close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ИНСТРУКЦИЯ.541

код для вставкиСкачать
Межшкольная методическая служба района на базе Островской средней общеобразовательной школы
Утверждаю Согласовано
Заведующая РОО Директор школы
____________А.В.Белкова ___________ Г.А.Фомина "___"__________ 2007 г. "___"___________ 2007 г.
Функциональные обязанности
руководителя консультационно-методической службой
1. Общие положения
1.1. Руководитель консультационно-методической группы (КМГ) межшкольной методической службы (ММС) на базе Островской средней школы является лицом, ответственным за организацию информационно-методической среды образовательных учреждений района, а именно: создание условий для профессионального роста руководящих и педагогических кадров образовательных учреждений района
1.2. Руководитель консультационно-методической группы (далее руководитель КМГ) назначается и освобождается от должности заведующей районным отделом образования.
1.3. Руководитель КМГ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
1.4. В своей деятельности руководитель КМГ подчиняется непосредственно руководителю межшкольной методической службы района.
1.5. Руководитель КМГ должен знать нормативные акты Российской Федерации, решения вышестоящих органов и органов местной власти, касающиеся вопросов образования и руководствоваться в своей работе: * Конституцией Российской федерацией;
* Трудовым Кодексом РФ;
* Законом РФ "Об образовании";
* Конвенцией ООН "О правах ребенка";
* Указами Президента РФ, Постановлениями и решениями Правительства РФ;
* Нормативными документами Министерства образования РФ;
* Постановлениями и решениями администрации Костромской области и областной Думы, департамента образования и науки Костромской области;
* Решениями и постановлениями районного собрания депутатов, главы муниципального образования Островский район, главы администрации Островского муниципального района;
* Решениями отдела образования;
* Приказами заведующего отделом образования;
* Нормативными актами ММС;
* Уставом школы, приказами директора школы.
2. Функциональные обязанности
Руководитель КМГ обязан:
2.1. Организовать разработку и создание районной информационно-методической среды.
2.2. Создавать условия для педагогов по освоению информационного пространства с помощью ПК,
2.3. Обеспечивать наполнение информационно-методической среды базовой школы необходимыми информационно-методическими ресурсами, т.е.:
- выявлять и формировать потребности участников образовательного процесса района в информационно-методических ресурсах;
- организовать систему размещения ресурсов в локальной сети базовой школы, их каталогизацию, хранение, систему поиска;
- определять общую стратегию пополнения информационно-методических ресурсов, в том числе созданных участниками образовательного процесса района;
- организовать оптимальную систему размещения в локальной сети базовой школы ресурсов, созданных участниками образовательного процесса района, а именно, административных, дидактических, методических ресурсов, дополнительных информационных ресурсов в поддержку образовательного процесса, ресурсов учащихся;
- оказывать адресную консультативную помощь по индивидуальным и коллективным запросам руководящих и педагогических кадров района.
2.4. Обеспечивать оптимальные условия доступа участников межшкольной методической службы района к информационно-методическим ресурсам, т.е.:
- организовать ранжированный доступ участников к ресурсам сети базовой школы и Интернет через систему паролей и разработку регламента доступа;
- создавать в точках доступа условия работы, отвечающие санитарным нормам и требованиям эргономики;
- обеспечивать оптимальную занятость точек доступа к информационным ресурсам.
2.5. Координировать методическую работу педагогического коллектива района по совершенствованию образовательного процесса, т.е.:
- организовать обучение педагогического коллектива через систему теоретических и практических семинаров различной направленности с целью повышения профессионального мастерства учителя через традиционные и виртуальные формы (система дистанционного обучения);
- определять стратегию и организовывать единую систему методической работы педагогов района по созданию и освоению информационно-методических ресурсов в поддержку образовательного процесса и приемов для их использования в урочной и внеурочной деятельности;
- организовать повышение квалификации работников по вопросам информационных технологий.
2.6. Руководить работой структурных подразделений КМГ: методическим кабинетом, медиакабинетом, архивом ММС.
3. Права
Руководитель КМГ в пределах своей компетенции имеет право:
4.1. Принимать участие:
* в разработке стратегической линии по основным направлениям деятельности и создании соответствующих стратегических документов;
* в разработке стратегии развития системы образования района, в разработке управленческих решений ММС;
4.2. Вносить предложения:
* об организации районных конференций, педагогических чтений, семинаров, творческих мастерских, конкурсов профессионального педагогического мастерства педагогических работников образовательных учреждений района;
* по оптимизации условий для обучения всех участников учебно-воспитательного процесса учреждений, входящих в межшкольную методическую сеть.
4.3. Запрашивать:
* от учреждений-партнеров учебные и методические материалы, касающиеся результативности профессиональной деятельности и качества методической работы в учебном заведении
4.5. Контролировать и оценивать:
* работу структурных подразделений КМГ: методического кабинета, медиакабинета, архива ММС.
4.6. Присутствовать:
* на заседаниях коллегии ММС, муниципального методического совета.
4.7. Повышать:
* свою квалификацию.
5. Ответственность
5.1. Руководитель КМГ несет ответственность за поддержание в работоспособном состоянии аппаратно-программных средств, качество наполнения информационно-методической среды базовой школы необходимыми информационно-методическими ресурсами, за организацию доступа участников межшкольной методической службы к информационно-методическим ресурсам.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин своих функциональных обязанностей руководитель КМГ может быть привлечен к ответственности в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Автор
Petja
Petja95   документов Отправить письмо
Документ
Категория
Другое
Просмотров
82
Размер файла
48 Кб
Теги
инструкция, 541
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа