close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

БерниковаОВ Прикладная экономика

код для вставкиСкачать
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
О.В.Берникова
ПРИКЛАДНАЯ ЭКОНОМИКА
(учебно-методическое пособие)
МУРМАНСК
2009
УДК 334(075.8)
ББК 65.29я73
Б51
Печатается по решению редакционно-издательского
Мурманского государственного педагогического университета
совета
Рецензенты: Белевских Т.В. кандидат экономических наук, доцент
Мурманского
государственного
педагогического
университета
Сыченкова Е.В. кандидат политических наук, доцент,
главный
специалист Департамента экономического
развития Мурманской области
Берникова О.В.
Прикладная экономика: учебно-методическое пособие. – Мурманск:
МГПУ, 2009. –104 с.
Учебно-методическое пособие содержит программу курса
«Прикладная
экономика»
для
специальности
030500.04
–
«Профессиональное обучение (дизайн)», а также тематику семинарских
занятий, проблемные вопросы и методические рекомендации по темам
курса.
В пособии в доступной форме изложены основы функционирования
предприятия (организации) как основного субъекта рыночной экономики,
рассмотрены факторы производства и хозяйственные ресурсы
современного предприятия, инвестиционные процессы, финансирование и
эффективность инвестиций. Пособие позволяет ознакомиться с
экономическими аспектами деятельности предприятия, получить
необходимые навыки расчета основных экономических показателей
работы предприятий (организаций).
Издание предназначено для студентов, изучающих дисциплину
«Прикладная экономика», а также может быть использовано в курсах
«Основы предпринимательской деятельности»
и «Экономика» при
изучении разделов микроэкономического анализа и экономических основ
функционирования предприятия.
© Мурманский государственный
педагогический университет (МГПУ), 2009
СОДЕРЖАНИЕ
Пояснительная записка
Объем дисциплины и виды учебной работы
Тематический план курса
Темы для самостоятельного изучения
ГОС ВПО «Прикладная экономика»
Программа курса
Содержательный компонент теоретического материала
Тематика семинарских занятий
Задания для самостоятельной работы
Литература
Примерный перечень вопросов к экзамену
Примерная тематика рефератов
Глоссарий
3
4
5
6
6
7
12
71
89
91
95
97
98
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Курс «Прикладная экономика»1 предназначен для специальности
030500.04 – «Профессиональное обучение (дизайн)». Дисциплина призвана
дать
студентам необходимые знания в области экономической,
хозяйственной, финансовой и правовой деятельности предприятия, как
основного звена национальной экономики.
Цель курса «Прикладная экономика» заключается в том, чтобы
ознакомить студентов с понятием и основными характеристиками
предприятия, применительно к действующему законодательству, раскрыть
специфику функционирования
организации в условиях рыночных
отношений, дать представление об организации производства на
предприятии, а также сопоставить теоретические положения с
практическими реалиями экономики России.
Основными задачами дисциплины являются:
–
–
–
–
формирование у студентов представления об
основах функционирования
предприятия как звена национальной экономики;
уяснение сущности прибыли как основной движущей силы развития
предпринимательства;
изучение способов и методов стратегического планирования деятельности
предприятия путем сочетания теоретических и практических навыков;
методологическая помощь студентам при определении важности экономической
составляющей в рамках профессиональной подготовки специалиста.
В результате изучения курса студент должен знать:
– действующее законодательство, определяющее условия создания, финансовохозяйственной деятельности и ликвидации предприятий;
–
–
–
–
–
–
–
–
–
1
экономические закономерности функционирования предприятий;
особенности их организационной структуры и органов управления;
условия привлечения и потребления ресурсов, основного и оборотного капитала, а
также рабочей силы;
характеристику производственных и финансовых результатов деятельности;
основные пути повышения прибыли предприятия как основной цели его
деятельности;
систему экономических показателей (прогнозных, плановых, фактических и
статистических), характеризующих эффективность деятельности предприятия;
особенности взаимодействия организации с внешней средой и его последствия.
В результате изучения курса студент должен уметь:
пользоваться нормативной литературой и ориентироваться в действующем
экономическом законодательстве;
провести полный цикл финансово-хозяйственной деятельности предприятия от его
создания до ликвидации;
В трактовке ГОС ВПО для специальности 030500.04 «Профессиональное обучение (дизайн)»
содержание курса «Прикладная экономика» соответствует тематике курса «Экономика предприятия
(организации»)
–
определить конечный результат функционирования предприятия и выработать
рекомендации по увеличению прибыли;
– дать комплексную оценку качественных
и количественных показателей
деятельности фирмы;
– анализировать и сопоставлять экономические результаты деятельности предприятия
с воздействием внешних и внутренних факторов.
Формы контроля. Текущий контроль работы студентов предполагает
периодическое проведение пятиминутного тестирования и экспресс-опроса на
практических занятиях по пройденным ранее темам, выполнение домашних
практических заданий, а также проведение контрольных работ по основным разделам
курса. Итоговый контроль – устный экзамен (в билете два теоретических вопроса и
одна задача).
При подготовке программы учебной дисциплины «Прикладная
экономика» помимо нормативной литературы использовались: Экономика
предприятия. /Под ред. В.М. Семенова. –СПб: ПИТЕР, 2005; Н.Л. Зайцев
Экономика организации и управление предприятием. –М.: «ИНФРА-М»,
2008; Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Экономика предприятия. –Ростов-наДону: Феникс, 2007 г.; Экономика предприятий. /Под ред. проф. В.Я.
Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –М., 2007 г.; Экономика предприятия
(фирмы). /Под. Ред. проф. Позднякова В.Я., доц. Прудникова В.М. –М.:
Инфра-М, 2008 г.; Экономика фирмы. /Под общ. Ред. Проф. Н.П.
Иващенко. -М.: Инфра-М, 2008 г.; Чечевицына Л.Н., Терещенко О.Н.
Практикум по экономике предприятия. –Ростов-на-Дону: Феникс, 2008 г.
ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ
Виды учебной работы в часах
Шифр и наименование
специальности, форма
обучения
Курс
Семе
стр
Трудо Всег
емкос
о
ЛК
ть
ауди
т.
ПР/
СМ
СР
Вид
итогов
ого
контро
ля
030500.04 –
Профессиональное обучение
(дизайн), очная
4
8
100
50
30
20
50
экзаме
н
030500.04 –
Профессиональное обучение
(дизайн), заочная
3
5,6
100
12
6
6
88
контр.
раб.,
экзаме
н
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН КУРСА
Количество часов
Наименование раздела, темы
очная форма обучения
Всег
о
ауд.
ЛК
1. Предприятие в рыночной системе
3
2
2. Организация предпринимательства
3
3. Организация промышленного
производства
4. Основы товарной политики
предприятия
ПР/
СМ
заочная форма
обучения
СР
Всег
о
ауд.
ПР/
СМ
ЛК
1
2
-
-
-
5
2
1
2
-
-
-
5
2
2
-
2
-
-
-
5
2
2
-
2
-
-
-
6
5. Основные производственные фонды
3
2
1
4
2
1
1
6
6. Оборотные средства предприятия
3
2
1
4
2
1
1
6
7. Трудовые ресурсы предприятия
6
4
2
4
1
1
-
5
8. Эколого-экономические проблемы
деятельности предприятия
2
-
2
4
-
-
-
8
9. Издержки производства и
реализации. Себестоимость
6
4
2
4
2
-
2
6
10. Ценообразование в условиях
рынка
4
2
2
4
-
-
-
6
11. Эффективность производства
6
4
2
4
3
1
2
6
12. Планирование на предприятии
2
-
2
4
2
2
-
8
13. Экономическая эффективность
капитальных вложений и
инвестиционных проектов
6
4
2
4
-
-
-
5
14. Управление финансами
предприятия
2
-
2
4
-
-
-
5
15. Внешнеэкономическая
-
-
-
2
-
-
-
6
СР
Раздел 1. Общие экономические
основы функционирования
предприятий
Раздел 2. Ресурсы хозяйствующих
субъектов и эффективность их
использования
Раздел 3. Результаты финансовохозяйственной деятельности
предприятия
Раздел 4. Планирование и развитие
деятельности хозяйствующего
субъекта
деятельность предприятия
ИТОГО:
50
30
20
50
12
6
6
88
ТЕМЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ
(на очном отделении)
№
1
2
3
4
Тема
Эколого-экономические
деятельности предприятия
Организационно-правовые
предприятий
КолФорма работы
во
часо
в
проблемы
4
Реферат
формы
Компьютерное моделирование:
Задача оптимизации производства
Задача оптимизации поставок
Замена изношенной техники
Транспортная задача
Влияние цены на объем продаж
Оптимальные розничные цены
Денежный поток инвестиционного
проекта
Internet-презентация проекта, фирмы,
продукта и т.п.
Бизнес-планирование
на
предприятии
1
1
1
1
1
1
1
1
Форма
контроля
Защита
реферата
Проверка
задания
Практическое
задание:
сравнительная
характеристика
организационноправовых
форм
предприятий в РФ
Лабораторная работа Проверка
в
компьютерном задания
классе
1
4
Практическое
Представлени
задание: составить е и защита
бизнес-план
проекта
ГОС ВПО
«Прикладная экономика»
Виды предприятий, их организационно-правовые формы; общая и
производственная структура предприятия (фирмы). Элементы производственного
процесса и типы производства. Характеристика основных фондов (средств), методов
их оценки, понятия износа и амортизации; оборотные средства, их состав, методы
нормирования. Пути повышения эффективности использования. Процесс
формирования кадров предприятий, методы организации их подготовки и оценки
результатов деятельности; основы нормирования труда, организации оплаты труда.
Методы расчета эффективности инвестиционных решений.
(100 часов)
ПРОГРАММА КУРСА
Раздел 1. Общие экономические основы
функционирования предприятий
Тема 1. Предприятие в рыночной системе
Предприятие как субъект рыночной экономики. Отраслевые особенности
предприятий в условиях рынка. Особенности предприятий сферы услуг и дизайна.
Понятие и основные признаки предприятия. Классификация предприятий.
Организационно-правовые формы предприятий. Франчайзинг.
Экономические и правовые аспекты учреждения субъектов хозяйствования.
Ликвидация предприятий (банкротство). Нормативно-правовые акты,
регламентирующие деятельность предприятий.
Тема 2. Организация предпринимательства
Предпринимательство как важнейший вид экономической
деятельности. Сущность и понятие предпринимательства. Формы и виды
предпринимательства. Внутренняя среда как фактор развития
предпринимательства. Внешняя среда, ее характеристика и состав.
Факторы микросреды и макросреды.
Ассоциативные формы
предпринимательства
и
некоммерческие
организации.
Предпринимательские риски.
Тема 3. Организация промышленного производства
Общая и производственная структура предприятия, его инфраструктура. Типы
производственной структуры субъекта хозяйственной деятельности. Типы организации
производства. Производственный процесс: понятие, содержание, структура (элементы).
Типы производства. Технологический процесс: понятие, содержание, структура.
Производственный цикл: структура, длительность, пути совершенствования. Основные
формы организации промышленного производства. Задачи совершенствования и пути
повышения эффективности производственной структуры предприятия в условиях
рынка.
Механизм и инструментарий управления предприятием. Основные типы
структуры управления предприятием. Инструменты разработки и принятия
управленческих решений.
Специализация и кооперирование производства. Концентрация и
комбинирование промышленного производства.
Тема 4. Основы товарной политики предприятия
Товар и товарное производство в рыночной среде. Жизненный цикл
товара. Стратегические решения в товарной политике. Анализ действующих рынков по
объектам исследования. Формирование спроса и предложения. Понятие «продукт» и
«услуга», методы и единицы измерения продукции. Особенности дизайнерского
продукта. Производственная программа предприятия и ее реализация. Ассортиментная
политика предприятия.
Качество промышленной продукции и ее показатели. Системы управления
качеством продукции. Сертификация и стандартизация продукции.
Конкурентоспособность предприятия и продукции.
Раздел 2. Ресурсы хозяйствующих субъектов и эффективность
их использования
Тема 5. Основные производственные фонды
Основные производственные фонды (основной капитал) как
техническая база производства. Экономическая сущность материальных и
нематериальных активов. Состав нематериальных активов. Виды оценки и
амортизации нематериальных активов.
Классификация материальных элементов основного капитала и его
структура. Эффективность использования и воспроизводства основных
производственных фондов (основные показатели). Оптимизация основных
производственных фондов.
Экономическая сущность фондоемкости продукции. Перспективная
потребность в основных производственных фондах. Методика расчета
производственной
мощности.
Показатели
использования
производственной мощности. Экономическая оценка производительности
при модернизации оборудования. Анализ использования оборудования.
Резервы роста и пути улучшения эффективности использования парка
оборудования.
Экономическая сущность и принципы аренды основных
производственных фондов. Виды аренды. Лизинг.
Учет и оценка основного капитала. Способы переоценки.
Амортизация и износ основного капитала. Формы воспроизводства
основного капитала.
Тема 6. Оборотные средства предприятия
Понятие и сущность оборотного капитала (оборотных средств).
Состав и структура оборотного капитала. Собственные и заемные
оборотные средства. Нормирование оборотных средств. Анализ
эффективности использования оборотных средств (основные показатели).
Пути улучшения использования оборотных средств.
Тема 7. Трудовые ресурсы предприятия
Персонал предприятия и его классификация. Списочный и явочный
состав работающих. Списочная численность. Планирование кадров и их
подбор. Организация подготовки и переподготовки кадров на
предприятии. Показатели изменения численности персонала. Мотивация
труда. Оценка результатов работы с кадрами.
Рабочее время, бюджеты (фонды) рабочего времени. Показатели использования
рабочего времени. Особенности учета рабочего времени в сфере дизайнерских услуг.
Нормирование труда (основные методы). Виды норм затрат труда.
Принципы организации оплаты труда. Формы и системы оплаты
труда. Совершенствование системы оплаты
труда в современных
условиях. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.
Тема 8. Эколого-экономические проблемы деятельности предприятия
Экологизация
экономики
как
объективный
социальноэкономический процесс. Промышленное предприятие как экологоэкономическая
система.
Экономический
оптимум
загрязнения
окружающей
среды.
Экономические
механизмы
управления
природопользованием
и
перспективы
их
совершенствования.
Экологический паспорт как информационная база эколого-экономического
анализа. Экономическая эффективность экологизации экономики.
Раздел 3. Результаты финансово-хозяйственной
деятельности предприятия
Тема 9. Издержки производства и реализации. Себестоимость
Понятие и состав издержек производства и обращения. Структура и классификация
затрат. Постоянные и переменные затраты. Трансакционные издержки. Смета затрат
и калькуляция – формирование себестоимости.
Анализ себестоимости продукции. Планирование себестоимости продукции. Пути
снижения себестоимости. Экономия материальных ресурсов. Безубыточный
(критический) объем выпуска и продаж.
Тема 10. Ценообразование в условиях рынка
Экономическая сущность,
понятие и значение цены.
Ценообразующие факторы. Виды цен. Система цен в условиях рыночной
экономики. Методы формирования цены. Цена безразличия. Ценовая
политика предприятия. Методы и стратегии ценообразования.
Особенности ценообразования на услуги. Цена и качество продукции.
Тема 11. Эффективность производства
Доход предприятия, его сущность и значение. Прибыль, ее
экономическое содержание, виды и методы определения.
Общий
финансовый результат – балансовая прибыль. Состав балансовой прибыли
и особенности формирования в современных условиях. Распределение и
использование прибыли. Дивидендная политика предприятия.
Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня.
Виды рентабельности.
Экстенсивные и интенсивные факторы экономического роста.
Факторы, показатели и конечные результаты экстенсивности и
интенсивности использования ресурсов. Понятие инноваций.
Производительность труда – главный фактор эффективности производства.
Разновидности производительности труда. Показатели производительности труда
(выработка и трудоемкость). Планирование производительности труда. Резервы и
факторы роста производительности труда.
Раздел 4. Планирование и развитие деятельности
хозяйствующего субъекта
Тема 12. Планирование на предприятии
Рынок и план. Основные принципы планирования. Планирование как
функция управления производством. Методы и этапы планирования. Стратегическое и
оперативное планирование. Разработка и реализация стратегии предприятия. Контроль
и оценка стратегии.
Бизнес-планирование. Типы бизнес-планов. Структура и содержание
внутрифирменного (производственного) бизнес-плана.
Тема 13. Экономическая эффективность капитальных вложений и
инвестиционных проектов
Понятие инвестиций. Необходимость инвестиций в производство.
Экономическая сущность и задачи инвестирования. Виды и показатели эффективности
инвестиций. Источники инвестиций.
Абсолютная экономическая эффективность капитальных вложений.
Сравнительная экономическая эффективность. Экономическая эффективность
повышения качества промышленной продукции. Фактор времени. Моделирование
инвестиционных процессов с учетом факторов риска.
Инвестиционная политика. Управление инвестиционными ресурсами.
Тема 14. Управление финансами предприятия
Содержание и основные задачи управления финансами предприятия.
Финансовые ресурсы предприятия. Доходы и расходы предприятия.
Организация финансирования и кредитования. Собственные и
заемные средства. Выбор источников финансирования. Виды кредитов и
особенности их получения. Факторинг.
Финансовое направление деятельности предприятия и организация управления
им. Управление финансовыми ресурсами, авансированными в основные и оборотные
средства. Управление затратами предприятия. Управление прибылью. Управление
финансовыми обязательствами субъектов хозяйствования. Управление финансовыми
рисками субъектов хозяйствования.
Налоговая политика. Формирование и распределение прибыли для
целей налогообложения.
Тема 15. Внешнеэкономическая деятельность предприятия
Значение внешних связей для экономики России. Сущность внешней
экономической деятельности (ВЭД). Виды и формы внешних
экономических отношений. Виды сделок во внешнеэкономической
деятельности. Совместное предпринимательство.
Торговые и неторговые операции во внешнеэкономической
деятельности. Таможенная тарифная система. Лизинг и инжиниринг как
формы кредитования экспорта на мировом рынке.
Расчеты во внешнеэкономической деятельности.
СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ
ТЕОРЕТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА
(примерные планы и основные положения лекций)
Лекция 1. Теоретические основы деятельности фирмы
1. Общая характеристика рыночной системы хозяйствования: понятие, сущность,
функции, структура, условия существования.
2. Предприятие в системе рыночной экономики: понятие, основные
признаки, классификация.
3. Организационно-правовые формы предприятий.
Основные понятия и положения:
предприятие, юридическое лицо, фирма, организационно-правовые формы,
представительство, филиал, товарное производство, инфраструктура,
предпринимательство
Основные положения лекции
1. Общая характеристика рыночной системы хозяйствования:
понятие, сущность, функции, структура, условия существования
В современной литературе имеют место два подхода к определению
понятия рынка. Это рынок в узком и широком смысле. Рынок в узком
смысле отражает суть процесса обмена, связанного с куплей-продажей
материальных благ и услуг. Рынок в широком смысле представляет собой
форму социально-экономической жизни общества, при которой
воспроизводство материальных благ, отношений и интересов
осуществляется на основе принципов товарного производства и
обращения. В целом же рынок это сложная социально-экономическая
система, состоящая из структурно организованных, взаимосвязанных и
взаимодействующих элементов.
Основные черты рыночной экономики: свободное ценообразование,
свобода хозяйственной деятельности, равноправие субъектов различных
форм собственности, конкуренция, открытость экономики, договорные
отношения,
экономическая
ответственность
субъектов
рынка,
государственное регулирование через экономическое законодательство,
налоговую, бюджетную, финансовую, денежно-кредитную политику.
Субъекты рыночной экономики: сфера предпринимательства
(обеспечивает производство товаров и услуг), домохозяйства (поставщики
факторов производства (труд, земля, капитал) и потребители товаров и
услуг),
государство
(производитель
(государственное
предпринимательство), потребитель, а так же в лице правительственных
учреждений и органов власти создает необходимую среду для
деятельности и регулирует «правила игры» между всеми субъектами
рыночных отношений).
Рыночная структура весьма разнообразна и представляет собой
классификации типов и видов рынков, основанные на целом ряде
признаков. К основным классифицирующим признакам относят:
географический, функциональный, отраслевой принципы, принцип
соблюдения законности, степень ограничения конкуренции, степень
участия государства и пр. Функции рынка: коммуникативная, оценочная,
информационная, регулирующая, распределительная, стимулирующая,
посредническая, санирующая, контрольная.
Показателем состояния экономики в условиях рыночных отношений
является
рыночная
конъюнктура,
т.е.
временная
ситуация,
характеризующая состояние производства и потребления в определенный
период времени в конкретном регионе (чаще всего стране). О конъюнктуре
можно судить по таким показателям как динамика производства и
строительства, движение цен, процента и курса ценных бумаг,
соотношение между численностью занятых и безработных др.
Объективно необходимым элементом современной рыночной
экономики является рыночная инфраструктура. Она представляет собой
совокупность организационных и правовых форм, которые опосредуют
движение товаров и услуг от производителя до потребителя.
Инфраструктура выполняет ряд функций: связывает друг с другом все
сферы общественного производства, повышает оперативность и
эффективность работы
субъектов рыночной
экономики,
дает
организационное оформление рыночным отношением, способствует
доведению товара до потребителя. К элементам инфраструктуры
относятся: товарные биржи, предприятия оптовой и розничной торговли,
ярмарки, аукционы, выставки, рекламные и маркетинговые компании,
сервисные службы, банки, страховые компании, фондовая биржа, биржа
труда, система подготовки и переподготовки кадров и пр.
Преимущества рыночной системы: эффективные стимулы к
развитию на основе конкуренции; рациональное использование всех видов
ресурсов; эффективная координация деятельности всех хозяйствующих
субъектов; интеграция национально-территориальных образований в
единое экономическое пространство и др. Недостатки рыночной
системы: цикличность производства; чрезмерная дифференциация
доходов в обществе; неравномерное развитие регионов страны;
диспропорции в народном хозяйстве; монополизация; инфляция,
безработица; неблагоприятные экологические последствия и др.
Основной целью вмешательства государства в рыночную экономику
является ликвидация «провалов» (недостатков) рынка.
Направлениями
госрегулирования являются: правовое обеспечение функционирования
рыночного механизма; стабилизация макроэкономических колебаний;
регулирование денежного обращения; борьба с инфляцией, безработицей и
монополизмом; регулирование платежного баланса; перераспределение
ресурсов и др. Границы государственного вмешательства определяются
оптимальным соотношением стихийных сил рынка и сознательным
воздействием на него.
2. Предприятие в системе рыночной экономики: понятие, основные
признаки, классификации
Предприятие – основное структурное звено экономики, главный
хозяйствующий субъект, занимающийся производством необходимых
обществу товаров и услуг. Предприятия существуют как в условиях
рыночной экономики, так и в командно-административной системе.
Формы предприятий: фабрика, завод, магазин, шахта, комбинат и т.п. К
признакам предприятия, не зависящим от типа экономической системы
относятся: использование производственных факторов, экономичность,
финансовое равновесие и стабильность, организационное единство,
определенный комплекс средств производства. В условиях рынка к
признакам предприятия можно отнести: автономность, экономическую
самостоятельность, имущественную обособленность, наличие конкретного
собственника,
имущественную
ответственность,
единоначалие,
прибыльность по фактическому результату. К признакам предприятия в
условиях
командно-административной
экономики
относятся:
подчиненность центральному органу, необходимость выполнения плана,
ограниченная самостоятельность в принятии решений.
Классификация предприятий может производиться по нескольким
признакам:
• по сфере деятельности выделяют материальную и нематериальную
сферы, а также сферу услуг и обслуживания;
• по отраслевой принадлежности можно выделить сотни отраслей и
подотраслей производства;
• по экономическому назначению выделяют производство средств
производства и производство предметов потребления;
• по характеру воздействия на предметы труда выделяют добывающие
и перерабатывающие предприятия;
• по типу производства бывает единичное, серийное и массовое
производства;
• по степени специализации предприятия бывают специализированные
и многопрофильные;
• по уровню специализации бывают предприятия с предметной,
подетальной и технологической специализацией;
• по размеру предприятия могут быть малые, средние и крупные. В
основу отнесения предприятия к одной из этих категорий положен
признак численности персонала;
• по степени механизации и автоматизации предприятия бывают
автоматизированные,
комплексной
механизации,
частично
механизированные, машиноручные и ручные;
• по степени прерывности производства бывают предприятия с
прерывным и непрерывным режимом работы.
Предприятие всегда функционирует в условиях ограниченности
производственных ресурсов, а значит, в соответствии с экономическим
признаком оно может максимизировать, минимизировать, либо
оптимизировать результаты своей деятельности. В целом задачи
деятельности предприятия можно укрупнено разделить на три группы:
1. экономические (достижение безубыточности, получение прибыли
за счет реализации продукции потребителям, финансовая стабильность,
обеспечение возможности развития, способность выполнения своих
финансовых обязательств);
2. социальные (совершенствование материального стимулирования,
создание благоприятных условий труда, создание условий для
профессионального роста, создание благоприятного микроклимата,
улучшение социального обеспечения и пр.);
3. экологические (предотвращение загрязнения окружающей среды,
организация безотходного производства, организация переработки
отходов, рациональное природопользование).
Значение предприятий в экономике заключается не только в
производстве необходимых обществу благ, но и в формировании
материальных и социальных условий жизни и развития общества в целом.
3. Организационно-правовые формы предприятий
Предприятия (юридические лица) в связи с участием в образовании
имущества делятся на: 1) имеющие имущественные права (хозяйственные
товарищества и общества, производственные и потребительские
кооперативы); 2) имеющие право собственности (государственные и
муниципальные унитарные предприятия); 3) не имеющие имущественных
прав (общественные и религиозные организации, фонды, ассоциации и
союзы). Предприятия (юридические лица) по цели своей деятельности
делятся на: 1) коммерческие (хозяйственные товарищества и общества,
производственные кооперативы, государственные и муниципальные
унитарные
предприятия,
ассоциации);
2)
некоммерческие
(потребительские
кооперативы,
общественные
и
религиозные
организации,
фонды,
учреждения,
ассоциации).
Предприятия
(юридические лица) по формам предпринимательской деятельности
делятся на: 1) хозяйственные товарищества (полное товарищество,
коммандитное товарищество), 2) хозяйственные общества (акционерные
общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с
дополнительной ответственностью, дочерние и зависимые общества), 3)
производственные кооперативы, 4) государственные и муниципальные
унитарные предприятия (подробнее см. в Гражданском Кодексе
Российской Федерации).
Лекция 2. Организация производства на предприятии.
Производственный процесс
1. Сущность и формы организации производства.
2.
Характеристика
производственного
процесса.
производственная структура.
3. Управление предприятием.
4. Товар и его качество.
Общая
и
Основные понятия и положения:
концентрация производства, специализация производства, кооперирование
производства, комбинирование производства, производственный процесс,
операция,
основные
процессы,
вспомогательные
процессы,
обслуживающие процессы, производственный цикл, производственная
структура
Основные положения лекции
1. Сущность и формы организации производства
Любое производство характеризуется рядом общих черт. Его
составляющие как в историческом, так и в социальном аспекте одинаковы, и в
конечном счете, любое производство – это процесс воздействия человека на
предметы труда посредством средств труда. Основой производства являются
факторы производства. В политической экономии выделяли четыре фактора
производства:
труд,
земля,
капитал,
предпринимательские
способности.
Представители разных экономических школ и направлений придавали большее
значение тому или иному фактору. К. Маркс в качестве основного фактора
выделял труд. Дж. Б. Кларк в свете теории предельной производительности труда
выделял два фактора – труд и капитал. Э. Бем-Баверк (австрийская школа)
признавал такие факторы как капитал и природа. В современной науке факторы
производства рассматриваются не столько как ресурсы, сколько как параметры,
которые оказывают непосредственное влияние на создание товаров и услуг. В
связи с чем, перечень факторов значительно расширяется. К ним относят, помимо
уже перечисленных, такие факторы как технология, организация производства,
информация, образование и др.
С этой точки зрения производство можно
определить как процесс создания продукции или оказания услуг в целях
удовлетворения
общественных
и
личных
потребностей.
Практически
производство – это система, в которой осуществляется преобразование факторов
производства в готовый продукт.
Основными
производства
формами
являются
развития
специализация,
современного
концентрация,
промышленного
кооперирование
и
комбинирование. Специализация основана на разделении труда и направлена на
массовый или крупносерийный выпуск определенных видов продукции или
выполнение определенных технологических операций. Специализация тесно
связана
с
внедрением
достижений
научно-технического
прогресса,
что
обеспечивает рост производительности труда и снижение себестоимости. Она
осуществляется в нескольких формах: предметная специализация, подетальная
специализация, технологическая (стадийная) специализация. Для характеристики
уровня специализации применяют следующую систему показателей:
- доля выпуска специализированной продукции в общем объеме выпуска
данного вида продукции;
- коэффициент отраслевой специализации;
- среднее количество групп и видов технологически однородных изделий,
приходящихся на одно действующее предприятие;
-
коэффициенты
предметной,
подетальной
и
технологической
специализации и др.
Совершенствование и углубление специализации требует установления
устойчивых связей между предприятиями, которые совместно производят
однородную
специализированную
отношения
представляют
продукцию.
собой
Такие
производственные
когда
кооперацию,
предприятия
специализируются на изготовлении отдельных элементов продукта (широко
применяется в машиностроении). Различают предметную, подетальную и
технологическую кооперацию. Для характеристики уровня кооперирования
используют следующие показатели:
- количество предприятий-смежников;
- коэффициент кооперирования;
- доля изделий и полуфабрикатов, получаемых от предприятий-смежников,
в общем объеме поставок.
промышленного
Концентрация
производства
представляет
собой
сосредоточение производства на крупных предприятиях. Важным аспектом
является экономическая обоснованность размера предприятия, именно от нее во
многом зависит эффективность концентрации. Концентрация способствует
развитию специализации, кооперирования и комбинирования, а также внедрению
научно-технических достижений. Преимуществом концентрации производства
является возможность обеспечения высокого уровня технической оснащенности,
что способствует росту производительности труда и снижению себестоимости.
Комбинирование производства еще одна прогрессивная форма организации
производства, которая представляет собой соединение в одном предприятии
разных отраслей промышленности. Комбинирование способствует снижению
потерь
труда
при
производственного
последовательном
процесса
вплоть
переходе
до
от
получения
стадии
готового
к
стадии
продукта.
Экономическая эффективность комбинирования основывается на экономии
живого
и
овеществленного
труда,
текущих
издержек,
сокращении
продолжительности производственного цикла, использовании производственных
отходов и сокращении транспортных затрат.
2.
Характеристика
производственного
производственная структура
процесса.
Общая
и
С точки зрения структуры предприятие представляет собой целостную
экономическую систему, состоящую из отдельных структурных подразделений,
обеспечивающих функционирование и развитие данной системы. Современное
предприятие – это комплекс производственных подразделений, состоящий из
цехов, участков, органов управления, хозяйственных органов и организаций
обслуживающих работников предприятия. Состав структурных подразделений
предприятия, их количество, размер и соотношение между ними по площади
производственных
помещений,
численности
работников
и
пропускной
способности характеризуют общую структуру предприятия. Общая структура
складывается из производственной и социально-бытовой структуры. К последней
относятся: жилищно-коммунальное хозяйство, детские учреждения, столовые,
профилактории, базы отдыха, учреждения культурного назначения.
Производственная структура предприятия представляет собой форму
организации производственного процесса и взаимодействия его структурных
составляющих и проявляется в размере предприятия, в количестве, составе и
планировке структурных подразделений (цеха, управления, службы и пр.), в
составе, количестве и размещении рабочих мест внутри цехов. Производственная
структура
должна
быть
гибкой,
динамичной,
мобильной,
постоянно
соответствующей меняющимся целям предприятия. Обычно в производственной
структуре предприятия выделяют основные, вспомогательные и обслуживающие
цеха (участки, процессы). В основных цехах осуществляется непосредственное
производство продукции, предназначенной для продажи, или изготовление
деталей и узлов, необходимых для конечного производства. Вспомогательные цеха
(участки, процессы) предназначены для производства продукции потребляемой
внутри
самого
предприятия
и
обеспечения
условий
для
нормального
функционирования основных цехов. К ним обычно относятся инструментальные,
ремонтные, энергетические, экспериментальные и др. цеха. Обслуживающие цеха
предназначены для обслуживания основных и вспомогательных цехов. К ним
относятся транспортные цеха, склады, погрузочно-разгрузочные и контрольноизмерительные службы.
Кроме того, с целью организации безотходного
производства на предприятиях могут создаваться побочные цеха и участки,
которые занимаются переработкой отходов основного производства.
Различают следующие типы производственной структуры:
технологическая (цеха создаются по принципу технологической
однородности, когда цех выполняет комплекс однородных технологических
операций, например, прядильные, ткацкие, отделочные цеха на
текстильных предприятиях);
• предметная (цеха заняты изготовлением какого-либо определенного
изделия или группы изделий и расположены по ходу технологического
процесса, например, в машиностроении часто в одном цехе объединят
обработку и сборку отдельных узлов и деталей);
• смешанная или предметно-технологическая (в рамках одного предприятия
имеют место цеха с предметной и технологической специализацией).
Задачи совершенствования производственной структуры в современных
•
условиях можно разделить на две взаимосвязанные группы. К первой относятся
задачи по совершенствованию структуры,
результатом реализации которых
являются повышение эффективности производства в условиях относительно
стабильных параметров среды предприятия. Ко второй группе задач относятся
задачи по совершенствованию структуры предприятия в изменяющихся условиях
рынка.
Пути
повышения
эффективности
производственной
структуры
предприятия в условиях рынка весьма разнообразны. К ним относятся:
укрупнение предприятий и цехов, интеграция, достижение конструкторскотехнологической однородности, повышение качества управления предприятием,
улучшение использования рабочего времени, повышение производительности
труда,
совершенствование
материально-технического
снабжения
и
сбыта,
изменение профиля деятельности предприятия, формирование логистической
цепи и др.
Основу деятельности предприятия составляет производственный процесс.
Он представляет собой совокупность действий, которые превращают исходные
материалы в готовую продукцию. Производственный процесс состоит из
основных
и
вспомогательных
технологических
процессов.
По
характеру
технологические процессы бывают:
синтетические (из различных видов сырья и материалов изготавливают
один вид продукции);
• аналитические (из одного вида сырья и материалов изготавливают
различные виды продукции);
• прямые (из одного вида сырья или материалов изготавливают один вид
продукции).
Основной частью производственного процесса является технологический
•
процесс, который непосредственно обеспечивает последовательное изменение
сырья и материалов и превращение их в готовый продукт. Технологический
процесс состоит из производственных операций, каждая из которых представляет
собой технически и технологически однородную и завершенную часть процесса.
Важной характеристикой производственного процесса является его организация в
пространстве и времени, обеспечивающая наиболее эффективное выполнение
производственной программы. С этой точки зрения важной задачей является
достижение
минимальной
длительности
производственного
цикла,
т.е.
промежутка времени между моментом запуска изделия в производство до момента
его полного изготовления и сдачи на склад.
3. Управление предприятием
Производственно-хозяйственная деятельность требует целенаправленного
воздействия на ее участников, на экономические отношения, что предполагает наличие
определенной системы управления этой деятельностью. Содержание процесса
управления производственной деятельностью наиболее полно характеризуется общими
функциями. К ним относятся: планирование и прогнозирование, организация,
оперативное регулирование, учет и контроль, стимулирование.
В зависимости от способа воздействия на управляемую систему, различают
административно-распорядительные, экономические, социально-психологические и
правовые методы управления. В основе административно-распорядительных методов
управления лежит прямое воздействие на исполнителей при помощи управленческих
команд, исполнение которых является для них обязательным. В основе экономических
методов лежат экономические интересы всех уровней производства и необходимость
соизмерения произведенных затрат с полученным результатом. Социальнопсихологические методы обеспечивают возможность активного воздействия на
сознание участников производственного процесса и регулирования взаимоотношений
между ними. Правовые методы предполагают разработку правил деятельности и
подчинение этим правилам, которое обеспечивается принудительной силой
государства. Все эти группы методов тесно взаимосвязаны, взаимозависимы и
взаимообусловлены. А следовательно, наибольшей эффективности управленческий
процесс достигает в условиях оптимального сочетания всех перечисленных методов
управления.
Любая структура управления включает в себя органы управления, исполнителей
и систему взаимосвязей органов управления и исполнителей. Организационная
структура управления предприятием представляет собой состав и соподчиненность
взаимосвязанных органов управления, которые выполняют различные функции
управления предприятием. Организационная структура предприятия тесно связана с
технологической, производственной и хозяйственной структурами предприятия.
Правильно выбранная и обоснованная структура управления создает условия для
повышения экономической работы предприятия в целом.
Общее и функциональное руководство предприятием реализуется в виде
планирования, организации труда и заработной платы, контроля качества, организации
материально-технического снабжения и сбыта, технического контроля, учета и анализа
хозяйственной деятельности, налогового планирования, организации финансирования и
др. Различают несколько типов управленческих структур: линейная (иерархическая),
дивизиональная, матричная, множественная, ориентированная на поиск инноваций и
др. Каждый тип управленческих структур имеет свои достоинства и недостатки, и при
этом ни одна из структур не является универсальной, пригодной для любой
организации. Поэтому общим требованием к разработке структуры управления
предприятием является системный подход к построению организации, который
обеспечит комплексность управления всеми сторонами производственнохозяйственной и социально-экономической деятельности предприятия. Механизм
разработки и реализации управленческого решения предусматривает наличие
следующих элементов:
информация о параметрах деятельности управляемых объектов и причинноследственных связях между ними;
• нормы и нормативы параметров деятельности;
• модели развития или решения имеющихся проблем.
Каждый из этих элементов позволяет реализовать одну или несколько функций
управления.
•
Одним из важнейших условий оптимального управления является планирование
деятельности предприятия. Планирование на предприятии должно охватывать все его
производственные подразделения, что является залогом обеспечения
сбалансированности их деятельности (принцип единства). Планирование должно
осуществляться постоянно и планы должны органично выходить один из другого
(принцип непрерывности). Кроме того, к принципам планирования относятся принцип
гибкости, точности, научности, обоснованности и нацеленности на конечный
результат. К основным методам планирования относятся: балансовый, нормативный,
программно-целевой методы, метод планирования по технико-экономическим
факторам, метод многовариантных расчетов, экономико-математические методы.
Обычно при планировании на предприятии используется весь комплекс перечисленных
методов.
Одной из основных форм планирования на предприятии является бизнес-план.
4. Товар и его качество
Товар представляет собой продукт труда, ценность, приобретение и
использование которого удовлетворяет конкретную потребность потребителя.
Многоуровневая модель товара складывается из товара по замыслу (характеристика
основного назначения товара), товара в реальном исполнении (предлагаемый к продаже
товар, обладающий определенным набором свойств, внешним оформлением,
качеством, марочным названием, упаковкой) и товара с подкреплением (реальный
товар с сопровождающими его услугами, например сервис, монтаж, гарантия, доставка,
кредитование). С точки зрения конечного применения товары принято делить на
товары потребительского и производственного назначения.
Важной характеристикой товара является его конкурентоспособность, которая
определяется совокупностью качественных, экономических и маркетинговых
характеристик. Качественные показатели конкурентоспособности товара
характеризуют его готовность удовлетворять потребности потребителя. К ним
относятся функциональные, нормативно-производственные, эргономические,
эстетические и надежностные характеристики продукта. Экономические показатели
характеризуют затраты на приобретение и эксплуатацию товара. К ним относятся цена
товара и затраты, связанные с эксплуатацией продукта. Маркетинговые показатели
характеризуют степень привлекательности товара для потребителя. К ним относятся
такие показатели как сервисное обслуживание, гарантийный срок эксплуатации,
условия кредитования, имидж продукта.
Качество товара, еще одна важная характеристика товара. Под качеством
товара понимается совокупность свойств товара, которые обеспечивают его
пригодность для удовлетворения потребностей потребителя. Любой товар обладает
совокупностью физических, химических, биологических, эстетических и др. свойств.
Качество товара характеризуется надежностью, транспортабельностью,
долговечностью, безопасностью, эргономичностью, экологичностью, экономичностью
и т.д. Механизмом гарантии качества является сертификация товаров. Сертификация –
это система мер, действий и государственных стандартов, подтверждающих
соответствие характеристик товара требованиям международных и национальных
стандартов. Выделяют единичные (цвет, вес, высота, длина, материалоемкость и др.) и
комплексные (назначение, размер, уровень стандартизации, техническая эстетика и др.)
показатели качества. Управление качеством продукции осуществляется на всех стадиях
производственной деятельности предприятия: проектирования продукции, ее
изготовления и эксплуатации. От качества продукции во многом зависит
конкурентоспособность и финансовое состояние предприятия.
Система управления качеством представляет собой согласованную рабочую
структуру, действующую на предприятии и включающую технические и
управленческие методы, обеспечивающие наилучшие и наиболее практичные условия
взаимодействия людей, оборудования и информации с целью удовлетворения
требований потребителей, предъявляемых к качеству продукции. Система управления
качеством включает в себя:
- законы и нормативные акты, регламентирующие права и обязанности
производителей и потребителей;
- государственную систему стандартизации;
- государственную систему надзора за соблюдением стандартов;
- статистическую отчетность предприятий по качеству продукции;
- внутрифирменную систему управления и контроля качества производимой
продукции.
За период своего существования на рынке товар проходит несколько фаз
развития. Концепция, характеризующая эти фазы, носит название «жизненный цикл
товара» (ЖЦТ). Эта концепция описывает сбыт продукции, объем прибыли и
маркетинговую стратегию предприятия на разных стадиях жизни товара. ЖЦТ
включает следующие этапы:
1. исследование и разработка товара;
2. выведение товара на рынок;
3. рост;
4. зрелость;
5. спад.
На практике концепция ЖЦТ позволяет предвидеть изменения в предпочтениях
потребителей и управлять ассортиментом, а также достигать сбалансированного
сочетания новых, развивающихся и зрелых товаров.
Деятельность, связанная с планированием и осуществлением совокупности
стратегий и мероприятий по формированию конкурентных преимуществ предприятия
называется товарной политикой. Методологической основой разработки товарной
политики является системный подход. Решения в этой области представляют собой
результат взаимодействия трех переменных: целей предприятия, его ресурсов и
возможностей рынка.
Формирование товарной политики предполагает разработку стратегии и тактики
ее проведения. Товарная стратегия представляет собой долговременный курс товарной
политики, рассчитанный на перспективу и предусматривающий решение
принципиальных задач. Товарная стратегия предполагает три направления работы с
товаром: инновация товара, модификация товара, элиминация (снятие с производства).
Важное значение для предприятия имеют формирование ассортимента и
управление им. Сущность планирования, формирования и управления ассортиментом
заключается в том, чтобы товаропроизводитель своевременно формировал
определенную совокупность товаров, которые соответствуют профилю его
производственной деятельности и удовлетворяют требованиям определенных
категорий потребителей. Основой ассортиментной политики является ассортиментная
концепция, которая дает возможность производителю выбрать для производства те
товары, которые по своим потребительским свойствам, структуре и качеству в
наибольшей степени соответствуют потребностям покупателя. Одним из важнейших
направлений ассортиментной политики является планирование новой продукции. Она
может стать как дополнением к существующему ассортименту, так и заменой уже
выпускаемой продукции.
Лекция 3. Основной капитал
1. Основной капитал и его роль в производстве. Состав и структура
основных фондов
2. Оценка основного капитала. Износ и амортизация.
3. Показатели использования основных фондов.
Основные понятия и положения:
основной капитал (основные фонды), нематериальные активы, первоначальная
стоимость, восстановительная стоимость, остаточная стоимость, амортизация,
норма амортизации, фондоотдача, фондоемкость, лизинг, производственная
мощность
Основные положения лекции
1. Основной капитал и его роль в производстве. Состав и структура основных фондов
Для
осуществления
производственной
деятельности
предприятию
необходимы экономические ресурсы, которые, как известно, ограничены. В
наиболее общей классификации экономические ресурсы можно разделить на
материальные
способность).
(земля,
капитал)
Основой
и
любого
трудовые
(труд,
предпринимательская
производственного
процесса
является
человеческий труд, а необходимым условием для его осуществления – наличие
средств и предметов труда. В процессе производства значение средств труда и
предметов труда неодинаково. Главная роль принадлежит средствам труда,
которые представляют собой совокупность материальных средств, при помощи
которых человек воздействует на предметы труда, изменяя их натуральновещественную форму или физико-химические свойства.
Все средства, авансированные в деятельность предприятия, принято
называть капиталом. Внешне капитал представлен в таких конкретных формах
как средства труда (производительный капитал), деньги (денежный капитал),
товар (товарный капитал). В общем виде структура капитала отдельного
предприятия может быть представлена следующим образом: основной капитал
(основные средства, основные фонды) и оборотный капитал.
Основные производственные фонды (основной капитал) представляет собой
совокупность
средств
труда
предприятия
(организации)
в
стоимостном
выражении, которые многократно участвуют в производственном процессе не
изменяя при этом свою натурально-вещественную форму и переносят свою
стоимость на стоимость готовой продукции по частям, по мере снашивания. В
системе бухгалтерского учета к основному капиталу относят средства труда со
сроком службы более года.
Существует несколько подходов к определению структуры основных
фондов. По участию в производственном процессе основные фонды делятся на
производственные и непроизводственные. К производственным относятся фонды,
которые непосредственно участвуют в процессе производства (оборудование,
инструменты, транспорт) или создают условия для производственного процесса
(здания, сооружения). К основным непроизводственным фондам относятся
объекты, которые удовлетворяют социальные и культурно-бытовые потребности
работников (столовые, базы отдыха, профилактории, клубы, дома культуры и
пр.).
В зависимости от непосредственного воздействия на предметы труда
основные фонды делятся на активные и пассивные. К активной части основных
производственных фондов относят машины, оборудование, измерительные и
регулирующие приборы и устройства и др. К пассивной части относя те основные
фонды, которые создают условия для протекания производственного процесса:
здания, сооружения, передаточные устройства, коммуникации и пр. Соотношение
активной и пассивной частей производственных фондов характеризует степень
прогрессивности структуры основных фондов.
В
составе
нематериальные
основных
активы.
К
фондов
принято
нематериальным
выделять
активам
материальные
относят
и
патенты,
лицензии, товарные знаки, права на пользование полезными ископаемыми,
землей, программное обеспечение, деловую репутацию предприятия и другие
активы, не имеющие материально-технической основы.
Исходя их технологических функций и роли в производств, основные фонды
делятся на следующие видовые группы:
• производственные здания (здания основных, вспомогательных и
обслуживающих цехов, депо, гаражи, конструкторские бюро, административные
здания). Их основное назначение – защита людей, оборудования, сырья и готовой
продукции от атмосферно-климатических условий;
• сооружения (подземные и открытые горные выработки, нефте- и
газоскважины, дымовые трубы и водонапорные башни, дамбы, плотины, каналы,
дороги для внутризаводского транспорта);
• передаточные устройства (внутризаводские нефте- и газопроводы, линии
электропередачи и связи, канализационные и водораспределительные
сооружения, коммуникационные сети);
• силовые машины и оборудование (машины по выработке и
преобразованию различных видов энергии: паровые и гидравлические турбины,
компрессоры, генераторы);
• рабочие машины и оборудование (станки, мартены, домны, машины и пр.);
• измерительные и регулирующие приборы и устройства;
• транспортные средства;
• инструмент (механический и ручной инструмент), приспособления и
оснастка;
• производственный и хозяйственный инвентарь.
Кроме
того,
к
основным
производственным
фондам
на
сельскохозяйственных предприятиях относят земельные участки и многолетние
насаждения, рабочий, продуктивный и племенной скот.
По принадлежности основные фонды подразделяются на собственные и
арендованные. Аренда представляет собой
соглашение, посредством которого
собственник имущества (арендодатель) передает арендатору имущество во
временное владение и пользование за оговоренную плату. При этом право
собственности на имущество остается у арендодателя, а продукция и доходы от ее
реализации, полученные
от использования арендованного имущества у
арендатора.
законодательство
Отечественное
определяет
следующие
виды
аренды: аренда транспортных средств, аренда зданий и сооружений, аренда
предприятия как имущественного комплекса, финансовая аренда (лизинг).
Различают краткосрочную и долгосрочную аренду основных средств.
Лизинг
–
это
форма
аренды
производственного
оборудования
на
длительный срок (3-5 и более лет). У лизинга есть ряд преимуществ, он дает
возможность
арендатору:
1)
увеличить
производственную
мощность
без
значительных капитальных вложений; 2) исключить последствия морального
старения оборудования за счет замены действующей техники на более
совершенную; 3) применять ускоренные нормы амортизации; 4) снизить затраты
на ремонт и обслуживание оборудования; 5) сократить налоговые платежи.
2. Оценка основного капитала. Износ и амортизация
В процессе эксплуатации основные фонды учитываются и оцениваются в
натуральной и стоимостной формах. Это объясняется тем, что в процессе
производства основные фонды выступают одновременно как носители стоимости и
как совокупность средств труда.
Учет основного капитала в натуральной форме необходим для определения их
технического состава, производственной мощности, степени изношенности и
использования оборудования. Учет основных фондов в натуральном выражении
называется аналитическим учетом и и ведется по каждому объекту фондов отдельно.
С этой целью на каждый объект фондов заводится карточка, в которой отражается
название объекта, инвентарный номер, первоначальная стоимость и основные
технико-экономические характеристики.
Денежная или стоимостная оценка основных фондов необходима для определения
их общего объема, динамики, структуры, величины стоимости переносимой на
стоимость готовой продукции, амортизации и расчетов эффективности инвестиций.
Различают следующие виды стоимостной оценки:
1. оценка по полной первоначальной стоимости включает цену приобретения
оборудования, транспортные расходы по его доставке и стоимость монтажных
работ.
2. оценка по полной восстановительной стоимости отражает стоимость основных
фондов в современных условиях или после переоценки.
3. оценка по полной первоначальной или восстановительной стоимости с учетом
износа (остаточная стоимость) определяется путем вычитания из полной стоимости
суммы накопленного износа и, таким образом, показывает величину
недоамортизованной части стоимости основных фондов;
4. ликвидационная стоимость, т.е. стоимость основных фондов на момент их
выбытия из процесса производства;
5. балансовая стоимость – это стоимость, по которой основные фонды учитываются
в балансе предприятия. На балансе объекты основного капитала могут учитываться в
смешанной оценке (по первоначальной или по восстановительной стоимости).
Предприятиям предоставлено право производить переоценку имеющихся основных
фондов в тех случаях, когда балансовая стоимость ниже текущих рыночных цен.
Это делается для того, чтобы устранить различия в стоимости однородных объектов
основных фондов приобретенных предприятием в разное время по разным ценам.
К основным показателям, характеризующим движение основных фондов, относятся:
коэффициент поступления (отношение стоимости поступивших за отчетный
период времени в эксплуатацию основных фондов к стоимости основных
фондов на конец этого периода);
• коэффициент обновления (отношение стоимости новых основных фондов
введенных за отчетный период времени в эксплуатацию к стоимости основных
фондов на конец этого периода);
• коэффициент выбытия (отношение стоимость основных фондов выбывших из
эксплуатации за отчетный период времени к стоимости основных фондов на
начало этого периода);
• коэффициент ликвидации (отношение стоимости основных фондов
ликвидированных за отчетный период времени к стоимости основных фондов на
начало этого периода).
В процессе эксплуатации основные фонды подвергаются износу. Под износом
понимают постепенную утрату основными фондами своей стоимости или
потребительной стоимости. Различают два вида износа: физический и моральный.
Физический износ означает потерю основными фондами своей потребительной
стоимости. Он может быть обусловлен двумя факторами: эксплуатацией
(механический износ, усталость металла или дерева, деформация и пр.) и
естественными силами природы (коррозия металла, выветривание, выщелачивание
материалов и пр.). В результате физического износа снижаются техникоэкономические показатели работы оборудования. Существует два основных метода
определения степени физического износа: по сроку службы или объему работы и по
техническому состоянию. Моральный износ связан с обесценением основного
капитала в результате удешевления производства аналогичного оборудования или
появления оборудования, обладающего лучшими технико-экономическими
характеристиками.
•
Возмещение износа основных фондов осуществляется на основе амортизации.
Амортизация – это процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов
на производимую продукцию с целью накопления средств для последующего
воспроизводства основных фондов. Амортизационные отчисления являются
денежным выражением размера амортизации. Амортизационные отчисления
производятся предприятием ежемесячно и являются частью постоянных издержек
предприятия. Главным рычагом амортизационной политики предприятия является
норма амортизации, которая представляет собой отношение годовой суммы
амортизации к первоначальной стоимости основных фондов, выраженное в
процентах. Российским законодательством предусмотрено несколько способов
амортизации: линейный, уменьшаемого остатка, списания стоимости по сумме
чисел срока полезного использования, списания стоимости пропорционально объему
производства, ускоренная амортизация.
К показателям, характеризующим состояние основных фондов относятся:
• коэффициент износа (отношение суммы износа основных фондов к их полной
стоимости);
• коэффициент годности (отношение остаточной стоимости основных фондов к их
полной стоимости).
3. Показатели использования основных фондов
Общая
результативность
производственной
деятельности
предприятия характеризуется прибылью (убытком). Повышение общей
результативности зависит от эффективности использования всех факторов
производства. Эффективность применения основных фондов определяется
как их наличием и составов, так и полнотой использования в отчетном
периоде. Эффективность использования основных фондов характеризуется
рядом общих и частных показателей. Основными из них являются:
• фондоотдача – показывает величину объема продукции
приходящуюся на один рубль основных фондов и рассчитывается как
отношение произведенной за период продукции к средней стоимости
основных фондов;
• фондоемкость – показывает величину объема основных фондов
затрачиваемых на производство одного рубля продукции и рассчитывается
как отношение средней стоимости основных фондов к стоимости
продукции, произведенной за период;
• фондовооруженность – показывает обеспеченность работников
средствами труда и рассчитывается как отношение среднегодовой
стоимости основных фондов к численности работников;
• коэффициент сменности работы оборудования – определяется как
отношение общего количества отработанных станко-смен к количеству
установленного оборудования.
Улучшение использования основных фондов способствует решению
многих экономических проблем: рост производительности труда,
снижение себестоимости, экономия капитальных вложений, рост объема
выпуска, увеличение прибыли, повышение рентабельности, повышение
платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия, а также
способствует повышению эффективности производства в целом. К
основным способам повышения эффективности использования основных
фондов можно отнести:
- техническое совершенствование и модернизацию оборудования, в
частности, за счет увеличения мощности оборудования, применения
различных
приспособлений,
механизации
и
автоматизации
вспомогательных и транспортных средств, оснащение ЭВМ и средствами
автоматизации;
- увеличение времени работы оборудования в календарном периоде,
например, за счет тщательного ухода за оборудованием, сокращения
подготовительно-заготовительных работ, повышения сменности работы
оборудования, соблюдения пропорциональности между участками и
цехами;
- повышение интенсивности работы оборудования путем
совершенствования технологии, обеспечения непрерывности поточной
работы оборудования, соблюдение требований к качеству сырья,
обеспечения ритмичности работы и др.
Важной характеристикой потенциальных возможностей и степени
использования имеющихся ресурсов хозяйствующего субъекта является
производственная мощность. Производственная мощность представляет
собой максимально возможный объем продукции определенного качества,
при заданных номенклатуре и ассортименте, который может быть
произведен в единицу времени при условии эффективного использования
оборудования и площадей. Производственная мощность не является
постоянной величиной. Она изменяется в течение года в результате износа,
реконструкции, обновления оборудования, технической реконструкции
предприятия.
Наиболее
предпочтительными
для
определения
производственной мощности предприятия являются натуральные
показатели, они аналогичны показателям, характеризующим объем
выпуска. Эффективность производственной мощности определяется
коэффициентом использования мощности, который рассчитывается как
отношение
годового
выпуска
продукции
к
среднегодовой
производственной мощности.
Лекция 4. Оборотный капитал
1. Понятие, состав и структура оборотных средств фирмы.
2. Формирования потребности в оборотных средствах. Нормирование.
3. Эффективность использования оборотных средств. Пути улучшения
использования оборотных средств.
Основные понятия и положения:
оборотный капитал, оборотные фонды, фонды обращения, производственные
запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов
Основные положения лекции
1. Понятие, состав и структура оборотных средств фирмы
Оборотные средства (оборотный капитал) предприятия наряду с
основными средствами (основным капиталом) создают его материальнотехническую базу и обеспечивают непрерывность производственного
процесса. Оборотные средства (оборотный капитал) – это финансовые
ресурсы, овеществленные в предметах труда, которые целиком
потребляются в рамках одного производственного цикла, изменяют при
этом свою натурально-вещественную форму и единовременно переносят
свою стоимость на стоимость готовой продукции. Они представляют собой
подвижную часть активов. В каждом кругообороте капитала они проходят
три стадии: подготовительную, производственную и сбытовую. На
подготовительной стадии денежные средства направляются предприятием
на приобретение сырья, материалов, топлива, комплектующих, рабочей
силы и т.д., т.е. всего необходимого для осуществления производственной
деятельности. На производственной стадии производственные запасы
направляются в производство и там превращаются в незавершенное
производство, а затем в готовую продукцию. И, наконец, на сбытовой
стадии происходит процесс реализации продукции. Таким образом,
оборотный капитал в процессе своего движения принимает три
функциональные формы: денежную, производительную, товарную.
В процессе производства часть оборотного капитала изменяет свою
натурально-вещественную форму (сырье, материалы), а часть бесследно
исчезает как отработанная (энергия, газ, топливо).
Оборотные средства подразделяют на две составляющих: оборотные
фонды и фонды обращения (см. рис. 1). Оборотные фонды участвуют в
производственном процессе. Их величина определяется организационнотехническим уровнем производства, сферой деятельности, масштабами
производства, длительностью производственного цикла. В состав
оборотных фондов входят:
• производственные
запасы
(запасы
сырья,
материалов,
комплектующих,
топлива,
тары,
малоценный
и
быстроизнашивающийся инструмент, хозяйственный инвентарь);
• незавершенное производство и полуфабрикаты собственного
изготовления (детали, узлы и изделия не прошедшие всех стадий
обработки, сборки и испытаний, укомплектования и приемки на
предприятии, а также продукция, изготовление которой полностью
завершено, но она еще не сдана на склад предприятия);
• расходы будущих периодов (затраты на подготовку и освоение
новых видов продукции, новой техники и технологии, производимые
в данный период, но относимые на себестоимость готовой
продукции в будущем).
ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА
Оборотные фонды
Сырье,
материалы,
полуфабрикаты
Фонды обращения
Незавершенное
производство и
полуфабрикаты
Запчасти для
ремонта
Топливо
Вспомогатель
ные
материалы
Расходы
будущих
периодов
Инструмент и
быстроизнаш
ивающийся
инвентарь
Нормируемые оборотные
средства
Тара
Готовая
продукция на
складе
предприятия
Отгруженная,
но
неоплаченная
продукция
Дебиторская
задолженност
ь
Денежные
средства
на
расчетных
счетах и в
кассе
Ненормируемые
оборотные средства
Рис. 1. Состав оборотного капитала
Фонды обращения не участвуют в образовании стоимости
производимой продукции, но являются ее носителем. Основное назначение
фондов обращения заключается в обеспечении денежными средствами
ритмичности и непрерывности производственного процесса. Величина
фондов
обращения
определяется
организацией
маркетинговых
исследований и принятыми условиями реализации продукции,
организацией системы товародвижения, применяемыми системой и
способами расчетов за реализованную продукцию. В состав фондов
обращения входят:
• готовая продукция (на складе предприятия);
• отгруженная продукция (оплата которой еще не произведена);
• средства в расчетах;
• дебиторская задолженность;
• денежные средства предприятия (в кассе и на расчетных счетах).
Объединение оборотных фондов и фондов обращения в единую
систему оборотных средств (оборотного капитала) связано с
необходимостью непрерывного и одновременного авансирования средств
по всем трем стадиям кругооборота капитала.
С точки зрения содержания в составе оборотного капитала
выделяют материально-вещественные элементы (запасы), дебиторскую
задолженность, денежные средства и краткосрочные финансовые
вложения. Состав краткосрочных вложений, денежных средств и
дебиторской задолженности не зависит от профиля деятельности
предприятия, а состав материально-вещественных элементов определяется,
прежде всего, видом деятельности предприятия.
С позиции сферы применения в составе оборотного капитала можно
выделить средства находящиеся в сфере производства и средства
находящиеся в сфере обращения.
По источникам формирования оборотный капитал делится на
собственный, заемный и привлеченный. К собственным и приравненным к
ним ресурсам относятся: прибыль, переходящая задолженность
предприятия по заработной плате, страховым взносам, суммам,
начисленным за отпуска работникам предприятия, амортизационный фонд.
К заемным средствам относятся: банковские кредиты, ссуды,
облигационные займы, инвестиции. К привлеченным средствам относят:
кредиторскую
задолженность
поставщикам,
средства
целевого
финансирования, благотворительные взносы. Собственные средства
составляют около 40% оборотного капитала.
С точки зрения особенностей планирования оборотные средства
делятся на нормируемые и ненормируемые.
Оборотный капитал обычно по величине меньше основного
капитала, но, тем не менее, представляет собой относительно большую
величину. Одним из определяющих факторов успешного ведения
хозяйственной деятельности является рациональное использование
оборотного капитала. В экономической деятельности оборотный капитал
оказывает влияние на платежеспособность предприятия, степень
«омертвления» капитала, размер дебиторской и кредиторской
задолженностей.
2. Формирование потребности в оборотных средствах. Нормирование
Определение потребности в оборотном капитале – это составная
часть финансового планирования на предприятии и основа рационального
использования хозяйственных средств. Суть нормирования заключается в
разработке научно обоснованных, прогрессивных норм и нормативов
расходования оборотных средств в целях их наиболее экономичного
использования в производстве. Величина нормируемых оборотных средств
должна всегда отвечать реальным потребностям производства. При
заниженных нормативах предприятие не сможет обеспечить ритмичность
производства, своевременно расплатиться с поставщиками, работниками и
т.д. При завышенных нормативах могут возникнуть значительные запасы,
в результате чего происходит замораживание средств («омертвление
капитала»), что в конечном итоге ведет к нежелательным для предприятия
потерям, снижению уровня рентабельности и необоснованному росту
стоимости имущества.
Для обеспечения ритмичности производственного процесса и
процесса реализации предприятия могут использовать типовые нормы
оборотных средств или разрабатывать собственные. Нормирование
материальных ресурсов – это определение
плановой меры их
производственного потребления. В основе нормирования лежат две
базовые категории: норма и норматив. Норма расхода материалов – это
плановая мера его производственного потребления, определяющая его
предельно-допустимый расход на производство единицы продукции в
условиях применения прогрессивной технологии, или это минимальные
запасы товарно-материальных ценностей, рассчитанные, обычно, в днях
запаса. Норматив оборотных средств – это сумма денежных средств,
которая устанавливается по каждому нормируемому элементу оборотного
капитала и в целом по хозяйствующему субъекту. Нормы и нормативы
разрабатываются исходя из периода времени, в течение которого те или
иные элементы оборотных средств обеспечивают бесперебойное течение
производственного процесса и процесса реализации продукции.
В практике нормирования и планирования оборотных средств
используют несколько методов: аналитический, прямого счета, опытнолабораторный, отчетно-статистический, коэффициентный. Аналитический
метод основан на укрупненном расчете норматива оборотных средств с
учетом соотношений между темпами роста объема производства и
размером нормируемых оборотных средств в предшествующем периоде с
учетом поправки на излишки и ненужные запасы, а также на изменение
условий производства и снабжения. Метод прямого счета базируется на
расчете запасов по каждому элементу оборотных средств с учетом
изменений уровня организационно-технического развития предприятия, в
системе товародвижения и в практике расчетов между предприятиями.
При опытно-лабораторном
методе норматив оборотных средств
устанавливается на основе данных наблюдения, опытов и лабораторных
исследований. При
отчетно-статистическом методе
норматив
оборотных средств определяют на основе отчетно-статистических данных
за отчетный период времени. Коэффициентный метод предполагает
применение нормативов предшествующего периода с учетом их
корректировки на изменение объема производства и на изменение
коэффициента оборачиваемости оборотных средств.
Норма оборотных средств на запасы сырья и материалов
складывается из нескольких составляющих:
• транспортный запас – создается для поддержания производственного
процесса в заданном ритме между двумя очередными поставки;
• технологический запас – создается на время необходимое для
подготовки материалов к запуску в производство (сортировка,
сушка, предварительная обработка и т.п.);
• текущий запас – постоянный запас материалов, полностью
подготовленных к запуску в производство и предназначенных для
бесперебойной работы предприятия;
• страховой запас – создается на случай возможных срывов поставок,
задержек в пути, поступления некачественного сырья.
Величина общего производственного запаса сырья и материалов
равна сумме транспортного, технологического, текущего и страхового
запасов.
Норма запаса в незавершенном производстве – отражает время
пребывания продукции в производственном процессе (от момента запуска
в производство до момента поступления на склад предприятия). Величина
этой нормы определяется такими составляющими производственного
процесса как характер технологии и организации производства,
укомплектованность основным оборудованием и соответствием его
пропускной
способности
требованиям
производства,
уровень
производительности труда и специализации.
Норма оборотных средств в запасах готовой продукции –
складывается из времени необходимого для оформления документов,
времени накопления готовой продукции до транзитной нормы, времени
транспортировки изделий со склада предприятия до станции отправления
и времени погрузки на транспортное средство.
В общем виде норматив по каждому элементу нормируемых
оборотных средств определяется умножением соответствующей нормы на
показатель, по отношению к которому эта норма установлена.
Норматив оборотных средств на запасы сырья и материалов
определяется как произведение нормы запасов сырья и материалов на их
однодневную потребность.
Норматив запаса в незавершенном производстве рассчитывается как
произведение нормы
запаса незавершенного производства на
среднесуточный выпуск продукции по производственной себестоимости.
Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции
определяется как произведение нормы запаса готовой продукции на ее
однодневный выпуск по производственной себестоимости.
Особенность норматива оборотных средств по расходам будущих
периодов заключается в том, что по нему не определяется норма
оборотных средств. Определяется норматив как сумма средств в расходах
будущих периодов и затрат планируемого периода на эти цели за вычетом
затрат, подлежащих списанию на себестоимость готовой продукции в
планируемом периоде.
Величина общего норматива оборотных средств определяется как
сумма поэлементных нормативов, т.е. как сумма средств вкладываемых в
производственные запасы, незавершенное производство, в готовую
продукцию и расходов будущих периодов.
Наличие оборотного капитала, имеющегося в распоряжении
предприятия, может быть рассчитано либо по состоянию на определенную
дату, либо в среднем за определенный период времени. Потребности
оперативного
управления предприятием требуют ежемесячного
подведения итогов ее деятельности. Поэтому средний остаток оборотного
капитала за отчетный период (обычно месяц) проще всего определить как
полусумму остатков на начало и конец периода. Такой расчет правомерен,
если предположить, что изменение остатков соответствующих элементов
оборотного капитала происходит равномерно. Если же возникает
необходимость определения средних остатков оборотного капитала за
период времени, состоящий из нескольких равных по продолжительности
отрезков времени, то пользуются формулой средней хронологической
простой. На практике часто приходится рассчитывать средний остаток
оборотного капитала за несколько неравных периодов времени. В этом
случае пользуются формулой средней хронологической взвешенной,
причем взвешивание данных о средних остатках оборотных средств
производится с учетом длительности периодов.
3. Эффективность использования оборотных средств. Пути
улучшения использования оборотных средств
Объем оборотных средств должен быть достаточен для производства
продукции в ассортименте и количестве, запрашиваемом рынком, в то же
время минимальным, не ведущим к увеличению издержек производства за
счет сверхнормативных запасов. Важным требованием успешного ведения
экономической деятельности является рациональное использование
оборотных средств. Это проявляется в ускорении их оборачиваемости. Под
оборачиваемость оборотных средств понимают продолжительность
последовательного
прохождения
средствами
отдельных
стадий
производства и обращения.
Основными
показателями,
характеризующими
степень
эффективности использования оборотных средств, являются:
• коэффициент оборачиваемости оборотного капитала (скорость
оборота) – отношение стоимости реализованной продукции к
среднему остатку оборотного капитала. Экономический смысл
коэффициента заключается в том, что он показывает, сколько
оборотов за год совершил один рубль оборотных средств. Чем выше
коэффициент, тем лучше используются оборотные средства;
• средняя продолжительность одного оборота в днях – частное от
деления продолжительности периода в днях на коэффициент
оборачиваемости.
Уменьшение
длительности
оборота
свидетельствует об улучшении использования оборотного капитала,
а увеличение длительности – об ухудшении;
• коэффициент закрепления оборотного капитала (коэффициент
загрузки) – отношение среднего остатка оборотного капитала к
стоимости реализованной продукции, т.е. показатель обратный
коэффициенту оборачиваемости. Его экономический смысл
заключается в том, что он показывает сумму среднего остатка
оборотного капитала, которая приходится на один рубль выручки от
реализации. Чем ниже этот коэффициент, тем эффективнее
используется оборотный капитал;
• коэффициент отдачи оборотных средств – отношение прибыли от
реализации продукции к среднему остатку оборотных средств.
Экономический смысл коэффициента заключается в том, что он
показывает величину прибыли приходящейся на один рубль,
вложенный в оборотный капитал. Чем выше этот коэффициент, тем
эффективнее применение оборотного капитала.
• высвобождение оборотных средств (абсолютное) – имеет место,
когда фактические остатки оборотных средств меньше норматива
или остатков предшествующего периода, при условии сохранения
объема производства;
• высвобождение оборотных средств (относительное) – имеет место,
если ускорение оборачиваемости оборотных средств происходит
параллельно с ростом объема выпуска продукции и при этом рост
объема производства опережает рост остатков оборотных средств.
Показатели оборачиваемости оборотного капитала имеют большое
значение для оценки финансового состояния предприятия. Это связано с
тем, что скорость превращения оборотных средств из денежной формы в
товарную и обратно
оказывает непосредственное влияние на
платежеспособность предприятия. Кроме того, увеличение скорости
оборота средств, при прочих равных условиях, показывает повышение
степени инвестиционной привлекательности предприятия. Поэтому на
предприятии
целесообразно
проводить
расчеты
показателей
оборачиваемости оборотных средств.
В соответствии со стадиями кругооборота оборотных средств можно
выделить три основных направления повышения эффективности их
применения:
1. на стадии производственных запасов:
• установление прогрессивных норм расхода сырья, материалов,
полуфабрикатов, топлива, энергии;
• организация систематических проверок состояния складских
запасов;
• правильная и научно обоснованная организация учета и
планирования ресурсов;
• сокращение производственных запасов;
• сокращение времени доставки сырья и материалов;
• уменьшение времени погрузочно-разгрузочных работ;
• замена дефицитного сырья более доступным, без снижения качества
готовой продукции;
• замена дорогостоящих видов ресурсов более дешевыми, но без
снижения качества производимой продукции.
2. на стадии производства:
• уменьшение длительности производственного цикла и повышение
степени его непрерывности;
• совершенствование качества производимой продукции;
• применение более качественного сырья и материалов;
• сокращение производственных потерь;
• унификация узлов и деталей, сокращение номенклатуры запасных
частей;
• комплексное использование сырья и материалов, организация
побочного производства из отходов основного;
• соблюдение ритмичности работы предприятия, сокращение простоев
и потерь рабочего времени.
3. в сфере обращения:
• организация комплексного обеспечения предприятия сырьем и
материалами;
• ускорение реализации продукции;
• совершенствование системы расчетов за продукцию с поставщиками
и покупателями;
• организация комплексных маркетинговых исследований;
• сокращение кредиторской и дебиторской задолженности.
Лекция 5. Персонал предприятия. Труд и заработная плата
1. Персонал предприятия.
2. Рабочее время.
3. Заработная плата.
Основные понятия и положения:
рынок труда, персонал предприятия, заработная плата, тарифная система,
производительность труда, нормирование труда, фонд оплаты труда, трудоустройство,
рабочие, основные рабочие, вспомогательные рабочие, служащие, инженернотехнические работники, оплата труда
Основные положения лекции
1. Персонал предприятия
Из всей совокупности ресурсов предприятия трудовые ресурсы занимают особое
место. Они принимают активное участие в производственном процессе, с помощью
средств труда осуществляют преобразование материально-вещественных ресурсов.
Благодаря качеству трудовых ресурсов предприятие достигает более высоких
результатов, воплощает новые идеи, обеспечивает эффективность своей деятельности.
На уровне предприятия термин «трудовые ресурсы» обычно заменяют терминами:
рабочая сила, кадры, персонал.
Существует несколько классификаций персонала предприятия:
1. по степени участия в производственной деятельности:
промышленно-производственный персонал (ППП) – работники занятые
производственной деятельностью и обслуживанием производства (работники
основных и вспомогательных цехов, управленческого аппарата, лабораторий,
конструкторских бюро и пр.);
• непроизводственный персонал – работники обслуживающие непромышленные
хозяйства и организации предприятия.
2. по категориям:
•
рабочие – работники непосредственно участвующие в производстве продукции
(основные рабочие), а так же занимающиеся ремонтом и уходом за
оборудованием, перемещением предметов труда и готовой продукции
(вспомогательные рабочие)
• служащие, в свою очередь делятся на три категории:
а) специалисты – работники, занятые инженерно-техническими,
экономическими, бухгалтерскими, юридическими и др. видами деятельности;
•
б) руководители – работники занятые на руководящих должностях различного
уровня;
в) технические исполнители – работники осуществляющие подготовку и
оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание
(делопроизводители, секретари, агенты и пр.).
3. по месту основной работы:
• состоящие в штате предприятия;
• не состоящие в штате предприятия.
4. по профессиям, специальностям, квалификации.
Профессия – это совокупность специальных теоретических знаний и
практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в
какой-либо сфере деятельности (например – учитель).
Специальность – деление внутри профессии, которое требует дополнительных
навыков и знаний для выполнения конкретной работы на конкретном участке
производства (например, профессия учитель включает в себя ряд специальностей:
учитель математики, учитель литературы, учитель истории и др.).
Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков,
позволяющих выполнять работы определенной сложности. Квалификация
определяется разрядами, категориями и квалификационными уровнями.
Планирование потребности в рабочей силе осуществляется отдельно по каждой
категории работников и по предприятию в целом. На потребность в кадрах влияют
внешние (конъюнктура и структура рынка, уровень конкуренции, экономическое
положение в стране и регионе и др.) и внутренние (уровень применяемой технологии,
организация труда, изменение производственной программы и др.) факторы.
Исходными данными при планировании потребности в кадрах служат такие данные
как: производственная программа, штатное расписание, показатели движения кадров,
бюджет рабочего времени и др. Расчет численности работников может осуществляться
несколькими способами: по трудоемкости, по нормам обслуживания, по числу рабочих
мест. В практике планирования численности персонала различают текущую и
перспективную потребность в кадрах.
В общей численности персонала выделяют и рассчитывают списочный и
явочный состав работников. В явочный состав работающих включают всех работников,
кто находится на рабочем месте и выполняет закрепленные за ним функции. В
списочный состав работающих включаются все работники, принятые на постоянную,
сезонную или временную работу независимо от того присутствуют они на рабочем
месте или отсутствуют по какой-либо причине.
Наличие персонала предприятия в целом и по отдельным категориям и группам
может определяться двумя типами показателей: показатели, рассчитанные на отчетную
дату и средние за период времени. Такие показатели могут быть плановыми
(прогнозными) и фактическими (отчетными).
Численность работников предприятия не остается постоянной, она может
изменяться ежедневно. Для оценки движения кадров на предприятии и качества работы
с кадрами определяют ряд показателей, характеризующих интенсивность оборота
кадров и детализирующих особенности этого оборота. К ним относятся:
•
•
•
•
•
•
коэффициент интенсивности оборота по приему – отношение числа принятых
на работу работников за период времени к их среднему списочному числу;
коэффициент оборота по выбытию – отношение числа уволенных работников
за период времени к их среднему списочному числу;
коэффициент текучести – отношение числа работников выбывших за период
по причинам текучести кадров к их средней списочной численности;
коэффициент замещения – отношение разности числа принятых на работу и
уволенных работников к их средней списочной численности;
коэффициент постоянства кадров – отношение числа работников
проработавших весь отчетный период, к списочной численности работников на
конец этого периода;
коэффициент сокращения численности персонала – отношение численности
работников, уволенных за отчетный период в связи с сокращением кадров к
списочной численности работников на начало этого периода.
По данным о наличии и движении кадров в целом по предприятию, по
категориям и классификационным группам строят балансы ресурсов рабочей силы.
Для планирования и оценки, фактически достигнутых результатов
использования трудовых ресурсов предприятия, необходимо правильно определять
величину имеющихся трудовых ресурсов и величину их полезного использования и
потерь.
2. Рабочее время
Рабочее время – это часть календарного времени, затрачиваемого на
производство продукции или выполнение работ. Нормальная продолжительность
рабочего времени в России не может превышать 40 часов в неделю. Эта норма не
может быть увеличена ни сторонами трудового договора, ни по соглашению между
администрацией предприятия и профсоюзами. Для характеристики рабочего времени
используется ряд специальных показателей. Исходным показателем служит показатель
календарного форда времени – число календарных дней месяца (квартала, года),
приходящихся на одного работника или коллектив рабочих. Основными единицами
учета рабочего времени служат человеко-часы и человеко-дни.
Структура календарного фонда времени как исходного показателя для
определения фонда рабочего времени представлена на рис.2.
Величина календарного фонда рабочего времени отражает рабочее и внерабочее
время.
Календарный фонд рабочего времени может быть определен двумя способами:
умножением средней списочной численности работников предприятия на
количество календарных дней в периоде. Например, календарный фонд времени
одного работающего равен 365 дней, а коллектива из 500 работников – 182500
чел.-дней.;
• как сумма числа отработанных и неотработанных человеко-дней.
Табельный фонд рабочего времени представляет собой разницу между
календарным фондом рабочего времени и количеством праздничных и выходных дней.
•
КАЛЕНДАРНЫЙ ФОНД ВРЕМЕНИ
Праздничные и выходные
дни
Табельный фонд времени
Максимально возможный
фонд времени
Ежегодные отпуска
Явочный фонд (плановый)
Неявки
Явочный фонд (фактический)
Целодневные простои
Рис. 2. Структура календарного фонда времени
Максимально возможный фонд рабочего времени равен разнице между
табельным фондом рабочего времени и количеством дней, приходящихся на
предусмотренные законодательством ежегодные оплачиваемые отпуска.
Явочный плановый фонд рабочего времени определяется как разница между
максимально возможным фондом рабочего времени и целодневными потерями
рабочего времени, предусмотренными трудовым законодательством. К ним относят:
отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, учебные отпуска,
неявки на работу по болезни и др.
Явочный фактический фонд рабочего времени определяется как разница между
явочным плановым фондом рабочего времени и потерями рабочего времени по
причинам, не предусмотренным трудовым законодательством. К ним относятся:
прогулы, неявки с разрешения администрации, целодневные простои и пр.
Эффективный фонд рабочего времени определяется исходя из режима работы и
средней продолжительности рабочего дня. Этот фонд характеризует среднее
количество часов, которое должен отработать работник или коллектив предприятия в
течение планового периода.
Степень использования различных фондов времени анализируется с помощью
следующих показателей:
•
среднее количество отработанных человеко-часов – отношение количества
отработанных работниками человеко-часов к средней численности
соответствующей категории работников за тот же период времени;
коэффициент сменности – отношение общего числа фактически работавших
рабочих к числу рабочих, работавших в наиболее многочисленной смене;
• коэффициент использования календарного фонда времени – отношение числа
отработанных человеко-дней к календарному фонду рабочего времени;
• коэффициент использования табельного фонда времени – отношение числа
отработанных человеко-дней к табельному фонду рабочего времени;
• коэффициент использования максимально возможного фонда времени –
отношение числа отработанных человеко-дней к максимально возможному
фонду рабочего времени;
• показатель неиспользованного рабочего времени определяется как отношение
числа неотработанных по всем видам причин человеко-дней к максимально
возможному фонду рабочего времени;
• удельный вес потерь рабочего времени по уважительным (предусмотренным
законом) причинам – отношение числа человеко-дней неявок на работу по
уважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени;
• удельный вес потерь рабочего времени по неуважительным (не
предусмотренным законом) причинам – отношение числа человеко-дней неявок
на работу по неуважительным причинам к максимально возможному фонду
рабочего времени.
Определение показателей использования рабочего времени диктуется задачами
анализа результативности мероприятий в области управления трудовыми ресурсами, а
также необходимостью обоснованных расчетов потребности в рабочей силе.
•
На практике структура календарного фонда времени работников по
предприятию в целом и по отдельным категориям работников осуществляется путем
составления баланса рабочего времени (см. таб.1).
Таблица 1
Баланс рабочего времени
(условный пример)
Календарный
фонд времени
работников
(500 чел х 365
дней)
182500
в % к итогу
в среднем на
1 работника
виды времени
всего, чел.дней
Использование ресурсов рабочего времени
Человеко-дни
Ресурсы
рабочего
времени за
отчетный
период
Праздничные и выходные дни
55500
111
30,4
Дни очередного отпуска
9000
18
4,9
Учебные отпуска
1500
3
0,8
Отпуска по беременности и
родам
18000
36
9,9
Неявки по болезни
2500
5
1,4
Др. неявки, разрешенные законом
5000
10
2,7
1350
2,7
0,8
Неявки с разрешения
администрации
100
0,2
0,1
Фактически отработанное время
89550
179,1
49,0
ИТОГО
182500
365
100,0
Прогулы
3. Заработная плата
В основе заработной платы лежит цена труда как фактора производства. В
соответствии с теорией предельной производительности, работник должен производить
продукт, возмещающий его заработную плату. Таким образом, заработная плата
напрямую зависит от эффективности труда работника.
Как социально-экономическая категория заработная плата рассматривается с
двух противоположных позиций: с точки зрения работодателя и с точки зрения
работника. Для работодателя заработная плате одна их статей затрат на производство
продукции, поэтому он стремясь минимизировать свои затраты хотел бы
минимизировать и зарплату. Одновременно, работодатель заинтересован в повышении
качества рабочей силы, а значит и увеличить расходы на нее, при условии, что это
позволит увечить размер прибыли. Для работника же заработная плата главная статья
личного дохода, средство повышения жизненного уровня. Естественно, что работник
заинтересован в росте заработной платы. Таким образом, заработная плата оказывает
стимулирующее воздействие на улучшение или увеличение результатов труда.
В организации оплаты труда участвуют государство (устанавливает
законодательные и другие нормативно-правовые акты, осуществляет контроль за их
соблюдением), работники и работодатели (устанавливают конкретные механизмы
регулирования заработной платы путем заключение коллективных договоров и
соглашений, а также трудовых договоров). В организации оплаты труда могут также
принимать участие профсоюзы.
Заработная плата выполняет три функции:
воспроизводственная
функция
обеспечивает
работнику
потребление
материальных благ в объеме достаточном для нормального воспроизводства
рабочей силы и повышения интеллектуального потенциала в соответствии с
изменяющимися техническими и социально-экономическими условиями
производства;
• мотивационная функция побуждает работников к трудовой активности и
повышению эффективности труда;
• регулирующая функция выступает регулятором спроса на продукцию
предприятия и спроса на рабочую силу. Основой реализации этой функции
служит дифференциация оплаты труда по группам работников и по сферам их
деятельности.
Виды заработной платы:
•
•
•
•
номинальная – вся начисленная сумма оплаты труда работника;
располагаемая – начисленная заработная плата за вычетом налоговых и других
обязательных платежей;
реальная заработная плата – то количество материальных благ, которое
работник может приобрести на номинальную заработную плату, иными
словами, покупательная способность заработной платы.
Структура оплаты труда работников показывает элементы оплаты труда, а также
статьи себестоимости и прибыли, в которых они отражаются. В общем виде структура
заработной платы работника предприятия представлена на рис. 3.
Основная заработная плата – представляет собой оплату труда по ставкам и
окладам. Метод исчисления основной зарплаты определяется системой оплаты труда,
принятой на предприятии.
Дополнительная заработная плата – включает различные виды доплат и
надбавок. Доплаты предназначены для возмещения затрат рабочей силы из-за
объективных различий в условиях труда (работа в ночное время, в праздничные и
выходные дни, работа во вредных и опасных условиях). Надбавки предназначены для
стимулирования труда и повышения его эффективности (персональные должностные
надбавки, надбавки за квалификацию, за совмещение профессий, за выполнение
дополнительных обязанностей). Доплаты и надбавки обычно устанавливаются в
относительных размерах и корректируются при изменении ставок и окладов.
Вознаграждение за конечный результат выплачивается за достижение
определенных результатов деятельности предприятия (рост производительности труда,
повышение качества продукции, экономия ресурсов и пр.).
ОПЛАТА ТРУДА
Основная зарплата
Вознаграждение за
конечный результат
Дополнительная
зарплата
Премии за основные
результаты
Доплаты
Надбавки
Социальные
выплаты
Рис. 3. Структура оплаты труда работника предприятия
Премия за основные результаты – выплачивается по итогам работы за год за
счет полученной предприятием прибыли и стимулирует достижение высоких конечных
результатов деятельности.
Социальные выплаты – производятся за счет прибыли предприятия и служат для
обеспечения социальных гарантий и благ за счет предприятия (транспортные расходы,
расходы на питание, медицинская помощь, страхование жизни работников,
материальная помощь и др.).
Под механизмом организации оплаты труда понимают порядок установления и
выплаты работникам номинальной заработной платы. Организация оплаты труда
включает: установление норм труда, выбор форм и систем оплаты труда, разработку
тарифно-квалификационной системы.
В современной экономической практике применяются следующие формы
оплаты труда:
сдельная – оплата труда производится за количество выработанной продукции
по установленным сдельным расценкам;
• повременная – оплата труда производится за фактически отработанное время.
Системы сдельной оплаты труда:
•
- прямая сдельная (труд оплачивается по установленным расценкам за единицу
произведенной продукции);
- сдельно-премиальная (работнику помимо заработка по прямым сдельным расценкам
выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных
количественных и качественных показателей работы);
- сдельно-прогрессивная (предполагает оплату труда по прямым сдельным расценкам в
пределах установленных норм, а при выработке сверх норм по повышенным
расценкам);
- косвенная сдельная (применяется для работников занятых в обслуживающих и
вспомогательных сферах производства). Размер их заработка зависит от деятельности
основных работников. Сдельные расценки устанавливается с учетом норм выработки
обслуживаемых рабочих и их количества;
- аккордная сдельная (предполагает оплату всего объема работ). Стоимость всего
объема работ определяется по нормам выработки и действующим расценкам. Эта
система стимулирует выполнение заданного объема работ меньшим количеством
работников.
Системы повременной оплаты труда:
- простая повременная (заработок работника определяется как произведение дневной
тарифной ставки на количество отработанных дней);
- повременно-премиальная (помимо простой повременной оплаты труда предполагает
начисление премии за перевыполнение установленных показателей);
- окладная система (устанавливается должностной оклад работника в соответствии с
занимаемой должностью);
- повременная оплата труда с нормированным заданием или сдельно-повременная
(работнику устанавливается состав и объем работ, которые он должен выполнить за
определенный период времени с соблюдением качества выполняемых работ).
Тарифная система оплаты труда – представляет собой совокупность
нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация и регулирование
зарплаты в зависимости от сложности, условий и особенностей труда,
народохозяйственной значимости. Тарифная система включает: тарифную сетку,
тарифную ставку, систему тарифных коэффициентов, тарифно-квалификационный
справочник, надбавки и доплаты к тарифным окладам и районные коэффициенты.
С 1.01.2009 г. в бюджетных организациях Российской Федерации произошел
переход с тарифной системы на новую систему оплаты труда. Новая система оплаты
труда включает в себя: систему квалификационных групп, систему квалификационных
уровней, квалификационный справочник, размер минимального оклада, систему
повышающих коэффициентов.
Кроме того, существуют и другие современные формы оплаты труда. Следует
отменить, что на практике они менее распространены, чем выше перечисленные. Это
так называемые смешанные формы оплаты труда: бестарифная, рейтинговая,
контрактная, система плавающих окладов, система оплаты труда на комиссионной
основе, гибкие системы оплаты труда.
Политика предприятия в области оплаты труда определяется следующими
факторами: финансовое положение, уровень безработицы в регионе, уровень
государственного регулирования в области оплаты труда, уровень заработной платы у
предприятий-конкурентов, влияние профсоюзов.
Система оплаты труда на предприятии в современных условиях должна быть
гибкой, максимально стимулировать рост производительности труда, обладать
достаточно сильным мотивационных эффектом для работника.
Фонд оплаты труда – это общая сумма затрат на оплату труда работников и
выплат социального характера. В состав фонда оплаты труда включают начисленные
предприятием суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное
и неотработанное работниками время, стимулирующие надбавки и доплаты,
компенсационные выплаты, премии и единовременные выплаты поощрительного
характера, социальные выплаты, носящие регулярный характер.
Фонд оплаты труда планируется и рассчитывается по группам и категориям
работников и по предприятию в целом. В общем виде схема расчета фонда оплаты
труда выглядит следующим образом:
1. расчет прямого фонда заработной платы;
2. расчет размера выплат и доплат в соответствии с системой оплаты труда, также
предусмотренных законодательством обязательных доплат и надбавок;
3. определение суммы прямого фонда оплаты труда, доплат, выплат и премий
(основной фонд оплаты труда);
4. расчет размера дополнительной заработной платы;
5. сумма основной и дополнительной заработной платы (общий фонд оплаты
труда).
Средняя заработная плата определяется путем деления общего фонда оплаты
труда на среднюю списочную численность работников.
К задачам совершенствования оплаты труда в современных условиях относится
установление оплаты труда на уровне, обеспечивающем нормальное воспроизводство
рабочей силы, ликвидация диспропорций в оплате труда, социальная защищенность
работника. Кроме того, заработная плата должна обеспечивать работодателю
получение определенного результата. Важной задачей для предпринимателей и
трудовых коллективов является также самостоятельность в вопросах определения
выбора форм, систем и размеров оплаты труда.
Лекция 6. Издержки производства и реализации. Цена
1. Издержки их сущность, виды и структура
2. Себестоимость
3. Ценообразование.
Основные понятия и положения:
себестоимость, экономические издержки, бухгалтерские издержки, структура
себестоимости, смета затрат, калькуляция, цена, тактика ценообразования,
ценовая политика, вмененные издержки, постоянные издержки, переменные
издержки, предельные издержки, трансакционные издержки
Основные положения лекции
1. Издержки, их сущность, виды и структура
Затраты, издержки и себестоимость – важнейшие обобщающие
показатели
производственной деятельности. Их размер определяет
величину прибыли, степень рентабельности и эффективности
производственной или коммерческой деятельности. Минимизация затрат
является одной из основных задач управления расходами на предприятии.
Для
производства
продукции
предприятия
приобретают
производственные факторы, осуществляя при этом расходы или затраты.
Когда предприятия используют приобретенные факторы производства для
изготовления продукции, то речь идет об издержках.
Издержки предприятия – это денежное выражение используемых
факторов для производства и реализации продукции.
В зависимости от сферы применения различают:
• издержки производства – это расходы предприятия, связанные с
производством товаров и услуг;
• издержки обращения – это расходы предприятия, связанные с
реализацией продукции.
Конкретный состав затрат, которые могут быть отнесены
предприятием на издержки производства или обращения устанавливается
законодательно. В России действует «Положение о составе затрат по
производству и реализации продукции (работ, услуг), подлежащих
отнесению на себестоимость, и о порядке формирования финансовых
результатов, учитываемых при налогообложении прибыли».
Существует два подхода к определению издержек: бухгалтерский
и экономический. Бухгалтерские издержки представляют собой
стоимость израсходованных ресурсов, измеренных по фактическим ценам
их приобретения. Бухгалтерские издержки включают только явные
затраты, представленные в виде платежей за приобретенные ресурсы
(сырье, материалы, труд и пр.). Экономические издержки – это
альтернативные издержки предприятия, которые выражают стоимость
ресурсов, используемых наиболее эффективным способом.
Именно
экономические издержки используют для принятия решения о
целесообразности продолжения деятельности предприятия.
Различают также, альтернативные издержки – стоимость, которую
можно было бы получить
посредством иного, альтернативного
производства, от которого пришлось отказаться ради конкретного
производства. Эти издержки не всегда явно просматриваются, но их
целесообразно принимать в расчет при принятии экономических решений.
Экономические издержки включают в себя:
- явные (внешние) издержки – это издержки, которые представляют собой
стоимость покупных ресурсов, используемых предприятием в своей
деятельности, численно они равны бухгалтерским издержкам (оплата
труда наемных рабочих, оплата сырья и материалов и т.п.);
- неявные (внутренние) издержки (издержки упущенных возможностей) –
это издержки, которые представляют собой стоимость услуг факторов
производства, которые используются в процессе деятельности фирмы и
являются собственностью фирмы (т.е. не являются покупными).
Экономические издержки численно равны сумме явных и неявных
издержек.
По степени зависимости издержек от объема производства их делят
на:
- зависимые (переменные, пропорциональные) – затраты, величина
которых непосредственно зависит от изменения объема производства
(материалы, топливо, энергия, зарплата рабочих и др.);
- независимые (постоянные) – затраты, величина которых не связана с
объемом производства (расходы на отопление и освещение помещений,
расходы на охрану предприятия, амортизационные отчисления, затраты на
страхование, зарплата управленческого персонала и пр.).
По признаку отношения к производственному процессу издержки
делятся на:
- основные затраты – расходы, непосредственно связанные с самим
процессом производства (материалы, топливо, энергия, основная зарплата
и др.);
- накладные затраты – расходы предприятия, связанные с организацией и
управлением
производством,
общехозяйственные
расходы,
непроизводственные расходы, потери и пр.
В зависимости от степени обобщения затраты подразделяются на:
- простые (элементарные) – затраты состоящие из одного экономического
элемента (сырье, материалы, отчисления на социальное страхование и др.);
- комплексные (сложные) – расходы, состоящие из нескольких
экономически разнородных, но имеющих одинаковое производственное
назначение элементов (расходы на содержание и эксплуатацию
оборудования, цеховые расходы, общепроизводственные расходы и др.).
В зависимости от
времени возникновения и отнесения на
себестоимость затраты делятся на:
- расходы текущего периода – расходы, связанные с производством и
реализацией в текущем периоде, производятся и списываются на
себестоимость в одном и том же периоде;
- расходы будущих периодов – расходы, которые возникают в данном
периоде, но подлежат списанию в будущих периодах. К ним относятся
затраты на освоение новых видов продукции, пусковые расходы и т.п.
Кроме того, различают:
• предельные издержки – издержки, вызванные увеличением объема
производимой продукции на одну единицу;
• общие (совокупные) издержки – представляют собой сумма затрат на
производство и реализацию продукции. Они численно равны сумме
постоянных и переменных издержек;
• средние издержки – затраты на производство и реализацию одной
единицы продукции.
Зависимость между используемыми факторами производства и
производимым объемом продукции может быть выражена математически
в виде производственной функции.
В основе построения
производственной функции лежит технологическая зависимость между
объемом продукции и затраченными факторами. Одним из важнейших
средств управления производством является варьирование факторами
производства. В краткосрочном периоде один фактор производства
фиксируется, а второй – изменяется. В долгосрочном периоде – все
факторы являются переменными. В производстве действует закон
убывающей предельной производительности. Его суть в том, что при
изменении одного фактора (другой неизменен) предельный продукт
переменного фактора на определенном этапе производства начинает
уменьшаться.
Действие этого закона не учитывает использования
достижений технического прогресса и действие эффекта масштаба. В
долгосрочном периоде увеличение объема производства происходит за
счет инвестиций, что сказывается на увеличении количества факторов или
повышении их эффективности. Эффект масштаба производства –
зависимость издержек от роста масштабов производства. Может быть как
положительным, так и отрицательным. Основные пути сокращения
издержек производства это повышение степени специализации
производства, выпуск побочной продукции из отходов основного
производства, использование безотходных технологий, техническая
экономия, применение обоснованных норм расхода сырья и материалов.
2. Себестоимость
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой
стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции
(выполнения работ, оказания услуг) природных ресурсов, сырья,
материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а так
же других затрат на производство и реализацию.
В зависимости от того, в каком структурном звене были
осуществлены затраты различают цеховую себестоимость (на уровне
цеха), производственную себестоимость (на уровне предприятия), полную
или сбытовую себестоимость (с учетом затрат на реализацию).
По способу расчета себестоимость бывает плановая, нормативная и
фактическая.
Под структурой себестоимости продукции понимают поэлементный
состав затрат в их общей стоимости. Структура затрат формируется под
влиянием ряда факторов. К ним относятся: характер производимой
продукции, специфика потребляемых материалов, технический уровень
производства, форма организации и особенности размещения
производства, условия снабжения и сбыта.
На практике используется два методы определения себестоимости
продукции (работ, услуг):
1. смета затрат – представляет собой группировку затрат на
производство и реализацию по экономическим элементам. В смете затраты
распределяются по статьям с точки зрения общности их экономического
содержания независимо от формы их использования и места
осуществления. Этот метод используется при составлении сметы затрат на
производство, при планировании снижения себестоимости, при
составлении материальных балансов, а также при нормировании
материальных затрат. Затраты, образующие себестоимость продукции,
принято группировать по следующим экономическим элементам:
• материальные затраты за вычетом стоимости возвратных отходов;
• затраты на оплату труда;
• единый социальный налог;
• амортизация основных фондов;
• прочие затраты.
В элементе «материальные затраты» учитывается стоимость сырья и
материалов,
покупных
комплектующих
и
полуфабрикатов,
приобретаемого топлива и энергии. Из суммы затрат на материальные
ресурсы исключается стоимость возвратных отходов, т.е. остатков сырья и
материалов образовавшихся в процессе производства.
В элементе «затраты на оплату труда» учитываются затраты на
оплату труда промышленно-производственного персонала, премии и
выплаты компенсационного характера.
В элементе «единый социальный налог» отражаются обязательные
платежи по законодательно установленным нормам в государственные
фонды: Фонд социального страхования,
Пенсионный фонд, Фонд
обязательного медицинского страхования.
В элементе «амортизация основных фондов» отражается сумма
амортизационных отчислений на полное восстановление основных
производственных фондов предприятия как находящихся в его
собственности, так и арендованных.
В состав «прочих затрат» включаются налоги, сборы, отчисления в
специальные внебюджетные фонды, экологические платежи, платежи по
обязательному страхованию имущества, арендная плата и др.
2. калькуляция затрат – отражает их состав в зависимости от
направления расходов (непосредственное производство, обслуживание,
управление и др.) и места возникновения (основное производство,
вспомогательное
производство,
обслуживающие
хозяйства,
управленческие службы). Этот метод применяется при определении
плановой и фактической себестоимости отдельных видов выпускаемой
продукции как в целом по предприятию, так и по отдельным его
подразделениям. При калькулировании продукции применяются несколько
методов:
- метод прямого счета заключается в том, что себестоимость единицы
продукции определяется путем деления себестоимости товарной
продукции на количество изготовленных изделий;
- расчетно-аналитический метод заключается в том, что себестоимость
единицы продукции определяется нормативными расчетами;
- аналитический метод заключается в определении влияния факторов в
плановом периоде на установленный базовый показатель (уровень затрат
на рубль продукции). В качестве основных факторов при этом
принимаются такие факторы как: изменение спроса на продукцию,
изменение объема производства, ассортиментные сдвиги, изменение
технического уровня производства, совершенствование организации
производства, труда, управления и др.
Примерная схема элементов калькуляции на предприятии:
1. сырье и материалы;
2. возвратные отходы (вычитаются);
3. покупные комплектующие;
4. покупные полуфабрикаты:
5. топливо для технологических нужд;
6. энергия для технологических нужд;
7. основная зарплата производственных рабочих;
8. дополнительная зарплата производственных рабочих;
9. единый социальный налог;
10. расходы на подготовку и освоение производства;
11. расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
12. общепроизводственные расходы.
Итого: цеховая себестоимость продукции.
13. общехозяйственные расходы;
14. потери от брака;
15. прочие производственные расходы.
Итого: производственная себестоимость.
16.Внепроизводственные расходы.
Всего: полная себестоимость продукции.
При планировании себестоимости на предприятиях кроме
калькуляции и сметы затрат разрабатывается сводная таблица затрат на
производство и реализацию, которая отражает взаимосвязь экономических
элементов и калькуляционных статей.
К основным показателям себестоимости, определяемым на
предприятиях, относятся:
• себестоимость единицы продукции (плановая и фактическая);
• величина затрат на один рубль товарной продукции – определяется
как отношение затрат на производство и реализацию продукции к
объему выпуска, рассчитанному в рыночных ценах;
• процент снижения затрат по сравнимой товарной продукции;
• индекс планового задания по снижению себестоимости;
• индекс выполнения планового задания по снижению себестоимости;
• индекс фактического снижения себестоимости единицы продукции;
• экономия от снижения себестоимости;
• сверхплановое
изменение
(уменьшение
или
увеличение)
себестоимости.
Издержки производства и реализации необходимо постоянно
контролировать по местам их возникновения, по центрам затрат, по
центрам ответственности. Учет и анализ себестоимости позволяет выявить
резервы эффективности производства, оценить наиболее выгодные
варианты специализации и кооперирования предприятий, оценить уровень
конкурентоспособности.
Увеличить объем производства при неизменной величине
материальных затрат и трудовых ресурсов предприятие может только
путем снижения себестоимости. Основные пути снижения себестоимости:
- повышение технического уровня производства (совершенствование
средств труда, улучшение использования сырья и материалов, внедрение
прогрессивных технологий, механизация и автоматизация труда);
- совершенствование организации производства и труда;
- совершенствование организации управления производством;
- улучшение материально-технического снабжения и сбыта;
- изменение объема и структуры номенклатуры производимой продукции;
- снижение материалоемкости и энергоемкости производства;
- рост производительности труда и снижение трудоемкости производства;
- улучшение использования рабочего времени;
- экономия сырья и материалов, применение безотходных технологий,
создание побочного производства из отходов основного и др.
3. Ценообразование
Цены и ценообразование – ключевые элементы рыночной экономики,
важнейший рычаг экономического механизма хозяйственной политики
предприятия. Именно от установления цены на продукцию зависят
конечные коммерческие результаты деятельности предприятия. В
деятельности хозяйствующего субъекта исходным принципом является
возмещение затрат на производство и реализацию продукции и
получение прибыли в размере достаточном для развития и расширения
производства, выполнения своих финансовых обязанностей перед
государством, а также для образования фонда потребления в
необходимом объеме.
Цена – денежное выражение стоимости товара, в которой отражается
результат хозяйственной деятельности предприятия.
Как экономическая категория цена выполняет различные функции:
- учетная функция (функция учета и измерения затрат) обусловлена
самой сущностью цены. Она отражает необходимые для производства и
реализации затраты, дает возможность оценить затраты и результаты
производства. В данной функции цена служит средством исчисления
количественных (ВВП, объем товарооборота, объем продукции по
предприятиям и отраслям и др.) и качественных (рентабельность,
производительность труда, фондоотдача и фондоемкость и др.)
показателей производственной деятельности;
- стимулирующая функция цены выражается в стимулировании
качества, развития, НТП, ресурсосбережения, повышения
эффективности производства. Цена стимулирует производителя через
заключенную в нее прибыль. Стимулирование осуществляется за счет
изменения доли прибыли в цене.
- распределительная функция цены проявляется в распределении
прибыли между государством, муниципалитетом, хозяйствующими
субъектами. Более того, цены участвуют в распределении и
перераспределении национального дохода;
- функция балансирования спроса и предложения проявляется в том, что
через цены осуществляется связь между производством и потреблением,
предложением и спросом, производителем и потребителем. Реализуется
эта функция через механизм действия законов спроса и предложения;
- цена как критерий рационального размещения производства
проявляется в том, что цены способствуют переливу капитала из одного
сектора экономики в другой, туда, где норма прибыли выше.
Классификация цен проводится по целому ряду признаков (см. рис.4).
Ценообразование представляет собой сложный процесс, в рамках
которого производитель должен провести маркетинговые исследования
рынка, определить цели и задачи своей ценовой политики, выбрать
метод ценообразования, установить конкретный уровень цен и систему
скидок и надбавок к цене. Установление цен включает несколько этапов:
- постановка задач ценообразования;
- определение величины спроса на продукцию;
- расчет издержек производства;
- анализ цен и товаров конкурентов;
- установление цены.
Классификация цен по классификационным признакам
по назначению
оптовые
по степени
участия
государства в
установлении
цен
в зависимости
от стадии
ценообразова
ния
по
транспортн
ой
составляю
щей
по
характеру
содержаще
йся
информаци
и
рыночные
оптовые
цены
франкосклад
поставщик
а
цены
фактически
х сделок
отпускные
цены
франкостанция
отправлени
я
аукционные
цены
- свободные
монопольные
закупочные
демпинговые
розничные
внешнеторговые
- экспортные
- импортные
транспортные
тарифы
потребительские
регулируемые
- предельные
фиксированн
ые
цены
франковагонстанция
отправлени
я
биржевые
цены
цены
франкостанция
назначения
справочные
цены
цены
франковагонстанция
назначения
ценовые
индексы
тарифы на
услуги
Рис. 4. Классификация цен
К задачам ценообразования можно отнести: обеспечение
выживаемости предприятия, максимизацию прибыли, завоевание
лидирующего положения на рынке.
При установлении цены на продукцию предприятию необходимо
учитывать следующие основные факторы:
- величину потребительского спроса на продукт;
- эластичность спроса на этот продукт;
- возможную реакцию со стороны рынка на изменение выпуска
продукта;
- применяемые меры государственного регулирования в области
ценообразования;
- уровень цен установленных на аналогичные товары предприятиямиконкурентами.
Ценовая политика является главной составляющей в системе
маркетинга. Она представляет собой механизм принятия решений о
поведении хозяйствующего субъекта в области ценообразования. На
рис.5 представлена схема формирования ценовой политики
предприятия.
ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА
Стратегический аспект
Анализ рыночной
ситуации
Тактический аспект
Определение целей
ценовой политики
Определение
пространства ценовых
решений
Выявление внутренних и внешних факторов
Определение
ценовой
эластичности спроса,
прогнозирование
Установление
нижнего
предела цены
Определение типа рынка и
условий конкуренции на
нем
Выбор модели (методы) ценообразования
Методы
ценообразования,
ориентированные
на затраты
Методы
ценообразования,
ориентированные
на спрос
Методы
ценообразования,
ориентированные на
отраслевую
Расчет исходной цены
Выбор ценовой стратегии
Стратегия
премиальных
и защитных
цен
Стратегия
исчерпывания
и
проникновени
Принятие решения об
установлении цены на товар
на конкретном рынке
Стратегия
ценовой
дифференци
ации
Стратегия
ценополитиче
ского
выравнивания
Принятие решения о тактике
ценообразования
Рис. 5. Схема формирования ценовой политики предприятия2
На практике применяют несколько методов формирования цены:
• затратные методы ценообразования:
- метод определения цены с помощью норматива рентабельности – используется
товаропроизводителями;
- метод определения цены с помощью торговых скидок (надбавок) – используется
оптовыми и розничными торговыми организациями;
- метод «целевой прибыли»;
• методы ценообразования, ориентированные на спрос:
- метод воспринимаемой ценности;
- метод определения цены на основе спроса;
• методы ценообразования, ориентированные на конкуренцию:
- ориентация на цену по отрасли;
- ориентация на ценового лидера;
- ориентация на соглашение конкурирующих производителей об установлении
единой цены.
Основные элементы цены представлены на рис. 6.
2
Экономика предприятия /Под ред. В.М. Семенова. –М.:ПИТЕР, 2005.
НДС на цену торговых организаций
Прибыль торговых организаций
Оптовая цена посредника
Издержки торговых организаций
надбавка
НДС на цену посредника
надбавка
Прибыль посредника
Торговая
посредника
Акциз
Отпускная цена изготовителя
Посредническая
добавленную
Издержки (себестоимость)
налоги
Налог на
изготовителя
Прибыль
Косвенные
изготовления и
Цена
Полная себестоимость
Элементы цены
Розничная цена
Рис. 6. Элементы цены3
Лекция 7. Финансовые результаты деятельности предприятия
1. Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения.
2. Распределение и использование прибыли.
3. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня.
Основные понятия и положения:
балансовая прибыль, маржинальный доход, материалоемкость продукции, прибыль,
прибыль от реализации, рентабельность, фондоемкость продукции, чистая прибыль
Основные положения лекции
1. Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения
Эффективность
хозяйственной
деятельности
предприятия
выражается в достигнутых им финансовых результатах, которые
складываются из различных доходов и расходов предприятия.
Под доходами предприятия понимают увеличение экономических
выгод в результате поступления активов (денежных средств и иного
имущества) и (или) погашения обязательств, приводящих к увеличению
капитала предприятия. Виды доходов предприятия:
– выручка от реализации;
– доходы от долевого участия в других фирмах;
– доходы от ценных бумаг;
– превышение полученных штрафов, пени и неустоек над уплаченными.
Расходами предприятия признается уменьшение экономических
выгод в результате выбытия активов и (или) возникновения обязательств,
приводящих к уменьшению капитала предприятия. Виды расходов
предприятия:
– расходы по обычным видам деятельности (себестоимость);
– операционные расходы;
– внереализационные расходы;
– чрезвычайные расходы.
3
Экономика предприятия /Под ред. В.М. Семенова. –М.:ПИТЕР, 2005.
Разница между доходами и расходами предприятия и представляет
собой финансовый результат деятельности этого предприятия. В самом
общем виде это и есть прибыль. Не следует смешивать понятие дохода и
прибыли. По своей экономической природе прибыль выступает как часть
стоимости прибавочного продукта, созданного трудом в материальной
сфере производства. Источником образования прибыли является
прибавочный труд наемных работников. В процессе формирования
прибыли отражаются все стороны хозяйственной деятельности
промышленного предприятия: уровень использования основного и
оборотного капитала, технологии, организации производства и труда.
Абсолютная величина прибыли показывает результаты снижения
себестоимости и роста объема реализации продукции.
Виды прибыли:
• прибыль от реализации – выручка от реализации (валовый доход)
минус производственные затраты на материальные ценности и
амортизация;
• балансовая прибыль – включает прибыль (убыток) от реализации
продукции (работ, услуг), прибыль (убыток) от реализации
материальных оборотных средств и других активов, прибыль
(убыток) от реализации и прочего выбытия основных средств,
доходы и потери от курсовых разниц стоимости валюты, доходы от
ценных бумаг и других финансовых вложений, расходы и потери по
финансовым операциям, внереализационные доходы (потери),
льготы по налогу на прибыль;
• чистая прибыль – балансовая прибыль минус налоги и другие
обязательные платежи.
На рис. 7 представлена схема формирования и использования
прибыли.
Прибыль создается на всех стадиях производственного процесса, но
свою специфическую форму получает на стадии реализации. На величину
прибыли и динамику ее изменения воздействуют внутренние и внешние
факторы. Факторы внутренней среды зависят от усилий хозяйствующего
субъекта. В хозяйственной практике экономические агенты могут изучать
и учитывать эти факторы, эффективно воздействовать на них. К
внутренним факторам относят: уровень хозяйствования, компетентность
менеджеров, конкурентоспособность продукции, уровень заработной
платы, уровень цен на продукцию, организацию производства и труда.
Факторы внешней среды не зависят от усилий хозяйствующего субъекта. К
ним относятся: уровень цен на потребляемые ресурсы, конкурентная среда,
барьеры входа в отрасль и на рынок, налоговая система, государственные
органы управления, политические, социальные, культурные, религиозные
и другие. Величина прибыли также зависит от направления деятельности
хозяйствующего субъекта: производственная, коммерческая, техническая,
финансовая, социальная.
Значение прибыли как результата хозяйственной деятельности
предприятия велико. Прежде всего, она отражает экономический эффект
хозяйственной деятельности экономического агента. Прибыль составляет
финансовую основу экономического развития хозяйствующего субъекта.
Рост прибыли обеспечивает основу для самофинансирования расширения
производства, для решения социальных проблем трудового коллектива,
для повышения материального стимулирования работников, прибыль это
не только финансовый результат деятельности предприятия, но и источник
финансовых ресурсов. За счет прибыли предприятия выполняют свои
обязательства перед бюджетами, банками и другими организациями.
Прибыль характеризует степень деловой активности и финансового
благополучия предприятия. По прибыли можно определить уровень
отдачи вложенных в хозяйственную деятельность средств и уровень
доходности инвестиций. Прибыль как результат хозяйственной
деятельности
выполняет
ряд
функций:
воспроизводственную,
стимулирующую и распределительную.
Выручка от реализации продукции
Себестоимость
реализованной продукции
НДС, акцизы
Валовая прибыль
Прибыль от реализации
основных фондов и иного
имущества
Расходы от
внереализационных
операций
Убытки от прочей
реализации
Прибыль от прочей
реализации
Доходы от
внереализационных
операций
Балансовая прибыль
Прочие налоговые
отчисления
Налог на прибыль
Чистая прибыль
Фонд потребления
Резервный фонд
Фонд накопления
Фонд социального
развития
Нераспределенная
чистая прибыль
Рис. 7 . Схема формирования и использования прибыли.
Особое значение, при расчете величины прибыли, имеет определение
степени влияния различных факторов на ее величину. В практике
российских предприятий такие расчеты проводят на основе предельного
(маржинального) анализа с использованием показателя маржинального
дохода (валовой маржи).
Основные направления увеличения прибыли:
– увеличение объема производства, при котором сокращается величина
постоянных издержек на единицу продукции;
– внедрение более прогрессивного оборудования, что обеспечивает
экономию живого труда, а, следовательно, и расходов на заработную
плату;
– изменение рыночных цен на ресурсы и продукцию;
– изменение номенклатуры выпускаемой продукции;
– снижение расхода материальных ресурсов на единицу продукции.
Чтобы
обеспечить
себе
стабильный
рост
прибыли
товаропроизводителю необходимо постоянно контролировать свое
положение на рынке, что обеспечивается эффективной работой службы
маркетинга и подразделений предприятия, обеспечивающих выполнение
плана организационно-технических мероприятий по снижению текущих
издержек производства, изменению номенклатуры выпускаемых изделий,
обеспечению конкурентоспособности производства и продукции.
2. Распределение и использование прибыли
Не вся полученная предприятием прибыль остается у него. Она
распределяется между обществом в лице государства и субъектом
хозяйствования. Прибыль распределяется по двум направлениям: одна
часть прибыли направляется в бюджет, другая часть остается у
предприятия и используется им для удовлетворения собственных
потребностей, предусмотренных финансовым планом. Объектом
распределения на предприятии является балансовая прибыль.
Законодательно распределение прибыли регулируется в части
поступающей в бюджеты разных уровней и других обязательных
платежей. Принципы распределения определяет государство.
Для исчисления облагаемой налогами прибыли балансовая прибыль
уменьшается на:
– сумму рентных платежей;
– сумму дивидендов, полученных по акциям, облигациям и другим ценным
бумагам;
– сумму доходов, полученных от долевого участия в других предприятиях.
С целью стимулирования развития технического уровня
производства субъектам хозяйствования предоставляются льготы,
снижающие величину налогооблагаемой прибыли. Так, облагаемая
прибыль уменьшается на следующие суммы:
– сумма затрат на проведение НИОКР, подготовку и освоение новых
прогрессивных технологий и видов продукции (30% затрат),
осуществляемых за счет прибыли;
– сумма прибыли, направляемая на погашение кредита, предоставленного
на финансирование централизованных капитальных вложений, не
покрываемых за счет прибыли, направляемой в фонд накопления;
– сумма в размере 30% затрат, связанных с проведением природоохранных
мероприятий, осуществляемых за счет прибыли.
Кроме того, предприятия, получившие в предшествующем году
убыток, освобождаются от уплаты части прибыли.
Балансовая прибыль, уменьшенная на перечисленные выше льготы,
представляет собой налогооблагаемую прибыль.
К первоочередным налоговым отчислениям из прибыли в бюджет
относятся:
– налог на прибыль;
– налог на добавленную стоимость;
– акцизы;
– налог на имущество;
– специальные налоги.
Разница между балансовой прибылью и налоговыми отчислениями
представляет собой чистую прибыль, которая остается в распоряжении
предприятия. Чистая прибыль обеспечивает финансовыми ресурсами
потребности
самого
предприятия:
расширение
производства,
осуществление социальных программ, выплата дивидендов и др.
Фонд развития производства складывается из амортизационного
фонда и части прибыли. Он предназначен для осуществления мероприятий
по реконструкции, модернизации, расширению и совершенствованию
производства,
приобретения
нового
оборудования,
внедрения
прогрессивных
технологий,
поддержания
конкурентоспособности
продукции на рынке.
Страховой или резервный фонд создается на случай непредвиденных
сбоев в производственном процессе.
Фонд социального развития на предприятии создается для
финансирования строительства зданий и сооружений, находящихся на
балансе предприятия, детских и медицинских учреждений, объектов
культурно-просветительного и оздоровительного назначения и т.д.
Фонд материального поощрения создается для дополнительного
стимулирования работников предприятия.
При определении направлений распределения прибыли важно
учитывать состояние конкурентной среды рынка, так как конкурентная
борьба
определяет необходимость и стимулирует расширение и
обновление производственного потенциала.
Для
каждой
организационно-правовой
формы
определен
соответствующий ее особенностям механизм распределения прибыли,
остающейся в распоряжении хозяйствующего субъекта. Определение
направлений и структура статей использования прибыли находится в
компетенции самого предприятия. Государство не устанавливает
нормативов распределения прибыли, но через систему налоговых льгот
стимулирует направление прибыли на капитальные вложения, на
благотворительные цели, на финансирование природоохранных
мероприятий, на содержание объектов непроизводственной сферы.
Расходование
прибыли
может
осуществляться
путем
непосредственного финансирования расходов из прибыли, либо путем
создания соответствующих фондов. Часть прибыли может оставаться
нераспределенной. Это дополнительный финансовый резерв предприятия.
Распределение прибыли – это вопрос инвестиционной и финансовой
политики субъекта хозяйствования, а в акционерных обществах еще и
вопрос дивидендной политики.
3. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня
Для оценки эффективности работы предприятия использование только
показателя прибыли недостаточно, так как величина прибыли характеризует только
абсолютный экономический эффект деятельности предприятия. Например, два
предприятия получают одинаковую прибыль, но имеют различную стоимостную
оценку основного и оборотного капитала. Оценить, какое предприятие эффективнее
работает, можно сопоставив размер прибыли и стоимость капитала, который
участвовал в ее создании. Таким показателем является рентабельность. Этот показатель
характеризует результативность деятельности фирмы. Показатели рентабельности дают
возможность оценить величину прибыли предприятия с каждого рубля средств,
вложенных в активы. Показатели рентабельности взаимосвязаны со всеми
показателями эффективности производственно-сбытовой деятельности:
себестоимостью, фондоемкостью, фондоотдачей, скоростью оборачиваемости
оборотных средств.
Рентабельность – это доходность, прибыльность предприятия; относительный
показатель экономической эффективности производства предприятия, который
отражает конечные результаты хозяйственной деятельности.
Для наиболее полного анализа эффективности деятельности предприятия
используется система показателей рентабельности:
•
•
•
•
•
•
общая (балансовая) рентабельность – определяется как отношение балансовой
прибыли к средней за период стоимости капитала;
валовая рентабельность – определяется как отношение валовой прибыли к
средней за период стоимости капитала;
чистая рентабельность – определяется как отношение чистой прибыли к средней
за период стоимости капитала;
рентабельность продаж – определяется как отношение чистой прибыли к
выручке от реализации продукции;
рентабельность имущества (капитала) – определяется как отношение прибыли в
распоряжении предприятия к средней за период величине активов;
рентабельность текущих активов – определяется как прибыль в распоряжении
предприятия к средней величине текущих активов;
• рентабельность собственного капитала – определяется как отношение
балансовой, чистой или валовой прибыли к величине собственных средств
предприятия;
• рентабельность инвестиций – определяется как отношение балансовой или
чистой прибыли к величине заемного капитала.
Не менее важными показателями эффективности хозяйственной деятельности
предприятия являются:
• валовая маржа (величина покрытия) – определяется как разница между
выручкой от реализации и переменными издержками и показывает ту часть
выручки, которая идет на покрытие постоянных затрат и образование прибыли;
• порог рентабельности (точка безубыточности) – показатель, который отражает
точку самоокупаемости предприятия, когда выручка равна затратам;
• запас финансовой прочности – определяется как разность между фактическим
объемом производства и точкой безубыточности. Он характеризует степень
стабильности положения фирмы;
• операционный рычаг (леверидж) – показывает зависимость изменения прибыли
от изменения выручки от реализации на 1% (отношение валовой маржи к
прибыли);
При оценке положения фирмы с использованием полученных ею кредитов
используют следующие показатели: 1) отношение суммы долгосрочных долговых
обязательств ко всей стоимости основного капитала; 2) соотношение заемных и
собственных средств; 3) показатель покрытия процента (отношение суммы прибыли до
уплаты процентов и налогов и начисленного износа капитала к сумме уплаченных
налогов и процентов); 4) показатель изменчивости прибыли (соотношение между
стандартным отклонением ежегодных изменений прибыли и средним уровнем
прибыли).
К факторам, определяющим уровень рентабельности можно отнести: рост
прибыли, стоимость и уровень использования основного капитала, уровень
использования оборотных средств, объем реализации, налоговую политику и др.
Основные направления повышения уровня рентабельности:
повышение оптовых цен вследствие повышения качества продукции;
снижение себестоимости продукции (для материалоемких производств – за счет
экономии материальных ресурсов; для трудоемких – за счет роста
производительности труда; для фондоемких – за счет повышения
эффективности использования ОПФ; для энергоемких – за счет экономии
топлива и электроэнергии);
• увеличение объема производства за счет внутрипроизводственных резервов (без
увеличения стоимости основного и оборотного капитала);
• структурные сдвиги в ассортименте выпускаемой продукции. Ассортимент
продукции оказывает значительное влияние на рост прибыли. Изменение
ассортимента продукции осуществляют в пользу продукции повышенного
спроса, а значит обладающую более высоким уровнем рентабельности;
• повышение эффективности использования основного и оборотного капитала.
Основной капитал участвует в формировании рентабельности и является одним
из слагаемых знаменателя формулы рентабельности, поэтому уменьшение
абсолютной величины основного капитала приведет к росту рентабельности и
даже может способствовать экономии. Улучшение использования основного
капитала, особенно его активной части, способствует экономии материальных и
•
•
энергетических ресурсов, снижению амортизационных отчислений. Большое
значение здесь имеет динамика таких показателей как сменность работы и
загрузка оборудования, изношенность и возрастной состав оборудования и
другие. Эти факторы влияют как на среднегодовую стоимость ОПФ, так и на
объем производства, качество продукции, текущие издержки, а значит и на
рентабельность предприятия. Улучшение использования оборотных средств
также способствует росту рентабельности за счет сокращения длительности
одного оборота, снижения материалоемкости и энергоемкости.
Лекция 8. Оценка эффективности инвестиционных решений
1. Инвестирование: сущность, понятие, значение.
2. Оценка эффективности инвестиционных проектов
Основные понятия и положения:
рентабельность, чистый дисконтированный доход, экономическая эффективность
абсолютная,
экономическая
эффективность
эффективность
инвестиционного
проекта,
относительная,
экономическая
экономическая
эффективность
капитальных вложений, срок окупаемости инвестиций, безубыточность
Основные положения лекции
1. Инвестирование: сущность, понятие, значение
Одним из экономических ресурсов (факторов производства) является капитал. В
экономической теории он охватывает товары производственного назначения (средства
производства) такие как машины, оборудование, транспортные средства, здания,
сооружения, передаточные устройства и пр. Финансовые вложения в такие товары
носят долгосрочный характер. Предприятия осуществляют инвестирование, прежде
всего, с целью сохранения или увеличения своей прибыли в перспективе. С
финансово-экономической точки зрения инвестирование можно определить как
долгосрочное вложение ресурсов в целях создания и получения прибыли в будущем.
В экономической теории существует два подхода к определению инвестиций:
бухгалтерский и экономический. Бухгалтерское определение инвестиций охватывает
вложения во все виды активов (в денежный и реальный капитал). Эти инвестиции
осуществляются в виде вложения денежных средств с целью приобретения движимого
и недвижимого имущества, интеллектуальной собственности, имущественных прав,
ценных бумаг, вложений в финансово-кредитные учреждения и др. Экономическое
определение инвестиций предполагает вложение денежных средств в реальный
капитал или реальный сектор экономики (в основные фонды и оборотные фонды).
Различают валовые и чистые инвестиции. Валовые инвестиции – это общие
затраты на увеличение основного и оборотного капитала, они характеризуют общее
увеличение запаса капитала. Чистые инвестиции – это валовые инвестиции,
уменьшенные на сумму амортизационных отчислений. Если валовые инвестиции
больше суммы возмещения изношенного капитала, то чистые инвестиции
положительны и имеет место прирост капитала.
Выделяют также финансовые (портфельные), реальные (капиталообразующие)
инвестиции и инвестиции в нематериальные активы. Финансовые инвестиции – это
вложение денежных средств в покупку акций, облигаций и других ценных бумаг.
Реальные инвестиции – это вложение денежных средств в основной и оборотный
капитал. Инвестиции в нематериальные активы – это вложение денег в приобретение
научно-технических разработок (имущественные права, лицензии, ноу-хау и пр.).
Объектами инвестиционной деятельности являются вновь создаваемые и
модернизируемые основные фонды, оборотные средства, ценные бумаги, целевые
банковские вклады, научно-техническая продукция, технологии, машины и
оборудование, лицензии, в том числе на товарные знаки, кредит, любое другое
имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности и другие объекты
собственности.
Различают объекты инвестирования по нескольким критериям:
по масштабам;
по направленности (коммерческая, социальная, связанная с интересами
государства);
• по характеру и содержанию инвестиционного процесса:
• по эффективности использования вложенных средств.
Капиталообразующие инвестиции включат в себя следующие составляющие:
•
•
инвестиции в основной капитал (капитальные вложения);
затраты на капитальный ремонт;
инвестиции на приобретение земельных участков или объектов
природопользования;
• инвестиции в нематериальные активы (патенты, лицензии, программные
продукты, НИОКР);
• инвестиции в пополнение запасов материальных оборотных средств.
Наибольший удельный вес в структуре инвестиций занимают инвестиции в
•
•
•
основной капитал, которые включают затраты на новое строительство, реконструкцию,
расширение и техническое перевооружение производства.
Исходя из целей инвестирования реальные инвестиции можно свести в
несколько основных групп:
•
•
•
•
•
•
инвестиции, направленные на повышение эффективности производства;
инвестиции, направленные на расширение производства;
инвестиции, направленные на реконструкцию и техническое перевооружение
производства;
инвестиции, направленные на создание новой продукции;
инвестиции, направленные на создание новых рабочих мест;
инвестиции, направленные на реализацию природоохранных мероприятий.
Субъектами инвестиционной деятельности могут выступать физические и
юридические лица, государство, международные организации. Участниками
инвестиционной деятельности могут быть инвесторы, заказчики, банковские,
страховые и посреднические организации.
Совокупность практических действий по реализации инвестиций называют
инвестиционной деятельностью (инвестированием). Инвестиционная деятельность
предприятия может осуществляться:
за счет собственных средств предприятия (прибыль, амортизационные
отчисления, денежные накопления и сбережения);
• за счет заемных средств (банковские, бюджетные и коммерческие кредиты,
облигационные займы);
• за счет привлеченных средств (паевые взносы, выпуск и продажа акций).
В чистом виде, инвестирование (капиталообразование) представляет собой
•
чистый прирост реального капитала общества, что является основой для увеличения
занятости и роста доходов.
2. Оценка эффективности инвестиционных проектов
Инвестирование, будучи долгосрочным вложением капитала, с
целью получения (увеличения) прибыли предполагает составление и
оценку плана развития. Такой план называют инвестиционным проектом.
Именно он лежит в основе принятия решения об инвестициях. Важным
условием с позиции долгосрочности вложений является обеспечение
финансовой устойчивости организации, осуществляющей проект.
Временной отрезок реализации проекта определяется его содержанием и
сферой приложения капитала.
Временной фактор играет одну из ключевых ролей при оценке
инвестиционного проекта. Можно выделить три стадии (этапа) реализации
инвестиционного проекта4:
1. прединвестиционная стадия – представляет собой комплекс работ,
предшествующих инвестированию (формирование целей проекта,
выбор способов достижения цели, проведение техникоэкономического обоснования проекта, рассмотрение альтернативных
вариантов и обоснование преимуществ выбранного варианта,
планирование проекта);
2. инвестиционная стадия – непосредственное осуществление проекта
(особенностью этой стадии является ее высокая затратность без
окупаемости этих затрат). Итогом данной стадии является
формирование (увеличение) активов предприятия;
4
Есть другие варианты выделения стадий реализации инвестиционного проекта. Например, в рамках
методологии и практики управления проектами часто выделяют 4 этапа.
3. эксплуатационная стадия – начинается с момента ввода в действие
основного
оборудования
(зданий,
сооружений
и
пр.).
Продолжительность этой стадии напрямую связана с величиной
получаемого дохода и компенсацией затрат инвестиционного
проекта.
Достижение эффективности при реализации проекта возможно при
четкой согласованности действий на всех стадиях. Объективным условием
успеха является управление процессом реализации проекта, которое
представляет собой определение, установление, регулирование и развитие
связей между элементами проекта.
Эффективность инвестиционного проекта характеризуется системой
показателей, которые отражают:
– финансовую (коммерческую) эффективность, т.е. финансовые
последствия реализации проекта для его непосредственных участников;
– бюджетную эффективность, которая отражает финансовые
последствия проекта для бюджетов разных уровней;
– экономическую эффективность, которая учитывает затраты и
результаты, связанные с реализацией проекта для лиц, не являющихся
непосредственными участниками проекта.
Кроме того, в процессе разработки проекта учитываются и
оцениваются его социальные и экологические последствия, затраты на
проведение социальных и природоохранных мероприятий.
Качество результатов оценки эффективности инвестиционного
проекта зависит от полноты и достоверности исходных данных, от
корректности применяемых методов оценки, компетентности экспертованалитиков и др.
Для оценки эффективности капитальных вложений используют так
называемые простые (статистические) показатели. К ним относятся:
• рентабельность инвестиций (простая норма прибыли) – отношение
чистой прибыли к общему объему инвестиционных затрат;
• срок окупаемости – отношение
суммы чистой прибыли и
амортизационных отчислений к общему объему инвестиционных
затрат;
• точка безубыточности;
• капиталоемкость;
• удельные производственные издержки.
Различают абсолютную (общую) и относительную (сравнительную)
экономическую эффективность инвестиционных проектов.
Абсолютная экономическая эффективность определяется для вновь
строящихся предприятий или расширения производственных мощностей.
Ее рассчитывают как отношение экономического эффекта от проекта к
затратам, обеспечившим этот эффект, т.е. она характеризует
экономический эффект приходящийся на 1 рубль капитальных вложений.
Под экономическим эффектом понимают результат проведения
мероприятий, это может быть снижение себестоимости продукции,
валовая или чистая прибыль и пр. Для повышения абсолютной
эффективности на стадии технико-экономического обоснования проекта
анализируют такие показатели как: трудоемкость и материалоемкость
продукции, продолжительность строительства и его сметная стоимость,
фондоотдача, длительность и скорость оборачиваемости оборотных
средств, доля авансирования вложений по годам.
Расчет сравнительной экономической эффективности предполагает
выбор наиболее экономичного варианта инвестирования, что обусловлено
альтернативностью принимаемых решений. Например, при равенстве
капитальных затрат более выгодным будет тот вариант, который обеспечит
большее снижение издержек производства, а при одинаковом снижении
издержек выгоднее тот вариант, где капитальные затраты ниже. Часто при
определении сравнительной эффективности определяют также срок
окупаемости (период времени, в течение которого окупаются инвестиции)
и коэффициент эффективности (показатель, характеризующий
экономию, приходящуюся на 1 рубль инвестированных средств).
Существенным недостатком простых показателей является
отсутствие
сопоставимости
неравноценных
денежных
средств
авансированных в разное время. В связи с чем, особое значение
приобретает учет фактора времени и расчет таких показателей как
дисконтированная стоимость проекта, чистый приведенный эффект,
индекс рентабельности инвестиций, внутренняя норма прибыли,
дисконтированный срок окупаемости. Кроме того, при оценке
инвестиционных проектов используется показатель цены капитала. Он
рассчитывается как отношение суммы средств необходимых для
обслуживания долга к величине заемных средств выраженное в процентах.
При наличии нескольких источников финансирования общая цена
капитала складывается из цен каждого источника.
Помимо всего выше сказанного, при оценке эффективности проекта,
необходимо учитывать также факторы риска и неопределенности. Фактор
неопределенности – неполная или неточная информация об условиях
реализации проекта. Неопределенность, обусловленная возможностью в
ходе реализации проекта возникновения неблагоприятных ситуаций и
последствий, характеризуется понятием риска. Для учета факторов
неопределенности и риска при оценке эффективности проекта
используются следующие методы: проверка устойчивости, корректировка
параметров проекта и экономических показателей, формализованное
описание неопределенностей.
ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
Семинар 1. Рыночная экономика. Предприятие в рыночной
экономике. Организация предпринимательства
1.
Общая характеристика рыночной системы хозяйствования: понятие, сущность,
функции, структура, условия существования.
2. Предпринимательство как особая форма экономической деятельности.
Сущность предпринимательства, формы, виды, внешняя и внутренняя
среда.
3. Предприятие в системе рыночной экономики: понятие, основные
признаки, классификация, организационно-правовые формы.
Задания для самостоятельной работы
Практическое задание: Сравнительная характеристика организационноправовых форм предприятий в РФ (составить таблицу).
Доклад: «Система поддержки и развития малого предпринимательства в
Мурманской области».
Тесты:
1. Юридическое лицо это:
а) гражданин;
б) государство;
в) предприятие.
2. Основная цель коммерческой фирмы это:
а) благотворительность;
б) прибыль;
в) производство продукции.
3. Акционерное общество это:
а) организационно-правовая форма;
б) некоммерческая организация;
в) муниципальное унитарное предприятие.
4. Государственное регулирование экономики это:
а) государственное регулирование рынка;
б) воздействие государства на деятельность хозяйствующих субъектов и
конъюнктуру рынка;
в) экономическая политика.
5. Правовое положение имущества фирмы регламентируется:
а) Гражданским Кодексом РФ;
б) Налоговым Кодексом РФ;
в) Конституцией РФ;
г) Гражданским Кодексом РФ и Конституцией РФ;
д) Налоговым Кодексом РФ и Конституцией РФ.
6. Составляющими элементами понятия «собственность» являются:
а) владение;
б) пользование;
в) распоряжение;
г) владение и пользование;
д) владение и распоряжение;
е) владение, пользование и распоряжение.
7. Уставной капитал это:
а) все имущество фирмы;
б) денежные средства;
в) денежный эквивалент вкладов учредителей.
8. Слияние фирм это:
а) разновидность реорганизации;
б) разновидность ликвидации;
в) основная цель фирмы.
9. Товарное производство это:
а) производство товара для продажи в условиях рынка;
б) производство товара для продажи на бирже;
в) производство товара не для продажи.
Методические рекомендации
В рамках семинара необходимо дать характеристику рынка как сферы
функционирования хозяйствующих субъектов. Охарактеризовать инфраструктуру
рынка. Необходимо уделить внимание проблемам собственности, конкуренции и
предпринимательства как важнейших условий существования и развития рыночной
экономики. Следует также дать характеристику внешней и внутренней среды
предпринимательства. Особое внимание следует уделить характеристике
организационно-правовых форм предприятий в РФ, а также принципиальным
особенностям каждой из форм. Представляется важным рассмотрение основных
признаков и отраслевых особенностей предприятий. Следует также уделить внимание
рассмотрению экономико-правовых аспектов учреждения и ликвидации субъектов
хозяйственной деятельности.
Семинар 2. Основные и оборотные фонды
1. Классификация материальных элементов основного капитала и его
структура.
Основные
показатели
использования
основных
производственных фондов.
2. Экономическая сущность фондоемкости продукции. Методика расчета
производственной
мощности.
Показатели
использования
производственной мощности.
3. Понятие и сущность оборотного капитала. Его состав и структура.
4. Нормирование оборотных средств.
5. Анализ эффективности использования оборотных средств (основные
показатели). Пути улучшения использования оборотных средств.
Задания для самостоятельной работы
Решите задачу:
1. Определите остаточную стоимость ОПФ, если балансовая
(первоначальная) стоимость 30 тыс. руб., а срок службы 10 лет.
Оборудование использовалось в течение 8 лет.
2. Определите прогрессивность структуры ОПФ, если активная часть
составляет 150000 руб., а пассивная – 270000 руб.
3. Определите годовую сумму амортизации и норму амортизации, если
срок службы оборудования 10 лет, стоимость приобретения 260 тыс.
руб., стоимость доставки 3 тыс. руб., стоимость монтажа 0,5 тыс. руб.
4. Фирма реализовала в отчетном квартале продукции на 600 тыс. руб. при средних
остатках оборотных средств 200 тыс. руб. Определите ускорение оборачиваемости
оборотных средств в днях и их высвобождение за счет коэффициента
оборачиваемости в планируемом квартале, если объем реализованной продукции
возрастет на 10% при неизменной сумме оборотных средств.
Тесты:
1. Запасы фирмы относятся к:
а) имуществу;
б) нематериальным активам;
в) ни к тому, ни к другому.
2. В основной капитал входит:
а) стоимость средств труда;
б) стоимость средств производства;
в) стоимость рабочей силы и предметов труда.
3. В оборотный капитал входит:
а) стоимость средств труда;
б) стоимость средств производства;
в) стоимость рабочей силы и предметов труда.
4. Методами стоимостной оценки воспроизводства основных фондов
являются:
а) оценка по первоначальной стоимости;
б) оценка по восстановительной стоимости;
в) оценка по остаточной стоимости;
г) «а» и «б»;
д) «а», «б» и «в».
5. Оборотные средства предприятия это:
а) часть капитала фирмы, вложенная в его текущие активы;
б) весь капитал предприятия;
в) ни то, ни другое.
6. Состав оборотных средств это:
а) процентное соотношение денежных средств предприятия в рублях к
иностранной валюте;
б) совокупность элементов, образующих оборотные средства;
в) распределение денежных средств по расчетным счетам фирмы в
уполномоченных банках.
7. Дебиторская задолженность это:
а) долги перед фирмой;
б) долги самой фирмы;
в) ни то, ни другое.
8. К способам формирования оборотных средств относятся:
а) собственные источники финансирования;
б) заемные источники;
в) дополнительно привлеченные источники;
г) «а» и «б»;
д) «а», «б» и «в».
9. Размер запаса незавершенного производства это:
а) задел;
б) запас незаконченного продукта внутри производственного цикла;
в) «а» и «б» - это одно и то же.
Компьютерное моделирование:
«Транспортная задача».
Доклад: «Особенности
дизайнерской фирмы».
состава
«Замена изношенного оборудования»,
и
структуры
основных
фондов
Методические рекомендации
В рамках семинара необходимо дать характеристику основного капитала
предприятия как технической базы производства, четко разграничить материальные и
нематериальные активы предприятия и уяснить их сущность, состав, способы оценки и
амортизации. Необходимо уделить особое внимание анализу эффективности
использования и воспроизводства основного капитала. Важным представляется также
рассмотрение проблемы оптимизации основных фондов. Кроме того, необходимо
рассмотреть систему показателей использования производственной мощности и
оборудования, а также показатели фондоотдачи и фондоемкости и их экономическую
сущность. Стоит уделить внимание сущности, понятиям и видам износа и амортизации
основных фондов.
В рамках семинара необходимо дать характеристику сущности и значения
оборотного капитала предприятия и выделить его отличия от основного капитала,
рассмотреть структуру и состав оборотного капитала. Важно выделить и
охарактеризовать нормируемые и ненормируемые оборотные средства. Необходимо
рассмотреть систему норм и нормативов оборотных средств. Важное значение имеет
изучение системы показателей эффективности использования оборотных средств.
Представляется необходимым также рассмотрение основных источников
формирования оборотного капитала.
С целью закрепления материала необходимо решить ряд задач.
Семинар 3. Трудовые ресурсы предприятия
1. Персонал предприятия и его классификация. Списочный и явочный состав
работающих на предприятии.
2. Планирование кадров и их подбор. Организация подготовки и переподготовки
кадров на предприятии.
3. Показатели изменения численности персонала.
4. Рабочее время, бюджеты (фонды) рабочего времени. Показатели использования
рабочего времени.
5. Принципы организации оплаты труда. Формы и системы оплаты труда.
Совершенствование системы оплаты труда в современных условиях.
Задания для самостоятельной работы
Решите задачу:
1. Определите среднесписочную численность работников за квартал, если
организация имела среднесписочную численность в январе – 750 человек, в феврале
– 763 человека, в марте – 770 человек..
2. Среднесписочная численность работающих на предприятии за отчетный год
составила 4200 человек, в том числе рабочих – 3450 человек, служащих – 650
человек. За истекший год было принято на работу 850 человек, в том числе рабочих
– 790 человек, служащих – 60 человек.. За тот же год уволено 920 человек, в том
числе рабочих 870 человек, служащих – 50 человек.. Определите: 1) оборот кадров
по приему, 2) оборот кадров по выбытию, 3) общий оборот кадров, 4) коэффициент
постоянства кадров.
3. Проанализируйте использование рабочего времени за февраль текущего года, если
в течение этого времени на фирме работало 120 человек, из них 20 человек
находились в отпусках по 10 дней, 25 человек – в отпусках по 15 дней. Прогулы
составили 12 чел.-дней, неявки с разрешения администрации – 8 чел.-дней.
Рассчитайте коэффициент использования табельного фонда времени.
Тесты:
1. Персонал фирмы это:
а) ее учредители;
б) работодатели;
в) наемные работники.
2.Служба управления персоналом выполняет относительно отдела
кадров функции:
а) те же самые;
б) более широкие;
в) более узкие.
3. Основная цель планирования численности персонала это:
а) обеспечение реализации планов фирмы;
б) увеличение валовой прибыли;
в) уменьшение издержек.
4. Профессиональная адаптация персонала это:
а) освоение профессии;
б) привыкание к местности;
в) привыкание к коллективу.
5. Рабочее время это:
а) законодательная продолжительность рабочего дня (недели);
б) продолжительность рабочего дня (недели);
в) общее количество отработанных часов за месяц.
6. Основным методом нормирования затрат рабочего времени являются:
а) суммарный;
б) аналитический;
в) и тот, и другой.
Доклад: 1) «Особенности учета рабочего времени дизайнеров»;
2) «Особенности организации оплаты труда в сфере дизайнерских услуг»;
3) «Требования к профессиональным и личным качествам дизайнеров».
Методические рекомендации
В рамках семинара необходимо дать характеристику сущности трудовых
ресурсов предприятия, сформулировать понятия списочного и явочного состава
персонала предприятия и рассмотреть методики их определения. Существенное
внимание следует уделить проблемам работы с кадрами на предприятии
(планирование, подбор, расстановка, подготовка и переподготовка, оценка, управление
конфликтами). Следует рассмотреть системы показателей численности и движения
персонала. Представляется необходимым рассмотреть фонды рабочего времени,
способы их определения, а также показатели использования. Кроме того, необходимо
рассмотреть современные формы и системы оплаты труда, применяемые на
предприятиях России. С целью закрепления материала необходимо решить ряд задач.
Семинар 4. Эколого-экономические проблемы деятельности
предприятия
1. Экологизация экономики как объективный социально-экономический
процесс.
2. Промышленное предприятие как эколого-экономическая система.
Экономический оптимум загрязнения окружающей среды.
3. Экономический механизм управления природопользованием и
перспективы их совершенствования.
4. Экологический паспорт как информационная база экологоэкономического анализа.
5. Экономическая эффективность экологизации экономики.
Задания для самостоятельной работы
Сообщение: «Эколого-экономические проблемы Мурманской области».
Доклад: 1) «Зарубежный опыт повышения экономической эффективности экологизации
и возможности его использования в России».
2) «Реализация положений государственной экологической политики в
Мурманской области».
Методические рекомендации
В рамках семинара необходимо выделить основные проблемы окружающей
среды и их взаимосвязь с экономическим развитием, а также рассмотреть ключевые
положения государственной экологической политики в России и Мурманской области.
Следует уделить внимание основным принципам экологического развития
применительно к региональному природно-хозяйственному комплексу и
промышленным предприятиям. Представляется важным рассмотреть методики расчета
экономического ущерба окружающей среде и издержек связанных с природоохранной
деятельностью, а также основные экономические методы регулирования в области
охраны окружающей среды. Кроме того, стоит уделить внимание основным задачам
экологической паспортизации и экономической эффективности экологизации
предприятий в современных условиях.
Семинар 5. Издержки производства и реализации.
Себестоимость
1. Понятие и состав издержек производства и обращения.
2. Структура и классификация затрат. Постоянные и переменные затраты.
3. Смета затрат и калькуляция – пути формирование себестоимости.
4. Анализ себестоимости продукции. Планирование себестоимости
продукции.
Задания для самостоятельной работы
Решить задачу:
1. Предприятие в отчетном квартале приобрело и переработало в товарную
продукцию сырья на сумму 12 млн. руб. с учетом НДС. При этом на закупку сырья
были использованы: товарный кредит поставщиков в размере 2 млн. руб. сроком на
2 месяца под 10% годовых и банковский кредит на сумму 2,5 млн. руб. сроком на
1,5 месяца под 18% годовых. За квартал было реализовано возвратных отходов на
300 млн. руб. с учетом НДС. Определите нормативные материальные затраты
предприятия за квартал.
2. Фирма по пошиву одежды затрачивала в базисном периоде на пошив одной куртки
1250 рублей, в отчетном периоде планировалось снизить себестоимость пошива до
1180 рублей, фактически затраты составили 1300 рублей. В результате удорожания
фактический объем выпуска составил 450 штук, что на 50 штук меньше
запланированного выпуска. Рассчитайте общую сумму экономии (перерасхода)
издержек за счет изменения себестоимости пошива и величину сверхплановой
экономии (перерасхода) в отчетном периоде.
Тесты:
1. Выраженные в денежной форме затраты фирмы на производство и
реализацию продукции это:
а) цена товара;
б) себестоимость;
в) налогооблагаемая база.
2. Структура себестоимости это:
а) соотношение статей затрат в общей сумме затрат на производство и
реализацию;
б) соотношение элементов затрат в общей сумме затрат на производство
и реализацию;
в) «а» и «б» - это одно и то же.
3. Плановая себестоимость обычно определяет работу фирмы:
а) за год с разбивкой на кварталы;
б) за месяц;
в) такого понятия не существует.
4. Какой метод калькуляции затрат является наиболее простым и наименее
точным:
а) нормативный;
б) расчетно-аналитический;
в) прямого счета;
г) параметрический.
5. Какой метод калькуляции затрат является наиболее точным и
совершенным:
а) нормативный;
б) расчетно-аналитический;
в) прямого счета;
г) параметрический.
6. В статью «потери от брака» входят:
а) стоимость окончательно забракованной продукции;
б) стоимость материалов, испорченных при наладке оборудования
сверх установленных норм;
в) затраты на исправление брака, превышающие установленные нормы
расхода;
г) «а» и «б»;
д) «а», «б» и «в».
7. Планировать себестоимость:
а) необходимо;
б) невозможно;
в) нецелесообразно в условиях рыночной экономики.
8. Стратегия низких цен это:
а) один из видов ценовой стратегии;
б) один из видов ценовой политики;
в) ни то, ни другое.
Доклад: «Особенности формирования себестоимости дизайнерского продукта».
Методические рекомендации
В рамках семинара необходимо охарактеризовать понятие, состав и виды
издержек производства и обращения на предприятии, а также процесс формирования
себестоимости продукции. Стоит уделить внимание значению и необходимости
планирования себестоимости в современных условиях. Представляется важным
рассмотрение особенностей составления сметы затрат и калькуляции. Кроме того,
необходимо уделить внимание проблеме определения критического (безубыточного)
объема производства. Важно также рассмотреть систему показателей анализа
себестоимости и факторов ее определяющих. С целью закрепления материала
необходимо решить ряд задач.
Семинар 6. Ценообразование в условиях рынка
1. Экономическая сущность, понятие и значение цены. Ценообразующие
факторы. Виды цен.
2. Система цен в условиях рыночной экономики.
3. Методы формирования цены. Ценовая политика предприятия.
4. Особенности ценообразования на услуги.
5. Цена и качество продукции.
Задания для самостоятельной работы
Решите задачу:
1. Определите сумму акциза, подлежащего уплате в бюджет производителем от
реализации товара, долю его в розничной цене и проанализируйте структуру цены,
если розничная цена единицы товара составила 12000 руб., оптовая торговая
надбавка – 5%, розничная торговая надбавка – 15%, ставка акциза – 15%, ставка
НДС – 20%.
2. Швейное предприятие поставляет магазину партию пальто из 50 изделий на сумму
150 000 руб., включая НДС на сумму 21 000 руб. При этом израсходованные на
пошив материалы были приобретены предприятием у поставщиков на сумму 55 000
руб., включая НДС 7 800 руб. Определите: 1) добавленную на предприятии
стоимость в расчете на единицу продукции; 2) общую сумму НДС.
Компьютерное моделирование:
«Оптимальные розничные цены».
«Влияние цены на объем продаж»,
Доклад: 1) «Факторы ценообразования на дизайнерский продукт»;
2) «Особенности формирования цены услуг в дизайнерских
фирмах».
Методические рекомендации
В рамках семинара необходимо раскрыть экономическую сущность и значение
цены, дать ее понятие. Важно выделить и охарактеризовать основные ценообразующие
факторы и степень влияния каждого из них на формирование цены. Следует
рассмотреть систему цен, которая используется рыночной экономикой. Необходимо
выделить и охарактеризовать методы и этапы формирования цены. Стоит уделить
особое внимание проблеме выбора и проведения ценовой политики предприятия,
функционирующего в условиях рынка. Представляется важным также рассмотрение
особенностей формирования цен на услуги. Кроме того, необходимо рассмотреть
проблему взаимосвязи цены и качества продукции. С целью закрепления материала
необходимо решить ряд задач.
Семинар 7. Эффективность производства и
производительность труда
1. Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения.
Распределение и использование прибыли.
2. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня. Виды
рентабельности.
3. Налоговая политика. Формирование и распределение прибыли для целей
налогообложения.
4. Производительность труда.
Задания для самостоятельной работы
Решите задачу:
1. Определите возможную рентабельность производства продукции, если по условиям
реализации она может успешно продаваться по розничной цене не выше 950 руб.
за единицу. Обычная торговая скидка для аналогичной продукции – 15%,
посредническая скидка – 10%, ставка НДС – 20%. Себестоимость изготовления
товара 620 руб. за единицу.
2. Предприятие планирует производство
нового вида изделий.
Возможный объем производства – 700 единиц в месяц. Сложившаяся
рыночная цена за единицу аналогичного изделия – 300 руб. (без НДС).
Сумма постоянных и переменных затрат на производство в месяц
составит 125 000 руб. Определите: 1) планируемую выручку от
реализации продукции; 2) валовую прибыль от реализации продукции;
3) чистую прибыль и 4) возможный уровень рентабельности
производства.
Тесты:
1.Организация производства это:
а) система мер по рациональному сочетанию людей и вещественных
элементов производственного процесса;
б) расстановка людей на рабочих местах в фирме;
в) бесперебойная постановка сырья для производства.
2. Предпосылки повышения уровня специализации это:
а) диверсификация и кооперирование;
б) стандартизация, унификация и типизация;
в) диверсификация и стандартизация.
3. Факторинг это:
а) переуступка дебиторской задолженности;
б) переуступка кредиторской задолженности;
в) ни то, ни другое.
4. Финансовая аренда это:
а) разновидность кредитного договора банка с фирмой;
б) вид инвестиционной деятельности;
в) лизинг;
г) «а» и «б»;
д) «а», «б» и «в»;
е) «б» и «в».
5. Рентабельность характеризует:
а) степень доходности, выгодности и прибыльности;
б) общую массу прибыли, выгодности и прибыльности;
в) уровень затрат на изготовление продукции.
6. Рентабельность продаж всей продукции (работ, услуг) зависит от:
а) структуры реализованной продукции (работ, услуг);
б) рентабельности продаж отдельных изделий;
в) обоих факторов.
7. Оценочным показателем деятельности предприятия является:
а) общая масса прибыли;
б) рентабельность продаж всей продукции;
в) рентабельность капитала.
8. Что характеризует рентабельность капитала?
а) рентабельность активов;
б) рентабельность продаж;
в) рентабельность собственного капитала.
9. Налогооблагаемая прибыль равна:
а) разнице между балансовой прибылью и суммой налога на прибыль;
б) разнице между балансовой прибылью и суммой льгот на прибыль.
10. Прибыль в распоряжении предприятия используется:
а) для выплаты налогов в бюджет;
б) для возмещения затрат на производство;
в) для формирования фондов накопления, потребления, резервного,
социального назначения и акционирования.
11. Прибыль от реализации равна:
а) сумме чистой прибыли и налога на прибыль;
б) разнице между денежной выручкой за реализованную продукцию (без
НДС) и себестоимостью реализованной продукции;
в) разнице между денежной выручкой за реализованную продукцию (без
НДС) и производственной себестоимостью.
12. Балансовая прибыль по составу состоит из:
а) прибыли от прочей реализации и внереализационных доходов
(расходов);
б) внереализационных доходов (расходов) и прибыли от реализации;
в) прибыли от реализации + прибыли от внереализационных операций +
доходов от прочей реализации + иные доходы – иные расходы.
Компьютерное моделирование: «Задача оптимизации производства».
Доклад: «Проблемы оценки производительности труда дизайнеров».
Методические рекомендации
В рамках семинара необходимо рассмотреть проблему оценки эффективности
производства с разных позиций. Важно разграничить понятия доход и прибыль.
Необходимо дать характеристику экономического содержания и значения прибыли для
предприятия. Кроме того, следует рассмотреть процесс формирования прибыли, виды
прибыли, а также механизмы распределения и использования прибыли. Немаловажное
значение имеет рассмотрение рентабельности, ее видов и факторов, влияющих на ее
изменение. Необходимо сопоставить степень значимости для предприятия прибыли и
рентабельности. Стоит также уделить внимание проблеме налоговой политики
предприятия. Следует рассмотреть производительность труда как показатель
эффективности производства, ее разновидности и методы измерения. Кроме того,
необходимо выделить резервы и факторы роста производительности труда с целью ее
планирования. С целью закрепления материала необходимо решить ряд задач.
Семинар 8. Планирование на предприятии
1. Основные принципы планирования. Планирование как функция управления
производством.
2. Методы и этапы планирования. Стратегическое и оперативное планирование.
3. Бизнес-планирование. Типы бизнес-планов. Структура и содержание разделов
внутрифирменного (производственного) бизнес-плана.
Задания для самостоятельной работы
Тесты:
1. Показатели, применяемые в планировании, подразделяются на:
а) количественные;
б) качественные;
в) объемные;
г) удельные;
д) «а» и «б»;
е) «а», «б» и «в».
ж) все – с «а» по «г».
2. План производства продукции это:
а) центральный раздел плана развития фирмы;
б) раздел плана развития фирмы;
в) титульный лист бизнес-плана.
3. Производственная мощность предприятия это:
а) валовой объем выпускаемой продукции в месяц;
б) количество основных производственных мощностей;
в)максимально возможный выпуск продукции при определенных
условиях.
Практическое задание: Составить бизнес-план предприятия.
Компьютерное моделирование: «Internet-презентация проекта, фирмы, продукции и
т.п.».
Методические рекомендации
В рамках семинарского занятия необходимо, прежде всего, определить
необходимость и значение планирования на предприятии в условиях рыночной
экономики. Важно рассмотреть планирование как одну из функций управления.
Следует уделить внимание изучению научных принципов, методов, видов и этапов
планирования, а также методам контроля и оценки выполнения разработанных планов.
Существенное внимание необходимо обратить на структуру и процесс разработки
бизнес-плана, раскрыть содержание его разделов. С целью закрепления материала
необходимо разработать типовой бизнес-план (возможно проведение конкурса среди
студентов на лучший бизнес-проект).
Семинар 9. Экономическая эффективность капитальных
вложений и инвестиционных проектов
1. Понятие инвестиций. Необходимость инвестиций в производство.
2. Экономическая сущность и задачи инвестирования. Виды и показатели
эффективности инвестиций. Источники инвестиций.
3. Абсолютная и сравнительная экономическая эффективность капитальных вложений.
4. Экономическая эффективность повышения качества промышленной продукции.
Фактор времени.
5. Инвестиционная политика. Управление инвестиционными ресурсами.
Задания для самостоятельной работы
Решите задачу:
1. Определите
степень целесообразности вложения средств в
инвестиционный проект путем определения доходности инвестиций –
без учета и с учетом дисконтирования на основе следующих данных:
коэффициент дисконтирования 0,25; инвестиции в нулевой год
реализации проекта 800 тыс. руб.; результаты от реализации проекта за
три года: I год – 215 тыс. руб., II год – 235 тыс. руб., III год – 430 тыс.
руб.
2. Рассчитайте ожидаемый экономический эффект от эксплуатации нового
оборудования на пятом году его использования с учетом факторов
неопределенности и инфляции, если максимальный и минимальный
размеры экономического эффекта составили соответственно 70 млн.
руб. и 50 млн. руб., норматив учета неопределенности – 0,4,
коэффициент дисконтирования – 0,15, а ежегодный уровень инфляции –
10 %.
Тесты:
1. Предпринимательский риск это:
а) вероятность возникновения потерь или снижения доходов;
б) вероятность увеличения доходов;
в) риск банкротства.
2. Цена риска это:
а) фактические убытки и затраты по их уменьшению и возмещению;
б) цена договора;
в) цена сделки.
3. Выберите наиболее точное определение инвестиции:
а) вложение финансовых средств в различные виды экономической
деятельности с целью сохранения и увеличения капитала;
б) приобретение ценных бумаг;
в) вложение денег на депозитные счета в банках.
4. Какие инвестиции называются реальными:
а) инвестиции, осуществляемые за счет собственных средств;
б) вложение финансовых средств в физический капитал предприятия
(средства производства);
в) капиталовложения в объекты недвижимости.
5.
Чем
обусловлена
необходимость
оценки
эффективности
инвестиционных проектов?
а) определением необходимого объема инвестиционного капитала;
б) определением экономической целесообразности вложения капитала и
сравнением альтернативных вариантов инвестиционных проектов;
в) рекламой бизнес-плана.
6. В чем суть определения текущей стоимости проекта?
а) определение совокупного дохода от реализации проекта;
б) определение совокупных инвестиционных издержек, необходимых
для реализации проекта;
в) сравнение денежных поступлений от реализации проекта с
инвестиционными расходами, необходимыми для его реализации.
7. В чем суть метода дисконтирования?
а) получение скидки при кредитовании инвестиционного проекта;
б) расчетное уменьшение дохода от инвестиционного проекта на
величину инфляции;
в) приведение разновременных доходов и расходов к единому моменту
времени.
8. Что такое рентабельность проекта?
а) разность между денежными поступлениями от реализации проекта и
инвестиционными расходами;
б) отношение инвестиционных расходов к предполагаемой прибыли от
реализации проекта;
в) отношение прибыли от реализации проекта к инвестиционным
расходам.
9. Что такое окупаемость проекта?
а) период времени, за который первоначальные финансовые вложения,
связанные с инвестиционным проектом, покрываются суммарным
результатом от его осуществления;
б) период времени, за который ожидается расходование всех
инвестиционных ресурсов;
в) период времени, за который получены доходы, превышающие
вложенные средства.
10. Что такое внутренняя норма доходности проекта?
а) норма дисконта, при которой величина приведенных эффектов равна
приведенным капиталовложениям;
б) внутренняя норма рентабельности;
в) поверочный дисконт.
11. Что представляет собой чистая текущая стоимость?
а) чистый дисконтированный доход;
б) чистый приведенный эффект;
в) интегральный эффект.
Компьютерное моделирование: «Денежный поток инвестиционного проекта».
Методические рекомендации
В рамках семинарского занятия необходимо рассмотреть экономическую
сущность, понятие, задачи и виды инвестиций. Следует также уделить внимание
характеристике источников инвестиций. Важно рассмотреть абсолютную и
сравнительную экономической эффективности инвестиционных проектов, а также
систему показателей их характеризующих. Особое внимание следует уделить значению
фактора времени при определении эффективности инвестиционного проекта и расчету
периода его окупаемости. Необходимо также перечислить критерии выбора
инвестиционного проекта и дать границы их количественной оценки. Стоит уделить
внимание проблеме выбора и осуществления инвестиционной политики, а также
управлению инвестиционными ресурсами на предприятии. С целью закрепления
материала необходимо решить ряд задач.
Семинар 10. Управление финансами предприятия
1. Содержание и основные задачи управления финансами предприятия. Финансовые
ресурсы предприятия. Доходы и расходы предприятия.
2. Управление финансовыми ресурсами, авансированными в основные и оборотные
средства.
3. Управление затратами предприятия.
4. Управление прибылью.
5. Управление финансовыми обязательствами субъектов хозяйствования.
6. Управление финансовыми рисками субъектов хозяйствования.
Задания для самостоятельной работы
Решите задачу:
1. Продажи фирмы в кредит
составляют 600 тыс. руб. Период
поступления платежей по кредитам – 60 дней. Себестоимость
составляет 70% от цены реализации. Определите средние вложения в
дебиторскую задолженность.
2. Фирма в среднем реализует продукции на 75 тыс. руб. в день.
Финансовый директор определил, что период между отправкой чека и
его действительным поступлением
составляет 5 рабочих дней.
Определите, какая сумма денежных средств заморожена из-за этой
задержки.
3. Величина депозита 25 млн. руб. Срок сделки 4 года. Процентная ставка
18%. Определите наращенную сумму денег.
Тесты:
1. Финансирование может быть:
а) внутренним;
б) внешним;
в) сторонним;
г) «а» и «б»;
д) «а», «б» и «в».
2. Эмиссия ценных бумаг это:
а) законная деятельность эмитента;
б) печать ценных бумаг;
в) распространение ценных бумаг.
3. Какие функции в фирме выполняют финансы:
а) распределительную;
б) контрольную;
в) обе.
4. Цель финансового планирования заключается:
а) в обеспечении финансовыми ресурсами;
б) в планировании прибыли;
в) в планировании расходов.
5. Финансовый менеджмент это:
а) группа менеджеров фирмы, занимающаяся финансами;
б) управление финансами фирмы;
в) ни то, ни другое.
6. Бюджетирование это:
а) анализ денежных потоков;
б) форма бюджета;
в) производственно-финансовое планирование.
7. Точка безубыточности это:
а) критический объем продаж;
б) нижний объем выпуска продукции, при котором прибыль равна
нулю.
Методические рекомендации
В рамках семинарского занятия необходимо обратить внимание на приоритетное
значение финансового направления деятельности хозяйствующего субъекта. Следует
уделить внимание проблеме формирования финансов предприятия, рассмотреть
основные источники финансирования (внешние и внутренние) и критерии выбора
источников. Важно рассмотреть содержание и основные задачи управления финансами
предприятия. Следует охарактеризовать элементы структуры финансовой системы
хозяйствующего субъекта (финансовая служба и финансовые ресурсы). Необходимо
рассмотреть содержание и процесс формирования финансовой политики (политика
доходов и политика расходов предприятия), а также проблеме управления
финансовыми ресурсами. Стоит уделить внимание и таким аспектам финансовой
деятельности как управление прибылью, финансовыми обязательствами, финансовыми
рисками. С целью закрепления материала необходимо решить ряд задач.
ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Самостоятельная работа по курсу «Прикладная экономика» включает следующие
основные направления:
1. Обязательное изучение основных нормативных актов, регулирующих
деятельность предприятия в рамках изучаемой темы.
2. Выполнение двух практических заданий:
Практическое задание №1. Составить сравнительную таблицу
организационно-правовых форм предприятий в РФ по следующим
критериям: количество и виды участников, собственник, форма
собственности, способ распределения прибыли и убытков, форма
управления, источники и виды имущества, пределы имущественной
ответственности, учредительные документы, способ образования, размер
уставного капитала, фирменное наименование.
Практическое задание №2. Составить бизнес-план (предпринимательского
проекта). При выполнении задания необходимо предварительно выбрать
сферу деятельности, выработать миссию фирмы, определить целевые
рынки и место фирмы на рынке, сформулировать краткосрочные и
долговременные цели фирмы, провести SWOT-анализ, предусмотреть
трудности и возможные риски при реализации проекта. При разработке
отдельных разделов бизнес-плана необходимо
использовать методики
экономического, статистического и маркетингового анализа, рассчитать
основные показатели. Целесообразно подготовить и провести презентацию
проекта. Для выполнения практического задания студенты могут
объединиться в группы по 2-3 человека.
3. Решение задач по каждой теме (Экономика предприятия.
Практикум. /Под ред. проф. А.С. Пелиха. –Ростов-на-Дону: Феникс, 2004;
Экономика предприятия (фирмы). Практикум. /Под ред. проф. О.В.
Волкова, проф. В.Я. Позднякова. –М.: ИНФРА-М, 2003).
4. Компьютерное моделирование.
Государственный стандарт высшего профессионального образования
обязывает активизировать практический, лабораторный компонент в
учебном процессе. Владение техникой вычислений на вычислительной
технике – уже не дань моде на компьютерную грамотность, а
неотъемлемый элемент профессиональной подготовки современного
специалиста любой специализации. Выполнение компьютерных
лабораторных работ позволит студентам закрепить теоретический
материал и овладеть универсальными навыками организации табличных
вычислений в Excel, на собственном опыте оценить преимущества
современной техники решения финансовоэкономических задач.
Примерные темы компьютерных лабораторных работ (И.Ф. Цисарь,
В.Г. Нейман Компьютерное моделирование экономики. –М.: Диалог,
2002):
- Задача оптимизации производства.
- Транспортная задача.
- Оптимизация поставок.
- Денежный поток инвестиционного проекта.
- Влияние цены на объем продаж.
- Оптимизация розничных цен.
- Замена изношенной техники.
- Internet-презентация проекта, фирмы, продукции и т.п.
ЛИТЕРАТУРА
Основная
Нормативные акты5:
1. Конституция Российской Федерации (12 декабря 1993 г.).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая (30 ноября
1994 г. №51-ФЗ), вторая (26 января 1996 г. №14-ФЗ) и третья (21 ноября
2001 г. №146-ФЗ).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая (31 июля 1998
г. №146-ФЗ) и вторая (5 августа 2000 г. №117-ФЗ).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ.
5. «Об акционерных обществах». ФЗ от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ.
6. «Об обществах с ограниченной ответственностью». ФЗ от 8 февраля
1998 г. №41-ФЗ.
7. «О государственных и муниципальных предприятиях». ФЗ от 14 ноября
2002 г. №1610ФЗ.
8. «О производственных кооперативах». ФЗ от 8 мая 1996 г. №41-ФЗ.
9. «О лицензировании отдельных видов деятельности. ФЗ от 8 августа 2001
г. №128-ФЗ.
10. «О крестьянском (фермерском) хозяйстве». ФЗ от 11 июня 2003 г. №74ФЗ.
11. «О применении контрольно-кассовой техники» ФЗ от 22 мая 2003 г.
№54-ФЗ.
12. «О несостоятельности (банкротстве)» ФЗ от 26 октября 2002 г. №127ФЗ.
13. «О финансовой аренде (лизинге)». ФЗ от 28 октября 1998 г. №164-ФЗ.
14. «О техническом регулировании». ФЗ от 27 декабря 2002 г. №184-ФЗ
15. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей» ФЗ от 8 августа 2001 г. №129-ФЗ.
16. «О государственной поддержке малого предпринимательства в
Российской Федерации». ФЗ от 18 июня 1995 г. №88-ФЗ.
17. «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на
товарных рынках». ФЗ от 22 марта 1991 г. №941-1 (в ред. от 26.07.06г.)
Учебники и учебные пособия:
1. Воронцова О.Н., Пузакова Е.П. Внешнеэкономическая деятельность:
организация и управление. –М.: Экономистъ, 2005 г.
2. Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации. –
М.: Магистр, 2007 г.
3. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. –М.: Экзамен, 2006 г.
4. Журавлев П.В., Банников С.А., Черкашин Г.М. Экономика предприятия
и предпринимательской деятельности. –М.: Экзамен, 2008 г.
5
В редакции последних изменений
5. Зайцев Н.Л. Экономика организации. –М.: Экзамен, 2006 г.
6. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием. –М.:
Инфра-М, 2008 г.
7. Зайцев Н.Л. Экономка промышленного предприятия (практикум). –М.:
Инфра-М, 2006 г.
8. Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия). Учебнометодический комплекс и рабочая тетрадь. –М.: Финансы и статистика,
Инфра-М, 2008 г.
9. Пикуза В., Гаращенко А. Экономические и финансовые расчеты в Excel.
–СПб.: ПИТЕР, 2007 г.
10. Ростовский
Ю.М.,
Гречков
В.Ю.
Внешнеэкономическая
деятельность. –М.: Экономистъ, 2006 г.
11. Сафронов Н.А. Экономика организации. –М.: Магистр, 2008 г.
12. Скляренко В. К., Прудников В.М. Экономика предприятия. –М.:
ИНФРА-М, 2008 г.
13. Чечевицына Л.Н., Терещенко О.Н. Практикум по экономике
предприятия. –Ростов-на-Дону: Феникс, 2008 г.
14. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Экономика предприятия. –Ростов-наДону: Феникс, 2007 г.
15. Экономика предприятий. /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А.
Швандара. –М., 2007 г.
16. Экономика предприятия. /Под ред. В.М. Семенова. –СПб: ПИТЕР,
2005г.
17. Экономика предприятия (фирмы). /Под ред. проф. О.И. Волкова, доц.
О.В. Девяткина. –М.: ИФРА-М, 2007 г.
18. Экономика предприятия. /Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шульгатер. –М.,
СПб: ПИТЕР, 2009 г.
19. Экономика предприятия. Практикум. /Под ред. проф. А.С. Пелиха. –
Ростов-на-Дону: Феникс, 2004 г.
20. Экономика предприятия (фирмы). Практикум. /Под ред. проф. О.В.
Волкова, проф. В.Я. Позднякова. –М.: ИНФРА-М, 2003 г.
21. Экономика предприятия (фирмы). /Под. Ред. проф. Позднякова В.Я.,
доц. Прудникова В.М. –М.: Инфра-М, 2008 г.
22.Экономика фирмы. /Под общ. Ред. Проф. Н.П. Иващенко. -М.: ИнфраМ, 2008 г.
23. Экономика фирмы. Словарь-справочник. –М., 2000 г.
Дополнительная
1. Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Экономика и нормирование
труда. –М.: Экзамен, 2007 г.
2. Гобарева Я.Л., Городецкая О.Ю., Золотарюк А.В. Технология
электронных расчетов средствами MS Excel. –М.: КНОРУС, 2006 г.
3. Дуорин В.И. Управление экономикой производства. –М.: Экзамен,
2005г.
4. Зайцев Н.Л. Производственная мощность предприятия. –М.: «Экзамен»,
2006 г.
5. Козлов А.Ю., Шишов В.Ф. Пакет анализа MS Excel в экономикостатистических расчетах. –М.: ЮНИТИ, 2003 г.
6. Конрад Карлберг Бизнес-анализ с помощью Microsoft Excel. –М., СПб.Киев, 2006.
7. Лапуста М.Г., Поршнев А.Г., Старостин Ю.Л., Скамай Л.Г.
Предпринимательство. –М.: ИНФРА-М, 2005 г.
8. Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы. –М., 2003 г.
9. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. –М., СПб.: ПИТЕР,
2008 г.
10. Левит Б.Ю. Диаграммы Excel в экономических моделях. –М.:
«Финансы и статистика», 2004 г.
11. Минько А.А. Функции в Excel. –М.: «ЭКСМО», 2007 г.
12. Орлова И.В. Экономико-математическое моделирование (практическое
пособие по решению задач). –М.: Вузовский учебник ВЗФЭИ, 2007 г.
13. Организация производства и управление предприятием. /Под ред. О.Г.
Туровца. –М.: Инфра-М, 2009 г.
14. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). –М.:
«Экзамен», 2006 г.
15. Раздорожный А.А. Организация производства и управление
предприятием. –М.: «Экзамен», 2009 г.
16. Смирнова Е.Ю. Техника финансовых вычислений на Excel. –СПб.:
ОЦЭиМ, 2003 г.
17. Цисарь И.Ф., Нейман В.Г. Компьютерное моделирование экономики. –
М.: Диалог, 2002 г.
18. Экономика труда: социально-трудовые отношения. /Под общ. ред.
д.э.н. проф. Н.А. Волгина, д.э.н. проф. Ю.Г. Одегова. –М.: Экзамен, 2006
г.
19. Газеты: «Коммерсант», «Финансовое право».
20. Журналы: «Финансы», «Финанс», «Деньги», «Спрос», «Рынок ценных
бумаг», «Маркетинг», «Вопросы экономики», «МЭ и МО», «Российский
экономический журнал».
Полезные сайты
www.gks.ru Федеральная служба государственной статистики
www.economy.gov.ru Министерство экономического развития и торговли
www.cbr.ru Центральный банк Российской Федерации
www.gov-murman.ru органы исполнительной власти Мурманской области
www.stat.murmansk.ru территориальный орган Федеральной службы
государственной статистики по Мурманской области
www.rbc.ru новости экономики, рейтинги, исследования
www.infostat.ru сайт информационно-издательского центра «Статистика России»
Электронные библиотечные источники
www.rsl.ru, www.leninka.ru Российская государственная библиотека
www.msu.ru/libraries/ Библиотека МГУ
www.mgounb.ru Мурманская государственная областная научная библиотека для
обращений по e-mail mba@mgounb.ru
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ
1. Рыночная система хозяйствования как среда функционирования
предприятий.
2. Государственное воздействие на экономику в условиях рынка.
3. Предпринимательская деятельность.
4. Понятие, основные признаки и классификация предприятий.
5. Организационно-правовые формы предприятий в РФ.
6. Понятие и основные характеристики юридического лица.
7. Товарное производство.
8. Задачи управления персоналом и служба управления на предприятии.
9. Сущность, состав и структура трудовых ресурсов.
10. Планирование численности, подбор и подготовка персонала фирмы.
11. Адаптация и оценка персонала предприятия. Управление конфликтами.
12. Понятие и системы заработной платы. Дифференциация заработной
платы.
13. Производительность труда и заработная плата.
14. Формы заработной платы. Фонд оплаты труда.
15. Состав и структура основных фондов.
16. Показатели использования основных фондов.
17. Состав и структура оборотных средств предприятия.
18. Нормирование оборотных средств.
19. Организация производства.
20. Понятие производственного процесса и производственного цикла.
21. Виды затрат рабочего времени и способы их изучения.
22. Нормирование труда.
23. Прибыль предприятия. Распределение прибыли.
24. Рентабельность и факторы ее определяющие.
25. Себестоимость продукции как экономическая категория.
26. Структура себестоимости.
27. Калькуляция и смета затрат.
28. Планирование себестоимости.
29. Ценовая политика и стратегия предприятия.
30. Система цен в экономике.
31. Производственная программа. Способы ее оптимизации.
32. Конкурентоспособность и качество продукции. Показатели качества.
33. Управление качеством и стандартизация продукции.
34. Сертификация продукции.
35. Организация финансирования и кредитования предприятия.
36. Налоговая политика предприятия. Формирование и распределение
прибыли для целей налогообложения.
37. Виды денежных расчетов предприятий.
38. Понятие, виды и разработка бизнес-плана.
39. Финансовое планирование на предприятии.
40. Эколого-экономические проблемы деятельности предприятия.
41. Факторы развития предприятия.
42. Стратегическое и оперативное планирование.
43. Экономическая
эффективность
капитальных
вложений
и
инвестиционных проектов.
44. Инвестиционная политика.
45. Управление инвестиционными ресурсами.
46. Содержание и основные задачи управления финансами предприятия.
47.Финансовые ресурсы, доходы и расходы предприятия.
48. Управление финансовыми ресурсами.
49. Управление прибылью.
50. Управление финансовыми рисками хозяйствующего субъекта.
51. Внешнеэкономическая деятельность предприятия.
52. Виды сделок во внешнеэкономической деятельности.
53. Виды операций во внешнеэкономической деятельности.
54. Внешнеэкономические расчеты.
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
1. Промышленное предприятие как эколого-экономическая система.
2. Экономический оптимум загрязнения окружающей среды.
3. Экономические механизмы управления природопользованием и
перспективы их совершенствования.
4. Экологический паспорт как информационная база экологоэкономического анализа.
5. Виды конфликтов и управление ими на предприятии.
6. Способы ускорения адаптации персонала предприятия.
7. Методы подбора кадров.
8. Организация подготовки и переподготовки персонала на предприятии.
9. Диверсификация производства в условиях конкуренции.
10. Современные теории цены.
11. Внешнеэкономическая деятельность предприятия (один из аспектов).
12. Новые подходы к управлению финансами предприятия.
13. Этапы развития факторинга: история и современность.
14. Применение современных информационных технологий в управлении
предприятием.
15. Совершенствование системы оплаты труда в современных условиях
(опыт российских предприятий).
16. Зарубежный опыт материального стимулирования труда персонала
предприятия.
17. Лизинг как форма финансовой аренды.
18. Оценка конкурентоспособности предприятия и его продукции на
рынке.
19. Налогообложение малых предприятий: налог на прибыль (опыт
зарубежных стран).
20. Франчайзинг и особенности его развития в России.
21. Экономическая эффективность экологизации экономики
22. Зарубежный опыт повышения экономической эффективности
экологизации и возможности его использования в России.
23. Экономическая эффективность различных видов обновления основных
производственных фондов.
24. Проблемы управления оборотными средствами предприятия
(российский и зарубежный опыт).
25. Проблемы и перспективы перехода на новую систему оплаты труда в
бюджетной сфере.
ГЛОССАРИЙ
Амортизация – процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на
производимую продукцию с целью накопления средств для их последующего
воспроизводства
Балансовая прибыль – получаются путем балансирования всех прибылей и убытков по
всем видам деятельности
Безубыточность – объем продаж, при котором выручка от реализации продукции
равна затратам на ее производство
Восстановительная стоимость – стоимость воспроизводства основных фондов в
современных условиях
Вмененные
издержки
–
затраты
на
использование
какого-либо
фактора
производства, измеренные с точки зрения наилучшего их альтернативного
применения
Вспомогательные рабочие – работники, обслуживающие технологические процессы
основного и вспомогательного производств
Вспомогательный процесс – часть производственного процесса, которая
обеспечивает его энергией, технологическим оснащением рабочих мест, а
также осуществляет ремонт и восстановление основных фондов
Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации
работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Издержки предприятия – денежное выражение использованных предприятием
производственных факторов (ресурсов)
Износ – частичная или полная утрата основными фондами своей
потребительской стоимости и стоимости процессе эксплуатации
Инженерно-технические работники – выполняют функции технического,
организационного и экономического руководства и управления
Инфраструктура – совокупность отраслей, систем и фирм, которые
опосредуют акты купли-продажи, совершаемые на рынке
Калькуляция – представляет собой определение размера затрат в денежном
выражении, приходящихся на единицу произведенной продукции, выполненных
работ или оказанных услуг по видам затрат
Кооперирование производства – форма длительных, рациональных
производственных связей, возникающих в результате общественного
разделения труда и устанавливающихся между специализированными
предприятиями в процессе производства продукции
Комбинирование производства – форма концентрации производства,
основанная на соединении разных производств в одном предприятии, в
котором продукты одного производства служат сырьем для других
производств
Концентрация производства – процесс роста числа крупных
предприятий и сосредоточения на них все большей части средств
производства, работников и объемов выпуска продукции
Лизинг
–
вид
предпринимательской
деятельности,
направленной
на
инвестирование временно свободных или привлеченных финансовых средств,
суть, которой заключается в том, что по договору финансовой аренды
арендодатель предоставляет купленное у определенного продавца имущество
лизингополучателю за плату во временное пользование
Маржинальный доход – разница между выручкой от реализации продукции и
переменными издержками (затратами) на производство этой продукции
Материалоемкость продукции – стоимость материальных затрат на производство
продукции, отнесенная к себестоимости либо стоимости валовой продукции
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления – это
детали, узлы, изделия, которые не прошли всех стадий обработки, сборки,
испытаний и приемки на предприятии, а также предметы труда, изготовление
которых полностью не закончено с точки зрения данного производства, либо
завершено, но они еще не сданы на склад готовой продукции
Нематериальные активы – затраты хозяйствующего субъекта в нематериальные
объекты, принадлежащие ему на праве собственности, используемые в течение
длительного периода (более года) в хозяйственной деятельности и приносящие
доход. К ним относятся патенты, лицензии, товарные знаки, права пользования
землей, недрами и пр.
Норма амортизации – отношение годовой суммы амортизации к первоначальной
стоимости основных средств, выраженное в процентах
Нормирование труда – определение максимально допустимого количества времени
для выполнения конкретной работы или операции в условиях конкретного
производства
Оборотные фонды – часть оборотного капитала, которая целиком потребляется в
течение одного производственного цикла. К ним относятся производственные
запасы, незавершенное производство, малоценные и быстроизнашивающиеся
средства труда.
Оборотный капитал – финансовые ресурсы, вложенные в объекты, использование
которых осуществляется фирмой либо в рамках одного производственного цикла,
либо в рамках относительно короткого календарного периода времени (не более
года)
Обслуживающие процессы – деятельность, направленная на
обслуживание основного и вспомогательного процессов (транспортный
цех, склады и т.п.)
Основные процессы – стадия производственного процесса направленная
на превращение основного сырья или полуфабрикатов в основную
продукцию
Основной капитал (основные фонды) – часть производственного капитала,
вложенная в основные средства (здания, сооружения, оборудование), выраженная
в стоимостном выражении
Операция – технически и технологически однородная, завершенная на
данной стадии часть производственного процесса, которая представляет
собой комплекс элементарных работ, выполняемых при обработке
определенного предмета труда на одном рабочем месте
Оплата труда – система отношений, связанная с обеспечением
установления и осуществления работодателем выплат работникам за их
труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными
актами и трудовыми договорами
Основные рабочие – работники, непосредственно занятые изготовлением продукции,
оказанием услуг или выполнением работ
Остаточная стоимость – стоимость основных фондов за вычетом износа
Первоначальная стоимость – стоимость вновь введенных в эксплуатацию
основных средств
Переменные издержки – издержки, которые напрямую зависят от объема
производимой продукции (стоимость сырья, материалов, транспортные расходы,
заработная плата рабочих-сдельщиков, электроэнергии и пр.)
Персонал предприятия – трудовые ресурсы хозяйствующего субъекта, состоящие из
промышленно-производственного и непромышленного персонала
Постоянные издержки – издержки, величина которых не зависит от объема
выпускаемой
продукции
(оплата
труда
административно-управленческого
персонала, арендные платежи, охрана предприятия, отчисления на амортизацию,
оплата части коммунальных услуг, страховые взносы и пр.)
Предельные издержки – дополнительные издержки, которые несет предприятие
при увеличении объема выпуска продукции на одну единицу
Предпринимательство – самостоятельная, осуществляемая на свой риск
деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от
пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или
оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в
установленном законом порядке (см. Гражданский Кодекс Российской
Федерации)
Предприятие – обособленный технико-экономический и социальный
комплекс, предназначенный для производства материальных благ с целью
получения прибыли
Представительство – обособленное подразделение хозяйственного
общества, расположенное вне его нахождения, представляющее интересы
общества и осуществляющее их защиту
Прибыль – разница между выручкой от реализации продукции и затратами на ее
производство и реализацию
Прибыль от реализации – разница между выручкой от реализации продукции (работ,
услуг) без НДС и акцизов и затратами на производство реализованной продукции
Производственная мощность – максимально возможный выпуск продукции (работ,
услуг) определенного качества при заданном ассортименте в единицу рабочего
времени при эффективном использовании оборудования и площадей
Производственная структура – форма организации производственного
процесса, то есть соотношение цехов, участков, служб, созданных на
предприятии; состав, количество и размещение рабочих мест внутри цехов
в соответствии с технологическим (производственным) процессом
Производственные запасы – запасы сырья, материалов, комплектующих, топлива,
тары, малоценного и быстроизнашивающегося инструмента хозяйственного
инвентаря, необходимые для осуществления производственного процесса
Производственный процесс – процесс воспроизводства экономических
благ
Производственный цикл – промежуток времени от момента запуска
изделия в производство до момента полного его изготовления
Производительность труда – характеризует результативность, плодотворность и
эффективность конкретного вида труда. Определяется показателями выработки и
трудоемкости.
Рабочие – работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных
ценностей и оказанием производственных и транспортных услуг
Расходы будущих периодов – затраты на подготовку и освоение новых видов
продукции, новых видов техники, производимые в данный период, но относимые
на себестоимость в будущих периодах
Рентабельность – характеризует степень доходности, прибыльности и выгодности
производственной и другой хозяйственной деятельности
Рынок труда (рабочей силы) – система экономических отношений по поводу куплипродажи такого специфического товара как рабочая сила
Себестоимость – характеризует общую величину затрат на производство и
реализацию продукции в денежном выражении
Служащие – работники, осуществляющие счетно-бухгалтерские, статистические,
делопроизводственные, снабженческо-сбытовые и административно-хозяйственные
функции
Смета затрат – представляет собой сводный расчет, суммирующий все расходы
на производство и сбыт продукции
Специализация производства – форма общественного разделения труда
между отраслями народного хозяйства, предприятиями, а также внутри
отраслей и предприятий на различных стадиях производственного
процесса
Срок окупаемости инвестиций – период времени, которое
необходимо для
погашения кредита с учетом процентной ставки за счет снижения себестоимости
(экономии) или прибыли, полученной от внедрения авансированного кредита
Структура себестоимости – характеризует поэлементный состав затрат на
производство продукции в общей стоимости этих затрат
Тактика ценообразования – набор конкретных практических мер по управлению
ценами на продукцию, которые используются для решения поставленных задач
Тарифная система – совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется
дифференциация и регулирование зарплаты в зависимости от сложности и условий
труда, народохозяйственной значимости и особенностей труда
Товарное производство – тип организации хозяйства, при котором
продукты создаются для их продажи на рынке
Трудоустройство – процесс официального оформления, закрепления за индивидом
права занять определенное рабочее место и выполнять специализированные трудовые
функции
Филиал – обособленное подразделение хозяйственного общества,
расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его
функции, в том числе функции представительства
Фондоемкость – показывает, какова стоимость продукции полученной с каждого
рубля действующего основного капитала
Фондоемкость продукции – стоимость основного капитала, приходящаяся на один
рубль стоимости валовой продукции
Фонд оплаты труда – общая сумма затрат на оплату труда работников предприятия
всех категорий и выплат социального характера
Фондоотдача – показывает стоимость объема продукции, приходящейся на один
рубль основных фондов
Фонды обращения – часть оборотного капитала (денежные средства), которая не
участвует непосредственно в производственном процессе, но необходима для
обеспечения единства производства и обращения
Цена – денежное выражение стоимости (полезности) товара для потребителя
Ценовая политика – это механизм, модель принятия решений по ценам на
основных типах рынка для достижения запланированных целей
Чистая прибыль – разница между балансовой прибылью и налогом на прибыль
Чистый дисконтированный доход – сумма текущих эффектов от осуществления
капитальных вложений за весь расчетный период, приведенный к году начала
авансирования
Экономическая эффективность абсолютная – результативность осуществления
капитальных вложений в производство. Определяется как отношение результата
(прибыли) к стоимости капитальных вложений
Экономическая эффективность инвестиционного проекта – результативность
осуществления инвестиционного проекта
Экономическая
эффективность
отображающий
целесообразность
капитальных
вложений
осуществления
–
капитальных
показатель,
вложений,
который определяется как соотношение полученного эффекта (экономия,
прибыль) и капитальных вложений, обеспечивших этот результат
Экономические издержки – сумма бухгалтерских издержек и неявных издержек
Юридическое лицо – организация, которая имеет обособленное
имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет
самостоятельный баланс или смету
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
6
Размер файла
734 Кб
Теги
прикладное, экономика, берниковаов
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа