close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

карьера и работа для поколения Y

код для вставкиСкачать
Поколение Y
: карьера и работа
рещин нтон, азуваев икита, верев ладислав, опов икита обучающиеся 9 класса лицея №21
Проект «Поколение
Y
: мифы и реальности»
результат исследования группы социологов
Проблемный вопрос
ак работодателю привлечь и чем удержать представителей поколений Y на работе?
Цель:
изучить особенности представителей поколения Y
как работников
Задачи: ыяснить факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности поколения Y
;
«плюсы» и «минусы» игреков как работников
Гипотеза проекта
редставители поколения Y
стремятся достичь высот карьерного роста, но не желают быть руководителями, которые несут ответственность План исследования
а основе результатов международного исследования 1. ыяснить отношение представителей поколения Y
к карьере;
2. пределить особенности поколения Y
как работников;
3. ассмотреть стимулы для работников поколения Y
•
околение иллениума, поколение екст
, етевое поколение, Эхо
-
бумеры
, -
поколение, родившиеся после 1980 года, и характеризующееся прежде всего глубокой вовлеченностью в цифровые технологии
Поколение Y
Карьера
http://www.calameo.com/read/000631408b3b893c7f12a
Должностные притязания нового поколения
олько треть респондентов выражают желание занять две наиболее
высокие позиции в должностной иерархии
: руководитель
предприятия и руководитель более высоких звеньев
управления.
http://www.calameo.com/read/000631408b3b893c7f12a
Карьера
•
ля современной молодежи очень важны карьера и социальный успех. •
ак показало исследование PricewaterhouseCoopers
, для представителей поколения Y
важна возможность обучаться и развиваться, большинство хотело бы поработать за рубежом. •
о не планируют часто менять работу
Исследование: «Поколение Y
: карьера и работа»
Приоритеты
•
ля «игреков» очень важны карьера и социальный успех. •
о и семья имеет большое значение. •
ля них «достойная жизнь» ±
это, в первую очередь, карьера и семья
Особенности поколения Y
как работников
•
«греки» креативнее «иксов», приспособленнее к новым технологиям, они реализуют себя в нестандартных творческих формах и мыслят преимущественно образами. •
о аналитические навыки работы с текстом у них слабо развиты. налитика требует скрупулезности, длительной интеллектуальной работы, а они не могут пройти все эти стадии, они их перепрыгивают.
Стимулы для работников поколения Y
•
обственные
представления о карьере и
своем месте в обществе.
•
риентация на быстрый
результат.
•
вободное планирование
рабочего времени
•
ысокая ценность
самореализации,
содержания задач.
•
еформальный стиль
общения, комфортный
психологический климат.
Выводы
1. ипотеза проекта подтвердилась, так как для поколения Y
важен график и условия работы, различные привилегии, бонусы, отдых во время работы, а также реализация своих потребностей.
2
.
ценивая
представителей
поколения
Y,
эксперты
кадрового
рынка
отмечают
:
наиболее
успешные
сферы
деятельности
для
них
-
реклама,
продажи
(если
речь
не
идет
об
элитных
товарах),
и
«исполнительские
позиции»
.
едь
здесь
все
четко
и
понятно,
а
все
форматы
работы
и
функции
заранее
определены
.
Поставил задачу —
не мешай выполнять.
околение Х очень любит учиться. поколение Y ²
получать образование. ³игреков´ системных знаний нет. ато дипломов много…
Я Y ХЯ ЧЬ ЫЮ . Ы, Ч Я ²
.
«греки» в роли сотрудников -
не самый плохой материал для бизнеса. азве что, сообщаясь с ними локально, полезно мыслить глобально.
Источники и используемые ресурсы
•
Юлия алинина околение Y
http://www.business
-
magazine.ru/mech_new/staff/pub333609
•
отрудничество поколений в действии http://hrforumug.ru/presentations
•
журнал «
STAFF
-
KA
» http://www.allianse
-
profi.ru/spage/4/22/
•
. . аутова околение Y: от стабильности к кризису http://grans.hse.ru/sem_24_03_09
•
леб ышлинский ак ими управлять? http://www.companion.ua/Articles/Content/?Id=16082&Callback=0
•
сследование PricewaterhouseCoopers: околение нового тысячелетия о работе: взгляды и ожидания http://gtmarket.ru/news/corporate/2009/01/15/1951
Автор
of2410
of241016   документов Отправить письмо
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
94
Размер файла
2 629 Кб
Теги
карьера, поколение, работа
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа