close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Бухгалтерский учет учебник. Богаченко В.М. (www.PhoenixBooks.ru)

код для вставкиСкачать
РОСТОВНАДОНУ
еникс
2013
В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова
Учебник
Допущен Министерством образования РФ
в качестве учебника для студентов
образовательных учреждений среднего
профессионального образования,
обучающихся по специальностям
экономики и управления
Издание 16е,
переработанное и дополненное
Среднее профессиональное образование
УДК 657(075.32)
ББК 65.052я723
КТК 093
Б73
Богаченко В.М. — гл. 1, 2, 9, 10, 11, 12, 13, 15;
Кириллова Н.А. — гл. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 14
Богаченко В.М.
Б73 Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко,
Н.А. Кириллова. — Изд. 16е, перераб. и доп. — Рос
тов н/Д : Феникс, 2013. — 509, [1] с. — (Среднее профес
сиональное образование).
УДК 657(075.32)
ББК 65.052я723
© Богаченко В.М., Кириллова Н.А., 2012
© Оформление: ООО «Феникс», 2013
ISBN 9785222200421
ISBN 9785222200421
Учебник соответствует федеральному государственному об
разовательному стандарту среднего профессионального образо
вания (ФГОС СПО), утвержденному приказом Министерства
образования РФ № 282 от 06.04.2010 г., для подготовки специа
листов по бухгалтерскому учету. Он адаптирован к учебному пла
ну и профессиональным модулям специальности «Экономика и
бухгалтерский учет (по отраслям)».
Книга содержит три раздела: Раздел I «Документирование хо
зяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества
организации (профессиональный модуль 01)», раздел II «Ведение
бухгалтерского учета источников формирования имущества, вы
полнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обя
зательств организации бухгалтерского учета организации (профес
сиональный модуль 02)», раздел III «Составление и использова
ние бухгалтерской отчетности (профессиональный модуль 04)»,
что позволяет изучить предмет и получить первичные профессио
нальные навыки по ведению бухгалтерского учета в организации.
Материал изложен в доступной форме, содержит множество при
меров, образцы первичных документов, таблицы и схемы. После
каждой темы приведены вопросы и тесты для самоконтроля.
В учебнике учтены последние изменения, связанные с при
нятием новых положений по бухгалтерскому учету, а также изме
нения в учете и налогообложении введенные в 2012 г. Учебник
учитывает совокупность требований, обязательных при реализа
ции основных профессиональных образовательных программ по
специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
всеми образовательными учреждениями профессионального об
разования на территории Российской Федерации.
Учебник предназначен для студентов колледжей, вузов, слу
шателей курсов дополнительного профессионального образова
ния и всех, кто изучает бухгалтерский учет.
!
Бухгалтерский учет является важнейшим показателем
экономической политики организации и отражает полную
картину ее имущественного и финансового состояния.
С помощью бухгалтерского учета с наибольшей полнотой
и точностью отражаются все стороны деятельности орга
низации. Бухгалтерский учет способствует совершенство
ванию оперативного планирования, формированию ин
формационной базы для анализа хозяйственной деятель
ности и прогнозирования ее финансового результата.
Правильное и качественное ведение бухгалтерского учета
позволяет повысить рентабельность деятельности органи
зации. Организация бухгалтерского учета на любом пред
приятии должна строиться на нормативнозаконодатель
ной базе, в основе которой лежит план счетов.
Профессия бухгалтера — одна из самых трудных, но и
самых востребованных. Потребность в специалистах бух
галтерского учета значительно выросла в последние годы,
поэтому интерес к профессии бухгалтера не уменьшается.
Это связано с бурным развитием предпринимательства в
России, возникновением разных форм собственности, мно
гообразием видов деятельности.
Появление новых форм предпринимательской деятель
ности привело к быстрому росту числа хозяйствующих
субъектов, в каждом из которых должен быть организован
бухгалтерский учет в соответствии с Федеральным зако
ном от 6 декабря 2011 г. «О бухгалтерском учете». Бухгал
терский учет является обязательной дисциплиной при под
готовке специалистов по бухгалтерскому учету и аудиту,
финансам и кредиту, налогам и налогообложению, менед
жменту.
4
Учебник составлен в соответствии с федеральным го
сударственным образовательным стандартом среднего про
фессионального образования (ФГОС СПО), утвержден
ным приказом Министерства образования РФ 282 от
06.04.2010, для подготовки специалистов по бухгалтерско
му учету. Он адаптирован к учебному плану и профессио
нальным модулям специальности « Экономика и бухгал
терский учет (по отраслям)».
Книга содержит три раздела:
Раздел I «Документирование хозяйственных операций и
ведение бухгалтерского учета имущества организации (про
фессиональный модуль 01)».
Раздел II «Ведение бухгалтерского учета источников
формирования имущества, выполнение работ по инвента
ризации имущества и финансовых обязательств организа
ции бухгалтерского учета организации (профессиональный
модуль 02)».
Раздел III « Составление и использование бухгалтерс
кой отчетности (профессиональный модуль 04)»
Это позволяет изучить предмет и получить первичные
профессиональные навыки по ведению бухгалтерского
учета в организации.
Весь материал излагается в соответствии с системой на
циональных бухгалтерских стандартов — Положений по
бухгалтерскому учету (ПБУ), в доступной форме, содер
жит множество примеров, образцы первичных документов,
таблицы и схемы.
После каждой темы приведены вопросы и тесты для
самоконтроля.
В учебнике учтены последние изменения, связанные с
принятием новых положений по бухгалтерскому учету, а
также последние изменения в учете и налогообложении.
В учебнике учтены требования, обязательные при реали
зации основных профессиональных образовательных про
грамм по специальности «Экономика и бухгалтерский учет
5
(по отраслям)» всеми образовательными учреждениями
профессионального образования на территории Российс
кой Федерации. Учебник позволит студентам овладеть
общими и профессиональными компетенциями, соответ
ствующими основным видам профессиональной деятель
ности и предусмотренными ФГОС.
В результате освоения профессиональных модулей сту
дент должен знать:
законодательство по бухгалтерскому учету и отчет
ности;
систему национальных бухгалтерских стандартов
(ПБУ).
Должен уметь:
пользоваться инструкциями, Положениями и други
ми нормативными актами по бухгалтерскому учету;
заполнять и обрабатывать бухгалтерские документы;
составлять бухгалтерские записи;
вести бухгалтерскую отчетность.
Федеральным Государственным образовательным стан
дартом определено, что бухгалтер должен обладать профес
сиональными компетенциями, соответствующими основным
видам профессиональной деятельности:
1. Документирование хозяйственных операций и веде
ние бухгалтерского учета имущества организации.
1.1.Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.
1.2.Разрабатывать и согласовывать с руководством
организации рабочий план счетов бухгалтерского
учета организации.
1.3.Проводить учет денежных средств, оформлять де
нежные и кассовые документы.
1.4.Формировать бухгалтерские проводки по учету
имущества организации на основе рабочего пла
на счетов бухгалтерского учета.
2. Ведение бухгалтерского учета источников формиро
вания имущества, выполнение работ по инвентаризации
имущества и финансовых обязательств организации.
6
2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету ис
точников имущества организации на основе ра
бочего плана счетов бухгалтерского учета.
2.2. Выполнять поручения руководства в составе ко
миссии по инвентаризации имущества в местах
его хранения.
2.3. Проводить подготовку к инвентаризации и про
верку действительного соответствия фактических
данных инвентаризации данным учета.
2.4. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и спи
сание недостачи ценностей (регулировать инвен
таризационные разницы) по результатам инвента
ризации.
2.5. Проводить процедуры инвентаризации финансо
вых обязательств организации.
3. Составление и использование бухгалтерской отчет
ности.
3.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгал
терского учета имущественное и финансовое по
ложение организации, определять результаты хо
зяйственной деятельности за отчетный период.
3.2. Составлять формы бухгалтерской отчетности в ус
тановленные законодательством сроки.
3.3. Составлять налоговые декларации по налогам и
сборам в бюджет и формы статистической отчет
ности в установленные законодательством сроки.
3.4. Проводить контроль и анализ информации об иму
ществе и финансовом положении организации, ее
платежеспособности и доходности.
Реформирование бухгалтерского учета в России и ста
новление его нормативного и налогового регулирования —
очень длительный процесс, протекание которого обуслов
лено многими объективными факторами. Данный учебник
облегчит изучение бухгалтерского учета на современном
этапе его реформирования.
7
Книга адресована широкому кругу читателей. Она бу
дет полезна бухгалтерам, преподавателям и студентам
всех экономических специальностей колледжей, лицеев,
высших учебных заведений и слушателей курсов допол
нительного профессионального образования по изучению
бухгалтерского учета. Данное издание может быть исполь
зовано в качестве учебного пособия при изучении бухгал
терского учета.
&
1
Первичным звеном бухгалтерского учета является
бухгалтерия организации. Бухгалтерия — самостоятельная
структурная единица организации и не может входить в
состав какоголибо другого организационного подразделе
ния; организация, не имеющая бухгалтерии, может привле
кать для ведения бухгалтерского учета специализированную
организацию или соответствующего специалиста на дого
ворных началах.
Структура аппарата бухгалтерии зависит от содержа
ния и объема учетной работы. В объединениях и на круп
ных предприятиях бухгалтерия подразделяется на ряд от
делов (рис. 1).
Расчетный отдел бухгалтерии ведет расчеты с рабочи
ми и служащими по оплате труда и социальному страхо
ванию, осуществляет расчеты с финансовыми органами,
банками и депонентами, составляет отчетность по труду и
заработной плате.
'
Материальный отдел занимается учетом расчетов с постав
щиками, учитывает движение основных средств, материалов,
тары. Проверяет правильность ведения складского учета
материальных ценностей, составляет отчет о наличии и дви
жении материальных и других имущественных ценностей.
Производственно*калькуляционный отдел осуществляет учет
издержек производства, исчисляет себестоимость продукции,
составляет отчетность о выполнении плана по выпуску про
дукции и ее себестоимости. В функции этого подразделения
бухгалтерии входят также общее руководство и контроль за
наличием, движением и сохранностью полуфабрикатов соб
ственного и незавершенного производства.
Отдел по учету сбытовых операций учитывает наличие и
движение готовых изделий на складах отдела сбыта. В этом
отделе ведется учет готовой продукции, ее реализации.
Отдел ведет учет расчетов с покупателями, осуществляет
контроль за правильностью и своевременностью поступ
ления платежей от них.
Отдел расчетных и валютных операций занимается уче
том банковских и валютных операций. На этот же отдел,
при отсутствии финансовой службы, возлагается функ
ция организации финансовой работы.
Общий отдел бухгалтерии предприятия ведет учет всех ос
тальных хозяйственных операций, составляет сводные и обоб
щающие документы, организует бухгалтерский архив.
Рассмотренная структура организации аппарата бухгал
терии применяется на большинстве средних, а иногда
и крупных предприятий и носит название вертикальной.
На небольших предприятиях, как правило, применяет
ся линейная структура, при которой все работники аппара
та бухгалтерии подчиняются непосредственно главному
бухгалтеру.
На крупных предприятиях используется комбинирован
ная система организации аппарата бухгалтерии, при кото
рой в составе бухгалтерии выделяются службы, занятые
выполнением замкнутого цикла работ (по видам производ
ства). В этих случаях права главного бухгалтера будут пере
даваться его заместителям, в пределах их полномочий.
В современных условиях ведение бухгалтерского учета
основывается на самом широком использовании средств
вычислительной техники. Организационные формы ме
ханизации бухгалтерского учета различны и зависят от
вида вычислительной техники, ее размещения, степени
оснащенности ею отрасли, объема обрабатываемой
информации, сферы обслуживания.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета
на предприятии несет его руководитель. Он обязан создать
необходимые условия для правильного ведения учета, обес
печить неукоснительное выполнение всеми структурными
подразделениями требований главного бухгалтера по воп
росам оформления и представления для учета документов
и сведений. Бухгалтерский учет на предприятии осущест
вляется бухгалтерией. Возглавляет ее главный бухгалтер,
который должен обеспечивать правильность постановки
учета, его достоверность, осуществлять контроль за сохран
ностью, рациональным и экономным использованием всех
средств предприятия. Он обязан организовать внедрение
передовых форм и методов учета, отвечающих требованиям
оперативного руководства предприятием.
Главный бухгалтер назначается на должность (освобож
дается от должности) руководителем предприятия и подчи
няется непосредственно ему. Он должен руководствоваться в
своей работе Федеральным законом «О бухгалтерском учете»,
Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерс
кой отчетности в РФ № 34н, другими нормативными докумен
тами, а также нести ответственность за соблюдение содержа
щихся в них единых правовых и методологических принци
пов ведения бухгалтерского учета. Главный бухгалтер несет
ответственность за формирование учетной политики, обес
печивает контроль и отражение на счетах бухгалтерского
учета хозяйственных операций, представление оперативной
информации, составление В
установленные сроки бухгал
терской отчетности, проведение (совместно с другими
службами) экономического анализа финансовохозяйствен
ной деятельности В
целях выявления и мобилизации внут
рихозяйственных резервов предприятия. Главный бухгалтер
совместно с руководителем предприятия подписывает доку
менты, служащие основанием для приемки и выдачи товар
номатериальных ценностей и денежных средств, а также рас
четные, кредитные и финансовые обязательства и хозяйствен
ные договоры. Указанные документы без подписи главного
бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не
принимаются. Право подписи может быть предоставлено ли
цам, уполномоченным на это письменным распоряжением ру
ководителя предприятия.
С главным бухгалтером согласовывается назначение,
увольнение и перемещение материально ответственных лиц
(кассиров, заведующих складом и др.). Перечень лиц, име
ющих право подписи первичных учетных документов,
утверждается руководителем предприятия по согласованию
с главным бухгалтером. Требования главного бухгалтера по
документальному оформлению хозяйственных операций и
представлению в бухгалтерскую службу документов и
сведений обязательны для всех работников предприятия.
При освобождении главного бухгалтера производится
сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при
отсутствии последнего — работнику, назначенному прика
зом руководителя). Одновременно проводится проверка
состояния бухгалтерского учета и достоверности данных с
составлением акта, утверждаемого руководителем предпри
ятия.
! Учетная политика организации определяется в ПБУ 1/2008
как «совокупность способов ведения бухгалтерского учета —
первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей
группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (ус
тавной) деятельности». К способам ведения бухгалтерского
учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяй
ственной деятельности, погашения стоимости активов, при
емы организации документооборота, инвентаризации, спосо
бы применения счетов бухгалтерского учета, системы учет
ных регистров, обработки информации и др.
Выбор учетной политики зависит от специфики орга
низации, особенностей организации управления, особен
ностей коммерческой деятельности, текущих и долгосроч
ных целей. На учетную политику влияют налоговые усло
вия, льготы, валютная политика государства, характер
владения, формы собственности, квалификация персона
ла и др.
При выборе учетной политики учитываются следующие
требования:
постоянство учетной политики в течение длительно
го периода;
!
регламентация принципов учетной политики действу
ющей нормативной базой;
извещение внешних потребителей информации
об изменениях в учетной политике.
Учетная политика формируется главным бухгалтером или
иным лицом, которое ведет бухучет в организации, и оформ
ляется приказом руководителя. Она едина и применяется
всеми подразделениями предприятия независимо от места
их расположения.
Учетная политика применяется последовательно в тече
ние ряда лет и должна обеспечивать:
полноту отражения в бухгалтерском учете всех хо
зяйственных операций за отчетный период;
бóльшую готовность к бухгалтерскому учету потерь
(расходов) и пассивов, чем возможных доходов и ак
тивов;
отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйствен
ной деятельности, исходя из правовой нормы и эко
номического содержания фактов и условий хозяйство
вания;
равенство данных аналитического и синтетического
учета, а также соответствие показателей отчетности
записям на счетах бухгалтерского учета;
рациональное ведение бухгалтерского учета, с уче
том хозяйственной деятельности и величины органи
зации.
Изменения в учетной политике организации допуска
ются при: реорганизации предприятия (слиянии, разделе
нии, присоединении), смене собственников, изменении за
конодательства РФ и нормативного регулирования бухгал
терского учета, разработке и применении новых способов
бухгалтерского учета.
Приказ об учетной политике должен состоять из двух
частей — учетной политики для целей бухгалтерского уче
та и для целей налогообложения.
"
К бухгалтерской учетной политике прилагают:
формы первичных документов;
формы документов для внутренней бухгалтерской отчет
ности;
положение об инвентаризации активов и обязательств
организации.
К налоговой учетной политике прилагаются бланки учет
ных налоговых регистров, самостоятельно разработанные
и утвержденные организацией.
1. В разделе «Учет основных средств» налоговой и бух
галтерской учетной политики необходимо прописать поря
док учета основных средств стоимостью не более 40 тыс.
руб. за единицу, а также книг, брошюр и других изданий.
2. Определить:
способы начисления амортизации и применения в на
логовом учете амортизационной премии, положения
об изменении срока полезного использования основ
ных средств после проведения реконструкции, модер
низации или технического перевооружения;
способ оценки МПЗ при отпуске в производство и
ином выбытии;
способ учета затрат по заготовке и доставке товаров
до центральных складов (баз) до момента передачи
их в продажу (ст. 320 НК РФ);
способ признания коммерческих и управленческих
расходов (ст. 318 НК РФ);
перечень создаваемых резервов;
порядок ведения раздельного учета;
порядок исчисления налога на прибыль и авансовых
платежей (ст. 286 НК РФ);
порядок уплаты налогов при наличии структурных
подразделений;
порядок применения ПБУ 18/02 «Налог на прибыль»;
порядок ведения налогового учета.
Особое место в учетной политике занимают ее методи
ческие и организационные аспекты.
#
Методические аспекты:
1.Порядок начисления амортизации по основным сред
ствам и нематериальным активам.
2.Порядок отражения на счетах операций приобрете
ния и заготовления материальных ценностей.
3.Метод оценки производственных запасов и расчета
их фактической себестоимости.
4.Варианты учета затрат на производство и калькули
рование себестоимости продукции.
5.Способы распределения общепроизводственных и
общехозяйственных расходов.
6.Перечень резервов предстоящих расходов.
7.Порядок учета и финансирования ремонта основных
средств.
8.Сроки погашения расходов будущих периодов.
9.Варианты учета выпуска продукции.
10.Порядок создания резерва по сомнительным долгам.
11.Варианты определения выручки от реализации про
дукции (работ, услуг).
12.Сроки списания доходов будущих периодов.
13.Варианты распределения и использования чистой
прибыли.
14.Порядок начисления и выплаты дивидендов.
15.Порядок оценки кредиторской задолженности.
16.Формирование резервного капитала.
17.Метод распределения расходов на продажу.
Организационные аспекты:
1.Выбор формы бухгалтерского учета.
2.Организация работы в бухгалтерии.
3.Системы внутрипроизводственного учета, отчетнос
ти и контроля.
4.Порядок проведения инвентаризации имущества и
обязательств.
5.План счетов бухгалтерского учета.
6.Технология обработки учетной информации.
$
7.Объем, сроки и адреса представления отчетности.
8.Система взаимоотношений с аудиторскими служ
бами.
Таким образом, при разработке учетной политики орга
низации следует учитывать, что, поскольку она утвержда
ется приказом руководителя организации, то приобретает
юридическую силу. Поэтому в нее необходимо включить
все перечисленные выше аспекты, которые должны быть
подкреплены нормативными документами. Приведенный
перечень является примерным, количество пунктов может
изменяться в сторону увеличения или уменьшения в зави
симости от направления хозяйственной деятельности и ве
личины организации.
" К ведению бухгалтерского учета на всех предприятиях
независимо от форм собственности предъявляются одина
ковые требования. Они вытекают из нормативных докумен
тов (Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от
21.11.1996 г. № 129ФЗ; Положение по ведению бухгалтер
ского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Фе
дерации № 34н).
1.Бухгалтерский учет имущества, обязательств и
хозяйственных операций предприятий ведется в ва
люте Российской Федерации — рублях. Докумен
тирование имущества, обязательств и иных фактов
хозяйственной деятельности, ведение регистров бух
галтерского учета и бухгалтерской отчетности осу*
ществляется на русском языке.
2.Имущество, являющееся собственностью предприятия,
учитывается обособленно от имущества других юриди*
ческих лиц, находящегося у данной организации.
%
3.Бухгалтерский учет ведется предприятием непрерыв*
но с момента его регистрации в качестве юридиче
ского лица до реорганизации или ликвидации в по
рядке, установленном законодательством Россий
ской Федерации.
4.Организация ведет бухгалтерский учет имущества,
обязательств и хозяйственных операций путем двой*
ной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского
учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтер
ского учета, который утверждается предприятием на
основе Плана счетов бухгалтерского учета.
5.Соблюдение равенства данных аналитического учета
оборотам и остаткам синтетического учета на первое
число каждого месяца.
6.Все хозяйственные операции и результаты инвента*
ризации подлежат своевременной регистрации на сче*
тах бухгалтерского учета без какихлибо пропусков
или изъятий.
7.В бухгалтерском учете организаций учитываются раз*
дельно текущие затраты на производство продукции,
выполнение работ и оказание услуг и затраты, связан
ные с капитальными и финансовыми вложениями.
На этапе перехода к рыночным отношениям перед бух
галтерским учетом ставятся следующие основные задачи:
1.Формирование полной и достоверной информации о дея*
тельности предприятия и его имущественном положе*
нии, необходимой внутренним пользователям бухгалтер
ской отчетности — руководителям, учредителям, учас
тникам и собственникам имущества предприятия,
а также внешним — инвесторам, кредиторам и другим
пользователям бухгалтерской отчетности.
2.Обеспечение информацией, необходимой внутренним и
внешним пользователям бухгалтерской отчетности для
контроля за соблюдением законодательства Российской
Федерации, наличием и движением имущества и
&
обязательств, использованием материальных, трудовых
и финансовых ресурсов в соответствии с утвер
жденными нормами, нормативами и сметами.
3.Предотвращение отрицательных результатов хозяй*
ственной деятельности организации и выявление
внутрихозяйственных резервов обеспечения ее фи
нансовой устойчивости.
1.Что понимается под организацией бухгалтерского
учета?
2.Какие отделы включает структура аппарата бухгал*
терии?
3.Основные аспекты учетной политики организации.
4.Какие требования предъявляются к бухгалтерскому
учету?
?
##
!
1
&
&
&
! "
$
'
'
!#
! #!
" #%
# $"
$ $%
&&
! ! ! #
!! $
!" '
" !
" !
" #
"! %
506
""
'
"# "$ "% $
"& !!
"'
!"
" !&
" " " ""
"! "$
"" "&
"# #
# #%
# #%
# $
#!
$ #" $"
## $$
#$ %!
$ %&
$ %&
$ &
$! &
$" &!
$# &$
$$
&&
$% '
$& ' 507
$' '!
$
'"
% '&
%
'&
% ''
%! !
%" $
%# &
%$ %% %& #
%'
%
% "
&
!
& !
& ! &! !#
&"
"!
&#
"%
&$ #"
&%
#%
&& #'
&'
$ &
$#
& %"
508
& %$
&! & &" &"
&# &#
' '
' '
' '!
'!
'#
'" '&
'# ''
'$
" ! '%!#
'&!&
'' !
' ! ' !#
'! 11
! ! ! ! !
!! $
" ! %
#! &
$
!!
%!!"
509
&
!"
' !#&
!%!
!%&
!&!
!&#
!&#
!&'
! !'
"!' !'&
!'&
"
! "!
" ""
#"%
! "
! "
! "!
!!"#
!" "&
!#
" "" %
"a
" %
" " &
"! "!
"" "!
"# "!"
"$ "" "%""$
"&
""'
"' "#
"
"#
"
"# 111
" "$
# "$
#
"$
# "$#
#!"%
#" "% ##"%"
#$
%# "%%
#"&
"'!
#"
Подписано в печать 16.07.2012 г.
Формат 84х108 1
/
32
. Бумага тип. № 2.
Гарнитура Ньютон. Усл. п. л. 16.
Тираж 2500. Заказ №
Ответственный редактор: В. Кузнецов
Технический редактор: Г. Логвинова
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
ООО «ФЕНИКС»
344082, г. РостовнаДону, пер. Халтуринский, 80
Отпечатано с готовых диапозитивов в ЗАО «Книга»
344019, г. РостовнаДону, ул. Советская, 57
Богаченко Вера Михайловна,
Кириллова Нина Александровна
Учебное издание
Серия «Среднее профессиональное образование»
Автор
phoenixbooks
Документ
Категория
Методические пособия
Просмотров
57 113
Размер файла
160 Кб
Теги
phoenixbooks, www, www.phoenixbooks.ru, Книги издательства Феникс
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа