close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Положение об Управляющем совете

код для вставкиСкачать
Принят: Утверждаю:
конференцией Заведующий МДОУ
трудового коллектива "ЦРР детский сад "Дружба"
Протокол № 3 ___________________ 29.04.2012 г. О.Н.Седлецкая Пр. № 49 от 29.04.2012 г.
Положение об Управляющем совете I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ "Об образовании", от 10.07.92 г. № 3266-1, Уставом МДОУ "ЦРР - детский сад "Дружба", утверждённого Постановлением Администрации Качканарского городского округа от 20.04.2012 г. № 432 .
2. Управляющий совет (далее по тексту Совет) - коллегиальный орган самоуправления Учреждения, осуществляющий деятельность в пределах своей компетенции на принципах государственно-общественного характера управления Учреждением.
3. Основные задачи Совета:
- содействие Учреждению в осуществлении задач, предусмотренных Уставом;
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности, деятельности Учреждения;
- развитие конструктивного партнёрства, взаимодействия родителей (законных представителей), работников Учреждения, гражданского общества, повышения роли в выработке, принятии и реализации правовых и управленческих решений; - выстраивание внутренней среды Учреждения на принципах открытости и гуманизма, организации прозрачности и отчётности в деятельности Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, сохранения и укрепления здоровья.
4. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными актами РФ, органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, настоящим Положением.
5. Совет избирается на 3 года.
6. Совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность
администрации Учреждения.
7. Настоящее Положение регламентирует:
- численность и порядок формирования и деятельности Совета,
- компетенции Совета, его права и обязанности.
8. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности, равноправия, коллегиальности принятия решений, гласности. Члены Совета работают на общественных началах.
II. Структура Совета
1. Совет формируется с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Порядок выборов определяется на конференции трудового коллектива и родительских
собраниях групп детского сада.
2. Совет формируется из лиц, заинтересованных в поддержке и развитии Учреждения.
3. Количество членов, избираемых в Совет, не должно превышать 11 человек.
4. Количество членов Совета из числа родителей (законных представителей) не может
быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета и составляет 4 человека.
5. Количество представителей от работников составляет 2 человека.
6. Выборы в Совет представителей от родителей (законных представителей) проводятся
на родительских собраниях групп Учреждения, выборы представителей от работников - на конференции трудового коллектива.
При этом работники Учреждения, дети которых воспитываются в Учреждении, не могут быть избраны в члены Совета в качестве представителей от родителей (законных представителей) воспитанников.
7. В состав Совета входит Заведующий Учреждением, так же делегируемый представитель от Учредителя (Управления образованием).
8. Заведующий Учреждением в трёхдневный срок после получения протоколов формирует список избранных членов Совета, издаёт приказ, в котором объявляет этот список и назначает дату первого заседания Совета.
9. Совет, состав избранных и назначенных членов которого утверждён приказом, обязан в период до двух месяцев со дня издания приказа кооптировать в свой состав не менее одной четверти (из числа лиц, воспитывавшихся в Учреждении; работодателей или их представителей, прямо или косвенно заинтересованных в деятельности Учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно расположено; граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения).
Кооптируется в Совет 2 человека. Процедура кооптации определяется Советом самостоятельно.
10. Кандидатуры для кооптации в Совет, предложенные Учредителем (Управлением
образованием) рассматриваются в первоочередном порядке.
11. Лица, избранные в состав Совета, могут переизбираться неограниченное число раз.
12. Совет в рамках своих полномочий коллективом, Учредителем (Управлением
образованием), родителями (законными представителями).
III. Функции (компетенции) Совета
1 Разработка и принятие Программы развития.
2. Внесение предложений по составлению плана финансово-экономической деятельности детского сада.
3. Решение о введении (отмене) единой на время физкультурных занятий, утренней и других организованных форм двигательной активности формы и одежды для воспитанников.
4. Рассмотрение письменных жалоб и заявлений родителей (законных представителей)
на действия (бездействие) педагогических работников и администрации Учреждения.
5. Участие в распределении стимулирующих выплат работникам Учреждения из
стимулирующего фонда.
6. Заслушивание отчётов заведующего Учреждением по итогам учебного и финансового
года.
7. Рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий образовательного
процесса.
8. Проведение публичного отчёта о своей работе ежегодно.
IV. Организация деятельности Совета
1. Выборы в Совет назначаются Заведующим Учреждением. Члены Совета избираются
простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.
2. Заведующий Учреждением в трёхдневный срок после получения протоколов формирует список избранных членов Совета, издаёт приказ, в котором объявляет этот список и назначает дату первого заседания Совета. Извещает об этом Учредителя (Управление образованием), Учредитель (Управление образованием) может оспорить
состав Совета только в случае нарушения процедуры выборов (неинформирование потенциальных участников выборных собраний, отсутствие кворума и др.).
3. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя и
секретарь Совета. При этом представитель Учредителя, Заведующий и работники Учреждения не могут быть избраны на пост председателя Совета.
4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших ему заявлений (от членов Совета, Учредителя, Заведующего Учреждением).
5. Дата, время, повестка заседания Совета, а так же необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.
6. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовали не менее половины его членов.
7. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
8. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
9. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом. Решения Совета носят рекомендательный характер, направляются заведующему Учреждением и могут быть реализованы через приказ по детскому саду.
10. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях и комитетах, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтёт необходимыми для организации эффективной работы комиссии.
11. Администрация Учреждением оказывает организационно-техническое обеспечение заседаний Совета, осуществляет подготовку бухгалтерских, педагогических, справочных и других материалов к заседаниям Совета.
12. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии и комитеты Совета. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях и комитетах, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтёт необходимыми для организации эффективной работы комиссии. Постоянные и временные комиссии руководствуются в своей деятельности Положением о комитетах и комиссиях Совета, разрабатываемому и утверждаемому Советом.
13. Руководство любой комиссии или комитета возлагается на члена Совета, председателя родительских комитетов групп.
V. Права и ответственность членов Совета
1. Члены Совета обязаны посещать его заседания. 2. Совет имеет право:
- вносить предложения по развитию условий воспитательно-образовательного процесса в Учреждении;
- вносить предложения по внесению изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- присутствовать на заседании педагогического совета с правом совещательного голоса.
3. Член Совета имеет право:
- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме своё особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
- получать информацию от администрации Учреждения всей необходимой по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
- присутствовать на заседании Совета с правом решающего голоса;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
4. Член Совета, не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
5. Член Совета по его желанию, выраженному в письменной форме, выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- при отзыве представителя Учредителя (Управления образованием);
- при увольнении с работы Заведующего Учреждением или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
- родителя (законного представителя) в связи с переводом его ребёнка в другое Учреждение или после отчисления;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической деятельностью и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда не дееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления;
- выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю (Управлению образованием);
- после вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы либо кооптация).
6. Председатель несёт ответственность за подготовку и проведение заседаний Совета, созывает заседания Совета и председательствует на них, подписывает решения Совета и контролирует их выполнение.
7. Председатель Совета представляет Совет перед органами власти и управления, а так же в отношениях с юридическими и физическими лицами, обеспечивает выполнение решений Совета, организует взаимодействие Совета с администрацией Учреждения, с участниками образовательного процесса.
8. Заведующий Учреждением имеет право распустить Совет если:
8.1. Совет не проводит своих заседаний в течение более полугода.
8.2. Систематически (более двух раз) принимает решения противоречащие законодательству РФ и данному Положению.
В данном случае заведующий Учреждением организует процедуру создания Совета нового состава.
9. Заведующий Учреждением вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленное время.
10. Решения, противоречащие законодательству РФ, положениям Устава Учреждением не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению.
11. Совет несёт ответственность за своевременное выполнение решений, входящих в его Компетенцию.
VI. Делопроизводство Управляющего совета
1. Заседания Совета протоколируются. Протокол подписывается председательствующим на заседании и секретарём.
2. Постановления, протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел детского сада и доступны для ознакомления всем членам Совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета (работникам Учреждением, родителям (законным представителям) воспитанников).
Автор
drujba35
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
29
Размер файла
54 Кб
Теги
совете, управляющем, положение
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа