close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

положение о науч.-метод.раб.+

код для вставкиСкачать
СОГЛАСОВАНО На заседании Управляющего совета Лицея "___"______20__г. №____ ПРИНЯТО
Общим собранием трудового коллектива
Протокол №______
от _______________г. УТВЕРЖДАЮ
Директор МКОУ Лицея № 9
_________________ Д.Д.Шкаредный Приказ №____
от "____"_____ 20___г. ПОЛОЖЕНИЕ
о научно-методической работе I. Общие положения.
1.1. Лицей - инновационное учебное заведение, поэтому каждый педагогический работник обязан заниматься научно-методической и исследовательской работой.
1.2. Научно-методическая и исследовательская работа в лицее основана на современных достижениях педагогической науки и направлена на:
1.2.1.Проведение научно-исследовательской работы по стратегическим (3-5 лет) и тактическим (1 год) задачам лицея.
1.2.2. Ежегодное обобщение и распространение опыта педагогических работников.
1.2.3. Мониторинг деятельности учащихся, педагогических работников, определение задач, составление планов развития.
1.3.Главное требование НМР - актуальность для педагогических работников и лицея.
1.4.Общее руководство НМР осуществляется заместителем директора по научно-методической работе и заведующими кафедр, а также научными руководителями ВГПУ.
1.5. Доплата стимулирующего характера осуществляется из фонда оплаты труда за НМР в прошедшем учебном год за активную и плодотворную научно-методическую работу. Работающие в лицее первый год и совместители доплату не получают.
II. Основные направления НМР.
2.1. Каждый педагогический работник лицея принимает участие в НМР. Работа может быть проведена в виде:
- реферата по научно-методической проблеме (результаты работы с приложениями);
- материалов о проведенных педагогических экспериментах, заявленных в планах кафедры на учебный год;
- обобщения отдельных положений, частных методик предметов, воспитательной работы, управления и т.д.;
- сравнительного обобщения научно-методического опыта с традиционными выводами и рекомендациями;
- диагностической работы (самодиагностики процесса, содержания), качества ЗУН, качеств личности;
- научно-исследовательской работы по заданию заместителя директора, заведующих кафедр, научного руководителя ВУЗа;
2.2. Система диагностик и самодиагностик в лицее является единой, утверждается директором на учебный год и является обязательной для выполнения. Обобщение результатов проводится учителями, классными воспитателями и заведующими кафедр и заместителями директора по учебно-воспитательной и научной работе.
2.3. В случае отказа от НМР или не выполнения работы учитель не получает надбавки к тарификации (см.п.1.5.)
III. Организация НМР и распределение научно-методических часов.
3.1. Все педагогические работники в течении года самостоятельно работают по научно-методической теме, консультируясь ,в случае необходимости, с заведующими кафедр, заместителем директора по НИР и руководителем ВГПУ.
3.2. Администрация лицея и заведующие кафедр в течение года проводят необходимую учебу, семинары-практикумы, круглые столы по НМР.
3.3. В срок до 01.05. заместители директора по научно-методической и учебно-методической работе определяют основные направления деятельности кафедр, на следующий учебный год, исходя из основной научно-методической проблемы лицея.
3.4. В срок до 15.05.учителем определяется научно-методическая тема следующего года, исходя из темы лицея и кафедры. Темы утверждаются на кафедре.
4. Контроль за НМР.
4.1. Тема НМР учителя должна быть утверждена на кафедре в конце учебного года.
4.2. Промежуточный отчет учитель предоставляет на кафедре в январе (тезисы, приложения, дидактический материал, диагностика и т.д.).
4.3. Заведующий кафедрой отчитывается на методическом совете о промежуточной НМР учителя.
4.4. В марте учитель отчитывается о НМР за год, работа оценивается, лучшие работы представляют на МС заведующими кафедрами, а МС решает вопрос об участии в методической выставке (городской).
4.5. Лучшие работы заслушиваются на лицейских научных педагогических чтениях, печатаются в годовом сборнике лицея.
4.7. Ответственными за подготовку и печать материалов являются заведующие кафедрами и заместитель по НИР.
4.8. Лучшие работы и сборники материалов хранятся в методическом кабинете и могут быть использованы для распространения.
Автор
persunchik
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
15
Размер файла
33 Кб
Теги
метод, научи, раб, положение
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа