close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Программа деятельности РЦДОД 2014-2015 30.09.2014

код для вставкиСкачать
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей
«Районный центр дополнительного образования детей»
(МОУ ДОД «РЦДОД»)
Рассмотрена
Методическим советом
МОУ ДОД «РЦДОД»
Протокол № 1
от « 05 » сентября 2014 г.
Утверждаю
Директор МОУ ДОД «РЦДОД»
_________________________
Л.Ф. Рубис
от « 05 » сентября 2014г
ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
на 2014-2015 учебный год
Усть-Илимский район, 2014
2
ЦЕЛЕВЫЕ УСТАНОВКИ ПРОГРАММЫ
Деятельность Муниципального образовательного учреждения дополнительного
образования детей «Районный центр дополнительного образования детей» (далее МОУ ДОД
«РЦДОД») направлена на выполнение поставленных целей на 2014-2015 учебный год:

создание открытой социально-педагогической системы, развивающей мотивацию личности обучающегося к познанию и творчеству, обеспечивающей дополнительные
возможности для удовлетворения образовательных потребностей детей и подростков в
сфере внешкольной деятельности и досуга, их качественного дополнительного
образования;
 выполнение социального запроса и социально-педагогических функций по реализации
прав обучающихся на творческое и физическое развитие, социальную адаптацию,
получение навыков здорового образа жизни и профессионального самоопределения с
учетом их личностных образовательных интересов и потребностей;
 совершенствование
образовательного процесса в соответствии с последними
тенденциями развития российской системы
образования
на основе инноваций,
интеграции общего и дополнительного образования детей;
 решение проблем, выявленных в ходе анализа деятельности за прошедший учебный год;
 построение образовательной политики на принципах:
• приоритета
добровольности самореализации детей в разных направлениях
деятельности;
• преемственности основного базового (школьного) и дополнительного образования;
• удовлетворения образовательных потребностей и запросов детей и их родителей,
обеспечение дифференцированного многоуровневого, практико-ориентированного
образовательного процесса;
• динамичности образовательного процесса, гибкой, оперативной его адаптации к
современным достижениям, возрасту и уровню развития ребенка, новым
педагогическим и информационным технологиям;
• предоставления педагогам дополнительного образования творческой свободы в поисках
содержания организационных форм и образовательных технологий;
• открытости культурно-образовательного процесса учреждения.
Обозначенные
цели
дополняются,
конкретизируются
в
дополнительных
образовательных программах, составляющих основу учебного плана
учреждения,
перспективных планах работы педагогов дополнительного образования, структурных
подразделений учреждения.
3
I.
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Программа управленческой деятельности исходит из основных образовательных и
воспитательных задач МОУ ДОД «РЦДОД», тенденций его развития, состояния и перспектив
деятельности.
Задачи и содержание определены в соответствии с результатами анализа деятельности за
2013-2014 учебный год, последними тенденциями развития российской системы
образования, законодательными документами.
Основные цели и задачи управленческой деятельности на 2014-2015 учебный год:
 Обеспечение нормативно-правовых, программно-методических, кадровых, материально-технических, финансовых условий для личностного развития,
профессионального самоопределения и творческого труда участников
образовательного процесса в сложившихся социально-экономических условиях.
 Формирование высокой культуры деятельности педагогического коллектива.
 Обеспечение требуемого уровня качества образовательного процесса в МОУ
ДОД «РЦДОД».
Основные направления административно-управленческой деятельности:
• анализ и прогноз изменений образовательных потребностей, социального
заказа на дополнительное образование;
• определение общих целей и системы ценностей МОУ ДОД «РЦДОД»;
• разработка и реализация образовательной программы (проектов, планов),
Программы деятельности, учебного плана МОУ ДОД «РЦДОД»;
• развитие образовательной среды и организационной культуры в МОУ ДОД
«РЦДОД»;
• координация деятельности структурных подразделений, отдельных
образовательных процессов;
• организация учета, диагностики контингента обучающихся;
• организация исследовательской, опытно-экспериментальной работы,
инновационной деятельности;
• обеспечение рекламы образовательных услуг, определение результатов
деятельности МОУ ДОД «РЦДОД»;
• организация многоканального финансирования МОУ ДОД «РЦДОД»;
• разработка методов и форм самоанализа и самооценки состояния и потенциала
развития МОУ ДОД «РЦДОД».
1.1. Организационное и административно-правовое обеспечение
деятельности учреждения
№ п/п
1.
Направление
деятельности
Построение
открытой
социальнопедагогической
системы
МОУДОД
«РЦДОД»
Содержание деятельности
(мероприятия)
Изучение социального запроса
на оказание дополнительных
образовательных услуг
Сроки
Май,
сентябрь
Формирование заказа на услуги
дополнительного образования
сентябрь
Ответственный
И. о.
руководителей
СП, и.о.
замдиректора по
УВР
И. о.
руководителей
СП, педагоги д/о
4
Изучение готовности
учреждения к новому учебному
году: МТБ, анализ бюджетных
ассигнований на учебный год,
состояние нормативной
документации в учреждении
День открытых дверей в
структурных подразделениях
МОУ ДОД «РЦДОД»
Комплектование объединений
обучающихся
Предварительное
сентябрь
директор
Май,
сентябрь
И. о.
руководителей
СП, педагоги д/о
И. о.
руководителей
СП, педагоги
д/о, и.о.
замдиректора по
УВР
Сентябрь
Предварительное
Май
комплектование объединений
обучающихся на 2015-2016
учебный год
Разработка и корректировка
нормативно-правовых и локальных
актов:
- учебного плана;
сентябрь
-программно-методического
обеспечения;
-кадровой документации
- приказов по организации
сентябрь
образовательного процесса
- номенклатуры дел ОУ
Проектирование деятельности на
учебный год:
-перспективные планы работы
педагогов д/о;
- перспективные планы работы
СП;
- Программа деятельности
Планирование содержания
деятельности органов
общественного самоуправления
учреждения:
- педагогического совета;
- методического совета
Заключение договоров о
совместной работе с
организациями-партнерами
утверждение расписаний работы
обучающихся объединений
дополнительного образования
директор
и.о.замдиректора по
УВР
делопроизводитель
директор
сентябрьноябрь
делопроизводитель
сентябрь
педагоги д/о
и.о.
руководители
СП
сентябрь
сентябрь
сентябрь
Статистический мониторинг
обучающихся учреждения
Октябрь
май
Отслеживание посещения
обучающимися занятий, в том
числе, детей «группы риска»,
выявление причин их отсутствия и
принятие своевременных мер по
привлечению детей к занятиям в
объединениях дополнительного
образования.
в
течение
года
и.о. зам директора
по УВР
Директор
и.о. зам директора
по УВР
Директор
Заведующая
хозяйством
И. о. руководителей
СП,
И.о.замдиректора
по УВР
И. о.
руководителей
СП, педагоги д/о
И.о.замдиректор
а по УВР
Педагоги д/о, и.
о.
руководителей
СП
5
Утверждение состава
аттестационной комиссии
Проведение совещаний при
директоре
2.
Аттестация,
социальная
защита и
повышение
мотивации к
работе
сотрудников
сентябрь
два раза в
месяц
Регистрация заявок
в
течение
педагогических работников на
года
аттестацию
Прием заявлений на аттестацию и по мере
оформление журнала регистрации поступления
заявлений
заявлений
Обновление стенда «В помощь
сентябрь
педагогическим работникам,
готовящимся к аттестации в 20142015 уч. г.»
Собеседование с аттестуемыми о по мере
формах и сроках аттестации
поступления
заявок
Корректировка программы
сентябрь
повышения квалификации
педагогических работников в
межаттестационный период
Оформление пакета документов на по графику
аттестуемых работников
АК
Подготовка списков педагогов, у
октябрь
которых истекают сроки,
действующей аттестации в 2015
году
Информирование педагогов об
октябрь
истечении сроков действующей
аттестации
Консультации по вопросам
в
течение
аттестации педагогических
года
работников
Собрание трудового коллектива
сентябрь
март
и по мере
необходимо
сти
декабрь
Организация проведения
ежегодного медицинского осмотра
сотрудников учреждения
в течение
Анализ использования фонда
заработной платы и премирование года
сотрудников
Корректировка положения «Об
В течение
учебного
установлении системы оплаты
года по
труда работникам МОУ ДОД
мере
«РЦДОД», отличным от единой
необходим
тарифной сетки»
ости
Заседания комиссии по
распределению стимулирующих
средств
сентябрь
март
директор
директор
И.о. специалиста по
кадрам
И.о. специалиста по
кадрам
И.о.
замдиректора по
УВР
И.о.замдиректор
а по УВР
И. о.
замдиректора по
УВР
И. о. замдиректора
по УВР
И.о. специалиста по
кадрам
И.о. специалиста по
кадрам
И. о.
замдиректора
по УВР
председатель
совета трудового
коллектива
Директор,
заведующая
хозяйством
директор,
бухгалтер
директор,
председатель
комиссии по
распределению
стимулирующих
средств фонда
оплаты труда
председатель комиссии
по распределению
стимулирующих средств
фонда оплаты труда
6
3.
4.
5.
Обновление
системы
управления
образованием
Развитие
материальнотехнической
базы
учреждения
Управление
качеством
дополнительного
образования
Проведение мероприятий в честь
дня Учителя, чествование
педагогических работников
Проведение мероприятий,
обеспечивающих безопасность
деятельности сотрудников и
обучающихся
октябрь
Корректировка разграничения прав,
полномочий и ответственности
между всеми субъектами
управления в соответствии с
должностными обязанностями
Корректировка штатного
расписания
Мониторинг эффективности
использования нормативноправовых документов МОУ ДОД
«РЦДОД»
Анализ результативности
выполнения муниципального
задания
Анализ результативности
выполнения подпрограммы 3
«Дополнительное образование
детей в сфере образования»
муниципальной программы
«Усть-Илимский район»
«Образование» на 2015-2018 г.г.
Корректировка нормативноправовой базы МОУ ДОД
«РЦДОД»
Сентябрь
в
течение
года
сентябрь
сентябрь
декабрь
директор,
заведующая
хозяйством,
И. о.
руководителей СП,
педагоги д/о
директор,
И.о. специалиста по
кадрам
директор
бухгалтер
директор, и.о.
замдиректора по
УВР
ежекварталь директор, и.о.
но
замдиректора по
УВР
ежекварталь директор, и.о.
но
замдиректора по
УВР
В течение
учебного
года
приобретение мебели,
в течение
года
канцелярских товаров
Подготовка Фин. Хоз. плана
сентябрь
МОУ ДОД «РЦДОД» на 2015 г.
Внесение корректировок в
в течение
подпрограмму 3
года по мере
«Дополнительное образование
необходимо
детей в сфере образования»
сти
муниципальную программу
«Усть-Илимский район»
«Образование»
на 2015-2018 г.г.
Анализ материально-технического ежекварт
ально
обеспечения образовательного
процесса
Участие в конкурсных программах в течение
года
на соискание грантов
В течение
Организация деятельности по
года
оказанию платных услуг.
Разработка и реализация плана
сентябрь
внутреннего контроля на 2014-2015
уч. год
Отслеживание внедрения
качественного рабочего
инструментария оценки качества
образовательного процесса,
И. о. педагогорганизатора
методисты
в
течение
года
директор
и.о.
замдиректора по УВР
методисты
директор,
завхоз
директор,
бухгалтер
директор,
и. о. замдиректора
по УВР,
бухгалтер
И. о.
руководителей СП,
Завхоз
Педагоги д/о
Директор
Методисты
педагоги д/о
Педагоги д/о
директор,
и. о.
замдиректора по
УВР
методисты,
педагоги д/о
7
6.
Модернизация
содержания
дополнительного
7.
8.
уровня освоения дополнительных
общеразвивающих программ
Мониторинг результатов обучения
обучающихся по дополнительной
общеразвивающей программе
Мониторинг основных параметров
личностного роста обучающихся в
процессе освоения
дополнительных
общеразвивающих программ
Обновление и корректировка
дополнительных
общеразвивающих программ
образования
Реализация 1

этапа программы
развития
воспитательной
компоненты
Организация
летнего отдыха
детей и
подростков
разработка перечня
мероприятий по
формированию
воспитательной
компоненты в МОУ ДО
«РЦДОД» на 2014-2015 гг;
 корректировка документов
нормативной базы,
обеспечивающей развитие
воспитательной компоненты в
МОУ ДО «РЦДОД» в
соответствии с
государственной политикой в
области дополнительного
образования;
 совершенствование
организационноуправленческих форм и
механизмов
развития воспитательной
компоненты в МОУ ДО
«РЦДОД»;
 организация партнерских
взаимоотношений с
учреждениями социума и
общественными
организациями;
 стимулирование
педагогических работников к
повышению квалификации и
сотрудничеству со СМИ;
 укрепление материальнотехнической базы.
Разработка программы летнего
отдыха
декабрь
апрель
методисты,
педагоги д/о
декабрь
апрель
методисты,
педагоги д/о
в течение
года
методисты,
педагоги д/о
в течение
года
Педагогические
работники
МОУДОД
«РЦДОД»
и.о. замдиректора
по УВР
июньавгуст
педагоги д/о
и. о. педагогаорганизатора
8
9.
Повышение
эффективности
деятельности
Развитие мотивации
педагогических работников
к участию в конкурсах,
соревнованиях, фестивалях,
конференциях различных
уровней организации,
освещению в СМИ,
Итернет-ресурсах
результатов деятельности
учреждения, к участию в
социокультурных акциях
различных уровней
Проведение дней открытых
дверей в СП
Проведение творческих
отчетов обучающихся
Организация поездок
творческих коллективов
обучающихся на конкурсы
и фестивали различных
уровней
в течение
года
сентябрь,
апрель
апрель
в течение
года
И. о. замдиректора по УВР
Методисты
И. о. педагогаорганизатора
И. о.
руководителей
СП, педагоги д/о
методисты, и. о.
руководителей СП,
педагоги д/о
И. о. педагогаорганизатора
Бухгалтер, и.о.
Зам директора по
УВР, методисты
И. о. педагогаорганизатора
1.2.
Заседания Педагогического совета
Цель: выработка коллегиальных управленческих решений по проблемам организации и
содержанию образовательного процесса в МОУ ДОД «РЦДОД».
№
п/п
1.
2.
3.
Тема
«Развитие дополнительного образования 2015-2018 гг
Обсуждение реализации Программы воспитательной
компоненты МОУ ДОД «РЦДОД». Использование
инструментария по определению качества освоения
обучающимися дополнительных общеразвивающих
программ. Утверждение учебного плана на 2014-2015
уч. год»
Опыт работы по привлечению внебюджетных средств
в целях улучшения условий реализации Программы
воспитательной компоненты МОУ ДОД «РЦДОД»
Итоги деятельности педагогического коллектива за
2014-2015 учебный год. Выдвижение кандидатур
обучающихся на поощрение по итогам 2014-2015 уч.
года; педагогических работников к награждению
отраслевыми наградами.
1.3.
I.
1.1
II.
Сроки
сентябрь
Ответственные
декабрь
Директор, И. о.
замдиректора по УВР,
директор
Методисты
И. о. замдиректора
по УВР
методисты,
апрель
, и. о.
руководителей
СП, И. о.
замдиректора по
УВР
методисты
Директор
План внутреннего административного контроля
Предварительный и фронтальный контроль
«Готовность учебных кабинетов к занятиям и приему
Сентябрь
обучающихся, выполнение уставных требований по
Выезды в
технике безопасности. Наличие необходимых средств и СП
наглядности по охране труда и технике безопасности в
учебных кабинетах и СП»
Текущий контроль
И. о.
руководителей
СП, педагоги
д/о
9
2.1.
2.2
2.3
2.4
III.
3.1
3.2.
«Мониторинг контингента обучающихся объединений
2014-2015 уч. г»
сентябрь
И. о. руководителей
СП
«Выполнение правил ТБ и ПБ при организации учебных
занятий, массовых мероприятий. Система проведения
инструктажей по ТБ с обучающимися, ведение
документации»
«Ведение журналов учета рабочего времени педагогов
д/о»
«Методическая активность и эффективность
деятельности педагогов д/о, реализующих
дополнительные общеразвивающие программы»
Тематический контроль
«Программно-методическое обеспечение
образовательного процесса»
Организация учебно-воспитательной деятельности
педагогов д/о
Октябрь
И. о. замдиректора
по УВР
директор,
и. о.
руководителей СП
педагоги д/о
Организация учебно-воспитательной деятельности
педагогов д/о:
ежемесячно
И. о. руководителей СП,
И. о. замдиректора по
УВР
Декабрь,
апрель
И. о.
руководители
СП, методисты
сентябрь
И. о. замдиректора
по УВР
ежемесячн
о
И. о. руководителей
СП
В течение
года
с выездами в
СП:
Сентябрь
февраль
май
октябрь
декабрь
март
ноябрь
Январь
Апрель
Директор
«Перспективное планирование педагогов д/о и
руководителей СП»
октябрь,
И. о. руководителей
СП,
«Работа с одаренными детьми, детьми с ограниченными
возможностями здоровья, детьми, оказавшимися в
трудной жизненной ситуации, детьми - сиротами,
детьми-мигрантами, детьми группы «риска»
«Использование в работе педагогов д/о критериев по
определению качества освоения обучающимися
дополнительных образовательных программ»
«Мониторинг по определению активности и
результативности участия обучающихся МОУ ДОД
«РЦДОД» в 2013-2014 уч. году в мероприятиях
различных уровней»
«Организация деятельности объединений обучающихся
в летний период»
Персональный контроль
Система работы педагогов дополнительного
образования:
Семеновой А.И., Тимус Т.Н., Шеймо Н.В., Охотниковой
А.Г., Шпагиной А.М., Москвина Е.А.
ноябрь
«Железнодорожная СОШ №1», «Железнодорожная СОШ
№2», «Невонская СОШ №1», «Невонская СОШ №2»
«Тубинская СОШ», «Эдучанская СОШ», «Седановская
СОШ»
«Ершовская СОШ», «Подъеланская СОШ»
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
IV.
4.1
И. о. замдиректора
по УВР
И.о. зам.директора
по УВР
И.о. зам.директора
по УВР
январь
И. о.
замдиректора по
УВР, методисты
ежемесячно
И.о. педагогаорганизатора
Июнь
август
И. о. замдиректора
по УВР
Директор
Сентябрь,
февраль
май
И. о. замдиректора
по УВР
10
Шимко Н.В. , Плотниковой Т.В., Миронец Л.В.
октябрь
декабрь
март
Ноябрь
апрель
4.2
Система работы учебно-вспомогательного персонала:
Фроловой Н.С., Щетининой Е.
V.
5.1.
Итоговый фронтальный контроль
«Анализ эффективности деятельности педагогов д/о за
2014-2015 уч.г.»
1.4.
Ожидаемые результаты административно-методической деятельности:
май
Директор
директор, и. о.
замдиректора по
УВР, и. о.
руководителей СП
создание эффективного механизма поддержки и развития МОУ ДОД «РЦДОД» как
современной мобильной системы дополнительного образования детей, способной
обеспечить:
 уровневое развитие обучающихся и активизацию их познавательных интересов;
 формирование творческой растущей личности, обладающей социально-нравственной
устойчивостью;
 способность обучающихся к социальному самоопределению и самореализации;
 объединение усилий заинтересованных учреждений и общественных организаций в
решении задач дополнительного образования детей в рамках единого образовательного
пространства;
 коррекцию нормативно-правовой базы МОУ ДОД «РЦДОД»;
 создание системы контроля качества дополнительного образования детей, научнометодическое и информационно- техническое обеспечение образовательного процесса;
 формирование мотивации педагогических работников, направленную на достижение
организационных целей и задач;
 улучшение материального благосостояния работников
 укрепление материально-технической базы;
 предоставление в МОУ ДОД «РЦДОД» качественных дополнительных
образовательных услуг.
11
В методдеятельность «Организация психолого-педагогической поддержки деятель
II. МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Методическая работа в МОУ ДОД «РЦДОД» направлена на обучение и развитие
творческой инициативы и возможностей педагогических кадров, выявление, обобщение и
распространение передового педагогического опыта, а также на создание собственной
методической продукции для обеспечения качественного образовательного процесса.
Цель методической деятельности МОУ ДОД «РЦДОД» заключается в обеспечении
адресной методической поддержки, развитии профессиональной культуры педагогических
работников.
Программа методической работы заключается в реализации педагогическим коллективом
основных образовательных и воспитательных задач МОУ ДОД «РЦДОД», используя общие
тенденции и направления развития системы образования.
С целью выявления противоречий, имеющихся в образовательной системе МОУ ДОД
«РЦДОД», и поиска путей по их преодолению в 2014-2015 учебном году педагогический
коллектив работает над единой методической темой:
«Повышение качества и эффективности дополнительного образования МОУ ДОД
«РЦДОД».
формы и методы методической работы определяются, исходя из следующих задач 20142015 учебный год:
 подготовка педагога-профессионала, адаптированного в социальной жизни,
подготовленного к личностной самореализации, и самоорганизации;
 осуществление
диагностики и анализ образовательного процесса, параметров
личностного роста его участников;

организация и проведение различных методических мероприятий как
необходимого условия повышения профессионального уровня педагогов
дополнительного образования;
 выявление и оказание методической помощи педагогическим работникам, способным
организовать их деятельность в инновационном режиме;
 обновление и пополнение фонда методической продукции;
2.1. Содержание деятельности
Содержание методической деятельности определено в соответствии с результатами
анализа методической работы за 2013-2014 уч. год, учитывая запросы педагогических
работников.
№
п/п
Направление
1.
1.1.
Мероприятия
Сроки
Организационно-координационная деятельность
Формирование
Заседания методического совета:
творческого подхода к «Утверждение плана метод. работы сентябрь
деятельности каждого на 2014-2015уч. г»
педагога; реализация
задач методической
в теч. года
«Корретировка и утверждение
работы
по мере
дополнительных общеразвивающих необходимости
Ответственные
председатель
методического
совета
председатель
методического
12
1.2.
1.3.
1.4.
Привлечение
педагогов к решению
проблем
дополнительного
образования детей
Обеспечение
непрерывного
процесса
становления молодого
педагога
Повышение
теоретической и
научно-методической
компетенции
педагогических
работников в области
дополнительного
образования
программ»
«Подготовка и участие в
методических мероприятиях
района, области»
«Анализ методической работы и
перспективные направления
деятельности на 2015-2016 уч. г.»
Изучение проблем педагогической
деятельности с целью оказания
методической помощи педагогам д/о
Подготовка информации по
показателям методической
активности педагогов д/о
Проведение консультаций:
- Формы и методы организации
педагогической деятельности;
- Корректировка и обновление
дополнительных общеразвивающих
программ;
- Аттестация педагогических
работников в 2014-2015 уч.г»
- Подготовка перспективного плана
работы педагога дополнительного
образования;
- Подготовка к участию в
областных, муниципальных
мероприятиях (по положениям);
- Разработка проектов программ на
соискание грантов
Организация передачи знаний,
опыта, мастерства
индивидуальные консультации,
взаимопосещение занятий,
мероприятий
посещение мастер-классов
семинаров и т.д.
Проведение педагогических чтений
« Реализация программы развития
воспитательной компоненты
муниципального образовательного
учреждения дополнительного
образования детей «Районный
центр дополнительного
образования детей»
Прохождение курсов повышения
квалификации педагогических
работников
Семинар «Формы и методы работы
в условиях реализации программы
развития воспитательной
компоненты
муниципального образовательного
учреждения дополнительного
образования детей «Районный
в теч. года
май
совета
председатель
методического
совета
председатель
методического
совета
октябрь
методисты
Сентябрь
март
методисты
в течение
года
методисты
в течение
года
в течение
года
в течение
года
по плану
работы
март
методисты
По мере их
проведения
Педагогически
е работники
методисты
Педагоги д/о
Педагоги д/о
методисты
сентябрь
методисты
13
центр дополнительного
образования детей»
Семинар «Современные
требования к дополнительной
общеразвивающей программе»
Семинар «Привлечение
внебюджетных средств»
Обучающий семинар «Формы и
методы работы посредством
использования интернета и сайта
МОУ ДОД «РЦДОД»
Участие в методических научнопрактических конференциях
1.5.
1.6
Обобщение и
распространение
педагогического
опыта
Нормативно-правовое
обеспечение методиче
ской и организационной деятельности
педагогических
работников
Участие в конкурсах методических
разработок
Проведение открытых занятий и
мероприятий
Работа и отчеты по темам
самообразования
Заседания МО педагогов д/о:
-художественно-эстетической
направленности;
- социально-педагогической
направленности
Обновление локальных актов МОУ
ДОД «РЦДОД»
Разработка положений:
- О проведении месячника
профилактики детского
травматизма на дороге»
-О проведении районного
конкурса «Золотая осень»
- О проведении конкурса «Учитель!
Перед именем твоим…»
- О проведении экологического
конкурса «Мы выбираем чистую
планету»
- О проведении конкурса «Дорогие
мои старики»
- О проведении акции «Неделя
добрых дел»
-О проведении конкурса «Милая,
добрая, нежная»
- О проведении НПК «История
семьи в истории Усть-Илимского
района»
- О проведении
профориентационного конкурса «
Профессия-мечта, профессияреальность»
- О проведении фестиваля
«Театральная жемчужина»
ноябрь
февраль
октябрь
по мере
поступления
положений
Педагоги д/о
по мере
поступления
положений
Педагоги д/о
в течение
года
в течение
года
ноябрь
февраль
Педагоги д/о
в течение
года
сентябрь
методисты
октябрь
Педагоги д/о
методисты
методист
14
- О проведении конкурса « Мой
любимый новый год»
- О проведении работы мастерской
Деда Мороза»
- О проведении конкурса проектовпрезентаций «Мы граждане
России»
- О проведении конкурса
«Рождественский карнавал»
-О проведении конкурса
компьютерных поздравительных
открыток «С Рождеством
Христовым»
- О проведении декады инвалидов
-О проведении акции «Неделя
добрых дел»
- О проведении конкурса
«Снеговик -2015»
-«О проведении конкурса ,
посвященного 23 февраля
«Примите наши поздравления»
-О проведении конкурса
творческих работ, посвященного
дню влюбленных
-О проведении
профориентационного конкурса
презентаций «Мамы всякие нужны,
мамы всякие важны»
-«О проведении районного
конкурса кроссвордов Путешествие
в страну детских книг»
-О проведении районной акции
«Скворечник»
- О проведении конкурса «светлый
праздник - Пасха»
-О проведении районного слета
отрядов ЮИД «Безопасное колесо 2015»
- О проведении недели
безопасности «Добрая дорога»
- О проведении конкурса «Мы и
космос»
-О проведении выставки - продаже
«Сувенирная лавка»
- О проведении акции «Венок
памяти»
-О проведении конкурса,
посвященного Дню защиты детей
«С любовью по жизни»
2.
Аналитическая и планово-прогностическая деятельность
ноябрь
декабрь
январь
февраль
март
апрель
15
2.1
2.2
Планирование
методической
Деятельности
Анализ
эффективности
деятельности
Разработка перспективных планов
педагогов дополнительного
образования
Проведение вводного вида
аттестации обучающихся
Корректировка программы
развития МОУ ДОД «РЦДОД»
Педагоги д/о
сентябрь
директор
И. о.
заместителя
директора по
УВР
методисты
Разработка требований к
октябрь
написанию программы летней
занятости обучающихся
в течение
Работа педагогов д/о по темам
года
самообразования
Проведение мониторинга
декабрь
май
результативности реализации
дополнительных общеразвивающих
программ, методической
активности педагогических
работников
Анкетирование педагогических
работников с целью:
октябрь
- выявления проблем,
возникающих у педагогов в
процессе их педагогической
деятельности;
- организации методических
консультаций
Мониторинг кадрового состава в
целях планирования деятельности
Сентябрьпо повышению квалификации
май
Мониторинг качества
образования
май
Мониторинг результативности
участия обучающихся в
мероприятиях различных уровней
ежемес
ячно
Анкетирование участников
массовых мероприятий,
зрителей и их родителей
Анализ социального запроса на
предоставление дополнительных
образовательных услуг
3.
3.1
01-05.
сентябрь
Информационно-методическая деятельность
Обновление
Пополнение методического фонда:
методического фонда - нормативно-правовыми
документами
-методическими и дидактическими
разработками педагогических
работников;
- программами нового поколения
Педагоги д/о
и. о. заместителя
директора по УВР
педагоги д/о
методисты
И.о. по
специалиста
по кадрам
и. о.
замдиректора
по УВР
И.о.
педагогаорганизатора
март
И.о.
педагогаорганизатора
Педагоги д/о
май- август И.о.
замдиректор
а по УВР,
руководител
и СП
ежемесяч
но
Методисты
и. о.
педагогаорганизатора
16
Информирование
педагогов о
нормативно-правовых
документах,
регламентирующих
учебно-воспитательный процесс в
системе ДОД
3.2
Проведение совещаний в
структурных подразделениях
По
ежемесячн
ому плану
МОУ ДОД
«РЦДОД»
И. о.
руководител
ей СП
Размещение нормативно-правовых
в течение Директор
года
документов, регламентирующих
методисты
учебно-воспитательный процесс в
системе ДОД на сайте учреждения
Пропаганда
в течение
- Информационные обзоры для
методисты
современных
педагогических работников новинок года
технологий, идей,
учебно-методической литературы,
средств и методов
эффективных технологий и
обучения
методического опыта педагогов
Деятельность по повышению компетентности педагогических работников
Повышение
Курсовая подготовка педагогов д/о в течение И.о.
теоретической,
по повышению квалификации, в том года
специалиста
научно-методической
по кадрам
подготовки педагогов числе, подтверждающая право
педагогов
на
обучение
ими
Педагоги д/о
к совершенствованию
обучающихся по дополнительным
образовательного
процесса
образовательным программам
Проведение консультаций на
в течение методисты
основании данных
года
мониторингов деятельности
педагогов, на основании
запросов педагогов
Обучающий семинар «Формы и
октябрь
методисты
методы работы посредством
использования интернета и сайта
МОУ ДОД «РЦДОД»
Семинар «Формы и методы работы сентябрь
методисты
в условиях реализации программы
развития воспитательной
компоненты
муниципального образовательного
учреждения дополнительного
образования детей «Районный
центр дополнительного
образования детей»
Семинар «Современные
ноябрь
методисты
требования к дополнительной
общеразвивающей программе»
Семинар «Привлечение
февраль
внебюджетных средств»
Инновационная деятельность
Оказание
в течение методисты
практической помощи Организация деятельности по
педагогическим
реализации программы развития
года
педагоги д/о
работникам
воспитательной компоненты
3.3
4.
4.1
5.
5.1




2.2. Ожидаемые результаты реализации программы методической работы:
рост удовлетворенности педагогов собственной деятельностью;
создание положительного психолого-педагогического климата в коллективе;
заинтересованность педагогов в творчестве, сотрудничестве и применении
инновационных форм деятельности;
внедрение в образовательный процесс современных методов и технологий обучения
и воспитания;
17






эффективная организация образовательного процесса;
положительная динамика качества дополнительного образования;
повышение уровня профессиональной деятельности педагогов;
распространение передового педагогического опыта;
организованная система повышения профессионального уровня педагогов;
разработка и обеспечение необходимыми методическими и нормативными
материалами , регламентирующими учебно-воспитательный процесс.
III ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
3.1 Учебная деятельность
Содержание учебной деятельности определяется учебным планом учреждения.
Учебный план МОУ ДОД «РЦДОД» на 2014-2015 учебный год составлен на основании
социального запроса обучающихся и их родителей с учетом местных особенностей и
условий:
 приоритета свободного выбора направлений деятельности, темпа и объемов освоения
дополнительных общеразвивающих программ;
 создания условий для интеллектуального, нравственного и творческого развития
личности ребенка, его самореализации и самоопределения и адаптации к жизни в
современном обществе;
 возможности расширения и углубления знаний обучающихся;
 использования критериев по определению результативности образовательной
деятельности
Учебный план 2014-2015 учебного года составлен в соответствии с утвержденным
штатным расписанием на 17 ставок по должности - педагог дополнительного образования.
Общий объем учебной нагрузки по учебному плану составляет 306 часов.
Программное обеспечение учебного плана представлено 21 дополнительными
общеразвивающими программами различных видов: примерными, модифицированными,
авторскими. Перечень программ закреплен локальным актом «Программное обеспечение
учебного плана МОУ ДОД «РЦДОД» на 2014-2015 гг»
Образовательная деятельность осуществляется в 9 структурных подразделениях,
расположенных на базах общеобразовательных школ Усть-Илимского района.
Образовательная деятельность организована по 6 направленностям дополнительных
общеразвивающих программ:
 художественно-эстетической – 8 программ;
 туристско-краеведческой – 2 программы;
 культурологической – 6 программ;
 социально-педагогической - 2 программы;
 технической – 2 программы;
 эколого-биологической – 1программа.
Особенностью дополнительных общеразвивающих программ, включенных в учебный
план, является то, что они создают возможность обучающемуся самостоятельно выбирать
путь освоения того вида деятельности, который для него интересен.
Образовательные,
воспитательные и
развивающие
возможности
каждой
дополнительной общеразвивающей
программы усиливаются
через
перспективное
планирование деятельности, при этом, педагог предусматривает индивидуальные занятия,
организацию и проведение выставок, репетиций, соревнований, участие в концертах и
массовых мероприятиях, работу с одаренными детьми, организацию исследовательской,
18
проектной и творческой
деятельности, подготовку публикаций в газетах, выпуск
видеопрограмм, организацию экскурсий.
Обучающиеся учреждения имеют возможность выбора к изучению одной или
нескольких программ, исходя из собственного интереса.
Кроме того, учебным планом предусмотрена деятельность творческих групп
обучающихся, прошедших основной курс дополнительных общеразвивающих программ и
желающих продолжать обучение и совершенствовать полученные навыки в творческих
группах.
Срок освоения дополнительных общеразвивающих программ обучающимися определен
в пояснительных записках к программам и может составлять от 1 года до 6 лет.
Годовой объем учебных часов дополнительных общеразвивающих
программам
определяется содержанием самой программы и составляет от 72 до 216 часов.
Продолжительность занятий, максимальная недельная нагрузка устанавливается в
зависимости от вида деятельности в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими
правилами и нормами. В среднем продолжительность учебного занятия – от 1 до 2 часов, 2-3
раза в неделю с перерывом через каждый час работы. Занятия в хореографических
объединениях могут проводиться в течение 1,5 часов без перерыва.
Занятия в объединениях МОУ ДОД «РЦДОД» проводятся в свободное от основных
школьных занятий время. Проведение занятий возможно по согласованию с администрацией
базового общеобразовательного учреждения в качестве разгрузочного компонента.
Занятия могут проводиться как со всем составом обучающихся объединения, так и по
группам или индивидуально. Группы могут быть как одновозрастными, так и
разновозрастными. В соответствии с Уставом учреждения численный состав учебных групп
объединений определяется возрастом обучающихся, годом обучения, спецификой и
условиями деятельности.
Продолжительность 2014-2015 учебного года для педагогов дополнительного
образования МОУ ДОД «РЦДОД» в соответствии с Уставом учреждения – 36 учебных
недель (период с 5 сентября по 25 мая).
Учебный план МОУ ДОД «РЦДОД» на 2014-2015 учебный год оптимизирован с
учетом сложившихся социально-экономических условий, включает самые востребованные и
результативные дополнительные общеразвивающие программы, которые предполагают
реализацию современных
форм и приемов организации образовательного процесса
(индивидуальную и групповую поисково-исследовательскую работу, проектную и активную
практико-ориентированную деятельность обучающихся); обеспечивают личностное развитие
обучающихся, способствуют профессиональному самоопределению обучающихся.
3.2 План массовых и творческих мероприятий МОУ ДОД «РЦДОД» на 2014-2015 г г
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
сроки
мероприятия
проведения
ответственные
Дни открытых дверей в СП «Приглашение к сентябрь
творчеству»
Областной конкурс-фестиваль ЮИД «Безопасное сентябрь
колесо – 2014»
Месячник профилактики детского травматизма на
сентябрь
дороге «Красный, желтый, зеленый»
Конкурс «Золотая осень»
сентябрь
и. о. педагога-организатора
Экологический конкурс «Мы выбираем чистую
планету»
Конкурс «Учитель! Перед именем твоим…»
октябрь
и. о. педагога-организатора
октябрь
и. о. педагога-организатора
педагоги д/о
и. о. педагога-организатора
педагоги д/о
и. о. педагога-организатора
педагоги д/о
и. о. педагога-организатора
педагоги д/о
педагоги д/о
19
педагоги д/о
Акция добрых дел, посвященная международному
дню пожилого человека «Солнышко мое»
8. Конкурс, посвященный дню матери «Милая, добрая,
нежная»
9. НПК «История семьи в истории Усть-Илимского
района»
10. Профориентационный конкурс « Профессия-мечта,
профессия-реальность»
11. Конкурс творческих работ « Мой любимый новый
год»
12. Мастерская Деда Мороза
октябрь
и. о. педагога-организатора
ноябрь
и. о. педагога-организатора
ноябрь
и. о. педагога-организатора
ноябрь
и. о. педагога-организатора
декабрь
и. о. педагога-организатора
декабрь
и. о. педагога-организатора
Конкурс проектов-презентаций «Мы - граждане
России»
Выставка творческих работ детей-инвалидов
«Новый год у ворот»
Конкурс «Снеговик -2015»
декабрь
и. о. педагога-организатора
7.
13.
14.
15.
16. Конкурс проведения новогодних мероприятий
«Рождественский карнавал»
17. Конкурс компьютерных поздравительных открыток
«С Рождеством Христовым!»
18. Мероприятия, посвященные 23 февраля «Мужество,
отвага, честь»
19. Конкурс творческих работ, посвященный Дню
влюбленных «Я люблю вас!»
20. Профориентационный конкурс презентаций
«Мамы всякие нужны, мамы всякие важны»
21. Конкурс кроссвордов, посвященный неделе детской
книги «Путешествие в страну детских книг»
22. Акция «Дворцы для скворцов»
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
декабрь
и. о. педагога-организатора
январь
и. о. педагога-организатора
педагоги д/о
педагоги д/о
январь
и. о. педагога-организатора
январь
и. о. педагога-организатора
февраль
и. о. педагога-организатора
февраль
и. о. педагога-организатора
март
и. о. педагога-организатора
март
и. о. педагога-организатора
март
и. о. педагога-организатора
март
и. о. педагога-организатора
24. Творческие отчеты объединений обучающихся
«Радуга творчества»
25. Конкурс творческих работ «Пасхальный сувенир»
апрель
и. о. педагога-организатора
апрель
и. о. педагога-организатора
26. Районный слет отрядов ЮИД «Безопасное колесо 2015»
27. Неделя безопасности детей на дороге «Дорожная
азбука »
28. Конкурс творческих работ «Я и космос»
апрель
и. о. педагога-организатора
апрель
и. о. педагога-организатора
апрель
и. о. педагога-организатора
29. Выставка - продажа «Сувенирная лавка»
апрель
и. о. педагога-организатора
май
и. о. педагога-организатора
23. Фестиваль «Театральная жемчужина»
30.
Акция «Венок памяти»
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
педагоги д/о
20
31. Мероприятия, посвященные Дню защиты детей «В
мире чудес»
июнь
и. о. педагога-организатора
педагоги д/о
Примечание: решение об участии обучающихся в мероприятиях, предлагаемых
иными образовательными организациями, принимается по мере поступления положений
об их проведении.






3.3 Ожидаемые результаты образовательной деятельности:
удовлетворение запроса потребителей на качественные дополнительные
образовательные услуги;
реализация учебного плана и дополнительных общеразвивающих программ;
обеспечение занятости обучающихся Усть-Илимского района во внеурочное время и
в период школьных каникул;
сохранение контингента обучающихся;
реализации прав обучающихся на получение качественного доступного
дополнительного образования, творческого и физического развития, социальную
адаптацию, получение навыков здорового образа жизни и профессиональное
самоопределение с учетом их личностных образовательных интересов и потребностей;
предоставление возможности обучающимся продемонстрировать свои способности,
достижения в международных, Российских, межрегиональных, областных, районных и
городских соревнованиях и мероприятиях.
Автор
ESKIMOSS
Документ
Категория
Педагогика
Просмотров
16
Размер файла
420 Кб
Теги
2015, программа, рцдод, деятельности, 2014
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа