close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Устав

код для вставкиСкачать
2
1.
Общие положения
1.1.
Настоящий Устав Муниципального образовательного учреждения
«Естестве
н
но
-
математический лицей № 20» г. Пскова, в дальнейшем именуемого
«Учреждение»,
на
осн
о-
вании
Решения
Псковской
городской
Думы
№ 647
от 26.12.2008
утвержден Постано
в
лением
№ 133
от 02.02.2009
Администрации г.
Пскова
(далее
-
Администрация)
в
новой
р
е
дакции
в
связи
с приведением его в соответствие с законодательством РФ и муниц
и
пальными прав
о-
выми актами органов местного самоуправления.
1.2.
Учредителем Учреждения является муниципа
льное образование «Город
Псков» в лице органа местного самоуправления Администрация города Пскова.
Координацию деятельности Учреждения осуществляет Администрация города Пскова в лице Управления образования Администрации города Пскова (далее «Ведомс
т
во»).
1.3.
И
мущество Учреждения является собственностью муниципального
образов
а
ния «Город Псков» в лице органов местного самоуправления в рамках их
компетенции, устано
в-
ленных муниципальными правовыми актами. Комитет по
управлению муниципальным им
у-
ществом города Псков (далее Комитет) осуществляет
передаче Учреждению муниц
и
пальн
о-
го имущества в оперативное управление и контроль
за его сохранностью в соответс
т
вии с действующим законодательством и правовыми
актами органов местного самоуправл
е
ния.
1.4.
Учреждение зарегистрировано
Распоряжением Админи
страции г. Пскова от 18 мая 199
3г. № 776
-
р и внесена запись Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Пскову в ЕГРЮЛ 26.12.2002 г., ОГРН 1026000980488.
1.5.
Учреждение создано в 1975 году в целях реализации прав
а граждан на образов
а-
ние, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего полного общего образования. Предыдущие названия учреждения: «Средняя общ
е-
образовательная школа № 20», «Школа
-
лицей № 20 с естественно
-
математиче
ским проф
и-
лем». Учреждение является правопреемником вышеуказанных общеобразовательных учр
е
ж-
дений.
Полное наименование Учреждения: Муниципальное образовательное учреждение «Е
с-
тественно
-
математический лицей № 20». Сокращенное наименование Учреждения: МОУ ЕМЛ
№ 20.
1.6.
Место нахождения Учреждения: 180019, г. Псков, у
л. Текстильная, 18.
1.7.
Учреждение осуществляет образовательный процесс в рамках государственной системы образования Российской Федерации.
Учреждение в своей деятельности реализует основные общеобразовател
ьные пр
о
гра
м-
мы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и пр
о-
граммы дополнительного образования детей.
Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования обес
печивают реализацию федерального государс
т-
венного образовательного стандарта с учетом типа и вида образовательного учреждения, о
б-
разовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план, р
а-
бочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно
-
нравственное развитие, воспитание и качество подготовки об
у-
чающихся.
Учреждение в своей деятельности реализует программы:
•
общеобразовательные;
•
углубленные по предметам циклов: естественно
-
матем
атического, гуманитарного;
•
дополнительные.
3
1.8.
Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, др
у
гими федеральными и региональными законодательными и нормативн
ыми актами. Уставом м
у
н
и-
ципального образования «Город Псков», муниципальными правовыми актами и насто
я
щим Уставом.
1.9.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс» л
и
ц
е-
вой счет в организации, обеспечивающей кассовое обслуживание ис
полнения бюджета гор
о-
да, счет в учреждении Банка России по учету средств, полученных от предприним
а
тельской и иной приносящей доход деятельности
1.10.
Учреждение вправе от своего лица заключать договоры, приобретать имущес
т-
венные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.11.
Учреждение имеет печать с изображением государственного герба РФ и своим наименованием, штампы и бланки.
1.12.
Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными предст
а-
вителями) регулир
у
ются в поря
дке, установленном настоящим Уставом.
1.13.
Права юридического лица у Учреждения в части ведения финанс
о
во
-
хозяйственной деятельности, направленной на подгот
овку образовательного проце
с
са, во
з-
никают с момента его государственной
регистр
а
ции.
1.14.
Учреждение приобрета
ет право на образовательную деятельность и льготы, пр
е-
доставляемые зак
о
нодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии.
Учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере среднего (полного) общего образования и дополнительного образования, выдаваемую орг
а-
ном исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющим управление в сфере образов
а-
ния.
1.15.
Права на выдачу выпускникам документа об образовании
государственного о
б-
разца, на включение в схему централизованного государственного
ф
инансирования и на пользование печатью с изображением государственного герба
Российской Федерации во
з
н
и-
кают у Учреждения с момента государственной
аккредитации, подтвержденной соотве
т
с
т-
вующим свидетельством о государственной
аккредитации.
Учреждение проход
ит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном З
а
коном РФ «Об образовании».
1.16.
Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается спец
и-
ально закре
п
ленным муниципальным учреждением «Детская городская поликлиника №
1» медицинским персоналом. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими у
с-
ловиями для работы медицинского персонала.
1.17.
Организация питания в Учреждении осуществляется организациями обществе
н-
ного питания в соответствии с договором. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания обуча
ю
щихся.
1.18.
В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных стру
к-
тур, политических партий, общественно
-
политических и религиозных движений и орган
и
з
а-
ций.
1.19.
Учреждение мож
ет вступать в педагогические, научные и иные российские и м
е-
ждународные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д. Оно имеет право на осуществление обмена делегациями обучающихся и педагогов на безвалю
т-
ной основе.
4
2.
Основные задач
и Учреждения
1.
Основными задачами Учреждения являются:
•
формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обяз
а-
тельного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе;
•
обеспечение общего образования, устано
вленного государственным стандартом на уровнях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образ
о
вания;
•
создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, е сам
о-
реализации и самоопределения, через создание широкого с
пектра форм образов
а
ния, в том числе через самообразование и получение дополнительного образования;
•
создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;
•
воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам челов
е-
ка, л
юбви к окружающей природе, Родине, семье;
•
создание основы для осознанного выбора и последующего освоения професси
о
нал
ь-
ных образовательных программ, предоставление обучающимся возможностей для у
г
лубле
н-
ного изучения предметов по различным профилям;
•
подготовк
а детей к обучению на первой ступени
;
•
оказание помощи семье в воспитании детей;
•
создание системы предпрофильной подготовки в 9
-
х классах основной школы в с
о-
ответствии с нормативными документами Министерства образования Российской Фед
е
рации и оказание психо
лого
-
педагогической поддержки обучающимся при выборе предметов об
у-
чения
;
•
сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей, физич
е
ское, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных ос
о-
бенностей, оказани
е помощи семье в воспитании детей, подготовка детей к обуч
е
нию на первой ступени;
•
создание условий развития экологической культуры обучающихся и навыков здор
о-
вого образа жизни.
2.
Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
•
самостоятельно разрабатыв
ать, принимать и реализовывать образовательные
программы с учетом требований государственных стандартов;
•
самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план, годовой кале
н-
дарный учебный график и расписание занятий;
•
выбирать формы, средства и мет
оды обучения и воспитания, учебные пособия и учебники в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании»;
•
самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность
пром
е-
жуточной аттестации обучающихся;
•
реализовывать дополнительные образовате
льные программы и оказывать
исполн
и-
тельные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами
осно
в
ных обр
а-
зовательных программ;
•
самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, образовательную, и
с-
следовательскую и другие виды дея
тельности;
•
привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные ф
и-
нансовые источники, средства за счет предоставления платных образовательных услуг, до
б-
ровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц. в том числе и
ностранных граждан;
•
арендовать и сдавать в аренду здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иное имущество в порядке, установленном органами местного самоуправл
е
ния;
•
вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, разрешенн
ую 5
зак
о
нодательством РФ;
•
устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, орг
а-
низациями;
•
вступать и образовывать образовательные комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и других общественных о
р-
ганизаций.
3.
Образовательный процесс
3.1.
Учреждение, исходя из государственной гарантии прав граждан на
получение бе
с-
платного среднего (полного) общего образования, осуществляет образовател
ь
ный процесс, соответствующий трем ступеням образов
а
ния.
П
ервая ступень -
начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, пр
о-
стейшими на
выками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основ
а-
ми личной гигиены и здорового образа жизни.
На ступени начального общего образования в качестве школьного компонента соде
р-
жания образования вводятся учебные дисциплины, способствующие личностному и гра
ж
да
н-
скому становлению обучающихся.
Производится отбор учителей для работы в классах развивающего и коррекционного обучения, которые своевременно проходят подготовку в Псковском областном институте повышения квалификации работников образова
ния других учреждениях повышения квал
и-
фикации, посещают курсы, семинары, конференции по проблематике развивающего и ко
р-
рекционного обучения.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образ
о
в
а-
ния.
Вторая ступень —
основное об
щее образование (нормативный срок освоения 5 лет) обеспечивает освоение обучающимися образовательных программ основного общего обр
а-
зования, реализацию условий для воспитания, становления и формирования личности
об
у-
чающегося, для развития его склонностей, и
нтересов и способности к социальному самоо
п-
ределению. Создаются условия для расширения познавательных интересов обучающихся, развития уровня обученности, готовности к самоопределению.
В 5
-
7
-
ых классах вводятся факультативные занятия, спецкурсы по предметам
с учетом познавательных интересов, склонностей и способностей обучающи
х
ся.
В 8
-
9
-
ых классах с учетом познавательных предпочтений обучающихся. социального з
а-
каза со стороны родителей и общественности, квалифицированных педагогич
е
ских кадров вводится предпр
офильная подготовка, формируются курсы по выбору: предметные, орие
н
т
а-
ционные, информационные.
По желанию обучающихся и их родителей (законных представителей при наличии с
о-
ответствующих условий в общеобразовательном учреждении может быть введено об
у
чение по
различным профилям и направлениям.
Обучающиеся имеют право выбрать любое направление обучения или курсы по выбору в соответствии с учебным планом Учреждения и в течение учебного могут изменить пр
о-
филь обучения, перейти в другой класс по заявлению родителе
й (законных представителей), рекомендациям психолога, классного руководителя, решению педагогического совета и на основании приказа д
и
ректора.
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, н
а
чального и средн
его профессионального образования. 6
Третья ступень -
среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 ода) является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим о
с-
воение обучающимися образов
а
тельных программ данной ступе
ни образования. развитие устойчивых интересов и творческих способностей обучающегося, формиро
вание навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.
На третьей ступени завершается общее среднее образование обучающихся, а такж
е у
г-
лубленное (профильное) изучение отдельных предметов. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для о
р
ганизации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.
С этой целью в Учреждении организуются следующие классы: физ
и
ко
-
математический, химико
-
биологический,
гуманитарный, многопрофильный, индустр
и
ально
-
технический, социал
ь
но
-
экономический (колледж).
Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), п
ри н
а-
личии соответс
т
вующих условий в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.
Обучающиеся имеют право выбрать любое направление обучения или элективные ку
р-
сы в соответствии с учебным планом Учреждения и в течение учебног
о года могут изм
е
нить профиль обучения, перейти в другой класс по заявлению родителей (законных пре
д
ставит
е-
лей), рекомендациям психолога, классного руководителя, решению педагогического совета и на основании приказа директора.
Среднее (полное) общее образо
вание является основой для получения начального пр
о-
фессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
3.2.
Содержание общего образования в Учреждении определяется основными общ
е-
образовательными программами, разрабатываемыми, утв
ерждаемыми и реализуемыми У
ч-
реждением самостоятельно. Основная общеобразовательная программа Учреждения разр
а-
батывается на основе соответствующих примерных основных общеобразовательных пр
о-
грамм и должна обеспечивать достижение обучающимися р
е
зультатов осво
ения основных общеобразовательных программ, установленных соответствующими федеральными гос
у
да
р-
ственными образовательными стандартами.
3.3.
Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соо
т
ве
т-
ствии с основными общеобразовательными програм
мами и расписанием занятий.
3.4.
Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
3.5.
В Учреждении в соответствии с федеральными государственными образовател
ь-
ными стандартами в порядке, предусмотренном законами РФ и нормативными прав
о
выми актами субъект
ов РФ, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об об
о-
роне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка об
у
чающихся (граждан мужского пола) по основам военно
й службы.
3.6.
Освоение образовательных программ основного общего образования
завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся в форме экзамена или других форм атт
е-
стации, установленных действующим законодательством с использован
и
ем индивидуальной нако
пительной оценки, индивидуального портфеля учебных достижений выпускника осно
в-
ной школы (по различным технологиям, в том числе и в форме муниципального экзамена).
3.7.
Освоение образовательных программ среднего полного общего
о
бразования з
а-
вершается обязательн
ой государственной (итоговой) аттестацией обучающихся в форме ед
и-
ного государственного экзамена. При этом в соответствии с профилями учреждений об
я
з
а-
тельными являются экзамены по профильным пре
д
метам.
3.7.1.
Единый государственный экзамен представляет собой форму
объективной оценки 7
качества подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общ
е-
го образования, с использованием заданий стандартизированной формы (контрольных изм
е-
рительных материалов), выполнение которых позволяет установить урове
нь освоения ими ф
е
дерального компонента государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего.
3.7.2.
Единый государственный экзамен проводится федеральным органом исполн
и-
тельной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образов
ания, с
о-
вместно с орг
а
нами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими полномочия в сфере образ
о
вания.
3.7.3.
Обучающимся Учреждения, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена, срок дейс
твия которого и
с-
текает 31 декабря года, следующего за годом его получения. Результаты единого госуда
р
с
т-
венного экзамена признаются Учреждением, как результаты госуда
р
ственной (итоговой) а
т-
тестации.
3.7.4.
Обучающийся Учреждения, сдавший единый государственный экз
амен, имеет право на беспрепятственный доступ к информации о себе, содержащейся в федеральных б
а-
зах данных и базах данных субъекта РФ, которые составляются по результатам единого г
о-
сударственного экзамена.
3.8.
Обучающийся Учреждения, прошедший государственную (итоговую) атт
е
стацию получает документ об образовании государственного образца о соответствующем уровне о
б-
разования, который является необходимым условием для продолжения обучения в гос
у
да
р-
ственном или муниципальном образовательном учреждении последующего
уровня обр
а
з
о-
вания. Обучающимся, не завершившим образование данного уровня, не прошедшим гос
у-
дарственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) атт
е
ст
а-
ции неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца
об обуч
е-
нии в Учреждении. Обучающиеся, не прошедшие государственной (итоговой) аттест
а
ции или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные р
е
зультаты, вправе пройти государственную (итоговую) атт
е
стацию повторно, но не ранее че
м через год.
3.9.
Промежуточная аттестация в Учреждении обучающихся осуществляется в 9
-
11 л
и-
цейских классах по полугодиям по билетам или в форме тестирования по пятибалл
ь
ной си
с-
теме.
3.10.
Обучающиеся, освоившие в полном объеме основные общеобразовательные пр
о-
граммы,
переводятся решением педагогического совета Учреждения в следующий класс. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) о
б-
щего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по о
д-
ному предмету, переводятся решением педагогического совета Учреждения в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в теч
е-
ние следующего учебного года. Учреждение обязано создать условия обучающимся для л
и
к-
видации этой задолженн
ости и обеспечить контроль за своевременностью е ли
к
видации.
3.11.
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие основные общеобразовательные программы учебного года и имеющие акад
е-
мическую задолженность по двум или боле
е предметам или условно переведенные в сл
е-
дующий класс и не ликвидировавшие академической задолженн
о
сти но одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, п
е-
реводятся в классы компенсирующего обучения с
меньшим числом обучающихся или пр
о-
должают получать образование в иных формах.
3.12.
С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы общего образования осваиваются в следующих формах: в Учреждении -
в очной,
о
ч
но
-
заочной
(вечерней),
заочн
ой
формах;
в форме
семейного
образ
о
вания,
самообразования, эк
с-
8
терната. Допускается сочетание различных форм п
о
лучения образования. Для всех форм п
о-
лучения образования в пределах ко
н
кретной основной общеобразовательной программы действует единый фед
е
ральны
й государственный образовательный стандарт. Учреждение по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и содействие в созд
а
нии условий для освоения общеобразовательных программ в различных формах. В этом случае между Учреждением и родителя
ми (з
а
конными представителями) заключается договор.
3.13.
Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допу
с
каются к обучению на следующей ступени обучения.
3.14.
Общее образование является обязательным. Требование обязательности основн
о-
г
о общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до до
с-
тижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было п
о
луч
е-
но об
у
чающимся ранее.
3.15.
Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися в соответст
вии с м
е-
дицинским заключением о состоянии здоровья.
В соответствии с инструкциями Министерства образования выделяется необходимое количество учебных часов в неделю, составляется расписание занятий на дому, приказом о
п-
ределяется персональный состав педагого
в, ведется журнал проведе
н
ных занятий.
Родители обязаны создать условия для проведения занятий на дому.
3.16.
Предельный возраст обучающихся для получения основного общего обр
а
зования в Учреждении по очной форме обучения -
18 лет.
По согласию родителей (законных
представителей), комиссии по делам несовершенн
о-
летних и защите их прав и Ведомства обучающийся, достигший возраста 15 лет, может ост
а-
вить Учреждение до получения им общего образования. Комиссия по делам несовершенн
о-
летних и защите их прав совместно с роди
телями (законными представителями) несове
р
ше
н-
нолетнего, оставившего Учреждение до получения общего образования, и Ведомством в м
е-
сячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершенноле
т
него и пр
о
должение освоения им образовательной программы общего образования по иной форме обучения.
3.17.
Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, если этот день прих
о
дится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.
Продолжительность учебного года на п
ервой, второй, третьей ступенях общего обр
а
з
о-
вания составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) а
т
тестации, в первом классе -
33 недели.
Продолжительность каникул в течение года (суммарно) составляет не менее 30 кале
н-
дарных дней, лето
м -
не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы -
третья нед
е
ля февраля.
3.18.
В Учреждении устанавливается следующий режим работы:
•
шестидневная рабочая неделя (начальные классы занимаются п
о пятидневной нед
е-
ле, продолжительность урока в 1
-
м классе 35 минут, перемены между уроками -
две по 20 минут (можно одну перемену в 30 минут), остальные по 10 минут.
•
занятия в две смены. Начало уроков в первой смене в 8
-
30, во второй смене -
в 14
-
00, прод
олжительность урока 40 минут, перемены между уроками -
10 минут, одна большая п
е-
ремена -
20 минут;
•
начало занятий для обучающихся в группах продленного дня в первой смене —
в 8
-
30, во второй смене -
после окончания последнего урока; при наличии в Учреждени
и дву
х-
сменных занятий во второй смене не могут обучаться учащиеся 1
-
ых, 5
-
ых, 9
-
ых и 11
-
ых классов;
9
•
продолжительность и режим занятий определяются годовым календарным уче
б
ным графиком и расписанием занятий, утвержденными директором Учреждения по со
глас
о
ван
ию с Ведомством и с учетом заключения органов ро
с
потребнадзора.
3.19.
По желанию родителей (законных представителей) обучающихся в Учре
ж
дении могут быть открыты группы продленного дня.
3.20.
В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей сон
ных представителей) могут открываться классы компенсирующего обуч
е
ния.
3.21.
Ведомство может открывать в Учреждении специальные (коррекционные) классы для об
у
чающихся с отклонениями в развитии.
3.22.
Перевод (направление) обучающихся в специальные (коррекционные) клас
сы осуществляется Ведомством только с согласия родителей (законных представителей) об
у-
чающихся по з
а
ключению психолого
-
медико
-
педагогической комиссии.
3.23.
Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и усл
о
вий для осуществления
образовательного процесса.
3.24.
Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 об
уча
ю
щихся.
При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов с меньшей наполняемостью.
3.25.
При проведении занятий по иностранном
у языку и трудовому обуче
нию на вт
о-
рой и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общ
е-
го образования, по информатике и вычислительной технике, фи
зике и химии (во вре
мя пр
о-
ведения практических занятий) классы делятся на дв
е группы, если наполняемость класса с
о
ставляет 25 человек.
При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования п
ри изучении иностранных языков. 3.26.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе принципа уважения чел
о-
веческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов психического
физ
и
ч
е-
ского насилия по отношению к обуча
ю
щимся не допускается.
3.27.
В Учреждени
и проводится работа по предупреждению и пресечению правонар
у-
шений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, в соответствии с П
оложением об орг
а-
низации деятельности по первичной пр
о
филактике наркотизма.
3.28.
Структурным подразделением Учреждения является библ
иотека, учас
т
вующая в образовательном процессе в целях обеспечения права участников о
б
разовательного
3.29.
процесса на бесплатное пользование библиотечно
-
информационными р
е
сурсами. Деятельность библиотеки определ
я
ется Положением о библиотеке.
3.30.
В учреждении действ
уют структурные подразделения -
кафедры (кафедра ру
с
ск
о-
го языка и литературы, кафедра химии, биологии, географии, ОБЖ, физ
и
ческой культуры, кафедра математики, физики, информатики, кафедра иностранных языков, истории, общес
т-
вознания, кафедра начального обу
чения) на основании Положений «О структурных подра
з-
делениях (кафедрах)».
4.
Участники образовательного процесса
4.1.
Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся,
педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся. 4.2.
Учредитель устанавливает правила приема в него на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, обеспечивающие прием всех 10
подлежащих обучению граждан, проживающих на террит
о
рии муниципального образования «Город Псков» и имеющих право на получение образования соответс
т
вующего уровня.
Учреждение может отказать в приеме только при отсутствии свободных мест.
4.3.
В первый класс принимаются все дети, достигшие 6 лет 6 месяцев и не име
ю
щие медицинских противопоказаний. Учреждение допускает прием детей и в более
раннем во
з-
расте по заявлению родителей (законных представителей) и при соблюдении в
сех гигиен
и
ч
е-
ских требований по организации обучения детей с 6
-
летнего возраста.
Для зачисления в Учреждение родители (законные представители
) представляют сл
е-
дующие документы:
•
заявление на имя директора Учреждения;
•
копию Свидетельства о рождении ребенка;
•
медицинскую карту ребенка (справку) с заключением о возможности обучения в массовой школе;
•
справку о месте проживания или пребывания обучающе
гося.
4.4.
Прием обучающихся в последующие классы Учреждения осуществляется п
ри н
а-
личии следу
ю
щих документов:
•
заявления родителей (законных представителей) обучающихся на имя директора Учреждения (для зачисления в 10
-
ый класс заявления на имя директора с указан
ием в
ы
бра
н-
ного профиля обучения);
•
личного дела обучающегося с годовыми оценками, заверенного печатью учебного заведения;
•
документов о промежуточной аттестации, об основном общем образовании (для п
о-
ступающих в 10 класс);
•
медицинской справки (карты);
•
справки
о месте проживания или пребывания обучающегося.
4.5.
Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом дире
к
тора.
4.6.
При приеме в Учреждение обучающийся, его родители (законные пр
е
д
ставители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией на право ведени
я
образовательной де
я-
тельности, свидетельством о государственной аккредитации, основными общеобразовател
ь-
ными программами, реализуемыми Учреждением и другими до
кументами, регламентиру
ю-
щими осуществление образовательного пр
о
цесса.
4.7.
Обучающиеся в Учрежде
нии имеют право
:
•
на получение бесплатного образования (начального, основного, среднего (полн
о
го) общего образования) в соответствии с федеральными государственными образовател
ь
ными стандартами;
•
на выбор формы получения образования;
•
на выбор образовательног
о учреждения;
•
на получение образования в очной, очно
-
заочной (вечерней), заочной формах, а та
к-
же в форме семейного образования, самообразования и экстерната с последующей атт
е
ст
а-
цией в аккредитованных учреждениях соответству
ю
щего типа;
•
на участие в формиро
вании правовых основ гарантией реализации своих прав;
•
на обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивид
у-
альному учебному плану, по ускоренному курсу обучения;
•
на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
•
на получение светского образования;
•
на гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценн
о
стей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;
•
на получение основного общего образования на родном языке, а также на выбор языка о
бучения в пределах возможностей, предоставляемых системой образов
а
ния;
11
•
на защиту от какой
-
либо дискриминации независимо от расы, цвета кожи, пола, яз
ы-
ка, религии, политических или иных убеждений, национального, этнического или соц
и
ал
ь-
ного происхождения, им
ущественного положения и с
о
стояния здоровья;
•
на создание условий для здорового физического и психического развития в соотве
т-
ствии с нормами и правилами техники безопасности и существующими санитарными но
р-
мами;
•
на бесплатное пользование библиотечно
-
информац
ионными ресурсами библи
о
теки Учреждения;
•
на участие в управлении Учреждением: право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;
•
на свободное выражение собственных взглядов по вопросам, его затраг
и
вающим;
•
на свободное выражение своего мнения в устной, пис
ьменной или печатной фо
р
ме, в форме произведений искусства или с помощью других средств по выбору обучающ
е
гося;
•
на свободу мысли, совести, религии;
•
на свободу ассоциации и свободу мирных собраний;
•
на личную жизнь, защиту от посягательства на честь и репута
цию;
•
на недопущение привлечения обучающихся к вступлению в общественные; общес
т-
венно
-
политические организации, движения и партии без их согласия, а также принудител
ь-
ное привлечение к деятельности в этих организациях и участию в агитационных ко
м
паниях и пол
итических акциях;
•
на свободный доступ к информации, направленной на содействие социальному, д
у-
ховному и моральному благополучию обучающегося, а также информации в области обр
а
з
о-
вания и профессиональной подготовки;
•
для неполноценного в физическом или умстве
нном отношении на условия, обесп
е-
чивающие его достоинство, способствующие его уверенности в себе и облегчающие его а
к-
тивное участие в жизни общества;
•
право обучающихся, проявивших выдающие способности на материальное и другие формы стимулирования;
•
на отдых
и досуг, позволяющие участвовать в играх и развлекательных меропри
я
т
и-
ях, соответствующих возрасту обучающегося, его интересам и наклонностям;
•
на отказ от участия в трудовой деятельности, не предусмотренной образовател
ь
ной программой и уставом Учреждения;
•
на защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, кот
о
рая может представлять опасность здоровью обучающегося или служить препятствием в пол
у-
чении образования;
•
на прекращение обучения в Учреждении до получения основного общего образов
а-
ни
я по согласию родителей (законных представителей) и по согласованию с коми
с
сией по делам несовершеннолетних и защите их прав и Ведомства при достижении 15
-
летнего во
з-
раста;
•
на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным пл
а
ном;
•
на защиту от
всех форм физического или психологического насилия, оскорбления достоинства обучающегося;
•
на добровольное вступление в любые общественные организации;
•
на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
4.8.
Обучающиеся в Учреждении обязаны:
•
выпол
нять Устав Учреждения;
•
добросовестно учиться;
•
бережно относиться к имуществу Учреждения;
•
уважать честь и достоинство всех участников образовательного процесса, работн
и-
ков Учреждения:
•
выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом к
их 12
компетенции.
4.9.
Другие права и обязанности обучающихся определяются правилами для учащи
х-
ся, приказами директора Учреждения.
4.10.
Обучающимся Учреждения запрещается:
•
приносить, передавать или использовать табачные изделия, спиртные напитки, то
к-
сичные и наркоти
ческие вещества и оружие;
•
применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание и вымогател
ь-
ство;
•
применять любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружа
ю-
щих.
4.11.
Учреждению запрещается:
•
привлекать обучающихся к труду, не предусмотр
енному образовательной програ
м-
мой и учебным планом, без их согласия и согласия родителей (законных представит
е
лей);
•
принуждать обучающихся к вступлению в общественные, обществе
н
но
-
политические организации (объединения), движения, партии, а также принудител
ьное пр
и-
влечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и п
о-
литических акциях;
•
применять методы физического и психического воздействия по отношению к об
у-
чающимся.
4.12.
По решению педагогического совета Учреждения за совершенные
неодн
о
кратно грубые нарушения Устава Учреждения допускается в качестве крайней
меры педагогич
е
ск
о-
го воздействия исключение из этого Учреждения обуча
ю
щихся,
достигших возраста 15 лет.
Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательн
ого характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказ
ы-
вает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
Учреждение незамедлит
ельно информирует об исключении обучающегося из Учре
ж-
дения его родителей (законных представителей) и Ведомство.
4.13.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего
образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с
с
огласия коми
с-
сии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Решение об исключении детей
-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органов опеки и попечительства.
4.14.
Род
ители (законные представители) имеют право:
•
дать ребенку общее образование в семье или в Учреждении;
•
выбирать формы обучения и образовательное учреждение;
•
защищать законные права и интересы ребенка;
•
участвовать в управлении Учреждением в форме определенной
Уст
а
вом;
•
знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образ
о
вательный процесс;
•
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками усп
е-
ваемости обучающегося;
•
посещать Учреждение и беседовать с педагогами по
сле окончания у них последн
е
го урока;
•
вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития и функци
о
н
и-
рования Учреждения;
13
•
принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государс
т
ве
н-
ную аттестационную службу о направлении рекла
мации на качество образования, данн
о
го Учреждением.
4.15.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
•
выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей:
•
нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий
для п
о
лучения ими общего образования:
•
обеспечить получение детьми общего образования;
•
посещать родительские собрания, проводимые Учреждением;
•
нести ответственность за ликвидацию обучающимся академической задолженности в теч
е
ние учебного года в случае его перевода в следующий класс условно;
•
нести ответственность за ущерб, причиненный обучающимся собственности Учре
ж-
дения.
4.16.
Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.
4.17.
Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым догов
о-
ром (контрактом).
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет в У
ч-
реждение:
•
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
•
трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник
поступает на работу на условиях совместительства);
•
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
•
документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на в
о-
енную службу);
•
документ об образовании, о квалификации или на
личии специальных знаний или специальной подготовки при поступлении на работу;
•
медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы в Учрежд
е
нии.
4.18.
При приеме на работу Учреждение знакомит работника под расписку со сл
е
ду
ю-
щими документами:
•
Устав Учр
еждения;
•
Коллективный договор;
•
Правила внутреннего трудового распорядка; •
Должностные инструкции;
•
Приказ об охране труда и технике безопасности.
4.19.
Работники Учреждения имеют право:
•
на участие в управлении Учреждением: избирать и быть избранным в Совет Учре
ж-
дения, обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива, обсу
ж-
дать и принимать правила внутреннего трудового распорядка;
•
на защиту профессиональной чести и достоинства;
•
право на ознакомление с поступившей на работника жалобой в случае д
исципл
и
на
р-
ного расследования нарушения норм профессионального поведения и (или) Устава У
ч
ре
ж-
дения;
•
право на повышение квалификации;
•
право на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификацио
н-
ную категорию и получение е в случае успешного п
рохождения аттест
а
ции;
•
право на неразглашение хода дисциплинарного расследования и принятых по его р
е-
зультатам решений, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педаг
о
гич
е-
ской деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся
, восп
и
танн
и-
ков;
14
•
педагогические работники имеют право на сокращенную продолжительность раб
о-
чего времени (не более 36 часов в неделю);
•
педагогические работники имеют право на получение пенсии за выслугу лет до до
с-
тижения пенсионного возраста; на удлиненный оплачиваемый отпуск, социальные г
а
рантии и льготы, установленные законодательством РФ;
•
педагогические работники имеют право на предоставление длительного отпуска сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской р
а-
боты;
•
пе
дагогические работники имеют право на ежемесячную денежную компенсацию приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере, устано
в-
ленном действующим законодательством;
•
педагогические работники имеют право на самостоятельный выбор и использ
о
вание методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий, методов оценки знаний об
у-
чающихся.
4.20.
Работники Учреждения обязаны:
•
соответствовать требованиям тарифно
-
квалификационных характеристик;
•
выполнять условия трудового договора (контракта);
•
выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
•
поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого дост
о-
инства обучающихся;
•
не применять методы физического и психического насилия по отношению к об
у-
чающимся;
•
приним
ать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (з
а-
конных представителей) или других лиц;
•
проходить периодически по приказу руководителя бесплатные медицинские обсл
е-
дования.
4.21.
Трудовые отношения с работниками Учреждения, помимо оснований
прекращ
е-
ния трудового договора по инициативе администрации Учреждения, предусмотренных статьями ТК РФ, могут быть прерваны в случае применения, в том числе однократного, м
е-
тодов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
обучающегося, а также в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотич
е-
ского или токсического оп
ь
янения.
4.22.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профе
с-
сионально
-
педагогичес
кую квалификацию, соответствующую требованиям тари
ф
но
-
квалификационной характеристики по должности и полученной специальности. К пед
а
гог
и-
ческой деятельности в Учреждении допускаются л
и
ца, имеющие образовательный ценз, к
о-
торый определяется Типовым полож
е
ние
м об общеобразовательном учреждении.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она з
а-
прещена приговором суда, лица, которые имеют не снятую или непогашенную суд
и
мость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанны
е недееспособными в уст
а-
новленном законом порядке, а также лица, имеющие заболевания, предусмотренные пере
ч-
нем, утверждаемым федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим фун
к-
ции по выработке государственной политики и нормативно
-
правовому рег
улированию в о
б-
ласти здравоохранения. 4.24. Учебная нагрузка педагогических работников.
4.24.1.
Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических р
а
ботников устанавливается исходя из количества часов по учебным планам и учебным программам, обеспеченно
сти кадрами, других условий работы в Учреждении.
15
4.24.2.
Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов на ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
4.24.3.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогич
е-
ской работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администр
а-
ции, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и програ
м-
мам, сокращения количества классов (групп пр
о
дленного дня).
4.24.4.
В зависимости от к
оличества часов, предусмотренных учебным планом, уче
б-
ная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором полуг
о
дии.
4.24.5.
Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогич
е-
ской работы) не может быть уменьшен по инициат
иве администрации в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и програ
м-
мам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
4.24.6.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим п
едагогическим работникам, для которых Учреждение -
основное место работы, как прав
и
ло, сохраняется ее объм и преемственность преподавания предметов в классах.
5.
Порядок управления образовательным учреждением
5.1.
Управление Учреждением осуществляется в соотве
тствии с Законом Ро
с
сийской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобр
а
зовательном учреждении и Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценн
о-
стей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития ли
чности. Управление Учр
е-
ждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Порядок выборов органов самоуправления в Учреждения и их компетенции определяется Уставом У
ч
реждения.
5.2.
Полномочия Учредителя Учреждения:
•
выступает инициатором создания , рео
рганизации и ликвидации Учреждения;
•
утверждает Устав Учреждения и внесенные в него изменения и дополнения в соо
т-
ветствии с порядком, утвержденным Псковской городской Думой;
•
назначает на должность и освобождает от должности руководителя Учреждения в соответ
ствии с действующим законодательством и порядком, утвержденным Псковской г
о-
родской Думой;
5.3.
Полномочия Ведомства:
•
нест ответственность за реализацию нрава граждан на получение общего образ
о-
вания;
•
является администратором доходов, полученных от предпринимате
льской и иной деятельности, приносящей доход;
•
планирует, организует и регулирует деятельность Учреждения в целях осущест
в-
ления государственной политики в области образования;
•
контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здор
о-
вья детей
и подростков в Учреждении;
•
осуществляет контроль деятельности руководителя Учреждения; осуществляет контроль качества образования в Учреждении;
•
осуществляет помощь в научно
-
методическом и медико
-
педагогическом обесп
е
ч
е-
нии Учреждения;
•
осуществляет контрол
ь соблюдения правил проведения аттестации педагогич
е
ских кадров в Учреждении;
•
планирует и размещает заказы по строительству, реконструкции и капитальному ремонту Учреждения;
•
способствует организации материально
-
технического обеспечения Учреждения;
•
оказывае
т помощь Учреждению в решении вопросов содержания зданий, соор
у
ж
е-
ний и прилегающих к ним территорий.
16
5.4.
Полномочия Комитета по управлению муниципальным имуществом г. Пскова:
•
осуществляет передачу муниципального имущества в оперативное управление У
ч-
реждению в соответствии с действующим законодательством и правовыми актами орг
а
нов местного самоуправления;
•
осуществляет изъятие из оперативного управления по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ;
•
проводит торги на право заключения
договоров аренды, безвозмездного пользов
а-
ния в отношении имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учрежд
е-
нием;
•
осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью закре
п-
ленного за Учреждением муниципального имущества н
а праве оперативного управл
е
ния и переданного в безвозмездное пользование, аренду;
•
запрашивает в установленном порядке информацию о муниципальном имущес
т
ве, находящемся в пользовании у Учреждения;
•
осуществляет функции по размещению муниципальных заказов.
5.5.
К
омпетентность и ответственность Учреждения. К компетенции Учреждения о
т
носится:
•
материально
-
техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и тр
е
б
о-
ваниями, осуществ
ляемые в пределах собственных финансовых средств;
•
привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, допо
л-
нительных источников финансовых и материальных средств;
•
предоставление Учредителю и общественности в установленном порядке о
т
чта о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств, о работе Учр
е
ждения по утвержднным формам в установленные адреса и сроки. Нест ответственность за достове
р-
ность и своевременность предоставления отчтных данных;
•
подбор, прим на работу и расст
ановка кадров, ответственность за уровень их кв
а-
лификации;
•
организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
•
разработка и утверждение образовательных программ, учебных планов;
•
разработка и утверждение рабочих программ уче
бных курсов, предметов и дисц
и
п-
лин (модулей);
•
разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков по согласов
а-
нию с Ведомством;
•
установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расп
и-
сания, распределение должностных обязанносте
й;
•
установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
•
разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утве
р-
ждение;
•
разработка и принятие Прав
ил внутреннего распорядка работников Учреждения, иных локальных актов;
•
самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с У
с
т
а-
вом Учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
•
самостоятельное формирование конт
ингента обучающихся, воспитанников в пр
е-
делах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением об общеобразовательном учреждении соответствующего типа и вида;
•
осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
об
у-
чающихся Учреждения в соответствии с Уставом и Положением о промежуточной атт
е
ст
а-
ции Учреждения;
17
•
осуществление индивидуального учета результатов освоения обучающимися обр
а-
зовательных программ, а также хранения в архивах данных об этих результатах на б
у
мажных и (или) электронных носителях в порядке, установленном действующим законод
а
тельством;
•
создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений, орган
и-
заций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях о
х-
раны и
укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;
•
содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объедин
е-
ний) и методических объединений, предметных кафедр (структурных подразделений);
•
координация в Учреждении деятельности общест
венных (в том числе детских и молоджных организаций (объединений)), не запрещнных законом;
•
координация деятельности отделений Учреждения, руководство и контроль их де
я-
тельности;
•
осуществление оперативного бухгалтерского учта результатов хозяйственной и иной деятельности, ведение статистической и бухгалтерской отчтности;
•
предоставление Ведомству отчтов по работе Учреждения не реже раза в год;
•
обеспечение учта и сохранности документов по личному составу. В случае ликв
и-
дации или реорганизации -
передачи документов на государственное хранение либо прав
о-
преемнику.
Учреждение нест ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
•
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
•
реализацию не в полном объме образовательны
х программ в соответствии с уче
б-
ным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
•
жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовател
ь-
ного процесса;
•
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреж
дения;
•
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.6.
Непосредственное управление Учреждением осуществляет Директор, пр
о
шедший соответствующую аттестацию, назначаемый на должность руководителя распоряжением М
э-
ра города -
Главы Админ
истрации города Пскова после получения соответствующего с
о
гл
а-
сования решения Псковской городской Думы. С Директором заключается трудовой д
о
говор в письменной форме с согл
а
сия Псковской городской Думы. Срок трудового договора опр
е-
деляется учредительными док
ументами или Решением Псковской городской Думы и не м
о-
жет быть менее трех лет.
Прекращение трудового договора с Директором осуществляется в соответствии с Распоряжением Главы Администрации города Пскова после предварительного согласования решения Псковско
й городской Думы.
Директор Учреждения не вправе:
•
быть учредителем (участником) юридического лица;
•
занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государс
т-
венных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих ор
г
а-
низациях, кроме преподавательской, научной или творческой деятельности;
•
заниматься предпринимательской деятельностью;
•
быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполн
и-
тельного органа коммерческой организации, за исключением случае
в, если участие в орг
а
нах коммерческой организации входит в должностные обязанности Директора.
На время отсутствия Директора (командировка, отпуск, болезнь и др.) его права и обязанности переходят к лицу, его замещающему, о чм объявляется приказом по Учре
жд
е-
нию.
18
Директор:
•
действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях, учрежд
е-
ниях без доверенности;
•
в пределах своей компетенции издат приказы и инструкции по Учреждению, об
я
з
а-
тельные для выполнения всеми работниками и обучающимися Учреж
дения;
•
в соответствии с действующим законодательством распоряжается средствами У
ч
р
е-
ждения, заключает договоры;
•
принимает на работу и увольняет сотрудников, организует повышение их квалиф
и-
кации;
•
утверждает расписание и графики работ;
•
распределяет учебную н
агрузку, определяет виды доплат и другие выплаты стим
у-
лирующего характера в пределах имеющихся средств;
•
контроль совместно со своими заместителями за деятельностью
педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий,
воспитател
ьных мероприятий;
•
назначает секретаря педагогического совета, руководителей структурных подра
з
д
е-
лений;
•
вносит в установленном порядке в вышестоящие органы предложения о соверше
н-
ствовании работы Учреждения;
•
разрабатывает на основании утвержденной численнос
ти и фонда оплаты труда, с
о-
гласованных смет расходов, структур, штатное расписание Учреждения;
•
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчтен В
е-
домству и Комитету в имущественных вопросах.
Директор в соответствии с действующим закон
одательством, функциональными об
я-
занностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом лицея нест административную ответственность за деятельность Учреждения перед родителями (законными представителями), обществом, госу
дарством, Учредителем, Ведо
м-
ством, Комитетом.
Директор несет ответственность за:
•
нецелевое использование бюджетных средств;
•
принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
•
получение кредитов (займов);
•
другие нарушения бюджетного зак
онодательства.
5.7.
Учреждении действуют органы самоуправления: собрание трудового ко
л
лектива, Совет Учреждения, педагогический Совет, родительские комитеты и органы ученическ
о
го самоуправления.
5.8.
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия
труд
о-
вого коллектива Учреждения осуществляется общим собранием членов трудового коллект
и-
ва. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2
\
3 списочного с
о-
става работников Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива имеет право: •
и
збирать делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения один раз в два года;
•
обсуждать и утверждать правила внутреннего трудового распорядка Учр
е
ждения.
5.9.
Высшим органом самоуправления в Учреждении является Совет ( Упра
в
ляющий Совет).
Управляющий Совет
:
•
принимает Устав образовательного учреждения, изменение и дополнение к нему;
19
•
принимает локальные акты Учреждения;
•
согласовывает школьный компонент государственного образовательного ста
н
дарта общего образования, профили обучения (по представлению руководит
еля образов
а
тельного Учреждения после одобрения педагогическим советом Учреждения);
•
утверждает программу развития образовательного Учреждения;
•
утверждает по согласованию с органами местного самоуправления годовой кале
н-
дарный график Учреждения;
•
утверждает р
ежим работы Учреждения, расписание занятий;
•
принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения (решение об и
с-
ключении детей
-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей принимает с согласия органов опеки и попечительства);
•
рассматривает жалобы
и заявления обучающихся, родителей (законных представите
лей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического
персон
а-
ла Учреждения, обращения и предложения граждан и организаций по вопросам о
т
несенным к компетенции образователь
ного учреждения;
•
осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;
•
содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет направления и порядок их
расходования;
•
участвует в формировании зака
за на виды и уровни образовательных услуг, предл
а-
гаемых обучающимся;
•
согласовывает смету расходов бюджетного финансирования;
•
согласовывает
смету
расходования
средств, полученных Учреждением от предпр
и-
нимательской и иной приносящей доход деятельности и из и
ных внебюджетных исто
ч
ников;
•
согласовывает сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ней объектов собс
т-
венности и определяет существенные условия договора аренды;
•
утверждает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;
•
осуществляет ко
нтроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
•
содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других
•
работников Учреждения;
•
содействует совершенствованию материально
-
технической базы Учрежд
е
ния,
•
благоустройству его помещений и территории;
•
ходатайствует, при наличии оснований, перед директором Учреждения о расторж
е-
нии трудового договора с педагогическими работниками и работниками
•
из числа административного, технического персонала;
•
ходатайствует, пр
и наличии оснований, перед Учредителем о награждении, прем
и-
ровании, о других поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер ди
с-
циплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;
•
принимает и/или согласовывает принципы, критери
и, показатели и индикаторы для распределения поощрительных выплат педагогическим работникам из стимулирующей ча
с-
ти фонда оплаты труда;
•
участвует в распределении поощрительных выплат педагогическим работникам
из стимулирующей части фонда оплаты труда;
•
предс
тавляет Учредителю и общественности ежегодный отчет Учреждения по ит
о-
гам учебного и финансового года;
•
при необходимости создат временные или постоянные комиссии, штабы, советы по ра
з
личным направлениям работы Учреждения и устанавливает их полномочия;
•
пред
седатель Совета совместно с директором представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах управления, общественных объединениях, а та
к-
же наряду с родителями (законными представителями) интересы обучающихся, обесп
е
чивая социальную под
держку и правовую защиту несовершеннолетних;
•
поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию об
у
ч
е-
20
ния и воспитания детей и подростков, творческие поиски педагогических работников в орг
а-
низации опытно
-
экспериментальной работы;
•
определяе
т
пути взаимодействия
Учреждения
с
научно
-
исследовательскими, прои
з-
водственными, общеобразовательными и иными организациями, ассоциациями, творч
е
скими союзами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обуча
ю
щи
х-
ся (воспитанников) и профессионального роста педагогов;
•
рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, огражда
ю-
щие педагогических работников и администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; ограничения автономности Учрежден
ия, его самоупра
в-
ляемости, выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, гос
у-
дарственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, о
б-
щественные объединения;
•
осуществляет разработку системы мер по предупрежде
нию и ликвидации ко
н
флик
т-
ных ситуаций в школе и семьях;
•
принимает меры к повышению ответственности родителей (законных представит
е-
лей) за обучение и воспитание детей, за результаты их обучения;
•
способствует развитию материальной базы школы:
•
устанавливает с
типендии, премии;
•
избирает и заслушивает органы управления и комиссии Учреждения.
Управляющий Совет создается в составе 15 членов с использованием процедур выб
о-
ров, назначения и кооптации.
Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающих
ся всех ст
у-
пеней обучения избираются на общешкольном родительском собрании по принципу «1 уч
а-
стник -
1 голос».
По итогам выборов в Совет входят 2 представителя от родителей школы 1 ступени, 2 представителя от родителей школы 2 ступени, 2 представителя от р
одителей школы 3 ступ
е-
ни.
Работники Учреждения, дети которых обучаются в данном образовательном учрежд
е-
нии, не могут быть избраны в члены Совета в качестве род
и
телей (законных представителей) обучающихся.
Общее количество членов Совета, избираемых от родит
елей (законных представит
е-
лей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.
В состав Совета входят по одному представителю от обучающихся 10
-
х и 11
-
х классов третьей ступени общего образования. Члены Совета из числа обуча
ющихся
и
з
бираются на общем собрании обучающихся 10
-
х и 11
-
х классов.
Общее количество членов Совета из числа обучающихся составляет 2 человека, по о
д-
ному от 10
-
х и по одному от 11
-
х классов.
Члены Совета из числа работников Учреждения избираются
общим собр
анием рабо
т-
ников школы. Численность членов Совета из числа работников Учреждения составляет 2 ч
е-
ловека (1 —
от педагогических работников, 1 -
от непедагогических работников).
Количество членов Совета из числа работников школы не может превышать одной че
т-
ве
рти общего числа членов Совета. При этом не менее 2/3 из них должны являться пед
а
гог
и-
ческими работниками данного Учреждения.
В состав Совета по должности входит директор школы. В состав Совета входит один представитель Учредителя Учреждения, делегированный
Учредителем. Остальные члены совета кооптируются в состав Совета.
Для проведения выборов в Совет создается избирательная комиссия. В состав избир
а-
тельной комиссии может назначаться представитель Учредителя. Состав избира
тельной к
о-
миссии и сроки выборов п
ервого состава Управляющего Совета утверждается приказом д
и-
ректора общеобразовательного учреждения.
21
Педагогический совет Учреждения Педагогический совет Учреждения является колл
е-
гиальным руководящим органом Учреждения для рассмотрения основополагающих вопр
осов образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят: директор, педагогич
е-
ские работники Учреждения. Педагогический совет Учреждения
•
реализует государственную политику по вопросам образования, направляет де
я
тел
ь-
ность педагогического колле
ктива Учреждения на совершенствование образов
а
тельной р
а-
боты, внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогич
е
ского опыта;
•
утверждает программу развития Учреждения, другие нормативные документы, к
а-
сающиеся деятельности педагогич
еского коллектива Учреждения;
•
обсуждает и утверждает планы работы Учреждения, подводит итоги предшеству
ю-
щего учебного года;
•
создат оптимальные организационно
-
педагогические условия для получения об
у-
чающимися полноценного образования с учтом дифференциров
анного подхода к ли
ч
ности каждого;
•
организует выполнение решений Совета Учреждения;
•
наряду с родителями (законными представителями) обеспечивает защиту при ра
с-
смотрении в государственных и общественных органах вопросов, затрагивающих инт
е
ресы обучающихся;
•
рассматривает и утверждает годовые календарные учебные графики;
•
утверждает годовой план прима и выпуска обучающихся;
•
порядок проведения промежуточных аттестаций для обучающихся не выпускных классов;
•
условный перевод обучающихся, имеющих академическую задо
лженность по одн
о-
му предмету в следующий класс;
•
перевод в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образов
а-
тельные программы;
•
оставление на повторный год обучения, переводит в класс компенсирующего об
у
ч
е-
ния или на семейное образование по усмо
трению родителей (законных представит
е
лей) об
у-
чающихся, имеющих академическую задолженность по двум или более предметам по р
е-
зультатам учебного года;
•
принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения, когда иные м
е
ры педагогического и дисциплинарно
го воздействия исчерпаны, в порядке, определнном Зак
о-
ном Российской Федерации «Об образовании» и Уставом.
•
Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его з
а-
седании присутствовало не менее двух третей состава и за него проголосо
вало не менее двух третей присутствующих. Решения Педагогического совета являются рекомендател
ь
ными для коллектива Учреждения. Решения педагогического совета, утвержденные прик
а
зом Учред
и-
теля, являются обязательными для всех участников образ
о
вательного про
цесса.
Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход педагогических сов
е-
тов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в лицее постоянно.
5.10.
В качестве общественных организаций в Учреждении действуют классные и о
б-
щешкольный родител
ьские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и шк
о-
лы в деле обучения и воспитания детей. Оказывается помощь в определении и защите соц
и-
ально не защищенных учащихся.
Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в
количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родител
ь
ск
о-
го комитета выбирают председателя и секретаря.
На классном родительском собрании избирается также один представитель в общ
е
шк
о-
льный родительский комитет.
22
Избранные представ
ители классных родительских комитетов составляют общешкол
ь-
ный родительский комитет, избирающий председателя комитета, секретаря, председат
е
лей комиссий, которые считает необходимым создать.
Родительский комитет школы:
•
обсуждает кандидатуры и утверждает спи
ски обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме;
•
председатель общешкольного родительского комитета является членом
•
педагогического совета с правом решающего голоса.
Все родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов шко
льной жизни и пр
и-
нятия решений в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должн
о-
стными лицами Учреждения с последующими сообщениями о результатах ра
с
смотрения.
Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в дела
х Учреждения.
5.11.
В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.
Учреждение представляет представителям ученических организаций необходимую и
н-
формацию и допускает их к участию в заседаниях ор
ганов управления при обсуждении в
о-
просов, касающихся интересов обучающихся.
6.
Финансирование и хозяйственная деятельность, имущество
6.1.
Финансирование Учреждения осуществляется на основе нормативов муниц
и-
пального обр
а
зования «Город «Псков», определяемых по кажд
ому типу, виду и категории общеобразовательного учреждения, в том числе контингента Учреждения в соответствии с действу
ю
щим законодательством.
6.2.
Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется Учредителем по смете д
о-
ходов и ра
с
ходов, утверждаемой в установл
енном порядке и согласованной с управляющим советом Учреждения.
6.3.
Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной см
е-
той доходов и расходов.
Порядок расходования бюджетных средств оговаривается в договоре с организацией, обеспечивающей
кассовое обслуживание исполнения бюджета города
.
6.4.
Учреждение, которому передано в пользование имущество на праве оперативного управления, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, установленных зак
о-
ном, в соответствии с целями своей деятельнос
ти, заданиями собственника этого имущества и н
а
значением этого имущества.
Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться закрепле
н
ным за ним имуществом, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Земельные участки закрепляются за Учр
еждением в бессрочное бесплатное пользов
а-
ние.
6.5.
Учреждение обязано: •
эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления строго по целевому назначению;
•
обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на пр
аве оп
е-
ративного управления;
•
не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве операти
в-
ного управления имущества;
•
осуществлять капитальный, по согласованию с собственником, и текущий ремонт 23
закрепленного на праве оперативного управления имущества;
•
начислять амортизацию муниципального имущества, закрепленного за Учрежд
е
нием на праве оперативного управления.
При этом имущество, вновь приобретенное, включается в состав имущества, закре
п-
ленного за Учреждением на праве оперативного управления.
Списанное имущество исключ
а-
ется из состава имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управл
е
ния, на основании акта списания в установленном органами местного самоуправления п
о
рядке. Включение и исключение из состава имущества, закрепле
нного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется дополнением к договору оперативного упра
в
ления.
Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование з
а-
крепленного за ним имущества.
Контроль за использованием по наз
начению и сохранностью имущества, закрепле
н
ного за Учреждением на правах оперативного управления, осуществляет Администрация города Пскова, в том числе Комитет. Текущий контроль не исключает контроля путем пр
о
ведения проверок со стороны Контрольно
-
счетной палаты Думы.
6.6.
Заключение Учреждением договоров аренды, договоров безвозмездного польз
о
в
а-
ния, договоров доверительного управления муниципальным имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользование муниципального имущес
т-
ва, которое закреплено на праве оперативного управления за Учреждением и которым оно может распоряжаться с согласия собственника муниципального имущества, может быть осуществлено только по результатам проведения конкурсов или аукционов на право закл
ю-
чения таки
х договоров.
6.7.
Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, производится в порядке, установленном законодательством РФ.
6.8.
Учреждение вправе привлекать дополнительные финансовые средства в порядке, установ
ленном законодательством РФ, за счет предоставления платных дополнительных о
б-
разовательных и иных услуг, предусмотренных Уставом Учреждения, а также за счет до
б
р
о-
вольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том чи
с-
ле иностр
анных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения но
р-
мативов и (или) абсолютных размеров его финансирования Администрацией города.
6.9.
Учреждение в соответствии со статьей 47 Закона РФ
"Об образовании" и нормами гражданского законодательства вправе (при наличии соответствующих лицензий) осущест
в-
лять предпринимательскую и иную деятельность, приносящую доход, в том числе совместно с другими юридическими лицами способствующую решению устав
ных задач, и распор
я-
жаться доходами от этой деятельности.
К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:
•
торговля покупными товарами, оборудованием, приобретенным на внебюджетные средства;
•
оказание посреднических услуг;
•
приобретение на внебюджетн
ые средства акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
•
ведение на внебюджетные средства иных внереализационных операций, прин
о
сящих доход, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных
У
с-
тавом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
6.10.
Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям учреждениям и орган
и-
зациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным о
б-
разовательным программам, преподавание специальн
ых курсов и циклов дисциплин, репет
и-
24
торство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие у
с
луги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными г
о-
сударственными образовательными стандартами. Порядок пре
доставления платных допо
л-
нительных образовательных услуг определяется договором, заключаемым между Учрежд
е-
нием и потребителем данных услуг в обязательном порядке, в соответствии с действующим законодательством РФ.
Платные образовательные услуги предоставля
ются обучающимся и их родителям (з
а-
конным представителям) только с их согласия, данного в письменном виде в договоре об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования. Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных услуг не мо
жет быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему Учреждением основных образовательных услуг.
Стоимость платных услуг утверждается решением Псковской городской Думы. Юр
и-
дическим лицам такие услуги предоставляются на основе договора после зачисления о
гов
о-
ренной суммы на счет в учреждении Банка России по учету средств, полученных от пре
д-
принимательской и иной деятельности, приносящей доход. Юридические лица производят оплату в соответствии с действующим Положением о порядке безналичных расчетов, физ
и-
чес
кие лица -
наличными и безналичными. Наличные платежи оформляются только через банк на счет Учреждения.
Для
оказания платных образовательных услуг Учреждение:
•
изучает спрос в дополнительных образовательных услугах и определяет предпол
а-
гаемый контингент об
учающихся;
•
создает условия для предоставления платных дополнительных образовательных у
с-
луг, с учетом требований по охране и безопасности здоровья обучающихся;
•
указывает в Уставе Учреждения перечень и порядок оказания планируемых платных дополнительных обра
зовательных услуг;
•
заключает договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образов
а-
тельных услуг, предусмотрев в нем характер оказываемых услуг, срок действия дог
о
вора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг;
•
на основании заключенных догов
оров издает приказ об организации работы Учре
ж-
дения по оказанию платных образовательных услуг, предусматривающий: ставки работн
и
ков подразделений, занятых оказанием платных образовательных услуг, график их раб
о
ты, смету затрат на проведение платных дополни
тельных образовательных услуг, учебные планы и штаты.
Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уста
в-
ными целями.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны Учрежден
и-
ем вместо образовательной деятель
ности, финансируемой за счет средств бюджета. В пр
о-
тивном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учред
и-
телем.
6.11.
Денежные средства, имущество и другие объекты собственности, переданные У
ч-
реждению физическими и (или) юридически
ми лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся резул
ь
татом де
я-
тельности Учреждения, а также доходы от собственной деятельности Учреждения и пр
и
о
б-
ретенные на эти доходы объекты собственност
и подлежат обязательному учету и являются муниципальной собственностью муниципального образования «Город Псков».
6.12.
Учреждение использует денежные средства в порядке, установленном действу
ю-
щим бюджетным законодательством.
6.13.
Учреждение распоряжается внебюджетным
и средствами в соответствии с пол
о
ж
е-
нием о порядке расходования средств, полученных от предпринимательской и иной де
я
тел
ь-
25
ности, приносящей доход, утвержденным распорядителями бюджетных средств.
6.14.
Управление образования Администрации города осуществляет функц
ии админ
и-
стратора доходов, полученных от предпринимательской и иной деятельности. приносящей доход. Осуществляет в установленном порядке контроль за правильностью исчисления, по
л-
нотой и своевременной уплатой, начислением, взысканием и принятием решений о в
о
з
врате (зачете) ошибочно или излишне уплаченных сумм.
6.15.
Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряж
е-
нии денежными средствами. При недостаточности у Учреждения средств ответстве
н
ность по его обязательствам несет собственник имущес
тва, закрепленного за Учреждением, в поря
д-
ке, определяемом законом.
6.16.
Учредитель вправе, до решения суда, приостановить самостоятельную финанс
о-
во
-
хозяйственную деятельность Учреждения, приносящую доход, если она идет в ущерб о
б-
разовательной деятельности Учре
ждения.
7.
Регламентация деятельности Учреждения
7.1.
Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных а
к-
тов: приказами, положениями, инструкциями, правилами, договорами.
7.2.
Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
8.
Реорг
анизация и ликвидация Учреждения
8.1.
Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовател
ь-
ную организацию в соответствии с законодательством Российской Федер
а
ции.
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоедин
е-
ния
, разделения, выделения, преобразования.
Порядок реорганизации муниципального образовательного учреждения устанавлив
а
е
т-
ся органом местного самоуправления.
При реорганизации образовательного учреждения в форме преобразования, выд
е
ления филиала в самостоятел
ьное юридическое лицо, присоединения к образовательному учре
ж
д
е-
нию юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании авт
о-
номного образовательного учреждения путем изменения типа существующего государс
т
ве
н-
ного или муниципального образо
вательного учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и св
и-
детельства о государственной аккредитации, выданных таком
у
образовательному у
ч
режд
е-
нию до окончания срока действия э
тих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса образовательного учреждения и его реорганизации в иной фо
р-
ме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если зак
о-
ном не предусмотрено иное.
8.2.
Ликвидация Учреждения может осущес
твляться:
•
в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами о
р-
ганов местного самоуправления;
•
по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не
соответствующей его у
с-
тавным целям.
При ликвидации Учреждения Ведомство несет ответственность за перевод обуча
ю
щи
х-
ся в другие образовательные учреждения по согласованию с родителями (
законными пре
д-
ставителями), а увольняемым работникам гарантируется соблю
дение их прав и интер
е
сов в соответствии с законодательством РФ.
9.
Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения
26
9.1.
Порядок изменения Устава Учреждения.
•
Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, принимаются управляющим советом Учреждения, и после получения согласия Псковской городской Думы на утвержд
е-
ние Устава, изменений и дополнений к нему, утверждаются Учредителем Учрежд
е
ния.
•
Государственная регистрация Устава Учреждения, а также изменений и дополн
е
ний к нему, осуществляется в порядке, пре
дусмотренном Федеральным законом «О государс
т-
венной регистрации юридических лиц» и муниципальными правовыми актами органов м
е
с
т-
ного самоуправления.
Выписка из Устава МОУ EMJI
№ 20 г. Пскова
6.12.
Учреждения вправе оказывать населению, предприят
иям учреждениям и орг
а
н
и-
зациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным о
б-
разовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, р
е
пет
и-
торство, занятия с обучающимися углу
б
ленным изучением предметов и
другие услуги), не предусмотренные соответс
т
вующими образовательными программами и федеральными г
о-
сударственными образовательными стандартами. Платные услуги предоставляются в с
о
о
т-
ветствии с постановлением Правительства РФ от 05.07.2001 N 505 "Об утвержде
нии Пр
а
вил оказания платных образовательных услуг".
Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определ
я-
ется договором, заключаемым между Учреждением и потребителем данных услуг в обяз
а-
тельном порядке, в соответствии с действующим з
аконодательством РФ.
Платные образовательные услуги предоставляются обучающимся и их родителям (з
а-
конным представителям) только с их согласия, данного в письменном виде в договоре об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования. Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему Учреждением основных образовательных услуг.
Стоимость платных услуг утверждается решением Псковской городской Думы.
27
Юридическим лицам так
ие услуги предоставляются на основе договора после зачи
с
л
е-
ния оговоренной суммы на счет в учреждении Банка России по учету средств, полученных от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход.
Юридические лица производят оплату в соответствии с
действующим Положением о порядке безналичных расчетов, физические лица -
наличными и безналичными. Наличные платежи оформляются только через банк на счет Учрежд
е
ния.
Для оказания платных образовательных услуг Учреждение:
•
изучает спрос в дополнительных обр
азовательных услугах и определяет предпол
а-
гаемый контингент обучающихся;
•
создает условия для предоставления платных дополнительных образовательных у
с-
луг с учетом требований по охране и безопасности здоровья обучающихся;
•
указывает в Уставе Учреждения перече
нь и порядок оказания планируемых пла
т
ных дополнительных образовательных услуг;
•
заключает договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образов
а-
тельных услуг, предусмотрев в нем характер оказываемых услуг, срок действия
договора, размер и условия
оплаты предоставляемых услуг;
•
на основании заключенных договоров издает приказ об организации работы Учре
ж-
дения по оказанию платных образовательных услуг, предусматривающий: ставки работн
и
ков
подразделений, занятых оказанием платных образовательных услуг,
график их
р
а
боты, смету затрат на проведение платных дополнительных образовательных услуг, учебные планы и штаты.
Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уста
в-
ными целями.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны Учрежден
и-
ем вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В пр
о-
тивном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учред
и-
телем.
Автор
arsentiev.dan
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
245
Размер файла
274 Кб
Теги
устав
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа