close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ТРУДОВОЕ ПРАВО

код для вставкиСкачать
АННОТАЦИЯ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫ "ТРУДОВОЕ ПРАВО"Направление подготовки030900.62 ЮРИСПРУДЕНЦИЯПрофиль подготовкиГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙСтепень выпускникаБАКАЛАВРФорма обученияОЧНАЯ, ЗАОЧНАЯ
1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Цели дисциплины: изучение трудового законодательства и установленных им государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Также цель изучения дисциплины состоит в том, чтобы дать студентам юридического факультета знания теории трудового права, действующего законодательства и практики его применения, а также показать студентам что трудовое право - единственная отрасль права, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу - людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы.
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП БАКАЛАВРИАТА
Учебная дисциплина "Трудовое право" входит в базовую часть профессионального цикла образовательной программы бакалавра. Дисциплина имеет фундаментальную направленность, является базовой в системе подготовки юристов. Это определяется местом трудового права среди других отраслей российского права, спецификой общественных отношений, регулируемых нормами трудового права, источниками, в которых они закрепляются. Основным среди них является Трудовой кодекс Российской Федерации, закладывающий базовые принципы трудовых отношений, формирования и деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, физических лиц, использующих труд наемных работников в РФ. Изучению дисциплины предшествуют: дисциплины базовой и вариативной части гуманитарного, социального и экономического цикла; дисциплины информационно-правового цикла; дисциплины профессионального цикла (теория государства и права, история государства и права зарубежных стран, история отечественного государства и права, конституционное право, правоохранительные органы, римское право). Трудовое право является предшествующей для других отраслевых дисциплин, таких как "Гражданское процессуальное право", "Земельное право" дисциплин специализации.
3. В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ОБУЧАЮЩИЙСЯ ДОЛЖЕН:
Знать:
* теорию трудовых отношений, систему нормативных правовых актов в РФ; * особенности трудовых отношении, метод правового регулирования;
* основания возникновения трудовых отношений; * организации и функционирования системы органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства; * законодательство об охране труда в РФ; * принципы и правила юридической техники; * особенности законодательства РФ, регулирующего труд наемных работников.
Уметь:
* участвовать в разработке нормативно-правовых актов в сфере трудового права;
* осуществлять оценку законности проектов приказов, локальных нормативно-правовых актов; * анализировать действующее законодательство, тенденции его развития; * определять нормативные правовые акты, в которые потребуется внести изменения, в связи с принятием предлагаемого акта; * анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; * осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;
* обеспечивать соблюдение трудового законодательства субъектами права;
* применять нормативные правовые акты по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
* юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства в сфере действия трудового права;
* выявлять, давать оценку и содействовать разрешению трудовых споров; * правильно письменно и устно комментировать основные положения, нормы трудового права РФ;
* принимать решения и совершать юридические действия в строгом соответствии с трудовым законодательством.
- уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина.
Владеть:
- навыком подготовки проектов нормативных правовых актов; - навыками устной и письменной речи; - навыком составления правоприменительных документов по трудовым делам;
- навыком принятия решения при рассмотрении трудовых споров.
- культурой поведения, быть готовым к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
- навыками подготовки юридических документов.
4. КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Понятие, функции, предмет, метод, система трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права. Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере труда. Социальное партнерство в сфере труда Занятость и трудоустройство граждан. Трудовой договор. Персональные данные работника. Рабочее время. Время отдыха. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации. Трудовая дисциплина. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Правовое регулирование охраны труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Защита трудовых прав и свобод. Индивидуальные трудовые поры и порядок их рассмотрения. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Применение семейного законодательства. Общая характеристика источников семейного коллизионного законодательства. Правовые отношения с участием иностранных лиц, а также лиц без гражданств.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
33
Размер файла
24 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа