close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Документ Microsoft Word

код для вставкиСкачать
 Личностные качества и профессиональная успешность.
В большинстве профессий с повышенными требованиями к людям имеются свои собственные "нужные" личностные характеристики, которые наряду с профессиональными навыками обеспечивают успех. Управленческая деятельность, как и любая иная деятельность, может характеризоваться разным уровнем ее качественных параметров, выполняться с большей или меньшей эффективностью, что определяется многими факторами, но в первую очередь зависит от тех личностных и профессиональных качеств.
Кажется очевидным, что для определенных типов личности могут подходить определенные виды профессий. Существует множество разработанных специалистами профессиограмм, определяющих соответствие комплексов индивидуальных свойств требованиям профессии. Так, независимость, настойчивость и самодостаточность оказываются важными качествами для исследователя, а склонность к порядку и надежность важны для бухгалтера. С другой стороны, как показывает ряд исследований, внутри каждой профессии специалист стремится к выполнению определенных функций, обусловленных личностной предрасположенностью к выбору поведенческой роли - организатор или исполнитель, инициатор или последователь, формальный или неформальный лидер, "консультант" или "потребитель". Несовместимость выбранной (или освоенной под давлением обстоятельств) профессии с личностными качествами (например, руководитель с зависимым, симбиотическим характером) приводит к неудовлетворенности свой профессиональной деятельностью и общей неудовлетворенности жизнью в целом
Соответственно, что каждый личностный фактор, так или иначе, влияет на профессиональную успешность. Не малое значение имеет и интеллектуальный уровень. Так человек, имеющий низкий интеллектуальный уровень не сможет занимать высокую должность, нежели человек более высоким уровнем интеллекта, это подтверждает следующая таблица. В заключении можно отметить , что подобные исследования имеют прямое отношение к прогнозированию индивидуальной успешности личности в профессиональной деятельности.
Автор
platova.sasha
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
140
Размер файла
40 Кб
Теги
word, документы, microsoft
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа