close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Инструкция по подготовки материалов

код для вставкиСкачать
Инструкция по подготовки материалов
для определения индивидуального показателя результативности научной деятельности научного работника Института физиологии им. И.П.Павлова РАН на 2007 г.
Все научные работники подразделения готовят материалы по форме 1 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности научного работника за 2005-2006 гг.). Руководитель подразделения готовит материалы по форме 2 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности заведующего (научного руководителя) подразделением за 2005-2006 гг.).
К формам 1 и 2 прилагается личное заявление научного работника, согласованное с заведующим (научным руководителем) подразделением.
Срок подготовки материалов - 26 апреля 2007 г. - 25 мая 2007 г. До 25 мая (включительно) каждое подразделение сдает в комиссию все подготовленные материалы (единым пакетом): * в печатном виде (ученому секретарю - наб. Макарова, д. 6, каб. 48) * в электронном виде ( на tch@infran.ru и orgotdel@infran.ru ). Все заявления и формы должны быть подписаны научными работниками и заведующим (руководителем) научным подразделением. При подготовке сведений о ПРНД научных работников и руководителей подразделений необходимо использовать материалы, которые представлены на сайте Института в разделе "Новости" ( http://www.infran.ru/News.htm ) :
1. Положение о порядке и условиях применения бюджетных стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников и руководителей Института физиологии им. И.П. Павлова РАН.
2. Списки отечественных и зарубежных научных журналов и изданий, в которых могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук (Списки ВАК, два файла).
3. Сведения по импакт-факторам зарубежных и некоторых отечественных журналов (два файла; источник: http://www.sevin.ru/menues1/index_rus.html )
4. Форма 1 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности научного работника за 2005-2006 гг.). 5. Форма 2 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности заведующего (научного руководителя) подразделением за 2005-2006 гг.
6. Заявление научного работника в дирекцию Института.
Рекомендации по заполнению формы 1.
Формат таблиц и шрифты электронного документа категорически не менять!! При отсутствии данных пустые строки не удалять, указывать - нет. Сведения, представленные в формах 1 и 2, будут проверяться комиссией на соответствие с анкетами марта 2007 г. и приложенными ксерокопиями оттисков и подтверждающих документов.
Форма 1 имеет 3 раздела: раздел 1 заполняется научным работником, раздел 2 - руководителем подразделения, раздел 3 - частично руководителем подразделения и комиссией.
Руководитель подразделения обязан проконтролировать, чтобы показатели результативности научной деятельности научного работника, внесенные в форму 1, точно соответствовали тематике фундаментальных исследованиях, проводимых подразделением по Программе НИР Института в 2005-2006 годах. Руководитель подразделения обязан проконтролировать точность определения коэффициентов долевого участия сотрудников в отношении публикаций (строки 1а и 1б), монографий и т.д. (2), докладов (3а, 3б, 3в), руководства работами (5), патентов (6), экспонатов на выставках (7). В каждой из этих строк после Ф.И.О. каждого автора в скобках проставляется величина коэффициента долевого участия - k. По каждой позиции сумма коэффициентов всех соавторов (работающих в Институте) статей, монографий, докладов, патентов, экспонатов на выставках должна быть равна 1,0. (см. Положение). Раздел 1. В строку 1а. вносятся статьи только по списку ВАК и зарубежные публикации в журналах с импакт-фактором 0,20 и более.
В строку 1б. вносятся статьи только по списку ВАК и зарубежные публикации в журналах с импакт-фактором от 0 до 0,19 (включительно). Для данных статей количество баллов на весь авторский коллектив (сотрудников Института) устанавливается равным 6.
Статьи, поданные в 2006 г. и принятые к печати в 2007 г. в формы не включать!
Переводы статей в Russian Journal of Genetics, Journal of Evolutionary Biochemistry & Physiology, Neuroscience & Behavioral Physiology и др. 2005-2006 гг., первично опубликованных в российских журналах на русском языке, в формы включать нельзя! Не допускается их представление как самостоятельные зарубежные публикации! Тезисы в строки 1а и 1б не вносить!
В строки 3а, 3б и 3в вносятся сведения не об опубликованных тезисах, а только о сделанных докладах. Эти доклады должны подтверждаться ксерокопиями программ научных мероприятий, которые были представлены подразделениями в материалах анкет в марте 2007 г. В строку 3б заносятся только те доклады, которые были сделаны по именному приглашению оргкомитета (копия именного приглашения прилагается). Сведения о курсах лекций в строке 4 должны быть подтверждены документами вуза.
Сведения в строках 5, 6, 7 о руководстве работами соискателей ученых степеней или квалификационных работ, защищенных в 2005-2006 годах, о патентах, об экспонатах на выставках также должны подтверждаться документами, которые были представлены подразделениями в материалах анкет в марте 2007 г.
В разделе 2 строки 8, 9, 10 и 11 заполняются и подписываются только руководителем подразделения, который устанавливает повышающие или понижающий коэффициенты и определяет "Итоговый ПРНД2" в соответствии с Положением о порядке и условиях применения бюджетных стимулирующих выплат.
В разделе 3 строки 12, 13 и 14. Заведующий подразделением (научный руководитель группы) вносит сведения о молодых исследователях, которые не являются аспирантами и работают в подразделении менее года (строка 12, графа 2). Этим сотрудникам комиссия установит среднее значение величины ПРНД младших научных сотрудников Института за 2005-2006 гг.
Заведующий подразделением (научный руководитель группы) имеет право ходатайствовать об установлении повышающего коэффициента научному работнику подразделения за выполнение общеинститутских работ или отдельных работ по заданиям дирекции. В строку 13 (графа 2) дается краткая характеристика вида работы, выполняемой научным работником, и сроки выполнения работы. Величину балла по данной позиции определяет комиссия.
В данном разделе графы "Повышающий коэффициент" и "Итоговый ПРНД3" заполняются комиссией. Строка 14 заполняется комиссией по материалам, представленным дирекцией. Форма 2 имеет три раздела.
Раздел 1 аналогичен первому разделу формы 1.
Для заведующего научным подразделением или научного руководителя группы, работающего по совместительству, иПРНД1 руководителя (из строки 8) умножается на коэффициент, равный величине ставки (0,25; 0,5 или 0.75) (см. п. 2.3. Положения).
Далее, производится расчет 50 % индивидуального ПРНД0,5 зав. подразделением или руководителя группы (строка 10): иПРНД1 (из строки 8) или иПРНД2 (из строки 9) умножить на 0,5 (иПРНД0,5).
Раздел 2 содержит таблицу "Величины ПРНД научных работников подразделения". В таблицу вносятся сведения о каждом научном работнике подразделения: должность, Ф.И.О., величину ПРНД из 1-го или 2-го разделов формы 1 (ПРНД1 или ПРНД2). Рассчитывается средний ПРНД научных работников подразделения (сПРНД).
Раздел 3. Расчетный итоговый ПРНД заведующего (научного руководителя) подразделением (иПРНД3). На основании 50% индивидуального ПРНД заведующего (руководителя) из строки 10 (иПРНД0,5) и 75% среднего ПРНД научных работников подразделения (сПРНД0,75) рассчитывается итоговый ПРНД3 руководителя: иПРНД3 = иПРНД0,5 (из строки 10, раздела 1) + сПРНД0,75 (из раздела 2) -------------------------------------------------
Ответственность за правильность подготовки материалов и за достоверность предоставляемых сведений о ПРНД научного работника несет заведующий (руководитель) научным подразделением. При выявлении комиссией неправильно оформленных материалов по расчету ПРНД научным работником, а также при нарушении срока представления материалов, научный работник лишается стимулирующей надбавки до конца 2007 года.
Комиссия в период с 26 мая по 25 июня проведет проверку материалов и направит сведения о ПРНД каждого научного работника Института в планово-экономический отдел Института. Планово-экономический отдел в установленном порядке подготовит материалы для выплат научным работникам стимулирующих надбавок по итогам оценки ПРНД научных работников за 2005-2006 годов с июля 2007 года. При обработке материалов по формам 1 и 2 потребуется делать сортировку электронных материалов по подразделениям, по должностям и т.д. Поэтому комиссия просит внимательно отнестись к наименованию файлов. Название файлов должно включать: номер формы, номер подразделения, должность, фамилию научного работника и год, то есть:
form1_номер подразделения_должность (mns, ns, sns, vns или gns)_фамилия научного работника_2007
например: form1_25_ns_Saveliev_2007
form1_27_sns_Mikhaylenko_2007
form1_38_gns_Mayorov_2007 и т.д.
Аналогично форма 2:
form2_ номер подразделения_должность (zav, sns, vns или gns)_фамилия заведующего (научного руководителя)_2007
например:form2_25_zav_Shuvaev_2007
form2_27_zav_Otellin_2007
form2_38_zav_Sotnikov_2007 form2_57_vns_Levkovich_2007 и т.д.
Комиссия по реализации Положения "О порядке и условиях применения бюджетных стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников и руководителей Института физиологии им. И.П. Павлова РАН"
26 апреля 2007 г.
1
Инструкция
Автор
manydocs12
Документ
Категория
Другое
Просмотров
67
Размер файла
59 Кб
Теги
инструкция, материалы, подготовки
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа