close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

План работы ШМО классных руководителей на 2011/2012 учебный год

код для вставкиСкачать
План работы ШМО классных руководителей
на 201
1 –
2012
у
чебный год
Цель работы ШМО классных руководителей: совершенствование форм и методов воспитания через:
повышение профессиональной компетентности педагогических кадров по
духовно –
нравственному развитию обучающихся;
изучение и обобщение интересного опыта участников ШМО;
развитие творческих способностей педагогов через участие в семинарах, открытых мероприятиях различных уровней.
Содержание работы
Сроки
Ответственные
1 тр
иместр:
(01 .09 –
12.11.11)
1.
Анализ воспитательной деятельности за 2010 –
2011 учебный год
2.
Организационное совещание по планированию работы ШМО на текущий год.
3.
Утверждение плана воспитательной работы школы на 2011 –
2012 учебный год.
4.
Дневник воспитательной работы классного руководителя.
5.
Планирование работы в рамках экспериментальной площадки по духовно –
нравственному воспитанию. 6.
Социальный паспорт класса.
7.
Социальный паспорт школы. Характеристика контингента обучающихся.
8.
Совещание по итог
ам проверки планирования классных руководителей.
Август
Сентябрь Сентябрь
Сентябрь
Сентябрь
Октябрь Октябрь
Ноябрь
Зам. директора по УВР
Классные руководители
Социальный педагог
Социальный педагог
Зам. директора по УВР
2 триместр:
(21 .11.10 –
18.02.11)
1.
Совещание по итогам воспитательной работы в 1 триместре.
2.
Обучающий семинар в рамках работы экспериментальной площадки Ноябрь
Декабрь «Основы православной культуры».
3.
Информационный час «Права ребенка. Новое в законодательстве»
4.
Совещание «Школа в муниципальной системе профилактики правонарушений и безнадзорности среди обучающихся школы».
Декабрь Январь
Социальный педагог
Зам. директора по УВР,
социальный педагог
3 триместр:
(27 .02 –
31.05.11)
1.
Совещание по итогам воспитательной работы 2 триместра
2.
Семинар в рамках работы экспериментальной площадки «основы православной культуры». Открытое занятие дополнительного образования по основам православной культуры 3.
Совещание по итогам проверки проведения классных часов.
4.
Совещание по итогам воспитательной работы в 2010 –
2011 учебном году.
Март
Март
Апрель
Май
Зам. директора по УВР, педагог дополнительного образования
Зам. директора по УВР
Зам. директора по УВР, социальный педагог, педагог –
психолог, педагог –
организатор, преподаватель –
организатор ОБЖ
Еженедельно (на планерке) -
отчеты о работе классных руководителей по пропускам обучающихся без уважительной причины.
Консультации для классных руководителей
:
1.
Документация участников ШМО (зам. директора по УВР).
2.
Организация работы с родителями (зам. директора по УВР).
3.
Организация работы с обучающимися из неблагополучных семей (социальный педагог).
4.
Организация КТД в классе (педагоги
-
организаторы).
5.
Психологически
е особенности обучающихся (педагог –
психолог).
6.
Организация для специалистов: педагог –
организатор И. А. Полушкин, социальный педагог К. А. Соболева, классный руководитель 10 класса Л. П. Полубоярцева, имеющих стаж работы менее 1 года.
В течение учебно
го года:
1.
Создание банка данных интересных педагогических идей.
2.
Продолжение работы по созданию учебно –
методического комплекса по основам православной культуры.
3.
Пополнение банка данных по изучению уровня воспитанности обучающихся.
4.
Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.
5.
Проведение участниками ШМО открытых мероприятий.
Руководитель ШМО классных руководителей____________(И. О. Шулакова)
Автор
school-7-slob
Документ
Категория
Образование
Просмотров
1 006
Размер файла
251 Кб
Теги
plan
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа