close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Создание пространства

код для вставкиСкачать
В основе всего лежит пространство. Кто умеет создавать пространство - тот владеет миром.
СОɁȾȺНɂȿ ПРОСТРȺНСТȼȺ
Часть 2
В данной главе рассказано о том, как создает
ся
пространство
для деятельности
, как
появляются согласованные действия
, почему люди
притягиваются друг к другу, как охватывать все больше общ
е
го пространств
а для расширения бизнеса
.
Информация этой главы даст Вам возможность лучше понимать принципы создания общего пространства, что позволит быстрее расширять свою деятел
ь
ность на большую территорию.
Как создается пространство для управления
.
Прежде чем управлять чем
-
либо, н
еобходимо иметь под это пространство. Без пр
о
странства все управление будет предметом рассуждений, но не действия. Чтобы это осознать, вот небол
ь-
шой пример. Представьте, что Вы выиграли в лотерею трехмачтовую яхту. Но кроме двухкомна
т-
ной квартиры у Вас больше нет пр
остранства. Получается, что яхту Вам некуда поставить, а, сл
е-
довательно, и управлять Вы ею не можете. Вывод: для того, чтобы чем
-
либо управлять, необх
о-
димо иметь под это пространство. Пространство возникает за счет создания «Я»
точек вос
приятия:
Давайте создадим пространство. Для этого з
акро
й
те глаза и представ
ь
те что
-
то в своем в
о-
ображении (часть психического пространства)
,
например себя на лыжах, нес
у
щегося с горы,
–
таким способ Вы созда
ли
психическое (
умственное) простран
ство. Когда Вы откроете глаза, то увидите пространство физической вселенной (общее пространство). В психическом (
у
м
ственно
м
)
пространстве Вы можете создавать объекты (образы) посредством воображения, пер
е
мещая их по своему желанию. В физическом (общем) про
странстве Вы перемещаете объекты посредством т
е-
ла и механических приспособлений, и созданы эти объекты из осно
в
ных элементов –
атомов
.
Не имея пространства, будь оно психическое или общее физическое, человек не может в
ы-
полнять действия по управлению, так как действие подразумевает наличие пространства и пре
д-
метов в нем.
--------
ȼопрос от Сергея К.:
«
А зачем руководителю знать о психическом и общем пространс
т-
ве, и как это повлияет на результат деятельности?»
Ответ Ⱥлександра Ȼалыкина:
«
Когда руководитель не может создать четкую цель в своем психическом пространстве (пси
-
пространство) в виде точного образа, он не м
о-
жет донести свою идею персоналу, что приводит к непониманию персоналом поставле
н-
ной задачи. Такое непонимание удлиняет срок исполнения задания, увеличивает расходы. Вот как выглядит руководитель, у которого нет точного образа дейс
т
вия:
Точка восприятия
«Ⱥ»
Пси
-
пространс
т
во
Я
1
Мысль
Образ
Образ
Я
2
Мысль
Пси
-
пространс
т
во
ɂдите раб
о
тать…
П
о
слать
раб
о
тать…
Чего он хочет…?
?
?
Общее пространс
т
во
Я
____________________________________ «ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ» ____________________________________
Академия
Разви
тия Способностей «ГАРМОНИЯ»
2
Как вид
но из рисунка
, если руководитель не создал точный образ деятельности в своем пси
-
пространстве
, то деятельность в общем пространстве не может н
ачаться, а если и начнется, то, скорее вс
е
го, приведет не к желаемой руководителем цели
»
.
--------
Так как пространство состоит из точек восприятия, созданных «Я», следовательно, ч
ем
их
больше и чем «дальше» они расположены, тем больше пространств
а
.
Это правило относится как к пси
-
пространству, так и общему физическому пространству. Для расширения пси
-
пространства необходимо заниматься развитием способности визуализир
о-
вать
(упражнения по визуализации в главе 23 «Технология развития способностей»), для «расш
и-
рении» общего физического пространства необходимо расширять знание об окружающем мире и подкреплять это знание опытом взаимодействия с окружающим Вас м
и
ром.
Пример. Если
человек не может представить себя где
-
либо, то он никогда там не сможет быть и, следовательно, управлять чем
-
либо в этой области. Попробуйте представить, что Вы имеете свои предприятия на всей планете. Если это не получается, то Вам сложно иметь сеть фирм
на терр
и
тории Земли.
Любое действие начинается с создания идеи и образа в своем пси
-
пространстве. И если у человека сложности в создании в своем пси
-
пространстве идей или образов, то и с делами в о
б-
щей ф
и
зической вселенной у него будут сложности.
Например
. В небольшом городке под Владивостоком работает предприниматель Иванов. На предложение своего товарища: «Давай, организуем бизнес в Москве?», -
он отвечает: «Это так далеко, что я и представить себе не могу…». Его ответ есть показатель величины его простр
анс
т-
ва (оно у него маленькое). При беседе с Ивановым выясняется, что к
о
гда он был маленьким, мать часто не пускала его играть далеко от дома. Именно эти запреты и послужили ограничениями в расширении бизнеса у пре
д
принимателя Иванова. Пример. Василий гово
рит своему напарнику Петру: «Давай сядем и подумаем о том, как, когда и где мы начнем закупать материалы для нашего цеха». Петр: «Да у меня от этого планир
о-
вания голова кружиться начинает. Давай начнем делать, а там жизнь подскажет». По этому ответу можно сказать, что Петр не может управлять своим пси
-
пространством и поэтому годи
т
ся только для решения сиюминутных видимых задач, но не перспективных. Если т
а
кому человеку поручить работу над перспективным проектом, то он обязательно завалит его своими огранич
и
вающими суждениями. Пример. Вопрос к студенту, занимающемуся на факультете менеджмента: «Как ты видишь свое будущее после обучения?» Ответ: «Да в нашей жизни разве можно что
-
либо предсказать!?» Подобные ответы явно указывают на маленькое пси
-
пространство
. Придя после института на р
а-
боту в какую
-
либо фирму, этот специалист не сможет эффективно справляться со своими обяза
н-
ностями, и постоянно будет требовать указаний, как и что надо делать.
ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ДЕЙСТВОВАТЬ ТОЛЬКО НА ТОЙ ТЕРРИТОРИИ,
НА КОТОРУЮ ОН С
ПОСОБЕН «РАСТЯНУТЬ» СВОЕ ПСИХИЧЕСКОЕ ПРОСТРАНСТВО.
Я
Ⱥ
Ⱥ
Ⱥ
Я
____________________________________ «ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ» ____________________________________
Академия
Разви
тия Способностей «ГАРМОНИЯ»
3
Способность «растягивать» свое пси
-
пространство можно успешно тренировать. Используя специальные упражнения можно восстановить за несколько месяцев способность «растягивать пространство» на большие расстоя
ния, тем самым, увеличивая область действия и успешность в достижении своих целей. Если эту способность не развивать, человек в конечном итоге может э
ф
фективно управлять только на расстоянии вытянутой руки.
--------
ȼопрос от ȼиктора
ȼ
.:
«
Вы хотите сказат
ь, что руководитель отличается от рабочего тем, что может дальше растягивать свое психическое пространство
?
Ответ Ⱥлександра Ȼалыкина:
«
Да, именно это я и хочу сказать, что настоящий упра
в-
ленец имеет большее психическое пространство, чем персонал, находящи
йся в его подч
и-
нении
, и образ
,
созданный руководителем, воспринимается персоналом как свой
»
.
--------
ȼозникновение объектов в пространстве
.
Давайте поговорим о том, как возникают плотные объекты в пространстве (в пси
-
пространстве это обра
зы, в общем пространстве, это ощутимая материя), потому что нельзя управлять тем, что н
е
возможно воспринять.
-
-----------------------
Уважаемые друзья.
Е
сли Вам понравился излагаемый матери
ал, Вы
м
о
ж
е
те ск
а
чать
всю главу
по этой ссы
л
ке -
http://www.osoznanie.biz/creation/
(внизу стр
а
н
и
цы под названием «ОСНОВЫ УПРАВЛ
Е
НИЯ»)
.
С уважением,
Александр Балыкин.
Контакты: тел: 8
-
916
-
801
-
1732 е
-
mail
:
b
2000
s
@
yandex
.
ru
www
.
osoznanie
.
biz
Я
1
Я
2
Пси
-
пространство руководи
теля
Пси
-
пространс
т
во сотрудника
Образ
Образ
Автор
Иванович
Документ
Категория
Статьи
Просмотров
492
Размер файла
207 Кб
Теги
создание пространства
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа