close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Публичный доклад МБДОУ Староказинский детский сад

код для вставкиСкачать

Муниципальное бюджетноедошкольное образовательное учреждение Староказинский детский сад
Публичный доклад
.
Анализ работы МБДОУ Староказинский детский сад за 2011-2012 учебный год
Общая характеристика учреждения.
Староказинский детский сад находится в селе Старая Казинка Мичуринского района Тамбовской области в типовом здании. Детский сад открыт в 1977 году колхозом "Рассвет" и состоял на его балансе. С 1995 было передано в ведение Староказинского сельского совета. С 9 октября 1998 года учредителем ДОУ является Администрация Мичуринского района Тамбовской области. В настоящее время ДОУ является муниципальным учреждением по типу - дошкольное образовательное учреждение, по виду- детский сад.
Для осуществления образовательной деятельности ДОУ имеет бессрочную лицензию серия РО № 036049, свидетельство об аккредитации АА 088798, регистрационный номер 41738. МБДОУ Староказинский детский сад является юридическим лицом. В наличии имеется весь пакет документов, регламентирующих деятельность. ДОУ работает пятидневную рабочую неделю с пребыванием детей 9 часов, круглогодично.
В учреждении одна разновозрастная группа, которая разделена на три подгруппы: дети от 1г.6м. до 4 л., дети от 4л. до 5л., дети от 5л. до 7л. В группе 17 человек от 1,5 до 7 лет. Руководит ДОУ заведующий Романова В.В. Особенности воспитательно-образовательного процесса. Работаем по программам.
Основная базовая программа: Программа воспитания и обучения в детском саду "От рождения до школы" под редакцией Н. Е. Вераксы
Парциальные программы:
1. Росинка. "В мире прекрасного". Л.В. Куцакова, С.И. Мерзлякова.
2. Нравственно-трудовое воспитание ребёнка. Л.В. Куцакова.
3. Росинка. "Расти здоровым" В.И. Зимонина.
4. "Основы безопасности детей дошкольного возраста" Н.Н.Авдеева, О.А.Князева.
5. " Приобщение детей к истокам русской народной культуры". О.А.Князева.
6. "Юный эколог" С.Н. Николаева.
Используем новые современные технологии программ: "Детство", " Радуга", "Развитие". Наряду с традиционными формами работы в детском саду используются новые активные методы работы: развлечения, конкурсы, викторины, тематические вечера. На основе предлагаемого программой материала воспитатель направляет свою деятельность на:
* игровое моделирование учебного процесса;
* проведение интегрированных занятий.
С целью повышения результативности педагогической работы в ДОУ проводятся педсоветы, семинары, консультации, производственные совещания. Основным приоритетным направлением ДОУ является нравственное воспитание, через ознакомление с окружающим миром и трудовое воспитание.
Оценка содержания и методов воспитания и обучения, реализуемых в ДОУ
№
п\п РазделыВозрастные группыОценки, выставленные сотрудниками ДОУСредний балл1 2 3 4 51Рв.- развитие детей второго и третьего года жизниС 1.5-4лет 5 52В.- взаимодействие сотрудников с детьмиС 1.5-4
С 4-5
С 5-7 5
5
5
53И.- развитие игровой деятельности детей1.5-4
4-5
5-7 3
4
5
44Ф.- физическое развитие и здоровье1.5-4
4-5
5-7 3
5
5
4.335Р- речевое развитие детей1.5-4
4-5
5-7 3
4
4
3.66Из. - развитие детей в изобразительной деятельности1.5-4
4-5
5-7 3
4
5
47М.- развитие детей в музыкальной деятельности1.5-4
4-5
5-7 3
3
3
38Т.- развитие детей в театрализованной деятельности4-5
5-7 4
4 49К.- развитие детей в конструктивной деятельности4-5
5-7 5
5 5
510Мат.- развитие элементарных математических представлений4-5
5-7 5
5 511Е.- развитие элементарных естественнонаучных представлений4-5
5-7 4
4 412Э.- развитие экологической культуры детей4-5
5-7 5
5 513Ч.- развитие представлений о человеке в истории и культуре4-5
5-7 4
4 4
Для охраны и укрепления здоровья детей используем злоровьесберегающие технологии В.Ф.Базарного и среду по уровню ДА. Работа в этом направлении включает мероприятия:
* строгое соблюдение режима,
* обеспечение теплового режима,
* обеспечение качества воздуха в помещении через проветривание и влажную уборку,
* использование растений, аэрофитотерапию, ароматических подушечек, чеснока и лука,
* создание оптимального двигательного режима (занятия, утр. гимнастика, гимнастика пробуждения, прогулка, подвижные игры на прогулке),
* закаливание (оздоровительные прогулки, точечный массаж, ходьба босиком по пуговичному коврику и ребристой дорожке, контрастные водные и воздушные ванны, полоскание горла и рта),
* С-витаминизация 3-их блюд.
Общая картина состояния здоровья детей в ДОУ Исходя из анализа заболеваемости детей, можно отметить её снижение. Вновь поступившие дети легко прошли адаптацию, их можно отнести к 1 группе.
Учебные годыПрактически здоровыИмеют отклонения в здоровье Имеют хронические заболеванияСостоят на диспансерном учёте2010-2011 14-86% 2-14,3% 2 22011-2012 17-93% 1-7,1% 1 1
Посещаемость воспитанников разновозрастной группы 1г.6м.-7 лет МБДОУ Староказинский детский сад
в 2011-2012 учебном году
Средний показатель - 73,9%
Пропущено всего - 26,1%
По болезни - 3,6%
По другим причинам - 22,5
Условия осуществления образовательного процесса
В ДОУ созданы хорошая предметно-развивающая среда и оптимальные условия для осуществления поставленных задач. Здание кирпичное, в удовлетворительном состоянии , площадью 360 кв. м., где ежегодно проводится косметический ремонт. В помещении оборудованы:
-групповая комната, которая подразделена на учебную и игровую зоны; предметно-развивающая среда группы чётко разграничена на уголки: * " Наш дом Россия",
* экологический, * центр ролевой игры
* художественно-речевой, * для развития сенсорной моторики, уголок настроения,
* по ознакомлению с окружающим "Наш мир"; * "Мы дежурим", * музыкальный,
* "Мир цвета", * математический, в группе оборудован буфет;
* спальня,
* спортивно-музыкальный зал, оснащенный спортивным инвентарём и оборудованием,
* методический кабинет,
* музей "Русская изба"
Детский сад находится на ограждённой территории площадью 3000 м. кв., на которой располагаются деревья, кустарники, клумбы с цветами, а также спортивная площадка, оборудованная для занятий спортом, игр, развлечений. В учреждении организовано трёхразовое полноценное, сбалансированное, качественное питание. Строго ведется учёт за качеством сырой и готовой продукции, а также производится анализ питания детей.
Санитарно-гигиеническое состояние ДУ соответствует требованиям госсанэпиднадзора. Медицинское обслуживание детей и сотрудников осуществляется согласно договора № 6 от 30 .01 2012 г. ДОУ с Заворонежской поликлиникой.
Безопасность жизни и деятельности детей обеспечена как в здании так и на территории. Строго выполняются все предписания контролирующих органов. Здание оснащено автоматической противопожарной сигнализацией. Обработано чердачное помещение противопожарным составом. Произведены замеры электроизоляции. Сотрудниками ведётся контроль на присутствие посторонних опасных предметов.
Кадровый потенциал
ДОУ кадрами укомплектован полностью, согласно штатного расписания. Заведующий Романова Вера Владимировна , 1961 г.р. имеет среднее педагогическое образование. В настоящее время повышает свою квалификацию за счёт учёбы в МГПИ на 6 курсе. В 2009 году была аттестована на 1 категорию. Общий стаж работы составляет 32 года из них 10 лет педагогический.
Воспитатель Чаркина Светлана Ивановна , 1963 г.р. имеет высшее педагогическое образование. Стаж работы составляет 28 лет из них 28лет педагогический. В 2007 году повысила свою квалификацию на курсах, организованных ТРИП КРО "Комплексный подход к обновлению содержания дошкольного образования", 20 октября 2011г. прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Педагоги участвуют во всех конкурсах и семинарах, организованных отделом образования и ИМЦ, осваивают и внедряют новые технологии образования.
Финансовые ресурсы ДОУ и их использование
Финансирование ДОУ происходит за счет бюджета района. Фонд внебюджетной деятельности отсутствует. Плата за 1 ребенка составляет 700 рублей в месяц. У семи детей из многодетных семей 70 % родительской оплаты компенсируется из бюджета.
Укрепление материально-технической и финансовой базы
Анализируя административно-хозяйственную работу ДОУ, следует отметить, что поставленные задачи были выполнены. Силами сотрудников и родителей был произведен косметический ремонт помещения и отремонтировано оборудование на спортивной площадке, а также сделаны новые цветочные клумбы в форме сказочных персонажей. Согласно нормативам САНПИН, в групповой был оборудован буфет, для чего были приобретены за счёт средств бюджета шкаф для сушки посуды, тумба под мойку, мойка, а также оборудование для подводки горячей и холодной воды к мойке. В качестве спонсорской помощи частным предпринимателем Михиным Алексеем Викторовичем , за счёт его личных средств, была сделана перегородка для санузлов. ЗАО "ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШЛ" подарили нашему ДОУ компьютер. Администрацией района были выделены средства для приобретения принтера. Была приобретена методическая литература на сумму 1000 рублей, а также пособия для занятий. Для улучшения здоровье - сберегающей среды в спортзале установлена шведская стенка, для закаливающих процедур сделали массажную дорожку, используя бросовый материал. Данные мероприятия позволяют нашим воспитанникам пребывать в нормальных медико-социальных условиях, чувствовать себя комфортно.
Заключение
Проводя самоанализ по оценке качества образования и воспитания можно сделать вывод: в результате правильно организованной воспитательно-образовательной работы наши воспитанники идут в школу хорошо подготовленными с развитыми речью и мышлением, умеют считать, делить слова на слоги, составлять предложения, владеют навыками письма. По результатам индивидуальных бесед с родителями и их анкетирования, отзывов школы -наши выпускники хорошо осваивают программу. Уровень их подготовки соответствует требованиям к дошкольному воспитанию и образованию.
Автор
lenaz67
Документ
Категория
Образование
Просмотров
115
Размер файла
5 428 Кб
Теги
публичный доклад, МБДОУ Староказинский детский сад Мичуринского района
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа