close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ПДО

код для вставкиСкачать
Бюджетное общеобразовательное учреждение
муниципального образования Динской район
«Средняя общеобразовательная школа №1
имени Героя Российской Федерации Туркина Андрея
Алексеевича»
Утверждена приказом № ______- ОД
от 01.09. 2011 года
Директор БОУСОШ №1
Л.П. Булатова
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №6
педагога дополнительного образования
БОУСОШ№1 МО Динской район
1. Общие положения
1.1. Педагог дополнительного образования относится к категории специалистов.
1.2. На должность педагога дополнительного образования назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области,
соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без
предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее
профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению
"Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Для старшего педагога дополнительного образования - высшее профессиональное образование и
стаж педагогической работы не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность учителя и освобождение от нее производится приказом директора
учреждения.
1.4. Педагог дополнительного образования должен знать:
-
-
-
приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
возрастную и специальную педагогику и психологию;
физиологию, гигиену;
специфику развития интересов и потребностей обучающихся, воспитанников, основы их
творческой деятельности;
методику поиска и поддержки молодых талантов;
содержание учебной программы, методику и организацию дополнительного образования детей,
научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной,
досуговой деятельности; программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений;
деятельность детских коллективов, организаций и ассоциаций;
методы развития мастерства, формирования основных составляющих компетентности
(профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
современные педагогические технологии: продуктивного, дифференцированного, развивающего
обучения, реализации компетентностного подхода, методы убеждения, аргументации своей
позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их
родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе;
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
технологии педагогической диагностики;
основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными
таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Педагог дополнительного образования
Осуществляет дополнительное образование обучающихся, воспитанников в соответствии со
своей образовательной программой, развивает их разнообразную творческую деятельность.
2.2. Комплектует состав обучающихся, воспитанников кружка, секции, студии, клубного и
другого детского объединения и принимает меры по сохранению контингента обучающихся,
воспитанников в течение срока обучения.
2.3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы
(обучения) исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя
современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые
образовательные ресурсы.
2.4. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и
психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных
информационных технологий.
2.5. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников. Участвует в разработке
и реализации образовательных программ.
2.6. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение.
2.7. Выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует их развитию,
формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей.
2.8. Организует разные виды деятельности обучающихся, воспитанников ориентируясь на их
личности, осуществляет развитие мотивации их познавательных интересов, способностей.
2.9. Организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе
исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, осуществляет связь
обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события
современности.
2.10. Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников.
2.11. Оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта
творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч.
текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
2.12. Оказывает особую поддержку одаренным и талантливым обучающимся, воспитанникам, а
также обучающимся, воспитанникам, имеющим отклонения в развитии.
2.13. Организует участие обучающихся, воспитанников в массовых мероприятиях.
2.14. Участвует в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах
методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных,
воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в
организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их
заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.
2.15. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время
образовательного процесса.
2.16. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда и пожарной
безопасности. При выполнении обязанностей старшего педагога дополнительного образования
наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности педагога дополнительного
образования, осуществляет координацию деятельности педагогов дополнительного образования,
других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды
образовательного учреждения.
2.17. Оказывает методическую помощь педагогам дополнительного образования, способствует
обобщению передового их педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их
творческих инициатив.
2.1
3. Права
Педагог дополнительного образования имеет право:
3.1. на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые
установлены ТК РФ, иными федеральными законами;
3.2. на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
3.3. на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и
условиям, предусмотренным коллективным договором;
3.4. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей
квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
3.5. на отдых, который гарантируется установленной федеральным законом максимальной
продолжительностью рабочего времени и обеспечивается предоставлением еженедельных выходных
дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых основных и дополнительных отпусков;
3.6. на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем
месте;
3.7. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке,
установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
3.8. на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для
защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
3.9. на участие в управлении учреждением в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными
законами, соглашениями и коллективным договором формах;
3.10. на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора и соглашений
через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора,
соглашений;
3.11. на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом
способами;
3.12. на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на
забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
3.13. на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и
компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
3.14. на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
3.15. пользоваться другими правами в соответствии с уставом образовательного учреждения,
трудовым договором, законодательством Российской Федерации.
3.16. на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников,
учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
3.17. на внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в учреждении;
3.18. на повышение квалификации с определенной периодичностью, для чего работодатель создает
условия, необходимые для обучения работников в образовательных учреждениях высшего
профессионального образования, а также в образовательных учреждениях дополнительного
профессионального образования (системы переподготовки и повышения квалификации);
3.19. на аттестацию на соответствующую квалификационную категорию в добровольном порядке и
получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
3.20.на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск,
досрочное назначение трудовой пенсии по старости, устанавливаемые в зависимости от должности и
условий работы;
3.21.ьна дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые в соответствии с федеральными
законами и законами субъектов Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами;
3.22. на участие в создании и апробации показателей, критериев и процедур оценки качества
образования и воспитания, организации мониторинговых исследований;
3.23. на участие в работе комиссий по оценке результативности деятельности;
3.24. на участие в работе комиссий по установлению доплат, надбавок, стимулирующих выплат;
3.25. на внесение предложений по улучшению деятельности учреждения образования;
3.27. на требование от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей;
3.28. на пользование другими правами в соответствии с уставом образовательного учреждения,
трудовым договором, коллективным договором, соглашениями, законодательством Российской
Федерации.
4. Ответственность
Педагог дополнительного образования несёт ответственность:
4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей - в соответствии
с действующим трудовым законодательством;
4.2. за реализацию образовательных программ в соответствии с учебн ым планом и
графиком учебного процесса, за качество образования выпускников, жизнь и здоровье
4.3.
4.4.
обучающихся, воспитанников, соблюдение прав и свобод обучающихся,
воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в
установленном законодательством РФ порядке;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в
соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным
законодательством;
за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим
законодательством.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзной организации
работников БОУСОШ №1 МО Динской район
________________
И.С. Туркова
«30» августа 2011 г.
С настоящей инструкцией ознакомлен (а)
Один экземпляр получил(а) на руки
«01» сентября 2011 года
____________
___________________
Автор
bylatovalp
Документ
Категория
Трудовое право
Просмотров
11
Размер файла
63 Кб
Теги
пдо
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа