close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Устав МКДОУ 20.06.2011

код для вставкиСкачать

1. Общие положения
1.1.Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад "Золотой петушок" города Слободского Кировской области, создано и действует на основании законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов муниципального образования "город Слободской".
1.2.Полное наименование: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад "Золотой петушок" города Слободского Кировской области.
Сокращенное наименование - МКДОУ црр - д/с "Золотой петушок".
1.3. МКДОУ црр - д/с "Золотой петушок" (далее по тексту - МКДОУ) является некоммерческой организацией, по своей организационно правовой форме относится к муниципальному казенному учреждению в соответствии с законодательством РФ. Финансовое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется за счет средств бюджета города на основании бюджетной сметы.
1.4. Государственный статус: тип - дошкольное образовательное учреждение; вид - центр развития ребенка - детский сад; категория - первая.
1.5. Юридический адрес МКДОУ: 613155, Кировская область
г. Слободской ул. Рабочая 17 Фактический адрес МКДОУ: 613155, Кировская область г. Слободской ул. Рабочая 17. Телефон 4-35-32; 4-36-62.
1.6. Учредителем МКДОУ является муниципальное образование "город Слободской", функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Слободского Кировской области (далее - Учредитель).
Юридический адрес Учредителя: 613150, г. Слободской, Кировская область,
ул. Советская, 86.
Фактический адрес Учредителя: 613150, г. Слободской, Кировская область, ул. Советская, 86.
Отношения между учредителем и МКДОУ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.7.МКДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, находящееся в оперативном управлении, лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, в органах Федерального казначейства, финансовом органе муниципального образования "город Слободской" и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
МКДОУ имеет устав, печать, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.
1.8.МКДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник его имущества.
1.9.Права юридического лица у МКДОУ в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации МКДОУ.
1.10. МКДОУ в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федераций, Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании"; Законом Кировской области "Об образовании в Кировской области" и другими законами Кировской области, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.09.г. №666, другими нормативными актами, договором между учредителем и МКДОУ, настоящим Уставом, договором между МКДОУ и родителями (законными представителями) и локальными правовыми актами МКДОУ.
1.11.Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у МКДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.12.Не допускается взимание денежных средств, получение личного имущества родителей (законных представителей) детей через общественные фонды, организации, союзы в интересах МКДОУ в принудительной или иной форме, нарушающей принцип добровольного волеизъявления граждан и противоречащей действующему законодательству.
1.13.В МКДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Образование носит светский характер.
1.14.МКДОУ не вправе выступать учредителем юридических лиц, предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и кредиты не предоставляются.
1.15.МКДОУ самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика.
1.16.МКДОУ выполняет задания, установленные учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.
1.17.МКДОУ может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени МКДОУ, которое несет ответственность за их деятельность.
Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются МКДОУ имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются МКДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципального образования "город Слободской"
Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса МКДОУ.
Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем МКДОУ, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем.
1.18.МКДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, определенных его уставом;
-реализацию не в полном объеме образовательных программ; -качество реализуемых образовательных программ;
-нарушение прав и свобод детей и работников;
-жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса.
1.19. МКДОУ обязано:
-осуществлять надлежащее воспитание и обучение детей в МКДОУ в соответствии с требованиями законодательства об образовании;
-создавать достойные условия труда работникам МКДОУ, в том числе соблюдать требования охраны труда, нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
-осуществлять хозяйственную деятельность по обеспечению учебно-воспитательного процесса и текущего содержания МКДОУ.
1.20. МКДОУ создается на неограниченный срок.
2.Цели и задачи МКДОУ
2.1.Деятельность МКДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение, укрепление и развитие физического и психического здоровья; физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей, оказание помощи семье в воспитании детей.
2.2.Основной целью образовательного процесса является создание условий обеспечивающих всестороннее удовлетворение образовательных потребностей воспитанников в интересах личности, общества и государства. 2.3.Основными задачами МКДОУ являются:
-охрана жизни, укрепление физического и психического здоровья детей; -обеспечение познавательно - речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
-воспитание с учетом возрастных категорий детей, гражданственности, уважения к правам и свободе человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей;
-взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
3.Организация образовательного процесса в МКДОУ
3.1. МКДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам РФ права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
3.2. МКДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
3.3.В МКДОУ функционируют группы общеразвивающей направленности.
3.4.Основной структурной единицей МКДОУ является группа детей дошкольного возраста.
3.5.МКДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
3.6. В соответствии с уставными целями и задачами МКДОУ может реализовать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ и федеральных государственных требований с учетом потребностей семьи на основе договора с родителями (законными представителями). Дополнительные платные образовательные услуги (кружки, секции, студии) могут оказываться по направлениям: -познавательно-речевого (обучение грамоте, развитие логического мышления);
-художественно-эстетического (пение, хореография, рисование, лепка); -спортивного (ритмика, корригирующая гимнастика, шашки);
-других, не запрещенных действующим законодательством. 3.7.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем. 3.8. Порядок их предоставления регулируется Положением о дополнительных платных образовательных услугах, разработанным на основе нормативных правовых актов и утвержденным МКДОУ.
3.9. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с условиями договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг. Указанный договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, другой - у потребителя. 3.10.Стоимость оказываемых платных дополнительных образовательных услуг определяется в договоре между МКДОУ и родителями (законными представителями) в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами муниципального образования "город Слободской".
3.11. МКДОУ вправе осуществлять следующие виды платных услуг и иной приносящей доход деятельности, при условии соответствия целям деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим уставом:
-сдача муниципального имущества в аренду.
Доходы, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, поступают в бюджет города.
3.12. Порядок комплектования:
3.12.1. Порядок комплектованиядошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.12.2. Для поступления ребенка в МКДОУ родители (законные представители) представляют в управление образования администрации г.Слободского (далее по тексту -УОА г.Слободского) следующие документы:
-паспорт одного из родителей (законных представителей), -документ, подтверждающий право на внеочередной или первоочередной прием детский сад (при наличии). На основании представленных документов УОА г.Слободского выдает путевку в детский сад. Путевка в детский сад действительна в течение месяца со дня ее выдачи.
3.12.3. Заведующий МКДОУ издает приказ о зачислении ребенка в течение трех дней с момента предъявления родителем (законным представителем) следующих документов:
-путевки, выданной УОА г.Слободского
-заявления, -медицинского заключения, -документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
3.13. Родителям (законным представителям) может быть отказано в выдаче путевки в детский сад:
- в случае отсутствия свободных мест в МКДОУ;
- по медицинским показаниям.
3.14. Тестирование детей при приеме их в МКДОУ, а так же при переводе в следующую возрастную группу не проводится.
3.15. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов МКДОУ обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.
3.16. При приеме детей МКДОУ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации МКДОУ, основной образовательной программой детского сада и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.17.Взаимоотношения между МКДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МКДОУ, а также порядок и условия платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МКДОУ.
3.18.При установлении родительской платы за содержание ребенка в МКДОУ учитываются затраты на:
- оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда;
- оплата работ и услуг (услуги связи, транспортные услуги, коммунальные услуги, работы и услуги по содержанию имущества, арендная плата за пользование имуществом, прочие работы и услуги); - увеличение стоимости основных средств;
-увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в МКДОУ.
3.19.МКДОУ на договорной основе с родителями организует и координирует бесплатную методическую, диагностическую и консультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому.
3.20. Отчисление ребенка из детского сада производится в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
-по медицинским показаниям;
-в связи с поступлением ребенка в 1- й класс.
Заведующий уведомляет родителей (законных представителей) и издает приказ об отчислении ребенка из МКДОУ с указанием даты и причины отчисления.
3.21. За ребенком сохраняется место в детском саду в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, отпуска родителей (законных представителей).
3.22.В МКДОУ при предъявлении соответствующего документа во внеочередном и первоочередном порядке принимаются дети, категория которых устанавливается действующим законодательством Российской Федерации.
3.23.Медицинское обслуживание детей в МКДОУ обеспечивают учреждения здравоохранения на договорной основе с МЛГУ "Слободская ЦГБ". Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.
МКДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинского работника, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МКДОУ.
3.24.Все работники МКДОУ в обязательном порядке проходят медицинское обследование 2 раза в год, которое проводится за счет средств бюджета города.
3.25.Организация питания возлагается на МКДОУ.
Продукты питания приобретаются в торгующих организациях при наличии разрешения служб санитарно - эпидемиологического надзора на их использование в МКДОУ.
3.26.МКДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МКДОУ. Питание детей в МКДОУ осуществляется в соответствии с примерным меню на 10 дней, согласованным с Управлением Роспотребнадзора.
3.27.Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего и медицинского работника МКДОУ.
3.28.Режим работы МКДОУ и длительность пребывания в нем детей определяется уставом, договором между МКДОУ и учредителем.
В МКДОУ функционируют группы - с 10 - ти часовым пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе.
Ежедневный график работы МДОУ с 7.30 до 17.30
4. Содержание образовательного процесса
4.1.Язык, на котором ведется обучение и воспитание, определяется учредителем и уставом образовательного учреждения.
4.2.Обучение и воспитание в МКДОУ ведется на русском языке. В дошкольном образовательном учреждении создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.
4.3.МКДОУ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса в соответствии с Уставом МКДОУ и лицензией.
4.4.МКДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности, разрабатываемую, принимаемую и реализуемую самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
4.5.Образовательные программы реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
4.6.Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часов в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10минут). В теплое время года непосредственную образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки.
4.7.Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет:
-в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 2 часа 45 минут;
-в средней группе (дети пятого года жизни)- 4 часа;
-в старшей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 минут;
-в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут.
4.8.Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4 -го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно.
В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности 10 минут.
4.9.Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день. 4.10.Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т.п.) для детей дошкольного возраста не проводятся за счет времени, отведенного на прогулки и дневной сон. Они проводятся:
-для детей четвертого года жизни - не чаще 1 раза в неделю, продолжительностью не более 15 минут;
-для детей пятого года жизни - не чаще 2 раз в неделю, продолжительностью не более 25 минут;
- для детей шестого года жизни - не чаще 2 раз в неделю, продолжительностью не более 25 минут;
- для детей седьмого года жизни - не чаще 3 раз в неделю, продолжительностью не более 30 минут.
4.11.Домашние задания детям в МКДОУ не задаются.
4.12.Для воспитанников дошкольных групп в феврале проводятся недельные каникулы. В дни каникул и в летний период проводятся занятия только эстетически-оздоровительного цикла. 5. Участники образовательного процесса, их права и обязанности
5.1.Участниками образовательного процесса в МКДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники. 5.2.Родители (законные представители) являются первыми педагогами, которые закладывают основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности.
5.3.Родители (законные представители), препятствующие осуществлению права на образование, отклоняющиеся от выполнения обязанностей по воспитанию и содержанию детей, поощряющие и (или) принуждающие детей к аморальному поведению (пьянству, попрошайничеству и др.), отказывающиеся от медицинской помощи ребенку, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5.4.Дисциплина в МКДОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей, педагогов. Применение методов физического насилия по отношению к воспитанникам не допускаются.
Отношения ребенка и персонала МКДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями
5.5.МКДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством.
Ребенку гарантируется:
-охрана жизни и здоровья;
-защита от всех форм физического и психического насилия;
-защита его достоинства;
-удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении;
-удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
-развитие его творческих способностей и интересов; получение помощи в коррекции имеющихся ограничений возможностей здоровья;
-получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
-предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
-свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
-запрет на привлечение детей МКДОУ без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.
5.6. Родители (законные представители) имеют право:
-выбирать образовательные учреждения;
-знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
-защищать законные права и интересы ребенка;
-принимать участие в работе МКДОУ;
-принимать участие в работе педагогического совета МКДОУ с правом совещательного голоса;
-вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
-присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МКДОУ и родителями (законными представителями);
-оказывать МКДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;
-заслушивать отчеты заведующего МКДОУ и педагогов о работе с детьми;
-получать в соответствии с действующим законодательством порядке компенсацию части родительской платы за содержание детей в детском саду:
-родительская плата за содержание ребенка в МКДОУ взимается с родителей (законных представителей) и устанавливается до 20% от затрат на содержание ребенка в МКДОУ, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10% указанных затрат. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, с туберкулезной интоксикацией родительская плата не взимается;
-досрочно расторгать договор между МКДОУ и родителями (законными представителями).
5.7. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав МКДОУ;
-соблюдать условия договора между МКДОУ и родителями (законными представителями);
-вносить плату за содержание ребенка в МКДОУ в порядке установленном договором между МКДОУ и родителями (законными представителями).
5.8.Права и обязанности работников МКДОУ
Работники МКДОУ имеют право:
-на участие в управлении МКДОУ в порядке, предусмотренном Уставом;
-на защиту своей профессиональной чести и достоинства в форме, не противоречащей действующему законодательству, Уставу и нормам человеческого общения
Работники МКДОУ обязаны:
-соблюдать трудовое законодательство, Устав, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты МКДОУ;
-проходить обязательные медицинские обследования в соответствии с действующим законодательством
-соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
-обеспечивать сохранность материально-технической базы МКДОУ;
- нести ответственность за жизнь и здоровье детей в установленном законом порядке.
5.9.Права и обязанности педагогов МКДОУ.
Педагогические работники имеют право:
- участвовать в работе педагогического совета МКДОУ;
- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
-защищать свою профессиональную честь и достоинство;
-требовать от администрации МКДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
-повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
-проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
-участвовать в научно-экспериментальной работе;
-на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения и (или) Устава только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику;
- на проведение дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника образовательного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников;
- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
-удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на получение пенсии за выслугу лет;
- на длительный отпуск, сроком до одного года, не чаще, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется на основании Положения о длительном отпуске;
-получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации;
-получать дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам МКДОУ.
Педагог МКДОУ обязан:
-соблюдать Закон РФ "Об образовании", трудовое законодательство, Устав МКДОУ, должностную инструкцию, условия трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные правовые акты МКДОУ;
-проходить обязательные медицинские обследования в соответствии с действующим законодательством;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
-проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности;
- обеспечивать сохранность имущества МКДОУ;
-соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
Педагоги МКДОУ несут ответственность за жизнь и здоровье детей в установленном законом порядке.
Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу, закрепленному учредителем за МКДОУ, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством.
5.10.Порядок комплектования персонала и условия оплаты труда.
5.10.1.К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
5.10.2. Персонал МКДОУ принимается на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.10.3. Прием на работу осуществляет заведующий МКДОУ.
5.10.4. Для работников МКДОУ работодателем является данное МКДОУ.
Трудовые отношения работника МКДОУ и МКДОУ регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника МКДОУ по инициативе администрации МКДОУ до истечения срока действия трудового договора являются:
1)повторное в течение года грубое нарушение устава МКДОУ;
2)применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза
5.10.5.Заработная плата, должностные оклады работникам МКДОУ выплачиваются за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующим законодательством, отраслевой системой оплаты труда, и на основании Положения об оплате труда по МКДОУ црр - д/с "Золотой птеушок".
5.10.6.Иные права и обязанности определяются заключаемым договором между администрацией и коллективом, должностными инструкциями и другими локальными актами МДОУ.
6. Порядок управления МКДОУ
6.1.Компетенция учредителя:
Учредитель участвует в управлении МКДОУ в пределах компетенции, установленной Законом РФ "Об образовании" и настоящим Уставом.
К исключительной компетенции учредителя относится: -назначение заведующего и прекращение его полномочий;
-осуществление финансового обеспечения деятельности МКДОУ;
-определение порядка комплектования МКДОУ;
-осуществление контроля за сохранностью, целевым и эффективным использованием имущества, закрепленного за ДОУ на праве оперативного управления;
-контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности, закрепленных учредителем за МКДОУ; -создание, реорганизация, ликвидация МКДОУ; -утверждение Устава и изменений, вносимых в Устав МКДОУ.
Учредитель имеет право:
-участвовать в управлении деятельностью МКДОУ, участвовать в заседаниях педагогического совета, общего собрания трудового коллектива через своих представителей;
-получать полную информацию, отчеты о деятельности МКДОУ.
Учредитель обязан закрепить за МКДОУ объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащее муниципальному образованию "город Слободской" на праве собственности или арендуемые им у третьих лиц (собственников).
6.2.Непосредственное руководство МКДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий. Заведующий МКДОУ назначается на должность учредителем, прием на работу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заведующий МКДОУ: - осуществляет общее руководство МКДОУ;
- действует от имени МКДОУ без доверенности, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом, закрепленным за МКДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МКДОУ и учредителем;
- выдает доверенности;
-открывает лицевые счета в установленном порядке в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за их квалификацию, поощряет работников, налагает взыскания, увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность МКДОУ перед учредителем;
- издает приказы, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию МКДОУ, обязательные для выполнения всеми работниками МКДОУ;
- устанавливает размер оплаты труда работников МКДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденной бюджетной сметой МКДОУ;
-организует аттестацию работников МКДОУ;
-обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
- заключает от имени МКДОУ договоры, в том числе договор между МКДОУ и родителями (законными представителями);
- создает условия для реализации образовательных программ;
- осуществляет комплектование групп детьми в соответствии с возрастом;
-осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- представляет учредителю и общественности отчеты о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности МКДОУ;
- по согласованию с учредителем принимает решения об образовании и ликвидации филиалов;
-несет ответственность в случаях, предусмотренных законодательством РФ за нарушение норм трудового, гражданского, бюджетного и иного законодательства;
-в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, муниципальными правовыми актами, решениями Учредителя, а также настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
6.3.Управление МКДОУ строится на принципах единоначалия, самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. Формами самоуправления дошкольного образовательного учреждения, обеспечивающими государственно- общественный характер управления, являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительский комитет и общее родительское собрание.
6.4. Общее руководство осуществляет общее собрание трудового коллектива. В состав общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса все члены коллектива МКДОУ.
Полномочия общего собрания трудового коллектива МКДОУ:
-определение направлений экономической деятельности МКДОУ;
-внесение предложений учредителю по улучшению финансово - хозяйственной деятельности МКДОУ;
- принятие Устава МКДОУ, изменений к нему;
-принятие правил внутреннего трудового распорядка;
-обсуждение и принятие коллективного договора между администрацией и коллективом;
-утверждение характеристик сотрудников МКДОУ на награждение и утверждение отзывов о профессионализме педагогов.
Общее собрание трудового коллектива МКДОУ собирается не менее 2 раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников МКДОУ.
Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих, и является обязательным.
Для ведения общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
Деятельность общего собрания трудового коллектива МКДОУ регулируются Положением об общем собрании трудового коллектива.
6.5.Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов МКДОУ.
Совет педагогов МКДОУ состоит из всех педагогических работников, родителей (законных представителей) которые имеют право совещательного голоса.
Функции Совет педагогов МКДОУ:
-определение направлений образовательной деятельности МКДОУ;
- утверждение образовательной программы МКДОУ;
- обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МКДОУ;
-рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
-организация выявления, обобщения, распространения, внедрения
педагогического опыта;
-рассмотрение вопросов организации дополнительных услуг родителям;
-заслушивание отчетов заведующего о создании условий для реализации образовательной программы;
-утверждение отзывов о профессионализме педагогов для аттестационной комиссии.
Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
Решение, принятое в пределах компетенции Совет педагогов и не противоречащее законодательству, является обязательным для педагогических работников МКДОУ.
Совет педагогов избирает председателя сроком на 1 год. Председатель педагогического совета:
- организует деятельность Совета педагогов МКДОУ;
- информирует членов педсовета о предстоящем заседании за
пять дней;
- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения и иные материалы;
- определяет повестку заседания Совета педагогов;
- контролирует выполнение решений Совета педагогов;
-отчитывается о деятельности Совета педагогов перед заведующей.
Деятельность Совета педагогов МКДОУ регулируются Положением о Совете педагогов
6.6. Общее родительское собрание - коллегиальный орган общественного самоуправления, действующий в целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, взаимодействия родительской общественности МКДОУ.
В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) детей, посещающих МКДОУ.
Решения общего родительского собрания рассматриваются на Педагогическом совете и при необходимости на общем собрании трудового коллектива. Полномочиями общего родительского собрания являются:
- совместная работа родительской общественности и МКДОУ по реализации государственной политики в области дошкольного образования;
- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МКДОУ;
- выборы представителей в Родительский комитет из числа родителей (законных представителей).
Заседание общего родительского собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее 51% всех членов. Решение общего родительского собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих и является рекомендательным.
6.7. Родительский комитет является органом самоуправления МКДОУ. Родительский совет избирается на общем родительском собрании сроком на один год. Членами Родительского комитета являются родители (законные представители) детей.
По решению Родительского комитета в его состав могут входить: сотрудники МКДОУ, представители органов местного самоуправления, а также физические лица или представители юридических лиц, сотрудничающие с МКДОУ и заинтересованные в его развитии.
Родительский комитет представляет интересы родителей (законных представителей) и детей. Родительский комитет отчитывается о своей работе перед общим родительским собранием не реже одного раза в год.
Члены Родительского комитета работают на безвозмездной основе.
На своем заседании простым большинством голосов члены Родительского комитета избирают председателя и секретаря.
Заседания Родительского комитета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Родительского совета могут созываться также по требованию не менее половины членов Родительского совета.
Заседание Родительского комитета является правомочным, и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов Родительского комитета. Решения принимаются простым большинством голосов.
На заседаниях Родительского комитета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.
Решения Родительского комитета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
Родительский комитет содействует организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса, совершенствованию материально-технической базы МКДОУ.
Родительский комитет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МКДОУ, в любые органы самоуправления, администрации МКДОУ и учредителю, в том числе по:
- проведению проверки финансово-хозяйственной деятельности МКДОУ;
- составлению и исполнению сметы использования внебюджетных средств.
6.8.Компетенция и ответственность МКДОУ:
Образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения.
К компетенции МКДОУ относятся:
1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);
4) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. 5) разработка и утверждение образовательной программы и учебных планов;
6) разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;
7) установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
8) разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение;
9) осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом образовательного учреждения;
10) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга, качества образования в образовательном учреждении;
11) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет;
12) разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка МКДОУ, иных локальных актов.
МКДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
3) жизнь и здоровье обучающихся, детей и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;
4) нарушение прав и свобод обучающихся, детей и работников образовательного учреждения;
5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7. Финансовая и хозяйственная деятельность МКДОУ
7.1.Имущество МКДОУ.
3а МКДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его уставом учредитель закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие муниципальному образованию "город Слободской" на праве собственности.
3емельные участки закрепляются за МКДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Объекты муниципальной собственности, закрепленные учредителем за МКДОУ, находятся в оперативном управлении МКДОУ.
МКДОУ владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности МКДОУ, муниципальными правовыми актами.
Руководитель МКДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за МКДОУ собственности.
МКДОУ осуществляет капитальный и текущий ремонт имущества, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.
МКДОУ производит списание муниципального имущества в установленном законодательством порядке.
Контроль деятельности МКДОУ в этой части осуществляется учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.
Муниципальная собственность, закрепленная за МКДОУ, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. МКДОУ запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МКДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МКДОУ собственником МКДОУ, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за МКДОУ, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и МКДОУ или между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и учредителем, если иное не предусмотрено этим договором.
Учредитель вправе изъять излишнее, не используемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за МКДОУ на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
МКДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества с согласия учредителя.
7.2.Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется по утвержденной в установленном законодательством порядке бюджетной смете.
В бюджетной смете должны быть отражены все доходы МКДОУ.
7.3. Источниками финансового обеспечения МКДОУ являются:
- имущество, закрепленное за МКДОУ на праве оперативного управления, или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества;
- средства бюджета города, передаваемые МКДОУ в соответствии с бюджетной сметой;
-родительская плата;
-добровольные пожертвования физических и юридических лиц, в том числе и иностранных;
-средства от приносящей доход деятельности;
-средства от оказания дополнительных образовательных платных услуг;
-средства от возмещения за коммунальные услуги при сдаче в аренду имущества, закрепленного за МКДОУ.
Финансовое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
МКДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг и иных предусмотренных уставом МКДОУ услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Привлечение МКДОУ вышеперечисленных дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств учредителя.
7.4. Бухгалтерский учет и отчетность осуществляется бухгалтерией учреждения, обеспечивающей деятельность МКДОУ.
7.5. МКДОУ открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
7.6. Развитие материально-технической базы осуществляется самим МКДОУ в пределах выделенных бюджетных средств согласно утвержденной бюджетной смете.
7.7.МКДОУ не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты МКДОУ не предоставляются.
7.8. МКДОУ может выступать муниципальным заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет бюджетных средств. МКДОУ как заказчик вправе привлечь на основе договора юридическое лицо для осуществления функций по размещению заказа путем проведения торгов в форме конкурса или аукциона на право заключить муниципальный контракт. При этом создание комиссии по размещению заказа, определения начальной цены муниципального контракта, предмета и существенных условий, утверждение проекта контракта, конкурсной документации об аукционе и (или) конкурсе, определение условий торгов и их изменение, подписание муниципального контракта осуществляется заказчиком.
7.9. Заключение и оплата МКДОУ муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет средств бюджета города, производится от имени муниципального образования "город Слободской" в пределах доведенных МКДОУ лимитов бюджетных обязательств.
8.Отношение к воинской обязанности
В работе по вопросам воинского учета МКДОУ руководствуется Законом РФ "Об обороне", "О воинской обязанности и военной службе", постановлениями Правительства РФ от 11.07.1994 № 821, от 22.03.1996 № 292 и другими нормативными документами по этим вопросам, а также указаниями военного комиссариата.
9. Внесение изменений в Устав МКДОУ
9.1. МКДОУ может вносить предложения по внесению изменений и дополнений в действующий Устав. 9.2.При изменении законодательства РФ, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Устав должен быть приведен в соответствии с ними.
9.3.Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются общим собранием трудового коллектива МКДОУ, утверждаются учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.
10. Реорганизация и ликвидация МКДОУ
10.1. МКДОУ может быть создано, реорганизовано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.2.МКДОУ может быть реорганизовано по решению учредителя в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.3. Порядок реорганизации устанавливается администрацией города Слободского.
10.4. Ликвидация МКДОУ может осуществляться:
-по инициативе учредителя;
-по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям.
10.5. При ликвидации МКДОУ денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с уставом образовательного учреждения.
11.Регламентация деятельности МКДОУ
11.1.Для обеспечения уставной деятельности МКДОУ издает локальные акты:
Устав МКДОУ;
штатное расписание МКДОУ;
Положение об оплате труда работников МКДОУ црр - д/с "Золотой петушок";
Положение о премировании работников МКДОУ црр - д/с "Золотой петушок";
Положение о порядке оказания материальной помощи работникам МКДОУ;
график отпусков;
договор между дошкольным образовательным учреждением и учредителем;
договор между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
Коллективный договор;
Правила внутреннего трудового распорядка;
должностные инструкции и инструкции по охране труда работников МКДОУ;
Положение об охране труда;
Положение о комиссии по охране труда;
Положение об организации работы комиссии по охране труда и обеспечении безопасности образовательного процесса;
Положение о длительном отпуске педагогическим работникам;
годовой календарный учебный график;
Положение о родительском комитете;
Положение о родительском собрании;
Положение о Совете педагогов;
Положение об общем собрании трудового коллектива;
Приказы по основной деятельности и личному составу;
Положение о пожарно-технической комиссии;
Положение о порядке оказания дополнительных платных образовательных услуг;
Положение о работе с персональными данными работников МКДОУ, детей и их родителей.
11.2. Локальные акты МКДОУ не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
2
Автор
olga_karpova_81
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
187
Размер файла
272 Кб
Теги
2011
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа