close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

УСТАВ МКОУ Виногр СОШ декабрь 2011 г

код для вставкиСкачать
" СОГЛАСОВАНО"
Начальник Управления развития
АПК, земельных и имущественных отношений ГРМО РК
_____________ Г.В. Михайлов
"УТВЕРЖДАЮ"
Глава Администрации Городовиковского районного муниципального образования
Республики Калмыкия
________ С.Н. Манжиков (приложение 1 к постановлению
№ ___ от "___" ______ 2012г.
УСТАВ
Муниципального казённого общеобразовательного учреждения
" Виноградненская средняя общеобразовательная школа"
(новая редакция)
г.Городовиковск, 2012 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение "Виноградненская средняя общеобразовательная школа" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I "Об образовании". Учреждение создано путем изменения типа существующего Муниципального общеобразовательного учреждения "Виноградненская средняя общеобразовательная школа".
1.2. Учредителем Учреждения является Городовиковское районное муниципальное образование Республики Калмыкия в лице Администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее - Учредитель).
Отношения между Учреждением и Учредителем определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 1.3. Полномочия Учредителя в части образовательной деятельности выполняет Управление образования и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
Полномочия вышестоящего органа управления Учреждением выполняет Управление образования и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
1.4. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения в установленном порядке осуществляет Управление развития агропромышленного комплекса, земельных и имущественных отношений Городовиковского района (далее - Управление).
1.5. Официальное наименование Учреждения:
полное - Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение "Виноградненская средняя общеобразовательная школа"; сокращенное - МКОУ "Виноградненская СОШ"
1.6. Организационно-правовая форма Учреждения - муниципальное учреждение.
1.7. Статус Учреждения:
тип: муниципальное казенное учреждение;
вид: средняя общеобразовательная школа.
1.8. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые для учета операций по исполнению доходов и расходов муниципального бюджета; средств, полученных от приносящей доход деятельности; печать со своим наименованием, в том числе с изображением Государственного герба Российской Федерации; штампы; бланки; фирменную символику.
Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение не отвечает по обязательствам Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах лимита бюджетных обязательств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.
1.9. Место нахождения Учреждения: 359062, Республика Калмыкия. Городовиковский район, с. Виноградное, ул. Октябрьская, 56. Почтовый адрес Учреждения: 359062, Республика Калмыкия. Городовиковский район, с. Виноградное, ул. Октябрьская, 56. 1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, Федеральным законом Российской Федерации и Законом Республики Калмыкия "Об образовании", другими федеральными законами, законами Республики Калмыкия, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Калмыкия, Типовым положением об общеобразовательном учреждении; законодательными и нормативными актами органов управления образованием всех уровней, нормативно-правовыми актами Собрания депутатов Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, постановлениями распоряжениями администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, а также настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.11. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии. 1.12. Права на выдачу выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением герба РФ, на включение в схему централизованного государственного финансирования возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом РФ "Об образовании". 1.13. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, задания Учредителя и назначением им права владения имуществом, пользования и распоряжения им. 1.14. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств районного бюджета по утвержденной Учредителем бюджетной смете при казначейской системе исполнения бюджета. 1.15. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через открытые ему в установленном законом порядке лицевые счета. 1.16. Медицинское обслуживание обучающихся, педагогических и технических работников в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, штатным или закрепленным учреждением здравоохранения. Учреждение выделяет специальное помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала, осуществляет контроль за его работой в целях охраны и укрепления здоровья детей. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. 1.17. Организация питания учащихся и сотрудников Учреждения осуществляется образовательным учреждением, организациями общественного питания, любыми другими организациями по договору между Учреждением и данными организациями. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся и сотрудников. 1.18. Учреждение участвует в организации подвоза учащихся из села Ахнуд до Муниципального казённого общеобразовательного учреждения "Виноградненская средняя общеобразовательная школа" и обратно. Также осуществляет подвоз учащихся в рамках сетевого взаимодействия образовательных учреждений Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия в населенные пункты района. 1.19. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом. 1.20. Общеобразовательное учреждение имеет право создавать структурные подразделения, а также открывать филиалы и представительства, по согласованию с Учредителем.
1.20.1. Общеобразовательное учреждение имеет следующее структурное подразделение :
- Пролетарская начальная школа, расположенная по адресу: Республика Калмыкия. Городовиковский район, с. Виноградное, ул. Пролетарская, 53.
В соответствии с законодательством РФ она наделена имуществом учреждения и действует на основании утверждённого положения. Структурное подразделение не является юридическим лицом.
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными действующим законодательством Российской Федерации, Республики Калмыкия, Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия и настоящим уставом. 2.2.Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является реализация федеральных компонентов государственных образовательных стандартов, определяющих в обязательном порядке обязательный минимум содержания основных образовательных программ:
* начального общего образования;
* основного общего образования;
* среднего (полного) общего образования.
2.4. Основными целями деятельности и образовательного процесса Учреждения являются:
* формирование общей культуры личности обучающихся на основе обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе;
* создание основы осознанного выбора и последующего освоения профессиональных
образовательных программ;
* воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
2.5. Виды экономической деятельности Учреждения:
* среднее (полное) общее образование (ОКВЭД 80.21.2);
* основное общее образование (ОКВЭД 80.21.1);
* начальное общее образование (ОКВЭД 80.10.2);
* производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными (ОКВЭД 40.30.14)
2.6. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его уставе. Такой деятельностью признается приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Учреждения.
Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в доход муниципального бюджета на соответствующий финансовый год.
При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия и нормативно-правовыми актами Собрания депутатов Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
2.7. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента получения соответствующего документа или в указанный в лицензии срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено законодательством.
В случае создания Учреждения путем изменения типа существующего государственного учреждения документ, подтверждающий наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности, а также свидетельство о государственной аккредитации переоформляются в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Учреждение вправе осуществлять предусмотренные уставом виды деятельности на основании иных выданных государственному учреждению разрешительных документов до окончания срока действия этих документов.
2.8. Учреждение оказывает следующие услуги:
* Предоставление начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
2.9. Учреждение выполняет следующие работы:
* Организация процедуры проведения государственной (итоговой0 аттестации обучающихся, освоивших программы основного общего образования и среднего (полного) общего образования.
2.10. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Обучение в Учреждении осуществляется на русском языке. В школе преподаются в качестве родного языка - калмыцкий язык. Возможность обучения на других языках определяется Учредителем.
3.2. Порядок приема обучающихся в Учреждение определяется Учредителем, обеспечивающий прием всех граждан, которые проживают на территории Городовиковского района и имеют право на получение образования соответствующего уровня.
Не проживающим на территории Городовиковского района гражданам может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.
Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (законных представителей) с уставом и другими документами, регламентирующим осуществление образовательного процесса.
3.3. Прием в первый класс Учреждения осуществляется на основании Положения об организации приема в первый класс. Прием детей в первый класс начинается с достижения ими возраста шести лет и шести месяцев на 1 сентября текущего года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить приём детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.
Необходимые для зачисления документы: заявление родителей; свидетельство о рождении ребенка, медицинская справка установленного образца о состоянии здоровья ребенка. Прием лиц, не достигших установленного возраста или превышающих его, лиц без гражданства и другие вопросы, касающиеся приема лиц для обучения в Учреждение, не предусмотренные настоящим Уставом и Правилами приема обучающихся в Учреждение разрешаются совместно с Учредителем.
Зачисление детей в Учреждение проводится при наличии следующих документов:
* заявления родителей (законных представителей);
* личное дело учащегося;
* медицинская карта учащегося;
* табель успеваемости.
Родителям (законным представителям) обучающихся, обеспечивается возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также результатами успеваемости обучающихся.
Основанием выбытия обучающихся из Учреждения является: инициатива родителей (законных представителей) и самого обучающегося в связи с переменой места жительства;
* перевод обучающегося в общеобразовательное учреждение другого вида;
* перевод обучающегося из Учреждения в образовательное учреждение другого вида в связи с длительной болезнью;
* решение судебных органов;
* длительная болезнь обучающегося, следствием которой является необучаемость ребенка по заключению медицинской комиссии и психолого-медико-педагогической комиссии;
* смерть обучающегося.
В случае выбытия обучающегося родители (законные представители) предоставляют заявление с указанием причины выбытия и справки-подтверждения Учреждения, в которое переводится обучающийся.
При выбытии обучающемуся и (или) его родителям (законным представителям) выдаются следующие документы:
* личное дело обучающегося; * медицинская карта;
* табель успеваемости (в случае выбытия в течение учебного года).
3.4. При наличии свободных мест и успешном прохождении аттестации в Учреждение могут быть приняты лица, не достигшие 18 лет и не имеющие среднего (полного) общего образования. В порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня; ранее получавшие общее образование в форме семейного образования или самообразования.
3.5. Количество классов в Учреждении зависит от числа поданных гражданами заявлений, условий и квот, определяемых в лицензии, а также условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.
Наполняемость классов и групп продленного дня для Учреждения устанавливается в соответствии с нормативами, определенными Типовым положением об общеобразовательном учреждении в сельских общеобразовательных учреждениях в количестве не менее 20 обучающихся.
При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступени общего образования, по физической культуре, по информатике, а также во время практических занятий по физике и химии допускается деление класса на две группы: в сельских общеобразовательных учреждениях, если наполняемость класса составляет не менее 20 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов I ступени общего образования при изучении иностранного языка. С учетом интересов детей их родителей и по согласованию с Учредителем в Учреждении могут открываться классы компенсирующего обучения, а также специальные коррекционные классы для обучающихся с отклонениями в развитии.
3.6. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:
1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);
2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);
3 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения -2 года).
3.6.1. Задачами начального общего образования является воспитание и развитие обучающихся овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное образование является базой для получения основного общего образования.
3.6.2. Задачей основного общего образования является создание условий для восстановления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению. В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
3.6.3. Основное общее образование и итоговая аттестация по его завершению являются обязательными. Требования обязательности основного общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им пятнадцатилетнего возраста, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
3.6.4. Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся, в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.
Среднее (полное) общее образование является основой для получения профессионального среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.
Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в общеобразовательном учреждении может быть введено обучение по различным профилям, направлениям, в том числе дистанционных образовательных технологий.
3.7. Содержание образования в Учреждении определяется программами, разрабатываемыми на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин. Учреждение реализует образовательные программы, рекомендованные органами управления образованием, а также самостоятельно разработанные образовательные программы, принятые на Совете общеобразовательного учреждения, одобренные методическими объединениями.
3.8. Организация образовательного процесса, продолжительность и сроки обучения на каждой возрастной ступени регламентируется учебным планом (разбивка содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам и годам обучения). Годовым календарным учебным графиком, согласованным с Учредителем, и расписанием занятий, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно.
3.9. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно с учётом Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений РФ или примерных учебных планов общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия, и регламентируется расписанием занятий. Учебный план, разрабатываемый Учреждением, обсуждается на Совете общеобразовательного учреждения, согласуется с Учредителем и государственным органом санитарно-эпидемиологического надзора, утверждается приказом директора Учреждения.
3.9.1 При этом:
Учреждение осуществляет образовательный процесс по графику: пятидневная учебная неделя для обучающихся 1-х классов;
Шестидневная учебная неделя с одним выходным днём (воскресенье) для учащихся 2-11 классов в зависимости от фактически существующей недельной нагрузки на обучающегося (количества учебных часов в неделю), с учетом максимально допустимой недельной нагрузки обучающегося, что определяется решением педагогического Совета Учреждения по согласованию с Учредителем.
3.9.2. Расписание занятий утверждается директором Учреждения,
3.9.3. Расписание занятий должно соответствовать санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам.
3.9.4. В учебном плане Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных образовательных областей, не может быть ниже количества часов инвариантной части, определенных Базисным учебным планом об общеобразовательных учреждений РФ или примерными учебными планами общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия.
3.10. Образовательные программы осваиваются в Учреждении, как правило, в очной форме. Общеобразовательное учреждение по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей) содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, обучения на дому (по медицинским показаниям), самообразования, экстерната. 3.11. Режим функционирования Учреждения устанавливается на основании требований санитарных норм, Типового положения об общеобразовательном учреждении, учебного плана Учреждения и Правил внутреннего распорядка для обучающихся.
3.12. Режим работы Учреждения:
Понедельник - Пятница с 8 :00 до 17: 00 часов. Суббота с 8 :00 до 14:00 часов. В воскресенье и праздничные дни Учреждение не работает. Начало учебных занятий-8:30. продолжительность урока - 35-45 минут. Продолжительность перерывов между уроками 10-20 минут.
Образовательный процесс проводится во время учебного года. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах - не менее 33 недель, на первой, второй и третье ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации).
Для учащихся 4 раза в году устанавливаются каникулы: осенние зимние и весенние продолжительностью не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель. Для обучающихся, в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Учебный год в 1-4 и 5-9 классах условно делится на четверти, в 10-11 условно делится на полугодия, являющиеся периодами, за которые выставляются оценки за текущее освоение образовательной программы.
3.13. Текущий контроль успеваемости обучающихся в Учреждении осуществляется учителями по 5-балльной системе (минимальный балл 1; максимальный
балл 5). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения) выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося. В процессе обучения выставляются промежуточные оценки по 5-балльной системе за освоение учебных дисциплин за четверть или полугодие. В конце учебного года выставляются годовые оценки (промежуточные итоговые оценки) по 5-балльной системе на основании оценок, полученных обучающимися при прохождении промежуточной аттестации, а также на основании промежуточных оценок успеваемости, выставленных за четверти и полугодия.
По решению педагогического Совета Учреждения допускается применение безотметочных и иных систем контроля успеваемости обучающихся. Данное решение доводится до сведения родителей (законных представителей) и обучающихся до начала следующего учебного года.
3.14.Ежегодная промежуточная аттестация по отдельным предметам может проводится в конце учебного года, начиная со 2-го класса. Система оценок при промежуточной
аттестации - по 5-балльной системе (минимальный балл 1; максимальный балл 5). Формы проведения аттестации: зачет, собеседование, защита реферата, защита творческой работы, тестирование, итоговая контрольная работа, исследовательская работа.
По согласованию с Учредителем и на основании решения педагогического совета Учреждения разрешается в 7, 8 и 10-классах проведение промежуточной аттестации в форме экзамена, но не более чем по одному предмету.
Решение педагогического Совета Учреждения по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Учреждения.
На ежегодную промежуточную аттестацию выносится не более 2-х предметов. При проведении ежегодной промежуточной аттестации Общеобразовательное учреждение учитывает положения Закона "Об образовании", иных нормативных актов РФ и Республики Калмыкия.
3.15. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с оценкой знаний во время государственной (итоговой) аттестации, на основании решения конфликтной комиссии обучающемуся предоставляется возможность в установленный срок пройти повторную аттестацию. При несогласии обучающегося, его родителей (законных представителей) с результатами повторной аттестации (пересдачи экзамена) обучающемуся, его родителям (законным представителям) предоставляется право обратиться к уполномоченному органу Управления образованием и культуры Городовиковского районного муниципального образования.
3.16. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в иных формах.
3.17. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно.
Учреждение создает условия обучающимся для ликвидации академической задолженности и обеспечивает контроль за своевременностью ее ликвидации. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
Перевод обучающегося в следующий класс в любом случае производится по решению педагогического совета Учреждения.
Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.18. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается государственной (итоговой) аттестацией. Государственная (итоговая) аттестация выпускников общеобразовательных учреждений осуществляется в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым уполномоченным федеральным органом государственной власти в сфере образования.
Единый государственный экзамен представляет собой форму объективной оценки качества подготовки обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием заданий стандартизированной формы (контрольных измерительных материалов), выполнение которых позволяет установить уровень освоения ими федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования.
Результаты единого государственного экзамена признаются Учреждением как результаты государственной (итоговой) аттестации.
Обучающимся, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена.
3.19. Выпускникам общеобразовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью общеобразовательного учреждения. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении образовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью. Выпускники общеобразовательных учреждений, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".
3.20. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, Учреждением выдаются справки установленного образца.
3.21. По согласию родителей (законных представителей) и Управления образованием и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения им основного общего образования.
3.22. Обучающиеся обязаны соблюдать Устав Учреждения, добросовестно учиться, бережно относиться к имуществу Учреждения, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников учреждения, выполнять требования работников Учреждения по соблюдению Правил внутреннего распорядка.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического, и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
3.23. По решению Совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения допускается в качестве крайней меры педагогического воздействия исключение из Учреждения обучающихся. Указанная мера допускается в отношении обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, и применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взысканий, наложенных директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения; причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения; дезорганизации работы Учреждения как образовательного учреждения.
Обучающиеся в 10-11-х классах Учреждения могут быть отчислены по решению педагогического Совета Учреждения по итогам учебного года, в соответствии и в порядке, определённом в Положении об отчислении.
Решение Совета Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Совет Учреждения уведомляет обучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении обучающегося не позднее, чем за 10 дней до рассмотрения этого вопроса. Не присутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании Совета Учреждения не может служить препятствием для рассмотрения этого вопроса.
Решение педагогического Совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Об исключении Учреждение обязано в 3-х дневный срок проинформировать органы местного самоуправления об исключении обучающегося из Учреждения. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) лица, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом Учреждении.
Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства
3.24. Кроме оснований, указанных в настоящем Уставе Учреждения, обучающиеся могут прекратить обучение в Учреждении в следующих случаях:
3.24.1. по заявлению родителей (законных представителей) с указанием причины выбытия; 3.24.2. по завершении основного общего образования.
Отчисление и перевод обучающихся в другое образовательное учреждение, должно проводиться в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Калмыкия, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, иными нормативными актами РФ и РК, и настоящим Уставом.
3.25. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством РФ порядке за:
3.25.1. Реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников, соответствие образования государственным образовательным стандартам;
3.25.2. Жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
3.25.3. Нарушения прав и свобод обучающихся и работников в Учреждении.
3.26. Учреждение за рамками соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов вправе оказывать обучающимся, населению, юридическим лицам на договорной основе следующие дополнительные платные образовательные услуги, (и услуги, связанные с учебно-воспитательным процессом) при наличии соответствующей лицензии:
3.26.1. По договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями проводить профессиональную подготовку обучающихся; 3.26.2. Организовать обучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине предусмотренной учебным планом;
3.26.3. Обучение по дополнительным образовательным и учебным программам (сверх услуг, финансируемых Учредителем), в том числе дистанционных образовательных технологий; 3.26.4. Спортивно-оздоровительные мероприятия (сверх услуг, финансируемых Учредителем);
3.26.5. Репетиторство; 3.26.6. Обучение в форме экстерната (сверх услуг, финансируемых Учредителем);
3.26.7. Особые условия обучения в Учреждении (сверх услуг, финансируемых Учредителем);
3.26.8. Платные услуги, связанные с учебно-воспитательным процессом (сверх услуг, финансируемых Учредителем).
3.27. Учреждение имеет право открывать на своей базе лагеря дневного пребывания детей, финансируемые из бюджетов всех уровней и государственных внебюджетных фондов.
3.28. Учреждение на бесплатной основе вправе оказывать обучающимся, дополнительные образовательные услуги, организовывает предметные кружки, спортивные секции и группы продленного дня.
3.29. Родители (законные представители) и администрация Учреждения могут заключать двухсторонний договор, регулирующий отношения родителей (законных представителей) обучающегося и образовательного учреждения, который действует на протяжении всего срока обучения учащегося в школе.
3.30.Общеобразовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, в подборе и расстановке кадров, научно-методической, финансово- хозяйственной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.31.Общеобразовательное учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования в части раздельности светского и религиозного образования. 3.32. Запрещается привлекать обучающихся без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательными программами, учебным планом и Уставом Общеобразовательного учреждения.
4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся:
4.1.1. утверждение Устава, а также изменений и дополнений к Уставу Учреждения;
4.1.2. Осуществление приема и увольнения руководителя Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4.1.3. Содействие в получении лицензии на образовательную деятельность, аккредитации;
4.1.4. Проведение аттестации учреждений в рамках своей компетенции;
4.1.5. Осуществление в установленном законодательством порядке финансирования деятельности Учреждения;
4.1.6. Контроль сохранности и эффективности использования Учреждением закрепленных за ним на праве оперативного управления имущества и денежных средств, а также земельных участков;
4.1.7. Приостановление до решения суда предпринимательской или иной приносящей доход деятельности Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности.
4.1.8. Изъятие денежных средств, полученных Учреждением за оказанные платные услуги, если эти услуги оказывались по общеобразовательным программам, освоение которых финансируется Учредителем;
4.1.9.Изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
4.1.10. Представление интересов Учреждения в вышестоящих органах государственной власти.
4.1.11. Участие в управлении деятельности Учреждения в пределах, предусмотренных Уставом Учреждения;
4.1.12. Получение полной информации о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной, образовательной), в том числе ознакомления с материалами бухгалтерского учета, отчетности;
4.1.13.Осуществление контроля за образовательной и иной деятельностью Учреждения; 4.1.14. Реорганизация Учреждения в иное общеобразовательное учреждение, если это не влечет нарушения обязательств Учреждения или Учредитель принимает на себя эти обязательства.
4.1.15. Определение правил приема детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте по заявлению родителей (законных представителей) при условии соблюдения Учреждением всех гигиенических требований по организации пребывания детей шестилетнего возраста;
4.1.16. Контроль проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников школ в рамках своих полномочий.
Компетенция Учредителя в области управления Учреждением подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
4.2.Общее руководство Учреждением осуществляет Совет Учреждения. Совет общеобразовательного учреждения выбирается на общешкольной конференции сроком на 3 года. Состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Учреждения открытым голосованием на собрании обучающихся 2-ой и 3-ей ступеней, родительском собрании, педагогическом Совете Учреждения по равной квоте - 2 от каждой из перечисленных категорий. Директор Учреждения является не избираемым членом Совета Учреждения, является его сопредседателем. Председатель имеет право решающего голоса при равенстве голосов при решении вопросов.
Совет Учреждения собирается не реже двух раз в год. Совет Учреждения считается собранным, если на заседании присутствуют не менее двух третей присутствовавших, среди которых были равным образом, представлены все три категории членов Совета. Решения на Совете Учреждения принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Совета Учреждения. О решениях, принятых Советом Учреждения, ставятся в известность все участники образовательного процесса Учреждения.
4.3. К компетенции Совета Учреждения относятся:
4.3.1. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;
4.3.2. Привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита;
4.3.3. Утверждение и представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;
4.3.4. Разработка и принятие Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;
4.3.5. Разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных актов;
4.3.6. Контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;
4.3.7. Содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;
4.3.8. Регулирование в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законом;
4.3.9. Иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Учреждения.
4.4.Для решения вопросов учебно-воспитательного процесса в Учреждении создан педагогический совет, являющийся совещательным органом при директоре.
Педагогический совет состоит из всех педагогических работников, представители школьного родительского комитета и школьного самоуправления учащихся имеют право присутствовать на заседании педагогического совета с правом решающего голоса. Заседание педагогического совета считается состоявшимся, если на заседании присутствует не менее 2/3 от числа постоянного состава вышеуказанных работников.
Педагогический совет проводится не реже 4 раз в год и по мере необходимости.
Для ведения заседания педагогического совета избирается председатель и секретарь.
Решения на педагогическом совете принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов.
4.5. К компетенции педагогического совета относится:
4.5.1. Организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса:
4.5.2. Разработка и принятие образовательных программ и учебных планов;
4.5.3. Утверждение по согласованию с Учредителем годовых календарных учебных графиков;
4.5.4. Самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и Законом РФ "Об образовании";
4.5.5. Определение сроков и форм промежуточной и государственной (итоговой) аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и Федеральным законом РФ "Об образовании".
4.6. Для осуществления оперативной работы по совершенствованию учебной деятельностью в Учреждении действует методические объединения. К компетенции методических объединений относится:
4.6.1. Разработка и проведение тематических декад;
4.6.2. Сбор, анализ полученных данных по методической работе, выработка на основе собранных данных рекомендаций для педагогического коллектива, методических объединений и персонально преподавателей;
4.6.3. Содействие педагогам при подготовке к аттестации.
4.7. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем по согласованию с Управлением образования и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
4.8. Директор Учреждения:
4.8.1. Представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;
4.8.2. Распоряжается средствами и имуществом Учреждения;
4.8.3. Заключает договоры и контракты, выдает доверенности; в случае необходимости открывает расчетные и другие счета в учреждениях банка и иных кредитных учреждениях;
4.8.4. В пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и налагает взыскания;
4.8.5. Осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала и несет ответственность за уровень их квалификации; 4.8.6. Поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения; 4.8.7. Составляет и представляет на утверждение Совету Учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;
4.8.8. Устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения;
4.8.9. Утверждает штатное расписание по согласованию с Управлением образования и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия в пределах выделенных средств и распределяет должностные обязанности работников;
4.8.10. В установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
4.8.11. Организует проведение тарификации и аттестации работников Учреждения:
4.8.12. Несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;
4.8.13. По результатам тарификации и аттестации работников Учреждения устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
4.8.14. Устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам и ставкам заработной платы работников;
4.8.15. Непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством об аккредитации;
4.8.16. Обеспечивает необходимые условия для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений.
4.9. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение, действующее на основе положений Трудового Кодекса РФ.
Персонал Учреждения, как педагогический, так и вспомогательный, принимается на работу по трудовому договору (контракту), в соответствии с действующим законодательством РФ.
К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, устанавливаемый тарифно-квалификационной характеристикой по данной должности и подтвержденный документом об образовании.
Не допускаются к педагогической деятельности лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления, перечень которых установлен законом.
4.10. Заработная плата (должностной оклад) работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительным соглашениям кроме случаев, специально предусмотренных законодательством РФ.
4.11. Учреждение, устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) согласно Положению, утвержденному Постановлением Главы Администрации Городовиковского районного муниципального образования от 31 октября 2008 г. N 1033/а по оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Городовиковского района в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Учреждение устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.
4.12. Для педагогических работников Учреждения устанавливается продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и специальности работников Учреждения с учетом особенностей их труда, продолжительность рабочего времени, а также минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом РФ и иными нормативно-правовыми актами РФ.
4.13.Дисциплинарное расследование нарушений работниками Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному работнику.
4.14.Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством РФ о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
4.14.1. Повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
4.14.2. Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
4.14.3.Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Финансирование Учреждения по обеспечению образовательного процесса отнесено к полномочиям органов местного самоуправления.
Обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей территории отнесено к полномочиям Учредителя в соответствии с государственными и местными нормативами финансирования, определяемыми в расчете на одного обучающегося.
Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены Учредителем в объем финансирования следующего года при условии выполнения всех производственных показателей, финансируемых за счет средств бюджета.
5.2. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления Управлением развития агропромышленного комплекса, земельных и имущественных отношений ГРМО РК и является собственностью Учредителя. Учреждение оформляет оперативное управление на переданное имущество в соответствии с действующими нормативными документами.
Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договором между Учреждением и Учредителем.
5.3. При осуществлении оперативного управления имуществом Общеобразовательного учреждение обязано:
5.3.1. Эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
5.3.2. Обеспечивать сохранность и использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, строго по целевому назначению:
5.3.3. Не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
5.3.4. Осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного на праве оперативного управления имущества, с возможным его улучшением;
5.3.5. Осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, на основании сметы расходов. Списанное имущество (в том в связи с износом) исключается из состава имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется дополнением к акту приема-передачи.
5.4. Учредителем может быть изъято излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
5.5. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением или имущества приобретенного за счет средств выделенных Учреждению Учредителем.
5.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов общеобразовательного учреждения являются:
5.6.1. Средства Учредителя;
5.6.2. Бюджетные и внебюджетные средства.
5.6.3. Имущество, переданное учреждению собственником или уполномоченным им органом в оперативное управление;
5.6.4. Средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных услуг;
5.6.5. Добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;
5.6.6. Доход, полученный от реализации услуг, а также от других видов разрешенной доходной деятельности;
5.6.7. Доходы, полученные от собственности Учреждения.
Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров ее финансирования Учредителем.
5.7. Общеобразовательное учреждение имеет право осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, приносящую доход, к которой относятся:
5.7.1. Предпринимательская деятельность или иная приносящая доход деятельность Учреждения;
5.7.2. Дополнительные платные образовательные услуги Учреждения;
5.7.3. Получение целевых взносов от физических или юридических лиц в форме дарения, пожертвований или по завещанию;
5.7.4. Спонсорские взносы физических или юридических лиц.
5.8. Учреждение вправе (при наличии соответствующих лицензий) осуществлять предпринимательскую деятельность или иную приносящую доход деятельность, в том числе совместно с другими юридическими лицами, способствующих решению уставных задач, и распоряжаться доходами от этой деятельности. К предпринимательской или иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:
5.8.1. Производство и реализация товаров, работ, услуг в соответствии со статьей 47 Закона "Об образовании" и нормами гражданского законодательства. 5.8.2. Сдача в аренду в установленном законом порядке:
5.8.2.1. Движимого имущества Учреждения оборудования, инвентаря и иного), закрепленного за ним на праве оперативного управления по согласованию с Управлением и Учредителем, при наличии заключенного арендного договора;
5.8.2.2. Недвижимого имущества Учреждения (зданий, сооружений, помещений), закрепленного за ним на праве оперативного управления, - в порядке, установленном действующим законодательством, с согласия Управления и Учредителя с оформлением соответствующего договора. 5.9.При осуществлении предпринимательской деятельности Учреждение подпадает под действие законодательства в сфере предпринимательской деятельности.
5.10.Денежные средства, переданные Учреждению физическими или юридическими лицами в форме пожертвований, поступают в районный бюджет.
5.11. Имущество и иные объекты собственности, переданные учреждению в форме дарения или по завещанию, подлежат закреплению за учреждением на праве оперативного управления.
5.12. Учреждение обладает правом свободного распоряжения на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Учреждения;
5.13. Учредитель вправе, до решения суда, приостановить самостоятельную хозяйственную деятельность Учреждения, приносящую доход, если она идет в ущерб образовательной деятельности Учреждения.
5.14. Доходы от сдачи в аренду имущества Учреждения подлежат зачислению в районный бюджет. 5.15. Взаимодействие Учреждения при осуществлении им бюджетных полномочий получателя бюджетных средств с главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств, в ведении которого оно находится, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
5.16. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств районного бюджета и на основании бюджетной сметы.
5.17. Учреждение на основании Бюджетного кодекса РФ, нормативных актов уполномоченного органа Республики Калмыкия в сфере финансирования и согласно порядка открытия и ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств для учета операций по исполнению расходов бюджета Республики Калмыкия оформляет извещение об открытии лицевого счета.
5.18. Для оформления открытия лицевого счета Учреждение, получатель средств, в орган исполняющий бюджет, представляет следующие документы:
* заявление на открытие лицевого счета по установленной форме;
* копию учредительного документа, заверенную Учредителем или нотариально;
* копию документа о государственной регистрации, заверенную учредителем или нотариально;
* карточку образцов подписей и оттиска печати, заверенную вышестоящей организацией или нотариально, в двух экземплярах;
* копию свидетельства налогового органа о постановке на учет, заверенную Учредителем или нотариально;
* копию справки Госкомстата России о присвоении кодов;
* заверенные подписями руководителя и главного бухгалтера данные по банковским счетам (№ счета, БИК, № корреспондентского счета обслуживающего банка).
5.19. Заключение и оплата Учреждением государственных (муниципальных) контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
Нарушение Учреждением требований бюджетного законодательства Российской Федерации при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску органа государственной власти (государственного органа), органа управления государственным внебюджетным фондом, органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, в ведении которого находится Учреждение.
5.20. В случае уменьшения Учреждению как получателю бюджетных средств главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения Учреждением бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им муниципальных контрактов, иных договоров, казенное учреждение должно обеспечить согласование в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд новых условий по цене и (или) количеству (объемам) товаров (работ, услуг) муниципальных контрактов, иных договоров.
Сторона муниципального контракта, иного договора вправе потребовать от Учреждения возмещения только фактически понесенного ущерба, непосредственно обусловленного изменением условий муниципального контракта, иного договора.
5.21. При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных Учреждению для исполнения его денежных обязательств, по таким обязательствам от имени муниципального образования отвечает Администрация Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, осуществляющая бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которого находится Учреждение.
5.22. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.
5.23. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Управление и Учредитель в установленном законодательством порядке.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. К участникам образовательного процесса относятся:
6.1.1. Обучающиеся;
6.1.2. Родители (законные представители);
6.1.3. Работники Учреждения.
6.2. К основным правам обучающихся относятся:
6.2.1. Получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;
6.2.2. Выбор образовательной программы в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями, условиями Учреждения; 6.2.3. Обучение по индивидуальным планам в рамках государственного образовательного стандарта;
6.2.4. Ускоренный курс обучения;
6.2.5. Бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
6.2.6. Получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; 6.2.7. Перевод в другое образовательное учреждение соответствующего типа, в случае прекращения деятельности Учреждения;
6.2.8. Перевод в течение учебного года в другое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы соответствующего профиля; 6.2.9. Уважение человеческого достоинства обучающихся; 6.2.10. Свобода совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
6.2.11. Свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
6.2.12. Участие в управлении Учреждением через органы ученического самоуправления.
6.3. К основным обязанностям обучающихся относятся:
6.3.1. Выполнение требований настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка учреждения для обучающихся;
6.3.2. Уважение чести и достоинства, обучающихся и работников Общеобразовательного учреждения; 6.3.3. Бережное отношение к имуществу Учреждения.
6.4. Родители (законные представители) имеют право на: 6.4.1. Защиту законных прав и интересов обучающихся, в том числе на нераспространение конфиденциальных сведений, уважение личного достоинства, на обращение в конфликтную комиссию;
6.4.2. Знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса и оценками успеваемости обучающихся; 6.4.3. Выбор образовательной программы для обучающихся, в соответствии с условиями имеющимися в Учреждении; 6.4.4. Перевод детей в другое образовательное учреждение;
6.4.5. Внимание и поддержку со стороны педагогов при разрешении тревожащих родителей проблем школьной и внешкольной жизни ребёнка;
6.4.6.Получение консультации педагогов и работников школьной службы медико- психолого-педагогической службы сопровождения;
6.4.7.Обеспечение обучающихся учебниками в соответствии с порядком, установленным уполномоченными органами управления образованием в Республике Калмыкия, бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки школы, определение обучаемого в группу продлённого дня;
6.4.8. Организацию досуга своих детей в школе и во внешкольное время (согласно плана работы школы при заинтересованности и участии родителей);
6.4.9. Получение информации по всем вопросам, связанным с пребыванием ребёнка в Учреждении, ознакомлении с Уставом, Правилами приёма учащихся, перевода и отчисления их из Учреждения, расписанием занятий, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;
6.4.10. На присутствие с согласия учителя, администрации образовательного учреждения на уроках, экзаменах, зачётах и других занятиях с целью наблюдения за деятельностью своего ребёнка и корректировки оптимальных условий для учебной работы дома; 6.4.11. На информацию о квалификации педагога;
6.4.12.Участие в управлении Учреждением через школьный и классный родительские комитеты: избирать и быть избранным в родительский комитет Учреждения и класса; вносить предложения по всем направлениям деятельности Учреждения с целью совершенствования школьной жизни, её развития; участвовать в разрешении конфликтных ситуаций с их ребёнком; обращаться в любые органы в целях защиты прав и интересов ребёнка; оказывать помощь в создании (для осуществления уставной деятельности общеобразовательного учреждения) дополнительных источников финансирования и материальных средств.
6.5. Родители (законные представители) обязаны: 6.5.1. Выполнять обязанности родителей как первых педагогов;
6.5.2. Выполнять Устав Учреждения, договор, заключённый между Учреждением и родителями;
6.5.3. Защищать права и интересы своих несовершеннолетних детей, не применять мер наказания, унижающих личность ребёнка; воспитывать и создавать необходимые условия для получения детьми образования;
6.5.4. Направлять ребёнка в школу в опрятном виде в школьной форме, с необходимыми принадлежностями;
6.5.5. Обеспечивать необходимые условия для выполнения домашних заданий;
6.5.6. Поддерживать интересы, творческие инициативы, проявление самостоятельности (если они служат созданию добра);
6.5.7. Обеспечивать систематический контроль за посещением уроков, внеклассных и школьных мероприятий, за результатами учебной деятельности и выполнением домашних заданий;
6.5.8. Содействовать выполнению ребёнком правил для учащихся;
6.5.9. Не допускать пропусков занятий детьми без уважительной причины, следить за здоровьем детей, своевременно ставить в известность школу о болезни ребёнка;
6.5.10. Подтверждать пропуски отдельных уроков и учебных дней медицинскими справками;
6.5.11. Обеспечивать прохождение программного материала детьми за период их отсутствия в школе;
6.5.12. Обеспечивать безопасный путь ребёнка в школу и из школы;
6.5.13. Разумно организовывать режим и свободное время ребёнка, в том числе выходные праздничные и каникулярные дни, следить за его времяпровождением;
6.5.14. Нести ответственность за ликвидацию академической задолженности ребёнка в течение следующего учебного года в случае его условного перевода;
6.5.15. Решать вопрос в месячный срок (совместно с органами местного самоуправления) о направлении исключенного из школы ребенка в другое общеобразовательное учреждение для продолжения обучения или его трудоустройстве;
6.5.16. Уважать права, честь и достоинство педагогов, работников школы, поддерживать их авторитет, воспитывать к ним уважительное отношение ребёнка, если их деятельность соответствует нормам педагогической этики;
6.5.17. Показывать своим детям положительный пример выполнения трудовых, гражданских и семейных обязанностей;
6.5.18. Ограждать их от вредных привычек (в т.ч. курение, употребление наркотиков и спиртных напитков), прививать здоровый образ жизни. Нести равную ответственность в отношении своих детей в случаях, когда брак между родителями расторгнут;
6.5.19. Поддерживать постоянную связь с педагогами регулярно посещать родительские собрания;
6.5.20. Добросовестно относится к выполнению обязанностей в любых выборных органах школьного самоуправления, в которые делегирован от имени родителей.
6.6. Работники Учреждения имеют право:
6.6.1. На участие в управлении Учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.
6.6.2. На дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
6.6.3. На свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников.
6.6.4. На продолжительность рабочего времени для педагогических работников не более 36 часов в неделю.
6.6.5. На соответствие, с учетом особенностей труда, продолжительности рабочего времени, а также минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска Трудовому кодексу Российской Федерации и иным нормативно-правовым актам Российской Федерации, в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников. 6.6.6. На получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки устанавливаются действующим законодательством.
6.6.7. На длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, в порядке и на условиях, определяемых Учредителем и настоящим Уставом.
6.6.8. На ежемесячную денежную компенсацию в целях содействия педагогическим работникам в обеспечении книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. 6.6.9. На безвозмездное чтение учебного курса, параллельный существующему. Руководство Учреждения обязано создать для этого необходимые условия.
6.7. Педагогические и другие работники Учреждения обязаны:
6.7.1. Выполнять настоящий Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
6.7.2. Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;
6.7.3. Выполнять условия трудового договора, функциональных обязанностей;
6.7.4. Заботиться о престиже Учреждения;
6.7.5. Активно участвовать в деятельности коллектива;
6.7.6. Уважительно относиться к коллегам, обучаемым и их родителям.
6.8. Учебная нагрузка педагогического работника Учреждения, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), ограничивается верхним пределом, определяемым Типовым положением об общеобразовательном учреждении соответствующего типа и вида.
7. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1.Учреждение может создавать филиалы и открывать
представительства на территории Российской Федерации в соответствие с
законодательством Российской Федерации.
7.2.Филиалом Учреждения является его обособленное подразделение,
которое расположено вне места нахождения Учреждения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства.
7.3. Представительством Учреждения является его обособленнее
подразделение, которое расположено вне места нахождения Учреждения,
представляет интересы Учреждения и осуществляет их защиту.
7.4. Филиал и представительство Учреждения не являются
юридическими лицами, наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Учреждения.
7.5. Руководители филиала и представительства назначаются
Учреждением по согласованию с Управлением образования и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.
7.6. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени
Учреждения. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения осуществляется на основании постановления Администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, в соответствие с положением, утвержденным решением Собрания депутатов Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
.
При реорганизации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
8.2. Изменение типа Учреждения в целях создания муниципального бюджетного учреждения Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия осуществляется в соответствие с положением, утвержденным решением Собрания депутатов Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
8.3. Изменение типа Учреждения в целях создания муниципального автономного учреждения Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".
8.4. Ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются на основании постановления Администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, в соответствие с положением, утвержденным решением Собрания депутатов Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
8.5. Учредитель на основании принятого решения о ликвидации Учреждения назначает ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
8.6. Ликвидация Общеобразовательного учреждения допускается только при согласии схода жителей территории Виноградненского сельского муниципального образования.
8.7. Принятие решения о ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
8.8. Реорганизация или ликвидация Учреждения считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.10. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на государственное хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
9. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ
9.1 Изменения и дополнения в Устав принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения и утверждаются Учредителем, по согласованию с Управлением развития агропромышленного комплекса, земельных и имущественных отношений ГРМО РК.
9.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после регистрации их соответствующими органами власти в установленном законом порядке.
10. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:
10.1.1. Договор с Учредителем;
10.1.2. Положение о Совете Учреждения;
10.1.3. Приказы и распоряжения директора Учреждения, постановления и распоряжения Администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, приказы Управления образования и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Правила внутреннего трудового распорядка;
10.1.4. Положение о педагогическом совете Учреждения, школьном родительском комитете, школьном совете самоуправления учащихся, методическом совете;
10.1.5. Положение о материальном стимулировании работников Учреждения;
10.1.6. Правила внутреннего распорядка Учреждения для обучающихся (с указанием условий и процедуры отчисления и наказания); Положение о промежуточной и государственной (итоговой) аттестации обучающихся;
10.1.7. Правила приема обучающихся в Учреждение;
10.1.8. Договор, регламентирующий отношения между администрацией Учреждения и родителями (законными представителями) обучающегося;
10.1.9. Положение о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств.
10.1.10. Положение об отчислении обучающихся
10.1.11. Правила поведения обучающихся в общеобразовательном учреждении
10.1.12. Инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;
10.1.13. Декларация прав обучающихся в общеобразовательном учреждении
10.1.14. Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся
10.1.15. Правила охраны труда техники безопасности и противопожарной защиты;
10.1.16. Положение о библиотеке школы;
10.1.17. Положение о Попечительском Совете школы.
10.2. К видам локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, относятся: правила, положения, инструкции, приказы.
Настоящий Устав составлен в четырех экземплярах , имеющих равную юридическую силу.
Устав вступает в силу с момента регистрации.
После регистрации новой редакции Устава общеобразовательного учреждения предыдущая редакция утрачивает силу
Устав принят на общем собрании трудового коллектива протокол №_______от
"___"_________2012года
6
Автор
elenshv
Документ
Категория
Образование
Просмотров
64
Размер файла
259 Кб
Теги
устав, сош, декабрь, мкоу, виногр, 2011
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа