close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Положение о трудоустройстве студентов ПФ СПб ГУСЭ

код для вставкиСкачать
Утверждено Ученым советом ФГБОУ ВПО ПФ СПб ГУСЭ Протокол № 5 от 04.04.2012 г. Директор, председатель Ученого совета Н.Н.Соловьев ПОЛОЖЕНИЕ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ СТУДЕНТОВ ПФ СПб ГУСЭ
1. Общие положения
1.1. Содействие в трудоустройстве выпускников проводится в течение всего срока обучения, начиная с момента поиска мест прохождения практик. Завершающим этапом этой работы является предварительное и окончательное распределение на выпускающем курсе обучения. В филиале и на каждой кафедре приказом директора филиала университета создается комиссия по содействию трудоустройству выпускников, задача, которой - содействовать выпускникам в поиске работы, организовывать встречи выпускников с представителями заинтересованных работодателей, которые могут проводиться в форме "ярмарки вакансий", в виде индивидуальных встреч, агитации выпускников представителями работодателей и т.п. 1.2. Правовыми основаниями деятельности Центра СТВ служат: - Указ президента РФ от 23 мая 1996 г . №768 "О комплексной программе мер по созданию и сохранению рабочих мест 1996-2000 гг."; - Постановление правительства РФ от 19 сентября 1995 г . № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием"; - Приказ Министерства образования РФ и Министерства труда и социального развития от 4 октября 1999 г . №462/175 "О мерах по эффективному функционированию системы содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений и адаптации их к рынку труда"; - Приказ Минобразования РФ и Минтруда РФ от 24 июля 2000 г . N 2285/187 "О реализации Межведомственной программы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования" (с изменениями от 15 марта 2002 г.); - Приказ Минобразования РФ от 16.10.2001 № 3366 "О программе "Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования"; - Рекомендации Минобразования РФ "Примерное положение о центре содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (рекомендации)" (утв. 9 ноября 2000 г.); - Письмо Министерства образования и науки РФ от 18.01.2010 г. № 35 / 03 "О создании в структуре учреждений ВПО центра (службы) содействия трудоустройству выпускников"; - Устав и локальные акты ФГБОУ ВПО ПФ СПб ГУСЭ. 2. Цель и задачи Центра СТВ: 2.1 . Цель работы Центра СТВ: реализация межведомственной федеральной программы "Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования". 2.2. Задачи работы Центра СТВ: - проведение маркетинговой политики филиала на рынке сервисных услуг; - сокращение доли выпускников филиала из числа обращающихся в службу занятости посредством профессиональной ориентации; -- организация временной занятости студентов и стажировки выпускников; - расширение возможности информирования студентов и выпускников института о вакансиях на рынке труда. 3. Основные направления деятельности Центра СТВ: 3.1. Организационная деятельность: сотрудничество с организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников; установление партнерских отношений с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями по вопросам временного трудоустройства студентов (заключение соглашений о партнерстве); анализ трудоустройства и профессионального роста выпускников; определение целевой группы работодателей для каждой специальности; организация практик студентов в организациях, рассматриваемых как потенциальные места трудоустройства выпускников; 3.2. Информационная деятельность: создание информационной системы для обеспечения выпускников данными о рынке труда, работодателей о рынке образовательных услуг; ведение банка данных по специальностям о трудоустройстве выпускников; подготовка форм оперативной и итоговой отчетности о прогнозах и фактическом трудоустройстве выпускников. 3.3. Консалтинговая деятельность: консультирование студентов выпускных групп по вопросам поведения на рынке труда; проведение тренинговых и других занятий для студентов выпускных групп по вопросам профессионального и карьерного роста. 4. Организация трудоустройства выпускников
2.1. Работа комиссии филиала по содействию трудоустройству выпускников подразделяется на несколько этапов.
Первый этап - подготовительный:
- уточнение количества выпускников текущего года;
- составление плана мероприятий работы комиссии (Приложение 1);
- составление электронной базы данных выпускников (Приложение 2);
- заполнение анкет выпускниками.
Сроки исполнения: сентябрь - октябрь текущего учебного года.
Второй этап - основной этап - работа комиссии филиала по содействию трудоустройству выпускников в соответствии с утвержденным планом.
Сроки исполнения: в течение учебного года.
Третий этап - заключительный - подведение итогов.
Сроки исполнения: согласно графику работы комиссии по содействию трудоустройству выпускников, утвержденному приказом директора.
2.2. По итогам работы комиссии проводят заседания. На заседаниях рассматриваются отчёты по каждой специальности (направлению) с предоставлением следующих материалов:
- план мероприятий с отметкой об их выполнении,
- протокол по распределению выпускников (Приложение 3), заполняется на каждую специальность (направление);
- приложение № 1 к протоколу по распределению со списком студентов и местами их распределения (Приложение 4);
- - заявления на самостоятельное трудоустройство (Приложение 5).
3. Организация работы с выпускниками, состоящими на учете в Центре занятости населения в качестве безработных
3.1. Государственный Комитет Псковской области по труду и занятости населения предоставляет в комиссии филиала по трудоустройству выпускников данные о выпускниках, состоящих на учете в Центре занятости населения в качестве безработных не реже 1 раза в квартал.
3.2. Комиссия по трудоустройству выпускников предоставляют в Государственный Комитет информацию о проделанной работе с выпускниками согласно Приложению 6.
4. Распределение ответственности при организации трудоустройства
4.1. Лицом, ответственным за принятие решения и организацию трудоустройства студентов, является:
- на уровне филиала в целом - директор;
4.2. Директор филиала приказом назначает дату и время проведения заседаний комиссий по предварительному и окончательному распределению выпускников.
4.3. Государственный Комитет Псковской области по труду и занятости населения:
- по согласованию с филиалом устанавливает сроки и мероприятия по работе комиссии содействия трудоустройству выпускников;
- организует встречи крупных предприятий с выпускниками;
- обобщает предоставленные комиссией филиала данные по вузу;
- подводит итоги на заседание комиссии по содействию трудоустройству выпускников;
- готовит отчёт о распределении выпускников текущего года;
- проводит анализ и мониторинг трудоустройства выпускников филиала СПб ГУСЭ;
- проводит анализ и мониторинг выпускников, состоящих на учете в Центре занятости населения в качестве безработных.
4.4. Комиссия Псковского филиала СПб ГУСЭ по содействию трудоустройству выпускников:
- планирует совместно с выпускающими кафедрами мероприятия по трудоустройству выпускников, проводимые в филиале;
- активно помогает сбору информации на подготовительном этапе;
- организует встречи представителей предприятий с выпускниками своей кафедры;
- обобщает предоставленные кафедрами данные.
4.5 Ответственность за выполнение текущей работы по трудоустройству выпускников осуществляет выпускающая кафедра (в лице: заведующего кафедрой, куратора выпускной группы), которая:
- осуществляет сбор необходимой информации по выпускникам текущего года;
- предоставляет в комиссию филиала план мероприятий проводимых кафедрой по трудоустройству;
- организует встречи представителей предприятий с выпускниками;
- осуществляет сбор гарантийных писем выпускников;
- подготавливает всю необходимую отчетную документацию по трудоустройству выпускников.
Приложение 1
(справочное)
План мероприятий по содействию трудоустройству выпускников
201__ года
Псковский филиал Санкт-Петербургского университета сервиса и экономики
шифр специальности, наименование (полностью) ___________________________
выпускающая кафедра (полностью)_______________________________________
№ п/пМероприятиеСрок проведенияОтветственныйОтметка о выполнении
Председатель
комиссии по распределению _________________ (ФИО)
(согласно приказу на создание комиссий по трудоустройству)
Зав. выпускающей кафедры _________________ (ФИО)
Примечание. Сроки проведения мероприятий и мероприятия могут меняться в течение года. Приложение 2
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ВЫПУСКНИКА
ПФ СПБ ГУСЭ
Учебное заведениеПсковский филиал СПб ГУСЭСпециальность (направление)ФамилияИмяОтчество
1. Год, число и месяц рождения. Место рождения7. Трудоустройство по трудовой книжке или нет2. Адрес проживания 8. Прохождение практик, стажировок во время учебы (когда и где, по письму, по договору)3. Образование до поступления в вуз: (какое учебное заведение окончил, когда и где) 9. Семейное положение: холост/женат, замужем/не замужем 4. Профессиональные навыки: (пользователь ЭВМ, водительские права, дополнительное образование и т.д.) 10.Указать будущее место работы, если есть5. Имеется ли удостоверение, свидетельство и т.д. о дополнительной 10. Контактный телефон: профессиональной подготовке ДАНЕТ11. E-mail:№ удостоверения, свидетельства12. Трудоустройство :Где, кем выдано и когда Договор с предприятиемГар. письмо, заявка от предприятияСамостоятельное трудоустройство№ договора№ договора№ письма, заявкиНет возможности трудоустроиться Призыв в ряды ВС РФПродолжение обучения в вузе6. Работа до поступления в вуз, в период обучения или на данный 13. Название предприятиямомент (где и кем)Адрес, телефон:ФИО руководителя:" "201 г.______________________________ (личная подпись)ДАНЕТГотов(а) предоставлять университету информацию о своем трудоустройстве после окончания вуза Приложение 3
П Р О Т О К О Л № от ___ _________ 201__ г. Заседания комиссии по содействию трудоустройству выпускников 201__ года Псковский филиал
Санкт-Петербургского университета сервиса и экономики
Кафедра _____________________________________________________________
Специальность (направление) ___________________________________________
Комиссия по содействию трудоустройству выпускников кафедры, рассмотрев представленные документы по распределению студентов специальности (направлению) постановила итогами работы комиссии считать следующее:
Специальность (направление)Кол-во выпускников, чел. ТрудоустроенныхСамостоятельное трудоустройство Продолжающих обучение в СПб ГУСЭПризванных в ряды ВС РФ, чел чел. % чел. % чел. %чел.%Председатель
комиссии по распределению _________________ (ФИО)
(согласно приказу на создание комиссий по трудоустройству)
Зав. выпускающей кафедры _________________ (ФИО)
Примечания:
1. Трудоустроенных - заполняется количество выпускников имеющих место распределения, подтвержденное соответствующими документами (договорами о целевой контрактной подготовке, гарантийными письмами и заявками от предприятий и организаций, справками с места работы); в соседней графе процентное соотношение к общему количеству выпускников.
2. Самостоятельное трудоустройство - заполняется количество выпускников, не имеющих место распределения, не подтвердившие распределение документами или отказавшиеся от распределения с соответствующим заявлением на самостоятельное трудоустройство; в соседней графе процентное соотношение к общему количеству выпускников.
3. Продолжающих обучение в СПб ГУСЭ - заполняется количество выпускников, продолжающих обучение в аспирантуре и по программам подготовки специалистов или магистров; в соседней графе - процентное соотношение к общему кол-ву выпускников.
4. Призванных в ряды ВС РФ - заполняется количество выпускников, имеющих повестку в армию; в соседней графе - процентное соотношение к общему количеству выпускников.
Приложение 4
Образец гарантийного письма от предприятия на трудоустройство выпускника
Гарантийное письмо должно быть написано на фирменном бланке предприятия с указанием всех реквизитов организации, а также номера документа (письма) и даты написания.
Приложение 5
Образец заявления на самостоятельное трудоустройство
Директору ПФ СПб ГУСЭ
Соловьеву Н.Н.
от студента группы _____________
____________________________
____________________________
(ф.и.о. полностью)
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу разрешить мне самостоятельное трудоустройство после окончания университета (обязательно указать причину)
__________________
(дата)
__________________ (подпись выпускника)
дата и подпись: Резолюция зав. кафедрой
Приложение 6
Информация о выпускниках, состоящих на учете в Центре занятости населения в качестве безработных
№ п/пФИО выпускникаПричина поступления на биржу трудаПроделанная работа комиссии
Председатель
комиссии по распределению _________________ (ФИО)
(согласно приказу на создание комиссий по трудоустройству)
Зав. выпускающей кафедры _________________ (ФИО)
Автор
kuz.mikhail
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
1 750
Размер файла
38 Кб
Теги
трудоустройстве, положение
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа