close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Линейная ОСУ

код для вставки
Линейная организационная структура управления характеризуется тем, что во главе
каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник,
наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство
подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции
управления.
При линейном управлении каждое звено и каждый подчиненный имеют одного
руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды
управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты
всей деятельности управляемых объектов. Речь идет о пообъектном выделении
руководителей, каждый из которых выполняет все виды работ, разрабатывает и
принимает решения, связанные с управлением данным объектом.
Поскольку в линейной структуре управления решения передаются по цепочке "сверху
вниз", а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более
высокого над ним уровня, формируется своего рода иерархия руководителей данной
конкретной организации. В данном случае действует принцип единоначалия, суть
которого состоит в том, что подчиненные выполняют распоряжения только одного
руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения
каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного начальника.
Отметим основные преимущества линейной ОСУ.
1. Единство, четкость и простота управления.
2. Согласованность действий исполнителей.
3. Быстрота в принятии решений.
4. Личная ответственность каждого руководителя за конечный результат.
Вместе с тем, этой структуре свойственны недостатки.
1. Концентрация власти в верхних уровнях управления.
2. Высокие требования к руководителю, который должен иметь обширные
разносторонние знания и опыт во всех функциях управления и сферах деятельности,
осуществляемых подчиненными ему работниками.
3. Перегрузка информацией, огромный поток бумаг, множество контактов как с
подчиненными, так и с вышестоящим начальством.
4. Отсутствие звеньев по планированию и подготовке решений.
В настоящее время в чистом виде линейная ОСУ нигде не используется, кроме армии, где такая
структура существует на низших уровнях армейских организаций или при управлении мелкими и
средними фирмами, осуществляющими несложное производство при отсутствии широких
кооперационных связей между предприятиями.Примерами предприятий с линейной
организационной структурой могут быть, например, для малых предприятий аудиторская
компания «Международный консалтинг и аудит» , для крупных предприятий,
работающих в условиях достаточно стабильной внешней среды, «Коми энергосбытовая
компания»
Автор
Kuchevaksenia320
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
90
Размер файла
13 Кб
Теги
trening-2015
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа