close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ДОКЛАД 2012

код для вставкиСкачать
 Доклад "О результатах реализации Национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" в МОБ " СОШ п. Голубой Факел" за 2012 г 1. Общие показатели системы образования МОБУ "СОШ п. Голубой Факел"
На основании Закона РФ "Об образовании" деятельность ОУ обоснована положением, локальными актами и программно-методическими материалами, среди которых особую управленческую ценность представляют программы "Программа развития ОУ на 2010-2015 годы", "Информатизация ОУ на 2010-2013гг.", школьная программа подготовки и проведения единого государственного экзамена в 2010 г.
МОБУ " СОШ п. Голубой Факел" осуществляет свою деятельность на основании Лицензии №809 от 05 мая 2012 г. Общие сведения об учреждении
НаименованиеЗначениеВид образовательного учрежденияСредняя общеобразовательная школа Является ли образовательное учреждение городским или сельскимсельское Статус образовательного учрежденияФункционирует Общая численность учащихся в декабре 2012 года 206 чел.Численность учащихся на первой ступени обучения (1-4 класс) в декабре 2012 года 87 чел.Численность учащихся на второй ступени обучения (5-9 класс) в декабре 2012 года 104 чел.Численность учащихся на третьей ступени обучения (10-12 класс) в декабре 2012 года 15 чел.Численность учащихся на третьей ступени (10-12 класс), обучающихся в классах с профильным и/или углубленным изучением отдельных предметов 0 чел.Учащиеся 10-11(12) классов обучаются в отдельном здании общеобразовательного учреждения третьей ступени нет Учреждение перешло на нормативное подушевое финансирование в соответствии с модельной методикой Минобрнауки России да Учреждение перешло на новую систему оплаты труда в соответствии с модельной методикой Минобрнауки Россиида Образовательное учреждение представило общественности публичный доклад за 2011/2012 учебный год да Учреждение перешло на электронный документооборот (электронные системы управления) да Учреждение расположено в населенном пункте с населением менее 10 тысяч человек да В программе развития ОУ на 2010-2015 годы определенны следующие приоритеты: 1. Подготовка учащихся к жизни в высокотехнологичном конкурентном мире через обновление содержания образования.
2. Создание системы поддержки талантливых детей, их сопровождения в течение всего периода обучения в школе.
3. Повышение профессионального уровня учителя.
4. Укрепление материально-технической базы школы.
5. Создание здоровьесберегающей среды школы, приоритет здорового образа жизни для каждого ребенка.
Все обозначенные в программе направления глубоко созвучны с теми приоритетами, которые уже внедряются в школе, а потому всё уже сделанное позволит нам эффективно реализовывать президентскую инициативу "Наша новая школа".
2. Переход на новые образовательные стандарты
С сентября 2012 года МОБУ "СОШ п. Голубой Факел" является экспериментальной площадкой по введению ФГОС ООО в пятом классе.
Достижение основной цели и решение поставленных задач по внедрению ФГОС ООО осуществлялось через:
- создание рабочей группы по введению ФГОС ООО;
- Координацию деятельности администрации школы, Совета школы, педагогического совета, предметных методических объединений учителей;
- Создание нормативно-правовой базы, регламентирующей внедрение ФГОС;
- Изучение педагогического, методического, кадрового и материально-технического потенциала образовательного учреждения; осуществление подбора и расстановки кадров; прохождение курсовой подготовки кадров;
- Совершенствование материально-технической базы с целью создания развивающей среды;
- Составление плана деятельности школы по введению ФГОС ООО;
- определение списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС ООО;
- Разработку Программы на основе примерной основной образовательной программы основного общего образования;
- Составление рабочих образовательных программ по учебным дисциплинам;
- Оказание методической помощи педагогам, ведущим часы внеурочной деятельности.
Опыт первого года апробации условий введения ФГОС позволил сделать вывод, что такого рода реформирование системы работы образовательного учреждения назрело
Для полной реализации условий и ресурсного обеспечения образовательной программы основного общего образования педагогический коллектив школы должен решить следующие задачи:
- обеспечение современным нормативно-програмным и учебно-методическим сопровождением содержательной части новых стандартов;
- своевременное обеспечение комплектом учебников для 5-6 классов в соответствии с требованиями ФГОС;
- обеспечение диагностическим инструментарием по оценке достижений планируемых результатов обучения;
- сформировать электронные ресурсы для обеспечения деятельности учителя основного общего образования;
- Разработать методические рекомендации по введению новых форм оценивания;
- ввести в структуру образовательного процесса современные методики и технологии оценивания, позволяющие увидеть динамику роста и развития ребенка;
- осуществить преемственность в содержании, формах и методах обучения, воспитания и развития, в педагогических требованиях к условиям образования детей на 1 и 2 ступенях обучения.
Первый год участия в апробации показал как свои положительные стороны, так и выявил ряд проблем:
- не хватает современных УМК, включающих учебные пособия нового поколения, которые бы отвечали всем требованиям стандарта;
- учебник математики (автор Козлов) - получил целый ряд нареканий со стороны учителей-предметников, руководителей ШМО учителей математики, родителей;
- нет инструментария для оценки УУД обучающихся (отсутствие четкого механизма оценивания УУД)
- нет общих подходов к оцениванию результатов обучающихся;
- недостаточность оснащения современными техническими средствами в каждом учебном кабинете.
3. Система поддержки талантливых детей
Одним из приоритетных направлений школы является обеспечение благоприятных условий для выявления, развития и поддержки одаренных детей в различных областях интеллектуальной и творческой деятельности; развитие самореализации, самообразования для дальнейшей профориентации учащихся.
В школе составлен план работы с одаренными, цель которого, уделять особое внимание психолого - педагогической поддержке одарённых (мотивированных детей), ранней диагностики интеллектуальной одарённости, усиление научно - методического сопровождения по данному направлению; исходить из принципа : каждый ребёнок от природы одарён по своему.
Задачи: - предусматривать степень и метод самораскрытия одарённых обучающихся, умственное, эмоциональное, социальное развитие и индивидуальное различие обучающихся;
- удовлетворение потребности в новой информации (широкая информационно - коммуникативная адаптация);
- помощь одарённым детям в самораскрытии (их творческая направленность, самопрезентация в отношениях).
Учащиеся ОУ принимают активное участие в школьном и муниципальном этапе Всероссийской Олимпиады школьников, где занимают призовые места
Участвуя в играх-конкурсах: "Кенгуру", "Всероссийский молодежный предметный чемпионат по математике", "Всероссийский молодежный предметный чемпионат по русскому языку" "КИТ", Пермские предметные чемпионаты, "Русский медвежонок" и т.д.
4. Совершенствование учительского корпуса
В МОБУ "СОШ п. Голубой Факел" работает 26 педагогов, в том числе руководящих работников - 5.
Образовательный ценз: высшее образование - 22 (81%); среднее-специальное - 4 (19%)
Условия, созданные в школе, способствуют росту профессионального мастерства учителей. Основными задачами аттестации мы видим целенаправленное, непрерывное повышение профессионального уровня педагогических работников.
С июня 2012 года 25 педагогов прошли курсовую подготовку по разным направлениям.
Квалификационный уровень педагогов: высшая категория - 3 (11%); первая категория - 19 (67%), не имеют категории - 4 (22%)
5. Сохранение и укрепление здоровья школьников
Совершенствование организации школьного питания является одним из важных направлений образования ОУ в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование", так как оно напрямую связано с сохранением здоровья детей.
Работа по исполнению целевой программы по совершенствованию организации питания школьников способствовала достижению определённых результатов:
1. Увеличение количества детей, охваченных горячим питанием
На 01.01.2012 года горячим питанием охвачено 100% учащихся.
2. Развитие материально-технической базы
На пищеблоке ОУ ежегодно проводится текущий ремонт.
Материально-техническая база школьного пищеблока в целом удовлетворительная: обеспечена центральным водоснабжением. Столовая укомплектована холодильным и технологическим оборудованием. Доставка продуктов на пищеблок осуществляется РОО.
3. Обеспечение качественного и сбалансированного школьного питания
Осуществляется С-витаминизация третьих блюд, в питании учащихся используются продукты, обогащённые микронутриентами с содержанием амитона; мясо, сыр, масло, рыба.
4. Профессионально-кадровый состав работников пищеблока
ОУ укомплектовано поварами со специальным образованием.
5.Совершенствование системы просветительской работы по формированию здорового образа жизни
- В школе работает программа по сохранению и укреплению здоровья школьников;
- В летний период была организованна работа лагеря дневного пребывания, в котором отдохнуло 70 учащихся;
- в ОУ работают кружки спортивной направленности, дл я разных возрастных категорий учащихся и разнообразными интересами.
Директор МОБУ "СОШ п. Голубой Факел" А. В. Ивашина
Автор
vakosenko
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
38
Размер файла
22 Кб
Теги
2012, доклад
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа