close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Кадровое делопроизводство

код для вставкиСкачать
Приказы по основной деятельности
- создание, реорганизация и ликвидация организации,
ее структурных подразделений;
- определений функций и задач организации, ее
структурных подразделений;
- утверждение структуры и штатов;
- подведение итогов деятельности;
- определение прав и обязанностей должностных лиц;
- в случаях отмены, изменения и приостановления
действий ранее изданных документов;
- производственно-хозяйственной деятельности,
планирования, отчетности, финансирования, труда и
заработной платы и др.
Констатирующая часть приказа
Во исполнение постановления Совета
Министров Республики Беларусь от …
№ … (указывается наименование
нормативного правового акта)…
или:
Основание: постановление Совета
Министров Республики Беларусь от …
№ … (указывается наименование
нормативного правового акта)
Распорядительная часть
приказа
ПРИКАЗЫВАЮ:
Начальнику отдела кадров А.В.Кондрашову разработать
положение об аттестации руководителей и специалистов …
Срок исполнения – 10.07.2011.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1….
2.Начальнику отдела кадров И.С.Новицкому:
2.1.Разработать…
Срок исполнения – 10.06.2011.
2.2.Разработать ….
Срок исполнения – 20.06.2011.
ПРИКАЗЫВАЮ:
Отделу кадров (М.А.Орлов) разработать…
Визы ознакомления
С приказом ознакомлены
Начальник отдела кадров
Подпись
Начальник производственного отдела Подпись
И.О.Фамилия
Дата
И.О.Фамилия
Дата
Приказы по личному составу
- о приеме на работу;
- перемещениях по службе;
- увольнении с работы;
- предоставлении отпусков;
- наложении взысканий;
- поощрениях и др.
Приказы по личному составу
- простые (индивидуальные) – содержится информация об
одном работнике;
Например:
«О приеме на работу Петрова Л.Д.»;
«Об увольнении Тимофеева П.Л.».
- сложные – содержится информация о нескольких
работниках, в отношении которых предписывается одно и то же
действие (прием на работу или увольнение);
Например:
«О приеме на работу»;
«Об увольнении».
- сводные – сложный приказ по личному составу, в котором
фигурируют несколько работников, в отношении которых
предписываются различные действия (прием на работу, перевод,
увольнение).
Например:
«По личному составу».
Заголовок акта
«О списании бланков строгой
отчетности» (отглагольное
существительное в предложном
падеже с предлогом «о»);
«Приёма выполненных работ»,
«Проверки выполнения коллективного
договора» (отглагольное
существительное в родительном
падеже).
На основании состояния, в котором находился Сидоров И.И., комиссия делает
вывод:
1.Сидоров Иван Иванович, слесарь механосборочных работ 4 разряда
участка сборка цеха № 2, 10 марта 2007 г. находится в состоянии
алкогольного опьянения.
Комиссия принимает решение:
Отстранить Сидорова Ивана Ивановича, слесаря механосборочных работ 4
разряда участка сборка цеха № 2, от работы в связи с нахождением в
состоянии алкогольного опьянения 10 марта 2007 г. с 11.45.
Данный акт составлен в 3-х экземплярах, один из которых передаётся Сидорову
И.И., а два – руководителю организации.
Председатель комиссии
Члены комиссии:
Подпись
Подпись
Подпись
С.И.Иванов
В.П.Петров
М.С.Федотов
С актом ознакомлен
Подпись
Дата
И.И.Сидоров
ПИСЬМО
Министерство образования
Республики Беларусь
○
Министерство юстиции
Республики Беларусь
Управление адвокатуры и лицензирования
юридической деятельности
Начальнику управления образования
Волковысского районного
исполнительного комитета
Ярмолику Н.Д.
Иванову П.П.
ул. Боричевского, д. 5, кВ. 2,
231900, г.Волковыск
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
25
Размер файла
6 312 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа