close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Положение о НИР

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДАЮ и.о. директора филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального учреждения
"Волгоградский государственный социально-педагогический университет"
_______________ В.Ф. Россеина
" "___________ 2011 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о научно-исследовательской работе
1. Общие положения.
1.1. Научно-исследовательская работа филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального учреждения "Волгоградский государственный социально-педагогический университет" в г. Михайловке Волгоградской области является составной частью деятельности профессорско-преподавательского состава. Основными задачами высшего учебного заведения являются повышение квалификации научно-педагогических работников посредством научных исследований и творческой деятельности.
1.2. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом РФ "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования, Уставом ВГСПУ, Положением о ФГБОУ ВПО "ВГСПУ" в г. Михайловке Волгоградской области и другими локальными актами с целью определения общих условий и порядка организации научно-исследовательской деятельности филиала.
1.3. Оценка научной деятельности филиала и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется ФГБОУ ВПО "Волгоградский государственный социально- педагогический университет" и Министерством образования и науки РФ.
2. Основные направления научно-исследовательской работы
2.1. Основными направлениями научно-исследовательской деятельности ФГБОУ ВПО "ВГСПУ" в г. Михайловке Волгоградской области являются:
1) развитие фундаментальных исследований по педагогическим, техническим и гуманитарным наукам;
2) проведение поисковых и высокоэффективных прикладных работ, экспериментальных разработок по педагогическим, техническим и гуманитарным наукам;
3) быстрейшее внедрение результатов исследований в практическую деятельность;
4) тесная взаимосвязь учебной и научно-исследовательской деятельности;
5) апробация и внедрение новых форм, методов и средств обучения.
2.2. Научные исследования, проводимые филиалом, финансируются за счет:
а) учредителя образовательного учреждения;
б) образовательного учреждения;
в) средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством РФ;
г) средств из других источников в соответствии с законодательством РФ.
Финансирование научных исследований из средств федерального бюджета осуществляется независимо от финансирования образовательной деятельности.
2.3. Научная деятельность в филиале может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или учебному заведению.
Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством РФ в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.
3. Организация научно-исследовательской работы
3.1. Общие вопросы организации научно-исследовательской работы возлагаются на отдел научно-исследовательской работы, которым руководит заместитель директора по научной работе. 3.2. Структура организации и управления научной деятельностью утверждается директором ФГБОУ ВПО "ВГСПУ" в г. Михайловке Волгоградской области.
3.3. Научно-педагогические работники филиала имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса, обязаны соблюдать устав и правила внутреннего трудового и учебного распорядка филиала.
Отчет о научно-исследовательской и научно-методической работе предоставляется на Ученом совете филиала.
4. Формы научно-методической и научно-исследовательской работы профессорско-преподавательского состава
4.1. Разработка календарных планов лекций, семинарских и практических занятий по читаемым дисциплинам.
4.2. Разработка новых учебных планов и учебных программ, а также усовершенствование действующих учебных планов и программ.
4.3. Составление заданий для проведения дополнительных занятий со студентами, принятыми в филиал по договору.
4.4. Разработка тематики курсовых и выпускных квалификационных работ с составлением списка рекомендуемой литературы.
4.5. Разработка тематики семинаров для студентов, аспирантов с составлением списка рекомендуемой литературы.
4.6. Составление контрольных работ и домашних заданий для студентов.
4.7. Составление экзаменационных билетов для курсовых, государственных и вступительных экзаменов; составление билетов к программированным зачету и опросу студентов по лабораторным работам.
4.8. Составление текстов открытых лекций и семинаров для обсуждения на кафедре.
4.9. Взаимное посещение преподавателями лекций, семинарских и практических занятий с предоставлением отчетов для обсуждения на кафедре; посещение академических вечеров и выставок творческих работ студентов.
4.10. Разработка и постановка новых лабораторных и практических работ; участие преподавателей в модернизации лабораторных практикумов, в разработке и написании руководства к лабораторным и практическим занятиям студентов.
4.11. Рецензирование научной, учебной и научно-методической продукции.
4.12. Руководство научными и научно-методическими семинарами; участие преподавателей в работе научных семинаров кафедр.
4.13. Разработка и подготовка аудио- и видеоматериалов методического характера.
4.14. Обобщение предложений и опыта работы по интенсификации учебного и воспитательного процесса.
4.15. Составление вопросов для программированного контроля знаний обучающихся, связанных с применением компьютерных технологий в учебном процессе. 4.16. Подготовка и проведение олимпиад со студентами и абитуриентами.
4.17. Участие в научных и научно-практических конференциях, проводимых на базе филиала, ВГСПУ и т.д.; предоставление материалов для публикации в сборниках тезисов, статей, докладов.
4.18. Участие в работе плановых мероприятиях, проводимых на базе соответствующих кафедр ВГСПУ.
4.19. Повышение квалификации посредством обучения в магистратуре, аспирантуре, докторантуре и на курсах, организуемых на базе ВГСПУ, Института повышения квалификации работников образования и других вузов.
4.20. Участие в работе диссертационных советов, работающих на базе ВГСПУ в качестве оппонентов, рецензентов, свободных слушателей.
4.21. Работа над методическими пособиями, разработками, монографиями, подготовка их к рецензированию и печати.
5.Меры поощрения научно-педагогических работников филиала
Успешное функционирование системы НИР непосредственно связано с системой стимулирования преподавателей и сотрудников, заключающейся в моральном и материальном поощрении: денежное премирование, премирование льготными путевками в университетские базы отдыха, учет руководства НИРС в системе рейтинговой оценки деятельности преподавателей.
Подготовил: зам. директора по научной работе
О.И. Беспалова СОГЛАСОВАНО:Зам. директора по учебной работе
Юрисконсульт
Г.А. Волик
Ю.В. Ерохина 1
Автор
mih_vspu
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
82
Размер файла
51 Кб
Теги
нир, положение
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа