close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

кадровая политика

код для вставкиСкачать
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ
ПО ИТОГАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В 2011 –
2012 УЧЕБНОМ ГОДУ
«КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ШКОЛЫ»
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №141 Красногвардейского района
Санкт
-
Петербурга
Концепция кадровой политики ГБОУ СОШ № 141
Цели кадровой политики:
•
Обеспечение всех участков трудовой деятельности квалифицированными специалистами.
•
Достижение максимального эффекта использования интеллектуально
-
кадрового потенциала трудовых ресурсов, их сохранение и приумножение
.
Реализация целей обеспечивается решением задач:
•
Развивать организационную основу для осуществления современной кадровой
политики.
•
Обеспечивать условия для профессионального роста, саморазвития и самосовершенствования педагогов школы.
•
Прогнозировать будущие потребности школы в кадрах
•
Способствовать повышению статуса педагогов через включение их в продуктивную профессиональную деятельность, обобщение и представление их опыта на уровне районных, региональных конференций и конкурсов.
Принципы кадровой политики:
•
-
демократичность;
•
-
гуманизм, нравственность;
•
-
сочетание преемственности и систематического обновления кадров;
•
-
подбор кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам;
•
-
социальная и экономическая защищенность персонала.
Формирование эффективной программы развития кадров в учреждении
Кадровая политика ГБОУ СОШ №141 основана на стратегии развития школы и ее традициях.
Основными субъектами кадровой политики являются педагогический коллектив, группы и структурные подразделения, отдельные педагоги, административный состав.
Численность персонала определяется, исходя из планируемых объемов работы школы в соответствии с Государственным заданием, обеспеченных финансированием в формате субсидий.
45
50
55
60
Число учителей
51
55
52
54
59
2007-2008
2008-2009
2008-2010
2010-2011
2011-2012
Политика в области управления персоналом
Основным
источником
пополнения
персонала
в
части
молодых
специалистов
являются
вузы,
в
первую
очередь
РГПУ
имени
А
.
И
.
Герцена
и
педагогические
училища
Санкт
-
Петербурга
.
0
2
4
6
8
Число учителей
3
5
5
7
6
2007-2008
2008-2009
2008-2010
2010-2011
2011-2012
Группы педагогических работников по стажу
Группы педагогических
работников по возрасту
5
1
4
18
18
16
до 3
-
х лет
3
-
5 лет
5
-
10 лет
10
-
20 лет
20
-
30 лет
свыше 30 лет
3
6
31
20
до 25 лет
25
-
35 лет
35
-
55 лет
свыше 55 лет
Кадровый состав образовательного учреждения
Группы педагогических работников по образованию
Группы педагогических
работников по квалификации
49
11
высшее образование
среднее специальное образование
25
25
1
9
высшая категория
первая категория
вторая категория
без категории
Кадровый состав образовательного учреждения
Основными субъектами кадровой политики являются педагогический коллектив, структурные подразделения, отдельные педагоги, административный состав.
Аттестация педагогических работников и администрации осуществляется в соответствии с Положением об аттестации педагогических работников РФ.
Для принятия объективных решений, связанных с набором, продвижением, мотивацией сотрудников в школе используются современные методы оценки персонала.
При отборе руководителей структурных подразделений, заместителей руководителя школы оцениваются их качества:
квалификация и опыт работы по профилю вакансии, а также опыт руководящей работы;
согласие с принципами командного стиля работы;
инициативность, самостоятельность.
0
10
20
30
40
50
60
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
51
55
52
54
59
48
50
45
50
49
31
33
28
32
28
11
13
14
16
20
5
4
3
2
1
Число учителей
в том числе имеют категорию
высшую
первую
вторую
Политика в области оценки персонала
2010 год
2011 год
2012 год
Аттестация по новой форме
Всего:
㈴2
человека
5 человек
10
человек
из них: высшая категория
ㄳ1
человек
1 человек
первая категория
1
человек
5 человек
9 человек
вторая категория
ㄠ
человек
Кадровый состав образователь
ного учреждения
В школе функционирует система управления повышением квалификации и переподготовки кадров, организована система повышения квалификации в рамках школьных семинаров –
в соответствии с целями программы развития школы. Показатели эффективности повышения квалификации кадров регулярно анализируются, служат основой для корректирующих действий по улучшению деятельности.
Личная заинтересованность педагогов школы в достижении высокого качества образования и повышении своего профессионального статуса лежит в основе постоянного совершенствования педагогического мастерства.
2010 год
2011 год
2012 год
Курсы повышения квалификации 35 человек -
㘲, 43 человека -
㜲┠
21 человек –
35%
Из них:
Подготовка по информационным технологиям и ИКТ
6
человек
10
человек
5
человек
Подготовка по ФГОС
ㄱ
человек
21
человек
6
человек
Политика в области обучения персонала
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ
2011
-
2012 учебный год
«Патриотическое воспитание как система и целенаправленная деятельность школы по формированию у учащихся гражданского сознания». «Современные формы и методы контроля знаний и умений учащихся».
«Система организации домашних заданий как один из факторов оптимизации учебного процесса»
2012
-
2013 учебный год
«Взаимодействие семьи и школы в интересах личности ребенка»
«Переход основной школы на стандарты нового поколения»
«Развивающий урок: поиск, инновации, перспективы»
2010
-
2011 учебный год
«
Здоровьесбережение
учащихся в учебно
-
воспитательном процессе -
основная задача школы»
«От ФГОС второго поколения к новой основной образовательной программе ОУ»
«Формирование информационной культуры и медиакомпетентности
всех участников образовательного процесса»
Результаты
образовательной деятельности
Районный межшкольный (совместно с ГБОУ СОШ №160) семинар для учителей начальных классов « Оценка успехов обучающихся в период реализации ФГОС» (15 марта 2012 года)
В работе семинара приняло участие 43 человека: учителя начальных классов, заместители директоров по УВР, методист ИМЦ
Наши выступления(из опыта работы)
Рябцева М.Л., заместитель директора «Формирование образовательной среды
начальной школы как фактора успешности обучающихся»
Сухинина
З.И., учитель начальных классов «Организация оценивания учебных достижений обучающихся в условиях безотметочного
обучения в 1 классе. Мотивация успешности»
Сенюшкина
Л.А., учитель начальных классов «Диагностика самооценки обучающихся как одно из условий по введению технологии оценивания»
Районный
семинар
(март
2011
г
.
)
«Организация
проектной
деятельности
-
продуктивная
оптимальная
технология
для
создания
креативной
образовательной
среды
в
начальной
школе
(из
опыта
работы
учителей)»
•
На
семинаре
выступили
:
учителя
Кульчицкая
Н
.
Б
.
,
Федорова
Ю
.
А,
Яковлева
А
.
А
.
,
Сухинина
З
.
И
.
,
Кобикова
Н
.
Э
.
воспитатели
Ширяева
Ю
.
С
.
,
Шевченко
О
.
Н
.
•
открытые
уроки
(апрель
2011
г
.
)
:
2
«б»
класс
«Проверка
парных
согласных
на
конце
слов»
(русский
язык)
Кульчицкая
Н
.
Б
.
2
«в»
класс
«Путешествие
по
странам
Азии»
(окружающий
мир)
Федорова
Ю
.
А
.
3
»б»
класс
«О,
весна,
без
конца
и
без
края»
(литературное
чтение)
Кобикова
Н
.
Э
.
Информатизация образования в учреждении
Школьная локальная сеть
Рабочее место учителей оборудовано компьютером с выходом в Интернет (28)
Спортивный зал большой (2)
Спортивный зал малый (3)
Материально
-
техническая база
Для осуществления
в полном объеме учебно
-
воспитательного
процесса школа располагает:
Компьютерные классы (2
)
Актовый зал
Медицинский кабинет
ГОУ школа №141
информатизация образования Библиотека
Читальный зал
Мультимедийные
проекторы (10)
Интерактивные доски (9)
Материально
-
техническая база
Кабинет информатики
Кабинет 1 а класса
Кабинет биологии
Кабинет химии
Материально
-
техническая база
Контроль знаний в программе «Знак»
Кабинет физики
Кабинет математики
Урок в библиотеке
Информационно
-
коммуникативные
технологии
Проектно
-
исследовательская
деятельность
Информационная деятельность
Внедрение информационных технологий в учебный процесс
Применение ИКТ в учебном процессе
Мультимедийные
комплексы на уроках
Компьютерное тестирование
в программе «Знак»
Электронный дневник
Интернет
-
ресурсы
(Сайт школы: персональные страницы
учителей и классов.
Подготовка учащихся к предметным
олимпиадам и ЕГЭ)
Создание базы данных
Приобретение
программных
продуктов
Накопление поурочных презентаций учителей
Использование
предметных
проектных работ учащихся Внедрение информационных технологий в учебный процесс
М
е
д
и
а
т
е
к
а
Ресурсное обеспечение образовательного процесса в учреждении
В
школе
действует
развитая
система
морального
поощрения,
включа
ющая
присвоение
званий
«Почетный
работник
общего
образования»,
вручение
Почетных
грамот,
представление
к
отраслевым
и
государственным
наградам
.
Кадровый состав образовательного учреждения
В 2011
-
2012 учебном году в школе работает 59 педагогов
, в том числе:
1 -
«Заслуженный учитель РФ»
3 -
«Отличника народного просвещения»
7
-
«Почетных работников общего образования РФ»
18 -
награждены Почетной грамотой Министерства
образования и науки РФ
1
–
награжден знаком "За гуманизацию
школы
Санкт
-
Петербурга" 5
-
награждены медалью "В память 300
-
летия Санкт
-
Петербурга" 2 -
награждены Благодарностью представителя президента РФ
3
кандидата наук 7
-
являются экспертами ЕГЭ (русский язык, литература, математика, обществознание, ИВТ)
Кадровый состав образовательного учреждения
Награды педагогического коллектива в 2011
-
2012 учебном году
Оптимизация образовательной системы учреждения
Локальные акты
Приказы
Положения
НАСТАВНИЧЕСТВО
ПРИКАЗ № 167
-
а от 05.09.2012 г.
«Об организации наставничества в школе»
Положение о наставничестве
государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 141 Красногвардейского района Санкт
-
Петербурга
СЛУЖБА СОПРОВОЖДЕНИЯ Общие положения
службы комплексного психолого
-
педагогического и медико
-
социального сопровождения в образовательном учреждении
СЛУЖБА ЗДОРОВЬЯ
ПРИКАЗ № 53
-
а
?????©??ª??????'??????
????
ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ЗДОРОВЬЯ
ГБОУ СОШ № 141 Красногвардейского района Санкт
-
Петербурга
МЕДИКО
-
ПСИХОЛОГО
-
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОНСИЛИУМ
ПРИКАЗ № 152
-
а от 30.08.2011 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о медико
-
психолого
-
педагогическом
консилиуме ОЛИМПИАДЫ
ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЬНОМ ТУРЕ ВСЕРОССИЙСКИХ ОЛИМПИАД
КОНКУРС ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЬНОМ КОНКУРСЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ «УЧИТЕЛЬ ГОДА».
ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЕ В ШКОЛЕ
ПРОЕКТНО –
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧАЩИХСЯ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОЕКТНО –
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ
Создание условий для повышения качества образования в учреждении
Результаты
образовательной деятельности
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
600
631
640
675
695
594
624
639
673
694
212
261
254
249
232
Динамика успеваемости и качества знаний
число учащихся на конец года
успеваемость
качество знаний
Динамика качества знаний по ступеням обучения (%)
Результаты
образовательной деятельности
1-4
5-9
10-11
56.3
25.6
23.1
55.8
30.6
19.6
60.8
32.5
21.6
59.9
29.5
31.4
51.4
24.8
15.1
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Результаты
образовательной деятельности
Результаты
государственной (итоговой) аттестации учащихся 11
-
х классов в форме ЕГЭ
в 2011
-
2012 учебном году 0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
по России
по району
по школе
по России
по району
по школе
по СПб
по району
по школе
по СПб
по району
по школе
2009 средний балл
2010
средний балл
2011
средний балл
2012
средний балл
58.0
61.0
61.14
56.4
58.65
56.3
57.96
63.26
66.17
62.39
65.08
66.32
43.7
46.3
46.07
42.9
44.4
41.2
42.76
48.8
54.4
43.8
45.21
46.18
Рус
Мат
Результаты
образовательной деятельности
Результаты
государственной (итоговой) аттестации
учащихся 9
-
х классов в традиционной форме в 2011
-
2012 учебном году в сравнении с 2010 и 2011 учебным годом
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
47%
35%
50%
100%
50%
90%
100%
25%
76%
100%
61%
88%
41%
100%
75%
100%
100%
63%
33%
100%
100%
89%
100%
63.04%
100%
52.17%
67%
75%
100%
0%
67%
77%
100%
93%
2010
2011
2012
Результаты
образовательной деятельности
Из 22 выпускников 11
-
х классов:
20 человека (91%) продолжили получение образования в высших учебных заведениях
9 человек (41%) 11 человек (50%)
на бюджетной основе на платной основе
Из 46 выпускников 9
-
х классов:
26 человека (56.5%) продолжили получение образования в 10
-
м классе ГБОУ школы №141
2 человека (4,3%) продолжили получение образования в 10
-
м классе других школ
10 человек (21,7%) продолжили получение образования в ОУ СПО (из них 10 человек на бюджетной основе)
8 человека (17,5%) продолжили получение образования в ОУ НПО
Результаты
образовательной деятельности
2011 год
-
начало реализации
участники –
1а, 1б, 1в, 1г классы
2012 год -
работают по ФГОС 7 классов :
1а, 1б,1в, 2а, 2б, 2в, 2г
Все учителя (13человек) закончили курсы повышения квалификации по программе «Реализация и методическое обеспечение образовательного процесса в соответствии с ФГОС в начальной школе»
Реализация ФГОС в 1
-
2 классах осуществляется через Образовательную систему « Школа 2100»
Реализация ФГОС в начальной школе
Проектно
-
исследовательская деятельность
Количеств
о работ
Количеств
о учеников
Количеств
о учителей
2009
-
2010
10
20
7
2010
-
2011
28
40
13
2011
-
2012
30
65
22
ШКОЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПРОЕКТНЫХ И ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ РАБОТ «ПЕРВЫЕ ШАГИ В НАУКЕ»
The similarity of magical worlds of Great Britain and Russia.
Исследовательская работа по литературе на тему:
«Круг чтения литературных героев 19 века»
Выполнила: ученица 9
-
б класса Тетериной Марии
Учитель: Шрейбер
И. А.
Профориентационная
работа
Проект «Профессия, которую выбираю Я»
Беседы с родителями
Встреча с выпускниками
Встречи с интересными людьми
Разработка проекта
Защита проектов
При нашей школе работают спортивные клубы «Юпитер» и «Олимпиец».
За период с 01.01.1998 г. по 31.12.2012 г. учащимися нашей школы завоевано 1517
медалей на чемпионатах города, области, России, Европы, Мира и других Международных турнирах по УШУ и Тхэквандо
. Из них: золотых
—
773,
серебряных
—
449, бронзовых –
359 медалей
В том числе за 2012 год:
золотых
—
41,
серебряных
—
35, бронзовых –
23 медали
Всего: 99 медалей
Результаты
образовательной деятельности
Результаты
образовательной деятельности
Всероссийские спортивные соревнования школьников «Президентские игры»
Эстафета –
1 место
Челночный бег –
1 место
Бег
-
60 м –
1 и 2 место
Прыжки в длину –
2 место
Фестиваль зимних видов спорта Красногвардейского района
«Зимние забавы»
Флорбол
-
I место
Стритбол
-
I место
Мини
-
футбол
-
I место
Учитель -
Богданов Р.П.
Детско
-
юношеская Спартакиада Красногвардейского района
Санкт
-
Петербурга в 2011
-
12 уч
. году
Чемпионат kes
-
basket
-
I место в районе
Районный этап школьной лиги по волейболу -
I
I
место в районе
Легкоатлетическое 4
-
хборье (среди мальчиков) -
II
место в районе
Красногвардейский спринт: 6 кл
. -
I место 2 кл
. -
I место Результаты
образовательной деятельности
В соответствии с Положением о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.03.2011 № 184 в ГБОУ СОШ № 141 с 06.11.2012 по 05.12.2012 проходила аккредитация.
Результаты
образовательной деятельности
Традиции школы Праздник первого звонка
Праздничные концерты и спектакли
Традиции школы Выставка поделок из природного материала «День рождения Осени»
Конкурс «Наши мамы лучше всех» Традиции школы Военно
-
спортивные праздники Участие в благотворительных акциях
Акция «Белый цветок»
Традиции школы Дни экскурсий
Театр марионеток
Музей воды
Музей Арктики и Антарктиды
Участие в городской музейной программе « Историческое путешествие из Петербурга в Петербург». Петропавловская крепость
Традиции школы Школьный абонемент Детской Филармонии
Обеспечение безопасности
обучающихся
Пропускной режим, системы видеонаблюдения, кнопка вызова милиции; видеодомофон
; автоматическая пожарная сигнализация.
Дежурство по школе учителей и учащихся Изучение правил дорожного движения
Памятки
-
схемы безопасного подхода к школе
Инструктажи перед внешкольными мероприятиями
Изучение курса основ безопасности жизнедеятельности
Проведение объектовых тренировок –
эвакуаций при ЧС
Городской оздоровительный летний лагерь дневного пребывания «Солнышко»
Целью работы
ГОЛ «Солнышко» было –
создать благоприятные условия для укрепления здоровья и организации досуга учащихся во время летних каникул.
31 мая -
20 июня
2012 года
Количество учащихся лагеря –
129 человек, 6 отрядов Количество педагогов, работающих в лагере -
21 педагог
Финансово
-
экономическая
деятельность
В 2012 году на ремонт и улучшение МТБ было
израсходовано: 6961021,90 рублей
№ п
/
п
Наименование выполненных ремонтных работ
Сумма
Источник финансиро
вания
№ п
/
п
?õ??????? ????? ??????? ?
? ?#????????? ?????#???
??? ???????????#???????? ????
Сумма
Источник финансиро
вания
1
Монтаж АПС
92799.14 руб.
Фонд 00 (бюджет)
9
Оборудование для медицинского кабинета
71530.00 руб.
Фонд 00 (бюджет)
2
Замена оконных и дверных блоков
2738542,80 руб.
Фонд 00 (бюджет)
10
Мебель
245238,88 руб.
Фонд 00 (бюджет)
3
Замена линолеума в коридорах и рекреациях
1285995
.00
руб.
Фонд 00 (бюджет)
11
Хозяйственные и канцелярские товары
293761,04 руб.
51200,00 руб.
Фонд 00 (бюджет)
Фонд 90 (
внебюджет
)
4
Ремонт и сдача теплоцентра
32100,00 руб.
Фонд 00 (бюджет)
12
Интерактивные доски -
5
246804,50 руб.
Фонд 00 (бюджет)
5
Работы по замеру сопротивлений изоляции
29124,00 руб.
Фонд 00 (бюджет)
13
Оргтехника
223696,86 руб.
Фонд 00 (бюджет)
6
Работы по огнезащитной обработке
15800,00 руб.
Фонд 00 (бюджет)
14
Спортивный инвентарь
181980,00 руб.
82000,00 руб.
Фонд 00 (бюджет)
Фонд 90 (
внебюджет
)
7
Изготовление паспорта фасада здания
35000 руб.
Фонд 00 (бюджет)
15
Приобретено книг и учебников для библиотеки
956350,48 руб.
Фонд 00 (бюджет)
8
Технологическое оборудование для пищеблока 350000,00 руб.
Фонд 00 (бюджет)
Всего: 6827821,90 руб. Фонд 00 133200,00 руб. Фонд 90 ИТОГО: 6961021,90 руб.
Основные направления ближайшего развития образовательного учреждения
1.
Совершенствование содержания и качества образования в условиях проведения государственной (итоговой) аттестации в формате ГИА
-
ЕГЭ
2.
Формирование ключевых компетенций обучающихся через активное внедрение инновационных образовательных технологий
3.
Осуществление перехода на Новые Федеральные государственные образовательные стандарты начального общего образования
4.
Реализация целевых проектов Программы развития школы на 2011
-
2015 годы
5.
Создание условий для реализации основных направлений национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»и Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012
-
2017 годы 
Автор
AlekShuric
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
428
Размер файла
76 556 Кб
Теги
кадровая, политика
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа