цели, человек прикладывает все усилия, а зачастую даже больше. По обстоятельства, все ровно, складываются неудачно потому, что он борется с ними, с нехваткой денег, с недостающими закупками, а в конечном итоге с природой, в которой нет никаких предпосылок для осуществления этой цели. В результате получается, что человек может достичь своей искусственно поставленной неприродной цели только путем каких-либо махинаций или дополнительного вливания сил и средств. А где их можно взять? Либо пустить в дело энергию семьи, здоровья, благополучия, и тогда цель достигается, но ценой своего здоровья или благополучия семьи. Либо занять деньги под будущий успех, и тогда человек попадает в неприятную ситуацию, когда его искусственно поставленная неприродная цель, осуществляется, а точнее, покупается в долг. В фирме 'Zeptep еще достаточно молодой человек захотел получить определенную квалификацию и поехать на карнавал в Рио. Путем некоторых махинаций с закупками ему удалось набрать необходимое количество баллов и он осуществил свою цель. Не знаю, делал ли он эти баллы за счет своих денег или нет, но на обратном пути из Рио его заметило киевское начальство. Через месяц на семинаре рассматривали вопрос о вакансии директора в один из регионов Украины. Киевское начальство рекомендовало молодого человека не потому, что он самый достойный, а потому, что его увидели. Когда эту новость услышали остальные представители компании, они были возмущены и готовы к уходу из компании потому, что подчиняться такому неумелому специалисту - значит развалить все дело. Возникает вопрос: этот молодой человек, достигший своей цели, улучшил свою жизнь или приобрел большие проблемы? Он, фактически, купил свою поездку в Рио и теперь обязан доказать, что он действительно обладает теми качествами лидера, за которые компания дарит такие поездки.
Живи настоящим. Энергетический аспект этого закона проявляется в том, что энергию, выделенную природой на сегодня, возможно отправить в прошлое или в будущее, а сегодня остаться без сил. Часто старики отправляют энергию в прошлое, рассматривая (и переживая) фотографии и вспоминая как в молодости было хорошо. Мечтатели отправляют энергию в будущее, проживая свои мечты наперед. То же самое можно наблюдать на уровне денег, когда человек начинает откладывать деньги на "черный день" или на "светлое будущее". Он уже обкрадывает свое настоящее. Пример. Семья получила алименты 7000 рублей до перестройки. Сын просит мать купить ему кроссовки. Мать отвечает: "мы отложим их на черный день!!!" Естественно, что черный день наступил и все деньги пропали в эпоху перестройки. Семья отказалась использовать то, что ей дано сегодня, и природа отдает это тем, кто в этом нуждается и готов распорядиться уже сегодня.
В просьбе не отказывай. Чем отличается просьба от распоряжения или приказа? Просьба подразумевает расплату энергией, деньгами или услугой. Просящий человек имеет проблему, с которой сам справиться не в состоянии. А если он имеет проблему, то имеет и энергию для решения этой проблемы, поэтому ему легко просить. Тот факт, что человек готов компенсировать наши затраты на решение его проблемы, делает отказ в просьбе неприродным вариантом поведения. Если же просьба не прозвучала, то никакой компенсации Ваших затрат не будет. Вспомните, как просят подаяние профессиональные нищие: "подайте Христа ради", "подайте на хлеб, "помогите, чем можете". Они никогда просьбу не формулируют в виде собственно просьбы, чтобы никому не отдавать свою энергию. И так, закон гласит, что человеку в просьбе отказывать нельзя. Из этого следует, что любую просьбу необходимо выполнять? Рассмотрим пример. К Вам подходит пьяница и просит гривну на хлеб. Как здесь можно поступить?
1). Не дать денег, сказав, что у вас их нет или что он их все равно пропьет.
2). Дать молча на 'хлеб.
3). Дать столько, сколько можешь.
4). Дать хлеба.
5). Дать денег, но оговорить условия.
Естественно ничего не дать - значит нарушить закон. Но здесь важен один момент - если человек обращается к Вам с просьбой, то Вы имеете право ставить условия, защищающие Ваши интересы. А в бизнесе проявления этого закона встречаются часто. Здесь главное - не выполнять просьбы в ущерб себе. Чаще всего, мы сталкиваемся с ситуациями, когда отказывать действительно не хочется, а просьба навлекает множество проблем. Самое важное в такой ситуации - научиться ставить условия. * Я с удовольствием помогу Вам это сделать, но по вечерам задерживаться у меня нет возможности.* "Я одолжу тебе эту сумму даже без процентов, но мне нужны гарантии...*
Не просят - не лезь.
Что такое добро и зло? Одни и те же слова, действия могут восприниматься и как добро, и как зло. Все зависит от обстоятельств и людей, по отношению к которым мы это говорим или делаем. Добром является то, что мы делаем другому по его просьбе. Иногда добром является глоток яда, а злом - слово правды. Часто люди, видя проблемы у других, искренне хотят им помочь решить их проблемы. Родители хотят научить детей, как надо жить, муж - научить жену, как не делать ошибки и т.д. Вся сложность такой ситуации не в том, что ребенок или жена противится Вашим советам, а в том, что они не видят и не осознают данной проблемы. А, если нет проблемы, то нет и энергии для ее решения. Поэтому говорят, что мастер не учит учеников, а создает ситуации, в которых ученики видят и осознают свои проблемы. А после возникновения у человека желания справиться с проблемой, с ним
114
можно начинать работать. Вот тогда они уже услышат Ваши советы и примут Вашу помощь как добро. Рассмотрим пример. Вы видите ошибки, которые допускает ваш ребенок и знаете к каким последствиям они приведут. Как можно поступить в этой ситуации?
1). Рассказать ему в чем он не прав, и заставить его изменить ситуацию. Или сделать вместо него по-своему.
2). Предложить ему помощь в решении проблем, если он этого желает.
3). Не беспокоить ребенка своими предположениями без его просьбы.
4). Красочно расписать, как хорошо Вы к нему относитесь и, что ради дружбы, Вы готовы ему бескорыстно помочь решить его проблемы, если он пожелает. Напомнить предыдущие случаи бескорыстной помощи и результаты совместных успехов. Первый вариант, естественно, является неприродным. Так как он не решает проблему и ухудшает отношения с ребенком. Кроме этого, этот вариант поведения не позволяет ребенку развиваться - получать опыт от реализации принятых решений. Это, собственно, и является самым главным аргументом в этом вопросе.
Интересно, что отсутствие жалости к человеку облегчает выполнение этого закона. Почему? Жалость забирает у человека часть проблемы и необходимость эту проблему решать. Не видя проблему, человек, естественно, не воспринимает Ваши подсказки и помощи не принимает. гели же позволять человеку набивать 'шишки', не жалея его, он гораздо раньше увидит свои проблемы и гораздо внимательнее отнесется к вашей помощи и советам.
Не осуждать, не критиковать. Возникает вопрос: 'Так что же, не обращать внимания на то, что происходит, пусть все остается как есть?* Конечно же, обращать внимание на то, что происходит. Конечно же, менять ситуацию в лучшую сторону, но не критиковать, не осуждать. Что такое критика, когда ее просят? Это добро. В таких случаях, она больше похожа на совет. Но если совет не просят - это критика, это насилие, давление, которое ведет к ухудшению отношений. Негативная оценка всегда неконструктивна и разрушает ваши отношения с другими. Осуждение бывает внешнее (высказанное) и внутреннее. Осуждение ведет к трем негативным последствиям: "навешиванию' ярлыка, который мешает развитию человека; потере энергии в связи с эмоциями; ухудшению отношений с другими. Как же реагировать в таких случаях? Рассмотрим пример. Начальник обещал за работу заплатить 200 гривен. Вы пришли в конце месяца получить деньги, а кассир Вам выдает 100 гривен, ссылаясь на распоряжение начальника, находящегося в командировке. Как здесь можно поступить?
1). Возмутиться непорядочностью начальника и рассказать об этом поступке всем.
2). Смириться с данной ситуацией, как с объективной реальностью.
3). Побеседовать с начальником, после его возвращения, о причинах изменения оплаты вашего труда.
4). Пока его нет, рассказать всем эту ситуацию и возможные варианты развития событий. При этом подчеркнув, что любой человек на вашем месте мог обидеться на начальника, но вы на него зла не держите, так как он мог иметь весьма веские основания для такого поступка. И побеседовать с начальником после его возвращения о причинах изменения оплаты вашего труда.
Это была реальная ситуация, в которой мой знакомый поступил по первому варианту и испортил отношения с начальником. Позже ему пришлось уволиться. Дело сложилось так, что начальник мог и не выплачивать деньги, так как оплата за работу моего знакомого не была произведена заказчиком. Но начальник решил заплатить хотя бы часть средств, взяв деньги из другого заказа. А в связи с командировкой не успел сообщить об этом. Вот уж, действительно, "не делай людям добра - не будешь виноват". Начальник пожалел моего знакомого и нарушил закон "не просят - не лезь".
Тема 20. Кто Вы, что делаете, куда идете?
Кто-то из великих китайских философов поведал такую легенду. Одному мудрецу в парке встретился садовник. Садовник спросил его: "Кто ты? Что делаешь? Куда идешь?* Мудрец подумал и ответил: "Я ищу ответы на эти вопросы* всю жизнь. Что же это за вопросы? И почему мудрецу так важно на них ответить?
Представьте себе человека, который знает кто он. Как вы думаете, легче ему будет жить на Земле? По-видимому, да. Зная свою сущность, зная свои способности и возможности, гораздо легче, ориентироваться в мире и принимать решения, выбирать способ действия.
Знание того, куда ты идешь, значительно облегчает выбор жизненного пути, профессии, движение по жизни. По видимому, тому, кто знает, куда он идет жить значительно легче и интереснее потому, что сама Природа помогает ему в этом. Осознав свои цели, человек получает совершенно четкое представление, куда ему надо идти, что он от этого получит и энергию в виде желание для движения по этому пути. Все успешные люди знали свои цели, настойчиво шли к ним и достигали их потому, что делали то, что Природа от них ждала и в чем им помогала.
Кто вы?
Ответ на вопрос "что ты делаешь?" показывает, осознаете ли Вы свое место в мире или заблуждаетесь по этому поводу. Человек, не знающий этого живет хаотично, слабо продвигается вперед по пути эволюции.
На нижних ступенях эволюционной лестницы человек определяет для себя, что ему хорошо и что плохо. Постепенно научившись поступать так, как ему хорошо, человек достигает уровня некоторого комфорта. Есть пища, одежда, гарантированная зарплата, комната в общежитии. Казалось бы
117
можно остановиться и почивать на лаврах комфорта. Но Природа не дремлет и подсовывает ему все новые, более сложно выполнимые желания. И человек ввязывается снова в борьбу, но уже на более сложном уровне. Теперь ему хочется машину, собственный дом, собственное дело или духовно развиваться. И так продолжается все время, пока человек живет на Земле. На второй ступени развития человек начинает задумываться не только над тем, что хорошо и что плохо, но и какими методами этого можно достичь. В связи с тем, что Природа предполагает два способа набора энергии человеком на его центры психической энергии. 'Белый" способ достижения цели соответствует людям, которые набирают энергию окружающей природы напрямую. У этих людей нет проблем с набором энергии. Их задача не потерять ее и не набрать "черной" эмоциональной энергии. В обоих случаях они могут заболеть. Психологи таких людей называют интровертами - человек в себе. О них говорят: "Моя хата с краю. "Черный* способ достижения цели предполагает, прежде всего, набор эмоциональной энергии от других людей так, как на Земле такой энергии не много. Психологи таких людей называют экстравертами. Это очень активные, любящие внимание и шумные компании. Это или заводила, душа коллектива или "мелочный тиран". Не следует считать, что черный - это плохой, а "белый" - это хороший. "Белый* ничем не лучше и не хуже "черного". Хороший "белый" так же полезен Природе, как и хороший "черный". А хороший он или плохой определяется тем, как он выполняет энергетические законы Природы. "Белый* человек легко получает энергию от природы и должен тратить ее только на дело, тогда он будет здоров и счастлив, но если его не тормошить, то "белый* ничего делать не будет. Надо отметить, что "белых" на Земле большинство, хотя чисто "белых", как и чисто "черных" совсем мало. Задача же "черных" на Земле тормошить "белых", заставлять их работать и меняться. Кроме этого, важно понять, что, поступая по "белому" "черный" обязательно заболеет и наоборот.
Итак, если вы подумаете, то к какой категории людей вы себя отнесете хороших "белых" - интровертов или хороших "черных* - экстравертов? Какой стиль поведения Вам ближе? Путем таких размышлений можно понять свою сущность "белую* или 'черную". На первом этапе этого достаточно. На следующем уровне человек, научившийся жить в энергетическом комфорте, неважно каким образом он набирает энергию, может выбрать для себя и 'серую" линию поведения. "Серый* это тот, кто излишки своей энергии тратит на дело или отдает другим людям бескорыстно потому, что это излишек. Жизненно необходимый запас своей энергии он никому не раздает. Разного рода пожертвования, а не жертва и есть пример 'серого* способа поведения. "Серый* ничем не лучше "черного" или "белого", у каждого свои задачи на Земле. Иногда встречаются неграмотные "серые, которые так "любят" людей, что свои интересы вообще игнорируют и отдают приоритет только интересам близких и не близких людей. Это всегда приводит к очень негативным последствиям.
Из грамотно проявленных целей видно - к какому стилю поведения Вы тяготеете. Какой сущностью "белой", "черной", или "серой" Вы являетесь. Но для этого необходимо правильно осознать свои цели. Если Вы правильно осознали свои цели, то вы почувствовали огромное желание их осуществлять уже сегодня.
Что вы делаете на Земле?
А сейчас поговорим о тех кастах или варнах, которые существуют на Земле. В индийской философии существует такое понятие, как варна. Варны - это слои человеческого общества со сходным предназначением и уровнем развития. Те же верны, законодательством закрепленные за семьями, называются касты. Существуют 4 основных варн или каст. Шудры - наемные рабочие, сельскохозяйственные работники, слуги, мелкие чиновники. Вайшьи - торговцы, ремесленники. Кшатрии - воины, правители. Брахманы - священники, жрецы, духовные Учителя, советники. Кроме этого есть каста париев - людей, не выполняющих законов своей касты. Каждая варна предполагает определенный жизненный уровень, следование определенным традициям, законам, ритуалам, наработку определенного духовного уровня.
119
Шудра - наемный рабочий или служащий, не имеющий своей собственности, (пролетарий) отвечает только за себя. Он должен научиться жить в гармонии с миром, обеспечивать себе и своей семье достаточно комфортный уровень жизни путем приобретения мастерства в своей профессии. Обратите внимание, каждая профессия несет человеку определенный духовный опыт, определенные качества и способности. Хорошо освоив 5-6 профессий, человек может совершенно свободно существовать в обществе, удовлетворяя все свои потребности. Пройдя этот уровень, человек переходит на уровень вайшьи - торговца, ремесленника, предпринимателя. Для вайшьи во главу угла становятся его дело, то, что он, и только он, может сделать на Земле. Наемные рабочие, которые работают на него, реализуют именно его цели и задачи, а за это он обеспечивает их материальные потребности. То, что для вайшьи дело важнее всего видно из многочисленных примеров, когда начинающий предприниматель первое время, время становления, все свои силы и средства вкладывает в СВОЕ дело, а не в свою семью. Позднее он эту ошибку исправляет, но в начале, почти все поступают именно так. На следующем уровне находится кшатрий - воин, правитель. Его предназначение заботится о своих подданных, о своем народе, о своих подчиненных. Его главное дело благополучие людей, за которых он отвечает. И чем более правильно кшатрий выполняет свои законы, тем лучше живет его народ или его подчиненные. И только кшатрий может себе позволить в мирное время поехать в 'горячую точку", только для кшатрия нормально соваться под пули, защищая кого-то. Но зато кшатрии легче всего переносят войны, меньше всего получают ранений, погибают потому, что это их дело и, именно, для этого они рождены. Чем еще, кроме предназначения, можно объяснить желание добровольцев, пойти на фронт или в зону конфликта. Задача брахмана - обучение людей правилам жизни на Земле и обучение законам каждой варны. Брахман отвечает не за себя, не за свое дело, не за людей, а за гармонию мира, гармонию Природы. Он делает все, чтобы научить людей законам Природы для того, чтобы эта гармония существовала, чтобы процесс эволюции человечества и мира в целом продолжался. Именно
для этого раньше существовали шаманы, пророки, святые (они сообщали волю богов), для этого же существовали духовные Учителя (они учили людей жить по законам Природы), для этого же существуют различные советники (они учат президента - кшатрия, как лучше решить ту или иную проблему). Люди отказавшиеся, по каким-либо причинам выполнять законы или обязанности своей варны становятся париями - отверженными. Скорее всего, что это относится к людям, отказавшимся от выполнения своего предназначения, от наработки нового опыта. Жизнь у них, по-видимому, не легка, так как они отказались от той цели, а соответственно и той энергии, которую Природа для них приготовила. Их ждет жалкое, плачевное, бесцельное существование.
В Индии закрепление варн законом в виде каст имело много неблагоприятных последствий. И индийский народ не одно столетие боролся против этих, искусственно навязанных условностей. Потому, что очень часто в семье кшатриев рождался шудра или вайшья и наоборот, а кастовая система не позволяла переход из касты в касту по желанию. А все, как известно, хорошие, но жесткие законы приводят к многочисленным плохим последствиям. Не следует думать, что такая социально-духовная градация свойственна только Востоку. В России существовали сословия, которые легко раскладываются по четырем варнам. Вот некоторые из этих сословий: рабочий, слуга, крестьянин, лавочник, ремесленник; приказчик, купец, помещик, дворянин, священник, мещанин. На все эти сословия накладывались некоторые права и обязанности. Переход из сословия в сословия допускался только при определенных условиях. Это не было так строго как в Индии, но тоже не допускалось беспрепятственное принятие в сословие. Как видно из литературных произведений сословные барьеры имели место в России вплоть до революции. И каждый стремился подняться по уровню и перейти в другое сословие. Каждое более высокое сословие обладало большими правами и возможностями. А на верхней ступени сословной иерархии стояли дворяне - защитники отечества (кшатрии), именно они управляли государством.
Каждому человеку важно знать, к какой варне он сейчас относится, какие законы сейчас нарабатывает. Выполняя закон своей варны, Вы больше всего принесете пользы себе, обществу, Природе. Гоняясь же за мнимыми идеалами, выполняя не свою миссию, возможно внешне очень привлекательную, люди значительно усложняют себе жизнь.
1). Кто Я, какая моя сущность? Какой способ получения энергии мне ближе 'белый* или 'черный*?
2). Какая моя варна? Чему мне сейчас нужно научиться?
3). Куда я иду? В чем мои цели, мое предназначение?
112
Автор
vebso
vebso269   документов Отправить письмо
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
1 217
Размер файла
614 Кб
Теги
валентина, ковалев, закон, сетевой, бизнес, природа
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа