close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

лаба4 !!!

код для вставкиСкачать
Лабораторная работа №4
Тема: Организационное обеспечение. Разработка системы документооборота предприятия.
1) Инструкция по обеспечению безопасности документооборота
А) Структура носителей информации предприятия. Компьютерная система предприятия будет выглядеть следующим образом:
Существует серверная система, состоящая из 13 сетевых компьютеров и 3 изолированных, с главным сервером. Используется терминальная система работы сети. (Имеет ЛВС и внешнюю сеть Интернет). Серверная Операционная система - Windows Server 2003 (R2) Standard Edition (Enterprise Edition).
(На остальных компьютерах установлена клиентская ОС - Windows XP SP 3)
Способы передачи документов в пределах предприятия:
Передаются по внутренним каналам связи (во многих предприятиях установлена программа на подобие ICQ, которая возможно только по внутренней сети предприятия, так же возможность выкладывания документов в электронном виде, на какой либо общий сервер)и по факсу.
Способы передачи документов за пределы предприятия:
Документы направляются адресатам с курьерами, также передача за пределы предприятия информации в виде факсограмм, электронных сообщений (Е-mail).
Б) Требования к хранению носителей информации.
Способы хранения: 1. Электронная информация: полностью защищенный сервер или защищенный компьютер, на который нужно поставить стандартные средства защиты, шифрование и аудит. 2. Бумажная информация: в защищенной камере хранения, доступ к которой имеют лица, с определенным доступом (уровнем секретности). Места хранения: В качестве мест хранения должны использоваться такие места, чтобы информация сохраняла свою целостность, и была доступной, так же чтобы она не допускала своей порчи, и не подлежала воздействием природных факторов. Такие места должны защищаться по периметру и должна осуществляться защита от НСД. Доступ к таким местам должны иметь только сотрудники, с определенным грифом секретности.
В) Ответственные лица. Весь пункт смотри!!!!!
ВСпоДО (ведущий специалист по документообороту) относится к категории руководителей среднего звена. На должность ВСпоДО назначается лицо, имеющее высшее профильное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет в крупных компаниях (численностью от 100 человек), а также имеющий опыт руководящей работы не менее 2 лет.
Сотрудники, допущенные к конфиденциальной информации, обязаны:
1. знать порядок отнесения информации к категории конфиденциальной, порядок засекречивания сведений, составляющих государственную тайну, а также положения действующего на предприятии развернутого перечня сведений, подлежащих засекречиванию;
2. соблюдать установленный порядок работы со сведениями конфиденциального характера и их носителями;
3. строго хранить ставшие известными им в силу выполнения должностных (функциональных) обязанностей сведения конфиденциального характера;
4. принимать меры по недопущению разглашения другими сотрудниками предприятия конфиденциальной информации, об имевших место таких фактах и предпосылках к ним информировать службу безопасности (режимно-секретное подразделение);
5. знакомиться (работать) только с той конфиденциальной информацией (ее носителями), к которой они имеют оформленный установленном порядке допуск;
6. знать степень секретности (конфиденциальности) проводных работ (мероприятий), разрабатываемых документов (материалов), соблюдать установленные правила работы и обращения с ними документами (материалами);
7. соблюдать установленный порядок приема-передачи, хранения носителей конфиденциальной информации, не допускать обез-1ченного пользования ими;
8. обеспечивать на своем рабочем месте такое расположение кителей конфиденциальной информации, которое позволяет исключить несанкционированное ознакомление с ними (их содержанием) посторонних лиц, а также сотрудников предприятия, не имеющих к ним непосредственного отношения;
9. в порядке, определенном нормативными актами, обеспечивать учет носителей конфиденциальной информации, а также нанесение на указанные носители необходимых реквизитов;
10. в определенном руководителем предприятия (структурного подразделения) объеме ознакамливать сотрудников своего предприятия и командированных лиц с содержанием носителей конфиденциальной информации, а также с тематикой и содержанием проводимых работ;
11. информировать руководителя предприятия и его заместителя предпринимавшихся посторонними лицами, представителями других предприятий, иностранными гражданами попытках получения конфиденциальной информации;
12. вопросы выезда за границу в служебные командировки, по частным делам и с другими целями решать в соответствии с нормативными актами и указаниями органа государственной власти руководителя предприятия.
Автор
vitamina179
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
53
Размер файла
25 Кб
Теги
лаба
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа