close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Экономика фирмы

код для вставкиСкачать
Высшее образование
А.И. Балашов
ЭКОНОМИКА ФИРМЫ
Учебное пособие
Ростов-на-Дону
еникс
2010
www.phoenixbooks.ru
УДК 334(075.8)
ББК 65.290я73
КТК 0941
Б20
Рецензенты:
профессор кафедры экономики предприятия и про-
изводственного менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов (ФИНЭК), д-р экон. наук Е.М. Рогова;
зав. кафедрой экономики фирмы Государственного университета — Высшая школа экономики (Санкт-
Петербургский филиал), профессор экон. наук, доцент Н.Н. Шляго.
Балашов А.И.
Б20 Экономика фирмы : учебное пособие / А.И. Бала-
шов. — Ростов н/Д : Феникс, 2010. — 351 с. : ил. — (Высшее образование).
ISBN 978-5-222-16303-0
В учебном пособии рассматриваются основы экономики фирмы: среда и организационно-правовые формы ведения предпринимательской деятельности, управление ресур-
сами коммерческой организации, алгоритм организации производственной деятельности и методы стратегического развития фирмы. Отдельное внимание в работе уделено освещению роли аналитической деятельности в управле-
нии коммерческой организацией. Для учебного пособия характерны компактная структура, четкость формулировок, методически выверенное изложение, наличие необходимых практических примеров, облегчающих восприятие материала.
Предназначено для студентов высших учебных заведений экономических специальностей, изучающих дисциплины «Экономика фирмы», «Экономика предприятия», «Эконо-
мика организации», магистрантов, аспирантов, преподава-
телей, а также может быть интересно всем интересующимся вопросами экономики фирмы.
УДК 334(075.8)
ISBN 978-5-222-16303-0 ББК 65.290я73
© Балашов А.И.
, 2010
© Оформление, ООО «Феникс», 2010
www.phoenixbooks.ru
Глава I. Фирма как центральный субъект...
3
Памяти моего учителя, профессора Геннадия Николаевича Добрина
Предисловие
Современные тенденции развития российского общества предъявляют новые требования к содержанию и уровню под-
готовки выпускников высших учебных заведений. В усло-
виях рыночных отношений, сопровождающихся уходом государства от прямого регулирования экономики, развития самостоятельной предпринимательской деятельности и конкуренции, повышается практическая значимость эко-
номических знаний выпускников любых высших учебных заведений. В своей практической деятельности современным экономистам, менеджерам, юристам приходится ориентиро-
ваться в хозяйственном механизме, знать законы функцио-
нирования рынка, быть в состоянии совершать осознанный и обоснованный экономический выбор.
Существующие в настоящее время учебные издания в большинстве случаев и соответствуют поставленным зада-
чам, и не всегда синхронизированы с системой общепро-
фессиональной, специально-экономической и правовой подготовки студентов высших учебных заведений. Кроме того, продолжающиеся на протяжении последних 20 лет непрерывные экономические реформы требуют постоянно-
го отслеживания изменений в хозяйственной и налоговой практике.
Предлагаемое учебное пособие призвано дать студентам высших учебных заведений экономических, менеджериальных и юридических специальностей комплексное представление об экономических аспектах функционирования фирмы и пред-
приятия в рыночной экономике. При его написании исполь-
зовались основные нормативные и методические документы, а также отечественная и зарубежная учебная и научная лите-
ратура, в том числе работы И.Э. Берзиня, Ю. Блеха, В.В. Бо-
чарова, С.В. Валдайцева, Дж. К. Ван Хорна, О.И. Волкова, Б.М. Генкина, Е.П. Голубкова, Г.Н. Добрина, А.К. Казанцева, А.Е. Карлика, В.В. Ковалева, Ф. Котлера, В.И. Малюка, А.М. Немчина, Т.Г. Нэгла, В.А. Редькина, В.П. Попкова, www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
4
И.А. Садчикова, В.М. Семенова, В.М. Тарасевич, Р.А. Фатхут-
динова, Р. Б. Чейза, Г. Черчилля, Н.Н. Шляго, Г. Шмалена и др.
Пособие состоит из восьми глав, в которых освещаются вопросы, связанные с местом коммерческой организации (фирмы) и предприятия в рыночной экономике, управлени-
ем основными, оборотными средствами и персоналом, фор-
мированием финансового результата деятельности, органи-
зацией производства и управлением текущей деятельностью фирмы, а также источниками и методами ее стратегического развития. Отдельное внимание в работе уделено роли анали-
тической деятельности в управлении коммерческой органи-
зацией.
Использованная при написании настоящей работы ли-
тература и нормативно-правовые акты приводятся в конце учебного пособия. Примерный список экзаменационных вопросов, а также варианты и методические указания по выполнению контрольных работ и итоговый тест по курсу даются в приложении.
В связи с переходом на новое поколение программ учеб-
ных дисциплин, кафедра экономики фирмы Санкт-Петер-
бургского филиала Государственного университета — Выс-
шей школы экономики, в рамках которой и писалось данное учебное пособие, рассматривает данную работу в качестве учебного пособия по курсу «Экономика фирмы-1 (базовый уровень)», рассчитанный на бакалавров первого года обуче-
ния Факультетов экономики и менеджмента, студентов-спе-
циалистов 3-го года обучения Юридического факультета, а также студентов всех специальностей Факультета сокращен-
ных программ подготовки специалистов.
www.phoenixbooks.ru
Глава I. Фирма как центральный субъект...
5
Условные обозначения
АО — акционерное общество
ВНД (англ. IRR) — внутренняя норма доходности
ГК РФ — Гражданский кодекс Российской Федерации
ГСМ — горюче-смазочные материалы
ГУП (МУП) — государственное (муниципальное) унитар-
ное предприятие
ДСО (англ. РР) — дисконтированный срок окупаемости
ЗАО — закрытое акционерное общество
ИР (англ. PI)– индекс рентабельности
ИТР — инженерно-технические работники
КПН — календарно-плановые нормативы
КТУ — коэффициент трудового участия
МБП — малоценные и быстроизнашивающиеся предметы
МПЗ — материально-производственные запасы
МРОТ — минимальный размер оплаты труда
НДС — налог на добавленную стоимость
НДФЛ — налог на доходы физических лиц
НИОКР — научно-исследовательские и опытно-кон-
структорские работы
НК РФ — Налоговый кодекс Российской Федерации
НТП — научно-технический прогресс
ОАО — открытое акционерное общество
ОКОФ — Общероссийский классификатор основных фондов
ОМТС — отдел материально-технического снабжения
ОПФ — основные производственные фонды
ОТиЗ — отдел труда и заработной платы
ОТК — отдел технического контроля
ПБУ — правила бухгалтерского учета
ППП — промышленно-производственный персонал
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
6
ППР — планово-предупредительный ремонт
ПРТСР — погрузочно-разгрузочные и транспортно-
складские работы
ПУЕ — планово-учетная единица
ПУП — планово-учебных период
РСБУ — российские стандарты бухгалтерского учета
САПР — система автоматизированного проектирования
СГП — склад готовой продукции
ССП — система сбалансированных показателей
ТК РФ — Трудовой кодекс Российской Федерации
ТМЦ — товарно-материальные ценности
ФОТ — фонд оплаты труда
ФСА — функционально-стоимостный анализ
ЧПС (англ. NPV) — чистая приведенная стоимость
ЧПУ — (оборудование, станки) с числовым программным управлением
ЦИС — центральный инструментальный склад
www.phoenixbooks.ru
Глава I. Фирма как центральный субъект...
7
Глава I
ФИРМА КАК ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СУБЪЕКТ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1. Понятие, предмет и задачи дисциплины «Экономика фирмы»
В современном обществе принятию рациональных эко-
номических решений способствует экономическая нау-
ка — отрасль знаний, устанавливающая правила определения рационального поведения человека, организации, государства при решении ими своих экономических проблем. Объектом познания экономической науки является экономика как си-
стема жизнеобеспечения, решающая задачи производства, распределения, обмена и потребления различных благ, не-
обходимых для удовлетворения потребностей человеческого общества.
Экономическая наука является системой научных дисцип-
лин, включающих общую экономическую теорию, отрасле-
вые экономические науки (экономика промышленности, сельского хозяйства, транспорта и т. п.), науки, изучающие функциональные аспекты экономики (маркетинг, финансы и кредит, планирование, бухгалтерский учет и т. п.). Одной из комплексных, сугубо прикладных дисциплин экономи-
ческой науки является экономика фирмы, представляющая собой прикладную экономическую науку, изучающую законо-
мерности функционирования и развития производственных коммерческих организаций.
Объектами познания данной дисциплины являются про-
изводственные коммерческие организации (фирмы), характери-
зующиеся комплексом следующих признаков:
• создаются с целью устойчивого долговременного полу-
чения прибыли за счет удовлетворения общественных www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
8
потребностей путем производства материальных и не-
материальных благ, выполнения работ, оказания услуг;
• формируются на основе капитала, принадлежащего од-
ному или нескольким частным лицам, государству или муниципальным образованиям;
• владеют и управляют одним или несколькими пред-
приятиями — имущественными комплексами, осу-
ществляющими одну или несколько стадий процесса общественного производства материальных и немате-
риальных благ (производственного процесса);
• самостоятельно определяют направления производ-
ственной деятельности, объемы производства, направ-
ления и уровень кооперации, используемые для произ-
водства ресурсы, цены на производимую продукцию и рынки сбыта;
• осуществляют установленные законодательством пла-
тежи в бюджет и внебюджетные фонды;
• самостоятельно планируют и обеспечивают развитие производства;
• строят свою деятельность на основе принципа эконо-
мической рациональности при безусловном соблюде-
нии норм действующего законодательства.
В класс производственных коммерческих организаций (фирм) попадают коммерческие организации промышлен-
ности, транспорта, строительства, сельского хозяйства, тор-
говли, иных отраслей общественного производства, научно-
исследовательские, конструкторские, проектные и другие коммерческие организации, достигающие основную цель своей деятельности за счет производства материальных и нематериальных благ, независимо от формы собственности и их организационно-правовой формы.
Предметом дисциплины «Экономика фирмы» является экономическая система коммерческой организации, представ-
ляющая собой единство следующих элементов: технического, технологического, организации производства и совместного труда (и протекающих в ней процессов), а также процессов между коммерческой организацией и элементами внешней сре-
ды, созданное и обеспечиваемое коммерческой целью ее функ-
ционирования. Экономическая система представляет собой отражение всей реальной системы коммерческой организа-
ции в стоимостных характеристиках их статического и дина-
мического состояния.
www.phoenixbooks.ru
Глава I. Фирма как центральный субъект...
9
Задачами дисциплины «Экономика фирмы» как приклад-
ной научной дисциплины являются:
• познание базовых экономических категорий, отражаю-
щих функционирование коммерческих организаций;
• описание элементов и процессов функционирования коммерческой организации в категориях и понятиях экономики;
• определение методик расчета влияния параметров внутренней и внешней среды фирмы на итоговые ре-
зультаты ее деятельности.
1.2. Цели, условия и организационно-
правовые формы предпринимательства
Одним из экономических ресурсов, используемых для организации производственного процесса, являются пред-
принимательские способности, т. е. способности лица (предпри-
нимателя) организовать производство, соединив все остальные факторы производства (природные ресурсы, труд и капитал) в единый производственный процесс.
Предпринимательство характеризуется следующими ка-
чественными характеристиками (свойствами):
• постоянное реформирование производства (иннова-
ции), поставка на рынок новых товаров и услуг, освое-
ние новых технологий, снижающих стоимость произ-
водимых товаров и услуг;
• принятие предпринимателем на себя финансового, психологического и социального риска;
• получение предпринимателем по результатам предпри-
нимательской деятельности денежного вознаграждения (прибыли) и морального удовлетворения от причастно-
сти к процессу созидания.
Именно инновационный характер предпринимательства позволяет во многом решить проблему ограниченности эко-
номических ресурсов и является одним из главных факторов экономического роста.
Целью предпринимательства — целью первого порядка — является получение прибыли. Эта цель именуется основной, базисной целью предпринимательства. Прибыль образуется при поставке на рынок товаров, пользующихся спросом, и www.phoenixbooks.ru
Глава II. Основные фонды фирмы
33
Глава II
ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ФИРМЫ
2.1. Понятие, состав и структура основных фондов коммерческой организации
Основные фонды представляют собой часть имущества фирмы, используемое в качестве средств труда при производ-
стве продукции (выполнении работ, оказании услуг) либо для управленческих нужд не менее 12 месяцев или в течение обычно-
го операционного цикла и стоимостью более 100 МРОТ.
К основным фондам относятся здания, сооружения, рабо-
чие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы, устройства, вычислительная техни-
ка, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения. Также к основным фондам относятся капитальные вложе-
ния, осуществляемые фирмой в арендованные ею объекты основных средств, и находящиеся в собственности фирмы земельные участки, объекты природопользования (вода, нед-
ра и другие природные ресурсы).
Не относятся к основным средствам и учитываются фирмой в составе оборотных средств: предметы со сроком полезного использования менее 12 месяцев (независимо от их стоимости); предметы стоимостью на дату приобретения менее 100 МРОТ (независимо от срока их полезного исполь-
зования), за исключением сельскохозяйственных машин и орудий, строительного механизированного инструмента, оружия, рабочего и продуктивного скота; предметы, неза-
висимо от их стоимости и срока полезного использования (например, орудия лова — тралы, неводы, сети и др., спе-
циальные инструменты и приспособления, сменное обору-
дование и т. п., специальная и форменная одежда и обувь, временные (нетитульные) сооружения, служебные собаки, www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
34
многолетние насаждения, выращиваемые в питомниках в ка-
честве посадочного материала, сезонные дороги, предметы, предназначенные для сдачи в аренду по договору проката), а также машины, оборудование и иные аналогичные пред-
меты, числящиеся как готовые изделия на складах органи-
заций-изготовителей, занимающихся их сбытом; предметы, сданные в монтаж или подлежащие монтажу, находящиеся в пути; капитальные и финансовые вложения и иные долго-
срочные инвестиции.
В зависимости от целевого назначения и выполняемых функций в процессе производства основные средства по составу подразделяются на производственные и непроизвод-
ственные.
Производственные основные средства функционируют в сфере материального производства, неоднократно участву-
ют в процессе производства, изнашиваются постепенно и переносят свою стоимость на создаваемый продукт (выпол-
ненную работу, оказанные услуги) частями, по мере изна-
шивания. Производственные основные средства составляют материально-техническую базу фирмы и основу ее уставного капитала.
Непроизводственные основные средства не участвуют в процессе производства и предназначены для целей непроиз-
водственного потребления. К ним относятся числящиеся на балансе фирмы объекты социально-культурного и бытового назначения (больницы, медико-санитарные части, здрав-
пункты, санаторно-курортные учреждения, дворцы спорта, спортивные базы, общежития, клубы, детские сады и т. д.).
Производственные основные средства в зависимости от назначения и натурально-вещественных признаков в учете и отчетности подразделяются на виды, группы и подгруп-
пы. Удельный вес стоимости отдельных видов основных средств (зданий, сооружений, машин, оборудования и др.) в их общей стоимости формирует видовую структуру основ-
ных средств. Например, вид основных средств «Машины и оборудование» подразделяется на группы «Силовые машины и оборудование» (генераторы, трансформаторы, распреде-
лительные щиты и т. д.), «Рабочие машины и оборудование» (станки, прессы, конвейеры, подъемно-транспортные меха-
низмы и т. п.), «Измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование», «Вычислительная техника» (электронно-вычислительные, управляющие и www.phoenixbooks.ru
Глава II. Основные фонды фирмы
35
аналоговые машины, цифровые вычислительные машины и устройства и др.), «Прочие машины и оборудование» (авто-
матические телефонные станции, пожарные машины, меха-
нические пожарные лестницы и т. д.).
В практике технико-экономического планирования про-
изводственные основные фонды принято подразделять на активные и пассивные (рис. 2.1). Активная часть основных средств воздействует на предмет труда, перемещает его в производственном процессе и осуществляет контроль над ходом производства, пассивная часть создает условия для бесперебойного функционирования активной части.
Рис. 2.1. Классификация основных фондов
Основные фонды
Активная часть
Пассивная часть
Стоимостью не менее 100 МРОТ и сроком эксплуатации
более 12 месяцев
Машины
и оборудование
Транспортные средства
Инструмент
Здания
Сооружения
Инвентарь
и принадлежности
Прочие основные средства
2.2. Учет и оценка основных фондов
В экономической информации основные фонды могут отражаться как в натуральной форме (инвентарные объекты), так и в стоимостном выражении. Учет в натуральной форме обеспечивает сохранность основных фондов и используется для технологических и иных производственных целей. Учет www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
58
Глава III
ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ ФИРМЫ
3.1. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств фирмы
В процессе создания готового продукта наряду с основ-
ными средствами производства участвуют предметы труда, которые в отличие от основных средств потребляются пол-
ностью и в полном объеме отражаются в стоимости конечно-
го продукта, изменяя при этом свою натурально-веществен-
ную форму или физико-химические свойства. В связи с тем, что они расходуются в каждом постоянно возобновляемом производственном цикле, т. е. участвуют в обороте средств фирмы, их называют оборотными средствами (или оборот-
ными активами) фирмы.
Оборотные средства фирмы представляют собой совокуп-
ность денежных и материальных средств, авансированных в средства производства, однократно участвующих в производ-
ственном процессе и полностью переносящих свою стоимость на готовый продукт. Они обеспечивают непрерывность и ритмичность всех процессов, протекающих в фирме: снаб-
жение, производство, сбыт, финансирование. В России в оборотных средствах сосредоточено до 40% всех ресурсов производственных организаций.
Оборотные средства фирмы постоянно находятся в движе-
нии, совершая кругооборот. Кругооборот оборотных средств начинается с оплаты денежными средствами необходимых предприятию материальных ресурсов, а заканчивается воз-
вратом всех затрат на всем пути движения средств в виде вы-
ручки от реализации готовой продукции. Затем цикл повто-
ряется. Таким образом, в процессе кругооборота оборотные средства последовательно проходят следующие стадии:
• денежная, на которой денежные средства финансиру-
ются в необходимые предметы труда;
www.phoenixbooks.ru
Глава III. Оборотные фонды фирмы
59
• производительная, на которой происходит качественное изменение предметов труда в готовую продукцию, т. е. осуществляется непосредственно процесс производства;
• товарная — стадия нахождения оборотных средств в предметах труда и готовой продукции.
Оборотные средства в процессе движения одновременно находятся на всех стадиях и во всех формах. При этом дости-
гается непрерывный и ритмичный процесс производства на предприятии. Стадии кругооборота представлены на рис. 3.1.
Рис. 3.1. Кругооборот оборотных средств фирмы
Денежные
средства
Денежные
средства
Денежные
средства
Денежные
средства
Денежная стадия
Товарная стадия
Производственная стадия
Классификация оборотных средств производится по не-
скольким основаниям.
• По экономическому содержанию оборотные фонды подразделяются на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Данная классификация обусловлена наличием двух сфер кругооборота оборотных средств — про-
изводства и обращения. Экономическое содержание оборот-
ных производственных фондов воплощено в предметах труда, которые, обслуживая производственный процесс, т. е. вы-
ступая объектом приложения средств труда и рабочей силы, трансформируются в готовый продукт, полностью перенося www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
60
на него свою стоимость. Экономическое содержание фон-
дов обращения воплощено в готовой продукции, денежных средствах и средствах в расчетах, обслуживающих процессы обращения общественного продукта.
• По способу формирования оборотные средства подраз-
деляются на собственные и заемные. При этом постоянная минимальная сумма средств для финансирования потреб-
ностей производства должна обеспечиваться собственными оборотными средствами, к которым относятся прежде всего уставный капитал и прибыль, остающаяся в распоряжении организации после уплаты всех налогов. Временная потреб-
ность в средствах, связанная с объективными и субъектив-
ными причинами (например, просроченная дебиторская задолженность, увеличение производственного цикла, рас-
ширение производства, увеличение товарных запасов, стои-
мости предметов труда и т. д.) покрывается за счет заемных средств, к которым относятся кредиты банков, кредиторская задолженность и прочие пассивы. Проблема привлече-
ния заемных средств состоит в соблюдении пропорций в структуре финансирования. Соотношение между суммами собственных и заемных средств характеризует финансовую устойчивость организации. Считается, что чем больше доля собственных средств, тем фирма финансово более устойчива. В общемировой практике принято, что организация теряет свою финансовую устойчивость (независимость), если менее 10% от всей суммы оборотных средств финансируется за счет собственных средств [99, с. 152].
• По методу планирования оборотные средства подраз-
деляются на нормируемые и ненормируемые. Экономической основой такого деления выступает необходимость планиро-
вания величины оборотных средств для обеспечения беспе-
ребойной работы предприятия. Планирование оборотных средств осуществляется путем нормирования одной их части и ненормирования другой. Целью установления плановых нормативов на отдельные статьи оборотных средств является обеспечение непрерывной, ритмичной работы организации с минимальными запасами товарно-материальных ценностей.
Совокупность элементов (статей), образующих оборотные средства фирмы, называется составом оборотных средств, а соотношение между их статьями образует структуру оборот-
ных средств.
www.phoenixbooks.ru
Глава IV. Персонал фирмы и оплата его труда
81
Глава IV
ПЕРСОНАЛ ФИРМЫ И ОПЛАТА ЕГО ТРУДА
4.1. Персонал фирмы и его структура
Персонал фирмы представляет собой совокупность физиче-
ских лиц, состоящих с фирмой в трудовых отношениях, регули-
руемых договором найма. Это коллектив работников с опреде-
ленной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым тре-
бованиям. Категория «персонал фирмы» характеризует кад-
ровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы фирмы и отражает совокупность работников различных профессио-
нально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав, куда включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.
Для характеристики трудового потенциала фирмы в эко-
номической литературе и хозяйственной практике наряду с категорией «персонал» используются такие понятия, как «кадры», «рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «челове-
ческие ресурсы». В одних случаях они употребляются как синонимы, в других — для выделения специфики трудовых ресурсов как особого вида применяемых фирмой ресурсов. Обычно под рабочей силой понимается совокупность фи-
зических и умственных способностей человека, которые используются им для производства материальных благ и услуг. Понятие «трудовые ресурсы» фирмы характеризует ее потенциальную рабочую силу как часть трудовых ресурсов страны, «персонал» — весь личный состав работающих по найму, постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Под кадрами фирмы www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
82
понимается основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников организации. В по-
нятие «человеческие ресурсы» вкладывается более широкий и глубокий смысл, чем в понятия «трудовые ресурсы» и «рабочая сила», за счет отражения активной роли человека в экономике, признания экономической целесообразности капиталовложений в формирование, использование и разви-
тие работников.
Человеческие ресурсы фирмы являются главным ресур-
сом каждой организации, от качества и эффективности ис-
пользования которого во многом зависят результаты ее дея-
тельности и конкурентоспособность. Человеческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Отличие человеческих ресурсов от других видов ресурсов фирмы заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложен-
ных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых с его точки зрения работ, переобучения другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться по собственному желанию. Организо-
ванные в профсоюзы работники выступают в качестве субъ-
екта переговоров с администрацией фирмы об условиях тру-
да и его оплаты при заключении коллективных договоров на предприятии. Затраты на персонал, включающие затраты на оплату труда, жилье, социальную защиту работников, про-
фессиональное обучение, культурно-бытовое обслуживание и налоги, связанные с использованием рабочей силы, проч-
но занимают второе место (после материальных) в структуре затрат производственной организации.
Персонал фирмы и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристи-
ки, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены следующими абсолют-
ными и относительными показателями:
• списочная и явочная численность работников фирмы и ее внутренних подразделений, отдельных категорий и групп на определенную дату;
• среднесписочная численность работников фирмы и ее структурных подразделений за определенный период;
www.phoenixbooks.ru
Глава IV. Персонал фирмы и оплата его труда
83
• удельный вес работников отдельных подразделений (групп, категорий) в общей численности работников фирмы;
• темпы роста (прироста) численности работников фир-
мы за определенный период;
• средний разряд рабочих предприятия;
• удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служа-
щих фирмы;
• средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов фирмы;
• текучесть кадров;
• фондовооруженность труда работников и др.
Совокупность перечисленных и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала фирмы и тенденциях его изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования человеческих ресурсов фирмы.
Количественная характеристика персонала фирмы в первую очередь измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.
• Списочная численность работников фирмы — показатель численности работников списочного состава на определен-
ную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работ-
ников.
• Явочная численность — расчетное количество работни-
ков списочного состава, которые должны явиться на работу для выполнения производственного задания. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество це-
лодневных простоев (отпуска, болезни, командировки и т. д.).
• Среднесписочная численность работников за период определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день периода (включая праздничные и выходные дни) и деления полу-
ченной суммы на число календарных дней периода. Для правильного определения среднесписочной численности работников необходимо вести ежедневный учет работников списочного состава, в том числе учет приказов (распоря-
жений) о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
www.phoenixbooks.ru
Глава V. Финансовые ресурсы и финансовые результаты...
109
Глава V
ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ И ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ
5.1. Понятие и источники формирования финансовых ресурсов коммерческой организации
Финансовые ресурсы фирмы представляют собой фонд денежных средств, формируемый при создании коммерческой организации и пополняемый в результате ее производствен-
но-хозяйственной деятельности за счет реализации товаров и услуг, выбывшего имущества, а также путем привлечения внешних источников финансирования.
Все финансовые ресурсы фирмы можно разделить на две группы — собственные и заемные (рис. 5.1).
Собственные источники финансирования включают в себя:
• уставный капитал;
• фонды, накопленные фирмой в процессе деятельности (резервный, добавочный капитал, нераспределенная прибыль);
• иные взносы юридических и физических лиц (целевое финансирование, взносы и пожертвования).
Собственный капитал начинает формироваться в мо-
мент создания организации, когда образуется ее уставный капитал. Формирование уставного капитала связано с осо-
бенностями организационно-правовых форм коммерческих организаций: для товариществ — складочный капитал, для обществ с ограниченной ответственностью — уставный, для акционерных обществ — акционерный, для производствен-
ных кооперативов — паевой фонд, для унитарных предприя-
тий — уставный фонд. В любом случае уставный капитал www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
110
представляет собой стартовый капитал, необходимый для начала деятельности фирмы. Способы формирования ус-
тавного капитала определяются организационно-правовой формой фирмы: путем внесения вкладов учредителями либо проведения подписки на акции, если это акционерное обще-
ство. Вкладом в уставный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, имеющие денежную оценку. Уставный капитал минимально гаранти-
рует права кредиторов фирмы, поэтому его нижний предел законодательно ограничивается. Например, для обществ с ограниченной ответственностью и закрытых акционерных обществ он не может быть менее 100 МРОТ, для открытых акционерных обществ и унитарных предприятий — менее 1000 МРОТ.
В процессе осуществления своей деятельности коммерче-
ская организация вкладывает денежные средства в основные средства, закупает материалы, топливо, оплачивает труд работников, в результате чего производятся товары, оказыва-
ются услуги, которые в свою очередь оплачиваются покупа-
телями, после чего затраченные денежные средства в составе выручки от реализации возвращаются в организацию. После Рис. 5.1. Финансовые ресурсы фирмы
Собственные
Заемные
Уставный капитал
Целевое
финансирование
Нераспределенная
прибыль
Добавочный капитал
Резервный капитал
Кредиты и займы
Выпуск облигаций
и других ценных бумаг
Кредиторская
задолженность
Финансовые ресурсы фирмы
www.phoenixbooks.ru
Глава V. Финансовые ресурсы и финансовые результаты...
111
возмещения затрат фирма получает прибыль. Прибыль идет на формирование различных фондов организации (резерв-
ного, фондов накопления, социального развития, потребле-
ния) либо образует единый фонд предприятия — нераспре-
деленную прибыль. Прибыль является основным источником развития коммерческой организации и формирования ре-
зервного капитала.
Резервный капитал формируется коммерческой органи-
зацией в соответствии с нормами хозяйственного законода-
тельства и ее устава для обеспечения выполнения безуслов-
ных обязательств фирмы. Например, в соответствии с п. 1 ст. 35 Федерального закона «Об акционерных обществах», в акционерном обществе создается резервный фонд в размере не менее 5% от уставного капитала для покрытия убытков АО, а также для погашения выпущенных АО облигаций и выкупа его акций в случае отсутствия иных средств. Данный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчисле-
ний в размере, предусматриваемом уставом, но не менее 5% от чистой прибыли [4, ст. 35, п. 1].
Помимо фондов, сформированных за счет прибыли, со-
ставной частью собственного капитала организации являет-
ся добавочный капитал, который по финансовому происхож-
дению имеет разные источники формирования:
• эмиссионный доход, т. е. средства, полученные акцио-
нерным обществом — эмитентом при продаже акций сверх их номинальной стоимости (например, 1000 ак-
ций акционерного общества номиналом 1000 руб. были проданы по цене 1500 руб. каждая; эмиссионный доход фирмы в данном случае составил 500 тыс. руб.);
• суммы дооценки внеоборотных активов, возникающие в результате прироста стоимости имущества при про-
ведении его переоценки по рыночной стоимости (на-
пример, величина основных фондов после проведенной переоценки увеличилась с 10 до 11,5 млн руб.; в данном случае сумма дооценки составила 1,5 млн руб.);
• курсовая разница, связанная с формированием устав-
ного капитала, т. е. разность между рублевой оценкой задолженности учредителя (участника) по вкладу в уставный капитал, оцененному в учредительных доку-
ментах в иностранной валюте, исчисленной по курсу Центрального банка РФ на дату поступления суммы www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
164
Глава VI
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФИРМЫ
6.1. Организация производства на промышленном предприятии
Организация производства представляет собой отраслевую инженерно-экономическую дисциплину, исследующую формы, методы и приемы научно обоснованного соединения рабочей силы со средствами производства. В центре исследования организации производства находятся производственные процессы и системы.
Производственный процесс, согласно определению, сфор-
мулированному профессором К.С. Старцевым, представляет собой совокупность технологически взаимосвязанных работ, целью которых является изготовление конкретной продукции [85, с. 14].
По характеру проводимых на промышленном предприя-
тии работ выделяют следующие виды производственных про-
цессов:
• основные (или технологические) (например, обработка металла, сборка и сварка секций, блоков, монтаж меха-
низмов, проведение испытаний и др.), которые непо-
средственно направлены на изготовление продукции;
• вспомогательные (например, изготовление инстру-
мента, оснастки, производство ацетилена, кислорода, сжатого воздуха и т. д.) — в результате осуществления таких производственных процессов вырабатывается продукция, идущая на удовлетворение собственных нужд предприятия и в первую очередь на обеспечение нормального хода основных производственных про-
цессов;
www.phoenixbooks.ru
Глава VI. Организация производства и управление...
165
• обслуживающие (ремонтные, транспортные и складские работы, комплектация деталей и др.), которые обеспе-
чивают необходимые условия для успешного выполне-
ния основных и вспомогательных производственных процессов.
Формы организации производства представляют собой определенное сочетание в пространстве и времени элемен-
тов производственного процесса.
К таким формам относятся концентрация, специализа-
ция, кооперирование, комбинирование, централизация и размещение.
• Концентрация производства представляет собой сосре-
доточение производства одного или нескольких аналогич-
ных видов продукции или услуг в крупных организациях в пределах одного региона. Экономическое значение концен-
трации производства состоит в том, что удельные расходы по управлению на крупных предприятиях меньше, чем на мелких, так как их рост идет непропорционально росту масштабов производства. В некоторых крупных фирмах экономически оправдывается создание специализированных функциональных отделов и лабораторий, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции, использование высококвалифицированных кадров и автоматизированных производств, современных информационных технологий и ресурсов. В то же время излишняя концентрация производ-
ства заметно усложняет управление, а поэтому нежелательна.
• Специализация производства представляет собой разде-
ление труда по отдельным видам и формам, сосредоточение производственной деятельности фирмы на относительно узких, специальных направлениях, отдельных технологиче-
ских операциях или видах выпускаемой продукции. По сути специализация производства заключается в концентрации конструктивно и технологически однородных видов продук-
ции в отраслях, на предприятиях, в цехах или однородных операций на рабочих местах. Экономическая эффективность специализации обеспечивается следующими факторами: до-
стижением высокой серийности производства; повышением его технического уровня при условии оптимального выпуска продукции и полного использования производственных мощностей; высокой степенью механизации и автомати-
зации производственных процессов, экономически оправ-
данных и сокращающих количество работающих; более www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
166
тщательной отработкой конструкций выпускаемых деталей, узлов и изделий с точки зрения экономичности, технологич-
ности и надежности; унификацией и стандартизацией про-
изводимых деталей и узлов, сокращением их типоразмеров и типизацией технологических процессов. Процесс углубле-
ния специализации отраслей, предприятий, цехов и участков приводит к усилению их взаимозависимости, вызывает воз-
никновение между ними определенных производственных связей — кооперирования.
• Кооперирование представляет собой установление и ис-
пользование сравнительно длительных производственных и управленческих связей между совместно изготовляющими продукцию производственными организациями, предприя-
тиями и другими структурами, действующими по единому согласованному плану и обеспечивающими решение общей производственной задачи. Четкая специализация и широкое кооперирование являются наиболее целесообразными фор-
мами организации производства.
• Комбинирование представляет собой форму организации производства, основанную на соединении разных отраслей производства в одной крупной организации с целью упро-
щения межпроизводственных связей по технологической цепочке. Примерами комбинированного производства могут служить комбинаты по производству сортового проката, в которые входят производства по добыче и обогащению руды, выплавке чугуна и стали, изготовлению готового проката (например, Магнитогорский металлургический комбинат, Красноярский алюминиевый комбинат и др.). Основными предпосылками развития комбинирования являются техни-
ческая возможность объединения разнородных производств в единую технологическую цепочку; пропорциональность производств по производительности (мощности); терри-
ториальное единство объединяемых производств; органи-
зационно-экономическая целесообразность объединения производств; наличие качественных коммуникаций между разными производствами, современных вспомогательных и обслуживающих производств. При комбинированном про-
изводстве возможно комплексно использовать (перерабаты-
вать) отходы производства, извлекать из сырья максимально возможное количество полезных веществ (компонентов), поддерживать высокий научно-технический и кадровый потенциал, гибко маневрировать ресурсами в рамках произ-
www.phoenixbooks.ru
Глава VII. Источники и методы стратегического развития...
221
Глава VII
ИСТОЧНИКИ И МЕТОДЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ФИРМЫ
7.1. Роль маркетинга в определении перспектив развития фирмы
Маркетинг представляет собой инструмент стратегиче-
ского управления фирмой с ориентацией на рынок. З.К. Океанова дает следующее определение: маркетинг — дея-
тельность по исследованию нужд и потребностей населения с целью создания товаров, предоставления услуг и выполнения работ для их наиболее полного удовлетворения [73, с. 15].
В основе маркетинга как науки и учебной дисциплины лежат такие категории, как «нужда», «потребность», «спрос», «товар», «рынок».
Исходной идеей, лежащей в основе маркетинга, является идея человеческих нужд. Нужда представляет собой челове-
ческое чувство нехватки чего-либо. Нужды людей многооб-
разны и сложны, однако в целом их количество конечно, в отличие от потребностей. Тут и основные физиологические нужды в пище, одежде, тепле и безопасности, и социаль-
ные — духовной близости, влиянии и привязанности, и лич-
ные — в знаниях и самовыражении. Большинство определя-
ются исходными составляющими природы человека.
Потребность — это уже нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем личности инди-
вида. Например, пожилому человеку потребность в общении может возместить телевизор, молодежи — общение через интернет-чаты. Потребности выражаются в объектах, спо-
собных удовлетворить нужду тем способом, который присущ культурному укладу конкретного общества или социальной группы. По мере развития общества растут и потребности www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
222
его членов. Люди сталкиваются со все большим количест-
вом объектов, пробуждающих их любопытство, интерес и желание. Производители со своей стороны предпринимают целенаправленные действия для стимулирования желания по-
требителей обладать товарами, пытаются сформировать связь между тем, что они выпускают, и нуждами людей, пропаган-
дируя выпускаемый ими товар как средство удовлетворения одной или ряда специфических нужд. При этом поскольку потребности людей практически безграничны, они стремят-
ся приобретать только те товары, которые доставляют им наибольшее удовлетворение при минимальных стоимост-
ных, временных и информационных издержках.
Спрос — это уже потребность, подкрепленная покупатель-
ной способностью. Человек обычно выбирает товар, совокуп-
ность свойств которого обеспечивает ему наибольшее удо-
влетворение за данную цену, с учетом своих специфических потребностей и располагаемых ресурсов.
Товаром в свою очередь является все, что может удовле-
творить потребность или нужду и предлагается рынку с целью привлечения внимания потребителей, приобретения, использо-
вания или потребления. Чем полнее товар соответствует же-
ланиям потребителя, тем большего успеха добьется произво-
дитель. Понятие «товар» не ограничивается материальными объектами. Товаром можно назвать все, что способно удо-
влетворить нужду (также работы и услуги). Помимо изделий, работ и услуг это могут быть личности, места, организации, виды деятельности и идеи.
Маркетинг имеет место лишь тогда, когда люди решают удовлетворить свою нужду и запросы с помощью рыночного обмена. Для совершения обмена необходимо соблюдение нескольких условий: наличие минимум двух сторон; каждая из них должна располагать чем-то, что могло бы представ-
лять ценность для другой; сторона должна быть способна осуществлять коммуникацию и доставку своего товара; быть совершенно свободной в принятии или отклонении предло-
жения другой стороны. Эти условия создают лишь потенци-
альную возможность обмена. Состоится ли обмен, зависит от соглашения между сторонами о его условиях. Таким образом, если обмен — это основное понятие маркетинга как научной дисциплины, то основной единицей измерения в сфере мар-
кетинга является сделка.
www.phoenixbooks.ru
Глава VII. Источники и методы стратегического развития...
223
Сделка представляет собой коммерческий обмен ценностя-
ми между двумя сторонами. Она может носить товарно-де-
нежный или товарный (бартерный) характер, предполагает наличие ряда условий: по меньшей мере двух ценностно-
значимых объектов, согласованных сторонами условий ее осуществления, времени и места ее совершения. Порядок заключения и исполнения сделок регламентируется и охра-
няется нормами законодательства.
От понятия «сделка» можно перейти к понятию «рынок». Рынок представляет собой совокупность существующих и по-
тенциальных покупателей товара. В развитых экономических системах потребности людей удовлетворяются путем цент-
рализованного обмена с участием дополнительной (помимо продавца и покупателя) стороны — коммерсанта и в опре-
деленном месте обмена. Рынок формируется на какой-то отдельный товар (или услугу), имеющий ценностную зна-
чимость. Процессы поиска покупателей, выявления их нужд, проектирования удовлетворяющих их товаров и продвижения этих товаров на рынок и составляют содержание процесса маркетинга.
Управление фирмой с позиций маркетинга (маркетинг-ме-
неджмент) предполагает анализ, планирование, реализацию и контроль за мероприятиями, рассчитанными на установ-
ление, укрепление и поддержание выгодных обменов с це-
левыми покупателями ради достижения определенных целей организации, таких как получение прибыли, рост объема сбыта, увеличение контролируемой фирмой доли рынка и т. д.
Функция маркетинга заключается в воздействии на уро-
вень, время и характер спроса таким образом, чтобы это помогало достижению целей организации. Отсюда следует, что управление маркетингом сводится к управлению спро-
сом. В организации формируется представление о сущест-
вующем и желаемом уровне спроса на свои товары. В любой отдельно взятый момент времени уровень реального спроса может быть ниже желаемого, соответствовать или превышать его. Со всеми этими состояниями и приходится иметь дело управлению маркетингом.
Процесс маркетинга состоит из:
– анализа рыночных возможностей;
– отбора целевых рынков (сегментирования);
– разработки комплекса маркетинга (маркетинг-микс);
– претворения в жизнь маркетинговых мероприятий.
www.phoenixbooks.ru
Глава VIII. Аналитическая деятельность в управлении...
273
Глава VIII
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
8.1. Основные положения экономического анализа деятельности фирмы
Экономический анализ коммерческой организации пред-
ставляет собой комплексное исследование ее экономического состояния, способности быть звеном общественного производ-
ства и эффективно использовать капитал в текущий момент и в перспективе.
В управленческом цикле экономический анализ обеспе-
чивает оценку, диагностику и прогнозирование деятельности коммерческой организации (рис. 8.1). От полноты и достовер-
ности выводов экономического анализа зависит содержание принимаемого управленческого решения, а следовательно, и направление последующего изменения состояния экономи-
ки фирмы.
В отечественной литературе периода административно-
командной экономики применительно к социалистическим предприятиям использовались как синонимы термины «ана-
лиз хозяйственной деятельности», «технико-экономический анализ хозяйственной деятельности», реже «экономический анализ работы». Однако в ряде публикаций технико-эконо-
мический анализ получает свое специфическое содержание и рассматривается как аспект хозяйственной деятельности, состоящий из общеэкономического и технико-экономиче-
ского анализа. При этом разъяснялось, что общеэкономи-
ческий анализ осуществляется по данным периодической отчетности и направлен на изучение обобщающих стои-
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
274
Рис. 8.1. Место экономического анализа в управленческом цикле
Средства
органиT
зации
произT
водства
ПроизT
водства
Труд
Продукт
производства
2. УправляюT
щее
воздействие
Организация
как вид
воздействия
Установление
заданий
подчиненным,
стимулирование
их выполнения
1. Принятие
управленчесT
кого решения,
в том числе
планирование
3. Учет
4. Контроль
5. Анализ
хозяйственной
ситуации
Цели деятельT
ности коммерT
ческой
организации
Коммерческая
организация
как организованная
система
Соответствие структуры и цели
Функция управления
www.phoenixbooks.ru
Глава VIII. Аналитическая деятельность в управлении...
275
мостных показателей хозяйственной деятельности. Влия-
ние факторов техники, технологии, качества продукции на эти показатели в общеэкономическом анализе детально не раскрывается. Технико-экономический анализ углубляет общеэкономический, помогая детально изучить и оценить технический уровень предприятия и его влияние на эконо-
мические показатели.
В дальнейшем стойкое словосочетание «технико-эконо-
мический анализ» распространилось и на анализ хозяйствен-
ной деятельности. Базисной причиной этого явления был единый подход к методике анализа, состоявшего по существу в контроле выполнения плановых показателей. Весь анализ хозяйственной деятельности, в том числе технико-эконо-
мический, производственного предприятия в советский период сводился к контролю выполнения плановых заданий и выявлению причин отклонения фактических значений от плановых. Это был анализ деятельности имущественно-
го комплекса, наделенного правами юридического лица, но принадлежащего собственнику — государству, которое посредством министерств решало важнейшие вопросы дея-
тельности предприятия, исключив для него базисные эконо-
мические и финансовые вопросы.
Становление в России рыночных отношений изменило цель деятельности предприятия и его экономическую роль. Предприятие потеряло права юридического лица и превра-
тилось в собственность, используемую коммерческой орга-
низацией для достижения основной цели — получения при-
были. Сегодня предприятие — инструмент, осуществляющий одну или несколько функций производственного процесса. Материально-техническое и иное ресурсное обеспечение, взаимодействие с кооперированными организациями, сбыт, связанные с этим расчеты всех видов, в том числе с бюджета-
ми всех уровней и внебюджетными фондами, осуществляет коммерческая организация, владеющая предприятием.
Коммерческая организация является юридическим ли-
цом. Однако она принадлежит собственникам ее капитала, которых интересует прежде всего ее доходность как индиви-
дуальная, так и относительная. Малодоходная коммерческая организация подлежит продаже. Капитал вкладывается толь-
ко в высокодоходные организации. Коммерческая органи-
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
312
Литература
Нормативные акты и методические документы
1. Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (в ред. 30.12.2008 г.), часть вторая от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (в ред. 25.12.2008 г.), часть чет-
вертая от 18.12.2006 г. № 230-ФЗ (в ред. 08.11.2008 г.).
2. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31.07.1998 г. № 146-
ФЗ (в ред. 26.11.2008 г.), часть вторая от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в ред. 30.12.2008 г.).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в ред. 30.12.2008 г.).
4. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ (в ред. 30.12.2008 г.).
5. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 07.08.2001 № 119-ФЗ (в ред. 24.12.2008 г.).
6. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ (в ред. 03.11.2006 г.).
7. Федеральный закон «О государственных и муници-
пальных унитарных предприятиях» от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ (в ред. 01.12.2007 г.).
8. Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме ка-
питальных вложений» от 25.02.1999 г. № 39-ФЗ (в ред. 24.07.2007 г.).
9. Федеральный закон «О несостоятельности (банкрот-
стве)» от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ (в ред. 30.12.2008 г.).
10. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (в ред. 29.04.2008 г. с изм. от 22.12.2008 г.).
11. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ (в ред. 23.07.2008 г.).
www.phoenixbooks.ru
Литература 313
12. Федеральный закон «О производственных кооперати-
вах» от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ (в ред. 18.12.2006 г.).
13. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил формирования и использования бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации» от 01.03.2008 г. № 134 (в ред. 23.06.2008 г.).
14. Приказ Федеральной налоговой службы России «Об утверждении Регламента организации работы с нало-
гоплательщиками, плательщиками сборов, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налоговыми агентами» от 09.09.2005 г. № САЭ-3-01/444 (в ред. 11.01.2007 г.).
15. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Доходы орга-
низации” (ПБУ 9/99)» от 06.05.1 999 г. № 32н (в ред. 27.11.2006 г.).
16. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Бухгалтерская отчетность организации” (ПБУ 4/99)» от 06.07.1999 г. № 43н (в ред. 18.09.2006 г.).
17. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Расходы орга-
низации” (ПБУ 10/99)» от 06.05.1999 г. № 33н (в ред. 27.11.2006 г.).
18. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяй-
ственной деятельности организации и Инструкции по его применению» от 31.10.2000 г. № 94н (в ред. 18.09.2006 г.).
19. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Учет основных средств” (ПБУ 6/01)» от 30.03.2001 г. № 26н (в ред. 27.11.2006 г.).
20. Приказ Министерства финансов РФ «Об утвержде-
нии Положения по бухгалтерскому учету “Учет мате-
риально-производственных запасов” (ПБУ 5/01)» от 09.06.2001 г. № 44н (в ред. 26.03.2007 г.).
21. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Учет расходов www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
314
по налогу на прибыль организаций” (ПБУ 18/02)» от 19.11.2002 г. № 114н (в ред. 11.02.2008 г.).
22. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Учет финансовых вложений” (ПБУ 19/02)» от 10.12.2002 г. № 126н (в ред. 27.11.2006 г.).
23. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Учет немате-
риальных активов” (ПБУ 14/2007)» от 27.12.2007 г. № 153н.
24. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Учетная полити-
ка организации” (ПБУ 1/2008)» от 06.10.2008 г. № 106н.
25. Приказ Министерства финансов РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету “Учет расходов по займам и кредитам” (ПБУ 15/2008)» от 06.10.2008 г. № 107н.
26. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении Ин-
струкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера» от 10.07.1995 г. (утратило силу в связи с изданием пост. Госкомстата РФ от 19.08.2003 г. № 76).
27. Методические рекомендации по оценке эффектив-
ности инвестиционных проектов (вторая редакция), утверждены Министерством экономики, Минфином и Госстроем РФ 21.06.1999 г. за № ВК-477. Официальное издание. — М.: Экономика, 2000. — 421 с.
Научная и учебная литература
28. Аакер Д., Кумар В., Дэй Дж. Маркетинговые исследова-
ния. — СПб.: Питер, 2004. — 848 с.
29. Аносов Ю.М., Бекренев Л.Л., Дурнев В.Д. и др. Основы отраслевой технологии и организация производства: учебник. — СПб.: Политехника, 2002. — 312 с.
30. Арзямов А.С., Ахмадеев П.Ф., Белолипецкий В.Г. Эконо-
мика фирмы: учебник / под ред. Н.П. Иващенко. — М.: Инфра-М, 2006. — 526 с.
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
320
Приложение 1
Экзаменационные вопросы по курсу «Экономика фирмы»
1. Понятие, предмет и методы исследования экономики фирмы.
2. Цели, условия и принципы ведения предприниматель-
ской деятельности.
3. Анализ организационно-правовых форм коммерческих организаций.
4. Фирма и предприятие в системе рыночного хозяйства.
5. Ресурсный потенциал фирмы. Внутренняя и внешняя среда функционирования коммерческой организации.
6. Понятие, состав и структура основных средств фирмы.
7. Оценка основных средств коммерческой организации.
8. Износ и амортизация основных фондов.
9. Показатели и анализ использования основных фондов фирмы.
10. Понятие, классификация, состав и структура оборот-
ных средств фирмы.
11. Нормирование оборотных средств.
12. Стоимостная оценка учета и списания материальных запасов.
13. Показатели использования оборотных средств.
14. Управление оборотными средствами фирмы.
15. Персонал фирмы и его структура.
16. Методы определения потребности в персонале фирмы.
17. Производительность труда: понятие, оценка, методы повышения.
18. Формы и системы оплаты труда персонала фирмы.
19. Понятие и источники формирования финансовых ре-
сурсов фирмы.
20. Доходы и расходы коммерческой организации.
21. Классификация затрат коммерческой организации.
22. Порядок формирования себестоимости фирмы.
23. Система Direct Costing и ее возможности.
24. Прибыль как финансовый результат деятельности фир-
мы. Механизм ее распределения и использования.
www.phoenixbooks.ru
Приложение 1. Экзаменационные вопросы...
321
25. Основы ценообразования на продукцию коммерческой организации.
26. Налогообложение деятельности фирмы.
27. Порядок формирования финансового результата ком-
мерческой организации.
28. Функции и задачи управления фирмой.
29. Анализ основных организационных структур управле-
ния фирмами.
30. Основы оперативно-производственного планирования.
31. Производственный процесс и его виды.
32. Формы, методы и типы организации производства.
33. Понятие, структура и экономическое значение произ-
водственного цикла.
34. Виды организации производственных процессов во времени.
35. Роль логистики в управлении коммерческой организа-
цией.
36. Основные направления логистики.
37. Система материально-технического снабжения ком-
мерческой организации.
38. Роль маркетинга в определении перспектив развития фирмы.
39. Понятие, функции и инструментарий маркетинга.
40. Понятие, источники и механизмы инновационного развития фирмы.
41. Понятие, экономическая сущность и виды инвестиций.
42. Экономическая оценка эффективности инвестицион-
ных проектов.
43. Устойчивость развития коммерческой организации и показатели ее оценки.
44. Основные положения экономического анализа дея-
тельности фирмы.
45. Информационно-методологическая база экономиче-
ского анализа и организация аналитической работы в фирме.
46. Анализ зоны деятельности фирмы и ее имущественно-
го состояния.
47. Анализ рентабельности текущей деятельности фирмы.
48. Анализ эффективности использования капитала фирмы.
49. Анализ деловой активности коммерческой организации.
50. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособно-
сти фирмы.
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
322
Приложение 2
Контрольная работа 1 по курсу «Экономика фирмы»
В рамках учебного плана студенты факультетов эконо-
мики и менеджмента должны выполнить две контрольные работы. Контрольные работы выполняются студентами по вариантам, где в качестве номера варианта принимается по-
следняя цифра их зачетной книжки.
Контрольная работа 1 выполняется студентом вне аудито-
рии, и требует дать ответы на 3 теоретических вопроса. Об-
щий объем данной работы 10–15 с. машинописного текста (параметры страницы — 25 мм слева и снизу, 20 мм справа и сверху, шрифт 14, межстрочный интервал 1,5, нумерация страниц снизу по центру). Работа должна иметь титульный лист, постраничный план с указанием рассматриваемых во-
просов, сами раскрытые вопросы, а также список источни-
ков (минимум — 5 источников).
Вариант 1
1. Фирма и предприятие в системе рыночного хозяйства.
2. Производительность труда: понятие, оценка и методы повышения.
3. Понятие, источники и механизмы инновационного развития фирмы.
Вариант 2
1. Внутренняя и внешняя среда фирмы.
2. Формы и системы оплаты труда персонала коммерче-
ской организации.
3. Понятие и источники формирования финансовых ре-
сурсов фирмы.
Вариант 3
1. Понятие и классификация фирм.
2. Методы калькуляции себестоимости продукции ком-
мерческой организации.
3. Планирование в управлении коммерческой организа-
цией.
www.phoenixbooks.ru
Приложение 2. Контрольная работа № 1
323
Вариант 4
1. Понятие, предмет и задачи курса «Экономика фирмы».
2. Налогообложение деятельности коммерческой органи-
зации и порядок образования финансового результата.
3. Методы оценки экономической эффективности инве-
стиционных проектов коммерческой организации.
Вариант 5
1. Оценка основных фондов фирмы.
2. Персонал фирмы и его структура.
3. Роль маркетинга в определении перспектив развития фирмы.
Вариант 6
1. Цели, условия и организационно-правовые формы предпринимательства.
2. Показатели эффективности использования основных фондов фирмы.
3. Анализ зоны деятельности фирмы и ее имущественно-
го состояния.
Вариант 7
1. Понятие, состав и структура основных фондов фирмы.
2. Методы ценообразования на продукцию фирмы.
3. Анализ рентабельности текущей деятельности фирмы и эффективности использования ее капитала.
Вариант 8
1. Показатели эффективности использования оборотных средств фирмы.
2. Логистика в управлении фирмой.
3. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособно-
сти фирмы.
Вариант 9
1. Износ и амортизация основных фондов.
2. Нормирование оборотных средств.
3. Анализ систем управления коммерческими организациями.
Вариант 10
1. Понятие, классификация, состав и структура оборот-
ных средств.
2. Система доходов и расходов фирмы.
3. Экономическая роль производственного цикла.
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
324
Приложение 3
Контрольная работа 2 по курсу «Экономика фирмы»
Контрольная работа 2 выполняется студентами на семи-
нарском (практическом) занятии. Она предполагает провер-
ку наличия у студентов практических знаний. Для этих целей им предлагается решение по вариантам трех ситуационных задач к различным разделам курса.
Вариант 1
Задача 1. Определить показатели фондоотдачи и фондо-
емкости для следующих данных. На начало года стоимость основных производственных фондов (ОПФ) фирмы со-
ставляла 773 тыс. руб. В течение года вводилось и выбывало оборудование: 1 февраля ввели ОПФ на сумму 20 тыс. руб., 1 марта выбыло ОПФ на сумму 70 тыс. руб., 1 ноября снова ввели ОПФ на сумму 90 тыс. руб. Объем товарной продукции за год составил 2132,8 тыс. руб.
Задача 2. Труд слесаря 5-го разряда по ремонту обору-
дования оплачивается повременно. Премия в размере 20% от тарифного заработка выплачивается при условии вы-
полнения нормативного задания. Часовая тарифная ставка равна 76 руб. Задание по ремонту оборудования выполнено в объеме 193 нормо-часов. Рассчитать месячную заработную плату слесаря при условии, что им было отработано 26 дней по 7 часов.
Задача 3. Фирма рассматривает возможность выпуска но-
вой продукции. Это потребует инвестиций в размере 15 млн руб. на первом этапе и еще 21 млн руб. по истечении пер-
вого года. Через два года после начала реализации проекта ожидаются денежные поступления в размере 7,5 млн руб., на третий — 10,5 млн руб., в четвертом — 13,5 млн руб., а за-
тем — 14,4 млн руб.
www.phoenixbooks.ru
Приложение 3. Контрольная работа № 2
325
Каковая чистая приведенная стоимость инвестицион-
ного проекта, если минимальная ставка доходности равна 15%? Можно ли считать в этом случае проект приемлемым с экономической точки зрения? Какова при этом внутренняя норма доходности инвестиционного проекта? Что произой-
дет, если требуемая минимальная ставка доходности будет равна 7,5%?
Вариант 2
Задача 1. Стоимость основных фондов фирмы на начало отчетного года составляла 150 млн руб. На 1 ноября отчетно-
го года на предприятии были установлены 2 автоматические линии стоимостью 3000 тыс. руб. каждая. Затраты на монтаж составили 30% от стоимости установленных автоматических линий. В декабре того же года на предприятии были списаны изношенный производственный инвентарь и инструмент на сумму 1000 тыс. руб. Определить среднегодовую стоимость, коэффициент ввода и выбытия ОПФ.
Задача 2. Фирма осуществляет производство двух видов продукции «А» и «В» в количестве 800 тыс. и 125 тыс. ед. в год соответственно. Затраты на изготовление этих видов про-
дукции представлены в табл. 1.
Таблица 1
Виды затрат
Затраты на производство тыс. ед. продукции, руб.
А В
1. Сырье и материалы 14 942 9351
2. Топливо и электроэнергия 328,5 433,4
3. Основная заработная плата произ-
водственных рабочих 762 627
Дополнительная заработная плата производственных рабочих составляет 30% к основной, отчисления на соци-
альные нужды — 26% к сумме основной и дополнительной заработной платы, коммерческие расходы — 1% от произ-
водственной себестоимости. Общий фонд заработной платы производственных рабочих составляет 1400 тыс. руб. в год, общепроизводственные расходы — 2500 тыс. руб., общехо-
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
326
зяйственные расходы — 800 тыс. руб. в год. Рентабельность этих видов продукции установлена на уровне 20%.
Определить отпускную цену фирмы на товары «А» и «В» при условии, что косвенные затраты по видам продукции распределяются пропорционально суммарной заработной плате производственных рабочих.
Задача 3. В цехе предприятия установлено 50 станков. Режим работы цеха трехсменный. Норма обслуживания составляет 10 станков на одного наладчика, планируемые невыходы на работу 10%. Определить явочную и списочную численность наладчиков.
Вариант 3
Задача 1. Определить фондовооруженность труда на пред-
приятии, если фондоотдача равна 1,32 руб., годовой выпуск товарной продукции — 9126 тыс. руб., а среднегодовая числен-
ность промышленно-производственного персонала — 11 чел.
Задача 2. Существуют два варианта организации производ-
ства: комбинирование этого производства с другим и неком-
бинированное производство. Удельные капиталовложения в производство 1 млн ед. продукции без комбинирования составляют 4000 тыс. руб., а с комбинированием — 1700 тыс. руб. Себестоимость единицы продукции при организации по второму варианту равна 1400 руб., а в случае первого варианта она оказывается на 40% ниже. В то же время про-
дукция, производимая на комбинированном производстве, требует дополнительной транспортировки. Среднее рас-
стояние 600 км, транспортные расходы составляют 0,6 руб. за 1000 шт. продукции на 1 км. Определить экономическую эффективность комбинирования.
Задача 3. Рассчитайте текущую стоимость каждого из приведенных ниже денежных поступлений, если коэффи-
циент дисконтирования равен 12%. Денежные поступления: а) 5 млн руб., получаемые через 3 года; б) 50 млн руб. — через 10 лет.
www.phoenixbooks.ru
Приложение 4. Итоговое тестирование
333
Приложение 4
Итоговое тестирование по курсу «Экономика фирмы»
Итоговое тестирование представляет собой форму ито-
гового контроля знаний студентов по курсу «Экономика фирмы». Оно включает в себя инструкцию для тестируемых, основной тест и инструкцию для проверяющих.
Инструкция для тестируемых
Уважаемые студенты!
Прежде чем приступить к выполнению заданий, внима-
тельно ознакомьтесь с инструкцией:
1. Отвечая на вопрос с выбором правильного ответа, правильный, на ваш взгляд, ответ (ответы) обведите в кружок.
2. В заданиях открытой формы впишите ответ в пропуск.
3. В заданиях на соответствие заполните таблицу.
4. В заданиях на правильную последовательность впиши-
те порядковый номер в квадрат.
5. Время на выполнение теста 40 мин.
6. В соответствии с порядковой шкалой, за каждое за-
дание устанавливается максимальное количество бал-
лов — 3. 3 балла выставляются за все верные выборы в одном задании, 2 — за одну ошибку, 1 — за две ошибки, 0 — за полностью неверный ответ. Максимальное ко-
личество баллов 180.
Желаем удачи!
Основной тест
1. Экономика фирмы относится к следующей группе эконо-
мических наук:
а) функциональной;
б) теоретической;
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
334
в) прикладной;
г) отраслевой.
2. ____________________________ — самостоятельный, рационально действующий экономический агент, объеди-
няющий принадлежащие другим экономическим агентам ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации собственной прибыли.
3. Определенный имущественный комплекс, предназначен-
ный для осуществления производственной деятельности, называется:
а) предприятие;
б) фирма;
в) юридическое лицо;
г) домохозяйство.
4. Соответствие определений понятиям, характеризующих различные организационно-правовые формы коммерческих организаций:
Определение Понятие
1 2
1. Организация, не наделенная правом собствен-
ности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам
А. Полное товарище-
ство
2. Учрежденная одним или несколькими лицами организация, уставный капитал которой раз-
делен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такой ор-
ганизации не отвечают по ее обязательствам и несут риск убытков, связанных с ее деятель-
ностью в пределах стоимости внесенных ими вкладов
Б. Унитарное предприя-
тие
3. Организация, участники которой в соответ-
ствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельно-
стью от лица образованного ими юридического лица и несут ответственность по его обязатель-
ствам всем принадлежащим им имуществом
В. Производ-
ственный кооператив
www.phoenixbooks.ru
Приложение 4. Итоговое тестирование
335
1 2
4. Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, ос-
нованной на их личном трудовом участии и объединении его участниками имущественных паевых взносов
Г. Общество с ограничен-
ной ответ-
с т в е н н о -
стью 1 2 3 4
5. Последовательность возрастания величины уставного (складочного) капитала коммерческой организации:
[ ] открытое акционерное общество
[ ] государственное унитарное предприятие
[ ] общество с ограниченной ответственностью
[ ] полное товарищество
6. Соответствие характеристик дочерних и зависимых компаний их понятиям: Характеристика Понятие 1. Одна фирма владеет более чем 20% голосую-
щих акций (или уставного капитала) другой
А. Дочерняя компания
2. Имеет место любая форма участия одной фирмы в капитале другой, которая обеспе-
чивает безусловное право принятия или от-
клонения определенных решений на общем собрании ее участников и в ее органах управ-
ления (например, наличие «золотой акции», права вето и т. п.)
3. Одна фирма имеет более чем 50%-ное участие в уставном капитале другой
Б. Зависимая компания 4. Между двумя фирмами заключен договор, в силу которого одна имеет возможность опре-
делять решения, принимаемые другой 1 2 3 4
Окончание табл.
www.phoenixbooks.ru
Оглавление 349
Оглавление
Предисловие ..............................................................................3
Условные обозначения ...............................................................5
Глава I. Фирма как центральный субъект рыночной экономики ............................................................................7
1.1. Понятие, предмет и задачи дисциплины «Экономика фирмы» ........................................................7
1.2. Цели, условия и организационно-правовые формы предпринимательства ..........................................9
1.3. Фирма и предприятие в системе рыночного хозяйства .........................................................................25
Контрольные вопросы ...................................................30
Задание для самостоятельной работы ...........................31
Рекомендуемая литература .............................................31
Глава II. Основные фонды фирмы ..........................................33
2.1. Понятие, состав и структура основных фондов коммерческой организации ...........................................33
2.2. Учет и оценка основных фондов ...................................35
2.3. Износ и амортизация основных фондов .......................38
2.4. Показатели и анализ эффективности использования основных фондов фирмы .....................46
Контрольные вопросы ...................................................54
Задания для самостоятельной работы ...........................54
Рекомендуемая литература .............................................57
Глава III. Оборотные фонды фирмы .......................................58
3.1. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств фирмы .........................58
3.2. Нормирование оборотных средств ................................61
3.3. Стоимостная оценка учета и списания материально-производственных запасов ......................72
3.4. Показатели эффективности использования оборотных средств ..........................................................75
3.5. Управление оборотными средствами.............................76
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
350
Контрольные вопросы ...................................................77
Задания для самостоятельной работы ...........................78
Рекомендуемая литература .............................................79
Глава IV. Персонал фирмы и оплата его труда ........................81
4.1. Персонал фирмы и его структура ..................................81
4.2. Определение потребности в персонале .........................87
4.3. Производительность труда .............................................92
4.4. Оплата труда персонала ..................................................95
Контрольные вопросы .................................................105
Задания для самостоятельной работы .........................106
Рекомендуемая литература ...........................................108
Глава V. Финансовые ресурсы и финансовые результаты деятельности фирмы ........................................................109
5.1. Понятие и источники формирования финансовых ресурсов коммерческой организации ....109
5.2. Система доходов и расходов фирмы .............................114
5.3. Порядок калькуляции себестоимости продукции коммерческой организации ..........................................117
5.4. Ценообразование на продукцию фирмы ....................137
5.5. Налогообложение деятельности коммерческой организации и порядок образования финансового результата ......................................................................148
Контрольные вопросы .................................................159
Задания для самостоятельной работы .........................160
Рекомендуемая литература ...........................................161
Глава VI. Организация производства и управление текущей деятельностью фирмы ........................................164
6.1. Организация производства на промышленном предприятии .................................164
6.2. Система управления деятельностью коммерческой организации .........................................180
6.3. Основы оперативно-производственного планирования ...............................................................187
6.4. Логистика в управлении фирмой .................................200
Контрольные вопросы .................................................217
Задания для самостоятельной работы .........................218
Рекомендуемая литература ...........................................220
www.phoenixbooks.ru
Оглавление 351
Глава VII. Источники и методы стратегического развития фирмы ...............................................................221
7.1. Роль маркетинга в определении перспектив развития фирмы ...........................................................221
7.2. Понятие, источники и механизмы инновационного развития фирмы ..............................232
7.3. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов коммерческой организации ..................................................................240
7.4. Устойчивость развития коммерческой организации и система сбалансированных показателей ее оценки .................................................255
Контрольные вопросы .................................................267
Задания для самостоятельной работы .........................268
Рекомендуемая литература ...........................................271
Глава VIII. Аналитическая деятельность в управлении коммерческой организацией .............................................273
8.1. Основные положения экономического анализа деятельности фирмы ....................................................273
8.2. Анализ зоны деятельности фирмы и ее имущественного положения ................................279
8.3. Анализ рентабельности текущей деятельности и эффективности использования капитала фирмы ...295
8.4. Анализ деловой активности фирмы ............................306
Контрольные вопросы .................................................310
Задание для самостоятельной работы .........................310
Рекомендуемая литература ...........................................310
Литература ............................................................................312
Нормативные акты и методические документы .........312
Научная и учебная литература .....................................314
Приложение 1. Экзаменационные вопросы по курсу «Экономика фирмы» ..........................................320
Приложение 2. Контрольная работа 1 по курсу «Экономика фирмы» ........................................................322
Приложение 3. Контрольная работа 2 по курсу «Экономика фирмы» ........................................................324
Приложение 4. Итоговое тестирование по курсу «Экономика фирмы» ........................................................333
www.phoenixbooks.ru
Экономика фирмы
352
Серия «Высшее образование»
Алексей Игоревич Балашов
Экономика фирмы
Учебное пособие
Ответственный редактор Е. Алексеева
Технический редактор Л. Багрянцева
Обложка А. Вартанов
Корректоры М. Лепехина, Е. Кожевникова
Сдано в набор 15.07.2009. Подписано в печать 25.12.2009.
Формат 84 108 1/32. Бумага офсетная. Гарнитура NewtonС. Печать офсетная. Усл. печ. л. 18,48. Тираж 2500 экз. Заказ №
ООО «Феникс»
344082, г. Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский, 80.
Отпечатано с готовых диапозитивов в ЗАО «Книга»
344019, г. Ростов-на-Дону, ул. Советская, 57.
www.phoenixbooks.ru
Автор
phoenixbooks
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
10 909
Размер файла
182 Кб
Теги
фирма, экономика
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа