close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Комплексный план работы

код для вставкиСкачать
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Копейский техникум легкой промышленности" (ГБОУ СПО (ССУЗ) "Копейский техникум легкой промышленности") РАССМОТРЕН на заседании педагогического совета,
протокол № 1 от " ___"августа 2012г.,
Председатель__________УТВЕРЖДАЮ
директор
__________ Е.С.Малиновский
"____"______________2012 г.КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН УЧЕБНО - ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ТЕХНИКУМА НА 2012-2013 учебный год
Единая методическая тема: "Проектирование индивидуальной образовательной траектории развития студентов техникума как результат качественной реализации ФГОС нового поколения"
ЦЕЛИ ЗАДАЧИ МЕРОПРИЯТИЯ СРОКИОТВЕТСТВЕННЫЙВЫПОЛ - НЕНИЕ
ЗАДАЧ1. Разработка планов работ структурных подразделений на новый учебный год, выполнение расчетных показателей1. Разработать планы работ структурных подразделений на год, организовать работу приемной комиссии
1. Разработка планов: - педсовета, методсовета, теоретического обучения, производственного обучения, очного и заочного отделений, воспитательного отдела, методической службы, предметно - цикловых комиссий Июнь-августЗам. директора по ТО, ПО, УВР,
руководители структурных подразделений2. Корректировка Положений и Программ приемной комиссиимартОтв. секретарь3. Педсовет: рассмотрение плана работы педсовета на год, комплексного плана работы техникума на год августДиректор,
зам.директора по УВР4. Методсовет: рассмотрение плана работы методсовета на год, планов работ структурных подразделенийсентябрьЗам. директора по УВР, руководители структурных подразделений2. Разработать перспективный текущий и педагогический планы контроля на год5. Разработка перспективного плана контроля на годсентябрьЗам. директора по ТО, методист6. Разработка текущего и педагогического планов работ на год (входной, промежуточный, итоговый)сентябрьЗам. директора по ТО, УВР, ПО, методист2. Ориентация на потребителя1. Отслеживать запросы педагогических работников (1 раз в год) Добиться положительной динамики в области повышения квалификации 1. Разработка инструментария мониторинга
2. Мониторинг удовлетворенности педагогических работников
3. Заявка на курсы КППК в ЧИРПО
4. Курсы КППК
5. Другие дополнительные курсы, обучающие педагогические семинары
6. Взаимопосещение занятийОктябрь
Июнь
Май
По графику ЧИРПО
По графикам ПЦКМетодист
Зам. директора по УВР
Методист
Председатели ПЦК2. Изучать и отслеживать запросы студентов (1 раз в год), способствовать их адаптации7. Анкетирование и мониторинг удовлетворенности студентов
8. Соблюдение правил внутреннего распорядка
9. Совет по профилактике: "Индивидуальные беседы со студентами и их родителями"
10. Малый педагогический совет: "Обсуждение кандидатур студентов, заявленных на отчисление" Сентябрь
Июнь
в течение года
по плануПедагог - организатор,
Соцпедагог
Зам. директора по ТО,
Заведующие отделениями3. Выявлять и учитывать запросы работодателей11. Заключение договоров, составление программ практик.
12. Анализ отзывов по практике
13. Сотрудничество с центром занятости.
14. Организация курсов дополнительного профобразованияОктябрь
Май-июнь
в течение годаЗам. директора по ПО,
Руководители практик
Зам. директора по ПО
Зав. заочным отделением4. Внедрить в учебный процесс элементы технологий активного обучения (не менее 25% педагогов)14. Открытые занятия - презентации, внеучебные занятия с элементами технологий активного обученияпо графикам ПЦКпредседатели ПЦК15. Педагогические чтенияянварьметодист16.Корректировка рейтинговой оценки деятельности преподавателей и ПЦК мартметодист17. Семинары-практикумы по формированию ККОС и корректировке рабочих программавгуст - мартметодист18. Педагогический совет: а) эффективное применение информационных технологий в учебной и научно - методической работе;
б) Роль ПЦК в применении активных методов обучения при подготовке специалистов
декабрь
Зам. директора по УВР
Председатели ПЦК
19. Методический совет:
а) Обновление УМК к конкурсу б) подготовка к педагогическим чтениям
в) внедрение активных методов обучения в ОП;
г) модульное обучение по АФХД
сентябрь
декабрь
ноябрь
ноябрь
методист
зам. директора по УВР
преподаватели3. Организация образовате-льного процесса
1. Повысить обеспеченность учебно-методической документацией до 90%
1. Корректировка рабочих программ по новым стандартам и формирование ККОС по всем специальностямСентябрь - октябрьпреподаватели2. Корректировка нормативов УМК до 2017 годаоктябрьпредседатели ПЦК3. Мониторинг учебно-методического обеспечения дисциплин (1 раз в год)июньметодист4. Методический совет:
а) корректировка Положения о смотре - конкурсе кабинетов и лабораторий, положения об УМК
б) нормативное обеспечение учебного процесса в СПО, обновление и совершенствование УМК
д) Оценка сложности экзаменационных материалов для вступительных испытаний
сентябрь
октябрь
апрель
Зам. директора по ТО
Заведующие отделениями
Отв. секретарь приемной комиссии2. Повысить обеспеченность дисциплин средствами обучения до 90%5. Оборудование кабинетов АРМамииюньГлавный бухгалтер
директор6. Разработка учебных и методических пособийсентябрь -председатели ПЦК77. Разработка ЦОР (не менее 2 -х для каждого преподавателя)апрельметодист3.Обновить документацию по обеспечению ОП (на 90%)88. Разработка графика учебного процесса, оформление учебной документации, подготовка приказов, ведение формы учета часов №2,3, контроль за ведением личных дел студентов, заключение договоров с предприятиями о прохождении практики, назначение руководителей практики.
9. Методсовет: а) Утверждение положений и программ Г(И)А
Б) организация курсового проектирования
В) качество проведения учебных практикВ течение года
Декабрь
Январь
февральЗам. директора по ТО, ПО,
заведующие отделениями
Председатели ПЦК
Зам. директора по ПО4. Аудит качества обучения и качества учебных занятий
1. Повысить качество знаний студентов (средний балл)
1. Корректировка Локальных актов и других нормативных документов структурных подразделенийСентябрь-июньРуководители структурных подразделений
2. Аудит качества ЗУН студентовпо графикуметодист3. Педагогический совет:
а) Результаты определения качества подготовки специалистов в соответствии с Аналитической программой
б) Итоги успеваемости студентов за 1полугодие
в) Результаты Г(И)А
июнь
февраль
июнь
методист
Зам. директора по ТО, ПО, заведующие отделениями4. Методический совет: а) рассмотрение плана - графика аудита качества занятий и внеучебных мероприятий;
б) результаты проверки качества курсового проектирования
в) лабораторные работы как средство формирования экспериментальных навыков
г) работа творческой группы по внедрению компетентностного подхода в ОП
д) результаты контрольных работ за 1полугодие
е) участие в "НОУ-2013"
ж) диагностика процесса воспитания толерантной культуры студента;
з) участие в конкурсе методических рекомендаций по организации и проведению внеаудиторной самостоятельной работы студентов
сентябрь
апрель
октябрь
май
декабрь
февраль
март
Председатели ПЦК
Зам. директора по УВР
Зам. директора по ТО
Зам. директора по УВР
Зав.отделениями
Методист
Педагог - организатор
методист2. Повысить качество занятий (средний балл)5. Аудит качества занятийпо графикуРуководители подразделений6. Индивидуальные консультации, дополнительные занятияпо мере необходи-
мостиметодист7. Методический совет:
а) Результаты аудита качества занятий за 1 полугодие;
б) организация контроля за посещаемостью занятий
Январь
февраль
Методист
соцпедагог5. Решение общих вопросов образова-тельного процесса
1. Выполнить план мероприятий на 90%
1. Участие в мероприятиях:
- "Ярмарка вакансий";
- "День Знаний";
- "Посвящение в студенты";
-"День учителя";
- интеллектуальные игры "Что? Где? Когда?";
- образовательная игра "Брейн-ринг";
- "День смеха";
- "8-е марта";
- "День победы";
-день отрытых дверей;
- вручение дипломов выпускникам 2013 года.
2. Участие в конкурсах, соревнованиях:
- "Стильные люди";
- "Студент года";
- "Елочная игрушка";
- новогодних газет;
- "Мисс жемчужина";
- конкурс открыток (к 14 февраля);
- УМК;
- "Самый чистый кабинет";
- методических рекомендаций;
- в первенстве техникума по легкой атлетике.
3. Педагогический совет: а) итоги работы приёмной комиссии
б) задачи педагогического коллектива на новый учебный год
в) итоги выполнения Программы развития за 2012 год г) анализ работы педагогического совета за год и планирование работы на новый учебный год;
д) анализ работы структурных подразделений техникума и планирование работы на новый учебный год
июнь
сентябрь
октябрь
в течение года
апрель
март
май
апрель
июнь
декабрь
март
февраль
март
июнь
август
февраль
июнь
февраль
июнь
июнь
директор
Зам. директора по УВР,
педагог - организатор,
Председатели ПЦК,
кураторы
заведующие отделениями
директор
методист
руководители структурных подразделений
4. Методический совет: а) планирование работы на новый учебный год;
б) итоги смотра - конкурса кабинетов и лабораторий; УМК, методических рекомендаций по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов;
в) анализ работы методического совета и ПЦК за год
июнь
май
июнь
методист
зам. директора по ТО
секретарь методсовета, председатели ПЦК
Разработал: Методист __________________________ /Т.В.Никифорова/
Ознакомлены:
Зам. директора по ТО ___________________________ /Л.А.Рыбакова/
Зам. директора по УВР ___________________________ /Т.Н. Васильева/
Зам. директора по ПО ___________________________ /В.Л.Архип/ Заведующая очным отделением ___________________________ /Н.В.Лаймина/
Заведующая заочным отделением ___________________________ /Т.А. Архип/
Педагог - организатор ___________________________ /О.Г.Голубева/ Социальный педагог ___________________________ / М.Д.Токарчук/
Библиотекарь ___________________________ / Н.В.Туркина/
2
Автор
c-ktlp
c-ktlp28   документов Отправить письмо
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
379
Размер файла
128 Кб
Теги
комплексная, план, работа
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа