close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

июль 2011

код для вставкиСкачать
Июль -
август
—
время летних лагерей, а сентябрь -
октябрь
—
начало нового учебного года в детском служении. Если мы желаем видеть рост служения, тогда нам необходимо найти и удержать хороших помощников. Дружелюбная и сплочнная команда служителей способствует росту. Но как найти людей для команды и как их сплотить? Надеюсь советы, которые я нашла в одной газете, будут полезными. Желать помощи от других
.
Первое что сделал Иисус, когда начал свое земное служение –
это нашел помощников. Если Сын Божий нуждался в помощи, то нам она нужна гораздо больше.
Определите то, что вы можете делегировать из своих обязанностей.
В вашей общине есть люди, которые нуждаются в том, чтобы нуждались в них, больше чем вы нуждаетесь в помощи. Когда вы определите то, что можете делегировать, вы освободите свое время для того, что можете делать только вы. Когда вы выполняете именно то, что никто другой не может сделать, вы услышите: «
молодец! Верный Раб
».
Организуйте свое служение.
Напишите что вы хотите от своих помощников, и что они должны делать, до того как они появятся.
Ищите верных людей в церкви.
Если у вас есть помощники, которые оказались верными, обращайте на них больше внимания. Иисус сказал в Ев. от Луки 16:10 «
Верный в малом, во многом верен
».
Определите возможности и дары каждого человека.
Помните, что помощников нужно учить, наставлять и показывать, что конкретно вы от них ожидаете.
Призывайте
Если у вас нет помощников, которые соответствуют вашим требованиям, делайте как военные –
призывайте! Ищите тех, кто еще не занят служением, и просите их о помощи. Не ждите, пока помощники придут к вам, сами идите к ним. Среди апостолов не было добровольцев. Если Иисус призывал, почему этого нельзя делать нам?
Никогда ничего не делайте в одиночку.
Обучайте сотрудников, приглашая их сопровождать вас. Когда они будут готовы служить без вашей помощи, отпустите их.
Оценивайте
После того как вы дали задание, убедитесь, что оно выполнено, и оцените на сколько хорошо. Помните, что в этом процессе нужно мотивировать и стараться понять человека. Помощники делают то, что вы ожидаете, когда вы проверяете то, что они делают.
Не забывайте посоветоваться с ключевыми людьми.
Простой звонок, говорит людям о том, что вам важно их служение. Будьте руководителем. Помогите людям расти и развиваться. Воодушевляйте!
Говорите людям о том, как сильно вы их цените.
Без помощников вы не смогли бы быть настолько успешными в служении Господу. Сотрудники, которые хорошо себя чувствуют, лучше работают. Благодарности не бывает много!
К Кол. 3:14
«
Более же всего [облекитесь] в любовь, которая есть совокупность совершенства.
»
Господь, дай нам взаимной любви и терпения к тем, с кем мы трудимся на ниве Твоей, чтобы люди увидев нашу любовь осознали, что мы Твои ученики.
Послание детским служителям
июль/август 2011
10 шагов к успешному делегированию
Автор
Жемчужина
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
43
Размер файла
542 Кб
Теги
июль, 2011
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа