close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Специалист по кадрам

код для вставкиСкачать
Бюджетное общеобразовательное учреждение
муниципального образования Динской район
«Средняя общеобразовательная школа №1
имени Героя Российской Федерации Туркина Андрея
Алексеевича»
Утверждена приказом № ______- ОД
от 01.09. 2011 года
Директор БОУСОШ №1
Л.П. Булатова
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ№_______
СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ
БОУСОШ №1 МО Динской район
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист по кадрам по кадрам относится к категории специалистов.
1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно начальнику отдела
делопроизводства.
1.3. На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее образование, со стажем работы
по организации и ведению кадрового делопроизводства и учету кадров не менее 1 года.
1.4. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора.
1.5. Специалист по кадрам должен знать:
1.5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления
персоналом.
1.5.2. Трудовое законодательство.
1.5.3. Структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.
1.5.4. Кадровую политику и стратегию предприятия.
1.5.5. Источники обеспечения предприятия кадрами.
1.5.6. Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
1.5.7. Порядок избрания (назначения) на должность.
1.5.8. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
1.5.9. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия.
1.5.10. Порядок составления отчетности по кадрам.
1.5.11. Организацию табельного учета.
1.5.12. Основы психологии и социологии труда.
1.5.13. Основы экономики, организации труда и управления.
1.5.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
1.6. В своей деятельности специалист по кадрам руководствуется: действующими законодательными актами
РФ, ТК РФ, Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами генерального
директора, кадровой политикой и стратегией предприятия, другими нормативными документами отдела
делопроизводства, настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия специалиста по кадрам его обязанности исполняет начальник отдела
делопроизводства.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Специалист по кадрам:
2.1.1. Своевременно оформляет приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым
законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора.
2.1.2. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников предприятия.
2.1.3. Ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит в них изменения и обеспечивает их хранение.
2.1.4. Ведет учет личного состава, ведет программу “1С: Зарплата, Кадры” и своевременно вносит в нее
изменения по личному составу.
2.1.5. Ведет трудовые книжки сотрудников, своевременно вносит в них изменения и обеспечивает их
хранение.
2.1.6. Ведет штатное расписание предприятия, своевременно вносит в него изменения, предоставляет его
руководству и начальникам структурных подразделений.
2.1.7. Предоставляет сведения по личному составу по запросам руководства и руководителей структурных
подразделений в установленные сроки, в необходимом объеме.
2.1.8. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
2.1.9. Проводит изучение и анализ:
2.1.9.1. Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его
подразделений.
2.1.9.2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой
деятельностью и увольнением работников.
2.1.9.3. Трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка,
движение кадров.
2.1.10. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной
деятельности.
2.1.11. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры,
обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
2.1.12. Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
2.1.13. Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений.
2.1.14. Непрерывно повышает свой профессиональный уровень.
3. ПРАВА
3.1. Специалист по кадрам имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью отдела делопроизводства.
3.1.3. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства предложения по
улучшению деятельности предприятия и совершенствованию форм и методов труда; замечания по деятельности
персонала предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.
3.1.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений
предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных
обязанностей.
3.1.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач,
возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с
разрешения руководителя организации).
3.1.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.1.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Специалист по кадрам несет ответственность:
4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.
С настоящей инструкцией ознакомлен(а).
Один экземпляр получил(а) на руки
И обязуюсь хранить на рабочем месте
____________
(подпись)
__________
(дата)
___________________
(расшифровка подписи)
Автор
bylatovalp
Документ
Категория
Трудовое право
Просмотров
18
Размер файла
130 Кб
Теги
специалистов, кадрах
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа