close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

16.Экономика и социология труда

код для вставкиСкачать
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
Кафедра управления персоналом
Н.В. Лучко
ЭКОНОМИКА
И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
К ВЫПОЛНЕНИЮ РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
Оренбург 2008
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
УДК 331:316.334.22(076.5)
ББК 65.24+60.561.23я73
Л 87
Рецензент
кандидат экономических наук Е.В. Печеркина
Лучко Н.В.
Л 87 Экономика и социология труда / Н.В. Лучко. – Оренбург: ГОУ ОГУ,
2008 – 17 с.
Методические указания составлены в соответствии с рабочей программой
высшего профессионального образования и предназначены для выполнения
расчетно-графической работы по курсу «Экономика и социология труда»
студентами третьего курса очной формы обучения специальности 100103 –
«Социально-культурный сервис и туризм».
ББК 65.24+60.561.23я73
©Лучко Н.В., 2008
©ГОУ ОГУ, 2008
2
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Содержание
Введение………………………………………………………………………….
1 Учебно-методические задачи расчетно-графической работы……………...
2 Содержание расчетно-графической работы и порядок работы над ее
разделами………………………………………………………………………...
3 Порядок работы над расчетно-графической работой……………………….
4 Оформление расчетно-графической работы…………………………………
5 Литература, рекомендуемая для выполнения расчетно-графической
работы……………………………………………………………………………..
Приложение А – Пример оформления титульного листа расчетнографической работы………………………………………………………………..
Приложение Б - Обозначение затрат рабочего времени (индексы)…………….
Приложение В - Основные формулы расчета коэффициентов затрат рабочего
времени……………………………………………………………………………...
4
5
6
11
12
14
15
16
17
3
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Введение
Расчетно-графическая работа по дисциплине «»Экономика и
социология труда» –
самостоятельная практическая работа студентов
специальности «Социально-культурный сервис и туризм».
При выполнении настоящей расчетно-графической работы студенты
должны продемонстрировать свои способности в практическом использовании
своих знаний в области экономии рабочего времени и эффективного его
использования.
Расчетно-графическая работа по дисциплине «Экономика и социология
труда» должна показать способность студента самостоятельно оценивать
результативность своей трудовой деятельности, находить причины, мешающие
рациональному использованию рабочего времени, давать конкретные
рекомендации по устранению излишних, непродуктивных затрат рабочего
времени.
Задача настоящих методических указаний – дать студенту возможность
самостоятельно проектировать свое рабочее время, анализировать
результативность своего труда и затрат рабочего времени, формулировать
рекомендации по повышению эффективности использования рабочего времени.
4
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
1
работы
Учебно-методические
задачи
расчетно-графической
Актуальность настоящей работы определяется возрастающей в последнее
время занятостью менеджера, расширением его функций и увеличением
выполняемых обязанностей. Для того, чтобы сделать труд менеджера более
рациональным и эффективным, необходимо привести в соответствие с
выполняемыми обязанностями и поставленными целями организацию его труда и
рабочего времени.
Основной целью написания данной работы является анализ труда и затрат
рабочего времени и формулирование рекомендаций по повышению эффективности
использования рабочего времени.
Расчетно-графическая работа является самостоятельной работой
студента и позволяет преподавателям определить уровень знаний, полученных
при изучении соответствующих дисциплин, предусмотренных учебным
планом.
Основными учебно-методическими задачами расчетно-графической
работы по экономике и социологии труда являются:
− выявление глубины и основательности усвоения студентами знаний,
в первую очередь, экономики и социологии труда, а также дисциплин, методы
которых применяются в экономике и социологии труда;
− определение уровня самостоятельности студентов в принятии
решения, точности изложения мероприятий, по устранению излишних затрат
рабочего времени ,применения данных рекомендаций на практике;
− выявление методических и организаторских способностей студентов
к реализации на практике разработанных ими предложений.
Общая формулировка требований к расчетно-графической работе может
быть определена следующим образом:
− расчетно-графическая работа должна быть представлена в виде
самостоятельного проведения самофотографии рабочего дня студента в
течении недели, анализа полученных результатов, четких рекомендаций по
устранению излишних затрат рабочего времени и внедрения данных
рекомендаций (при этом должно быть осуществлено дополнительное недельное
исследование);
− расчетно-графическая работа должна носить рекомендательный
характер, т.е. одной из ведущих задач работы должны стать четкие
рекомендации по устранению излишних затрат рабочего времени и повышению
эффективного использования рабочей недели;
− предложения и выводы расчетно-графической работы должны иметь
высокий уровень критериального обоснования выбора методов исследования и
проектирования;
− объем расчетно-графической работы должен составлять 20-25
страниц машинописного текста. Защита работы представляет собой доклад
студента по итогам работы (не более 7 минут), ответы на вопросы комиссии по
защите.
5
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
2 Содержание расчетно-графической работы и порядок
работы над ее разделами
Содержание и состав разделов расчетно-графической работы
установлены, исходя из задач, которые поставлены при выполнении данной
работы. Структура расчетно-графической работы представлена в таблице 1.
Таблица 1 - Структура расчетно-графической работы
Наименование и
объем
разделов
Введение 1-2 с.
1 Сбор практического
материала, 8-10 с.
2 Выявление причин,
мешающих
рациональному
использованию
рабочего времени, 3-4
с.
3 Мероприятия по
устранению или
снижению потерь и
непроизводственных
затрат рабочего
времени, 8-10 с.
4 Анализ полученных
результатов 2-3 с.
5 Выводы и
предложения 1-2 с.
Краткое содержание разделов
Формулирование актуальности работы. Постановка и
формулирование целей и задач выполняемой работы,
объект, предмет исследования, методологический
аппарат.
Проводится
исследование
с
помощью
самофотографии рабочего дня в течении недели, при
этом заполняются все предложенные таблицы по
дням и сводные за недель исследования.
В результате исследования использования рабочего
времени необходимо выявить неудовлетворительные
моменты в организации рабочего времени. При этом
выявленные
факторы
помех
заносятся
в
предложенную таблицу и определяются меры по
устранению или снижению затрат.
После определения четких рекомендаций по
устранению излишних затрат рабочего времени
необходимо их использование на практике.
Последующую
неделю
студенты
проводят
самофотографию рабочего времени при этом вводят в
действие предложенные мероприятия.
В данной части работы необходимо сравнить
результаты двух этапов исследования.
Необходимо определить какие задачи были решены в
ходе работы, был ли достигнут эффект, на сколько
данная работа полезна студентам как будущим
специалистам в области социально-культурного
сервиса и туризма.
Необходимо более конкретно представить каждую часть расчетнографической работы, определить перечень таблиц, необходимых для
заполнения, основные формулы для расчета коэффициентов по собранным
данным, а также индексы затрат рабочего времени.
6
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Введение. В данной части расчетно-графической работы необходимо
четко сформулировать актуальность данной темы. Определить важность
изучения затрат рабочего времени будущего специалиста в области социальнокультурного сервиса и туризма.
Целесообразно включить:
- цель работы;
- основные задачи, направленные на достижение поставленной цели;
- определение объекта и предмета исследования в ходе работы;
- определение методологического аппарата, особое внимание делить
выбранному методу исследования, а именно самофотографии рабочего
времени.
1 Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего
времени
В данном разделе необходимо провести анализ структуры затрат
рабочего времени. Данный анализ должен проводится в течении одной рабочей
недели на основании карты самофотографии рабочего времени.
Карты самофотографии рабочего времени оформляются в виде таблиц
по каждому из дней наблюдения. Каждому из видов работ должен
соответствовать свой определенный индекс. Обозначение затрат рабочего
времени (индексы) приведены в приложении Б.
В таблице 2 представлен образец карты самофотографии рабочего дня.
Таблица 2 – Карта самофотографии рабочего времени (по дням)
№
строки
1
Виды работ
Текущее время
2
3
Продолжительность,
мин
4
Индекс
5
После заполнения карт самофотографии рабочего времени на каждый
день необходимо заполнить таблицу, которая будет представлена в виде сводки
одноименных затрат времени (по дням). В таблице 3 представлен образец
сводки одноименных затрат рабочего времени.
Таблица 3 – Сводка одноименных затрат времени (по дням)
№ строк
1
Виды работ
2
Продолжительность, мин
3
Индекс
4
7
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Данная таблица представляет собой сбор информации по идентичным
индексам и дает более четкие цифровые данные для расчета последующих
коэффициентов
Следующим этапом в данной части расчетно-графической работы
является заполнение таблицы, представленной в виде фактического баланса
рабочего времени. В таблице 4 представлен фактический баланс рабочего
времени.
Таблица 4 – Фактический баланс рабочего времени (по дням)
Виды затрат
1
Продолжительность
минуты
проценты
2
3
Индекс
4
На основании полученных данных заполняется таблица 5, в которой
представлена структура фактических затрат рабочего времени неделю
наблюдения.
Таблица 5 – Структура фактических затрат рабочего времени (за весь
период наблюдения)
Виды затрат
1
Продолжительность
минуты
проценты
2
3
Индекс
4
После заполнения всех предложенных таблиц и получения сводных
данных за весь период наблюдения необходимо провести расчет
коэффициентов, которые наглядно покажут на сколько эффективно
используется рабочий день и какие факторы помех существуют. Также
необходимо провести расчет коэффициента возможного повышения
производительности труда при устранении всех излишних затрат рабочего
времени. Формулы расчета коэффициентов представлены в приложении В.
2 Выявление причин, мешающих рациональному использованию
рабочего времени
В результате исследования использования рабочего времени
необходимо выявить неудовлетворительные моменты в организации рабочего
времени. Причинами такой ситуации может послужить множество факторов.
Это могут быть как факторы внутренней среды, внешние факторы, так и
психологические факторы личности.
8
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Со стороны организации мешать рациональному использования
времени может следующее:
- нерациональное распределение должностных обязанностей внутри
трудового коллектива;
- отсутствие четкого графика проведения совместных мероприятий;
- использование практики внезапного внедрения дополнительных
условий в работу;
- нарушение дисциплины всем коллективом;
- опоздание по различным причинам и т.д.
Со стороны личностных и психологических характеристик могут
проявляться следующие негативные моменты, влияющие на использование
рабочего времени:
- медлительность в действиях;
- отсутствие ориентировки на конечную цель, что вызывает выполнение
работ без разбора их значимости;
- повышенная общительность, что увеличивает необоснованные
расходы времени;
- распыление интересов отсутствие концентрации на каком-либо
мероприятии ,что вызывает выполнение всех дел сразу и не доведение
большинства из них до конца;
- психологическая доброжелательность и готовность всегда прийти на
помощь коллеге;
- психологическая скромность, которая может вызвать затруднения в
выполнении обязанностей и невозможность обратиться за помощью к коллегам
или педагогу, а затем и увеличение длительности выполнения работ;
- психологическая несовместимость внутри трудового коллектива.
После того как причины, мешающие рациональному использованию
рабочего времени определены, заполняется таблица 6.
Таблица 6 – Факторы помех
Виды
помех
Продолжительность,
мин.
Возможные причины
потерь времени
1
2
3
Меры по
устранению или
снижению затрат
4
3 Мероприятия по устранению или снижению потерь
После того как определены и прописаны мероприятия по устранению
излишних затрат и нерационального использования рабочего времени,
необходимо использовать их для практического применения.
Наблюдение продолжается в течении недели, но с корректировкой на
предложенные мероприятия. Студентам следует соблюдать те рекомендации,
9
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
которые были предложены ими для устранения излишних затрат рабочего
времени.
Наблюдение проводится по той же схеме, что и на первом этапе
расчетно-графической работы. Заполняются все предложенные таблицы. После
получения сводных результатов за повторный период наблюдения необходимо
провести расчет коэффициентов предложенных в приложении Б.
4 Анализ полученных результатов
После того, как сбор данных завершен, проводится анализ первичных
данных и результатов , полученных вследствие проведенных мероприятий по
устранению потерь и нерационального использования рабочего времени.
При этом необходимо провести анализ полученных коэффициентов за
два периода наблюдения.
5 Выводы и предложения
В данной части расчетно-графической работы необходимо уделить
внимание подведению итогов работы. Отметить, был ли достигнут какой-либо
результат в ходе работы или нет, с какими трудностями студенты столкнулись в
ходе проведения наблюдения, на сколько данная работа полезна студентам как
будущим специалистам в области социально-культурного сервиса и туризма.
10
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
3 Порядок работы над расчетно-графической работой
В ходе расчетно-графической работы должны быть выполнены
следующие этапы работы:
− ознакомление студентов с темой работы и подробное изучение
метода анализа затрат рабочего времени – самофотографии рабочего дня;
− определение сроков выполнения каждого из пунктов работы;
− составление примерной структуры работы;
− выполнение расчетно-графической работы, ее оформление
и
представление на кафедру;
− допуск расчетно-графической работы к защите к защите;
− подготовка работы к защите;
− защита расчетно-графической работы.
Сроки
выполнения
этапов
расчетно-графической
работы
регламентируются графиком учебного процесса, рабочего учебного плана и
устанавливаются выпускающей кафедрой.
11
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
4 Оформление расчетно-графической работы
Текст расчетно-графической работы выполняется на одной стороне
листа белой бумаги формата А4 (210х297мм) по ГОСТ 2.301 одним из
следующих способов:
− с применением печатающих и графических устройств вывода ЭВМ
(ГОСТ 2.004);
− машинописным - через 1,5 - 2 интервала. Шрифт пишущей машинки
должен быть четким, высотой не менее 2,5 мм, лента только черного цвета
(полужирная). Формулы в машинописный текст вносятся от руки;
− рукописным чертежным шрифтом по ГОСТ 2.304 с высотой букв не
менее 2,5 мм, а цифр - 5 мм. Цифры и буквы необходимо выполнять тушью или
пастой (чернилами) черного цвета.
При выполнении расчетно-графической работы необходимо соблюдать
равномерную плотность, контрастность и четкость изображения по всему
тексту. В расчетно-графической работе должны быть четкие, нерасплывшиеся
линии, буквы, цифры и знаки. Все линии, буквы, цифры и знаки должны быть
одинаково черными по всему документу.
На компьютере текст должен быть оформлен в текстовом редакторе
Word for Windows версии не ниже 6.0. Тип шрифта: Times New Roman Cyr.
Шрифт основного текста - обычный, размер 14 пт. Шрифт заголовков глав:
полужирный, размер 16 пт. Шрифт заголовков параграфов и подпараграфов:
полужирный, размер 14 пт. Межсимвольный интервал: обычный.
Междустрочный интервал - одинарный. Абзацы в тексте начинают отступом,
равным пяти ударам пишущей машинки (15-17 мм).
Формулы должны быть оформлены в редакторе формул Equation Editor
и вставлены в документ как объект. Размеры шрифта для формул:
− обычный - 14 пт.;
− крупный индекс - 10 пт.;
− мелкий индекс - 8 пт.;
− крупный символ - 20 пт.;
− мелкий символ - 14 пт.
При подготовке текста необходимо добиться, чтобы весь графический
материал полностью отображался как на экране в режиме предварительного
просмотра, так и на страницах документа при его распечатке.
Это возможно, например, если графический материал вставлен в текст:
− либо командами Вставка - Рисунок, которые позволяют вставить
рисунки из коллекции, из других программ и файлов, со сканера, созданные
кнопками на панели рисования, автофигуры, объекты Word Art, диаграммы (все
иллюстрации, вставляемые как рисунок, должны быть преобразованы в формат
графических файлов, поддерживаемых Word);
− либо командами Вставка - Объект, при этом необходимо, чтобы
объект, в котором создан вставляемый графический материал, поддерживался
редактором Word стандартной конфигурации.
12
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Графические фрагменты, получаемые путем сканирования должны быть
высокого качества, с разрешением не менее 300 dpi, с последующим
сохранением в формате TIFF или JPEG. Их вставка в документ должна
осуществляться с помощью команды Вставка - Рисунок - Из файла...
Расстояния между заголовками структурных единиц основного текста
(глав, параграфов и подпараграфов) должно быть равно 10 мм, расстояния
между заголовками структурных единиц основного текста и текстом
(предыдущим и последующим) должно быть равно 15 мм. Расстояние между
основаниями строк заголовков принимают таким же, как в тексте (в случае,
когда заголовок состоит из нескольких предложений, не помещающихся на
одной строке). После заголовка в конце страницы должно быть не менее трех
строк текста. Каждую главу рекомендуется начинать с нового листа.
Опечатки, описки, графические неточности, обнаруженные в процессе
выполнения расчетно-графической работы, допускается выполнять подчисткой
или закрашиванием белой краской и нанесением в том же месте исправленного
текста машинописным способом или черными чернилами, помарки и следы не
полностью удаленного прежнего текста, а также повреждения листов расчетнографической работы не допускаются.
Текст расчетно-графической работы рекомендуется печатать без
выполнения рамки, соблюдая следующие размеры полей:
− верхнее - не менее 15 мм;
− правое - не менее 10 мм;
− левое - не менее 30 мм;
− нижнее - не менее 20 мм.
Страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную
нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют в правом верхнем
углу без точки в конце. Номер страницы входит в текстовое поле и
располагается на расстоянии 5 мм от нижней строки. Титульный лист
включают в общую нумерацию страниц. На титульном листе номер страницы
«1» не проставляется.
При формировании страницы от абзаца не должно отрываться
(переноситься на другую страницу или оставаться на ней) менее двух строк.
Страницы курсовой работы должны быть заполнены не менее, чем на 90 %.
13
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
5 Литература, рекомендуемая для выполнения расчетнографической работы
1 Адамчук В.В.. Экономика и социология труда [Текст] : учеб. пособие
для вузов / В.В. Адамчук. - М.: ЮНИТИ, 2001. – 407 с.
2 Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст] : учеб. пособие
для вузов / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2004. - 452 с.
3 Журавлев Г.Т. Экономика и социология труда [Текст]: учеб. пособие
для вузов / Г.Т. Журавлев.- М. : ГУ ВШЭ, 2002. - 94 с.
4 Колосницына, М.Г. Экономика труда [Текст] : учеб. пособие для
студентов бакалавриата эконом. вузов / М.Г.Колосницына. М. : Магистр, 1998. 240 с.
5 Кольцов, Н.А. Научная организация труда [Текст] : учебник для
вузов / Н.А. Кольцов. - М. : Высш. шк., 1983. - 304 с.
6 Мумладзе М.Р. Экономика и социология труда [Текст]: учеб. пособие
для вузов / М.Р. Мумладзе. – М.: КноРус , 2007. – 392 с.
7 Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии [Текст] : учеб.-практ. пособие для вузов / В. П. Пашуто .- 3-е изд.,
стер. - М. : КноРус, 2007. - 320 с.
8 Рощин, С.Ю. Экономика труда [Текст] : экономическая теория
труда: учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. - М. : ИНФРА-М, 2001. - 400
с.
9 Силюк, Н.А. Организация управленчиского труда: Учебник / Н.А.
Силюк, П.В. Веселов, В.В. Галахов. - М. : Экономика, 1986. - 152с..
10 Экономика труда [Текст] : учебник / под ред. Ю. П. Кокина, П. Э.
Шлендера .- 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Магистр, 2008. - 686 с.
11 Экономика и социология труда [Текст] : учеб. пособие для
вузов / под ред. Б. Ю. Сербиновского, В. А. Чуланова . - Ростов-наДону : Феникс, 1999. - 512 с.
12 Экономика труда [Текст] : учеб. для вузов / под ред. Г.Р. Погосяна,
Л.И. Жукова. - М. : Экономика, 1991. - 304 с.
13 Экономика труда. Социально-трудовые отношения [Текст] : учеб.
для вузов / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М. : Экзамен, 2003. - 736 с.
14
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Приложение А
(обязательное)
Пример оформления титульного листа расчетно-графической
работы
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет экономики и управления
Кафедра «Управление персоналом»
Расчетно-графическая работа
(16пт)
по дисциплине «Экономика и социология труда»
Анализ затрат рабочего времени
(16пт)
Руководитель работы
___________________Лучко Н.В.
«___»______________200__г.
Исполнитель
Студент (ка) гр. 05 СКСиТ-1
___________________Иванов А.А.
«___»______________200__г.
Оренбург 2008
15
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Приложение Б
(справочное)
Обозначение затрат рабочего времени (индексы)
ПЗ – подготовительно-заключительное время;
ОП – оперативное время, в том числе:
О – основное время;
В – вспомогательное время;
ОБ – обслуживание рабочего места;
ОТЛ –отдых и личные надобности;
П – время перерывов, в том числе:
ПТ – перерывы регламентированные;
ПН –нерегламентированные перерывы, в том числе:
ПНТ
–
перерывы,
вызванные
нарушением
нормального хода процесса;
ПНД – перерывы в связи с нарушением трудовой
дисциплины
16
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Приложение В
(справочное)
Основные формулы расчета коэффициентов затрат рабочего времени
1 Коэффициент полезного использования рабочего дня:
Тпз + Топ + Тобс + Тотл
Кисп =
Тсм
где Кисп – показатель использования рабочего дня;
Тпз - подготовительно-заключительное время;
Топ – оперативное время;
Тобс – время обслуживания рабочего места;
Тотл – перерывы на отдых и личные надобности;
Тсм – продолжительность сменного времени;
2 Коэффициент перерывов рабочего времени, вызванных нарушениями
производственного процесса:
Тпнт
Кпнт = Тсм
3 Коэффициент
дисциплины:
перерывов,
вызванных
нарушением
трудовой
Тпнд
Кпнд = Тсм
4 Коэффициент возможного повышения производительности труда при
устранении всех перерывов и нарушений:
ПНТ+ПНД
Ппт =
ОП
17
Документ
Категория
Экономика
Просмотров
17
Размер файла
213 Кб
Теги
экономика, труда, социология
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа