close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Устав MAДОУ №3

код для вставки
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
Динской район
от « 31 » 12 2010г. № 2912
Устав
автономного дошкольного образовательного
учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 3
муниципального образования Динской район»
согласовано:
согласовано:
Начальник управления образования Начальник управления имущественных
администрации муниципального
и земельных отношений
образования Динской район
администрации муниципального
образования Динской район
_________________Н. В. Сатарова
____________________Н.С. Телегина
«___»__________2010г. №______
«____»____________2010г. №_____
Принят на общем собрании трудового
коллектива (протокол от 23.09.2010г. № 2)
Муниципальное образование
Динской район
2010год
1. Общие положения
1.1. Автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр
развития ребенка – детский сад № 3 муниципального образования Динской
район»
является
правопреемником
муниципального
дошкольного
образовательного учреждения Центра развития ребенка – детского сада № 3
станицы Динской.
1.2. Наименование Учреждения:
полное: автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр
развития ребенка – детский сад № 3 муниципального образования Динской
район»;
сокращенное: МАДОУ ЦРР – детский сад № 3 Динского района.
1.3. Тип учреждения – дошкольное образовательное. Вид учреждения –
Центр развития ребенка – детский сад.
1.4. Место нахождения Учреждения:
353200, Краснодарский край, Динской район, станица Динская, улица
Калинина, дом № 31.
Почтовый адрес: 353200, Краснодарский край, Динской район, станица
Динская, улица Калинина, дом № 31.
Учреждение является юридическим лицом.
1.5. Автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр
развития ребенка – детский сад № 3 муниципального образования Динской
район» (далее
- Учреждение) создано муниципальным образованием
Динской район для выполнения работ, оказания услуг в целях
осуществления, предусмотренных законодательством Российской Федерации
полномочий органов местного самоуправления в сфере дошкольного
образования.
Учредителем Учреждения является муниципальное образование
Динской район в лице администрации муниципального образования Динской
район (далее – Учредитель).
От имени муниципального образования функции учредителя
Учреждения осуществляют:
- в части наделения учреждения имуществом – Управление имущественных и
земельных отношений администрации муниципального образования Динской
район (далее управление имущественных отношений);
- в части определения структуры, целей и задач муниципального
автономного учреждения – управления образования администрации
муниципального образования Динской район (далее Управление
образования).
1.6. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются 2-х
сторонним договором о взаимоотношениях между ними, заключенным в
соответствии с законодательством РФ.
1.7. Собственником имущества Учреждения является муниципальное
образование Динской район.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Р.Ф., законодательством России и Краснодарского края, указами президента
Р.Ф., постановлениями Правительства, правовыми актами администрации
Динской район, Управления образования, настоящим Уставом.
1.9. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, обособленное имущество, лицевые счета в финансовом управлении
администрации муниципального образования Динской район по бюджетным
и внебюджетным средствам, печать со своим полным наименованием.
Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием,
зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие средства
индивидуализации.
1.10. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и личные неимущественные права, и нести обязанности,
соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным
настоящим уставом, быть истцом и ответчиком в суде.
1.11. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у
учреждения с момента выдачи ему лицензии на право образовательной
деятельности. Учреждение проходит государственную аккредитацию в
соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
Государственная аккредитация проводится
на основании поданного
Учреждением заявления в соответствующем государственном органе
Управления образования один раз в пять лет.
1.12. Учреждение считается созданным со дня внесения в установленном
порядке соответствующей записи в Единый государственный реестр
юридических лиц.
1.13. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
предметом и целями его деятельности путём выполнения работ, оказания
услуг в сфере дошкольного образования детей.
2.2.Учреждение призвано способствовать:
- сохранению и укреплению физического и психического здоровья детей;
- обеспечению воспитания и обучения детей дошкольного возраста;
- оказанию помощи семье в воспитании детей.
2.3. Основными задачами Учреждения являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение
познавательно-речевого,
социально-личностного,
художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности,
уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,
Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или)
психическом развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития
детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным
представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.4. Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется на русском
языке.
2.5. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу
дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.
2.6. Выбирает любую программу из комплекса вариативных программ,
рекомендованных Министерством образования РФ.
2.7. Самостоятельно разрабатывать и реализовывать основную общую
образовательную программу дошкольного образования с учетом
федеральных государственных требований.
2.8. Самостоятельно разрабатывает и утверждает план работы
Учреждения.
2.9. Выбирает формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а
также учебные и методические пособия.
2.10. Реализует дополнительные программы по воспитанию и
образованию детей и оказывать дополнительные платные услуги, не
предусмотренные государственными образовательными стандартами:
а) оздоровительные услуги, направленные на охрану и укрепление здоровья
детей:
- кружки, студии оздоровительной направленности;
- секции, группы по укреплению здоровья;
- фитнес;
- ритмика;
- художественная гимнастика;
- фитотерапия;
- аромотерапия;
- витаминотерапия;
- лечебная физкультура;
-б) медицинские услуги при наличии соответствующей лицензии, за рамками
услуг, финансируемых Учредителем:
- профилактические и лечебные мероприятия, коррекционное сопровождение
физического развития: массаж, закаливающие процедуры, углубленное
диспансерное обследование, пропаганда здорового образа жизни через
педагогические гостиные, различные студии;
в) развивающие услуги – различные формы и методы специального
обучения детей посещающих и не посещающих дошкольные Учреждения, в
том числе коррекционное сопровождение психического здоровья:
- иностранный язык;
- приобщение детей к лучшим образцам мировой культуры;
- обучение живописи;
- развитие познавательных процессов с использованием компьютерных
технологий;
- хореография;
- бальные танцы;
- обучение игре на музыкальных инструментах;
- создание различных учебных групп и методов специального обучения детей
с ограниченными возможностями здоровья;
- индивидуальное обучение детей с ослабленным здоровьем на дому;
- услуги логопеда: коррекционная работа, консультация логопомощь;
- услуги психолога, социального педагога, педагога дополнительного
образования, музыкального руководителя, инструктора по физической
культуре;
- группы ранней социализации;
- адаптационные группы для детей от 1,5 до 2 лет;
- группы всестороннего развития;
- группы предшкольной подготовки;
- группы выходного дня;
- группы вечернего пребывания;
- группы общения;
- студии хореографии, музыки, пения;
- кружки ИЗО деятельности;
- кружки декоративно-прикладного искусства:
тестопластика
бисероплетение
лепка из глины
флористика
батик
вязание
вышивка
- кружок кройки и шитья;
- экологический кружок;
- выявление и коррекция психологического состояния;
- организация психологических тренингов по запросам родителей;
- консультирование родителей и жителей социума по вопросам воспитания и
обучения детей дошкольного возраста.
г) организационные услуги – улучшенные условия пребывания и питания:
- создание особых условий воспитания, обучения;
- создание групп с комфортными условиями, меньшей наполняемостью и т.д.
Для детей, не посещающих дошкольное учреждение и их родителей:
- школа матерей
- студии, кружки по различным видам деятельности
- мини-школы
- группы комплексного развития
- группы выходного полного и неполного дня
- услуги по диагностике и коррекции физического и психического развития
- консультирование специалистов
- клубы по интересам
- психологические тренинги
- просветительская деятельность
- патронат врачом, медсестрой неорганизованных детей на дому.
з) сопутствующие услуги:
- информационно-консультационные;
- услуги по охране Учреждения;
- обеспечение питанием (за рамки выделенного финансирования);
- организация дополнительного медицинского обслуживания;
- услуги по физическому воспитанию и развитию;
- организация досуговой деятельности, в том числе театрально - зрелищных,
спортивных, культурно-просветительных, праздничных мероприятий в ДОУ
и семье.
2.11. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы
деятельность Учреждения, если она идет в ущерб основной образовательной
деятельности, предусмотренной настоящим уставом, до решения суда по
данному вопросу.
2.12. Устанавливает объем учебной нагрузки, режим занятий
воспитанников в соответствии с реализуемой образовательной программой и
рекомендациями, согласованными с органами здравоохранения.
2.13. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь
постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно
создано.
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим уставом.
Учреждение выполняет муниципальные задания, установленные
Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим уставом
основной деятельностью Учреждения.
Кроме муниципальных заданий перед страховщиком по
обязательному социальному страхованию Учреждение по своему
усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его
основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке,
установленном федеральными законами.
2.14. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение (лицензия), возникает у Учреждения с момента его
получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока
его действия, если иное не установлено законодательством.
2.15. Вид Учреждения – «Центр развития ребенка» – детский сад.
Учреждение реализует основную общеобразовательную программу
дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с
приоритетном осуществлением деятельности по развитию детей по
нескольким направлениям, таким, как познавательно-речевое, социальноличностное, художественно-эстетическое и физическое.
3. Организация деятельности Учреждения
3.1. Учреждение функционирует в помещении, отвечающем санитарногигиеническим, психолого-педагогическим требованиям, правилам пожарной
безопасности. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а
также уход и присмотр, и оздоровление за детьми дошкольного возраста, в
возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
3.2. Учреждение работает 5 дней в неделю, кроме субботы, воскресенья,
праздничных дней. Длительность пребывания в нем детей – 10 часов.
3.3. Возможно посещение Учреждения детьми в группу
кратковременного пребывания (от 3 до 4 часов в день) (группа по
предшкольной подготовке для детей от 5,5 лет, не посещающих дошкольное
образовательное учреждения, консультативный пункт, адаптационная
группа, семейные группы). Порядок посещения определяется в Положении о
группах кратковременного пребывания, утвержденным Учреждением.
3.4. Медицинское обслуживание детей Учреждения обеспечивается
медицинским персоналом Учреждения. Учреждение предоставляет
помещение и соответствующие условия для работы медицинского персонала,
осуществляет контроль работы медицинского персонала в целях охраны и
укрепления здоровья детей и работников Учреждения. Медицинский
персонал наряду с администрацией Учреждения несет ответственность:
- за здоровье и физическое развития детей;
- проведение лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий;
- соблюдение требований санитарно-гигиенических правил и норм;
- режим и обеспечение качества питания воспитанников;
3.5. Работники Учреждения проходят периодическое медицинское
обследование за счет средств Учредителя.
3.6. Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим и
старшей медицинской сестрой Учреждения.
3.7. Обеспечение продуктами питания Учреждения осуществляется
поставщиками в соответствии с еженедельной заявкой Учреждения.
3.8. Учреждение обеспечивает гарантированное, сбалансированное
питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в
Учреждении по нормам, утвержденным Федеральным законом РФ от 30
марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии
населения», постановлением Главного государственного санитарного врача
РФ от 22.07.10 г. № 91, Об утверждении СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарноэпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации
режима работы в дошкольных учреждениях».
3.9. В учреждении устанавливается 3-разовое питание воспитанников, в
зависимости от режима работы Учреждения.
3.10 Питание воспитанников в Учреждении осуществляется в
соответствии с примерным 10-дневным меню, разработанным старшей
медицинской сестрой, на основе физиологических потребностей в пищевых
веществах и норм питания, утверждены заведующим Учреждения,
согласованны с территориальным отделом Территориального управления
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека по Краснодарскому краю в Кореновском, Динском
районах. Питание детей осуществляется в игровой комнате.
3.11. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией
блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд,
вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока,
правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов,
закладкой и хранением суточных проб
возлагается на старшую
медицинскую сестру и шеф-повара Учреждения.
4. Комплектование Учреждения
4.1. Комплектование Учреждений осуществляется Управлением
образования.
4.2. Комплектование возрастных групп детьми в Учреждении
производится ежегодно в период с 1 мая до 1 сентября в соответствии с
нормативами наполняемости детей согласно разделу Ш Типового положения
о
дошкольном
образовательном
учреждении,
утвержденного
Постановлением Правительства РФ от 12 сентября 2008 года № 666. В
течение года Учреждение имеет право принимать детей дошкольного
возраста на свободные места или места выбывших детей в соответствии с
установленном порядком комплектования детей.
4.3. Количество групп в Учреждении определяется Управлением
образования, исходя из предельной наполняемости, принятой при расчете
бюджетного финансирования, и устанавливается с учетом санитарных норм и
контрольных нормативов, указанных в лицензии на осуществление
образовательной деятельности:
- первая группа раннего возраста (от 2 месяцев до 1 года)- не более 10 детей;
- вторая группа раннего возраста (от 1 года до 2 лет) – не более 15
воспитанников;
- первая младшая группа (от 2 лет до 3 лет) – не более 15 воспитанников;
- вторая младшая группа (от 3 лет до 4 лет) – не более 20 воспитанников;
- средняя группа (от 4 до 5 лет) – не более 20 воспитанников;
- старшая группа (от 5 лет до 6 лет) – не более 20 воспитанников;
- подготовительная к школе группа ( от 6 лет до 7 лет) – не более 20
воспитанников.
В разновозрастных группах:
- при наличии в группе двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;
- при наличии в группе любых трех возрастов (от 1,5 до 7 лет) – 10 детей;
- при наличии в группе двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.
4.4. В Учреждение принимаются дети возрастом от 2 месяцев до 7 лет
на основании медицинского заключения при наличии необходимых условий.
4.5. Дети с нарушением речи (фонетическим, фонетикофонематическим недоразвитием речи) зачисляются в логопункт Учреждения.
4.5.1. Основанием для зачисления ребенка в логопункт, является
заключение психолого-медико-педагогической комиссии.
4.6. Прием детей в Учреждение производится на основании следующих
документов:
- путевки Управления образования
- заявления родителей (законных представителей);
- документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных
представителей);
- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка;
- копии свидетельства о рождении ребенка.
4.7. Учет и перевод из группы в группу воспитанников, закрепление
работников за группами определяется локальными актами Учреждения,
приказами заведующего Учреждения.
4.8. В первую очередь в Учреждение принимаются дети из
многодетных семей; дети-инвалиды и дети, один из родителей (законных
представителей) которых является инвалидом 1 или 2 группы; дети
военнослужащих, сотрудников МВД; дети сотрудников органов по контролю
за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
4.9. Внеочередным правом приема в Учреждение пользуются:
дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами
военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной
власти, участвовавших в выполнении задач по обеспечению безопасности и
защите граждан РФ, проживающих на территориях Южной Осетии и
Абхазии,
военнослужащие
и
сотрудники
федеральных
органов
исполнительной власти, участвующие в контртеррористических операциях и
обеспечивающие правопорядок и общественную безопасность на территории
Северо-Кавказского региона РФ, военнослужащие и сотрудники органов
внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовноисполнительной системы, непосредственно участвующие в борьбе с
терроризмом на территории Республики Дагестан, и дети погибших
(пропавших без вести), умерших, лица получившие инвалидность в связи с
выполнением служебных обязанностей, дети военнослужащих проходивших
военную службу по контракту, погибших (пропавших без вести), умерших,
ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей дети
граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской
АЭС, дети прокуроров и следователей, судей.
4.10. Отчисление воспитанников из Учреждения может происходить в
следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка,
препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении.
4.11.Перевод воспитанников в другое дошкольное образовательное
учреждение осуществляется по согласованию с Учреждением и родителями
(законными представителями).
4.12. Порядок комплектования персонала Учреждения:
- прием на работу осуществляется заведующим Учреждения на основании
личного заявления в соответствии с Трудовым кодексом РФ, оформляется
приказом заведующего после заключения трудового договора. Для
заключения трудового договора поступающий на работу обязан предъявить
следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые или работник поступает на работу на условиях
совместительства);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документ об образовании, квалификации или о наличии специальных
знаний;
- документ воинского учета для военнообязанных;
- личную санитарную книжку.
При приеме на работу заведующий Учреждения знакомит работников со
следующими документами:
- Уставом Учреждения;
- коллективным договором;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и пожарной безопасности;
- должностной инструкцией;
При приеме на работу заведующий Учреждением проводит вводный
инструктаж по охране жизни и здоровья детей, технике безопасности, охране
труда, противопожарной и электробезопасности.
4.13. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии
с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке
государственной
политики
и
нормативно-правовому
регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и
защиты прав потребителей.
5. Участники образовательного процесса
(их права и обязанности)
5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети,
их родители (законные представители), педагогические работники
Учреждения.
5.2. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе
сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы
развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
5.3. Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии
с Конвенцией о правах ребенка, одобренной Генеральной Ассамблеей ООН,
(20.11.1989 г.) и действующим законодательством РФ, настоящим Уставом,
договором между Учреждением и родителями (законными представителями).
5.4. Воспитанник имеет право:
- на охрану жизни и укрепление здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- защиту его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и
др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями
развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение
образования
в
соответствии
с
государственными
образовательными стандартами;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и
медицинских услуг;
- пользование игровым оборудованием, играми, игрушками и учебными
пособиями.
5.5. Родители (законные представители) имеют право:
- знакомиться с Уставом Учреждения лицензией на право ведения
образовательной деятельности, свидетельство о государственной
аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса в Учреждении;
- знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса в
Учреждении;
- вносить предложения заведующему Учреждением по улучшению работы
с детьми в Учреждении, в том числе по организации платных
дополнительных образовательных и медицинских услуг;
- защищать ребенка от всех форм физического или психического насилия,
небрежного, грубого отношения к нему;
- защищать права и интересы ребенка;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,
определенных договором о взаимоотношениях между ними и
Учреждением;
- переводить своего ребенка в другое образовательное Учреждение;
- принимать участие в работе Совета педагогов Учреждения с правом
совещательного голоса;
- выбирать общеобразовательную программу из числа используемых в
Учреждении;
- ходатайствовать об уменьшении платы за содержание детей в
Учреждении;
- заслушивать отчеты заведующего и педагогов Учреждения о работе с
воспитанниками на педагогических советах и родительских собраниях;
- досрочно расторгнуть договор с Учреждением.
5.6. Отношения между Учреждением и родителями (законными
представителями) регулируются договором о взаимоотношении между ними,
подписание которого является обязательны для обеих сторон. Родители
(законные представители) обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- нести ответственность за воспитание детей;
- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями
(законными представителями);
- посещать проводимые Учреждением родительские собрания;
- своевременно ставить в известность Учреждение о возможном отсутствии
ребенка, ежедневно лично передавать и забирать ребенка у воспитателя;
- оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных
задач;
- вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в срок до 20 числа
каждого месяца.
Взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением
и родителями (законными представителями) регулируются договором,
включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон,
возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и
оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном
образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с
родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном
образовательном учреждении.
5.7. На педагогическую работу принимаются лица, соответствующие
требованиям тарифно-квалификационных характеристик (требований) по
должностям работников учреждений образования.
5.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- участвовать в работе Совета педагогов Учреждения;
- избирать и быть избранными председателем Педагогического совета
Учреждения;
- выбирать, разрабатывать и применять общеобразовательные программы (в
том числе авторские);
- применять передовые методики обучения и воспитания, учебные пособия
и материалы;
- защищать свою профессиональную честь,
достоинство и деловую
репутацию;
- повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;
- проходить аттестацию на основе соискательства на соответствующую
квалификационную категорию;
- участвовать в научно-экспериментальной работе Учреждения;
- распространять свой опыт, получивший научное обоснование, среди
педагогических работников Краснодарского края;
- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые
десять лет непрерывной педагогической деятельности, порядок и условия
предоставления которого определяются Учредителем;
- получать
социальные
льготы
и
гарантии,
установленные
законодательством РФ.
5.9. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- подчиняться Уставу Учреждения;
- выполнять должностную инструкцию, распоряжения администрации
Учреждения;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- соблюдать нормы профессиональной этики;
- следовать инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников;
- обеспечивать организацию и высокую эффективность образовательного
процесса;
- обеспечивать выполнение утвержденных учебных планов и программ;
- защищать воспитанников от всех форм физического и психического
насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения
воспитанников;
- содействовать укреплению и развитию материально-технической базы
Учреждения;
- обеспечивать требования техники безопасности, производственной
санитарии при эксплуатации учебного оборудования, а также при
проведении коллективных мероприятий;
- своевременно и аккуратно вести установленную документацию;
- обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их
совершенствовать;
- выполнять условия договора о взаимоотношениях Учреждения с
родителями (законными представителями);
- соответствовать
тарифно-квалификационными
характеристиками
(требованиям) по должностям работников учреждений образования;
- педагогические работники дошкольного образовательного учреждения в
обязательном
порядке
проходят
периодическое
медицинское
обследование, которое проводится за счет средств Учреждения.
5.10. Другие права и обязанности участников общеобразовательного
процесса, возникающие в процессе деятельности Учреждения, определяются
локальными актами Учреждения, утвержденными в порядке, установленном
настоящим Уставом. Права и обязанности административно- технического
персонала
определяются
трудовыми
договорами,
должностными
инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.
6. Имущество Учреждения
6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Собственником
имущества
Учреждения
является
муниципальное
образование Динской район.
6.2. Право оперативного управления в отношении имущества,
закрепляемого за Учреждением, возникает у Учреждения в порядке и на
условиях, предусмотренных действующим законодательством.
6.3. Учреждение не вправе без согласия Управления образования
согласованного с Управлением имущественных отношений администрации
муниципального образования Динского района, распоряжаться недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним
Управлением имущественных отношений или приобретенным Учреждением
за счет средств, выделенных ему Управлением образования на приобретение
этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым
имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.
6.4. С момента фактического поступления имущества в оперативное
управление в порядке, предусмотренном действующим законодательством,
Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и
обоснованность расходов на его содержание, а также в случаях,
предусмотренных действующим законодательством, его государственную
регистрацию.
6.5. Учреждение вправе с согласия своего Учредителя вносить
недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо
ценное движимое имущество, в уставный (складочный) капитал других
юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим
юридическим лицам в качестве их Учредителя или участника (за
исключением объектов культурного наследия народов Российской
Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда
Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации,
национального библиотечного фонда).
6.6. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением
своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного
(бессрочного)
пользования
в
соответствии
с
действующим
законодательством.
6.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением
Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом
мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых
определяется Учредителем.
В случае сдачи в аренду с согласия Управления образования по
согласованию с управлением имущественных отношений недвижимого
имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за
Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных
ему уполномоченным органом на приобретение такого имущества,
финансовое обеспечение содержания такого имущества Управлением
образования не осуществляется.
6.8. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное
распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно
создано.
6.9. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности
регулируются законодательством Российской Федерации.
6.10. Перечень особо ценного движимого имущества, закрепляемого за
Учреждением на праве оперативного управления, утверждается управлением
имущественных отношений.
6.11. Источниками формирования имущества учреждения в денежной и
иных формах являются:
имущество, переданное Учреждению в оперативное управление
управлением имущественных и земельных отношений МО Динской район в
установленном порядке;
регулярные и единовременные поступления от Управления образования;
имущество, приобретенное за счет денежных средств, полученных в
результате уставной деятельности;
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
выручка от реализации работ, услуг;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям,
другим ценным бумагам и вкладам;
доходы, получаемые от собственности Учреждения;
другие не запрещенные законом поступления.
6.12. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо
используемое не по назначению закрепленное за Учреждением на праве
оперативного управления имущество либо имущество, приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Управлением образования на
приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
6.13. Денежные средства, полученные Учреждением от разрешенной
настоящим Уставом приносящей доходы деятельности, и приобретенное за
счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение
учреждения, отражаются им на отдельном балансе и используются на
осуществление предусмотренной уставом деятельности, в том числе на
расходы по содержанию аппарата управления и на другие цели, связанные с
функционированием Учреждения в целом.
6.14. Учреждение самостоятельно распоряжается денежными
средствами, полученными на выполнение муниципального задания.
6.15 Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по
приносящей доходы деятельности.
6.16.
Имущество, в том числе денежные средства Учреждения,
используется исключительно для выполнения поставленных перед ним
целей, а также на улучшение условий труда работников Учреждения и
оплату их труда.
6.17. Контроль за использованием по назначению и сохранностью
имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного
управления, осуществляют Управление имущественных и земельных
отношений администрации МО Динской район и Управлением образования в
соответствии с действующим законодательством.
6.18. Крупные сделки и сделки, в которых имеется заинтересованность,
совершаются Учреждением в порядке, определенном Федеральным законом
от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и Порядком
согласования сделок, совершаемых муниципальным автономными
учреждениями с согласия Учредителя (приложение №5 к постановлению
администрации МО Динской район от 20.08.09 г. № 1519).
7. Права и обязанности Учреждения
7.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации:
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не
противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и
предмету деятельности автономного учреждения;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, свою
структуру и штатное расписание.
7.2. Учреждение обязано:
- выполнять установленное Учредителем муниципальное задание;
- в установленном Правительством РФ порядке ежегодно
опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании
закрепленного за ним имущества в средствах массовой информации,
определенных уполномоченным органом;
- вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и
статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических
норм и требований по защите здоровья работников и воспитанников;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату своим
работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию
заработной платы в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном законодательством Российской Федерации
за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной
защиты своих работников;
- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а
также своевременную передачу их на государственное хранение в
установленном порядке;
- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за автономным
учреждением на праве оперативного управления, использовать его
эффективно и строго по назначению;
- представлять информацию о своей деятельности в Управление
образования, Управление имущественных отношений, иные органы в
порядке и сроки, установленные законодательством.
Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих
документов:
1) устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
3) решение учредителя о создании Учреждения;
4) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
6) документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета
Учреждения;
7) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
7.3. Учреждение вправе осуществлять иные права и несет иные
обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим
уставом.
8. Финансовая и хозяйственная
8.1. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения
Учреждением муниципального
задания на осуществление основной
деятельности, предусмотренной п. 2 настоящего Устава с учетом расходов на
содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закреплённых за Учреждением учредителем или приобретённых
Учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на приобретение
такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогооблажения по которым признаётся соответствующее имущество, в том
числе земельные участки с учетом мероприятий направленных на развитие
учреждения, перечень которых утверждается учредителем.
8.2.
Финансирование
выполнения
муниципального
задания
осуществляется в виде субсидий и субсидий.
8.3.
Учреждение
самостоятельно
осуществляет
финансовохозяйственную деятельность.
8.4. Учреждение имеет право:
8.4.1. Определять должностные оклады работников Учреждения в
соответствии с нормами действующего законодательства РФ, правовыми
актами органов местного самоуправления муниципального образования
Динской район по итогам аттестации.
8.4.2. Устанавливать порядок и условия применения компенсационных
и стимулирующих выплат работникам Учреждения в пределах фонда оплаты
труда.
8.4.3. Самостоятельно распоряжаться имеющимися финансовыми
средствами.
8.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися у
него на праве оперативного управления имуществом, за исключением
недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленных за ним учредителем или приобретенных Учреждением за счет
средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.
8.6. Учреждение несет ответственность:
- за безопасные условия и охрану труда в соответствии с действующим
законодательством РФ;
- за проведение мероприятий гражданской обороне и воинскому учету в
соответствии с действующим законодательством РФ.
8.7. Бухгалтерский и статистический учет деятельности Учреждения,
отчисления налогов и сборов, осуществляются в соответствии с
действующим законодательством РФ.
8.8. Учреждение ведет делопроизводство, обеспечивает сохранность
документов Учреждения и передает их в районный архив в соответствии с
законодательством.
8.9. Учреждение вправе самостоятельно распоряжаться полученными
доходами от приносящий доход деятельности, оставшимися после уплаты
налогов
и
других
обязательных
платежей,
предусмотренных
законодательством РФ,
9. Порядок управления деятельностью Учреждения
Управление
деятельностью
Учреждения
осуществляется
в
соответствии с действующим законодательством РФ, настоящим Уставом на
принципах единоначалия и самоуправления.
В Учреждении не допускаются создание и осуществление
деятельности
организационных
структур
политических
партий,
общественно-политических и религиозных движений и организаций
(объединений). В Учреждении образования носит светский характер.
Руководство деятельностью Учреждения осуществляется заведующим,
который назначается на должность и освобождается от должности главой
муниципального образования Динской район в соответствии с действующим
законодательством РФ.
9.1. Компетенция Учредителя
К компетенции Учредителя в области управления Учреждением
относятся:
1) утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений;
2) рассмотрение и одобрение предложений заведующего Учреждением о
создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его
представительств;
3) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его
типа;
4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
5)
назначение
ликвидационной
комиссии
и
утверждение
промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
6) назначение заведующего Учреждением и прекращение его
полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
7) рассмотрение и одобрение предложений заведующего Учреждением о
совершении сделок с имуществом Учреждением в случаях, если в
соответствии с законом для совершения таких сделок требуется согласие
учредителя автономного учреждения;
8) контроль за деятельностью Учреждения;
9) решение иных предусмотренных законодательством и настоящим
Уставом вопросов.
9.2. Наблюдательный совет Учреждения
9.2.1. В Учреждении создается наблюдательный совет в составе пяти
членов. В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители
Управления образования, Управления имущественных отношений (два
представителя),
представитель
работников
Учреждения
(один
представитель) и представители общественности (два представителя).
9.2.2. Срок полномочий наблюдательного совета Учреждения пять лет.
9.2.3. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета
Учреждения неограниченное число раз.
9.2.4. Заведующий Учреждением и его заместители не могут быть
членами наблюдательного совета Учреждения.
9.2.5. Членами наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица,
имеющие неснятую или непогашенную судимость.
9.2.6. Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного
совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей,
за исключением компенсации документально подтвержденных расходов,
непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета
Учреждения.
9.2.7. Члены наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться
услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
9.2.8.
Решение о назначении членов наблюдательного совета
Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается
уполномоченным органом. Решение о назначении представителя работников
Учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении
его полномочий принимается по представлению руководителя Учреждения.
9.2.9. Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения могут
быть прекращены досрочно:
1) по просьбе члена наблюдательного совета Учреждения;
2) в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета
Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его
отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
3) в случае привлечения члена наблюдательного совета Учреждения к
уголовной ответственности.
9.2.10. Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения,
являющегося представителем Управления образования и Управления
имущественных отношений МО Динской район и состоящего с этими
органами в трудовых отношениях, прекращаются досрочно в случае
прекращения трудовых отношений, и могут быть также прекращены
досрочно по представлению этих органов.
9.2.11. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете
Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий
его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного
совета Учреждения.
9.2.12. Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на
срок полномочий наблюдательного совета Учреждения членами
наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от
общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.
9.2.13. Представитель работников Учреждения не может быть избран
председателем наблюдательного совета Учреждения.
9.2.14. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе
переизбрать своего председателя.
9.2.15. Председатель наблюдательного совета Учреждения организует
работу наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания,
председательствует на них и организует ведение протокола.
9.2.16. В отсутствие председателя наблюдательного совета Учреждения
его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного
совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
9.3. Компетенция наблюдательного совета Учреждения
9.3.1. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:
1) предложения учредителя или заведующего Учреждением о внесении
изменений в Устав Учреждения;
2) предложения учредителя или заведующего Учреждением о создании и
ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его
представительств;
3) предложения учредителя или заведующего Учреждением о
реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
4) предложения учредителя или заведующего Учреждением об изъятии
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления;
5) предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в
других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и
иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц
или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в
качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7) по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о
деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении
плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую
отчетность Учреждения;
8) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по
распоряжению имуществом, которым в соответствии с законом автономное
учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложения заведующего Учреждением о совершении крупных
сделок;
10) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в
совершении которых имеется заинтересованность;
11) предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных
организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности
Учреждения и утверждения аудиторской организации.
9.3.2. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 9.3.1.
настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации.
Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения
рекомендаций наблюдательного совета Учреждения.
9.3.3. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 9.3.1. настоящего
Устава, наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого
направляется Учредителю. По вопросу, указанному в подпункте 5 и 11
пункта 9.3.1. настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает
заключение. Заведующей Учреждением принимает по этим вопросам
решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета
Учреждения.
9.3.4. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7
пункта 9.3.1. настоящего Устава, утверждаются наблюдательным советом
Учреждения. Копии указанных документов направляются учредителю
9.3.5. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 9.3.1.
настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения принимает решения,
обязательные для руководителя Учреждения.
9.3.6. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах
1 - 8 и 11 пункта 9.3.1. настоящего Устава, даются большинством голосов от
общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.
9.3.7. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 9.3.1.
настоящего Устава, принимаются наблюдательным советом Учреждения
большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов
наблюдательного совета Учреждения.
9.3.8. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может
быть совершена с предварительного одобрения наблюдательного совета
Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть
предложение заведующего Учреждением о совершении сделки, в
совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати
календарных дней с момента поступления такого предложения председателю
наблюдательного совета Учреждения.
Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется
заинтересованность,
принимается
большинством
голосов
членов
наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении
этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки,
составляют в наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об
одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,
принимается Учредителем.
9.3.9. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета
Учреждения в соответствии с пунктом 9.3.1. настоящего Устава, не могут
быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
9.3.10. По требованию наблюдательного совета Учреждения или любого
из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию
по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета
Учреждения.
9.4. Порядок проведения заседаний наблюдательного совета
Учреждения
9.4.1. Заседания наблюдательного совета Учреждения проводятся по
мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
9.4.2. Заседание наблюдательного совета Учреждения созывается его
председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя, члена
наблюдательного совета Учреждения или заведующий Учреждением.
9.4.3. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний
наблюдательного
совета
Учреждения
определяются
решением
наблюдательного совета Учреждения.
9.4.4. В заседании наблюдательного совета Учреждения вправе
участвовать заведующий Учреждением. Иные приглашенные председателем
наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании
наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не
возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного
совета Учреждения.
9.4.5. Заседание наблюдательного совета Учреждения является
правомочным, если все члены наблюдательного совета Учреждения
извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует
более половины членов наблюдательного совета Учреждения. Передача
членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
9.4.6. Возможны учет представленного в письменной форме мнения
члена наблюдательного совета Учреждения, отсутствующего на его
заседании по уважительной причине, при определении наличия кворума и
результатов голосования, а также принятие решений наблюдательным
советом Учреждения путем проведения заочного голосования. Указанный
порядок не может применяться при принятии решений по вопросам,
предусмотренным подпунктами 9 и 10 пункта 9.3.1.настоящего Устава.
9.4.7. Каждый член наблюдательного совета Учреждения имеет при
голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является
голос председателя наблюдательного совета Учреждения.
9.4.8. Первое заседание наблюдательного совета Учреждения после его
создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета
созывается по требованию учредителя. До избрания председателя
наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует
старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за
исключением представителя работников Учреждения.
9.5. Заведующей автономного Учреждения.
9.5.1. Учреждение возглавляет заведующий Учреждением назначаемый
на должность и освобождаемый от должности главой муниципального
образования Динской район.
Заведующий Учреждением назначается на должность на основании
заключенного с ним на срок до пяти лет трудового договора.
9.5.2. Заведующий
Учреждением подотчетен учредителю и
наблюдательному совету Учреждения и в своей деятельности
руководствуется
законодательством
Российской
Федерации
и
Краснодарского края, Федеральным законом от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об
автономных учреждениях», уставом и заключенным с ним трудовым
договором.
9.5.3. Заведующий Учреждением несет персональную ответственность
за невыполнение или ненадлежащее выполнение уставной деятельности
Учреждения и своих должностных обязанностей.
9.5.4. К компетенции заведующего Учреждением относятся вопросы
осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за
исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим
Уставом к компетенции Учредителя и наблюдательного совета Учреждения.
9.5.5. Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени
Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от
его имени, представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения.
Наблюдательному совету для утверждения, обеспечивает составление и
представление на утверждение управлению образования сметы доходов и
расходов Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание
Учреждения,
план
его
финансово-хозяйственной
деятельности,
регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает
приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками
Учреждения.
9.5.6. Заведующий Учреждением принимает на работу и увольняет
работников Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на
них
дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством
Российской Федерации, утверждает должностные инструкции работников
Учреждения.
9.5.7. В соответствии с Федеральными законами "Об обороне", "О
воинской обязанности и военной службе" и "О мобилизационной подготовке
и мобилизации в Российской Федерации" заведующий:
- организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан,
подлежащих призыву на военную службу;
- создает необходимые условия для
выполнения
работниками
воинской обязанности;
- представляет отчетные документы и другие сведения в органы
местного самоуправления и военные комиссариаты;
- выполняет договорные обязательства, а в военное время - и
государственные заказы по установленным заданиям;
- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии
мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то
государственными органами;
- обеспечивает
своевременное оповещение и явку граждан,
подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, и состоящих с
Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские
части;
- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские
части в соответствии с планами мобилизации;
- является начальником штаба гражданской обороны Учреждения.
9.5.8. Заведующий Учреждением осуществляет иные действия в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Органами самоуправления Учреждения являются:
- Общее собрание Учреждения;
- Педагогический совет Учреждения.
9.6. Общее собрание Учреждения.
9.6.1. В состав общего собрания Учреждения входят все работники
Учреждения.
9.6.2. Общее собрание Учреждения:
- принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- обсуждает проект коллективного договора;
- рассматривает и обсуждает программу развития Учреждения;
- рассматривается и обсуждается проект годового плана работы
Учреждения;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятия по ее укреплению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда
работников, охраны здоровья воспитанников в учреждении.
9.6.3. Общее собрание Учреждения собирается не реже двух раз в
календарный год.
9.6.4. Общее собрание Учреждения считается правомочным, если на нем
присутствует не менее половины работников Учреждения.
9.6.5. Решение Общего собрания Учреждения считается принятым, если
за него проголосовало более половины присутствующих. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя Общего
собрания Учреждения.
9.6.6. Решение, принятое Общим собранием Учреждения в пределах
своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству РФ,
является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.
9.6.7. Для созыва и ведения Общего собрания Учреждения из его состава
открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на
один календарный год.
9.7. Педагогический Совет Учреждения
9.7.1. Управление педагогической деятельностью Учреждения
осуществляет Педагогический совет педагогов Учреждения. В состав
Педагогического совета Учреждения входят педагоги, с правом
совещательного голоса – медицинские работники Учреждения, родители
(законные представители).
9.7.2. Педагогический совет Учреждения выполняет следующие
функции:
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- выбирает общеобразовательные программы, образовательные и
воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;
- рассматривает проект годового плана работы Учреждения;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного
процесса, образовательной деятельности Учреждения;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение
передового опыта среди педагогических работников Учреждения;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных
услуг воспитанникам, в том числе платных;
- заслушивает отчеты заведующего Учреждением о создании условий
для реализации общеобразовательных программ в Учреждении.
9.7.3. Заседание Педагогического совета Учреждения правомочно, если
на нем присутствует не менее половины его состава. Решение
Педагогического совета Учреждения считается принятым, если за него
проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах
компетенции Педагогического совета Учреждения и не противоречащее
законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических
работников Учреждения.
9.7.4. Педагогический совет Учреждения из своего состава открытым
голосованием избирает председателя, секретаря сроком на один учебный
год.
9.7.5. Председатель Педагогического совета Учреждения выполняет
следующие функции:
- организует деятельность Педагогического совета Учреждения;
- информирует членов Педагогического совета Учреждения о
предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
- определяет повестку заседания Педагогического совета Учреждения;
- контролирует выполнение решений Педагогического совета
Учреждения.
9.7.6. Педагогический совет Учреждения работает по плану, который
составляет часть годового плана работы Учреждения.
10. Локальные акты Учреждения:
10.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие
локальные акты:
- приказы заведующего Учреждением;
- образовательная программа Учреждения;
- правовые акты Учредителя;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- штатное расписание Учреждения;
- положение об оплате труда;
- договор о взаимоотношениях между учредителем и Учреждением;
- договоры между Учреждением и родителями (законными
- представителями) каждого ребёнка;
- положение о контрольной деятельности в Учреждении;
- положение о Родительском собрании в Учреждении;
- положение о совете по питанию;
- коллективный договор;
- должностные инструкции работников Учреждения;
- годовой план работы Учреждения;
- трудовые договора;
- номенклатура дел;
- должностные инструкции;
- функциональные обязанности;
- инструкции по технике безопасности;
- положение о Педагогическом совете;
- расписание занятий;
- расписание дополнительных занятий;
- положение об организации платных образовательных услуг;
- положение об аттестационной комиссии;
- положение об инспекционно – контрольной деятельности;
- положение о портфолио воспитателя;
- положение об организации работы с семьями и детьми, находящимися в
социально – опасном положении;
- положение о психолого – медико – педагогической комиссии
(консилиуме);
- положение об общественном инспекторе по охране прав детства;
- рабочие программы по видам деятельности;
- решения Педагогического совета;
- протоколы общего собрания Учреждения;
- иные акты.
10.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить его Уставу.
11. Реорганизация и ликвидация Учреждения
11.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую
образовательную организацию. Реорганизация Учреждения осуществляется
в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
11.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
1) слияния двух или нескольких Учреждений;
2) присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких
учреждений соответствующей формы собственности;
3) разделения Учреждения на два учреждения или несколько
учреждений соответствующей формы собственности;
4) выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких
учреждений соответствующей формы собственности.
11.3. При реорганизации Учреждения в форме
преобразования,
присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося
образовательным Учреждением, изменение типа Учреждения, Учреждение
вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на
основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации,
выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензии и
свидетельства. При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в
иное, не указанное выше, лицензия и свидетельство о государственной
аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не
предусмотрено иное.
11.4. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения
осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или
по решению суда.
11.5. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за
собой нарушение конституционных прав граждан на получение бесплатного
образования.
11.6. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого
юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента
внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о
прекращении деятельности присоединенного юридического лица. По
решению учредителя тип Учреждения может быть изменен путем создания
бюджетного или казенного Учреждения.
11.7. Учреждение может быть ликвидировано по решению учредителя в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода жителей
станицы Динской.
По решению суда Учреждение может быть ликвидировано в случае
осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности
запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным
целям.
11.8. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода
прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия
по
управлению делами Учреждения.
Ликвидационная
комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их в Управление образования и управление имущественных
отношений для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации
Учреждения в соответствии с законодательством.
11.9.
Требования
кредиторов
ликвидируемого
Учреждения
удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии
Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных
учреждениях" может быть обращено взыскание. Имущество автономного
учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не
может быть обращено взыскание по обязательствам автономного
учреждения,
передается
ликвидационной
комиссией
учредителю
автономного учреждения.
11.10. При ликвидации дошкольного образовательного учреждения
финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по
покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
11.11. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации в муниципальный архив.
12. Порядок изменения устава Учреждения
12.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения принимаются общим
собранием Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном
порядке.
12.2. Предыдущая редакция Устава Учреждения утрачивает силу с момента
государственной регистрации настоящей редакции Устава..
13. Заключительные положения.
13.1. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу после утверждения главой
муниципального образования Динской район подлежит государственной регистрации в
установленном порядке.
Автор
PRO свадьбу
Документ
Категория
Законодательство и право
Просмотров
17
Размер файла
224 Кб
Теги
устав
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа