close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Инструкция по проведению опроса студентов

код для вставкиСкачать
Инструкция по проведению социологического опроса молодых специалистов - педагогических работников Опрос проводится в соответствии с письмом Министерства образования Омской области от 26 марта 2008 г. № 2041.
Цель исследования: изучение проблемы закрепляемости молодых специалистов в муниципальных общеобразовательных учреждениях и разработка практических рекомендаций для учреждений профессионального образования педагогического профиля и органов управления образованием по совершенствованию подготовки и трудоустройства молодых специалистов. Объект исследования - молодые специалисты, принятые на работу в общеобразовательные учреждения муниципального образования в течение 2005 - 2007 гг.* Опрос проводится методом анкетирования, с применением ЭВМ.
*Примечание. Для города Омска в качестве выборочной совокупности респондентов необходимо использовать группу молодых специалистов, трудоустроившихся в общеобразовательные учреждения одного из административных округов в течение 2005 - 2007 гг. Подготовка к опросу
1. Руководители муниципальных органов управления образованием назначают из числа специалистов - ответственных за организацию и проведение опроса (далее - ответственные специалисты) и определяют школу, на материальной базе которой он будет проводиться. 2. Ответственные специалисты получают компьютерную программу анкетирования (Анкета молодого специалиста) из Министерства образования Омской области. Совместно со специалистом по информационным технологиям (учителем информатики школы) обеспечивают установку программы анкетирования на компьютеры и организуют опрос в группах молодых специалистов по числу ЭВМ в компьютерном классе. 3. Ответственные специалисты должны:
1. До непосредственного проведения анкетирования:
а) составить списки молодых специалистов - участников опроса;
б) составить график проведения анкетирования в компьютерном классе;
2. В день проведения анкетирования:
а) проверить готовность места проведения анкетирования;
б) обеспечить установку специалистом по информационным технологиям программы анкетирования на компьютеры;
в) ознакомиться с работой программы.
Специалисты по информационным технологиям должны:
а) установить программу анкетирования на компьютеры (программа анкетирования работает в операционной системе Windows);
б) проверить работу компьютеров в режиме ввода кириллицы;
в) установить разрешение мониторов на 800х600 пикселей;
г) ознакомиться с работой программы.
Процедура опроса
1. Опрос осуществляется в группах молодых специалистов по числу ЭВМ в компьютерном классе. До начала опроса ответственный специалист должен кратко объяснить участникам цель и задачи исследования, подчеркнуть важность опроса для совершенствования подготовки выпускников образовательных учреждений педагогического профиля и работы с молодыми специалистами.
2. Следует обратить особое внимание участников опроса на анонимность анкетирования и на то обстоятельство, что после заполнения анкет, содержащаяся в них информация будет обработана на ЭВМ и использована только в обобщенном виде. 3. Необходимо указать, что каждый участник опроса должен заполнить анкету самостоятельно, не советуясь с коллегами по содержанию ответов. Также необходимо указать на то, что от искренности и точности ответов участников на вопросы анкеты зависит правильность выводов по итогам опроса и эффективность разработанных на их основе рекомендаций.
4. Ответственный за организацию опроса специалист должен со вниманием отнестись к каждому случаю отказа отвечать на вопросы анкеты, в тактичной форме вновь объяснить цель исследования, указать на общественную полезность исследования, подчеркнуть его анонимность.
5. Специалист по информационным технологиям должен кратко разъяснить порядок работы с программой анкетирования (См. инструкцию по проведению и Примечания к техническим характеристикам программы анкетирования). При необходимости участникам опроса необходимо напомнить способ переключения клавиатуры на кириллицу. 6. Не допускается работа с анкетами без ответственного специалиста.
7. Необходимо обратить особое внимание участников опроса на то, что после завершения работы с анкетой в окне "Опрос" участник опроса должен нажать на кнопку "Выход/Сохранить", в этом случае результаты анкетирования будут сохранены в базе данных ответов. В случае нажатия кнопки "Выход/Не сохранять" результаты текущего анкетирования сохранены не будут и процедуру необходимо будет повторить.
8. После завершения анкетирования ВСЕХ участников опроса организаторам опроса следует скопировать с каждого компьютера файл otvetj.dbf из папки (каталога) Anketa на дискету или флэш - карту в отдельный каталог (например, "каталог1" - для первой ЭВМ, "каталог2" - для второй ЭВМ и т.д.). В каждый каталог автоматически войдут анкеты всех молодых специалистов, использовавших для работы с анкетой определенную ЭВМ. Все собранные таким образом в каталоги файлы нужно архивировать и передать на дискете (на флэш - карте) или электронной почтой в Министерство образования Омской области, в отдел кадрового обеспечения, главному специалисту А.Х. Ганееву.
Инструкция по работе с программой анкетирования
Программа анкетирования работает в операционной системе Windows.
Для запуска программы организатору опроса (специалисту по информационным технологиям) необходимо:
1.Скопировать каталог (папку) аnketa в корневой каталог диска С. (Каталог (папку) не переименовывать!)
2. В каталоге (папке) аnketa запустить файл anketa.exe (разархивированный файл снабжен иконой в виде графика с цветными колонками и наименованием anketa). Другие файлы в каталоге (папке) аnketa запускать не следует.
Анкетируемому для работы с программой "Анкета молодого специалиста" необходимо:
1. Выбрать в меню опцию "Опрос".
2. В окне ознакомительной заставки программы анкеты нажать кнопку "Начать".
3. После ответа на вопрос (выбора варианта ответа) необходимо с помощью мыши нажать кнопку "Следующий".
4. После завершения работы с вопросами необходимо в окне "Опрос" нажать на кнопку "Выход/Сохранить", в этом случае результаты анкетирования будут сохранены в базе данных ответов. В случае нажатия кнопки "Выход/Не сохранять" результаты текущего анкетирования сохранены не будут и процедуру необходимо будет повторить.
5. Очередной участник опроса на каждой ЭВМ выбирает в меню опцию "Опрос" и нажимает кнопку "Начать". Процедура анкетирования для последующих участников опроса, работающих на тех же ЭВМ, идентична. После завершения работы с вопросами необходимо в окне "Опрос" нажать на кнопку "Выход/Сохранить", в этом случае результаты анкетирования будут сохранены в базе данных ответов.
Примечания к техническим характеристикам программы анкетирования:
1. В окне "Анкета молодого специалиста" находятся:
в верней части - вопросы анкеты
в средней части - варианты ответов
в нижней части - кнопки перемещения по вопросам анкеты.
Нажатие кнопки "Выход" прекращает анкетирование.
В окне "Анкета молодого специалиста" также находится индикатор положения текущего ответа в анкете. Захватывая его мышью, можно быстро перемещаться по анкете, не пролистывая ее.
4. В ходе анкетирования предлагаются различные виды вопросов: а) открытые - в ответ, на которые нужно выразить собственное мнение в свободной форме;
б) закрытые - в ответ, на которые нужно сделать выбор из предложенных вариантов ответа (одно- или многоальтернативный выбор);
в) вопросы, предполагающие ответы с использованием сочетания открытых и закрытого альтернатив;
г) вопросы с использованием табличных форм
Для ответов с указанием дат предложены счетчики для набора цифр.
Дополнительная информация
Консультации по организации и процедуре опроса осуществляются в Социологическом центре ОмГПУ (Киселев Сергей Георгиевич, т. 23-37-34, просить переключить на добавочный №16), в Министерстве образования Омской области (Ганеев А.Х., т. 24-70-59).
Автор
manydocs10
Документ
Категория
Другое
Просмотров
1 047
Размер файла
49 Кб
Теги
инструкция, проведения, опрос, студентов
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа