close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

страница-3

код для вставкиСкачать
29 сентября 2011 года
®
На правах рекламы
Самозанятость населе-
ния в сегодняшних усло-
виях наиболее приемли-
ма для тех граждан, кто
остался без работы.
Реализацией этой про-
граммы Центр занятости
начал заниматься еще в
2009 году и продолжает
по сегодняшний день.
Предприниматели
выби
рают различные
виды деятельности:
сельское хозяйство -
открыто 3 ИП (1- расте-
ниеводство (выращива-
ние овощных культур); 2-
животноводство (разведе-
ние крупного рогатого
скота и птицеводство);
4 ИП - обраб
атываю-
щие производства;
1 ИП - производство
пластмассовых изделий,
используемых в строи-
тельстве;
3 ИП - строительство;
1 ИП - ремонт авто-
транспортных средств;
6 ИП - предоставление
коммунальных, соци-
альных и персональных
услуг;
2 ИП - производство
одежды;
1 ИП - техническое
обслуживание и ремонт
офисных машин и
вычислительной техники;
1 ИП - прочая зрелищ-
но - развлекательная дея-
В Константиновском районе уже на протяжении
трех лет действует программа по снижению на-
пряженности на рынке труда в Ростовской облас-
ти, в рамках которой Центр занятости населения
Константиновского района оказывает содействие
безработным гражданам в организации собствен-
ного дела.
тельность;
1 ИП - формование и
обработка листового
стекла;
2 ИП - предоставле-
ние услуг парикмахер-
скими и салонами красо-
ты;
1 ИП - деятельность
стоматологического ка-
бинета.
В настоящее время
предприниматели отдают
предпочтение таким ви-
дам деятельности, как
предоставление персо-
нальных услуг населению.
Так, ИП Обухова
Александра Сергеевна,
получив субсидию в
Центре занятости насе-
ления Константиновско-
го района на организа-
цию самозанятости, от-
крыла парикмахерскую,
которая находится по
ул. Коммунистической,
104. По её мнению, рабо-
та парикмахера - это ра-
бота с каждым челове-
ком в отдельности, тре-
бующая учета его харак-
тера, индивидуальности и
вкуса. Прическа способ-
ствует созданию его ху-
дожественного образа.
Для того, чтобы быть хо-
рошим парикмахером, не-
достаточно изучить толь-
ко технологическую сто-
рону выполняемых работ,
овладеть необходимыми
навыками, нужно разви-
вать в себе эстетические
чувства и мыслить худо-
жественными образами,
знать законы сочетания
стилей и цвета в одежде и
прическе.
Работа парикмахера
замечательна тем, что
мастер, выполняя работу
свою с душой, дарит ра-
дость не только людям,
но и сам получает от сво-
ей работы огромное удо-
вольствие. Красота, как
известно, спасет мир, а
хороший парикмахер все-
гда будет дарить людям
только красоту и свое
неповторимое искусство.
ИП Молоканова, по-
лучив субсидию на орга-
низацию самозанятости,
открыла ателье. Она счи-
тает, что швейное дело в
существующих условиях
перспективно, ведь одеж-
да является предметом
первой необходимости
человека. Запросы и по-
требности людей в хоро-
шей и красивой одежде
растут изо дня в день.
Поскольку мода меняет-
ся, а женщинам всегда
хочется выглядеть стиль-
но, современно, это озна-
чает, что спрос на пошив
одежды никогда не ис-
сякнет.
Подбор модели одеж-
ды осуществляется с уче-
том особенностей фигу-
ры из подходящей ткани
- первостепенная для ате-
лье задача.
Сегодня к услугам
чаще всего прибегают
люди, у которых требо-
вания к одежде более
вы
сокие, чем у большин-
ства, те, кто хочет что-то
особенное, и люди с не-
стандартной фигурой. А
так как нестандартных
большинство, то и спрос
будет расти.
Вот таких творческих
предпринимателей гото-
вит служба занятости.
Это дает нам право наде-
яться, что увлеченные
своей работой люди бу-
дут и в дальнейшем вести
предпринимательскую
деятельность, расти, раз-
виваться и создавать но-
вые рабочие места.
На стимулирование и
создание дополнительных
рабочих мест для трудо-
устройства безработных
граждан 9 индивидуаль-
ным предпринимателям
была предоставлена суб-
сидия
на создание 11 до-
полнительных рабочих
мест.
Начинающие предпри-
ниматели, срок предпри-
нимательской деятельно-
сти которых не превы-
шает 12 месяцев со дня
государственной регист-
рации, могут принять
участие в областном кон-
курсе по возмещению
части затрат на органи-
зацию собственного дела.
Субсидия предоставля-
ется в размере 70% от
фактически произведен-
ных затрат, но не более
200 тыс. рублей.
Подробная информа-
ция о проведении отбора
размещена на сайте ад-
министрации Ростовской
области: www. Donland.ru
и на портале «Малый биз-
нес Дона»: www.mbdon.ru.
Мы надеемся на разви-
тие начинающих пред
при-
нимателей в каждой выб-
ранной сфере. Желаем
успехов! Пусть ваше дело
процветает.
О. КУБАСОВА,
инспектор
ГКУ РО «
ЦЗН
Константиновского
района
»
.
Подготовлен
совместно с ГКУ РО ЦЗН.
®®
«Глория Джинс» - ве-
дущий российский про-
изводитель модной дет-
ской и юношеской одеж-
ды. Компания, основан-
ная в 1988 году, стреми-
тельно превратилась из
обычного советского ко-
оператива в гиганта оте-
чественной легкой про-
мышленности.
Обороты
компании увеличиваются
ежегодно благодаря рас-
тущему спросу на яркую
одежду с оптимальным
соотношением цена-каче-
ство. Растет количество
фирменных магазинов
«Глории Джинс», мно-
жатся производственные
площадки, создаются но-
вые рабочие места. В те-
кущем году компания
предоставит жителям Ро-
стовской области еще 300
новых рабочих мест в
имеющихся фабриках и
более 500 во вновь от-
крывающихся. Заплани-
рован запуск еще 5 фаб-
рик, одна из которых
может находиться у нас в
районе.
Для своих сотрудников
13 сентября в г.Кон-
стантиновске состоя-
лась ярмарка вакансий
с ЗАО «Корпорация
«Глория Джинс». В ме-
роприятии приняли
участие 56 человек, в
том числе 35 безработ-
ных граждан, состоя-
щих на учете в ГКУ РО
ЦЗН.
«Глория Джинс» гаранти-
рует стабильную зара-
ботную плату, оформле-
ние в соответствие с Тру-
довым кодексом РФ, оп-
лачиваемые отпуска,
больничные, квартальные
и годовые премии, соци-
альную стабильность и
защищенность, обучение,
карьерный рост, возмож-
ность отдыха ваших
детей на Черном море
за 10% от стоимости
путевок. Это далеко не
полный перечень расши-
ренного социального
пакета. Сотрудникам,
живущим в удаленных
поселках от районного
центра, при количестве
от 20 человек, выделяется
корпоративный авто-
бус.
«Глория Джинс» при-
глашает швей, как с опы-
том работы, так и тех, у
кого нет специального
образования или навы-
ков, но желающих осво-
ить эту профессию. Уче-
ников швей обучают азам
специальности в течение
одного месяца и выпла-
чивают стипендию в раз-
мере 7000 рублей. Данная
цифра является минималь-
ной гарантированной оп-
латой труда на фабрике
для швей.
Продвижение по карь-
ерной лестнице перспек-
тивных сотрудников –
это один из главных прин-
ципов политики компа-
нии. Активная позиция в
жизни, целеустремлен-
ность и трудолюбие при-
ветствуется и поощряет-
ся, предлагая возмож-
ность повышать свои про-
фессиональные качества
не только на производ-
стве, но и в высших учеб-
ных заведениях по целе-
вой программе обуче-
ния.
Город Константиновск
рассматривается как один
из перспективных насе-
ленных пунктов для от-
крытия швейного произ-
водства «Глория Джинс».
Это значит, что при дос-
таточном количестве
граждан, активно ищу-
щих работу, руководство
компании будет искать
производственную пло-
щадь для открытия и за-
пуска фабрики. Основ-
ной персонал – это швеи,
ученики швей и швеи
на ручных операциях.
Производственный по-
ток состоит из трех-че-
тырех бригад по 40 чело-
век.
Задать интересующие
вас вопросы можно спе-
циалистам службы под-
бора и развития персона-
ла по телефонам: 8-928-
909-88-92
и 8-928-900-74-
16
. Вам обязательно на
них ответят. По этим же
телефонам ведется пред-
варительная запись. Так-
же можно оставлять ан-
кеты в ГКУ РО «ЦЗН
Константиновского рай-
она». Всем желающим
найти стабильную рабо-
ту обращаться в ближай-
шее время.
Л. ГРАДОБОЕВА,
директор ГКУ РО
«ЦЗН Константинов-
ского района».
Реклама.
®
®®
Двухдневные районные соревнования по туризму
среди учителей - профактивистов общеобразова-
тельных учреждений Константиновского района
проходили в живописном уголке на берегу реки
Дон в тополиной роще.
Десять команд приня-
ло участие в интересных,
требующих туристиче-
ских умений и навыков
соревнованиях, - из
КСОШ №2, КСОШ №1,
Гапкинской, Стычнов-
ской, Богоявленской,
Верхнепотаповской, Ни-
колаевской СОШ, Ниж-
нежуравской, Ведерни-
ковской и Михайлов-
ской ООШ.
Команды из четырех
участников соревнова-
лись в следующих номи-
нациях: «Лучшее владе-
ние техникой пешеход-
ного туризма», «Художе-
ственная самодеятель-
ность», «Туристические
навыки», «Представление
команд». Параллельно с
соревнованиями прохо-
дил обучающий семинар-
практикум, то есть была
возможность закрепить
полученные знания на
практике.
По итогам всех кон-
курсных испытаний мес-
та распределились следу-
ющим образом: 1 место -
КСОШ № 2, 2 место-Ми-
хайловская ООШ, 3 мес-
то- Гапкинская СОШ. В
личном зачете Е.В.Задо-
рожная (КСОШ № 2) за-
няла 1 место, Н.С.Волош-
ко (Михайловская
ООШ)-2 место, Р.А.Ост-
рожнова (Гапкинская
СОШ)-3 место (женщи-
ны), а среди мужчин от-
личились: Д.Н.Жеребков
(Николаевская СОШ) -
1 место, Е.М.Гаврин
(КСОШ №2) - 2 место,
В.В.Соловьев (Верхнепо-
таповская СОШ) - 3 мес-
то.
Соревнования прошли
на высоком уровне. По-
года словно тоже приго-
товила для всех сюрприз,
порадовав солнечными
погожими деньками.
В итоге будет сформи-
рована сборная команда,
которая в мае следущего
года будет защищать
честь района на област-
ных соревнованиях. Бу-
дем считать, что проведе-
ние подобных соревно-
ваний среди учителей-
профактивистов возоб-
новлено - таких соревно-
ваний не было пять пос-
ледних лет.
Н. ПАШАНОВА.
Автор
noi-1966
noi-19661136   документов Отправить письмо
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
53
Размер файла
2 214 Кб
Теги
страница
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа