close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Библиотечные дебаты

код для вставкиСкачать
статья из газеты "Индустриальная Караганда" о 1 Форуме молодых библиотекарей Карагандинской области
Библиотечные дебаты Анна СТРОКОВА С целью профессиональной поддержки, развития творческого потенциала молодых библиотекарей и кадровой политики библиотек области, а также для обсуждения проблем в библиотечной сфере в Караганде состоялся I форум молодых библиотекарей. Организованный управлением культуры области, Националь-
ной академической библиотекой РК и библиотекой им. Н.В. Гого-
ля, форум собрал более 100 моло-
дых специалистов государствен-
ных и вузовских библиотек об-
ласти. В рамках мероприятия состоя-
лось пленарное заседание с участием и.о. начальника обла-
стного управления культуры Га-
лымжана Отельбаева, генераль-
ного директора Национальной академической библиотеки РК Жанны Шаймуханбетовой, представителей молодежного крыла "Жас Отан" НДП "Нур Отан", представителей Библио-
течной ассоциации Казахстана, сотрудников и директоров кара-
гандинских и областных библи-
отек. Участники форума размышля-
ли над тем, как поддержать и ук-
репить интерес к посещению библиотек, осовременить и об-
новить, а самое главное - повы-
сить престиж профессии библио-
текаря. - По итогам исследований, профессия библиотекаря не счи-
тается особо престижной, - рас-
сказывает Фаина Тимершина, сотрудник отдела развития биб-
лиотеки им. Н.В. Гоголя. - В США она занимает 5-е место в списке непопулярных профес-
сий, но в Китае сотрудники кни-
гохранилищ уважаемы государ-
ством, а зарплата у них одна из самых высоких. Форум созван не только для обсуждения наиболее острых вопросов, но и для спло-
чения молодых специалистов. Требования к профессии высо-
ки, а сейчас работать в библиоте-
ки приходит очень много моло-
дых людей, не имеющих специ-
ального образования. Проблем немало - невысокая зарплата в том числе. - Актуальность форума неоспо-
рима, молодые специалисты - бу-
дущее библиотечного дела стра-
ны, которой нужны библиотека-
ри новой формации, отвечающие требованиям современного поль-
зователя. Сегодня в почете новые знания и новая информация, и перед молодежью открываются большие возможности, - отмети-
ла Ф. Тимершина. Тем не менее проблема обнов-
ления кадров в библиотечном де-
ле возникла еще в середине 90-х, а сейчас на эту специальность в вузы поступают все меньше абитуриентов. В своем докладе на пленарном заседании Жанна Шаймуханбе-
това поделилась статистикой: - Количество библиотечных сотрудников в целом составляет 9227 человек. Из них 51% работа-
ют в сельских библиотеках, спе-
циалистов с высшим библиотеч-
ным образованием - 26%. Со средним специальным библио-
течным образованием - 31% и только 13% на сегодняшний день составляет молодежь. В Казахс-
тане библиотекарей готовят 7 ву-
зов и 15 колледжей культуры. Но если раньше ежегодно вузы и колледжи выпускали более 1000 специалистов для более 20 тысяч библиотек всех систем и ве-
домств, то сейчас госзаказ сос-
тавляет всего 30 человек. Все меньше абитуриентов выби-
рают специальности, связанные с литературой. Литературу практи-
чески не читают - все готовятся к сдаче ЕНТ, а это приводит к неу-
мению сопоставлять факты и ана-
лизировать процессы. Сегодня в библиотеку приходят люди слу-
чайные - у них нет мотивации. Низкий уровень оплаты труда не позволяет привлечь дипломиро-
ванных специалистов, особенно среди молодежи. Сдерживает лю-
дей и дороговизна обучения. Работая в библиотеке, человек должен стать ее частью, говорят участники форума. Трудно опре-
делить основополагающие дис-
циплины для специальности библиотекаря - разброс неверо-
ятный, от основ науки в целом до узких тем. Директор колледжа искусств им. Таттимбета Рахиля Киманова рассказала о роли колледжа в подготовке специалистов библи-
отечного дела. - Отделение существует с 1968 года, когда-то были конкурсы по 5-7 человек на место, а сегодня в общей сложности мы принимаем по 8-10 человек в группу. И это не потому, что департамент образо-
вания не дает госзаказ, - нет аби-
туриентов. Однако стоило Рахиле Мажи-
товне коснуться вопроса финан-
сирования библиотек, как выяс-
нилось, что Галымжана Отельба-
ева в зале уже давно нет. Эту де-
таль директор колледжа искусств подчеркнула сразу и оправданно сурово: "Значит, таково отноше-
ние к этой сфере деятельности". Выступили с докладами и представители библиотек Шах-
тинска и Шетского района. - Проблемы библиотекаря не воспринимаются серьезно, отсю-
да - низкая самооценка, несерь-
езное отношение близких к про-
фессии, снижение имиджа про-
фессии в обществе, - поделилась Ирина Калинина, директор Шах-
тинской библиотеки. - Общество не знает, чем мы занимаемся, и думает, это проще простого. Во второй половине первого дня форума молодые специалис-
ты приняли участие в работе творческих площадок на тему "Библиотека будущего" (о вопро-
сах применения новейших ком-
муникационных технологий в библиотеках), где был проведен мастер-класс по созданию 30-
книги, "Инновационные проек-
ты - новый формат привлекатель-
ности библиотек" (идеи по прод-
вижению, популяризации чтения и библиотек в целом). Состоя-
лось он-лайн-обсуждение о том, каким должен быть современный библиотекарь: молодые специа-
листы общались с коллегами из Балхаша и Шахтинска в он-лайн-
режиме. Творческая площадка "Библиотечные дебаты" прошла в формате обсуждения спорного вопроса о книгах и Интернете, на котором участники решали, что же важнее и долговечнее. Вечером первого дня участни-
ков форума ожидала культурная программа. А следующим утром были подведены итоги форума с церемонией награждения авто-
ров лучших инновационных про-
ектов. Фото Линара ГАЛИМОВА Индустриальная Караганда. - 2012. - 31 июля (№91). - С. 3. 
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа