close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ДИ учитель

код для вставкиСкачать
Бюджетное общеобразовательное учреждение
муниципального образования Динской район
«Средняя общеобразовательная школа №1
имени Героя Российской Федерации Туркина Андрея
Алексеевича»
Утверждена приказом № ______- ОД
от 01.09. 2011 года
Директор БОУСОШ №1
Л.П. Булатова
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №5
учителя БОУСОШ№1 МО Динской район
1. Общие положения
1.1. Учитель относится к категории специалистов.
1.2. На должность учителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или
среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или
в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу
работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и
дополнительная профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном
учреждении без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность учителя и освобождение от нее производится приказом директора
учреждения.
1.4. Учитель должен знать:
-
-
приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную
деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения
педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач;
педагогику, психологию, возрастную физиологию; школьную гигиену;
методику преподавания предмета;
программы и учебники по преподаваемому предмету;
методику воспитательной работы;
требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений к
ним;
средства обучения и их дидактические возможности;
основы научной организации труда;
нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи; теорию и
методы управления образовательными системами;
методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной,
коммуникативной, информационной, правовой);
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения,
реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с
обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по
работе;
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
основы экологии, экономики, социологии;
трудовое законодательство;
основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой
и браузерами, мультимедийным оборудованием;
правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Учитель обязан:
2.1. Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических
особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры
личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя
разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным
учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных
стандартов; + современные образовательные технологии, включая информационные, а также
цифровые образовательные ресурсы.
2.2. участвовать в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а
также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;
2.3. планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой
образовательного учреждения;
2.4. разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных
общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая
разнообразные виды деятельности обучающихся,
2.5. разрабатывать на основе рабочей программы по предмету календарно-тематическое и поурочное
планирование уроков (занятий, факультативов, элективных курсов) с учётом индивидуальных
особенностей учащихся;
2.6. своевременно вносить в календарно-тематическое и поурочное планирование коррективы,
направленные на восполнение пробелов в знаниях и умениях учащихся, выявленных в ходе
проведения промежуточного контроля разного уровня;
2.7. в рамках реализации образовательных программ осуществлять индивидуальную работу с
учащимися, испытывающими трудности в обучении, и одарёнными школьниками;
2.8. ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов,
способностей, организовывать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе
исследовательскую,
2.9. обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования
(образовательных цензов);
2.10. оценивать эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу,
программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой
деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч.
текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности;
2.11. осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с
использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных
технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и
дневников обучающихся);
2.12. своевременно оформлять записи в классных журналах, журналах индивидуальных и
дополнительных занятий, вести ежедневный учёт посещаемости учащихся;
2.13. своевременно выставлять оценки в дневники обучающихся;
2.14. своевременно сдавать требуемые отчёты;
2.15. осуществлять связь с родителями (лицами, их заменяющими);
2.16. выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности;
2.17. соблюдать требования СанПиН, содержать рабочее место, мебель, оборудование и
приспособления в исправном и аккуратном состоянии, соблюдать чистоту в помещениях школы;
2.18. выполнять в полном объёме требования к реализации образовательных программ;
2.19. принимать участие в организации государственной (итоговой) аттестации выпускников;
2.20. принимать участие в организации каникулярного отдыха обучающихся;
2.21. обеспечивать сохранность и эффективное использование переданного учебно-наглядного
оборудования, технических средств обучения, мебели и других ресурсов учебного кабинета;
2.22.осуществлять функции дежурного учителя в соответствии с утверждённым графиком
дежурства;
2.23. соблюдать права и свободы обучающихся, поддерживать учебную дисциплину, режим
посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся;
2.24. участвовать в мероприятиях по реализации Закона №1539-КЗ
2.25. обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;
2.26. выполнять другие обязанности, отнесенные уставом образовательного учреждения, трудовым
договором, должностными инструкциями, планами образовательного учреждения
и
законодательством Российской Федерации к компетенции педагогического работника.
3. Права
3.1. Учитель имеет право:
3.1. на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые
установлены ТК РФ, иными федеральными законами;
3.2. на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
3.3. на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и
условиям, предусмотренным коллективным договором;
3.4. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей
квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
3.5. на отдых, который гарантируется установленной федеральным законом максимальной
продолжительностью рабочего времени и обеспечивается предоставлением еженедельных выходных
дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых основных и дополнительных отпусков;
3.6. на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем
месте;
3.7. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке,
установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
3.8. на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для
защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
3.9. на участие в управлении учреждением в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными
законами, соглашениями и коллективным договором формах;
3.10. на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора и соглашений
через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора,
соглашений;
3.11. на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом
способами;
3.12. на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на
забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
3.13. на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и
компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
3.14. на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
3.15. пользоваться другими правами в соответствии с уставом образовательного учреждения,
трудовым договором, законодательством Российской Федерации.
3.16. на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников,
учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
3.17. на внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в учреждении;
3.18. на повышение квалификации с определенной периодичностью, для чего работодатель создает
условия, необходимые для обучения работников в образовательных учреждениях высшего
профессионального образования, а также в образовательных учреждениях дополнительного
профессионального образования (системы переподготовки и повышения квалификации);
3.19. на аттестацию на соответствующую квалификационную категорию в добровольном порядке и
получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
3.20.на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск,
досрочное назначение трудовой пенсии по старости, устанавливаемые в зависимости от должности и
условий работы;
3.21.ьна дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые в соответствии с федеральными
законами и законами субъектов Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами;
3.22. на участие в создании и апробации показателей, критериев и процедур оценки качества
образования и воспитания, организации мониторинговых исследований;
3.23. на участие в работе комиссий по оценке результативности деятельности;
3.24. на участие в работе комиссий по установлению доплат, надбавок, стимулирующих выплат;
3.25. на внесение предложений по улучшению деятельности учреждения образования;
3.27. на требование от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей;
3.28. на пользование другими правами в соответствии с уставом образовательного учреждения,
трудовым договором, коллективным договором, соглашениями, законодательством Российской
Федерации.
4. Ответственность
Учитель несёт ответственность:
4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей - в соответствии
с действующим трудовым законодательством;
4.2. за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и
графиком учебного процесса, за качество образования выпускников, жизнь и здоровье
обучающихся, воспитанников, соблюдение прав и свобод обуч ающихся,
воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в
установленном законодательством РФ порядке;
4.3.
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в
соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным
законодательством;
4.4.
за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим
законодательством.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзной организации
работников БОУСОШ №1 МО Динской район
________________
И.С. Туркова
«30» августа 2011 г.
С настоящей инструкцией ознакомлен (а)
Один экземпляр получил(а) на руки
«01» сентября 2011 года
____________
___________________
Автор
bylatovalp
Документ
Категория
Трудовое право
Просмотров
9
Размер файла
82 Кб
Теги
учителя
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа