close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Практика 2012 Ярослав

код для вставкиСкачать

ГОУ ВПО "КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
ФИЛИАЛ в г.АНЖЕРО-СУДЖЕНСКЕ
Кафедра экономики и управления
Утверждаю Заведующий кафедрой экономики и управления
_____________к.э.н., Конькова Е.А.
ОТЧЕТ
по производственной практике по экономике (менеджменту) на предприятии _______________________________________________________
(предприятие)
Выполнил:
студент группы ________________
_______________________
_______________________
_______________________
Руководитель от АСФКемГУ
ст.преподаватель кафедры экономики и управления
Козлова Е.В._____________
ГОУ ВПО "КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
ФИЛИАЛ в г.АНЖЕРО-СУДЖЕНСКЕ
Кафедра экономики и управления
Отзыв руководителя предприятия о качестве выполнения студентом программы практики
Студент Блинов Я. А. с 4.07.2012 по 17.07.2012 проходил производственную практику в Муниципальное бюджетное учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система". За время прохождения практики показал себя как ответственный, исполнительный, инициативный человек. Хорошо справлялся с порученными заданиями.
При выполнении практических заданий студент показал отличные навыки работы с компьютером. Внес ряд интересных предложений по улучшению работы учреждения. Работал программистом. Рекомендуемая оценка - отлично.
ЗАДАНИЕ
На производственную практику по экономике студенту групп 423-424
_____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
При прохождении практики перед студентами ставятся следующие задачи:
- определить роль предприятия в отрасли (основная номенклатура и объем выпускаемой продукции, ее техническая характеристика, значение продукции для народного хозяйства, основные потребители продукции);
- изучить технология производства (основные виды сырья и материалы, новые технологические средства);
- выявить производственные связи предприятия с другими предприятиями города, а также других городов с позиций изучения поставок сырья и реализации продукции;
- изучение основных экономических показателей предприятия;
- изучить экономические информационные системы, применяемые на предприятии.
Экономика
1. Отрасль и подотрасль, к которой относится предприятие. Организационно - правовая форма предприятия.
2. Тип производства на предприятии.
3. Виды производств на предприятии. Степень диверсификации производства (данные о номенклатуре, ассортименте и объеме производства).
4. Основные производственные фонды предприятия. 5. Оборотные средства. Нормирование оборотных средств на предприятии. Рассчитать основные показатели использования оборотных средств на предприятии.
6. Себестоимость. Изучить себестоимость товарной продукции и калькуляцию одного - двух изделий.
7. Формирование и распределение прибыли предприятия.
8. Формы отчетности предприятия за последние 3-года такие, как:
* форма 1 "Баланс по основной деятельности предприятия";
* форма 2 "Отчет о финансовых результатах";
* форма 1-предприятие "Основные сведения о деятельности промышленного предприятия".
9. Корпоративные документы:
* уставные документы;
* трудовой распорядок (положение о трудовой дисциплине);
* положения о функциях и обязанностях (положения о подразделениях предприятия, должностные инструкции высшего менеджмента);
Информационные системы в экономике
1. ИС используемые для учета банковских операций и учета движений по кассе
2. ИС используемые для производственных целей предприятия
3. ИС используемые для налоговой и иной отчетности 4. Документы, подтверждающие использование ИС на предприятии
Студенту следует заключить договор с предприятием о прохождении практики Задание выдано: "______" _________________ 200__ г.
Заведующий кафедрой
экономики и управления кэн Конькова Е.А.
Руководитель практики от АСФ КемГУ
ст.преподаватель кафедры экономики и управления Козлова Е.В.
График прохождения практики
(практика проходит с 02/07/12по 22/07/12)
Этапы практикиПродолжитель-ность, дниДаты1.Изучение организации12.07.122.Изучение технологии производства303.08.11-5.07.123.Изучение экономики производства406.08.11-9.07.124.Изучение информационных систем410.08.11-13.07.125.Написание отчета по практике714.08.11-22.07.12 Содержание
Экономика3
Информационные системы в экономике3
Продолжитель-ность, дни4
Даты4
Введение6
Глава 1. Экономическая информация о предприятии7
1.1. История предприятия7
1.2. Отрасль и подотрасль к которой относится предприятие. Организационно-правовая форма предприятия7
1.3. Тип и вид производства7
1.4. Основные производственные и непроизводственные фонды предприятия8
1.5. Оборотные средства8
1.6. Положение об учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система"9
1.7. Экономическая информация11
1.8. Штат Центральной библиотечной системы13
1.9 Информация о работе центральной библиотечной системы14
Глава 2 Сбор и обработка информации в учреждении15
2.1. Задачи обработки информации15
2.2. Структура информации16
2.3. Характер входной информации16
2.4. Информация "на выходе"16
2.5. Результаты обработки информации16
Глава 3. Информационные системы на предприятии17
3.1. Структура информационной системы17
3.1.1. Системное программное обеспечение18
3.1.2. Прикладное программное обеспечение18
3.2. Информационная система с технической точки зрения18
3.3. Доступ в глобальную сеть18
Заключение20
Введение
Практика является составной частью образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке студентов на базе различных производств, а также в подразделениях университета.
Целями производственной практики являются:
* Закрепление знаний, полученных в ходе учебного процесса, путем самостоятельного выполнения задач, поставленных программой практики;
* Выработка умения пользоваться полученными знаниями для решения информационных задач, приобретение практических навыков необходимых для последующей деятельности;
* Подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по избранной специальности;
* Приобретение профессиональных навыков, расширение, закрепление знаний, полученных при изучении специальных дисциплин;
При прохождении производственной практики перед студентами ставятся следующие задачи:
* Ознакомление с одним из предприятий, его организационной и технологической структурой и перспективами развития, характером деятельности и особенностями его функционирования;
* Изучение экономических, информационных систем применяемых на предприятии и их особенности;
* В течение практики получить опыт работы в коллективе на предприятии;
Эти задачи необходимо выполнить для достижения поставленной цели в Муниципальном бюджетном учреждении Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система".
В отчете будет рассмотрена организационная структура; информационные и операционные системы, используемые в учреждении; системы управления базами данных; специализированное прикладное программное обеспечение.
Глава 1. Экономическая информация о предприятии
1.1. История предприятия
История становления библиотечного дела в Анжеро - Судженске началась в 1918 году с рабочей библиотеки для шахтеров Судженских копей.
Библиотечная сеть сегодня это Центральная городская библиотека, Центральная детская библиотека и 8 библиотек - филиалов. Возглавляет муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" Наталья Николаевна Путеева.
1.2. Отрасль и подотрасль к которой относится предприятие. Организационно-правовая форма предприятия
Отрасль, к которой относится данное учреждение - Культура и искусство.
Подотрасль - Библиотеки.
Форма собственности - муниципальная.
Организационная структура - учреждение.
Муниципальное бюджетное учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система" является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации полномочий в сфере информационной и культурно-просветительской деятельности.
Организационно-правовая форма комитета: муниципальное бюджетное учреждение.
"Центральная библиотечная система" в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными правовыми актами Кемеровской области и Анжеро-Судженского городского округа.
Учредителем и собственником имущества является муниципальное образование Анжеро-Судженского городского округа. "Центральная библиотечная система" является юридическим лицом находящемся в ведении управления культуры администрации Анжеро-Судженска.
"Центральная библиотечная система" имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, счета в органах Казначейства, печать с изображением герба города, бланки и штампы со своим наименованием, может от своего имени выступать истцом и ответчиком в суде, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и обязанности.
1.3. Тип и вид производства
Типы производства - это категорийность производства продукта или услуги по видам организации структуры производственных факторов в отношении количества самого продукта или услуги.
Виды производства - это категорийность производства продукта или услуги по видам организации структуры производственных факторов в отношении технологической структуры производства или структуры добавочной стоимости.
Организационная структура предприятия - учреждение.
Управление учреждения осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, светского характера образования.
Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия. В основу положена пятиуровневая структура управления.
Учреждения не подпадают под классификацию производств, поскольку непосредственно не связаны с изготовлением продукции.
1.4. Основные производственные и непроизводственные фонды предприятия
Т.к. учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система" имеет социальное назначение, то у него нет производственных фондов, а его имущество относится к непроизводственным основным фондам. Непроизводственные основные фонды - совокупность зданий, сооружений, предметов длительного пользования обслуживающих непроизводственное потребление общества.
Имущество центральной библиотечной системы состоит из имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.
1.5. Оборотные средства
Оборотные средства - это средства, используемые предприятием для осуществления своей постоянной деятельности, оборотные средства включают в себя производственные запасы предприятия, незавершенное производство, запасы готовой и отгруженной продукции, дебиторскую задолженности, а также наличные деньги в кассе и денежные средства на счетах предприятия. Оборотные средства учреждения Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система" это денежные средства предназначенные для начислений и отчислений в пенсионный фонд, а также для выплаты заработной платы всем его работникам.
Финансовая деятельность комитета производится за счет средств городского бюджета в пределах утвержденных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на текущий год.
Финансовые ассигнования направляются финансовым управлением администрации города на счёт комитета и распределяются согласно смете расходов.
1.6. Положение об учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система"
I. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система" (далее ЦБС) является отраслевым органом администрации города Анжеро-Судженска и создано с целью реализации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры.
1.2. Организационно-правовая форма учреждения: муниципальное бюджетное учреждение.
1.3. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными правовыми актами Кемеровской области и Анжеро-Судженского городского округа, а также настоящим Положением.
1.4. Полное наименование комитета: Муниципальное бюджетное учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система".
1.5. Сокращенное наименование учреждения: МБУК"ЦБС"
1.6. Учреждение в своей деятельности подчиняется Управлению культуры администрации Анжеро-Судженского городского округа.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, счета в органах Казначейства, печать, бланки и штампы со своим наименованием, может от своего имени выступать истцом и ответчиком в суде, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и обязанности.
1.8. Место нахождения МБУК"ЦБС": Анжеро - Судженск. ул. Ленина, 15.
Юридический адрес МБУК"ЦБС": Анжеро - Судженск. ул. Ленина, 15.
II. Основные цели и задачи учреждения:
2.1. Цели деятельности:
- собирание, хранение, предоставление источников информации.
-удовлетворение информационных, культурно-просветительских, образовательных потребностей населения.
-научно-исследовательская и методическая деятельность.
2.2. Задачи:
1. Обеспечение прав пользователей на свободный доступ к информации;
2. Реализация культурных, образовательных, профессиональных, досуговых потребностей, работа клубов по интересам;
3. Совершенствование системы библиотечно-информационного обслуживания социально незащищенных слов населения: детей, инвалидов, пенсионеров, ветеранов Великой Отечественной войны, многодетных семей;
4. Пропаганда здорового образа жизни;
5. Экологическое просвещение населения;
6. Краеведческая работа библиотек;
7. Привлечение к чтению детей и юношества;
8. Гражданско-патриотическое, нравственно-правовое, трудовое, экологическое воспитание детей и юношества.
III. Основные виды деятельности учреждения:
3.1. Основными видами деятельности учреждения, обеспечивающими выполнение поставленных перед ним задач, являются:
1) комплектование учреждения, обеспечение хранения особо ценных документов;
2) обработка и раскрытие фондов с помощью каталогов, карточек, формирования баз данных, организация доступа к ним, участие в информационном обмене;
3) хранение, обеспечение безопасности, рациональное использование документальных фондов;
4) организация обсуждения пользователей, доступ к справочно-поисковому аппарату, базам данных;
5) предоставление документов в читальный зал;
6) предоставление полной информации о составе документного фонда;
7) изъятие и реализация документов из фондов учреждения в соответствии с порядком исключения документов;
8) проведение просветительской, выставочной, рекламной деятельности
9) ведение исследовательской, информационной, методической работы
IV. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности:
1) поиск информации в интернете;
2) составление каталогов книг;
3) аннотирование документов;
4) продажа рекламных изданий о фондах и деятельности библиотеки;
5) продажа сценариев, составленных сотрудниками;
6) абонементы;
7) электронная доставка документов, услуги связи;
8) копировальные услуги;
9) набор текста на персональном компьютере библиотечным специалистом;
10) распечатка компьютерных текстов;
11) распечатка с электронного носителя;
12) ламинирование, брошюрирование;
13) оцифровка документов;
14) предоставление пользователям доступа к сетям;
15) коммуникативныеуслуги;
16) приём и отправка сообщений по скайпу;
17) предоставление машинного времени для самостоятельной работы на компьютере без интернета;
18) проведение дней информатики, дней специалиста;
19) проведение информационных тренингов, лекций-бесед, консультаций по информационной грамотности, культуры;
20) проведение платных досуговых мероприятий по заявке организаций, учреждений;
21) предварительный заказ литературы.
1.7. Бюджет
Доходы у центральной библиотечной системы уменьшаются с каждым годом. В 2010 году доходы уменьшились на 31,1% и составили 58300 рубле, а в 2011 году уменьшились на 19,6% и составили 46900 рублей. Уменьшение доходов обусловлено тем, что в последние годы все чаще используются электронные библиотеки в сети Интернет. Финансирование учреждений культуры от бюджетов бюджетной системы РФ, представлена в таблице 1.
Наименование учреждения2009 год2010 год2011 годОтклонения, руб.Темп роста, %2009-20102010-20112009-20102010-2011Школы13551643,2814382318,7215197214,29830675,44814895,57106,1105,7Центральная библиотечная система7616530,747852808,549244677,99236277,81391869,45103,1117,7 Таблица 1.
Следует отметить в основном положительную динамику в финансировании учреждений культуры. В 2010 году увеличение финансирования произошло в центральной библиотечной системе на 3,1%. Финансирование в 2010 году по сравнению с предыдущим годом увеличилось на 6,5 %. Динамика расходов, доходов и финансирования центральной библиотечной системы представлена в диаграмме 1.
Диаграмма 1.
В центральной библиотечной системе расходы увеличиваются с каждым годом. При этом доходы от реализации предпринимательской деятельности только уменьшаются в. Соответственно увеличивается доля финансирования с местного бюджета. В 2009 году 1,09% дохода получено от реализации предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, соответственно 98,9% профинансировано из муниципального бюджета. В 2010 году 0,7% составил доход от реализации предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, 99,3% профинансировано из муниципального бюджета. В 2011 году 0,5% составили доходы от реализации предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,99,5% профинансировано из муниципального бюджета.
1.8. Штат Центральной библиотечной системы
Муниципальное бюджетное учреждение Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система" объединяет 9 учреждений культуры, с аудиторией более 30000 читателей. Библиотечная сеть сегодня это Центральная городская библиотека, Центральная детская библиотека и 8 библиотек - филиалов.
Возглавляет муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" Наталья Николаевна Путеева.
Состав Центральной библиотечной системы:
Центральная городская библиотека:
-заведующая абонементом - Кин Ольга Борисовна
-заведующая сектором по работе с юношеством и молодежью - Дмитриева Лариса Александровна
- заведующая читальным залом - Чарикова Любовь Петровна
-заведующая Центром правовой информации (ЦПИ) - Монина Ирина Сергеевна
-заведующая методико-библиографическим отделом (МБО) - Мерзлякова Любовь Николаевна
-заведующая отделом комплектования и обработки литературы (ОкиО) - Федотова Валентина Федоровна
Центральная детская библиотека:
-заведующая ЦДБ - Батаева Ольга Сергеевна
-заведующая абонементом - Федорчук Екатерина Георгиевна
-заведующая читальный зал - Левковская Елена Ивановна
Библиотека филиал №2 -заведующая библиотекой Ивашкова Светлана Мефодьевна
Библиотека филиал №4
-заведующая библиотекой филиалом Васюкова Татьяна Николаевна
Библиотека филиал № 5 -заведующая библиотекой филиалом Павловская Алина Семёновна
Библиотека филиал №6 -заведующая библиотекой филиалом Максимова Елена Александровна
Библиотека филиал №7 -заведующая библиотекой филиалом Мочалова Жанна Владимировна
Библиотека филиал №8 - заведующая библиотекой филиалом Хохлова Надежда Ивановна
Библиотека филиал №9
-заведующая библиотекой филиалом Ледовская Лидия Трофимовна
В центральной библиотечной системе в 2009 году, из 48 работников, 58,3% работников с высшим образованием, 41,7% со средне специальным образованием, сотрудников со средним образованием не работало. В 2011 году из 44 работников, 61,3% с высшим образованием, 31,8% с средне специальным образованием, 6,9% с средним образованием.
В целом можно отметить что число работников с высшим образованием меняется не значительно, в 2009 году 51,3% работников, в 2010 году - 51,9%, в 2011 году - 51%. Число работников со средне специальным образованием, так же практически не меняется, в 2009 году - 41,3% работников, в 2010 - 43,6%, в 2011 году - 40,2%.Работников с средним образованием в 2009- 7,4%, в 2010 - 4,5%,в 2011 - 8,8%, стоит отметить, что число работников со средним образованием в учреждениях культуры постоянно меняется.
1.9 Информация о работе центральной библиотечной системы
Библиотеки Муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" способствуют информационно- образовательному обслуживанию пользователей; воспитывают потребность в непрерывном чтении; организуют досуг, объединяющий людей разных поколений.
В библиотеке существует множество социальных программ, например таких как программа по организации летнего отдыха детей "Ребята нашего двора". Её цель: организация летнего досуга детей через игру и книгу
Также важную роль в создании современного дизайна, комфорта, уюта играют книжно - иллюстративные экспозиции и выставки позволяющие раскрыть и приблизить к читателю богатство и разнообразие библиотечных фондов. Всего библиотекари провели более 300 мероприятий для 12 тысяч юных горожан.
МБУК "ЦБС" г. Анжеро - Судженска стала участницей областных корпоративных проектов "Электронная (Виртуальная) библиотека", "Сводный каталог периодических изданий Кузбасс", "Календарь знаменательных дат Кемеровской области". Главным библиографом Центральной библиотеки ведется работа по созданию собственных баз данных краеведческого характера, оцифрованы книги, изданные до 1939 года. В 2010 году объём собственного электронного каталога доведен до 50000 единиц записей.
Центр правовой информации регулярно организует однодневные акции "Правовое поле пенсионера" с приглашением специалистов Пенсионного фонда, Социальной защиты населения, отдела по защите прав потребителей. Волонтеры, студенты факультета Правоведения АСф Кем ГУ, оказывают консультации правового характера для горожан старшего возраста.
Традиционно, юные поэты и прозаики Анжеро - Судженска принимают участие и становятся победителями областных конкурсов. В 2009 году семья Мершиных стала победителями творческого конкурса читающих семей Кузбасса. В 2010 году творчество Анастасии Томышевой был признано достойным войти в сборник лауреатов областного конкурса "Свой голос", а сама девушка получила Благодарственное письмо Коллегии администрации Кемеровской области. Коллектив Централизованной библиотечной системы Анжеро - Судженска постоянно подтверждает свой высочайший профессиональный уровень, доказательством этому являются награды. Так пятнадцать библиотекарей системы отмечены Почетными грамотами, Благодарственными письмами Коллегии Администрации Кемеровской области, а четверо удостоены высокой областной награды - медали "За веру и добро".
Глава 2 Сбор и обработка информации в учреждении
2.1. Задачи обработки информации
В учреждении решаются следующие задачи обработки информации:
1) Бухгалтерский учет;
2) Оцифровка книг
3) Проведение экспозиций, выставок
4) Оказание услуг работы с интернет
5) Создание баз данных книжного фонда
6) Проведение утренников, экскурсий организация летнего досуга для детей
7) Исследовательская и краеведческая работа
Все перечисленные задачи в той или иной степени решаются с применением компьютерных информационных систем.
Библиотечная деятельность в учреждении также автоматизирована и решается при помощи следующих программ: Адоб акробат, файнридер, опак глобал(программы по оцифровке и созданию баз данных), Бухгалтерский учет в учреждении автоматизированный и решается с применением следующих компьютерных информационных систем: электронная почта, контур-экстерн отчёты, персонифицированный учёт программа пенсионного фонда, парус, расчет заработной платы, оплата услуг через казначейство.
2.2. Структура информации
В обработке участвуют как оперативная, так и нормативно-справочная информация.
Нормативно-справочная информация поступает из следующих документов: устав, трудовой кодекс, бюджетный кодекс, нормативные справочники, методические рекомендации.
Департамент культуры
Администрация
Научная библиотека г кемерово
Оперативная информация поступает из следующих документов: приказы, распоряжения (например, из администрации города).
Корректировка нормативно-справочной информации происходит с помощью: сети Интернет, бумажных справочников, а так же системы "Консультант-плюс".
2.3. Характер входной информации
Большая часть входной информации представляет собой числовую информацию, по начислениям заработной платы. Также входной информацией является текстовая информация. Сбор информации и последующая её запись в базы данных производится вручную. Сбор информации организован с использованием разного рода "сетей".
Первичная информация поступает на: флэш-картах, дискетах, бумажных носителях, по электронной почте и по почте России. Вся информация поступившая на компьютер дублируется на бумажные носители.
2.4. Информация "на выходе"
"На выходе" информационных систем преимущественно информация о начислении заработной платы и отчислениях в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Также присутствует информация о: проведении того или иного культурного мероприятия и необходимых ресурсах (финансовых и трудовых) для его проведения, отчёты и материал оцифровки книг, проведения программы "Твой курс", базы данных сформированные при помощи программы "Либнет медиа" и краеведческой деятельности. В виде бумажных документов выдаётся существенная часть всей информации, которая представляет собой распоряжения для проведения культурных мероприятий, отчетность для управления культуры, а также обработанные данные о бухгалтерском учете, для анализа работы учреждения, составления прогноза на период, следующий за отчётным и занесения определённых данных в архив.
2.5. Результаты обработки информации
Результаты обработки информации используются для передачи информации в: социальное страхование, казначейство, налоговую, администрацию города и ведения статистики о проведенных культурных мероприятий.
Эти данные используются для прогнозирования начисления заработных плат последующих периодов и сопоставления их с предыдущими; для регулирования библиотечных мероприятий города и планирования новых.
Глава 3. Информационные системы на предприятии
3.1. Структура информационной системы
В учреждении используется следующее системное и программное обеспечение:
1) ПО "Парус";
2) ПО "Клиент Сбербанк";
3) ПО "Система клиент оборота";
4) ПО " Microsoft Windows";
5) ПО "СЭД"(Система автоматизированного документооборота);
6) " FineReader 9.0";
7) " Adobe Acrobat 6.0";
8) " Контур-Экстерн";
9) " OPAC-Global";
10) " LiberMedia";
"Контур-Экстерн" - система защищенного электронного документооборота, разработанная крупнейшей федеральной IT-компанией СКБ Контур. Начиная с 2002 года российские предприятия, выбирающие "Контур-Экстерн", могут формировать и отправлять отчеты с любого компьютера, подключенного к сети Интернет. Сегодня нет необходимости лично посещать налоговые инспекции, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Росстат.
OPAC-Global - полнофункциональная автоматизированная библиотечно-информационная система, реализованная в архитектуре стандартных web-серверов и web-клиентов. Предназначена для автоматизации корпоративной работы сети библиотек, включающая библиотеки разных уровней. Корпоративная система может быть реализована как по типу централизованного сервера, так и по типу распределенных серверов с единым протоколом обмена данными http. В обоих случаях, все функции пользователь выполняет в среде стандартного web-браузера. Число библиотек в сети может быть 100 и более. OPAC-Global лежит в основе функционирования Сводного каталога библиотек России Центра ЛИБНЕТ
Программа LiberMedia - многопользовательская система, работает в режиме реального времени, автоматизирует все библиотечные процессы: комплектование, каталогизацию, ведение справочников, поиск и обмен библиографическими записями, учет читателей, выдачи и возвраты документов, МБА, печать выходных форм, статистику, бюджет.
ABBYY FineReader - программа для распознавания текста, позволяет быстро и точно переводить изображения документов и PDF-файлы* в электронные редактируемые форматы без необходимости перепечатывания, выполняет те же функции что и Adobe Acrobat
Также сотрудники используют различные системы управления базами данных: Microsoft SQL Server, Oracle, а также программа "Парус" и программа "Град" работающая на SQL.
Так же в учреждении используются различные почтовые программы (Outlook Express и др.).
3.1.1. Системное программное обеспечение
В учреждении эксплуатируются копьютеры под управлением операционных систем: Microsoft Windows XP Professional, Microsoft Windows 7 Professional, а также перечисленное в пункте 2.1 программное обеспечение.
3.1.2. Прикладное программное обеспечение
В учреждении применяется следующее прикладное программное обеспечение: Microsoft Office 2007 Professional, Консультант-Плюс, FineReader 9.0, Adobe Acrobat 6.0, "Парус", "Sirena начисление заработной платы", "Контур экстерн отчёты".
Учреждение не заказывало ПО, в учреждении применяется адаптированное ПО (может использоваться любой организацией).
3.2. Информационная система с технической точки зрения
Парк компьютерной техники обновился на 70% т к в последнее время произошло открытие интернет класса с компьютерами фирмы аквария по управлением процессоров Intel Core 2, также несколько устаревших компьютеров были заменены в бухгалтерии.
В учреждении применяются различные компьютеры, на основе "обычных" персональных компьютеров со средней производительностью: тип AMD Athlon 64X2 Dual, процессор Core Processor 5400+ 2,81ГГц, 896 МБ ОЗУ, видеокарта NVIDIA GeForce 6150SE. Также применяются принтеры лазерные и струйные, фирмы HP.
Библиотека подключена к интернету посредством кампании Сибирьтелеком. Используется волоконно-оптическая связь по технологии xDSL со скоростью до 8192 Кбит/с
3.3. Доступ в глобальную сеть
Учреждение имеет выход в Интернет. Доступ к сети используется для актуализации нормативных документов, использования информационно-правовой и бухгалтерской информации, для обновления программного обеспечения, общения с Кемеровской Научной библиотекой и филиалами нашего города посредством Skype и т.п. Заключение
В ходе моей производственной практики была собрана и изучена информация по Муниципальному бюджетному учреждению Анжеро-Судженского городского округа "Центральная библиотечная система" Изучены основные бухгалтерские процессы, функции учреждения, информационные системы, применяемые в учреждении, их особенностичто позволило сделать следующие выводы:
1) финансирование МБУК "ЦБС" находится на довольно высоком уровне для данного типа учреждений;
2) необходимо разработать новые пакеты коммерческих услуг для увеличения прибыли, т к доходность учреждения с каждым годом становится ниже;
3) техническое обеспечение и организация работы находятся на высоком уровне;
4) также персонал МБУК "ЦБС" лично у меня вызывает глубокое уважение своим профессионализмом, терпением и добротой.
За период практики я рассмотрел организационную структуру; информационные и операционные системы, используемые в учреждении; системы управления базами данных; специализированное прикладное программное обеспечение; основные характеристики компьютеров.
Во время прохождения практики работал в данном учреждении на должности Программист.
Таким образом, можно считать поставленные задачи выполненными, а цель достигнутой.
Полученные мною знания и навыки во время практики пригодятся мне для дальнейшей работы и учёбы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Нормативно-правовые акты
1.1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
1.2. "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (утв. ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1) (ред. от 21.12.2009)
1.5."Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ (принят ГД ФС РФ 17.07.1998) (ред. от 30.04.2010)
1.6 Федеральный закон от 25.06.2002 N 73-ФЗ (ред. от 23.07.2008, с изм. от 17.12.2009) "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 24.05.2002)
1.7 Указ Президента РФ от 01.07.1996 N 1010 (ред. от 08.02.2001) "О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации 1.8 Положение об отделе культуры администрации города Анжеро-Судженска № 548 от 26 января 2006 г.
1.9 Положение об организации библиотечного дела в городе Анжеро-Суджанске № 514 от 24.11.2005 г.
2. Литература
2.1. Васильев А.А. Муниципальное управление: понятия, термины, библиография / А.А. Васильев. - Изд. 2-е, исп. и доп. - Н.Новгород : Гладкова О.В., 2006. - 304 с.
2.2. Горлова И.И. Культурная политика в условиях переходного периода: федеральный и региональный аспект / И.И. Горлова. Дис. Д.ф.н. - М., 1997.-138 с.
2.3. Жидков В.С. Государственная культурная политика // Ориентиры культурной политики, 2001. - № 6. - с.47Система муниципального управления: Учебник для вузов. / Под редакцией В.Б.Зотова. - СПб.: Лидер, 2005. - 493 с.: ил. - (Серия "Учебник для вузов").
2.4. Зайцева Г.А. Стратегический менеджмент в современных условиях // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2009. - №5. - с.73 - 75.
2.5. Кирамова К.И. Культурология в вопросах и ответах. Учебное пособие - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 208 2.6 .Кравченко А.И. Культурология. Учебное пособие 4-е изд. - М.: Академический Проект, Трикста, 2003. - 496 с.
2.7. Культурология XX век. Словарь - СПб.: Университетская книга, 1997. - 640 с.
2.8. Михеева Н.А. Культурная политика государства как инструмент управления социально-культурной сферой // Электронное научное издание "Аналитика культурологии". 2006. - № 2 (6). - с.9.
2.9 Система муниципального управления: Учебник для вузов. / Под редакцией В.Б.Зотова. - СПб.: Лидер, 2005. - 493 с.: ил. - (Серия "Учебник для вузов").
2.10. Тульчинский Г.Л., Шекова Е.Л. Менеджмент в сфере культуры: Учеб. пособие. 3-е изд., стер. СПб.: Лань; "Издательство Планета музыки", 2007. - 528 с. 2.11. Флиер А.Я. Культурология для культурологов: Уч. пособие для высш. шк./А.Я.Флиер.- М.: Академический проект, 2000. - 458 с.
2.12. Электронное научное издание "Аналитика культурологии" № 2 (6), 2006. - с.14.
2.13. Ярошенко Н.Н. История и методика социально-культурной деятельности. М.: МГУКИ, 2007. - 98 с.
Статьи в журналах:
2.14. Алешкин А.И. Законодательное регулирование и государственная поддержка культуры/ А.И.Алешкин, А.А.Ильина // Культура: управление, экономика, право. - 2009. - с.12 - 22.
2.15. Игнатьева Е.Л. Проблемы функционирования сферы культуры в муниципальных образованиях //Справочник руководителя учреждения культуры. - 2009. - №11. - с. 26 - 32.
Сайт.
2.16. Официальный сайт Анжеро-Судженского городского округа.
1
Документ
Категория
Разное
Просмотров
140
Размер файла
309 Кб
Теги
преддипломная практика, производственная практика, 2012, ярослав, отчет, практика
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа