close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Устав СОШ №4

код для вставки
1. Общие положения
1.Настоящий Устав является новой редакцией Устава муниципального
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы
№ 4 станицы Динской, зарегистрированного ИФНС Динского района
(29.07.2008г.) регистрационный № 1022303617390.
1.1.
Автономное
общеобразовательное
учреждение
«Средняя
общеобразовательная школа № 4 муниципального образования Динской
район», создано путем изменения типа муниципального общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы №4станицы Динской.
1.2.Наименование Учреждения:
автономное общеобразовательное
учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4 муниципального
образования Динской район», сокращенное –АОУ СОШ №4 Динского района.
1.3. Тип учреждения –общеобразовательное учреждение.
Вид учреждения – средняя общеобразовательная школа.
1.4. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес учреждения:
353200 Россия
Краснодарский край
станица Динская
улица Калинина,58
Фактический адрес: тот же.
1.5.
Автономное
общеобразовательное
учреждение
«Средняя
общеобразовательная школа №4 муниципального образования Динской
район»(далее - Учреждение ) создано муниципальным образованием Динской
район для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления
предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий
органов местного самоуправления в сфере общего образования.
Учредителем Учреждения является муниципальное образование Динской
район в лице администрации муниципального образования Динской район
(далее – учредитель).
От
имени
муниципального
образования
функции
учредителя
муниципального автономного Учреждения осуществляют:
- в части наделения Учреждения имуществом – управление имущественных и
земельных отношений администрации муниципального образования Динской
район (далее - Управление имущественных отношений);
- в части определения структуры, целей и задач муниципального автономного
учреждения – управление образования администрации муниципального
образования Динской район (далее - Управление образования).
1.6. Отношения между Учреждением и учредителем определяются
двухсторонним договором о взаимоотношениях между ними, заключенным в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.7. Собственником имущества Учреждения является муниципальное
образование Динской район.
1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
Гражданским кодексом Российской Федерации, нормативными актами
Российской Федерации, правовыми актами администрации муниципального
образования Динской район Краснодарского края, Управления образования,
настоящим Уставом.
1.9. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное
имущество, лицевые счета в финансовом управлении администрации
муниципального образования Динской район по бюджетным и внебюджетным
средствам, печать со своим полным наименованием (печать с изображением
Государственного герба Российской Федерации).
Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием,
зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие средства
индивидуализации.
1.10. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,
соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным
настоящим Уставом, быть истцом и ответчиком в суде.
1.11. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии на право образовательной
деятельности.
Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с
Законом Российской Федерации «Об образовании».
Государственная аккредитация проводится на основании поданного
Учреждением заявления в соответствующем государственном органе
Управления образованием один раз в пять лет.
1.12. Учреждение считается созданным со дня внесения в установленном
порядке соответствующей записи в Единый государственный реестр
юридических лиц.
1.13. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.14. Учреждение имеет право на выдачу выпускникам документа
государственного образца о соответствующем уровне образования, на
пользование печатью с изображением государственного герба Российской
Федерации, на включение в схему централизованного государственного
финансирования, возникающие в Учреждении с момента государственной
аккредитации,
подтвержденной
свидетельством
о
государственной
аккредитации.
1.15. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении
обеспечивается
медицинским
персоналом,
закрепленным
органами
здравоохранения.
Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для
работы медицинского персонала.
1.16. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение и
осуществляется
Учреждением
самостоятельно
или
организацией,
осуществляющей питание, в соответствии с договором.
Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания
учащихся.
Расписание занятий в Учреждении должно предусматривать перерыв
достаточной продолжительности для питания обучающихся в соответствии с
нормами СанПиН.
Директор образовательного учреждения в соответствии с Федеральным
законом от 21.11.1996г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» может в
зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение,
возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведения бухгалтерского учета
централизованной бухгалтерии, специализированной организации или
бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
1.17. В Учреждении не допускается создание и деятельность
организованных структур политических партий, общественно-политических и
религиозных движений и организаций.
1.18. Учреждение имеет право вступать в педагогические, научные и иные
российские и международные объединения, принимать участие в работе
конгрессов, конференций и так далее.
1.19. В целях расширения возможностей получения образования
обучающиеся могут осваивать программы в следующих формах:
- очной;
- очно-заочной;
- самообразования;
- семейной;
- экстерната.
Допускается сочетание различных форм получения образования в
учреждении.
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1.Целями и задачами Учреждения в современных условиях являются:
а) создание благоприятных условий, гарантирующих реализацию
образовательных программ в полном объѐме;
б) формирование физически здоровой, духовно богатой, высоконравственной,
образованной личности, патриота России, уважающего традиции и культуру
своего и других народов;
в) воспитание гражданственности, уважения прав и свобод человека,
ответственности перед собой и обществом;
г) формирование целостного научного мировоззрения, экологической
культуры, создание предпосылок для вхождения в открытое информационнообразовательное пространство;
д) разностороннее развитие учащихся, их познавательных интересов,
творческих способностей, умений, навыков самообразования, создание условий
для самореализации личности.
е) оказание социально-психологической и педагогической помощи
несовершеннолетним, имеющим отклонения в развитии или поведении, либо
проблемы в обучении;
ж) выявление несовершеннолетних, находящихся в социально опасном
положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по
неуважительным причинам занятия в общеобразовательных учреждениях,
принятие мер по их воспитанию и получению ими основного образования;
з) выявление семей, находящихся в социально опасном положении, и
оказание им помощи в обучении и воспитании детей;
и) обеспечение организации в общеобразовательных учреждениях
общедоступных спортивных секций, технических и иных кружков, клубов и
привлечение к участию в них несовершеннолетних;
к) осуществление мер по реализации программ и методик, направленных на
формирование законопослушного поведения несовершеннолетних.
2.2. Для достижения целей и задач Учреждение в установленном
законодательством порядке имеет право:
а)
самостоятельно
разрабатывать,
принимать
и
реализовывать
образовательные программы с учетом требований государственных
образовательных стандартов;
б) самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план,
календарный учебный график и расписание занятий на учебный год, полугодие;
в) выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, режим
работы, учебные пособия и учебники в пределах, определяемых Законом
Российской Федерации «Об образовании»;
г) выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность
промежуточной аттестации обучающихся;
д) реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать
дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами
определяющих его статус образовательных программ;
е) привлекать дополнительные финансовые и материальные средства, в том
числе и валютные средства, за счет предоставления платных образовательных
услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и
юридических лиц, в том числе иностранных граждан. Привлечение
Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов
и абсолютных размеров его финансирования за счет средств муниципального
образования Динской район.
2.3. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь
постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Уставом.
Учреждение выполняет задания, установленные учредителем в соответствии
с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.
Кроме заданий учредителя и обязательств Учреждение по своему
усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его
основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке,
установленном федеральными законами.
2.4. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение (лицензия), возникает у автономного учреждения с
момента его получения или в указанный в нем срок и прекращается по
истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.
3. Образовательный процесс
3.1.Порядок приема граждан в Учреждение определяется Управлением
образования.
Нормативные сроки освоения основных образовательных программ
начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования
определяется федеральным законом.
Учреждение, исходя из государственной гарантии прав граждан на
получение бесплатного среднего (полного) общего образования, осуществляет
образовательный процесс, соответствующий трем ступеням образования:
I ступень — начальное общее образование. Нормативный срок освоения 4
года, обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом,
счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами
теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных
действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового
образа жизни. Начальное образование является базой для получения основного
общего образования.
II ступень — основное общее образование. Нормативный срок освоения 5
лет, обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ
основного общего образования, условия становления и формирования личности
обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному
самоопределению.
III ступень — среднее (полное) общее образование. Нормативный срок
освоения 2 года, является завершающим этапом общеобразовательной
подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных
программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых
познавательных интересов и творческих способностей обучающегося,
формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе
дифференциации обучения.
Общее образование является обязательным.
3.2.Обучение детей в учреждении по программе начального общего
образования начинается с достижения ими возраста 6 лет 6 месяцев при
отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.
По заявлению родителей Управление образования вправе разрешить прием
детей для обучения в более раннем возрасте.
В общеобразовательное учреждение осуществляется прием всех граждан,
которые проживают на территории, закрепленной за общеобразовательным
Учреждением, и имеют право на получение образования соответствующего
уровня.
Граждане, не проживающие на данной территории, могут быть приняты в
общеобразовательное Учреждение при наличии свободных мест в Учреждении.
Свободными являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25
учащихся.
Зачисление учащихся в Учреждение оформляется приказом директора.
Для зачисления в Учреждение учащихся первого класса родители (законные
представители) представляют следующие документы:
а) заявление на имя руководителя Учреждения;
б) копия «Свидетельства о рождении» (заверяется директором Учреждения);
в) медицинская карта ребенка, в которой имеется заключение медиков о
возможности обучения в массовой школе;
г) ксерокопия паспорта одного из родителей, заверенная директором
учреждения, где указано место его жительства.
Прием обучающихся во 2-9, 11 классы осуществляется при предоставлении
следующих документов:
а) заявление на имя руководителя Учреждения;
б) личное дело учащегося;
в) медицинская карта ребенка, в которой имеется заключение медиков о
возможности обучения в массовой школе;
д) ксерокопия паспорта одного из родителей, заверенная директором
учреждения.
Для поступления в 10 класс учащихся, обучавшихся в данной школе,
необходимы следующие документы:
а) заявление на имя руководителя Учреждения;
б) аттестат об основном общем образовании.
Для учащихся, пришедших из других школ, добавляются:
а) личное дело ученика;
б) медицинская карта.
Контингент обучающихся в Учреждении определяется дважды в год на
начало учебного года и второго полугодия и утверждается приказом директора
Учреждения.
При наличии в Учреждении классов (групп) компенсирующего обучения их
деятельность регулируется соответствующими нормативными документами.
С учетом интересов родителей (законных представителей) по согласованию
с учредителем Учреждение может открыть специальные (коррекционные)
классы VII вида. Направление обучающихся в эти классы осуществляется
только с согласия родителей (законных представителей) на основании
заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
В учреждении не обучаются дети, подлежащие обучению по заключению
медицинской комиссии в специальном (коррекционном) образовательном
учреждении по программе VIII вида.
В случае отказа родителей определить ребенка в спецшколу они письменно
уведомляются, что обучение ребенка будет осуществляется безоценочно и без
выдачи документа о получении основного общего образования.
Правила приема в государственные и муниципальные образовательные
учреждения на ступени начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования должны обеспечивать прием всех граждан,
которые проживают на определенной территории и имеют право на получение
образования соответствующего уровня.
3.3. В процессе обучения в учреждении допускается следующая система
оценок:
в 1-х классах используется качественно-словесная оценка освоения
учебной программы;
во 2-11 классах вводится отметка в баллах:
«5» - отлично;
«4» - хорошо;
«3» - удовлетворительно;
«2» - неудовлетворительно.
Учитель, проверяя и оценивая знания учащихся, выставляет оценки в
классный журнал и дневники обучающихся.
Промежуточная аттестация в 2-9 классах проводится по итогам каждой
учебной четверти, в 10-11 классах - по полугодиям.
3.4.Содержание общего образования определяется общеобразовательными
программами,
разрабатываемыми,
принимаемыми
и
реализуемыми
Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных
стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов,
дисциплин.
Формы подведения итогов, порядок и сроки в переводных классах
определяются педсоветом учреждения (переводные экзамены, итоговые
контрольные работы и др.)
3.5.Освоение образовательных программ основного общего, среднего
(полного) общего образования завершается обязательной государственной
(итоговой) аттестацией выпускников. Она осуществляется в соответствии с
Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников
общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования
и науки Российской Федерации. Выпускникам выдаѐтся документ
государственного образца о соответствующем уровне образования. Выпускники,
достигшие особых успехов, награждаются золотой или серебряной медалью;
отличившиеся в изучении отдельных предметов награждаются Похвальной
грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов». Лицам, не
завершившим образование данного уровня, выдаѐтся справка установленного
образца. Требование обязательности общего образования применительно к
конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им 18-летнего
возраста, если соответствующее образование не было получено ранее.
3.6.Обучение и воспитание в Учреждении ведѐтся на русском языке.
3.7.Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных
представителей),
при
наличии
соответствующих
условий
в
общеобразовательном учреждении может быть введено обучение по различным
профилям и направлениям.
Для успешной и эффективной реализации внутришкольной профилизации
Учреждением может быть введена в школе II ступени предпрофильная
подготовка.
3.8.Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные
программы, переводятся в следующий класс.
Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и
среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года
академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий
класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую
задолженность в течение следующего учебного года, образовательные
учреждения обязаны создать условия обучающимся для ликвидации этой
задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего
образования, не освоившие образовательной программы учебного года и
имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно
переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической
задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных
представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы
компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного
педагогического работника образовательного учреждения или продолжают
получать образование в иных формах.
Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не
освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и
имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно
переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической
задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных
формах.
Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению
педсовета образовательного учреждения.
3.9.Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего
уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.10. Учреждение оказывает помощь родителям в создании условий для
получения их детьми основного общего образования, среднего (полного) общего
образования, по реализации семейного образования, самообразования.
3.11. Порядок организации получения образования в семье,
индивидуального обучения на дому, в форме экстерната определяется
действующим законодательством Российской Федерации.
В порядке экстерната могут пройти промежуточную и (или)
государственную (итоговую) аттестацию:
-лица, самостоятельно осваивающие общеобразовательные программы;
-обучающиеся в школе по отдельным предметам общеобразовательных
программ.
Получение основного общего образования, среднего (полного) общего
образования в порядке экстерната не ограничивается возрастом.
Деятельность школы по обеспечению аттестации экстернов финансируется
дополнительно муниципальным образованием Динской район.
По желанию экстернов школа может оказывать им дополнительные
платные образовательные услуги.
Прохождение аттестации в порядке экстерната проводится на основании
личного заявления для совершеннолетних граждан и родителей (законных
представителей) для несовершеннолетних.
Заявление о прохождении экстерном аттестации по отдельным предметам
по программам начального общего, основного общего, среднего (полного)
общего образования от имени несовершеннолетнего, обучающегося в
учреждении очно, подают их родители (законные представители).
Вместе с заявлением подается документ об образовании или справка о
промежуточной аттестации, паспорт.
3.12.Учреждение обеспечивает занятия на дому с учащимися в
соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В
соответствии с инструкциями Министерства образования и науки Российской
Федерации выделяется количество учебных часов в неделю. Составляется
расписание. Приказом определяется персональный состав педагогов, ведется
журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны
создать условия для проведения занятий на дому.
3.13.Количество классов и групп продленного дня в Учреждении
определяется потребностью населения, зависит от санитарных норм и условий
для проведения образовательного процесса.
Наполняемость классов и групп продленного дня в Учреждении
устанавливается в количестве 25 обучающихся; при наличии необходимых
средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а
также во 2-4 классах при изучении иностранного языка.
При проведении занятий по иностранному языку, трудовому обучению в 511 классах, физической культуре в 10-11 классах и информатике допускается
деление на две группы при наполняемости от 20 человек.
В Учреждении организация образовательного процесса осуществляется на
основе Типового положения об общеобразовательном учреждении,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от
19.03.2001г. № 196 и Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов
2.4.2.1178-02 от 28.11.2002г.
3.14.Организация
образовательного
процесса
в
Учреждении
регламентируется учебным планом, календарным учебным графиком,
расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждѐнными Учреждением
самостоятельно на основе государственного базисного учебного плана.
Образовательная программа состоит из общего и дополнительного
компонента образования.
Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается
общеобразовательным учреждением по согласованию с управлением
образования.
3.15.Учебный год в Учреждении, как правило, начинается с 1 сентября.
Продолжительность учебного года во 2-х – 11–х классах — 34 недели,
в 1-х классах – 33 недели.
Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года
(суммарно) не менее 30 календарных дней, летних — не менее 8 недель.
Для обучающихся 1-х классов в течение года устанавливаются
дополнительные недельные каникулы.
Образовательное учреждение в период каникул вправе осуществлять
организацию летней занятости и оздоровления учащихся.
Школа может осуществлять образовательную деятельность в режиме
пятидневной или (и шестидневной недели). Для учащихся 1-х классов
устанавливается пятидневная неделя.
Продолжительность академического часа составляет: в 1–х классах 35
минут, во 2-11-х классах -40минут.
Максимальная нагрузка в 1-х классах не должна превышать 20 часов в
неделю, во 2-4-х классах при шестидневной неделе -25 часов, при пятидневной
неделе – 22 часов, в 5-х классах -31 и 28 часов, в 6-х классах -32 и 29 часов, в 7-х
классах 34 и 31 часов, в 8-9-х классах 35 и 32 часов, 10-11-х классах 36 и 33
часов соответственно. В классах компенсирующего обучения, независимо от
продолжительности недели, уроков в день должны быть не более 5- в начальных
классах, и не более 6 – в 5-11-х классах.
Продолжительность учебной недели для обучающихся 2-11-х классов
зависит от объема недельной учебной нагрузки. Выбор режима работы для
учащихся 2-11-х классов устанавливается Учреждением самостоятельно в
зависимости от реализуемых государственных базисных учебных планов и
программ.
Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут,
перерывы для приема пищи должны составляет не менее 20 минут. Питание
учащихся в школьной столовой осуществляется в соответствии с графиком
питания.
Работа групп продленного дня строится в соответствии с действующими
требованиями Минздрава России по организации и режима работы групп
продленного дня.
Режим работы Учреждения устанавливается ежегодно на 1 сентября
приказом директора.
При необходимости школа может работать в режиме пятидневки или в
смешанном режиме:
-1-8 классы - пятидневка;
-9-11 классы - шестидневка.
При наличии в Учреждении двухсменных занятий во второй смене не могут
обучаться в случае необходимости учащиеся 1, 5-х, 9-х и 11-х классов.
Начало занятий групп продленного дня в 1 смене – 8.00; во второй смене –
после окончания последнего урока первой смены и уборки помещения.
Учащиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком.
3.16.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов
физического и психического насилия по отношению к обучающимся не
допускается.
3.17.Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения
обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных
об этих результатах на бумажных или электронных носителях в порядке,
утвержденном федеральным (центральным) государственным органом
управления образованием.
3.18. Учреждение несѐт в установленном законодательством Российской
Федерации порядке ответственность за:
1) невыполнение функций, отнесѐнных к компетенции Учреждения;
2) реализацию не в полном объѐме образовательных программ в соответствии
с учебным планом, качество образования своих выпускников;
3) жизнь и здоровье обучающихся и работников образовательного
учреждения во время образовательного процесса;
4) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
3.19. Учреждение вправе оказывать обучающимся, населению, предприятиям,
учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные
услуги, не предусмотренные образовательными программами:
- компьютерное тестирование знаний по учебным предметам;
- компьютерные технологии при подготовке к ЕГЭ;
- информатика в играх и задачах;
- обучение техническому обслуживанию компьютеров;
- дистанционное обучение;
- компьютерные курсы;
- адаптационные группы;
- занятия у логопеда, психолога;
- психология, развитие творческого мышления;
- школа досуга;
- риторика;
- этика и этикет;
- дизайн;
- кукольный театр;
- вокальный ансамбль;
- ритмика;
- мастерская ИЗО;
- основы русской словесности;
- нестандартные приемы решения задач;
- практическая грамматика;
- за страницами учебника;
- дополнительные главы к учебнику;
- химия в быту;
- второй иностранный язык;
- деловой английский;
- коммерческая география;
- коррекционная гимнастика;
- каратэ;
- общая физическая подготовка;
- шахматы;
- занятия на тренажерах;
- вокал;
- вокальный ансамбль;
- хор;
- фольклор;
- курсы: «Права человека», «Практика деловой речи», «Экономика, основы
предпринимательской деятельности», «Семейный бюджет», «Хозяюшка»;
- подготовка к ЕГЭ с выпускниками прошлых лет;
- довузовская подготовка;
- курсы по различным предметам, в том числе с приглашением
высококвалифицированных специалистов из высших учебных заведений;
- индивидуальные и групповые занятия;
- коррекция знаний;
- мастер-класс;
- методические семинары.
3.19.1. Платные образовательные услуги предоставляются учащимся только с
согласия их родителей, данного в письменном виде в форме договора в
соответствии с «Правилами оказания платных образовательных
услуг»
(утвержденными постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 года с
изменениями от 1 апреля 2003 года).
3.19.2. Учреждение может привлекать сторонние организации, имеющие
лицензии на образовательную и другие виды деятельности, для оказания
платных дополнительных услуг.
3.19.3. Взаимоотношения обучающегося и его родителей, а также
юридических лиц при этом строятся на договорной основе в части платных
дополнительных образовательных и иных услуг, определяющих размер оплаты
за обучение и иные условия.
3.19.4. Содержание и формы образования, методы контроля, режим работы
сферы дополнительных образовательных услуг могут корректироваться.
3.20. Учреждение по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями,
организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся в
качестве дополнительных образовательных услуг, в том числе за плату, при
наличии лицензии на данный вид деятельности.
Профессиональная подготовка в общеобразовательном учреждении
проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных
представителей).
4.Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса являются учащиеся,
педагогические
работники,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетних учеников.
4.2. При приѐме в Учреждение обучающиеся и их родители (лица, их
заменяющие) должны быть ознакомлены с его Уставом и другими документами,
регламентирующими учебно-воспитательный процесс.
4.3. Обучающиеся имеют право на:
а) получение бесплатного начального образования, основного общего
образования, среднего (полного) общего образования в соответствии с
государственными образовательными стандартами;
б) выбор образовательного Учреждения и формы получения образования;
г) бесплатное пользование библиотечным фондом;
д) получение дополнительных (в том числе и платных) образовательных услуг
на договорной основе;
е) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации,
свободное выражение своих взглядов и убеждений;
ж) добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной
программой;
з) защиту от применения методов физического и психического насилия;
и) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
к) на участие в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом;
л) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных образовательной
программой;
м) добровольное вступление в любые общественные организации;
н) перевод в другое образовательное учреждение, реализующее
образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого
образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации;
о) обучение в соответствии с государственными образовательными
стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения.
Условия обучения по индивидуальному учебному плану регламентируются
локальными актами Учреждения.
4.4. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников
Учреждения;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесѐнной Уставом
и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
- Учащиеся в школу приходят без украшений с аккуратной прической.
4.4.1. Учащиеся школы посещают учебные занятия в форме установленного
образца:
Для учащихся 1-4-х классов:
Мальчики -темный однотонный костюм (пиджак, брюки, светлая однотонная
рубашка).
Девочки - темный однотонный костюм (пиджак, юбка, в холодное время брюки, светлая однотонная классическая блуза).
Для учащихся 5-11 классов:
Классический гражданский костюм темного цвета.
Юноши - пиджак, брюки, светлая однотонная рубашка.
Девушки- пиджак, темная классическая юбка ( классические брюки),
светлая однотонная классическая блуза с рукавами и воротником.
4.4.2. В холодное время допускается ношение тонкого однотонного свитера,
водолазки под пиджак.
4.4.3. В осенне - весенний период допускается ношение классической рубашки у
мальчиков и классической блузки у девочек без пиджака.
4.4.4. Джинсовая одежда (брюки, юбки, сарафаны), а также брюки любого цвета
с вышивкой, отстрочкой, заклепками, молниями, задними карманами не является
школьной формой. Ношение указанной одежды на учебные занятия не допускается.
4.4.5. Ношение бус, колье, а также длинных, крупных серег, ремней с крупными
яркими бляшками не допускается.
4.4.6. Обувь должна соответствовать одежде классического стиля.
Макияж должен быть скромным, невызывающим и соответствовать возрасту;
учащихся.
Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в
области образования в части раздельности светского и религиозного
образования.
Учреждению запрещается принуждать обучающихся к вступлению в
общественные,
общественно-политические
организации
(объединения),
движения и партии, а также принудительно привлекать их к деятельности этих
организаций и участию в агитационных компаниях.
4.5.Учащимся Учреждения запрещается:
- курить, сквернословить, сорить на территории учреждения;
- пользоваться сотовыми телефонами во время учебных занятий и других
занятий по дополнительному образованию;
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,
табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и
пожарам;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и
вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих.
4.6. Другие права и обязанности обучающихся определяются локальными
актами Учреждения.
4.7. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения:
а) по заявлению родителей (законных представителей) в исключительных
случаях по достижении 15-летнего возраста для получения образования в
учебных учреждениях других ведомств или для устройства на работу;
б) по достижении возраста 18 лет.
4.8. По решению Управляющего Совета образовательного учреждения за
совершенные неоднократно грубые нарушения Устава образовательного
учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения
обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется,
если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее
пребывание обучающегося в образовательном Учреждении оказывает
отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права
работников
образовательного
учреждения,
а
также
нормальное
функционирование образовательного учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего
образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных
представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите
их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении
обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных
представителей) и Управление образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с
Управлением образования и родителями (законными представителями)
несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в
месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого
несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом
образовательном учреждении».
4.9. Родители (законные представители) имеют право:
а) выбирать формы и профили обучения и образовательные учреждения;
б) защищать законные права и интересы ребѐнка;
в) присутствовать на педсоветах и принимать участие в обсуждении в
случаях, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребѐнка;
г) участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным
в Совет Учреждения; принимать участие и выражать своѐ мнение на
общешкольных родительских собраниях;
д) при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжить его
образование в Учреждении;
е) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с
оценками успеваемости обучающегося;
ж) ознакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения
образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации
Учреждения;
з) посещать Учреждение и беседовать с педагогами ;
и) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития
Учреждения;
к) принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить
добровольные взносы на ее содержание;
л) принимать решение на общем родительском собрании об обращении в
государственную аттестационную службу о направлении рекламации на
качество образования, данного Учреждением.
4.10. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:
а) воспитание своих детей и получение ими общего образования;
б) ликвидацию обучающимися академической задолжности в
установленный срок в случае его перевода в следующий класс условно;
в) выполнение Устава Учреждения;
г) посещение проводимых школой родительских собраний;
д) бережное отношение обучающихся к муниципальной собственности;
е) осуществление постоянной связи с педагогами школы;
ж) создание необходимых условий для домашних занятий и отдыха детей;
з) материальное возмещение за ущерб, причиненный его ребенком
имуществу школы, в соответствии с действующим законодательством.
4.11. Для работников образовательного учреждения работодателем является
данное Учреждение, если иное не предусматривает законодательство
Российской Федерации.
4.12. Трудовые отношения между работником и Учреждением регулируются
трудовым договором, не противоречащим законодательству Российской
Федерации.
4.13. При приѐме на работу администрация Учреждения знакомит работника
под расписку со следующими документами:
- Коллективным договором;
- Уставом Учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Должностной инструкцией;
- Инструкциями по охране труда и соблюдению правил техники
безопасности;
- Другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.
4.14. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие
необходимую
профессионально-педагогическую
квалификацию,
соответствующую требованиям квалификационных характеристик по
должности и подтверждаемую документами об образовании.
На педагогическую работу не допускаются лица, которым она запрещена в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В целях научно-методического обеспечения содержания образования,
реализуемого в учреждении, полной реализации федерального и школьного
компонентов, освоения новых продуктивных педагогических технологий
учителя участвуют в работе предметных методических объединениях,
творческих лабораториях (кафедрах).
4.15. Заработная плата и выплаты компенсационного и стимулирующего
характера работникам устанавливаются в соответствии с отраслевой системой
оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений
муниципального образования Динской район в соответствии с постановлениями
администрации муниципального образования Динской район и локальными
актами Учреждения.
Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения
выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ,
предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Выполнение работником учреждения других работ и обязанностей оплачивается
по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных
Законодательством Российской Федерации. Оплата труда работников
производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в бюджетной
смете учреждения на соответствующий финансовый год.
Распределение доплат, надбавок, стимулирующих выплат работникам
учреждения производится руководителем на основании решения расширенной
комиссии
по
распределению
стимулирующих
выплат
работникам
общеобразовательного учреждения.
Педагогическим работникам образовательных учреждений, в должностные
обязанности которых входит выполнение функций классного руководителя,
гарантировано право на получение денежного вознаграждения, которое является
составной частью заработка. При этом функции классного руководителя
возлагаются на работника образовательного учреждения с его согласия
приказом общеобразовательного учреждения.
4.16. Педагогические работники обязаны:
а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,
соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по
должности и полученной специальности, подтверждѐнную документами об
образовании, и проходить курсовую переподготовку каждые 5 лет;
б) выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового
распорядка;
в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся; применять методы физического и
психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;
г) создавать условия, гарантирующие охрану жизни и здоровья детей;
д) сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
е)принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению
родителей или других лиц;
ж) проходить периодически бесплатные медицинские обследования.
4.17. Педагогические работники имеют право на:
а) участие в управлении Учреждением;
б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
в) свободу выбора и использования методик обучения и воспитания,
учебных пособий и материалов, учебников, методик оценки знаний
обучающихся;
г) повышение своей квалификации;
д) аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную
категорию;
е)в случае истечения срока действия квалификационной категории у
педагогических работников во время:
- длительной нетрудоспособности;
- отпуска по уходу за ребенком;
- длительного отпуска сроком до одного года в соответствии с п.5 статьи
55 Закона Российской Федерации «Об образовании»;
- длительной командировки на работу по специальности в Российские
образовательные учреждения за рубежом при выходе на работу срок действия у
них квалификационной категории продлевается в индивидуальном порядке не
более, чем на один год на основании заявления работника соответствующему
органу управления образования.
Педагогическим
и
руководящим
работникам,
прекратившим
педагогическую деятельность в связи с ликвидацией Учреждения образования
или уходом на пенсию, независимо от ее вида, в случае возобновления ими
педагогической деятельности сохраняется их квалификационная категория до
окончания срока ее действия или период продлевается не более, чем на один
год.
В случае истечения срока действия квалификационной категории у
педагогических и руководящих работников, которым до пенсии осталось менее
одного года, имеющиеся у них квалификационные категории сохраняются до
наступления пенсионного возраста.
Педагогическим работникам, имеющим почетное звание «Народный
учитель», «Заслуженный учитель Российской Федерации» и другие почетные
звания, соответствующие профилю выполняемой работы, награжденным
государственными
наградами
высшая
квалификационная
категория
присваивается без экспертной оценки по заявлению работника или
представлению руководителя образовательного учреждения в главную
аттестационную комиссию и не требует подтверждения.
ж) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, получение пенсии по
выслуге лет, длительный до одного года отпуск через каждые 10 лет
непрерывной преподавательской работы, условия и порядок которых
определяются Учреждением;
з) ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
и) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством
Российской Федерации, а также дополнительные льготы, установленные
Советом муниципального образования Динской район;
к) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм
профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе,
поданной в письменном виде. Ход дисциплинарного расследования и принятые
по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия
заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением
случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или
при необходимости защиты интересов обучающихся.
4.18. Трудовые отношения с педагогическими работниками Учреждения
могут быть расторгнуты в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса Российской
Федерации по общим основаниям или прерваны согласно статье 336 Трудового
Кодекса Российской Федерации по дополнительным основаниям прекращения
трудового договора с педагогическим работником в случае:
а) повторного в течение одного года грубого нарушения Устава
Учреждения;
б) применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться
администрацией Учреждения без согласия профсоюза.
5. Имущество Учреждения
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
Динской район.
5.2. Право оперативного управления в отношении имущества, закрепляемого
за Учреждением, возникает у Учреждения в порядке и на условиях,
предусмотренных действующим законодательством.
5.3. Учреждение не вправе без согласия Управления образования,
согласованного с Управлением имущественных отношений, распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,
закрепленными за ним Управлением имущественных отношений или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Управлением
образования на приобретение этого имущества.
Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом,
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.
5.4. С момента фактического поступления имущества в оперативное
управление в порядке, предусмотренном действующим законодательством,
Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и
обоснованность расходов на его содержание, а также в случаях,
предусмотренных действующим законодательством, его государственную
регистрацию.
5.5. Учреждение вправе с согласия учредителя вносить недвижимое
имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за
счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества, а
также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество в
уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом
передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя
или участника (за исключением объектов культурного наследия народов
Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного
фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации,
национального библиотечного фонда)
5.6. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования в соответствии с действующим законодательством.
5.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением
учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему
учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в
качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее
имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий,
направленных на развитие автономных учреждений, перечень которых
определяется учредителем.
В случае сдачи в аренду с согласия Управления образования по
согласованию с Управлением имущественных отношений недвижимого
имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за
Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных
ему Управлением образования на приобретение такого имущества, финансовое
обеспечение содержания такого имущества Управлением образования не
осуществляется.
5.8. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и
используются им для достижения целей, ради которых оно создано.
5.9. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности
регулируются законодательством Российской Федерации.
5.10. Перечень особо ценного движимого имущества, закрепляемого за
Учреждением на праве оперативного управления, утверждается Управлением
имущественных отношений.
5.11. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и
иных формах являются:
имущество, переданное Учреждению в оперативное управление
Управлением имущественных отношений в установленном порядке;
регулярные и единовременные поступления от Управления образования;
имущество, приобретенное за счет денежных средств, полученных в
результате уставной деятельности;
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
выручка от реализации работ, услуг;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим
ценным бумагам и вкладам;
доходы, получаемые от собственности Учреждения;
другие не запрещенные законом поступления.
5.12. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо
используемое не по назначению закрепленное им за Учреждением на праве
оперативного управления имущество, либо имущество, приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Управлением образования на
приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
5.13. Имущество, в том числе денежные средства Учреждения,
используется исключительно для выполнения поставленных перед ним целей, а
также на улучшение условий труда работников Учреждения и оплату их труда.
5.14. Контроль за использованием по назначению и сохранностью
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,
осуществляется Управлением имущественных отношений и Управлением
образования муниципального образования Динской район в соответствии с
действующим законодательством.
5.15. Земельный участок закрепляется за Учреждением в бессрочное
безвозмездное пользование.
Размер земельного участка 1,92 га.
5.16. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность.
5.17. К приносящей доход деятельности относится:
- оказание всякого рода посреднических услуг, в том числе и виде
аукционов, ярмарок, продаж чужой продукции, переданной для реализации или
закупленной на стороне;
- долевое участие в приносящей доход деятельности других учреждений (в
том числе образовательных), организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получения доходов
(дивидендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций и услуг;
- реализация услуг и продуктов, выполненных в процессе интеллектуальной
деятельности учителей, учащихся и родителей;
- реализация другим учебным заведениям авторских программ, учебных и
наглядных пособий, методических разработок, как созданных трудом членов
коллектива, так и приобретенных;
6. Права и обязанности Учреждения
6.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации:
- самостоятельно осуществлять образовательный процесс, осуществлять
подбор и расстановку кадров, научную, финансовую, хозяйственную и иную
- самостоятельно осуществлять образовательный процесс, осуществлять
подбор и расстановку кадров, научную, финансовую, хозяйственную и иную
- деятельность в пределах, установленных законодательством Российской
Федерации и настоящим Уставом;
- пользоваться переданным на праве оперативного управления имуществом,
земельными участками, закрепленными для использования и благоустройства на
праве постоянного (бессрочного) пользования;
- с согласия учредителя распоряжаться имуществом, закрепленным за ним
учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных
ему Управлением образования на приобретение этого имущества,
за
исключением недвижимого или особо ценного движимого имущества;
- самостоятельно распоряжаться любым имуществом, в том числе
недвижимым,
приобретенным
за
счет
доходов
от
разрешенной
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не
противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и
предмету деятельности автономного учреждения;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, свою
структуру и штатное расписание;
- может осуществлять различные формы сотрудничества, в том числе на
взаимовыгодной основе;
- в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе
участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и
союзов.
6.2. Учреждение обязано:
- выполнять утвержденное учредителем муниципальное задание;
- нести ответственность за качество общего образования и его соответствие
государственным образовательным стандартам, за формы, методы и средства
организации образовательного процесса, за охрану жизни и здоровья учащихся;
- отвечать по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за
исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленного за ним учредителем или приобретенного за счет средств,
выделенных ему Управлением образования на приобретение этого имущества;
- в установленном правительством Российской Федерации порядке ежегодно
опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании
закрепленного за ним имущества в средствах массовой информации,
определенных Управлением образования;
- вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и
статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и
других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите
здоровья работников и обучающихся;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату своим работникам
заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном законодательством Российской Федерации за
ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты
своих работников;
- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также
своевременную передачу их на государственное хранение в установленном
порядке;
- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за автономным
учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно
и строго по назначению;
- представлять информацию о своей деятельности в Управление
образование, Управление имущественных отношений, иные органы в порядке и
сроки, установленные законодательством.
Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих
документов:
1) Устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации автономного Учреждения;
3) решение учредителя о создании Учреждения;
4) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
6) документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета
Учреждения;
7) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
6.3. Учреждение вправе осуществлять иные права и несет иные обязанности
в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
7. Финансовая и хозяйственная деятельность Учреждения
7.1. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения
Учреждением муниципального задания на осуществление основной
деятельности, предусмотренным пунктом 1.5. настоящего Устава с учѐтом
расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закреплѐнных за Учреждением учредителем или приобретѐнных
Учреждением за счѐт средств, выделенных ему учредителем на приобретение
такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признаѐтся соответствующее имущество, в том
числе земельные участки с учетом мероприятий, направленных на развитие
Учреждения, перечень которых утверждается учредителем.
7.2. Финансирование выполнения муниципального задания осуществляется
в виде субсидий.
7.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность.
7.4. Учреждение вправе самостоятельно распоряжаться полученными
доходами от приносящей доход деятельности, оставшейся после уплаты налогов
и других обязательных платежей, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
7.5. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность
Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по данному вопросу.
7.6. Должностные оклады работников Учреждения определяются в
соответствии с нормами действующего законодательства Российской
Федерации,
правовыми
актами
органов
местного
самоуправления
муниципального образования Динской район и по итогам аттестации.
7.7. Учреждение устанавливает порядок и условия применения
компенсационных и
стимулирующих выплат работникам Учреждения в
пределах фонда оплаты труда.
7.8. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми
средствами.
7.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, за исключением недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним
учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему
учредителем на приобретение этого имущества.
7.10. Учреждение несет ответственность:
- за безопасные условия и охрану труда в соответствии с действующим
законодательством РФ;
за проведение мероприятия по гражданской обороне и воинскому учету в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.11. Бухгалтерский и статистический учет деятельности Учреждения,
отчисления налогов и сборов осуществляются в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
7.12. Учреждение ведет делопроизводство, обеспечивает сохранность
документов Учреждения и передает их в районный архив в соответствии с
законодательством.
7.13. Учреждение финансируется на основе федеральных нормативов и
нормативов субъекта Российской Федерации. Данные нормативы определяются
в расчете на одного учащегося.
Финансирование расходов на оплату труда работников Учреждения,
приобретения учебников и учебных пособий, технических средств обучения,
расходных материалов и хозяйственных нужд (за исключением расходов на
содержание зданий и коммунальных расходов) в размере, необходимом для
реализации основных общеобразовательных программ, осуществляется в
соответствии с нормативами, устанавливаемыми ежегодно Законами
Краснодарского края.
Органами местного самоуправления могут быть установлены нормативы
финансирования Учреждения за счет средств местного бюджета, за
исключением субсидий, предоставляемых из бюджетов субъектов Российской
Федерации в соответствии с пунктом 6.1. статьи 29 Закона Российской
Федерации «Об образовании» (в новой редакции).
7.14. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно на:
- оплату труда в соответствии с заключенными трудовыми договорами и
правовыми актами, регулирующими размер заработной платы соответствующих
категорий работников;
- перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды;
- командировочные и иные компенсационные выплаты работникам в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
- оплату товаров, работ и услуг по заключенным муниципальным
контрактам;
- оплату товаров, работ и услуг в соответствии с утвержденными планами
финансово-хозяйственной деятельности без заключения муниципальных
контрактов.
Расходование бюджетных средств Учреждением на иные цели не
допускается.
7.15. Учреждение самостоятельно распоряжается денежными средствами в
соответствии с их целевым назначением.
7.16. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по приносящей
доходы деятельности.
7.17. Денежные средства, полученные Учреждением от разрешенной
настоящим Уставом приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет
этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение
Учреждения, отражаются им на отдельном балансе и используются на
осуществление предусмотренной Уставом деятельности, в том числе на расходы
по содержанию аппарата управления и на другие цели, связанные с
функционированием Учреждения в целом.
7.18. Деятельность Учреждения осуществляется на основании планов
финансово-хозяйственной деятельности, утверждаемых ежегодно Управлением
образования.
7.19. Учреждение в праве вести приносящую доход деятельность.
7.20. К приносящей доход деятельности относится:
- оказание всякого рода посреднических услуг, в том числе и в виде аукционов,
ярмарок, продаж чужой продукции, переданной для реализации или
закупленной на стороне;
- долевое участие в предпринимательской деятельности других учреждений (в
том числе образовательных) организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов
(дивидендов, процентов) по ним;
- создание организаций для ведения различных курсов;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций и услуг;
- реализация услуг и продуктов, выполненных в процессе интеллектуальной
деятельности учителей, учащихся и родителей;
- реализация другим учебным заведениям авторских программ, учебных и
наглядных пособий, методических разработок как созданных трудом членов
коллектива, так и приобретенных;
- издательская деятельность;
- проведение семинаров для повышения квалификации педагогического
персонала с привлечением преподавателей высших учебных заведений, авторов
учебников, новых методик и других специалистов.
7.21. Крупные сделки и сделки, в которых имеется заинтересованность,
совершаются Учреждением в порядке, определенном Федеральным законом от
03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и Порядком согласования
сделок, совершаемых муниципальным автономными учреждениями с согласия
учредителя (приложение № 5 к постановлению администрации муниципального
образования Динской район от 20.08.2009г № 1519).
8. Порядок управления деятельностью Учреждения
Управление деятельностью Учреждения осуществляется в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом
на принципах единоначалия и самоуправления.
В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности
организационных структур политических партий, общественно-политических и
религиозных движений и организаций (объединений).
В Учреждении образование носит светский характер.
Руководство деятельностью Учреждения осуществляется директором,
который назначается на должность и освобождается от должности главой
муниципального образования Динской район в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
8.1. Компетенция Учредителя
К компетенции учредителя в области управления Учреждением относятся:
1) утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений;
2) рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о
создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его
представительств;
3) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
5) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и
окончательного ликвидационных балансов;
6) назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а
также заключение и прекращение трудового договора с ним;
7) рассмотрение и одобрение предложений директором Учреждения о
совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с
законом для совершения таких сделок требуется согласие учредителя
автономного учреждения;
8) контроль за деятельностью Учреждения;
9) решение иных предусмотренных
законодательством и настоящим
Уставом вопросов.
8.2. Наблюдательный совет Учреждения
8.2.1. В Учреждении создается наблюдательный совет в составе пяти членов.
В состав наблюдательного совета Учреждения входят: один представитель
работников Учреждения, один представитель Управления образования, один
представитель Управления имущественных отношений и представители
общественности (2 представителя).
8.2.2. Срок полномочий наблюдательного совета Учреждения пять лет.
8.2.3. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета
Учреждения неограниченное число раз.
8.2.4. Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами
наблюдательного совета Учреждения.
8.2.5. Членами наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица,
имеющие неснятую или непогашенную судимость.
8.2.6. Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета
Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за
исключением компенсации документально подтвержденных расходов,
непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета
Учреждения.
8.2.7. Члены наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться
услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
8.2.8. Решение о назначении членов наблюдательного совета Учреждения
или досрочном прекращении их полномочий принимается уполномоченным
органом. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом
наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий
принимается по представлению руководителя Учреждения.
8.2.9. Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения могут быть
прекращены досрочно:
1) по просьбе члена наблюдательного совета Учреждения;
2) в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета
Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его
отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
3) в случае привлечения члена наблюдательного совета Учреждения к
уголовной ответственности.
8.2.10. Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения,
являющегося представителем Управления образования и Управления
имущественных отношений муниципального образования Динской район и
состоящего с этими органами в трудовых отношениях, прекращаются досрочно
в случае прекращения трудовых отношений, а также могут быть прекращены
досрочно по представлению этих органов.
8.2.11. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете
Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий
его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного
совета Учреждения.
8.2.12. Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на
срок
полномочий
наблюдательного
совета
Учреждения
членами
наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего
числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.
8.2.13. Представитель работников Учреждения не может быть избран
председателем наблюдательного совета Учреждения.
8.2.14. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе
переизбрать своего председателя.
8.2.15. Председатель наблюдательного совета Учреждения организует
работу наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания,
председательствует на них и организует ведение протокола.
8.2.16. В отсутствие председателя наблюдательного совета Учреждения его
функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета
Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
8.3. Компетенция наблюдательного совета Учреждения
8.3.1. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:
1) предложения учредителя или директора Учреждения о внесении
изменений в устав Учреждения;
2) предложения учредителя или директора Учреждения о создании и
ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его
представительств;
3) предложения учредителя или директора Учреждения о реорганизации
Учреждения или о его ликвидации;
4) предложения учредителя или директора Учреждения об изъятии
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5) предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других
юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного
имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или
передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в
качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7) по представлению директора Учреждения проекты отчетов о
деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении
плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую
отчетность Учреждения;
8) предложения директора Учреждения о совершении сделок по
распоряжению имуществом, которым в соответствии с законом автономное
учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении
которых имеется заинтересованность;
11) предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в
которых Учреждение может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности
Учреждения и утверждения аудиторской организации.
8.3.2. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 8.3.1
настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации.
Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения
рекомендаций наблюдательного совета Учреждения.
8.3.3. По вопросам, указанным в подпункте 5 и 11 пункта 8.3.1 настоящего
Устава, наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого
направляется учредителю. По вопросу, указанному в подпункте 11 пункта 8.3.1
настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения дает заключение.
Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после
рассмотрения заключений наблюдательного совета Учреждения.
8.3.4. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта
5.3.1 настоящего Устава, утверждаются наблюдательным советом Учреждения.
Копии указанных документов направляются учредителю.
8.3.5. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 8.3.1
настоящего Устава, наблюдательный совет Учреждения принимает решения,
обязательные для директора Учреждения.
8.3.6. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 8 и 11 пункта 8.3.1 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего
числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.
8.3.7. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 8.3.1
настоящего Устава, принимаются наблюдательным советом Учреждения
большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов
наблюдательного совета Учреждения.
8.3.8. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может
быть совершена с предварительного одобрения наблюдательного совета
Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть
предложение директора Учреждения о совершении сделки, в совершении
которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с
момента поступления такого предложения председателю наблюдательного
совета Учреждения.
Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется
заинтересованность,
принимается
большинством
голосов
членов
наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой
сделки. В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки,
составляют в наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об
одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,
принимается учредителем.
8.3.9. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета
Учреждения в соответствии с пунктом 8.3.1 настоящего Устава, не могут быть
переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
8.3.10. По требованию наблюдательного совета Учреждения или любого из
его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по
вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета Учреждения.
8.4. Порядок проведения заседаний наблюдательного совета
Учреждения
8.4.1. Заседания наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал.
8.4.2. Заседание наблюдательного совета Учреждения созывается его
председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя, члена
наблюдательного совета Учреждения или директора Учреждения.
8.4.3. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний
наблюдательного совета Учреждения определяются решением наблюдательного
совета Учреждения.
8.4.4. В заседании наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать
директор Учреждения. Иные приглашенные председателем наблюдательного
совета Учреждения лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета
Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от
общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.
8.4.5. Заседание наблюдательного совета Учреждения является
правомочным, если все члены наблюдательного совета Учреждения извещены о
времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины
членов
наблюдательного
совета
Учреждения.
Передача
членом
наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
8.4.6. Возможны учет представленного в письменной форме мнения члена
наблюдательного совета Учреждения, отсутствующего на его заседании по
уважительной причине, при определении наличия кворума и результатов
голосования, а также принятие решений наблюдательным советом Учреждения
путем проведения заочного голосования. Указанный порядок не может
применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным
подпунктами 9 и 10 пункта 8.3.1настоящего Устава.
8.4.7. Каждый член наблюдательного совета Учреждения имеет при
голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос
председателя наблюдательного совета Учреждения.
8.4.8. Первое заседание наблюдательного совета Учреждения после его
создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета
созывается по требованию учредителя. До избрания председателя
наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует
старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за
исключением представителя работников Учреждения.
8.5. Директор автономного Учреждения
8.5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности главой муниципального образования Динской
район.
Директор Учреждения назначается на должность на основании
заключенного с ним на срок до пяти лет трудового договора.
8.5.2.Директор Учреждения подотчетен учредителю и наблюдательному
совету Учреждения и в своей деятельности руководствуется законодательством
Российской Федерации и Краснодарского края, Федеральным законом от
03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», настоящим Уставом и
заключенным с ним трудовым договором.
8.5.3. Директор несет персональную ответственность за невыполнение или
ненадлежащее выполнение уставной деятельности Учреждения и своих
должностных обязанностей.
8.5.4. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы
осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за
исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим
Уставом к компетенции учредителя, наблюдательного совета Учреждения,
общего собрания Учреждения и педагогического совета Учреждения.
8.5.5. Директор Учреждения без доверенности действует от имени
Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его
имени, представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения
Наблюдательному совету для утверждения, обеспечивает составление и
представление на утверждение Управлению образования сметы доходов и
расходов Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание
Учреждения,
план
его
финансово-хозяйственной
деятельности,
регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает
приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками
Учреждения.
8.5.6. Директор Учреждения принимает на работу и увольняет работников
Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них
дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской
Федерации, утверждает должностные инструкции работников Учреждения.
8.5.7 В соответствии с Федеральными законами "Об обороне",
"О воинской обязанности и военной службе" и "О мобилизационной подготовке
и мобилизации в Российской Федерации"
Директор:
- организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан,
подлежащих призыву на военную службу;
- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской
обязанности;
- представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного
самоуправления и военные комиссариаты;
- выполняет договорные обязательства, а в военное время и государственные
заказы по установленным заданиям;
- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии
мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то
государственными органами;
- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих
призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Учреждением в
трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части
в соответствии с планами мобилизации;
- является начальником штаба гражданской обороны Учреждения.
8.5.8. Директор Учреждения осуществляет иные действия в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
8.6. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом
Российской Федерации ―Об образовании‖, «Типовым положением об
общеобразовательном учреждении» и настоящим Уставом на принципах
демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей,
охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
8.7.Формами самоуправления в Учреждении являются:
Педагогический совет,
Общее собрание трудового коллектива,
Родительский комитет,
Управляющий совет школы,
Попечительский совет.
Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция
определяются Уставом Учреждения. Деятельность органов самоуправления
регулируется соответствующими положениями.
8.8. Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет
Педагогический совет Учреждения.
В состав педагогического совета входят педагогические работники,
включая
совместителей,
медицинский
работник,
родители(законные
представители). Председатель педагогического совета - директор Учреждения назначает своим приказом секретаря педсовета сроком на 1 год. Педсовет
собирается не реже 4 раз в год в соответствии с планом работы Учреждения. Его
работа и решения оформляются протоколами, которые хранятся в Учреждении
постоянно.
8.8.1.К компетенции педсовета относится:
- утверждение образовательных программ Учреждения;
- обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся
содержания образования;
- принятие решений о проведении переводных экзаменов в классах, их
количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году, о
проведении и форме промежуточной аттестации;
- решение вопроса о переводе учащихся, освоивших в полном объѐме
образовательные программы, в следующий класс, о переводе учащихся из
класса в класс с академической задолженностью, об оставлении учащихся на
повторный год обучения;
- решение вопроса об исключении учащегося, достигшего возраста 18 лет,
из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные
нарушения Устава Учреждения;
- обсуждение, в случае необходимости,
успеваемости и поведения
отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);
- утверждение плана работы Учреждения на учебный год.
8.9. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Его
полномочия осуществляются общим собранием членов трудового коллектива.
Собрание считается правомочным, если на нѐм присутствует не менее двух
третей списочного состава работников Учреждения; собирается по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
8.9.1.Общее собрание трудового коллектива имеет право:
а)обсуждать и принимать Устав Учреждения, а также изменения и
дополнения к нему;
б) обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения, Коллективный договор;
в) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива
Учреждения и принимать решения о вынесении общественного порицания в
случае виновности;
г) принимать решения по другим вопросам, не отнесѐнным к компетенции
директора.
8.10. В Учреждении может осуществлять свою деятельность
общешкольный родительский комитет, который избирается на первом
общешкольном родительском собрании. Председатель общешкольного
родительского комитета избирается на первом заседании и является членом
педагогического совета Учреждения.
Общешкольный родительский комитет содействует объединению усилий
семьи и школы в деле обучения и воспитания детей, оказывает помощь
социально незащищѐнным учащимся.
Общешкольный родительский комитет имеет право:
- обращаться совместно с администрацией Учреждения к другим
учреждениям, в общественные организации по вопросам оказания помощи в
деятельности Учреждения;
- вносить на рассмотрение директора, педсовета и классных руководителей
предложения по организации и совершенствованию воспитательной работы,
улучшению работы педагогов с родителями учащихся; директор и педсовет
обязаны внимательно рассмотреть предложение общешкольного родительского
управления и информировать его о принятых мерах;
- заслушивать предложения администрации и педагогов о состоянии и
перспективах работы Учреждения, разъяснения родителей о воспитании своих
детей; вносить предложения на рассмотрение педсовета Учреждения;
- ходатайствовать по месту работы родителей об их поощрении за успехи в
воспитании детей или добиваться воздействия на тех, кто нерадиво относится к
их воспитанию.
8.11. Управляющий совет школы (УС) - коллегиальный орган, наделенный
полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с
настоящим Уставом и «Положением об Управляющем совете».
Решения УС, принятые в рамках его компетенции, являются
обязательными для директора Школы, работников Школы, обучающихся и их
родителей (законных представителей).
Основными задачами УС являются: определение программы развития
Школы; повышение эффективности ее финансово-хозяйственной деятельности;
содействие созданию оптимальных условий и форм организации
образовательного процесса; контроль за соблюдением здоровых и безопасных
условий обучения, воспитания и труда.
УС состоит из родителей (законных представителей) обучающихся всех
ступеней общего образования, обучающихся на второй и (или) третьей ступени
среднего (полного) общего образования, работников Школы, представителя
учредителя, директора Школы, а также представителей общественности. Состав
УС формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации
в порядке, предусмотренном «Положением об Управляющем совете»,
«Положением о выборах в Управляющий совет», «Положением о кооптации».
УС избирает из своего состава председателя. Представитель учредителя в
УС, обучающиеся и работники (в том числе руководитель) Школы не могут
быть избраны председателем СОВЕТА.
Члены СОВЕТА работают на общественных началах.
Порядок возмещения расходов членов УС, связанных с работой в нѐм,
определяется «Положением об Управляющем совете Школы».
УС обладает следующими компетенциями:
1) Утверждает:
- режим занятий обучающихся;
- программу развития общеобразовательного учреждения;
- введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период
занятий («школьную форму»);
- положение общеобразовательного учреждения о порядке и условиях
распределения стимулирующих выплат работникам общеобразовательного
учреждения.
2) Распределяет по представлению руководителя общеобразовательного
учреждения
стимулирующие
выплаты
педагогическому
персоналу
общеобразовательного учреждения; вносит рекомендации по распределению
стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.
3) Согласовывает по представлению руководителя общеобразовательного
учреждения:
- планы финансово-хозяйственной деятельности и приносящей доход
деятельности из внебюджетных источников;
- компонент образовательного учреждения учебного плана («школьный
компонент»);
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных
технологий;
изменения
и
дополнения
общеобразовательного учреждения.
правил
внутреннего
распорядка
4) Вносит руководителю общеобразовательного учреждения предложения в
части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного
процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения (в
пределах выделяемых средств);
- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников,
рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
- создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для
организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
- организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении.
5) Участвует в принятии решения о создании в общеобразовательном
учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций
(объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности.
6) Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей
деятельности и принимаемых решениях.
7) Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад
общеобразовательного учреждения; публичный доклад подписывается
совместно председателем Совета и руководителем общеобразовательного
учреждения.
8) Заслушивает отчет руководителя общеобразовательного учреждения по
итогам учебного и финансового года.
9) Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед
руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового
договора с педагогическими работниками и работниками из числа
вспомогательного и административного персонала.
По вопросам, для которых настоящим уставом Управляющему совету не
отведены полномочия на принятие решений, решения УС носят
рекомендательный характер.
8.12.Попечительский совет школы может создаваться с целью:
- реализации принципа государственно-общественного управления школой,
учебно-воспитательным процессом;
- привлечения внебюджетных средств;
- обеспечения «прозрачности» использования внебюджетных средств.
Попечительский совет - общественная организация. В его состав входят:
- родители;
- учителя;
- представители базовых предприятий, организаций;
- иные лица, заинтересованные в развитии школы.
Попечительский совет школы имеет право:
- обращаться совместно с администрацией Учреждения к другим
Учреждениям, в общественные организации по вопросам оказания помощи в
деятельности Учреждения;
- вносить на рассмотрение директора, педсовета и классных руководителей
предложения по организации и совершенствованию воспитательной работы,
улучшению работы педагогов с родителями учащихся;
- заслушивать предложения администрации и педагогов о состоянии и
перспективах работы Учреждения, разъяснения родителей о воспитании своих
детей, вносить предложения на рассмотрение педсовета Учреждения.
Директор и педсовет обязаны внимательно рассмотреть предложения
Попечительского совета и информировать его о принятых мерах.
9. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ
9.1.Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.
9.2.Деятельность школы регламентируется следующими локальными актами:
- договором образовательного Учреждения с учредителем;
- трудовыми договорами;
- коллективным договором;
- договором с родителями (законными представителями) о сотрудничестве;
- договором с родителями (законными представителями) об оказании
платных образовательных услуг;
- договором с родителями (законными представителями) об организации питания обучающихся;
- номенклатурой дел;
- приказами директора;
- штатным расписанием;
- учебным планом:
- годовым календарным учебным графиком;
- годовым планом работы;
- расписанием уроков;
- расписанием дополнительных занятий;
- правилами поведения обучающихся;
- правилами о поощрениях обучающихся;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностными инструкциями;
- функциональными обязанностями;
- инструкциями по технике безопасности и охране труда;
- положением об оплате труда работников;
- положением о педагогическом совете; положением об общем собрании
трудового коллектива;
- положением об Управляющем совете (попечительском совете,
общешкольном родительском комитете);
- положением о выборах в Управляющий совет;
- положением о порядке кооптации членов Управляющего совета;
- положением о совещании при директоре;
- положением об общешкольном родительском собрании;
- положением о публичном докладе директора школы;
- положением об организации приѐма, перевода и выбытия обучающихся;
- положением о порядке проведения промежуточного контроля в
переводных классах;
- положением об условном переводе обучающихся;
- положением об организации учѐта детей в микрорайоне школы;
- положением о получении образования в форме экстерната;
- положением о семейном образовании;
- положением об индивидуальном обучении на дому;
- положением об очно-заочной (вечерней) форме образования;
- положением о получении образования в форме самообразования;
- положением о классах компенсирующего обучения;
- положением о профильном и предпрофильном обучении;
- положением о профильных классах;
- положением о группе продленного дня;
- положением об организации платных образовательных услуг;
- положение о школьной аттестационной комиссии для проведения ГИА;
- положением о порядке утверждения, хранения экзаменационных
материалов:
- положением о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров
между участниками образовательного процесса;
- положением об аттестационной комиссии;
- положением об инспекционно-контрольной деятельности;
- положением о школьной системе оценки качества образования;
- положением о «портфолио» учителя;
- положением об образовательном рейтинге выпускника 9-го класса;
- положением о ведении классных журналов ;
- положением о проверке ученических тетрадей;
- положением о библиотеке; положением о школьной столовой;
- положением о совете по питанию;
- положением о школьных кабинетах;
- положением о спортивном клубе;
- положением о лагере дневного пребывания;
- положением о штабе воспитательной работы;
- положением о совете профилактики;
- положением об организации работы с семьями и детьми, находящимися в
социально-опасном положении;
- положением о классном руководителе;
- положением о школьном самоуправлении;
- положением о методическом совете школы;
- положением о школьных методических объединениях, кафедрах;
- положением о проблемной группе;
- положением о психолого-медико-педагогической комиссии (консилиуме);
- положением об общественном инспекторе по охране прав детства;
- положением об отрядах по интересам;
- положением о научно-творческом обществе;
- положением о школьном сайте;
- положениями о работе в сети Интернет;
- положением об организации дежурства по школе;
- решениями общего собрания коллектива, педагогического совета
Учреждения;
- рабочими программами по учебным предметам;
- планами финансово-хозяйственной деятельности.
10. Реорганизация и ликвидация Учреждения
10.1. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за
собой нарушение конституционных прав граждан на получение бесплатного
образования.
10.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую
образовательную организацию в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
При реорганизации Учреждения в форме преобразования, присоединения к
Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным
учреждением, изменение типа Учреждения, Учреждение вправе осуществлять
определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и
свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению до
окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной, не
указанной выше, форме лицензия и свидетельства о государственной
аккредитации утрачивают силу, если Федеральным законом не предусмотрено
иное.
10.3. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения
осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по
решению суда.
10.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации
вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого
юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента
внесения в Единый государственный реестр юридических лиц, записи о
прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
По решению учредителя тип Учреждения может быть изменен путем
создания бюджетного и казенного Учреждения.
10.5. Учреждение может быть ликвидировано по решению учредителя в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода жителей
станицы Динской.
10.6. По решению суда Учреждение может быть ликвидировано в случае
осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности,
запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным
целям.
Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и
обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их в Управление образования и Управления имущественных
отношений для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации
Учреждения в соответствии с законодательством.
10.7.Требования
кредиторов
ликвидируемого
Учреждения
удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии Федеральным
законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" может быть
обращено взыскание.
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными
законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения,
передается ликвидационной комиссией учредителю Учреждения.
10.8.При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации в муниципальный архив.
10.9.Во всех не урегулированных Уставом вопросах Учреждение
руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании»,
Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными
документами.
10.10. При ликвидации или реорганизации общеобразовательного
учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года,
Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие
общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями
(законными представителями).
При ликвидации общеобразовательного учреждения денежные средства и
иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих
обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с
уставом общеобразовательного учреждения.
11. Порядок изменения Устава Учреждения
11.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения принимается общим
собранием Учреждения.
Утверждается учредителем и регистрируется в установленном порядке.
11.2. Предыдущая редакция Устава Учреждения утрачивает силу с момента
государственной регистрации настоящей редакции Устава.
12. Заключительные положения
12.1. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу после утверждения
главой муниципального образования Динской район подлежат государственной
регистрации в установленном порядке.
Автор
БОУ СОШ № 1
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
42
Размер файла
413 Кб
Теги
aou
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа