close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Страница -2

код для вставкиСкачать
29 июня 2013 года
2
?????????????????:??????????????????
Богоявленская СОШ после капитального ремонта.
Открытие дороги на хутор Крюков в 2012 году.
Новая спортплощадка.
Продолжение. Начало
на стр 1.
Заработала устойчиво
мобильная связь в Бого-
явленской, Гапкине, Баз-
ки, Кременском. Остаёт-
ся проблема со связью в
Стычновском сельском
поселении, но думаю, что
и её нам удастся решить.
В Константиновске
проводились работы по
замене ветхого водопро-
вода, как на улицах част-
ного сектора, так и в
кварталах многоквартир-
ных домов. Решена ост-
рая проблема с отсутстви-
ем канализационной сети
по ул. Марёнова к много-
квартирным домам, а так-
же сделан выборочный
капитальный ремонт ка-
нализационной сети по
ул. Комсомольской. В на-
стоящее время ведутся
работы по разработке
проектно-сметной доку-
ментации по строитель-
ству очистных соору-
жений канализации в
Константиновске. Про-
ект планируется реали-
зовать в 2015 году.
Обеспечение жильём.
Начиная с 2012 года, мы
стали приобретать жильё
для отдельных категорий
граждан на первичном
рынке. Эта практика бу-
дет продолжаться и даль-
ше. В 2012 году введено
в строй 28 квартир в го-
роде и в хуторе Ведерни-
кове для участников со-
циальных программ. Впер-
вые были предоставле-
ны 25 земельных участ-
ков для жилищного
строительства многодет-
ным семьям. Всего за 3
года было обеспечено
жильём 37 детей-сирот
и детей, оставшихся без
попечения родителей,
51 ветеран ВОВ, 2 много-
детные семьи, 1 семья
с ребёнком-инвалидом, 1
чернобылец, выдано 36
свидетельств о праве на
получение социальной
выплаты молодым семь-
ям в городе и 18 - в
сельской местности. На
2013 год в рамках софи-
нансирования запланиро-
ваны средства для приоб-
ретения 30 жилых поме-
щений детям-сиротам и
детям, оставшимся без
попечения родителей, а
также выдачи 13 свиде-
тельств молодым семьям.
Развитие социальной
сферы. Значительно ук-
репилась материально-
техническая база ЦРБ:
установлено новейшее
медицинское оборудо-
вание в терапевтичес-
ком, хирургическом и
реанимационном отде-
лениях: электрокардио-
граф многоканальный,
регистратор ЭКГ, мони-
торы для контроля жиз-
ненно - важных функций,
стол операционный уни-
версальный, эндовидео-
хирургический ком-
плекс и многое другое.
Произведена замена
лифта в ЦРБ. Установле-
ны новые модульные
ФАПы в Хрящевском,
Нижнекалинове, Белян-
ском, Авилове и Михай-
ловском. В этом году бу-
дет закуплено и установ-
лено ещё 4 ФАПа.
В сфере образования
проводилась кропотливая
и напряжённая работа.
Практически все школы
оснащены новейшим обо-
рудованием для столовых,
современным спортив-
ным оборудованием, при-
обретено 6 школьных ав-
тобусов. Введено 40 до-
полнительных мест в дет-
ских садах города. На базе
Стычновской СОШ от-
крыта дошкольная груп-
па на 20 мест для детей в
возрасте от 3 до 7 лет.
Такие группы должны
ещё открыться в Нижне-
журавской и Мариин-
ской школах. В этом году
мы готовим проектно -
сметную документацию
на капитальный ремонт
детского сада «Солныш-
ко», реконструкцию зда-
ния для детского сада в
ст. Николаевской, а так-
же на строительство но-
вого детсада в г. Кон-
стантиновске на 120 мест.
Капитально отремон-
тирована Богоявленская
СОШ, в которой ремонт
не проводился 40 лет.
Также удалось положи-
тельно решить вопрос с
газификацией и приоб-
ретением новой мебели
для этой школы. Газифи-
цировали и два детских
сада - «Росинка» в ст. Бо-
гоявленской и «Виногра-
динка» в х. Ведерникове.
Планируется газифици-
ровать Михайловскую
ООШ и произвести заме-
ну котельной в Ведерни-
ковской ООШ. В этом
году в школах, где отсут-
ствуют тёплые туалеты,
они будут сделаны. Хо-
тел бы отметить, что по
рейтингу системы обра-
зования мы с 23 места
переместились на 5 мес-
то. Качество образова-
ния улучшилось, и мы,
по сути, вышли на новый
уровень. Наши школь-
ники показывают хоро-
шие знания на олимпиа-
дах, неплохие показа-
тели по Единому госу-
дарственному экзаме-
ну.
Культурный досуг,
молодёжная политика и
спорт. В районном Доме
культуры регулярно про-
водятся игры КВН с уча-
стием команд из Ростова-
на-Дону, Азова, Таганро-
га и других. Приезжают
с гастролями театры. В
большом зале РДК начал
свою работу кинотеатр
фирмы «Гелакси», где
демонстрируются но-
винки кинопроката
в формате 3D. Да и сам
большой зал РДК за-
метно преобразился -
установлены современ-
ные кресла, приобрете-
на красивая «одежда»
сцены, обновлено свето-
вое оформление.
В Гапкинском СДК
проведён капитальный
ремонт. Всё это значи-
тельно повлияло на улуч-
шение качества пре-
доставляемых услуг на-
селению в сфере культу-
ры.
Четвёртый год подряд
по реализации государ-
ственной молодёжной
политики наш район за-
нимает 1 место в Ростов-
ской области. Мы про-
водим массу мероприя-
тий с участием школьни-
ков и студентов. Актив-
ная молодёжь района
принимает участие в ме-
роприятиях областного и
даже всероссийского
уровня. Высокой оцен-
ки заслуживает и органи-
зация спортивно-массо-
вых мероприятий. Коли-
чество граждан, вовле-
чённых в спорт, ежегод-
но увеличивается.
По программе «Газп-
ром-детям» открылась
спортивная площадка
для игровых видов спорта
(мини-футбол, баскетбол,
волейбол). У меня есть
большая надежда, что в
2015 году в нашем городе
по программе «Газпром -
детям» появится совре-
менный спортивный ком-
плекс с плавательным
бассейном. Работа в этом
направлении уже ведёт-
ся, и я приложу все уси-
лия для осуществления
этой цели.
Создание новых орга-
низаций. В 2011 году от-
крыто пожарное депо в
Николаевской. В про-
шлом году реализован
проект по открытию в
Константиновском рай-
оне многофункциональ-
ного центра предостав-
ления муниципальных ус-
луг - с центральным офи-
сом в Константиновске
и центрами удалённого
доступа в 5 сельских по-
селениях. Только за 6
месяцев этого года в
МФЦ оказано около 3
тысяч услуг и консульта-
ций. По программе безо-
пасности дорожного дви-
жения в 2012 году в Кон-
стантиновске создан
межрайонный поисково-
спасательный отряд об-
щей численностью 18 спа-
сателей. В промышленной
зоне КГУ реализован про-
ект ООО «Подшипник-
Маш» по открытию ди-
лерского центра и цеха
по сборке агрегатов сель-
хозтехники.
Постепенно снижает-
ся и уровень регистри-
руемой безработицы.
Так, на 1.01.2010 года он
составлял 3% от трудо-
способного населения, а
на 1.01.2013 года составил
1,53 %.
- Не так давно вы по-
здравляли медиков
района с их профессио-
нальным праздником.
А как оценивают жите-
ли качество медицин-
ских услуг?
- Думаю, что до оцен-
ки «отлично» в этом во-
просе нам пока далеко-
вато. Причины известны
- они одинаковы во всей
области: люди недоволь-
ны очередями в поликли-
никах, нехваткой врачей.
Хотя у нас в районе уком-
плектованность врачами
выше среднего показате-
ля по области - выше 80%.
Мы стараемся создавать
условия для работы в
ЦРБ. Мною принято ре-
шение о приобретении 2
резервных квартир для
медиков. Об обновлении
оборудования уже было
сказано выше. Имеется
ещё проблема перехода
на работу врачей в част-
ные медицинские центры.
И это несмотря на то, что
в муниципальных боль-
ницах появляется новое
оборудование, постепен-
но растет заработная пла-
та. Отрадно, что в нашей
ЦРБ работают молодые
врачи, которые пользу-
ются безграничным до-
верием жителей. К на-
шим специалистам при-
езжают больные даже из
соседних районов. Не-
смотря на молодость, хи-
рурги выполняют слож-
нейшие операции. И мы
впредь будем делать все
возможное, чтобы наши
жители не оставались без
качественной медицин-
ской помощи, каждый
человек всегда имел воз-
можность попасть на при-
ем к любому специа-
листу и получить нуж-
ную консультацию,
пройти обследование и
решить проблемы со
своим здоровьем.
- Удовлетворены ли
Вы работой администра-
ции района в целом и
отдельных муниципаль-
ных служащих в частно-
сти? Все ли специалисты
администрации имеют
достаточную квалифи-
кацию?
- На первый вопрос
сложно дать однознач-
ный ответ. Здесь нужно
учитывать ещё и мнение
жителей района, а оно,
конечно, будет несколь-
ко критичнее моего соб-
ственного. Поэтому по-
стараюсь взвешенно оце-
нить обстановку. В це-
лом я удовлетворён рабо-
той администрации райо-
на. По ряду позиций мы
успешно выполняем воз-
ложенные на нас обяза-
тельства. Многие из них
я уже озвучил. Но конеч-
но есть моменты, кото-
рые меня не устраивают.
Есть сотрудники, рабо-
той которых я не дово-
лен. Возможно, придёт-
ся принимать кадровые
решения. Касаясь ква-
лификации муниципаль-
ных служащих, то могу
сказать, что большая их
часть состоит из квали-
фицированных специ-
алистов. Мы регулярно
направляем служащих
на курсы повышения
квалификации в Рос-
тов-на-Дону. Наверно,
как и везде, есть и силь-
ные, и слабые работ-
ники. Бывают случаи,
когда специалист ка-
чественно выполняет
свою работу, но с куль-
турой поведения и об-
щения с гражданами
имеются проблемы.
Есть проблемы и с дис-
циплиной. С этим борем-
ся.
- Какие вопросы люди
задают Вам, как главе
района, во время встреч?
- В своём рабочем гра-
фике я всегда стараюсь
находить время для об-
щения с нашими жи-
телями. В городе встре-
чи организовываем пре-
имущественно в трудо-
вых коллективах. С 1 по
20 июля в сельских по-
селениях пройдут отчё-
ты глав поселений о про-
деланной работе. На
многих из них я постара-
юсь поприсутствовать.
По сравнению с сельски-
ми жителями у горожан
отношение к органам ме-
стной власти несколько
критичнее. Это, пожалуй,
и закономерно. Вопросы
задают самые разные
и имеют как частный, так
и общественный харак-
тер. Общий вопрос, ко-
торый волнует всех, - это
состояние наших дорог.
Несмотря на то, что боль-
шинство поднимаемых
проблем относится к ком-
петенции городского и
сельских поселений, я
принимаю их и в свой
адрес: ремонт дорог и тро-
туаров, санитарное состо-
яние населённых пунк-
тов, неудовлетворитель-
ное состояние автобус-
ных остановок в городе,
отсутствие водоснабже-
ния в сельских террито-
риях, установка внутри-
домовых счётчиков и
другие. Все вопросы фик-
сируются и передаются
ответственным лицам
для проработки решения,
а также рассматривают-
ся на еженедельных пла-
нёрных совещаниях. Но
есть ряд вопросов, кото-
рые находятся за преде-
лами полномочий мест-
ной власти.
- Как складываются
отношения местной
исполнительной власти
с депутатским корпу-
сом?
- В Собрании депута-
тов Константиновского
района - 15 депутатов.
Председатель Е.Р. Гаври-
ленко - человек с боль-
шим опытом, энергичный
и здравомыслящий. Мне
импонирует, что по ос-
новным вопросам у
нас с депутатским корпу-
сом нет острых разно-
гласий и противоречий.
Если предложения, то
по делу, если критика,
то конструктивная, - все
это имеет место быть,
но в цивилизованном
виде. Мы находим об-
щий язык с представи-
телями самых разных
партий и движений. А
иначе нельзя - мы делаем
общее дело и несем об-
щую ответственность
за благополучие района.
- Спасибо за интервью!
Автор
noi-1966
noi-19661136   документов Отправить письмо
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
20
Размер файла
244 Кб
Теги
страница
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа