close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Презентация

код для вставкиСкачать
 Организация Семейного клуба
Н.В. Чупрова
, воспитатель МДОУ «Д/с № 40»
г. Ухта Т.В. Забалуева,
воспитатель МДОУ «д/с № 40»
г. Ухта
Руководители Семейного клуба
Чупрова Надежда Витальевна, воспитатель, имеет высшее образование и первую квалификационную категорию
Забалуева Татьяна Валерьяновна, воспитатель, имеет средне
-
специальное образование и первую квалификационную категорию Семейный клуб
-
это перспективная форма работы с родителями, учитывающая актуальные потребности семей и способствующая формированию активной жизненной позиции участников процесса, укреплению института семьи, передаче опыта в воспитании детей
Организован с 2002 года
Основой правовых отношений организации деятельности клуба является:
Типовое положение «Об общеобразовательном учреждении»;
Устав МДОУ «Д/с № 40»
Закон РФ «Об образовании»;
Родительский договор
В работе клуба принимают участие специалисты ДОУ:
воспитатели –
Чупрова Н.В., Забалуева Т.В. педагог
-
психолог –
Буданова Т.Ю
учитель
-
логопед –
Кушнаренко О.В.
музыкальный руководитель -
Загоруйко
Л.А
.
медицинские работники
А также родители и дети группы раннего возраста
Цель Семейного клуба:
оказание психолого
-
педагогической помощи родителям в вопросах воспитания и развития детей раннего возраста
Задачи клуба:
Повысить педагогическую компетентность родителей в вопросах воспитания и развития детей раннего возраста;
Оказать помощь в понимании собственного ребенка, способствовать благополучному развитию малыша в условиях семейного воспитания;
Формирование умений общаться и организовывать совместную деятельность с детьми;
Помочь родителям осознать самоценность
и особую значимость раннего возраста Формы работы:
мастер –
классы;
консультации;
семинары –
практикумы;
дискуссии; творческие конкурсы;
выставки; семейные педагогические проекты;
анкетирование;
тестирование и др.
Работа клуба
р
егламентируется положением о клубной работе, которое определяет порядок осуществления его деятельности, права и обязанности участников В организации деятельности семейного клуба мы руководствуемся рядом
принципов
:
Соблюдение этических норм и доброжелательность в отношении семьи, обратившейся за помощью.
Профессиональная направленность сотрудников на взаимодействие, с ребенком, так и родителями.
Партнерство
-
установление доверительных отношений с ребенком, членами его семьи.
Индивидуально ориентированный подход к каждой семье.
Открытость
-
специалисты отвечают на любой вопрос семьи, обеспокоенной состоянием или развитием ребенка.
План работы клуба
№ п/п
Форма проведения
Тема
Срок
Ответственные
1.
Презентация
«Об основных направлениях работы клуба»
Октябрь
Воспитатели
2.
Консультация
«Особенности психического развития детей раннего возраста»
Ноябрь
Воспитатели, психолог
3.
Круглый стол
«Как организовать досуг ребенка»
Декабрь
Воспитатели,
музыкальный руководитель
4.
Развлечение
«Рождественские встречи»
Январь
Воспитатели,
родители
5.
Дискуссия
«Роль отца в воспитании ребенка»
Февраль
Воспитатели
6.
КВН
«Это мамочка моя!»
Март
Воспитатели, родители
7.
Консультация
«Народный фольклор как средство развития ребенка раннего возраста»
Апрель
Воспитатели
8. Развлечение
«Вот какие мы большие»
Май
Воспитатели,
Родители
Информация о проводимых мероприятиях клуба выставляется на сайте
МДОУ «Д/с № 40
»
Адрес сайта
: www
.
crr
40.
ru
e
-
mail
: ukhtacrr
40@
yandex
.
ru
Рождественские встречи
Рождественские встречи
Как организовать досуг ребенка
Народный фольклор, как средство развития ребенка раннего возраста Праздник Нового года
КВН «Это мамочка моя»
Развлечение «Вот какие мы большие»
Дискуссия «Роль отца в воспитании ребенка»
Дискуссия «Роль отца в воспитании ребенка» Конкурс газет к юбилею ДОУ
Фото
-
выставка «Я, ты, он, она -
вместе дружная семья»
:
60 % родителей пришли к выводу , что полученные знания помогли им справится с трудностями в воспитании ребенка;
70 % -
отмечают , что приобретенный опыт на заседаниях клуба помогает им при решении педагогических задач;
50%
-
отмечают, что благодаря проводимым заседаниям, удалось улучшить взаимоотношения в семье и наладить контакт с собственным ребенком.
Анализ анкетирования по результатам работы показал
: Вывод:
Практика показывает , что положительные результаты проводимой работы очевидны: клуб сближает родителей, способствует самообогащению и самореализации каждого из нас, так как именно здесь создается особая непринужденная атмосфера, микроклимат, в основе которого лежат
-
заинтересованность и уважение друг к другу, а значит, формируется коллектив единомышленников. Спасибо за внимание
Автор
ternov111
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
72
Размер файла
9 478 Кб
Теги
презентация
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа