close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ОТ при работе с инструментом

код для вставки
АНО ДО «Учебный центр Перспектива»
ОХРАНА ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ
Конспект лекций для подготовки и прохождения аттестации по охране труда для
руководителей и специалистов.
Челябинск, 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ТЕМА 1. ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА…………………………………………………………….3
ТЕМА 2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ…………………………………………………………………………………………14
ТЕМА 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА……..19
ТЕМА 4. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ С ПРИМЕНЕНИЕМ
ИНСТРУМЕНТОВ И ПРИСПОСОБЛЕНИЙ………………………………………………………44
ТЕМА 5. РУЧНОЙ ИНСТРУМЕНТ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯ…………………………………..59
ТЕМА 6. ЭЛЕКТРИФИЦИРОВАННЫЙ ИНСТРУМЕНТ……………………………………….68
ТЕМА 7. АБРАЗИВНЫЙ И ЭЛЬБОРОВЫЙ ИНСТРУМЕНТ…………………………………..93
ТЕМА 8. ПНЕВМАТИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ……………………………………………….101
ТЕМА 9. БЕНЗИНОВЫЙ И ДИЗЕЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ……………………………………105
ТЕМА 10. ГИДРАВЛИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ………………………………………………112
ТЕМА 11. ПИРОТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ…………………………………………….115
ТЕСТ…………………………………………………………………………………………………124
КЛЮЧ К ТЕСТУ…………………………………………………………………………………...129
ТЕМА 1. ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. Основные термины и определения
Авария —
разрушение
сооружений,
оборудования,
технических
устройств,
неконтролируемые взрыв и/или выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и
здоровью людей (ГОСТ 12.0.006-2002).
Аварийная ситуация — ситуация, которая может привести к поломке деталей и травмам
работающего (ГОСТ 12.2.009-99).
Безопасное расстояние — наименьшее расстояние между человеком и источником
опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне
опасной зоны (ГОСТ 12.0.002.80).
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих
вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их
воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ).
Безопасность — состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала
находится на приемлемом уровне (ГОСТ Р 12.0.006-2002)
Безопасность
производственного
оборудования—
свойства
производственного
оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже)
и
эксплуатации
в
условиях,
установленных
нормативно-технической
документацией (ГОСТ
12.0.002.80).
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого
на работника может привести к его заболеванию.
(ТК РФ).
Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы
государственным нормативным требованиям охраны труда. (ТК РФ).
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого
на работника может привести к его травме. (ТК РФ).
Организация - предприятие, учреждение либо другое юридическое лицо независимо от
форм собственности и подчиненности;
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением
средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию,
включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство,
оказание различных видов услуг. (ТК РФ).
Производственная деятельность — совокупность действий людей с применением
орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию,
включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство,
оказание различных услуг.
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате
воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении
работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных
настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня
профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (ТК РФ).
Пожарная безопасность - состояние объекта, при котором исключается возможность
пожара, а в случае его возгорания предотвращения воздействия на людей опасных
факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей;
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
Работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (по
оформленной нотариусом доверенности), либо физическое лицо, с которым работник
состоит в трудовых отношениях;
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо
прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем
работодателя. (ТК РФ)
Рабочая зона - пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых
находятся места постоянного или временного пребывания работающих в процессе
трудовой деятельности;
Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности
и
организационных,
регламентирующие
осуществление
санитарно-гигиенических,
социально-экономических,
лечебно-профилактических,
реабилитационных мер в области охраны труда.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические
средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников
вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические
средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников
вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от
загрязнения. (ТК РФ).
Сертификат
соответствия
организации
работ
по
охране
труда -
документ,
удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда
государственным нормативным требованиям охраны труда. (ТК РФ).
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в
том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда,
установленные правилами и инструкциями по охране труда. (ТК РФ).
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий,
включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных
рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с
учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений. (ТК РФ).
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. (ТК РФ).
1.2. Цели и задачи охраны труда
Главная цель охраны труда – сохранить жизнь и здоровье работников в процессе
трудовой деятельности. Для этого разработана система трудового законодательства,
устанавливающая государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан,
благоприятных условий труда, безопасности и гигиены труда.
Основная задача трудового законодательства – создание правовых условий для
согласования интересов государства, работодателя и работника. Так же трудовое
законодательство регулирует следующие вопросы:
1. Организация труда и управление трудом;
2. Вопросы трудоустройства, перевода, увольнения сотрудников;
3. Дополнительная профессиональная подготовка, переподготовка работников, обучение
по охране труда и повышение квалификации;
4. Социальное партнерство, коллективные переговоры, заключение коллективных
договоров и соглашений;
5. Материальная ответственность работников и работодателей в сфере охраны труда;
6. Государственный и общественный контроль и надзор в сфере охраны труда;
7. Решение трудовых споров
8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законом.
1.3. Основные сведения о трудовой деятельности человека.
Тяжесть труда является количественной характеристикой физического труда.
Напряженность труда — количественная характеристика умственного труда. Она
определяется величиной информационной нагрузки.
На производстве различают четыре уровня воздействия факторов условий труда на
человека:
1. комфортные условия труда обеспечивают оптимальную динамику работоспособности
человека и сохранение его здоровья;
2.
относительно
дискомфортные условия
труда
при
воздействии
в
течение
определенного интервала времени обеспечивают заданную работоспособность и
сохранение здоровья, но вызывают субъективные ощущения и функциональные
изменения, не выходящие за пределы нормы;
3.
экстремальные условия труда приводят к снижению работоспособности человека, не
вызывают функциональные изменения, выводящие за пределы нормы, но не ведущие к
патологическим изменениям;
4.
сверхэкстремальные условия труда приводят к возникновению в организме человека
патологических изменений и к потере трудоспособности.
Медико-физиологическая классификация тяжести и напряженности труда проводится на
основании
комплексной
количественной
оценки
факторов
условий
труда,
называемой интегральной величиной тяжести и напряженности труда.
К I категории относят работы, выполняемые в оптимальных условиях труда при
благоприятных нагрузках.
II категория включает работы, выполняемые в условиях, соответствующих предельно
допустимым значениям производственных факторов.
К III категории относят работы, при которых вследствие не вполне благоприятных
условий труда у людей формируются реакции, характерные для пограничного состояния
организма (ухудшение некоторых показателей психофизиологического состояния к концу
работы).
IV категория включает работы, при которых неблагоприятные условия труда приводят к
реакциям, характерным для предпатологического состояния у большинства людей.
К V категории относят работы, при которых в результате воздействия весьма
неблагоприятных условий труда у людей в конце рабочего периода формируются
реакции, характерные для патологического функционального состояния организма.
VI категория включает работы, при которых подобные реакции формируются вскоре
после начала трудового периода (смены, недели).
I и II категории тяжести и напряженности труда соответствуют комфортным
производственным
условиям,
III—относительно
дискомфортным,
IV
и
V
—
экстремальным и VI —сверхэкстремальным.
При оценке тяжести физического труда пользуются показателями динамической и
статической нагрузки.
Показатели динамической нагрузки:
- масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг;
- расстояние перемещения груза, м;
- мощность выполняемой работы: при работе с участием мышц нижних конечностей и
туловища, с преимущественным участием мышц плечевого пояса, Вт;
- мелкие, стереотипные движения кистей и пальцев рук, количество за смену;
перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом), км.
Показатели статической нагрузки:
- масса удерживаемого груза, кг;
- продолжительность удерживания груза, с;
- статическая нагрузка за рабочую смену, Н, при удержании груза: одной рукой, двумя
руками, с участием мышц корпуса и ног, кг/с;
- рабочая поза, нахождение в наклонном положении, процент сменного времени;
Статическая нагрузка — это усилия на мышцы человека без перемещения тела или его
отдельных частей.
Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде,
требующем преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке
информации. Кроме того, при оценке степени напряженности учитывают эргономические
показатели: сменность труда, позу, число движений и т.п. Так, если плотность
воспринимаемых сигналов не превышает 75 в час, то работа характеризуется как легкая;
75...175 — средней тяжести; свыше 176 — тяжелая работа.
При
оценке напряженности
умственного
труда используют
показатели внимания,
напряженности зрительной работы и слуха, монотонности труда.
Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового
процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности
условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых сохраняется здоровье
работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических
параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно
принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не
превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды
и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для
рабочих
мест,
а
возможные
изменения
функционального
состояния
организма
восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не
оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни
которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на
организм работника и/или его потомство. Вредные условия труда по степени превышения
гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно
разделяют на 4 степени вредности:
1 степень 3 класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней
вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные
изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу
следующей смены) прерывании контакта с вредными факто- рами, и увеличивают риск
повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные
изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной
заболеваемости.
3 степень 3 класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов
рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных
болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в
периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной)
патологии;
4 степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых мо- гут возникать тяжелые формы
профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный
рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой
трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов
рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для
жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.
Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4-й класс) не допускается, за исключением
ликвидации аварий и проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций.
При этом работа должна осуществляться в соответствующих средствах индивидуальной
защиты и при строгом соблюдении временных режимов, регламентированных для таких работ.
1.4. Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников.
Статья 212 ТК РФ предусматривает следующие основные обязанности:
1.
безопасность
осуществлении
работников
при
технологических
эксплуатации
процессов,
а
зданий,
также
сооружений,
применяемых
оборудования,
в
производстве
инструментов, сырья и материалов;
2. создание и функционирование системы управления охраной труда;
3. применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в
установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании
порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
4. соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
5. режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
6. приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств,
прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном
законодательством Российской
Федерации о техническом регулировании
порядке, в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением;
7. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи
пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на
рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
8. недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж
по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
9. организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за
правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
10. проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о
специальной оценке условий труда;
11. в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет
собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных
медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников,
внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за
ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных
медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
12. недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения
обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а
также в случае медицинских противопоказаний;
13. информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске
повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и
средствах индивидуальной защиты;
14. предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление
федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным
органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в
установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской
Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением
трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и
документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
15. принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья
работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой
помощи;
16. расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
17. санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с
требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в
медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской
помощи;
18. беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти,
уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих
государственный
контроль
(надзор)
в
установленной
сфере
деятельности,
органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов
Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов
общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
19. выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти,
уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих
государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение
представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными
федеральными законами сроки;
20. обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
21. ознакомление работников с требованиями охраны труда;
22. разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом
мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного
работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия
локальных нормативных актов;
23. наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в
соответствии со спецификой своей деятельности.
1.5. Финансирование мероприятий по охране труда.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за
счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных
бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными
нормативными
правовыми
актами
субъектов
Российской
Федерации,
нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может
осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за
исключением
государственных
унитарных
предприятий
и
федеральных
учреждений)
осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции
(работ, услуг). Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных
средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.
В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также у
работодателей могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и
иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления.
Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда.
Всего выделяют четыре основных направления расходов в сфере охраны труда:
1. расходы на технологические мероприятия:
- создание более совершенных и безопасных технологий;
- замена оборудования;
- автоматизация и механизация технологических процессов и др.
2. расходы на материальное обеспечение безопасности и охраны труда:
- закупка средств индивидуальной и коллективной защиты;
- закупка специальной одежды и обуви;
- оборудование кабинетов и уголков охраны труда в организациях.
3.
расходы на организацию мероприятий по охране труда (в том числе на подготовку
работников);
4. расходы на возмещение вреда работникам, а так же на обслуживание штрафных и иных
санкций, наложенных органами государственного контроля и надзора.
Рассматривая экономическую эффективность любых управленческих решений в сфере
охраны труда, мы должны помнить, что РАСХОДЫ (ЗАТРАТЫ) на охрану труда в принципе не
могут непосредственно приносить ДОХОД (ПРИБЫЛЬ), так как являются вспомогательными
для целей производства и не связаны непосредственно с производством и реализацией какоголибо товара. Тем не менее, мероприятия по охране труда не являются чисто затратными или
убыточными. Дело в том, что если при производстве товара (услуг) речь идет об увеличении
(максимизации) ДОХОДОВ (ПРИБЫЛИ), то при мероприятиях по охране труда и/или
безопасности производства речь идет о снижении (минимизации) УБЫТКОВ (ПОТЕРЬ).
Классический анализ потерь и убытков состоит из подсчета действительного числа
несчастных случаев, серьезности причиненного ущерба и анализа прямых потерь (издержек),
связанных с нанесением материального ущерба, телесных повреждений и последующих
заболеваний. К сожалению, прямые издержки составляют лишь меньшую часть действительных
финансовых затрат пред- приятия в случае производственных аварий и травматизма. Основную
часть играют косвенные потери (издержки). Эти косвенные потери происходят из-за
потерянного
для
основного
производства,
но
оплаченного
работодателем
времени
руководителей среднего звена, которое ушло на расследование причин аварии и травматизма,
временной остановки производства, оплаты переподготовки, внеочередного инструктажа,
проверки знаний для работающего персонала, оплаты возможной сверхурочной работы для
того, чтобы снова войти в график производства. Стоимость этих косвенных расходов
значительно (в несколько раз) превышает прямые потери. Сумма прямых и косвенных потерь
составляет общий ущерб от неблагоприятного события.
ТЕМА
2.
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ
РЕГУЛИРОВАНИЕ
ОХРАНЫ
ТРУДА
В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
2.1. Основные нормативно-правовые акты в сфере охраны труда
В Российской Федерации действует множество законов и подзаконных актов,
направленных на регулирование трудовых отношений и охрану труда. Эти акты имеют строгую
иерархию и представляют собой основу для государственного управления охраной труда, а так
же основу для осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением
требований охраны труда в организациях. Краткое содержание основных законодательных
актов представлено в таблице.
НПА
Основные положения
Законы
Конституция
Федерации
Российской
Ст. 37 закрепляет основные базовые требования к труду и
трудовой деятельности на территории РФ:
1. «Труд свободен. Каждый имеет право свободно
распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род
деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих
требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за
труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже
установленного федеральным законом минимального
размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные
трудовые споры с использованием установленных
федеральным законом способов их разрешения, включая
право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому
договору гарантируются установленные федеральным
законом продолжительность рабочего времени, выходные и
праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.»
Трудовой кодекс РФ
Закреплены основные направления государственной
политики в сфере охраны и безопасности труда:
1. обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья
работников;
2. принятие и реализация федеральных законов и иных
нормативных
3. правовых актов Российской Федерации, законов и иных
нормативных правовых актов субъектов Российской
Федерации в области охраны труда, а также федеральных
целевых, ведомственных целевых и территориальных
целевых программ улучшения условий и охраны труда;
4. государственное управление охраной труда;
5. федеральный государственный надзор за
соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, включающий в себя проведение проверок
соблюдения государственных нормативных требований
охраны труда;
6. государственная экспертиза условий труда;
7. установление порядка проведения специальной оценки
условий труда и экспертизы качества проведения
специальной оценки условий труда;
8. содействие общественному контролю за соблюдением
прав и законных интересов работников в области охраны
труда;
9. профилактика несчастных случаев и повреждения
здоровья работников;
10. расследование и учет несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
11. защита законных интересов работников, пострадавших
от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, а также членов их семей на
основе обязательного социального страхования работников
от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
12. установление гарантий и компенсаций за работу с
вредными и (или) опасными условиями труда;
13. координация деятельности в области охраны труда,
охраны окружающей среды и других видов экономической
и социальной деятельности;
14. распространение передового отечественного и
зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны
труда;
15. участие государства в финансировании мероприятий по
охране труда;
16. подготовка специалистов по охране труда и их
дополнительное профессиональное образование;
17. организация государственной статистической
отчетности об условиях труда, а также о производственном
травматизме, профессиональной заболеваемости и об их
материальных последствиях;
18. обеспечение функционирования единой
информационной системы охраны труда;
19. международное сотрудничество в области охраны труда;
20. проведение эффективной налоговой политики,
стимулирующей создание безопасных условий труда,
разработку и внедрение безопасных техники и технологий,
производство средств индивидуальной и коллективной
защиты работников;
21. установление порядка обеспечения работников
средствами индивидуальной и коллективной защиты, а
также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами,
лечебно-профилактическими средствами за счет средств
работодателей.
Кодекс
об В
статье
5.27.1
и
статье
права,
19.5
а
содержатся
так
же
нормы
административных
административного
перечень
правонарушениях.
административных взысканий, применяемых к нарушителям
в сфере охраны труда: к физическим лицам (руководители,
должностные лица) и к юридическим лицам (организации и
учреждения всех форм собственности)
Уголовный
Кодекс Статья 143 содержит формы уголовной ответственности за
Российской Федерации
нарушения в сфере охраны труда, которые привели к
тяжким последствиям.
Федеральный закон от 28 Специальная оценка условий труда является единым
декабря 2013 г. N 426-ФЗ комплексом последовательно осуществляемых мероприятий
"О
специальной
оценке по идентификации вредных и (или) опасных факторов
условий
труда" производственной среды и трудового процесса (далее также
- вредные и (или) опасные производственные факторы) и
оценке уровня их воздействия на работника с учетом
отклонения их фактических значений от установленных
уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти нормативов
(гигиенических нормативов) условий труда и применения
средств
индивидуальной
и
коллективной
защиты
работников.
Специальная оценка условий труда введена в действие
взамен Аттестации рабочих мест. Закон содержит общие
требования к проведению специальной оценки условий
труда на рабочих местах, требования к организациям,
проводящим специальную оценку условий труда, права и
обязанности
работников
и
работодателей
в
области
проведения специальной оценки условий труда. Так же во 2
главе Закона прописан Порядок проведения СОУТ на
рабочих местах.
Постановления Правительства Российской Федерации
Постановление
Минтруда Утверждены нормы предельно допустимых нагрузок для
РФ от 07.04.1999 N 7 "Об несовершеннолетних работников в возрасте от 14 до 17 лет.
утверждении
предельно
Норм Отдельные нормы предусмотрены для юношей и девушек.
допустимых
нагрузок для лиц моложе
восемнадцати
подъеме
тяжестей
и
лет
при
перемещении
вручную"
(Зарегистрировано
в
Минюсте РФ 01.07.1999 N
1817)
Постановление
Содержит перечень тяжелых и вредных работ, на которых
Правительства РФ от 25 запрещено
применение
труда
несовершеннолетних
февраля 2000 г. N 163 работников в следующих сферах деятельности:
"Об утверждении перечня 1. работы, связанные с перемещением тяжестей вручную,
тяжелых работ и работ с если вес грузов превышает установленные нормативы;
вредными или опасными 2.
условиями
труда,
выполнении
запрещается
труда
горные
работы,
строительство
метро,
тоннелей,
при подземных сооружений;
которых 3. геолого-разведочные работы;
применение 4. черная и цветная металлургия;
лиц
моложе 5. работы, связанные с металлообработкой, испытательной
восемнадцати
лет" деятельностью, слесарными и прочими видами опасных
работ;
ТЕМА 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
3.1. Общие сведение об ответственности должностных и юридических лиц
Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности
работодателей и работников за нарушение требований трудового права, охраны труда
и промышленной безопасности:
1.Дисциплинарная
За
совершение
работником ст.
ст.
192
–
дисциплинарного проступка
194Трудового кодекса
РФ
2. Материальная
За нанесение материального
ущерба
в
результате
противоправного
поведения
(действий или бездействия)
За
совершение
административных
правонарушений
За деяния, содержащие все
признаки преступления
3.Административная
4. Уголовная
Раздел ХI Трудового
кодекса РФ
Кодекс
об
административных
правонарушениях РФ
Уголовный кодекс РФ
Принципы применения мер ответственности:
 Обоснованность – необходим факт наличия проступка со стороны работника;
 Наличие в действиях (бездействиях) сотрудника вины – если действия
сотрудника
вызваны
обстоятельствами
непреодолимой
силы,
либо
ненадлежащим исполнением (действием или бездействием) обязанностей со
стороны руководителя, сотрудник может быть освобожден от наказания;
 Своевременность – дисциплинарное и административное наказание имеют
определенные сроки для их применения. Если у проступка истек срок
давности (6 месяцев для дисциплинарного проступка, 1 год
административного
правонарушения)
–
сотрудник
- для
освобождается
от
наказания;
 Соразмерность проступка и наказания;
 Открытость – виновный сотрудник должен понимать, за что именно его
наказывают. Так же это должны понимать другие члены коллектива. Это
поможет избежать дестабилизации социальной обстановки в коллективе.
 Неотвратимость;
Логика привлечения сотрудника к ответственности за нарушение требований
охраны труда представлена на схеме:
Согласно трудовому договору, работник обязан выполнять
требования охраны труда
Должностное лицо: обеспечивать
безопасность труда, следить за
соблюдением всех норм и правил
Работник: выполнять правила и
нормы охраны труда
Несоблюдение требований охраны труда является
невыполнением работником его трудовых обязанностей
Виновное, противоправное неисполнение работником
трудовых обязанностей является НАРУШЕНИЕМ ТРУДОВОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
За нарушение трудовой дисциплины наступает
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Дисциплинарная
(замечание, выговор,
увольнение)
Административная
(штраф,
дисквалификация)
Уголовная (штраф,
принудительные
работы, лишение
свободы)
Материальная
Рисунок 1. Логическая схема привлечения сотрудников к ответственности
3.2. Дисциплинарная ответственность
Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам
поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными
законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами,
трудовым договором (ст. 189 ТК РФ).
Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового
распорядка.
Виды дисциплинарных взысканий
Работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания за совершение
работником дисциплинарного проступка (ст.192 ТК РФ).
Дисциплинарный
проступок - неисполнение
или
ненадлежащее
исполнение
работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Трудовой кодекс предусматривает следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных
категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные
взыскания.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по
основаниям, предусмотренным п. 5, 6, 9 или 10 ст. 81 или п.1 ст.336, а также п. 7 или 8
ст.81 в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо
соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи
с исполнением им трудовых обязанностей.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных
федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При
наложении
дисциплинарного взыскания должны
учитываться тяжесть
совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Увольнение работника как мера дисциплинарного взыскания
Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя, как
мера дисциплинарного взыскания, может быть на основании п.п. 5,6,7,8,10,11 ст. 81
Трудового кодекса РФ вследствие:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых
обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (с учётом мнения органа
первичной профсоюзной организации согласно ст. 82);
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в
течение рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в
случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов
подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации –
работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять
трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического
опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой,
служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых
обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества,
растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим
в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного
лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране
труда нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло
за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа)
либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим
денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия
к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального
проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала,
представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой
нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб
имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала,
представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю
подложных
документов
при
заключении трудового договора.
Увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 7 (п. 8) ст. 81 , в случаях,
когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно
аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но
не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года
со дня обнаружения проступка работодателем.
Порядок наложения и обжалования дисциплинарных взысканий
Согласно ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель
должен затребовать от работника письменное объяснение. Если в течении 2 рабочих дней
указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий
акт.
Непредоставление
работником
объяснения
не
является
препятствием
для
применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со
дня совершения проступка.
Работник
Издан
совершил
приказ
проступок
1
о наказании
2
3
4
5
6
не позднее шести месяцев со дня совершения проступка
Рисунок 2. Срок давности для дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня
обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске,
а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Работник
Обнаружен
Издан
совершил
проступок
приказ
проступок
работника
о наказании
1 месяц
не позднее месяца со дня обнаружения
проступка
Рисунок 2.1. Срок давности для дисциплинарного взыскания
По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или
аудиторской проверки дисциплинарное взыскание применяется не позднее двух лет со дня
его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному
делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно
дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания
объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не
считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается
ознакомиться с указанны приказом (распоряжением) под роспись, то составляется
соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную
инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Порядок снятия дисциплинарного взыскания
Согласно ст. 194 ТК РФ, если в течение года со дня применения дисциплинарного
взыскания работник не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается
не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания
имеет право снять его с работника по собственной инициативе, по просьбе самого
работника
или
по
ходатайству
его
непосредственного
руководителя
или
представительного органа работников.
Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации,
руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по
требованию представительного органа работников
Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о
нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения
организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих
нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о
результатах его рассмотрения в представительный орган работников (ст.ст. 81,195 ТК
РФ).
В случае если факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к
руководителю организации, руководителю структурного подразделения, их заместителям
дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного
грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его
заместителями своих трудовых обязанностей.
3.3. Материальная ответственность.
Материальная ответственность работодателя перед работником
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб
другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными
федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой
освобождения
стороны
этого
договора
от
материальной
ответственности,
предусмотренной Трудовым кодексом или иными федеральными законами.
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб,
причиненный ею другой стороне этого договора в результате ею виновного
противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено
Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей
ущерба.
Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб,
причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех
случаях незаконного лишения его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Такая
обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- незаконного отстранения работника от работы
нарушение ст. 76 ТК РФ
- незаконного увольнения работника
нарушение ст. ст. 77 и 81ТК РФ
- незаконного перевода работника на другую нарушение ст. ст. 72 и 74 ТК РФ
работу
-
отказа
работодателя
несвоевременного
от
исполнения
исполнения
решения
или нарушение ст. 396 ТК РФ
о
восстановлении работника на прежней работе
органа по рассмотрению трудовых споров или
государственного правового инспектора труда
нарушение ст. 357 ТК РФ
-
задержки
работодателем
выдачи
работнику нарушение ст. 84.1 ТК РФ
трудовой книжки
- внесения в трудовую книжку неправильной или не нарушение ст. 84.1 ТК РФ
соответствующей законодательству формулировки
причины увольнения работника
Материальная
ответственность
работодателя
за
ущерб,
причинённый
имуществу работника
Согласно ст.235 ТК размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим
в данной местности на день возмещения ущерба. При согласии работника ущерб может
быть возмещен в натуре.
Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю.
Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее
решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с
решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет
право обратиться в суд.
Материальная
ответственность
работодателя
за
задержку
выплаты
заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленных сроков:
- выплаты заработной платы
нарушение ст. 136 ТК РФ
- оплаты отпуска
нарушение ст. 136 ТК РФ
- выплат при увольнении
нарушение ст. 140 ТК РФ
Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в
размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый
день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной
компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от
наличия вины работодателя.
3.4. Административная ответственность
3.4.1. ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
1
Административная ответственность за допущенные
правонарушения в соответствии с требованиями КоАП РФ и
указанием статьи
Должностных лиц
организации
(административный
штраф,
дисквалификация)
Юридических лиц
(административный
штраф,
административное
приостановление
деятельности)
2
3
4
1
Статья 5.27. Часть 1 Нарушение законодательства об охране труда,
(действующая до 01.01.2015 г.)
От 1 до 5 тыс. руб.
От 30 до 50 тыс. руб. До
90 суток
2
Статья 5.27. Часть 2 Нарушение законодательства об охране труд
должностных лиц, подвергнутых ранее наказанию за аналогичное
нарушение (действующая до 01.01.2015г.)
Дисквалификация на срок от
1 года до 3 лет
Не предусмотрено
Требования КоАП РФ о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, которые вводятся с 01.01.2015г.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
1
Часть 1. Нарушение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и
статьей 5.27¹ настоящего Кодекса.
Предупреждение
От 1 до 5 тыс. руб.
От 30 до 50 тыс. руб.
2
Статья 5.27 Часть 2 Фактическое допущение к работе лицом, не
уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель
или его уполномоченный на это представитель отказывается
признать отношения, возникшие между лицом, фактически
допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми
отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к
работе, трудовой договор).
От 10 до 20 тыс. руб.
Не предусмотрено
3
Статья 5.27 Часть 3 Уклонение от оформления или ненадлежащее
оформление трудового договора либо заключение гражданскоправового договора, фактически регулирующего трудовые
отношения между работником и работодателем.
От 10 до 20 тыс. руб.
От 50 до 100 тыс. руб.
4
От 10 до 20 тыс. руб.
Статья
5.27
Часть
4
Совершение
административного
правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи,
лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за Дисквалификация на срок от
1-го до 3-х лет
аналогичное административное правонарушение.
От 50 до 70 тыс. руб.
5
Статья 5.27 Часть 5 Совершение административных
правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей
статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию
за аналогичное административное правонарушение.
Дисквалификация на срок от
1-го до 3-х лет
От 100 до 200 тыс. руб.
6
Статья 5.27.¹ Часть 1 Нарушение государственных нормативных
требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и
иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за
исключением случаев, предусмотренных частями 2 – 4 настоящей
статьи
От 2 до 5 тыс. руб. или
предупреждение
От 50 до 80 тыс. руб.
Статья 5.27¹ Часть 2 Нарушение работодателем установленного
порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих
местах или ее не проведение.
От 5 до 10 тыс. руб. или
предупреждение
От 60 до 80 тыс. руб.
Статья 5.27.¹ Часть 3 Допуск работника к исполнению им трудовых
обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и
проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в
От 15 до 25 тыс. руб.
От 110 до 130 тыс. руб.
7
8
течение
трудовой
деятельности)
медицинских
осмотров,
обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены),
обязательных психиатрических освидетельствований или при
наличии медицинских противопоказаний
9
10
Статья 5.27.¹ Часть 4 Необеспечение работников средствами
индивидуальной защиты
От 20 до 30 тыс. руб.
От 30 до 40 тыс. руб.
Статья
5.27.¹
Часть
5
Совершение
административных
правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи,
лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за Дисквалификация на срок от
аналогичное административное правонарушение.
1-го до 3-х лет
От 130 до 150 тыс. руб.
От 100 до 200 тыс. руб.
До 90 суток
Статья 14.54. Нарушение установленного порядка проведения
специальной оценки условий труда.
11
Статья 14.54. Часть 1. Нарушение организацией, проводившей
специальную оценку условий труда, установленного порядка
проведения специальной оценки условий труда.
От 20 до 30 тыс. руб.
12
От 40 до 50 тыс. руб.
Статья
14.54.
Часть
2
Совершение
административного
правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи,
лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за Дисквалификация на срок от
аналогичное административное правонарушение.
1-го до 3-х лет
13
Примечание. Эксперт организации, проводившей специальную
От 20 до 30 тыс. руб.
оценку условий труда, совершивший при ее проведении
административное правонарушение, предусмотренное частью 1
на срок от
статьи 14.54 несет административную ответственность как Дисквалификация
1-го до 3-х лет
должностное лицо.
14
Статья 19.5 Невыполнение в срок законного предписания
(постановления, представления, решения) органа (должностного
лица), осуществляющего государственный надзор (контроль),
муниципальный контроль.
Статья 19.5 Часть 23 Невыполнение в установленный срок или
От 30 до 50 тыс. руб.
Дисквалификация на срок от
1-го до 3-х лет
От 70 до 1000 тыс. руб.
От 100 до 200 тыс. руб.
До 90 суток
Не установлено
От 100 до 200 тыс. руб.
ненадлежащее выполнение законного предписания должностного
лица
федерального
органа
исполнительной
власти,
осуществляющего федеральный государственный надзор за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права (вводится с 1
января 2015 года)
3.4.2. НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
1
Статья 19.5 Часть 12 Невыполнение в установленный срок законного
предписания органа, осуществляющего государственный пожарный
надзор.
От 3 до 4 тыс. руб.
От 70 до 80 тыс. руб.
От 5 до 6 тыс. руб.
От 90 до 100 тыс. руб.
2
Статья 19.5 Часть 13 Невыполнение в установленный срок законного
предписания органа, осуществляющего государственный пожарный
надзор, на объектах защиты, на которых осуществляется деятельность в
сфере здравоохранения, образования и социального обслуживания.
3
Статья 19.5 Часть 14 Повторное совершение административного
правонарушения, предусмотренного частью 12 или 13 настоящей статьи, влечет наложение административного штрафа.
От 15 до 20 тыс. руб.
Дисквалификация от до 3
лет
От 150 до 200 тыс. руб.
4
Статья 20.4 Часть 1 Нарушение требований пожарной безопасности, за Предупреждение или штраф
исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 настоящего
Кодекса и частями 3 - 8 настоящей статьи, (см. ниже следующие статьи,
От 6 до 15 тыс. руб
выполнение курсивом) (4.1 ст. 20.4)
5
Нарушение требований пожарной безопасности в лесах (ч.1 ст. 8.32)
Предупреждение или
штраф
От 150 до 200 тыс. руб.
От 30 до 100 тыс. руб.
От 5 до 10 тыс. руб.
6
Нарушение требований пожарной безопасности в лесах в условиях
особого противопожарного режима (ч.З ст. 8.32)
7
Нарушение требований поо/сарной безопасности в лесах, повлекшее
возникновение лесного пожара, без причинения тяжкого вреда здоровью
От 10 до 20 тыс. руб.
От 100 до 200 тыс. руб.
до 50 тыс. руб.
От 500 тыс. руб. до 1
млн. руб.
человека (ч.4 ст. 8.32).
8
Нарушение установленных на железнодорожном, морском, внутреннем
водном или воздушном транспорте требований пожарной
безопасности (ст. 11.16)
9
Статья 20.4 Часть 2 Нарушение требований пожарной безопасности в
условиях особого противопожарного режима.
От 10 до 30 тыс. руб.
От 400 до 500 тыс. руб.
От 6 до 15 тыс. руб.
От 150 до 200 тыс. руб.
10
Статья 20.4 Часть 3 Нарушение требований пожарной безопасности к
внутреннему противопожарному водоснабжению, электроустановкам
зданий, сооружений и строений, электротехнической продукции или
первичным средствам пожаротушения либо требований пожарной
безопасности об обеспечении зданий, сооружений и строений
первичными средствами пожаротушения
От 15 до 20 тыс. руб.
От 150 до 200 тыс. руб.
11
Статья 20.4 Часть 4 Нарушение требований пожарной безопасности к
эвакуационным путям, эвакуационным и аварийным выходам либо
системам автоматического пожаротушения и системам пожарной
сигнализации, системам оповещения людей о пожаре и управления
эвакуацией людей в зданиях, сооружениях и строениях или системам
противодымной защиты зданий, сооружений и строений.
Статья 20.4 Часть 5 Повторное совершение административного
правонарушения, предусмотренного частью 3 или 4 настоящей статьи.
От 20 до 30 тыс. руб.
От 200 до 400 тыс. руб.
12
От 40 до 50 тыс. руб.
От 350 до 400 тыс. руб.
13
Статья 20.4 Часть 6 Нарушение требований пожарной безопасности,
повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение
чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда
здоровью человека.
14
Статья 20.4 Часть 6.1 Нарушение требований пожарной безопасности,
повлекшее возникновение пожара и причинение тяжкого вреда здоровью
человека или смерть человека.
Не установлен
От 600 до 1 млн. руб.
От 15 до 20 тыс. руб.
15
Статья 20.4 Часть 7 Неисполнение производителем (поставщиком)
обязанности по включению в техническую документацию на вещества,
материалы, изделия и оборудование информации о показателях пожарной
опасности этих веществ, материалов, изделий и оборудования или
информации о мерах пожарной безопасности при обращении с ними, если
От 4 до 5тыс. руб.
Не установлен
До 90 суток
До 90 суток
От 90 до 100 тыс. руб.
предоставление такой информации обязательно.
16
Статья 20.4 Часть 8 Нарушение требований пожарной безопасности об
обеспечении проходов, проездов и подъездов к зданиям, сооружениям и
строениям.
От 7 до 10 тыс. руб.
От 120 до 150 тыс. руб.
3.4.3. За нарушения требований КоАП РФ, по вопросам осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля
1
Статья 19.4.1 Воспрепятствование деятельности
должностного лица органа государственного
надзора:
Статья 19.4.1 Часть 1 уклонение от проведения проверки;
Статья 19.4.1 Часть 2 действия, (бездействия) предусмотренные частью 1
повлекшие невозможность проведения или завершению проверки;
Статья 19.4.1 Часть 3 - повторное совершение правонарушения,
предусмотренного частью 2.
От 5 до 10 тыс. руб.
От 2 до 4 тыс. руб.
От 20 до 50 тыс. руб.
От 5 до 10 тыс. руб.
от 10 до 20 тыс. руб.
От 50 до 100 тыс. руб.
Дисквалификация от 6 мес.
до 1 года
Статья 19.5 Часть 1 Невыполнение в установленный срок предписания
должностного лица органа госнадзора, о устранении нарушения.
2
3
от 1 до 2 тыс. руб.
Дисквалификация до 3-х
лет
Статья 19.6.1 Несоблюдение должностными лицами
требований законодательства о государственном надзоре.
госнадзора
Статья 19.6.1 Часть 1
Несоблюдение
должностными
лицами
госнадзора
требований
от 10 до 20 тыс. руб.
законодательства о государственном надзоре, выразившееся:
- в проведении проверки при отсутствии оснований для ее проведения;
Предупреждение
-нарушении сроков проведения проверки;
-отсутствии
согласования
прокуратурой;
внеплановой
выездной
проверки
с
От 3 до 5 тыс. руб.
- непредставлении акта о проведенной проверке;
- привлечение к проверке не аккредитованных в установленном порядке
юридических лиц или не аттестованных в установленном порядке граждан;
- проведение плановой проверки, не включенной в ежегодный план
проведения плановых проверок
Статья 19.6.1 Часть 2 Повторное совершение административного
правонарушения, предусмотренного частью 1, либо грубое
нарушение должностными лицами госнадзора требований
законодательства о государственном надзоре, выразившееся:
- в поведении проверки без распоряжения руководителя (заместителя)
органа госнадзора;
- непредставление акта о проведенной проверке.
От 5 до 10 тыс. руб.
Дисквалификация на срок
от 6 месяцев до 1 года
4
Статья 19.7 Непредставление сведений (информации).
Непредставление или несвоевременное представление сведений в орган
госнадзора, представление которых предусмотрено законом и необходимо
для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной
деятельности, либо представление таких сведений (информации) в
неполном виде ли искаженном виде.
Предупреждение
От 300 до 500 тыс. руб.
от 3 до 5 тыс. руб.
Порядок рассмотрения дел об административном правонарушении - административное приостановление деятельности, в
соответствии с требованиями Федерального закона № 294- ФЗ
Требования КоАП РФ
Права юридического лица
1. Должностные лица органов госнадзора при
проведении проверки обязаны в соответствии с
требованиями статьи 17 Федерального закона № 294ФЗ при выявлении нарушений законодательства в
деятельности
структурного
подразделения
эксплуатации принадлежащих ему зданий, строений,
сооружений, помещений, оборудования, транспортных
средств, представляющих непосредственную угрозу
причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан,
вреда животным, растениям, окружающей среде, а
также
возникновения
чрезвычайных
ситуаций
природного и техногенного характера), или если такой
вред причинен, незамедлительно принять меры по
недопущению причинения вреда или прекращению его
причинения вплоть до временного запрета
деятельности объекта (27.16 КоАП РФ). Лица,
участвующие в производстве по делу вызываются в суд
(должностному
лицу)
заказным
письмом
с
уведомлением о вручении (ч.1 ст. 25.15 КоАП РФ)
1. В соответствии требованиями статей 18, 21 - 24 Федерального закона №
294- ФЗ, предоставлены широкие полномочия юридическим лицам на
защиту своих прав при осуществлении государственного контроля (надзора),
в том числе и на возмещение вреда, причиненного неправомерными действиями.
2.
Административному
наказанию
административное приостановление деятельности
может быть подвергнуто юридическое лицо, если будет
установлено, что у него имелась возможность для
соблюдения
требований
законодательства,
за
нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта
РФ предусмотрена указанная административная
ответственность, но данным лицом не были приняты
все зависящие от него меры по их соблюдению (статьи
2.1 и 3.2 КоАП РФ).
2. Административное приостановление деятельности назначается только в
случаях, предусмотренных статьями Особенной части КоАП РФ, если менее
строгий вид административного наказания (предупреждение, административный
штраф) не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.
Административное приостановление деятельности назначается судьей. За
административное правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 9.1 КоАП
РФ (в части грубого нарушения требований промышленной безопасности на
опасном производственном объекте), административное приостановление
деятельности назначается должностными лицами территориального органа
Ростехнадзора, указанными в пунктах 1 и 4 части 2 статьи 23.31 настоящего
Кодекса. (Под грубым нарушением требований промышленной безопасности
опасных производственных объектов понимается нарушение, приведшее к
возникновению непосредственной угрозы жизни и здоровью людей (статья 9.1
Под
таковым
понимается
временное
прекращение деятельности хозяйствующих субъектов,
Причинение вреда, нанесенное юридическому лицу действиями должностных
лиц органа госнадзора, признанными в установленном законодательством порядке
неправомерными, подлежит возмещению, включая упущенную выгоду, за счет
средств соответствующих бюджетов в соответствии с гражданским
законодательством (часть 1 статьи 22 Закона).
При определении размера возмещения вреда, причиненного неправомерными
действиями должностных лиц органа госнадзора, также учитываются расходы
юридических лиц, относимые на себестоимость продукции (работ, услуг), а также
затраты, которые они осуществили для получения юридической и
профессиональной помощи или которые они должны осуществить для получения
юридической и иной помощи (в оказании юридической помощи может
участвовать защитник, который допускается к участию в производстве по делу с
момента его возбуждения ст. 25.5 КоАП РФ)
а также эксплуатация агрегатов, объектов, зданий или
сооружений,
осуществление
отдельных
видов
деятельности (работ), оказание услуг. Часть 1 ст. 3.12
КоАП РФ устанавливает конкретные основания, при
которых может применяться названный вид наказания,
если менее строгий не сможет обеспечить достижения
цели административного наказания.
Максимальный
срок
административного
приостановления деятельности не должен превышать
90 суток (ч. 2 ст. 3.12 КоАП РФ).
КоАП РФ).
При малозначительности совершенного правонарушения судья, должностное
лицо, уполномоченное решить дело об административном правонарушении, могут
рассмотреть возможность освободить юридическое лицо от административной
ответственности и ограничиться устным замечанием (ст. 2.9 КоАП РФ).
3. Органы, уполномоченные рассматривать дела об 3. На защиту прав юридических лиц направлены положения Федерального
административном
правонарушении
–
административном приостановлении деятельности: закона №294-ФЗ при определении должностными лицами органов госнадзора мер
реагирования по фактам выявленных нарушений, которые должны учитывать:
3.1.суды, если менее строгий вид административного
наказания
(предупреждение,
административный 3.1. их соответствие тяжести нарушений, потенциальной опасности для жизни и
штраф) не может обеспечить достижение цели (или) здоровья граждан, нанесения вреда животным, растениям, окружающей
административного наказания (ч. 2 ст. 23.1 КоАП РФ);
среде, а также возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного
характера, или возникновения угрозы причинения такого вреда;
3.2. должностные лица, осуществляющие надзор в
сфере
промышленной
безопасности
за 3.2. возможность применения временного запрета деятельности объекта только в
административное правонарушение, предусмотренное исключительных случаях, если это необходимо для предотвращения
частью 3 статьи 9.1 КоАП РФ (при установлении непосредственной угрозы жизни и здоровью людей (статья 27.16 КоАП РФ).
грубого нарушения требований промышленной Своевременность принятия мер по устранению допущенных нарушений после
безопасности), в соответствии с требованиями пунктов возбуждения дела об административном правонарушении; (например,
1 и 4 части 2 статьи 23.31 КоАП РФ.
руководителем организации незамедлительно приняты меры к обеспечению
работников средствами индивидуальной защиты, восстановлению ограждения
Иные должностные лица органов госнадзора
опасных зон, устранения нарушения габарита приближения строений, нарушения
(Ростехнадзор при установлении нарушения, не
на опасном производственном объекте и др.).
относящегося
к
грубому
нарушению,
Роспотребнадзор, Гострудинспекция и др.), не могут
При рассмотрении дела об административном правонарушении
рассматривать указанные дела. При этом им административном приостановлении деятельности не допускается применение
предоставлены полномочия только по возбуждению
мер, которые могут повлечь необратимые последствия для производственного
дела об административном правонарушении, с процесса, функционирования и сохранности объектов жизнеобеспечения,
последующим
составлением
протокола
об
выраженном например, в необеспечении безопасности движения или маневровой
административном правонарушении и протокола о
работы, безопасности пассажиров поезда или транспортной безопасности и др.
временном
запрете
деятельности
объекта
и
(часть 2 статьи 32.12 КоАП РФ) или привести к социальной напряженности или
направлением их с необходимыми материалами в суд,
наказанию невиновных лиц.
для дальнейшего рассмотрения дела.
4. Должностные лица органа госнадзора при
установлении
административного
правонарушения обязаны:
4.1
Немедленно
составить
протокол
об
административном правонарушении, который будет
направляться со всеми материалами в суд для
рассмотрения
дела
б
административном
приостановлении деятельности, с указанием даты и
места составления, ФИО лица составившего протокол и
сведения о лице в отношение которого возбуждено
4. Юридическому лицу (представителю) при рассмотрении дела об
административном правонарушении предоставлены следующие права:
4.1. Присутствие законного представителя юридического лица при составлении
протокола об административном правонарушении - административном
приостановлении деятельности, с представлением привлекаемому к
ответственности лицу возможности реализовать гарантии, предусмотренные
данной нормой, с разъяснением прав и обязанностей, предусмотренных
законодательством, о чем делается запись в протоколе об административном
правонарушении, установленной формы: (часть 3 статьи 28.2 КоАП РФ);
дело (часть 1 статьи 28.2 и часть 4 статьи 28.8 КоАП
РФ). Если требуется дополнительное выяснение
обстоятельств, протокол составляется в течение 2 суток
с момента выявления правонарушения (части 2 и 3
статьи 28.5 КоАП РФ).
4.2. После составления указанного протокола, в
целях предупреждения угрозы причинения вреда, до
рассмотрения
дела
об
административном
правонарушении судом или должностными лицами,
оформить по установленной форме протокол о
временном запрете деятельности, который также
направляется в суд (должностному лицу) для
рассмотрения дела об указанном правонарушении,
вместе со всеми материалами, проходящими по делу.
Таким образом, в суд направляются два протокола: о
возбуждении
дела
об
административном
правонарушении
и
о
временном
запрете
деятельности объекта.
(статьи 18, 21 - 24 Федерального закона № 294-ФЗ).
4.2 Предоставление возможности представителю юридического лица
ознакомиться с правами и обязанностями по делу, установленными КоАП РФ,
ознакомления с протоколом об административном правонарушении, дать
объяснения и замечания по его содержанию, которые прилагаются к документу
и получение разъяснения о порядке обжалования действий представителя
юридического лица (часть 3 - 4 статьи 28.2 КоАП РФ);
Срок временного запрета деятельности (до принятия решения судом или
установленными лицами органа госнадзора) исчисляется с момента
фактического прекращения деятельности объекта.
Копия протокола о временном запрете деятельности (эксплуатации)
объекта, вручается под роспись законному представителю юридического лица.
4.3. В случае неявки законного представителя юридического лица, в отношении
которого ведется производство по делу об административном правонарушении,
если он извещен в установленном порядке, протокол об административном
правонарушении составляется в его отсутствие, а копия протокола о
4.3. Доказательствами по делу об административном возбуждении дела об административном правонарушении направляется
юридическому лицу в течение трех дней со дня его составления (часть 4¹ статьи
правонарушении могут служить:
28.2 КоАП РФ);
- акт проверки и распоряжение о проведении
В случае отказа представителя юридического лица от подписания указанного
проверки;
протокола, в нем делается соответствующая запись (часть 5 статьи 28.2 КоАП
- заключения проведенных технических расчетов и РФ);
экспертиз;
- объяснения должностных лиц;
- нормативные правовые акты; поступившие в орган
госнадзора обращения граждан, юридических лиц,
информация от органов государственной власти, СМИ,
др. документы, связанные с результатами проверки
(часть 2 статьи 10 Федерального закона № 294- ФЗ).
4.4.
При
временном
запрете
деятельности,
производится наложение пломб, помещений, мест
хранения товаров и иных материальных ценностей,
касс и другие меры по исполнению должностным
4.4. При рассмотрении наказания административное приостановление
деятельности (вынесении постановления) 'должен решаться вопрос о
мероприятиях, выработанных представителем юридического лица необходимых
для исполнения внесенных требований должностным лицом органа госнадзора
(часть 2 статьи 29.10 КоАП РФ);
лицом юридического лица указанных в протоколе
мероприятий для временного запрета деятельности
(часть 6 статьи 27.16 КоАП РФ);
Представители юридического лица могут ходатайствовать о прекращении
административного
приостановления
деятельности,
если
устранены
обстоятельства, послужившие основанием для его назначения, с представлением
соответствующих материалов и доказательств, свидетельствующих об
устранении нарушений, явившихся основанием для возбуждения дела об
административном
правонарушении
административное
приостановление
деятельности.
4.5. Решение об удовлетворении ходатайства
рассматривается в пятидневный срок со дня его
поступления. При этом судья (должностное лицо
органа госнадзора) обязан запросить заключение
должностного
лица,
составлявшего
протокол, Представители юридического лица имеют право участвовать при рассмотрении
свидетельствующее об
ходатайства судом или уполномоченным должностным лицом органа госнадзора
устранении или не устранении обстоятельств, (руководителем) территориального органа Ростехнадзора, представляя для
послуживших основанием для назначения данного
административного
наказания.
Решение
об доказательства необходимые документы, заключения, исследования, показания
удовлетворении
ходатайства
и
прекращении должностных лиц (свидетелей) и др. (часть 3 статьи 3.12; часть 3 статьи 32.12
исполнения административного наказания, либо отказе КоАП РФ); Должностные лица органа госнадзора досрочно могут прекратить
в удовлетворении ходатайства может приниматься
судом (должностным лицом органа госнадзора) без исполнение наказания, если установят, что устранены обстоятельства,
заключения
должностного
лица,
составившего послужившие для его назначения (часть 3 статьи 3.12 КоАП РФ).
протокол, оцениваться по установленным правилам, с
указанием
даты
возобновления
деятельности
приостановленного объекта (часть 4 ст. 32.12 КоАП
РФ).
4.6. При назначении данного административного
наказания
учитывается
характер
совершенного
административного правонарушения, имущественное и
финансовое
положение
юридического
лица,
обстоятельства
смягчающие
или
отягчающие
административную ответственность юридического
лица.
4.6. Смягчающими обстоятельствами признаются: раскаяние лица совершившего
правонарушение; добровольное прекращение противоправного поведения;
добровольное сообщение лицом, совершившим правонарушение в орган
госнадзора; оказание содействию органу госнадзора в установлении
обстоятельств по делу об административном правонарушении; предотвращении
вредных последствий административного правонарушения; добровольное
исполнение предписания об устранении допущенного правонарушения.
Назначение
административного
наказания
не
освобождает юридическое лицо от исполнения
обязанности,
за
неисполнение
которой
административное наказание было назначено, (статья
4.1. КоАП РФ).
Отягчающими обстоятельствами признаются: продолжение противоправного
поведения;
повторное
совершение
однородного
административного
правонарушения; совершение правонарушения в условиях стихийного бедствия и
др. (статьи 4.2.- 4.3 КоАП РФ).
4.7.
4.7. Могут обжаловать постановление о назначении административного
По
результатам
рассмотрения
жалобы
на
постановление по делу об административном
правонарушении - административное приостановление
деятельности может быть принято решение об его
отмене или прекращении производства по делу при
наличии хотя бы одного из обстоятельств,
предусмотренных статьями 2.9, 24.5 и 30.7 КоАП РФ, а
также при недоказанности обстоятельств, на основании
которых было вынесено постановление по делу об
административном правонарушении.
Вред, причиненный незаконным применением мер
обеспечения
производства
по
делу
об
административном
правонарушении
административном приостановлении деятельности,
подлежит возмещению в порядке, предусмотренном
гражданским
законодательством
Российской
Федерации.
Если протокол об административном правонарушении
и другие материалы оформлены неправомочными
лицами, не надлежащим образом составлены, либо
представлены не полностью, могут быть судом
возвращены в орган госнадзора или должностному
лицу их составивших (часть 1 статьи 29.4 КоАП РФ).
наказания представителями юридического лица (статья 25.4 и часть 1 статьи 30.1
КоАП РФ):
а) вынесенное судьей, с обжалованием в вышестоящий суд;
б) вынесенное должностным лицом органа Ростехнадзора - в вышестоящий
орган, вышестоящему должностному лицу, либо в районный суд по месту
рассмотрения дела;
в) в случае если жалоба поступила в суд и в вышестоящий орган (вышестоящему
должностному
лицу), жалобу рассматривает суд.
Жалобы на постановления по делу об административном правонарушении
государственной пошлиной не облагаются. При этом жалоба на постановление
судьи о назначении административного наказания в виде административного
приостановления деятельности подлежит направлению в вышестоящий суд в
день подачи жалобы (части 5 и 6 статьи 30.2 КоАП РФ).
Жалоба на постановление о назначении административного наказания в
виде административного приостановления деятельности подлежит рассмотрению
в пятидневный срок со дня ее поступления со всеми материалами в вышестоящий
суд, уполномоченный рассматривать жалобу (часть 4 статьи 30.5 КоАП РФ).
Если в протоколе нет сведений о том, какие из перечисленных в ч.1 ст.3.12,
КоАП РФ случаев создают угрозу причинения вреда и чем это подтверждается,
суд вправе вынести определение о возвращении протокола об АПН и других
материалов в орган, должностному лицу, которые составили протокол, по
основаниям, предусмотренным п.4 ч.1. ст.29.4 КоАП РФ.
3.5. Уголовная ответственность.
3.5.1. ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Характер допущенного нарушения с указанием
статьи УК РФ
Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда
1
2
3
- штраф до 400 тыс. руб.;
Статья 143 УК РФ (введена с 01.01. 2014г) Часть
1
1
Нарушение требований охраны труда, совершенное
лицом, на которое возложены обязанности по их
соблюдению, если это повлекло по неосторожности
причинение тяжкого вреда здоровью человека.
- штраф в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период до 18 месяцев;
- обязательные работы на срок от 180 до 240 часов;
- исправительные работы на срок до двух лет;
- принудительные работы на срок до одного года;
- лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до одного года или без такового.
2
Статья 143 УК РФ Часть 1
Деяние, предусмотренное частью первой настоящей
статьи, повлекшее по неосторожности смерть
человека.
- принудительные работы на срок до четыре лет;
- лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до трех лет или без такового
2.
Статья 143 УК РФ Часть 3
3
Деяние, предусмотренное частью первой настоящей
статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух
или более лиц.
принудительные работы на срок до пяти лет;
лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до трех лет или без такового.
3.
3.5.2 ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ОБЪЕКТОВ
1
5
2
Статья 217 УК РФ Часть 1
- штраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы
или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;
Нарушение правил безопасности на взрывоопасных
объектах или во взрывоопасных цехах, если это
могло повлечь смерть человека либо повлекло
причинение крупного ущерба.
- ограничение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до трех лет или без такового.
Статья 217 УК РФ Часть 2
6
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть
человека.
Статья 217 УК РФ Часть 3
7
3
Деяние, предусмотренное частью первой настоящей
статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или
более лиц.
- лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до трех лет или без такового.
- лишение свободы на срок до семи лет с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до трех лет или без такового.
3.5.3. ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
1
1
2
3
- штраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы
или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;
Статья 219 УК РФ Часть 1
Нарушение требований пожарной безопасности,
совершенное лицом, на котором лежала обязанность
по их соблюдению, если это повлекло по
неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью
человека.
Статья 219 УК РФ Часть 2
2
3
- ограничение свободы на срок до 3 лет;
- принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до 3 лет или без такового;
- лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать
определенные^ должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до 3 лет или без такового.
- принудительные работами на срок до пяти лет с лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет или без такового;
То же деяние, повлекшее по неосторожности
смерть человека
- лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до трех лет или без такового.
Статья 219 УК РФ Часть 3
- принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет или без такового;
Деяние, предусмотренное частью первой настоящей
статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или
более лиц.
- лишение свободы на срок до семи лет с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью
на срок до трех лет или без такового.
ТЕМА 4. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ С ПРИМЕНЕНИЕМ
ИНСТРУМЕНТОВ И ПРИСПОСОБЛЕНИЙ.
4.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасности сотрудников.
Работодатель обязан организовывать работы с применением инструментов и
приспособлений с учетом всех действующих требований безопасности и охраны труда.
Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 552н от 17
августа 2015 года.
Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при работе с
устройствами, механизмами и иными средствами труда, используемыми для воздействия
на предмет труда и его изменения. Государственные нормативные требования охраны
труда являются минимально допустимыми с точки зрения безопасности.
Требования Правил обязательны для исполнения работодателями, являющимися
индивидуальными предпринимателями, а также работодателями - юридическими лицами
независимо от их организационно-правовой формы.
Требования Правил распространяются на проведение работ с участием следующих
видов инструментов и приспособлений:
1) ручной;
2) механизированный;
3) электрифицированный;
4) абразивный и эльборовый;
5) пневматический;
6) инструмент с приводом от двигателя внутреннего сгорания;
7) гидравлический;
8) ручной пиротехнический.
Работы с применением инструмента и приспособлений целесообразно воспринимать
как работы с высоким уровнем риска. При выполнении работ с применением инструмента
и приспособлений на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных
производственных факторов, в том числе:
1) повышенной или пониженной температуры воздуха рабочих зон;
2) повышенной загазованности воздуха рабочих зон;
3) недостаточной освещенности рабочих зон;
4) повышенного уровня шума и вибрации на рабочих местах;
5) физических и нервно-психических перегрузок;
6) движущихся транспортных средств, грузоподъемных машин, перемещаемых
материалов, подвижных частей различного оборудования;
7) падающих предметов (элементов оборудования);
8) расположения рабочих мест на высоте (глубине) относительно поверхности пола
(земли);
9) выполнения работ в труднодоступных и замкнутых пространствах;
10) замыкания электрических цепей через тело человека.
Правила
не
распространяются
обрабатывающих
станков,
технологического,
на
технических
транспортного
работы,
выполняемые
устройств
оборудования,
в
с
применением
составе
испытательных
стендов, оргтехники, контрольно-кассовых машин.
Обязанности работодателя при проведении работ с инструментом и
приспособлениями:
1) На основе Правил и требований технической документации
организации-изготовителя
на
конкретные
виды
инструмента
и
приспособлений
работодателем разработать инструкции по охране труда для профессий и видов
выполняемых работ.
2. В случае применения методов работ, материалов, технологической оснастки и
оборудования, выполнения работ, требования к безопасному применению и выполнению
которых
не
соответствующих
предусмотрены
нормативных
Правилами,
правовых
руководствоваться
актов,
содержащих
требованиями
государственные
нормативные требования охраны труда.
3. Работодатель должен обеспечить:
1) содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с
требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;
2) контроль за соблюдением работниками требований Правил и инструкций по
охране труда.
4.2. Требования безопасности к организации проведения работ с использованием
инструментов и приспособлений.
К работе с инструментом и приспособлениями допускаются работники, прошедшие в
установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, а также
подготовку по охране труда.
Проведение медицинский осмотров для сотрудников, заняты на работах с
применением
инструментов
и
приспособлений,
регламентируется
Приказом
Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней
вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых
проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
(обследования).
Работодателю необходимо планировать проведение медицинских осмотров для
сотрудников в зависимости от специфики их трудовой деятельности. Рекомендации по
проведению медицинский осмотров для некоторых вредных производственных факторов
представлены в таблице.
№
Опасный или вредный Частота
производственный
прохожд
фактор.
ения
Перечень врачей
Перечень обследований
медосмо
тра
1
Пониженная
1 раз в 2 Невролог
Термометрия
температура воздуха в года
Дерматовенеролог *холодовая проба
производственных
Оториноларингол
*РВГ (УЗИ) периферических
ог
сосудов
помещениях
и
на
открытой территории
(при
Хирург
отнесении
условий
труда
по
данному фактору по
результатам
аттестации
мест
труда
рабочих
по
условиям
к
вредным
условиям)
2
Повышенная
1 раз в 2 Дерматовенеролог *РВГ (УЗИ) периферических
температура воздуха в года
Невролог
сосудов
производственных
Офтальмолог
биомикроскопия сред глаза
помещениях
и
на
открытой территории
(при
отнесении
условий
труда
по
данному фактору по
результатам
аттестации
мест
рабочих
по
условиям
к
вредным
труда
условиям)
3
Тепловое излучение
1 раз в 2 Дерматовенеролог *РВГ (УЗИ) периферических
года
4
Повышенное
Невролог
сосудов
Офтальмолог
биомикроскопия сред глаза
и 1 раз в Оториноларингол
Ретикулоциты
пониженное давление год
ог
базофильная
зернистость
окружающей газовой
Невролог
эритроцитов
и водной среды
Офтальмолог
Биомикроскопия сред глаза
Хирург
Рентгенографическое
Дерматовенеролог исследование околоносовых
Стоматолог
Врач
5
Световая
и год
медицине
*офтальмотонометрия
Невролог
Острота зрения
Тонометрия
Скиаскопия
(при
Рефрактометрия
отнесении
условий
Объем аккомодации
труда
данному
Исследование
по
фактору
по
бинокулярного зрения
результатам
аттестации
мест
труда
глазного
дна
естественное
освещение)
по офтальмоскопия
водолазной
среда 1 раз в Офтальмолог
(искусственное
пазух
Цветоощущение
рабочих
Биомикроскопия сред глаза
по
условиям
Офтальмоскопия
к
вредным
дна
глазного
условиям)
6
Физические
1 раз в Невролог
Острота
перегрузки
год
Хирург
динамометрия
Офтальмолог
*офтальмоскопия
(физическая
зрения
глазного
динамическая
нагрузка,
масса
поднимаемого
Оториноларингол
дна
ог
*УЗИ
периферических
и
сосудов и ЭНМГ
перемещаемого груза
*рентгенография
вручную,
позвоночника
стереотипные рабочие
Исследование
движения,
вестибулярного аппарата
суставов,
функции
статическая нагрузка,
рабочая поза, наклоны
корпуса, перемещение
в пространстве) (при
отнесении
условий
труда
данным
по
факторам
по
результатам
аттестации
рабочих
мест
по
условиям
труда
к
подклассу
вредности 3.1 и выше)
7
Производственный
шум
на
1 раз в Оториноларингол
рабочих год
Аудиометрия
ог
*исследование
местах с вредными и
Невролог
вестибулярного анализатора
(или)
Офтальмолог
опасными
условиями труда, на
которых
имеется
технологическое
оборудование,
являющееся
источником шума
8
Локальная вибрация
1 раз в 2 Невролог
Паллестезиометрия
года
Оториноларингол
Острота зрения
ог
*холодовая проба
Офтальмолог
*РВГ (УЗИ) периферических
Хирург
сосудов,
*Дерматовенерол
*ЭНМГ
ог
*рентгенография кистей
*исследование
вестибулярного анализатора
*капилляроскопия
9
Общая вибрация
1 раз в 2 Невролог
Паллестезиометрия
года
Оториноларингол
острота зрения с коррекцией
ог
*холодовая
Офтальмолог
(УЗИ)
Хирург
сосудов
проба
*РВГ
периферических
*ЭНМГ
*исследование
вестибулярного анализатора
*аудиометрия
10
Ультрафиолетовое
1 раз в 2 Дерматовенеролог Офтальмоскопия
излучениеК
года
глазного
Офтальмолог
дна
Оториноларингол
Биомикроскопия сред глаза
ог
Острота зрения
*Невролог
*Онколог
Подготовка работников по охране труда регламентируется Постановлением
Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении
Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников организаций".
Схема проведения инструктажей представлена ниже.
Рисунок 3. Виды и порядок проведения инструктажей
К работе с электрифицированным, пневматическим, гидравлическим, ручным
пиротехническим инструментом, инструментом с приводом от двигателя внутреннего
сгорания допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет.
При организации проведения работ, связанных с возможным воздействием на
работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан
принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия.
Для
обеспечения
безопасности
работодатель
организует
применение
средств
индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями
действующего законодательства.
Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с
типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Общий
порядок выдачи, применения и учета СИЗ содержится в Приказе Минздравсоцразвития
России от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения
работников специальной
одеждой, специальной
обувью
и
другими
средствами
индивидуальной защиты"
Выбор средств коллективной защиты работников производится с учетом требований
охраны труда при выполнении конкретных видов работ.
Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, о всех
замеченных им нарушениях Правил, неисправностях оборудования, инструмента,
приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты.
Работать с неисправными оборудованием, инструментом и приспособлениями, а
также средствами индивидуальной и коллективной защиты запрещается.
4.3. Требования охраны труда, предъявляемые к производственным
помещениям (производственным площадкам)
Дополнительными опасными производственными факторами при проведении
работ с использованием инструментов и приспособлений являются:
1. Замкнутые и ограниченные пространства (колодцы, бункеры, траншеи, ямы и т.д.)
2. Нахождение рабочего места на высоте
3. Невозможность организовать удобный доступ к рабочему месту, пути подхода, выхода
и эвакуации.
В таких условиях значительно повышается риск производственного травматизма,
поэтому при планировании работ необходимо придерживаться ряда правил.
Траншеи,
закрываться
подземные
или
коммуникации
ограждаться.
На
на
территории
ограждениях
организации
должны
должны
устанавливаться
предупредительные надписи и знаки, а в ночное время - сигнальное освещение.
В местах перехода через траншеи, ямы, канавы должны устанавливаться
переходные мостики шириной не менее 1 м, огражденные с обеих сторон перилами
высотой не менее 1,1 м, со сплошной обшивкой по низу на высоту 0,15 м и с
дополнительной ограждающей планкой на высоте 0,5 м от настила.
Входы и выходы, проходы и проезды как внутри зданий (сооружений) и
производственных помещений (производственных площадок), так и снаружи на
примыкающей к ним территории должны оборудоваться освещением и освобождаться для
безопасного передвижения работников и проезда транспортных средств.
Загромождение проходов и проездов или использование их для размещения грузов
запрещается.
Наружные выходы зданий (сооружений) должны оборудоваться тамбурами или
воздушно-тепловыми завесами.
Переходы, лестницы, площадки и перила к ним необходимо содержать в исправном
состоянии и чистоте, а расположенные на открытом воздухе - очищать в зимнее время от
снега и льда и посыпать песком.
Настилы площадок и переходов, а также перила к ним должны быть надежно
укреплены. На период ремонта вместо снятых перил должно делаться временное
ограждение. Перила и настилы, снятые на время ремонта, после его окончания должны
быть установлены на место.
Ступени, пандусы, мостики должны выполняться на всю ширину прохода. Лестницы
должны оборудоваться перилами высотой не менее 1 м, ступени должны выполняться
ровными и нескользкими. Металлические ступени должны иметь рифленую поверхность.
Дверные проемы не должны иметь пороги.
Внутрицеховые рельсовые пути должны укладываться заподлицо с уровнем пола.
Проходы и проезды внутри производственных помещений должны иметь ясно
обозначенные
габариты,
отмеченные
на
полу разметкой
при
помощи
краски,
металлических утопленных шашек либо иных четко различимых указателей.
Ширина проездов внутри производственных помещений должна соответствовать
габаритам транспортных средств или транспортируемых грузов.
Расстояние от границ проезжей части до элементов конструкций здания и
оборудования должно быть не менее 0,5 м, а при движении людей - не менее 0,8 м.
В производственных помещениях, где по условиям работы накапливаются жидкости,
полы должны выполняться непроницаемыми для жидкости, имеющими необходимый
уклон и каналы для стока. На рабочих местах должны устанавливаться подножные
решетки. Каналы в полах для стока жидкости или прокладки трубопроводов должны
перекрываться сплошными или решетчатыми крышками заподлицо с уровнем пола.
Отверстия в полах для пропуска приводных ремней, транспортеров должны выполняться
минимальных размеров и ограждаться бортами высотой не менее 20 см вне зависимости
от наличия общего ограждения. В тех случаях, когда по условиям технологического
процесса каналы, желоба и траншеи невозможно закрыть, они должны ограждаться
перилами высотой 1 м с обшивкой по низу на высоту не менее 0,15 м от пола.
Искусственное освещение производственных помещений должно быть двух систем:
общее (равномерное или локализованное) и комбинированное (к общему освещению
добавляется местное). Применение только местного освещения не допускается.
Для открывания, установки в требуемом положении и закрывания створок оконных и
фонарных переплетов или других открывающихся устройств в производственных
помещениях должны предусматриваться приспособления, легко управляемые с пола или с
рабочих площадок.
4.4. Требования охраны труда, предъявляемые к организации рабочих мест
Рабочее
место
–
участок
производственного
пространства,
на
котором
осуществляется непосредственное исполнение работником трудовой функции. Для
качественного выполнения производственных заданий рабочее место должно был
соответствующим образом оборудовано и подготовлено. Рабочее место должно быть
безопасным, способствовать поддержанию работоспособности сотрудника.
На схеме
приведена классификация рабочих мест.
Рисунок 4. Классификация рабочих мест
Общие требования к организации рабочего места определены в следующих
стандартах:

ГОСТ 12.2.032-78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие
эргономические требования»,

ГОСТ 12.2.033-78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие
эргономические требования».
Они устанавливают требования к рабочим местам при выполнении работ в положении
сидя
и
стоя
при
проектировании
нового
и
модернизации
действующего оборудования и производственных процессов. К ним относятся следующие
требования:

Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должны
соответствовать антропометрическим, физиологическим и
психологическим
требованиям, а также характеру работы.

Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено выполнение трудовых
операций в пределах зоны досягаемости моторного поля.

Выполнение трудовых операций «часто» и «очень часто» должно быть обеспечено в
пределах зоны лёгкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля.

Конструкцией производственного оборудования и рабочего места должно быть
обеспечено
оптимальное
положение
работающего,
которое
достигается
регулированием.

и проч.
Данные стандарты не устанавливают требования к рабочим местам транспортных средств,
машин и оборудования, перемещающихся в процессе работы, а также на рабочие места
для учащихся, проходящих производственную практику, и военнослужащих.
Более
детально
требования
к
организации
рабочего
места
приводятся
в
соответствующих стандартах. К примеру:

ГОСТ 22269-76 «Система „человек-машина“. Рабочее место оператора. Взаимное
расположение элементов рабочего места. Общие эргономические требования»,

ГОСТ
Р
50948-2001 «Средства
отображения
информации
индивидуального
пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности»,

ISO 16121-1:2005 «Дорожный транспорт. Эргономические требования к рабочему
месту водителя на маршрутных автобусах. Часть 1. Общее описание, основные
требования».
Санитарно-гигиенические требования к рабочим местам:
Трудовой кодекс возлагает на работодателя обеспечение санитарно-бытового и
лечебно-профилактического
обслуживания
работников
в
соответствии
с
требованиями охраны труда. Под санитарно-гигиеническими требованиями понимается
система санитарно-технических, гигиенических и организационных мероприятий и
средств, предотвращающих воздействие на людей вредных производственных факторов.
В этих целях по установленным нормам должны быть оборудованы санитарно-бытовые
помещения для приёма пищи, оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха.
Создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных
средств и препаратов для оказания первой помощи.
Для
соблюдения
санитарно-гигиенических
требований
необходим
контроль
за
следующими параметрами:

Световая среда. Освещение на рабочем месте является важным параметром. В
зависимости от назначения помещения, а также вида зрительных работ нормируются
такие показатели освещённости, как естественное освещение или искусственное
освещение, освещенность,
коэффициент
пульсации,
освещенность
поверхности
экрана, неравномерность распределения яркости, нестабильность изображения и т. д.

Микроклимат. Нормы производственного микроклимата установлены едиными для
всех производств и всех климатических зон. Параметры микроклимата в рабочей зоне
должны
соответствовать
оптимальным
или
допустимым
макроклиматическим
условиям. К ним относят температуру, влажность воздуха, скорость его движения[3].

Производственный шум. Определяют как совокупность апериодических звуков
различной интенсивности и частоты. Является распространённым негативным
фактором на производстве и негативно влияет на организм человека[4].

Электромагнитные поля. Создаются различными источниками. На биологическую
реакцию
организма влияют
такие параметры
электромагнитных
полей, как
интенсивность и частота излучения, модуляция сигнала и сочетание частот
электромагнитных полей, продолжительность облучения и периодичность действия.
С целью повышения качества рабочих мест оцениваются три компонента рабочего
места:
1. Комфорт.
Комфорт рабочего места – субъективный показатель удобства, который оценивается
сотрудником через психо-физиологическое восприятие. Комфорт складывается из
множества элементов, но первичными являются санитарно-гигиенические показатели и
показатели микроклимата.
2. Эргономика.
Рабочее место должно быть эргономичным. В это понятие включается:
- грамотная организация рабочего пространства
-
соответствие
предметов
труда,
инструментов
и
вспомогательных
материалов
особенностям и условиям труда, а так же личным особенностям работника.

Виды
совместимости:
Антропометрическая
совместимость —
учёт
размеров
тела
человека
(антропометрии), возможности обзора внешнего пространства, положения оператора
при работе.

Сенсомоторная совместимость — учёт скорости моторных операций человека и
его сенсорных реакций на различные виды раздражителей.

Энергетическая
совместимость —
учёт силовых
возможностей человека
при
определении усилий, прилагаемых к органам управления.

Психофизиологическая совместимость — учёт реакции человека на цвет, цветовую
гамму, частотный диапазон подаваемых сигналов, форму и другие эстетические
параметры машины.
В современной науке организации труда выделяют несколько основных принципов
эргономики на производстве:

на месте не должно быть ничего лишнего, все необходимое для работы должно
находиться в непосредственной близости от работающего, размещение оснастки
должно исключать неудобные позы работника;

те предметы, которыми пользуются чаще, располагаются ближе тех предметов,
которыми пользуются редко;

те предметы, которые берутся левой рукой, должны находиться слева, а те предметы,
что берутся правой рукой, — справа;

более опасная с точки зрения травмирования оснастка должна располагаться ниже
менее опасной оснастки; однако при этом следует учитывать, что тяжелые предметы
при работе удобнее и легче опускать, чем поднимать.

рабочее место не должно загромождаться заготовками и готовыми деталями.
3. Функциональность.
Функциональность – один из столпов эргономики. Рабочее место должно соответствовать
целям и задачам работы, быть оснащено соответствующим основным и вспомогательным
оборудованием.
При выполнении работ повышенной опасности (высотные работы, работы в
условиях ограниченного пространства, работы с электрическим, пневматическим
инструментом) к организации рабочего места предъявляются повышенные требования
безопасности.
Для работ с применением инструментов и приспособлений предусмотрены
следующие правила безопасности:
1. Рабочие места в зависимости от вида работ должны оборудоваться верстаками,
стеллажами, столами, шкафами, тумбочками для удобного и безопасного выполнения
работ, хранения инструмента, приспособлений и деталей.
2.Верстаки, стеллажи, столы, шкафы, тумбочки должны быть прочными и надежно
установленными на полу.
3. Размеры полок стеллажей должны соответствовать габаритам укладываемых
инструмента и приспособлений и иметь уклон внутрь.
4. Поверхность верстаков должна покрываться гладким материалом (листовой сталью,
алюминием или другим гладким негорючим материалом), не имеющим острых кромок и
заусенцев.
5. Ширина верстака должна быть не менее 750 мм, высота - 800 - 900 мм. Выдвижные
ящики верстака должны оборудоваться ограничителями для предотвращения их падения.
6. Тиски на верстаках должны устанавливаться на расстоянии не менее 1 м один от
другого и закрепляться так, чтобы их губки находились на уровне локтя работающего.
Тиски должны быть исправными и обеспечивающими надежный зажим изделия. На
рабочей поверхности стальных сменных плоских планок губок тисков должна
выполняться перекрестная насечка с шагом 2 - 3 мм и глубиной 0,5 - 1 мм. При закрытых
тисках зазор между рабочими поверхностями стальных сменных плоских планок не
должен превышать 0,1 мм. На рукоятке тисков и на стальных сменных плоских планках не
должно быть забоин и заусенцев.
Необходимо следить, чтобы подвижные части тисков перемещались без заеданий,
рывков и надежно фиксировались в требуемом положении. Тиски должны оснащаться
устройством, предотвращающим полное вывинчивание ходового винта.
7.
Для защиты работающих от отлетающих частиц обрабатываемого материала на
верстаке должен быть установлен защитный экран высотой не менее 1 м сплошной или из
сетки с ячейками не более 3 мм. При двусторонней работе на верстаке экран должен
устанавливаться в середине, а при односторонней - со стороны, обращенной к рабочим
местам, проходам и окнам.
8. Столы и верстаки, за которыми проводятся паяльные работы, должны оборудоваться
местной вытяжной вентиляцией.
9.
Пол у верстака должен быть ровный и сухой. На полу перед верстаком должна
укладываться подножная решетка.
10.
Инструмент и приспособления на рабочем месте должны располагаться таким
образом, чтобы исключалась возможность их скатывания и падения.
Размещать инструмент и приспособления на перилах ограждений, неогражденных
краях площадок лесов и подмостей, иных площадок, на которых выполняются работы на
высоте, а также открытых люков, колодцев запрещается.
11. При транспортировке инструмента и приспособлений их травмоопасные (острые,
режущие) части и детали должны изолироваться в целях обеспечения безопасности
работников.
4.5. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и
эксплуатации инструмента и приспособлений
Для обеспечения безопасности работников при проведении работ с использованием
инструментов и приспособлений необходимо своевременно проводить технические
мероприятия:
обслуживание,
ремонт.
проверка,
испытание,
техническое
освидетельствование
Обслуживание, ремонт, проверка, испытание и техническое освидетельствование
инструмента и приспособлений должны осуществляться в соответствии с требованиями
технической документации организации-изготовителя.
Осмотр, ремонт, проверка, испытание и техническое освидетельствование
инструмента и приспособлений (за исключением ручного инструмента) должны
выполняться
квалифицированными
работниками,
назначенными
работодателем
ответственными за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента,
либо должны осуществляться по договорам, заключаемым со специализированными
организациями.
На малых предприятиях и микропредприятиях ответственность за содержание всех
видов инструмента в исправном состоянии может быть возложена на одного работника.
Результаты
осмотров,
ремонта,
проверок,
испытаний
и
технических
освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента), проведенных с
периодичностью, установленной организацией-изготовителем, заносятся работником,
ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал, в котором
рекомендуется отражать следующие сведения:
1) наименование инструмента;
2) инвентарный номер инструмента;
3)
дата
последнего
ремонта,
проверки,
испытания,
технического
освидетельствования инструмента (осмотра, статического и динамического испытания),
дата очередного ремонта, проверки, испытания, технического освидетельствования
инструмента;
4) результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу;
5) обозначение типоразмера круга, стандарта или технического условия на
изготовление круга, характеристика круга и отметка о химической обработке или
механической переделке, рабочая скорость, частота вращения круга при испытании (для
абразивного и эльборового инструмента);
6)
результаты
сопротивления
испытания
изоляции,
изоляции
проверки
повышенным
исправности
напряжением,
цепи
измерения
заземления
(для
электрифицированного инструмента);
7)
соответствие
частоты
вращения
шпинделя
паспортным
данным
(для
пневматического инструмента и инструмента с приводом от двигателя внутреннего
сгорания);
8) грузоподъемность (для гидравлического инструмента);
9) фамилия работника, проводившего осмотр, ремонт, проверку, испытание и
техническое освидетельствование инструмента, подтверждаемая личной подписью
работника.
В журнале могут отражаться другие сведения, предусмотренные технической
документацией организации-изготовителя.
При работе с инструментом и приспособлениями работник обязан:
1) выполнять только ту работу, которая поручена и по выполнению которой
работник прошел инструктаж по охране труда;
2) работать только с тем инструментом и приспособлениями, по работе с которым
работник обучался безопасным методам и приемам выполнения работ;
3) правильно применять средства индивидуальной защиты.
ТЕМА 5. РУЧНОЙ ИНСТРУМЕНТ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯ
5.1. Виды и назначение ручного инструмента. Основные требования к ручному
инструменту
Ручной инструмент
является самым простым и распространенным средством
труда. Ручной инструмент изготавливается, как правило, из высококачественных
легированных углеродистых инструментальный сталей, методом литья, штамповки,
механической обработки. С целью продления срока службы и повышения надежности и
безопасности инструмент защищают путем нанесения специальных покрытий –
никелевых, оксидных, лакокрасочных. Подробная классификация ручного инструмента
представлена на схеме.
РУЧНОЙ ИНСТРУМЕНТ
Монтажный
Металлообрабатывающий
По назначению
Обрабатывающий
Деревообрабатывающий
Измерительноразметочный
Ударный и разметочный
Зажимной
Для нарезания резьбы
По видам работ
Для резки и механической обработки
металла
Для обработки отверстий
Для сборки резьбовых соединений
Для внутренних и наружных измерений
Рисунок 6. Классификация ручного инструмента
Ударный и разметочный инструмент:
o
Слесарные молотки, кузнечные кувалды применяются во многих технологических
операциях: рубке, гибке, правке.
o
Кернерами выполняют разметку металлических, а также неметаллических материалов.
o
Зубила используют для рубки металла.
o
Крейцмейсели позволяют вырубать шпоночные пазы, канавки. От зубил они отличаются
более узкой режущей кромкой.
o
С помощью чертилок и циркулей проводят точные разметочные работы.
o
Бородки предназначены для пробивания отверстий в листовом металле.
Молоток слесарный
Кувалда
Кернер
Зубило
Зажимной инструмент:
В процессе выполнения слесарно-сборочных операций применяют различный шарнирногубцевый инструмент. К нему относят пассатижи, плоскогубцы, круглогубцы, щипцы,
клещи. Слесарными тисками фиксируют детали с целью их последующей обработки.
Пассатижи
Круглогубцы
Клещи слесарные
Инструмент для нарезания резьбы:
Наружную резьбу нарезают плашками, внутреннюю – метчиками. Плашкодержатели и
воротки – это приспособления для вращения ручного резьбонарезного инструмента.
Плашка и метчик
Устройства для резки и механической обработки металла:
Напильники и надфили служат для опиливания деталей, заготовок. Ножовками
режут листовой, профильный металл, а также выполняют другие виды работ. Ручные
ножницы предназначены для резки листового металла. Шаберами с деталей снимают
тонкие слои материала. В результате шабрения сопрягаемых поверхностей обеспечивается
их плотное прилегание и герметичность.
Набор надфилей
Ножовка по металлу ручная
Шабер универсальный
Ножницы по металлу ручные
Инструмент для обработки отверстий:
o
В обрабатываемых изделиях отверстия получают при помощи сверл. Их изготавливают из
легированных, углеродистых сталей.
o
Развертки позволяют выполнять высокоточную обработку цилиндрических и конических
отверстий.
o
Зенковки служат для обработки углублений и фасок просверленных отверстий под
головки винтов, болтов, заклепок. С помощью цековок выполняют зачистку торцовых
поверхностей.
o
Зенкеры применяются для увеличения диаметров просверленных отверстий, улучшения
их точности и качества.
Набор сверел
Развертки и зенкеры
Инструмент для сборки резьбовых соединений:
o
Гаечные ключи. По конструкции они могут быть рожковыми или накидными, торцовыми,
шарнирными, разводными, трещоточными. Выбор подходящего исполнения обеспечивает
удобство работы в труднодоступных местах.
o
Регулировать усилие затяжки крепежа позволяют динамометрические ключи.
o
Слесарно-монтажные отвертки для винтов и шурупов с прямыми или крестообразными
шлицами незаменимы в производстве, строительстве, ремонте.
Ключ динамометрический
Гаечные ключи рожковые
Отвертки
К измерительным устройствам относят:
o
Линейки, рулетки.
o
Штангенинструмент.
К
нему
относятся
штангенциркули,
штангенрейсмасы
и
штангенглубиномеры.
o
Микрометрические приборы.
o
Меры длины: плоскопараллельные концевые, угловые призматические, штриховые.
o
Поверочные плиты, щупы, лекальные линейки, угольники.
o
Радиусные и резьбовые шаблоны.
o
Приборы для измерения углов: угломеры, уровни, синусные линейки.
o
Индикаторные устройства.
Микрометр
Набор щупов
Штангенциркуль
Основными нормативными документами, регламентирующими требования к ручным
инструментам, являются следующие государственные стандарты:

ГОСТ 23707-95 Инструмент мелкий для обработки почвы. Технические условия

ГОСТ Р 51254-99 Инструмент монтажный для нормированной затяжки резьбовых
соединений. Ключи моментные. Общие технические условия

ГОСТ 29308-92 Инструмент монтажный для винтов и гаек. Номенклатура

ГОСТ 18088-83 Инструмент металлорежущий, алмазный, дереворежущий, слесарномонтажный и вспомогательный. Упаковка, маркировка, транспортирование и хранение

ГОСТ 28521-90 Инструмент режущий. Ряды диаметров хвостовиков

ГОСТ 11435-75 Инструмент кузнечный для ручных и молотовых работ. Технические
условия

ГОСТ 16714-71 Инструмент пожарный ручной немеханизированный. Технические
условия
ГОСТ 17017-71 Инструмент твердосплавный для образования отверстий в строительных
материалах. Технические требования

ГОСТ Р 52710-2007 Инструмент абразивный. Акустический метод определения твердости
и звуковых индексов по скорости распространения акустических волн

ГОСТ Р 52588-2006 Инструмент абразивный. Требования безопасности
Основные требования к качеству инструментов:
1. Изготовление в соответствии со стандартами
2. Долговечность, надежность и безотказность
3. Эргономичность и безопасность для работника.
4. Устойчивость к повышенным и пониженным температурам, влажности и агрессивным
средам.
5. Строгое соответствие реальным типоразмерам.
5.2. Обеспечение безопасности работника при использовании ручного инструмента.
При использовании ручного инструмента возможно возникновение следующих
опасных факторов:
1. движущиеся машины и механизмы,
2. тяжесть трудового процесса,
3. напряженность трудового процесса,
4. острые кромки, заусенцы, шероховатости заготовок, применяемого
материала,
оборудования, приспособлений, технологической оснастки, на рабочей части и рукоятках
инструмента, отходов,
5. осколки металла, отлетающие от обрабатываемой поверхности,
6. повышенный уровень шума и вибрации,
7. повышенная запыленность воздуха рабочей зоны,
8. повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, недостаточная
освещенность рабочей зоны.
Ежедневно до начала работ, в ходе выполнения и после выполнения работ
работник должен осматривать ручной инструмент и приспособления и в случае
обнаружения
неисправности
немедленно
извещать
своего
непосредственного
руководителя.
Во время работы работник должен следить за отсутствием:
1) сколов, выбоин, трещин и заусенцев на бойках молотков и кувалд;
2) трещин на рукоятках напильников, отверток, пил, стамесок, молотков и кувалд;
3) трещин, заусенцев, наклепа и сколов на ручном инструменте ударного действия,
предназначенном для клепки, вырубки пазов, пробивки отверстий в металле, бетоне,
дереве;
4) вмятин, зазубрин, заусенцев и окалины на поверхности металлических ручек
клещей;
5) сколов на рабочих поверхностях и заусенцев на рукоятках гаечных ключей;
6) забоин и заусенцев на рукоятке и накладных планках тисков;
7) искривления отверток, выколоток, зубил, губок гаечных ключей;
8) забоин, вмятин, трещин и заусенцев на рабочих и крепежных поверхностях
сменных головок и бит.
При использовании гаечных ключей запрещается:
1) применение подкладок при зазоре между плоскостями губок гаечных ключей и
головками болтов или гаек;
2) пользование дополнительными рычагами для увеличения усилия затяжки.
С внутренней стороны клещей и ручных ножниц должен устанавливаться упор,
предотвращающий сдавливание пальцев рук.
Перед работой с ручными рычажными ножницами они должны надежно
закрепляться на специальных стойках, верстаках, столах.
Запрещается:
1) применение вспомогательных рычагов для удлинения ручек рычажных ножниц;
2) эксплуатация рычажных ножниц при наличии дефектов в любой части ножей, а
также при затупленных и неплотно соприкасающихся режущих кромках ножей.
Работать с ручным инструментом и приспособлениями ударного действия
необходимо в защитных очках (щитке защитном лицевом) и средствах индивидуальной
защиты рук работающего от механических воздействий.
При работе с домкратами должны соблюдаться следующие требования:
1) домкраты, находящиеся в эксплуатации, должны подвергаться периодическому
техническому освидетельствованию не реже одного раза в 12 месяцев, а также после
ремонта или замены ответственных деталей в соответствии с технической документацией
организации-изготовителя. На корпусе домкрата должны указываться инвентарный номер,
грузоподъемность, дата следующего технического освидетельствования;
2) при подъеме груза домкратом под него должна подкладываться деревянная
выкладка (шпалы, брусья, доски толщиной 40 - 50 мм) площадью больше площади
основания корпуса домкрата;
3) домкрат должен устанавливаться строго в вертикальном положении по
отношению к опорной поверхности;
4) головку (лапу) домкрата необходимо упирать в прочные узлы поднимаемого груза
во избежание их поломки, прокладывая между головкой (лапой) домкрата и грузом
упругую прокладку;
5) головка (лапа) домкрата должна опираться всей своей плоскостью в узлы
поднимаемого груза во избежание соскальзывания груза во время подъема;
6) все вращающиеся части привода домкрата должны свободно (без заеданий)
проворачиваться вручную;
7) все трущиеся части домкрата должны периодически смазываться консистентной
смазкой;
8) во время подъема необходимо следить за устойчивостью груза;
9) по мере подъема под груз вкладываются подкладки, а при его опускании постепенно вынимаются;
10) освобождение домкрата из-под поднятого груза и перестановка его допускаются
лишь после надежного закрепления груза в поднятом положении или укладки его на
устойчивые опоры (шпальную клеть).
При работе с домкратами запрещается:
1) нагружать домкраты выше их грузоподъемности, указанной в технической
документации организации-изготовителя;
2) применять удлинители (трубы), надеваемые на рукоятку домкрата;
3) снимать руку с рукоятки домкрата до опускания груза на подкладки;
4) приваривать к лапам домкратов трубы или уголки;
5) оставлять груз на домкрате во время перерывов в работе, а также по окончании
работы без установки опоры.
ТЕМА 6. ЭЛЕКТРИФИЦИРОВАННЫЙ ИНСТРУМЕНТ
6.1. Основные сведения об электрических машинах.
Ручной электрифицированный инструмент - вид механизированного инструмента, у
которого
главное
колебательное,
рабочее
ударное
и
движение
сложное
вращательное,
-
возвратно-поступательное,
осуществляется
электродвигателем,
а
вспомогательное рабочее движение ( подача, а также управление) выполняется вручную.
ГОСТ 12.2.013.0-91
Машины ручные электрические. Общие требования и методы
испытаний. ССБТ устанавливают следующие основные термины и их определения.
Номинальное напряжение - напряжение (при трехфазном питании - линейное
напряжение), указанное для машины изготовителем.
Диапазон номинальных напряжений - диапазон напряжений, указанный для
машины изготовителем и выраженный нижним и верхним пределами.
Рабочее
напряжение -
максимальное
напряжение,
приложенное
к
рассматриваемой части, когда машина работает при номинальном напряжении и в
нормальных условиях эксплуатации.
Примечания:
1. Нормальные условия эксплуатации - условия, включающие в себя возможные изменения напряжения
внутри машины, которые возникают, например, при срабатывании выключателя цепи или повреждения
лампы.
2. При определении рабочего напряжения не принимают во внимание величины напряжений,
возникающие вследствие переходных процессов в источнике питания.
Номинальная
потребляемая
мощность -
потребляемая
мощность
при
номинальном напряжении, указанная для машины изготовителем.
Номинальный ток - ток при номинальном напряжении или нижнем пределе
диапазона номинальных напряжений, указанный для машины изготовителем.
П р и м е ч а н и е . Если номинальный ток машины не указан, то его определяют расчетным путем по
номинальной потребляемой мощности и номинальному напряжению или измерением тока, когда машина
работает при номинальном напряжении и нормальной нагрузке.
Номинальная частота - частота, указанная для машины изготовителем.
Диапазон номинальных частот - диапазон частот, указанный для машины
изготовителем, выраженный нижним и верхним пределами.
Номинальная скорость на холостом ходу - скорость на холостом ходу при
номинальном напряжении или при верхнем пределе диапазона номинальных напряжений,
указанная для машины изготовителем.
Съемный гибкий кабель или шнур - гибкий кабель или шнур для питания или
других целей, предназначенный для присоединения к машине при помощи штепсельного
соединителя.
Шнур питания - гибкий кабель или шнур для питания, соединенный с машиной
одним из следующих способов:
соединение типа X - при котором гибкий кабель или шнур может быть легко заменен
без помощи специальных инструментов другим кабелем или шнуром без особой
подготовки;
соединение типа М - при котором гибкий кабель или шнур может быть легко заменен
без помощи специальных инструментов специальным кабелем или шнуром (например, с
формованным защитным устройством кабеля или опрессованными наконечниками);
соединение типа У - при котором гибкий кабель или шнур может быть заменен только с
помощью специальных инструментов в специализированных ремонтных мастерских
изготовителя.
П р и м е ч а н и е . Соединение типа У может использоваться либо с обычными гибкими кабелями или
шнурами, либо со специальными кабелями или шнурами.
соединение типа Z - при котором нельзя заменить гибкий кабель или шнур, не повредив
части машины.
Основная
изоляция -
изоляция
частей,
находящихся
под
напряжением,
предназначенная для основной защиты от поражения электрическим током.
П р и м е ч а н и е . Основная изоляция не обязательно включает изоляцию, применяемую исключительно
для функциональных целей.
Дополнительная изоляция - независимая изоляция, предусмотренная как
дополнение к основной изоляции для обеспечения защиты от поражения электрическим
током в случае повреждения основной изоляции.
Двойная изоляция - изоляция, включающая как основную, так и дополнительную
изоляцию.
Усиленная изоляция - единая система изоляции частей, находящихся под
напряжением, обеспечивающая такую же степень защиты от поражения электрическим
током, как и двойная изоляция, в условиях, указанных в настоящем стандарте.
П р и м е ч а н и е . Термин «единая система изоляции» не означает, что изоляция должна обязательно
состоять из единственного слоя. Она может охватывать несколько слоев, которые нельзя испытать отдельно
как дополнительную или основную изоляцию.
Ручная электрическая машина - машина с приводом от электрического или
электромагнитного двигателя, являющегося неотъемлемой частью, предназначенная для
выполнения технологических операций.
Машина может быть легко перенесена к месту применения; во время работы ее держат
в руках или подвешивают.
П р и м е ч а н и е . Ручные машины могут быть снабжены гибким валом, а их привод может быть
стационарным или переносным. Машины могут быть снабжены также приспособлениями для закрепления
на опоре. Ручные машины включают также машины, поддерживаемые руками (например, бетоноломы).
Машина сменного типа - машина, которую невозможно ремонтировать вообще
или которую ремонтируют только в ремонтных мастерских изготовителя.
Машина класса I - машина, в которой защиту от поражения электрическим током
обеспечивают как основной изоляцией, так и дополнительными мерами безопасности, при
которых доступные токопроводящие части соединены с защитным (заземляющим)
проводом сети таким образом, что не могут оказаться под напряжением в случае
повреждения основной изоляции.
Примечания:
1. Для машин, предназначенных для использования с гибким кабелем или шнуром, должен быть
предусмотрен защитный провод, являющийся частью гибкого кабеля или шнура.
2. Машины класса I могут иметь части с двойной или усиленной изоляцией либо части, работающие при
безопасном сверхнизком напряжении.
Машина класса II - машина, в которой защиту от поражения электрическим
током обеспечивают как основной изоляцией, так и дополнительными мерами
безопасности, такими как двойная и усиленная изоляция, и которая не имеет защитного
провода или защитного контакта заземления.
Машина класса II может быть отнесена к одному из следующих типов;
1 - машина, имеющая прочный, практически сплошной кожух из изоляционного
материала, который покрывает все металлические части, за исключением небольших
деталей, таких как щитки, винты и заклепки, которые изолированы от частей под
напряжением изоляцией, эквивалентной по крайней мере усиленной изоляции; такую
машину называют машиной класса II с изоляционным кожухом;
2 - машина, имеющая практически сплошной металлический кожух, в которой повсюду
применена двойная изоляция, за исключением деталей, где применена усиленная
изоляция, так как применение двойной изоляции практически невыполнимо; такую
машину называют машиной класса II с металлическим кожухом;
3 - машина, представляющая комбинацию типов 1 и 2.
Машина класса III - машина, в которой защиту от поражения электрическим
током обеспечивают путем ее питания безопасным сверхнизким напряжением и в которой
не возникают напряжения больше, чем безопасное сверхнизкое напряжение.
П р и м е ч а н и е . Машины, предназначенные для работы при безопасном сверхнизком напряжении и
имеющие внутренние цепи, работающие при напряжении, которое не является безопасным сверхнизким
напряжением, не включены в настоящую классификацию и являются предметом дополнительных
требований.
Сверхнизкое напряжение - напряжение, получаемое от источника, встроенного в
машину, и которое при работе машины на ее номинальном напряжении не превышает
42 B между проводниками и землей или для трехфазного питания не превышает
24 B между проводниками и нейтралью; цепь сверхнизкого напряжения изолирована от
других цепей только с помощью основной изоляции.
Безопасное
сверхнизкое
напряжение -
номинальное
напряжение,
не
превышающее 42 B между проводниками и между проводниками и землей, или в случае
трехфазного питания, не превышающее 24 Bмежду проводниками и нейтралью; при этом
напряжение холостого хода не превышает соответственно 50 и 29 В.
Примечания:
1. Если безопасное сверхнизкое напряжение получают путем преобразования более высокого
напряжения, то это следует осуществлять посредством безопасного изолирующего трансформатора или
преобразователя с раздельными обмотками.
2. Указанные предельные величины напряжений относятся к работе безопасного изолирующего
трансформатора или преобразователя, питаемого номинальным напряжением.
Безопасный изолирующий трансформатор - трансформатор, входная обмотка
которого электрически отделена от выходных обмоток с помощью изоляции,
эквивалентной по крайней мере двойной или усиленной изоляции, предназначенный для
питания распределительной цепи машины или другого оборудования безопасным
сверхнизким напряжением.
Нормальная нагрузка - нагрузка, имитирующая средние нагрузки машины в
условиях нормальной эксплуатации с учетом указаний о кратковременном или повторнократковременном режиме работы; нагревательные элементы (если они имеются)
включают как при нормальной эксплуатации, если нет других указаний в настоящем
стандарте или в стандартах на машины конкретных видов.
П р и м е ч а н и е . Нормальная нагрузка основана на номинальном напряжении или верхнем пределе
диапазона номинальных напряжений.
Номинальная
продолжительность
работы -
продолжительность
работы,
указанная для машины изготовителем.
Продолжительный режим работы - работа при нормальной нагрузке в течение
неограниченного периода времени.
Кратковременный режим работы - работа при нормальной нагрузке в течение
определенного периода времени, начиная с холодного состояния; интервалы между
каждым периодом работы являются достаточно продолжительными, чтобы машина могла
охладиться до температуры окружающего воздуха.
Повторно-кратковременный режим работы - работа при последовательном
чередовании одинаковых циклов, каждый из которых включает период работы при
нормальной нагрузке, за которым следует период отдыха, при котором машина
функционирует на холостом ходу или выключается.
Несъемная часть - часть, которая может быть отделена только при помощи
инструмента.
Съемная часть - часть, которая может быть отделена без применения
инструмента.
Термовыключатель - устройство, ограничивающее температуру машины или ее
частей при ненормальной работе путем автоматического размыкания цепи или
уменьшения величины тока и которое сконструировано так, что его уставка не может
быть изменена потребителем.
Термовыключатель
без
самовозврата -
термовыключатель,
который
восстанавливает величину тока после ручного вмешательства или замены детали.
Путь утечки - наименьшее расстояние между двумя токопроводящими частями
или между токопроводящей частью и граничной поверхностью машины, измеренное по
поверхности изоляционного материала.
П р и м е ч а н и е . Граничной поверхностью машины является внешняя поверхность кожуха, которая
определяется металлической фольгой, прижимаемой к доступным изоляционным поверхностям.
Воздушный зазор - наименьшее расстояние между двумя токопроводящими
частями и граничной поверхностью машины, измеренное по воздуху.
Полное отключение - отключение всех питающих проводов (за исключением
защитного провода) одним действием.
П р и м е ч а н и е . Защитный заземляющий провод не считается питающим проводом.
Доступная часть или доступная поверхность - часть или поверхность, к которой
можно прикоснуться стандартным испытательным пальцем, приведенным на черт. 1.
Металлические части, которые находятся в электрической связи с доступными
металлическими частями, считают тоже доступными.
6.2. Базовые требования к электрифицированному инструменту
6.2.1. Требования к маркировке (на основании ГОСТ)
На каждой машине должны быть нанесены следующие данные:
1. номинальное (ые) напряжение (я) или диапазон (ы) номинальных напряжений в вольтах;
2. условное обозначение рода тока, при необходимости;
3.
номинальная частота или диапазон номинальных частот в герцах, если машина не
предназначена только для постоянного тока или для переменного тока частотой 50 и 60
Гц;
4.
номинальная потребляемая мощность в ваттах или киловаттах, если она превышает 25 Вт,
или номинальный ток в амперах;
5.
наименование, товарный знак или условное обозначение изготовителя;
6.
обозначение типа или модели машины;
7.
номинальный режим работы, при необходимости;
8.
условное обозначение класса II (только для машин класса II);
9.
условное обозначение защиты от проникновения воды, при необходимости.
Допускается дополнительная маркировка при условии, что она не вызовет неправильного понимания.
Если двигатель машины маркируют отдельно, то маркировка машины и маркировка двигателя должны
исключать сомнения относительно номинальных данных машины и ее изготовителя.
На машинах, предназначенных для кратковременного или повторно-кратковременного
режима работы, должна быть указана продолжительность номинального рабочего периода или
продолжительность номинального рабочего периода и номинального периода отдыха, если
продолжительность рабочего периода не ограничена конструкцией машины или режим работы не
соответствует определению нормальной нагрузки, приведенному в соответствующих стандартах
на машины конкретных видов.
Маркировка кратковременного или повторно-кратковременного режима работы должна
соответствовать условиям нормальной эксплуатации.
В маркировке используют следующие условные обозначения:
В - вольт;
А - ампер;
Гц - герц;
Вт - ватт;
кВт - киловатт;
мкФ - микрофарада;
л - литр;
кг - килограмм;
Н/см2 - ньютон на квадратный сантиметр;
ч - час;
мин - минута;
с - секунда;
Па - паскаль;
~ - переменный ток;
3~ - трехфазный переменный ток;
3N~ - трехфазный переменный ток с нейтралью;
- постоянный ток;
n0 - скорость холостого хода;
.../мин - число оборотов или возвратно-поступательных движений в минуту;
- машина класса II;
- брызгозащищенная машина (капля в треугольнике);
- водонепроницаемая машина (две капли).
Маркировка должна быть легко различима и долговечна.
6.3. Пуск электрической машины
Двигатели должны запускаться при всех нормальных значениях напряжения, которые могут
возникнуть при эксплуатации.
Центробежные выключатели и другие автоматические пусковые устройства должны работать
надежно и без вибрации контактов.
Проверку машины проводят, включая ее на холостом ходу последовательно 10 раз на
напряжение, равное 0,85 номинального напряжения, при этом регулирующие устройства, если
таковые имеются, устанавливают как при нормальной эксплуатации.
Машины с центробежными выключателями или другими автоматическими пусковыми
устройствами включают дополнительно 10 раз на напряжение, равное 1,1 номинального
напряжения. Интервалы между последовательными пусками должны быть достаточными для
предотвращения недопустимого перегрева.
Во всех случаях работа машины должна быть безопасной и нормальной.
Устройства защиты от перегрузки не должны срабатывать в условиях нормального пуска.
6.4. Потребляемая мощность и ток
Потребляемая мощность машины при работе на номинальном напряжении и нормальной
нагрузке может превышать номинальную потребляемую мощность, но не более допустимого
отклонения, указанного в таблице.
Номинальная потребляемая мощность, Вт
Отклонение
До 33,3 включ.
+10Вт
Св. 33,3 » 150 »
+30%
» 150 » 300 »
+45Вт
» 300
+15%
6.5. Нагрев машины
Машины не должны чрезмерно нагреваться при нормальной эксплуатации.
Машина должна работать:

в течение номинального периода времени - для машин с кратковременным режимом
работы;

при последовательном чередовании предписанных циклов работы до достижения
установившегося теплового режима по ГОСТ 27570.0- для машин с номинальным
повторно-кратковременным режимом работы, причем соблюдают номинальные рабочий
период и период отключения или холостого хода;

до достижения установившегося теплового режима по ГОСТ 27570.0 - для машин с
продолжительным режимом работы.
Превышение
Части
температуры,
не более
1. Обмотки* и магнитопроводы в контакте с ними, если изоляция обмотки выполнена
из материала классов**:
А
75(65)
Е
90(80)
В
95(85)
F
115
2. Корпус выключателей и терморегуляторов, маркированные с номинальными
данными***:
без маркировки Т
30
с маркировкой Т
Т-25
3. Штыри приборных вилок исполнений:
очень теплостойкого
130
теплостойкого
95
обычного
40
4. Резиновая или поливинилхлоридная изоляция внутренних и внешних, проводов, включая
шнуры питания:
без маркировки Т
50*4
с маркировкой Т
Т25*5
5. Оболочка шнура, используемая в качестве дополнительной изоляции
35
˚С,
6. Резина, применяемая для сальников или других деталей, повреждение которых
может повлиять на безопасность:
при использовании в качестве дополнительной или усиленной изоляции
40
в других случаях
50
7. Материал, используемый в качестве изоляции, кроме изоляции проводов и обмоток
*6:
пропитанная или лакированная ткань, бумага или прессованный картон
70
прессованные слоистые пластики, связанные смолами:
меламинформальдегидной, фенолформальдегидной или фенолфурфурольной
85(175)
карбамидформальдегидной
65(150)
прессованные материалы из:
фенолформальдегида с наполнителем из целлюлозы
85(175)
фенолформальдегида с минеральным наполнителем
100(200)
меламинформальдегида
75(150)
карбамидформальдегида
65(150)
полиэфир, армированный стекловолокном
ПО
кремниеорганическая (силиконовая) резина
145
политетрафторэтилен
265
чистая слюда и плотноспекаемая керамическая масса, если они используются как
дополнительная или усиленная изоляция
400
термопластические материалы *7
-
8. Древесина, в общем*8
65
9. Внешняя поверхность конденсаторов:
с маркировкой максимальной рабочей температуры Т
Т-35
без маркировки максимальной рабочей температуры:
небольшие керамические конденсаторы для подавления радиопомех
50
другие конденсаторы
10. Внешний кожух, за исключением рукояток, которые держат в руках при
нормальной эксплуатации
20
60
11. Рукоятки, кнопки, ручки и т.п., которые длительно держат в руках при нормальной
эксплуатации:
из металла
30
из фарфора или стекловидного материала
40
из прессованного материала, резины или древесины
50
12. Рукоятки, кнопки, ручки и т.п., которые кратковременно держат в руках при
нормальной эксплуатации (например, выключатели):
из металла
35
из фарфора или стекловидного материала
45
из прессованного материала, резины или древесины
60
13. Части, соприкасающиеся с маслом, имеющим температуру вспышки t ˚C
t-50
6.6. Основные виды электрифицированного инструмента и их назначение
Циркулярные пилы — предназначены для прямых распилов (продольных или
поперечных) заготовок из древесины или ДСП. Также можно пилить пластик, слоистые
материалы, шифер. При высокой производительности качество среза снижается. Если
необходим чистовой рез, можно установить диск с более мелкими зубьями.
По глубине пропила дисковые пилы делят на 3 класса: малые (до 50 мм), средние (50-65
мм) и большие (от 65 мм).
Преимущество ручных циркулярных пил — в их портативности. Производители
стремятся уменьшить их вес и сделать их более автономными. Как следствие, на рынке
появляются и аккумуляторные модели. Противоположная тенденция — разработка
мощных пил с диском большого диаметра. Они могут весить до 10-15 кг. и
рекомендованы для стационарной установки.
Отдельно следует упомянуть такую разновидность дисковых (циркулярных) пил,
как погружная пила. С ее помощью можно делать врезы из центра доски, погружая диск в
материал.
Особенности электрических дисковых пил:

Регулируемый угол распила (обычно от 0° до 45°) — достигается за счет изменения
наклона платформы.

Регулируемая глубина (характеристики зависят от размеров диска).

Регулировка оборотов (далеко не у всех моделей) — пригодится в том случае, если
планируется работать по различным материалам. Если основной материал — древесина,
без этой функции можно обойтись.

Лазерный указатель — помогает выполнить пропил точно по прямой.

Стопор шпинделя — позволяет быстрее менять пильный диск.

Параллельный упор (может входить в комплект) — удобен для серийного изготовления
деталей.
Циркулярные пилы: для стационарной установки и портативная
Электрический рубанок – это ручной инструмент для обработки деревянных заготовок.
Он позволяет устранить шероховатости, выровнять поверхность, уменьшить размеры
деталей и проч.
Конструкция эл рубанка (фото можно посмотреть на нашем сайте) довольно проста. В
нижней части корпуса расположена полированная металлическая подошва с отверстием.
Оно предназначено для свободного вращения ножей, закрепленных на валу.
Основные характеристики электрорубанков:

Тип питания – аккумулятор (мобильные инструменты для работы с деталями сложной
формы) или электросеть (для продолжительного строгания);

Мощность – от 500 до 2200 Вт; электрорубанки для дома, как правило, имеют невысокую
мощность, инструменты с двигателем более 1 кВт относятся к технике для тяжелых работ;

Частота вращения барабана – достигает 18000 об/мин, что позволяет совершать очень
чистую и точную обработку;

Глубина строгания – 0,1-4 мм, определяет максимальную толщину среза за один проход.

Пылесборник – собирает стружку и опилки, оставляя рабочее место чистым;

Поддержание постоянного количества оборотов – производительность инструмента не
упадет даже при нагрузке.
Принципиальная схема электрического рубанка
Ударная дрель – это инструмент для сверления дерева, металла, кирпича и легкого
бетона. Особенность ее конструкции в наличии механизма, который заставляет сверло не
только вращаться, но и перемещаться вперед-назад, совершая толкательные движения.
Толчки происходят за счет вращения двух храповиков с косыми зубьями. В этом
заключается основное отличие дрели от перфоратора.
Основные преимущества инструмента – легкость, компактность и экономичность.
Расходные материалы и оснастка имеют невысокую стоимость, поэтому ударная дрель
для дома – незаменимый инструмент.
Два основных типа:

Сетевая (500-1400 Вт) – позволяет работать длительное время, удобна и надежна;

Аккумуляторная (напряжение до 18 В) – мобильна, подходит для работ в обесточенных
помещениях.
Комфорт использования, а так же цена ударной дрели зависят от ее технических
особенностей и оснащения:

Диаметр патрона – 10, 13 или 16 мм; влияет на возможный размер оснастки и, как
следствие, диаметр отверстий;

Тип патрона – быстрозажимной (для легкой смены сверл) или ключевой (для надежной
работы в режиме сверления с ударом);

Регулировка числа оборотов – позволяет настроить инструмент для работ с разными
материалами;

Реверс – помогает извлечь заклинившее в заготовке сверло;

Подсветка рабочей зоны – обеспечивает отличную видимость при недостаточном
освещении;

Встроенная система пылеудаления – собирает пыль, образующуюся при сверлении.
Дрель аккумуляторная
Дрель с сетевым подключением
Для выполнения особо сложных работ – с прочными и тяжелыми для обработки
материалами, работ большого объема используются перфораторы.
Основное назначение перфораторов – сверление бетона, камня, кирпича и долбление
отверстий. Для этого используется электромагнитный или пневматический механизм,
который приводит в движение боек и вслед за ним – насадку (бур или долото).
Чаще всего инструменты классифицируют по весу:

Легкие (до 3 кг) – бытовые перфораторы невысокой мощности и профессиональные
инструменты;

Средние (до 5 кг) – подходят для более сложных задач (например, сверлят коронкой);

Тяжелые (более 5 кг) – профессиональные перфораторы высокой мощности, могут быть
использованы в качестве отбойного молотка.
Основные характеристики перфораторов:

Количество режимов (2 или 3) – сверление, сверление с ударом и долбление; чем больше
режимов, тем больше задач сможет решить инструмент;

Тип патрона – как правило, используют SDS+ (для буров диаметром до 30 мм) или
SDSmax (для промышленных перфораторов и бытовых инструментов с бурами до 50 мм);

Тип питания – электросеть или аккумулятор; для длительных и тяжелых работ
предпочтителен сетевой инструмент, для работы в обесточенных помещениях и
труднодоступных местах – аккумуляторный; при этом стоит иметь в виду, что стоимость
перфоратора с батареей может быть значительно выше сетевого инструмента;

Регулятор скорости вращения – его наличие позволит настроить инструмент для работ
различного типа;

Реверс – позволит без труда извлечь заклинивший бур и открутить завинченный шуруп;

Плавный запуск – позволяет избежать резких рывков при включении инструмента.
Угловая шлифовальная машина — инструмент для резки, зачистки и шлифовки
металла, бетона, камня и кирпича. Без нее не обойтись на стройплощадке, в
автомастерской, на металлообрабатывающем предприятии. Пригодится она и домашнему
мастеру.
Один из главных параметров, по которым различают углошлифовальные машины, — тип
питания:

Электрический — наиболее распространенный вид УШМ, работает от сети переменного
тока;

Пневматический — для работы инструмента необходим компрессор, который обеспечит
достаточное количество и давление воздуха;

Аккумуляторный — мобильные болгарки для работы в труднодоступных местах и на
обесточенных объектах.
Все угловые шлифмашины можно разделить по нескольким категориям:

Мощность — от 500 до 2600 Вт. Этот показатель напрямую влияет на производительность
УШМ. Стоит помнить, что маломощный инструмент не справится с большим объемом
работы, а УШМ с очень сильным двигателем может повредить домашнюю сеть.

Размер диска — от 100 до 300 мм. От него зависит возможная глубина реза.

Дополнительные функции — электронная регулировка оборотов, система плавного
запуска, антивибрационный механизм, защита от перегрузки делают использование
машины более комфортным и безопасным.
Угловая шлифовальная машинка и набор дисков
6.7. Требования охраны труда при работе с электрифицированным инструментом и
приспособлениями.
При работе с переносными ручными электрическими светильниками должны
соблюдаться следующие требования:
1) переносные ручные электрические светильники (далее - переносные светильники)
должны иметь рефлектор, защитную сетку, крючок для подвески и шланговый провод с
вилкой;
2) защитная сетка переносного светильника конструктивно должна быть выполнена
как часть корпуса или укреплена на рукоятке переносного светильника винтами или
хомутами;
3) патрон переносного светильника должен быть встроен в корпус светильника так,
чтобы токоведущие части патрона и цоколя электрической лампы были недоступны для
прикосновения;
4) для питания переносных светильников в помещениях с повышенной опасностью и
особо опасных помещениях должно применяться напряжение не выше 50 В;
5) в случаях, когда опасность поражения электрическим током усугубляется
теснотой,
неудобным
металлическими
положением
заземленными
работника,
поверхностями
соприкосновением
(например,
работа
с
большими
в
барабанах,
металлических емкостях, газоходах и топках котлов или в туннелях), для питания
переносных светильников должно применяться напряжение не выше 12 В;
6) при выдаче переносных светильников работники, выдающие и принимающие их,
должны удостовериться в исправности ламп, патронов, штепсельных вилок, проводов;
7)
ремонт
неисправных
переносных
светильников
должен
выполняться
с
отключением переносного светильника от электрической сети работниками, имеющими
соответствующую квалификацию.
При выполнении работ с применением переносных электрических светильников
внутри замкнутых и ограниченных пространств (металлических емкостей, колодцев,
отсеков, газоходов, топок котлов, барабанов, в тоннелях) понижающие трансформаторы
для переносных электрических светильников должны устанавливаться вне замкнутых и
ограниченных пространств, а их вторичные обмотки заземляться.
Если понижающий трансформатор одновременно является и разделительным, то
вторичная электрическая цепь у него не должна соединяться с землей.
Применение автотрансформаторов для понижения напряжения питания переносных
электрических светильников запрещается.
ПЕРЕД ВЫДАЧЕЙ РАБОТНИКУ ЭЛЕКТРИФИЦИРОВАННОГО ИНСТРУМЕНТА
(ДАЛЕЕ - ЭЛЕКТРОИНСТРУМЕНТ) РАБОТНИК, НАЗНАЧЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ
ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ЭЛЕКТРОИНСТРУМЕНТА В ИСПРАВНОМ
СОСТОЯНИИ, ДОЛЖЕН ПРОВЕРЯТЬ:
1) комплектность, исправность, в том числе кабеля, штепсельной вилки и
выключателя, надежность крепления деталей электроинструмента;
2) исправность цепи заземления электроинструмента и отсутствие замыкания
обмоток на корпус;
3) работу электроинструмента на холостом ходу.
Неисправный
или
с
просроченной
датой
периодической
проверки
электроинструмент выдавать для работы ЗАПРЕЩАЕТСЯ.
Перед началом работы с электроинструментом проверяются:
1) класс электроинструмента, возможность его применения с точки зрения
безопасности в соответствии с местом и характером работы;
2) соответствие напряжения и частоты тока в электрической сети напряжению и
частоте тока электродвигателя электроинструмента;
3) работоспособность устройства защитного отключения (в зависимости от условий
работы);
4) надежность крепления съемного инструмента.
Классы электроинструмента в зависимости от способа осуществления защиты от
поражения электрическим током следующие:
0 класс - электроинструмент, в котором защита от поражения электрическим током
обеспечивается основной изоляцией; при этом отсутствует электрическое соединение
открытых проводящих частей (если они имеются) с защитным проводником стационарной
проводки;
I класс - электроинструмент, в котором защита от поражения электрическим током
обеспечивается основной изоляцией и соединением открытых проводящих частей,
доступных для прикосновения, с защитным проводником стационарной проводки;
II класс - электроинструмент, у которого защита от поражения электрическим током
обеспечивается применением двойной или усиленной изоляции;
III класс - электроинструмент, в котором защита от поражения электрическим током
основана на питании от источника безопасного сверхнизкого напряжения не выше 50 В и
в котором не возникают напряжения выше безопасного сверхнизкого напряжения.
Доступные для прикосновения металлические детали электроинструмента класса I,
которые могут оказаться под напряжением в случае повреждения изоляции, соединяются
с заземляющим зажимом. Электроинструмент классов II и III не заземляется.
Заземление корпуса электроинструмента осуществляется с помощью специальной
жилы питающего кабеля, которая не должна одновременно служить проводником
рабочего тока. Использовать для этой цели нулевой рабочий провод запрещается.
Работники, выполняющие работы с использованием электроинструмента классов 0 и
I в помещениях с повышенной опасностью, должны иметь группу по электробезопасности
не ниже II.
Подключение вспомогательного оборудования (трансформаторов, преобразователей
частоты, устройств защитного отключения) к электрической сети и отсоединение его от
сети должны выполняться электротехническим персоналом, имеющим группу по
электробезопасности не ниже III.
Корпуса
преобразователей,
понижающих
трансформаторов
и
безопасных
изолирующих трансформаторов (далее - разделительные трансформаторы) в зависимости
от режима нейтрали сети, питающей первичную обмотку, заземляются или зануляются.
Заземление
вторичной
обмотки
разделительных
трансформаторов
или
преобразователей с раздельными обмотками не допускается.
В сосудах, аппаратах и других металлических сооружениях с ограниченной
возможностью перемещения разрешается работать с электроинструментом классов I и II
при условии, что только один электроинструмент получает питание от автономной
двигатель-генераторной установки, разделительного трансформатора или преобразователя
частоты с разделительными обмотками, а также с электроинструментом класса III. При
этом источник питания находится вне сосуда, а его вторичная цепь не заземлена.
Подключение (отсоединение) вспомогательного оборудования (трансформаторов,
преобразователей частоты, устройств защитного отключения) к сети, его проверка, а
также устранение неисправностей выполняются электротехническим персоналом.
Установка рабочей части электроинструмента в патрон и извлечение ее из патрона, а
также регулировка электроинструмента должны выполняться после отключения
электроинструмента от сети и полной его остановки.
ПРИ РАБОТЕ С ЭЛЕКТРОИНСТРУМЕНТОМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
1) подключать электроинструмент напряжением до 50 В к электрической сети
общего пользования через автотрансформатор, резистор или потенциометр;
2) вносить внутрь емкостей (барабаны и топки котлов, баки трансформаторов,
конденсаторы турбин) трансформатор или преобразователь частоты, к которому
присоединен электроинструмент.
При работах в подземных сооружениях, а также при земляных работах
трансформатор должен находиться вне этих сооружений;
3) натягивать кабель электроинструмента, ставить на него груз, допускать
пересечение его с тросами, кабелями электросварки и рукавами газосварки;
4) работать с электроинструментом со случайных подставок (подоконники, ящики,
стулья), на приставных лестницах и стремянках;
5) удалять стружку или опилки руками (стружку или опилки следует удалять после
полной остановки электроинструмента специальными крючками или щетками);
6) обрабатывать электроинструментом обледеневшие и мокрые детали;
7) оставлять без надзора электроинструмент, присоединенный к сети, а также
передавать его лицам, не имеющим права с ним работать;
8)
самостоятельно
разбирать
и
ремонтировать
(устранять
неисправности)
электроинструмент, кабель и штепсельные соединения.
При работе с электродрелью предметы, подлежащие сверлению, должны надежно
закрепляться.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

касаться руками вращающегося рабочего органа электродрели;

применять рычаг для нажима на работающую электродрель.
Шлифовальные машины, пилы и рубанки должны иметь защитное ограждение
рабочей части.
Работать с электроинструментом, не защищенным от воздействия капель и брызг и
не имеющим отличительных знаков (капля или две капли в треугольнике), в условиях
воздействия капель и брызг, а также на открытых площадках во время снегопада или
дождя запрещается.
Работать с таким электроинструментом вне помещений разрешается только в сухую
погоду, а при дожде или снегопаде - под навесом на сухой земле или настиле.
59. Меры безопасности при работе с электроинструментом зависят от места
проведения работ и обеспечиваются с учетом требований Правил по охране труда при
эксплуатации электроустановок.
Приказ Минтруда России от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по
охране труда при эксплуатации электроустановок" (зарегистрирован Минюстом России 12
декабря 2013 г., регистрационный N 30593) так же прописывает следующие требования по
охране труда при работе с электроинструментом:
Условия использования в работе электроинструмента и ручных
электрических машин различных классов
Место проведения работ
Класс
Условия применения
электроинструмента и
электрозащитных средств
ручных электрических
машин по типу защиты
от поражения
электрическим током
1
Помещения без
2
0
повышенной опасности
3
С применением хотя бы одного
электрозащитного средства
I
При
системе
применения
TN-S
-
без
электрозащитных
средств при подключении через
устройство защитного отключения
или с применением хотя бы одного
электрозащитного средства. При
системе TN-C - с применением
хотя бы одного электрозащитного
средства
II
Без применения электрозащитных
средств
III
Без применения электрозащитных
средств
Помещения с
0
повышенной опасностью
При
системе
применением
TN-S
хотя
бы
-
с
одного
электрозащитного средства и при
подключении
через
устройство
защитного отключения или при
подключении
через
устройство
защитного отключения, или при
питании
только
одного
электроприемника
инструмент)
(машина,
от
источника
отдельного
(разделительный
трансформатор,
генератор,
преобразователь).
При
системе
применением
TN-C
хотя
бы
-
с
одного
электрозащитного средства и при
питании
только
одного
электроприемника от отдельного
источника
I
При
системе
применения
TN-S
-
без
электрозащитных
средств при подключении через
устройство защитного отключения
или при питании только одного
электроприемника
инструмент)
от
источника
(машина,
отдельного
(разделительный
трансформатор,
преобразователь).
генератор,
При
системе
TN-C - с применением хотя бы
одного электрозащитного средства
II
Без применения электрозащитных
средств
III
Без применения электрозащитных
средств
Особо опасные
помещения
0
Не допускается применять
I
С защитой устройством защитного
отключения или с применением
хотя бы одного электрозащитного
средства
II
Без применения электрозащитных
средств
III
Без применения электрозащитных
средств
При наличии особо
неблагоприятных
0
Не допускается применять
I
Не допускается применять
II
С применением хотя бы одного
условий (в сосудах,
аппаратах и других
электрозащитного средства
металлических емкостях
Без применения электрозащитных
с ограниченной
средств при подключении через
возможностью
устройство защитного отключения
перемещения и выхода)
или при питании только одного
электроприемника от отдельного
источника
III
Без применения электрозащитных
средств
В помещениях
с повышенной
опасностью
и
особо
опасных
переносные
электрические светильники должны иметь напряжение не выше 50 В.
При работах в особо неблагоприятных условиях (колодцах выключателей, отсеках
КРУ, барабанах котлов, металлических резервуарах) переносные светильники должны
иметь напряжение не выше 12 В.
Перед началом работ с ручными электрическими машинами, переносными
электроинструментами и светильниками следует:
определить по паспорту класс машины или инструмента;
проверить комплектность и надежность крепления деталей;
убедиться внешним осмотром в исправности кабеля (шнура), его защитной трубки и
штепсельной вилки, целости изоляционных деталей корпуса, рукоятки и крышек
щеткодержателей, защитных кожухов;
проверить четкость работы выключателя;
выполнить (при необходимости) тестирование устройства защитного отключения
(УЗО);
проверить работу электроинструмента или машины на холостом ходу;
проверить у машины I класса исправность цепи заземления (корпус машины заземляющий контакт штепсельной вилки).
Не допускается использовать в работе ручные электрические машины, переносные
электроинструменты
оборудованием,
и
светильники
имеющие
дефекты
с
и
относящимся
не
прошедшие
к
ним
вспомогательным
периодической
проверки
(испытания).
При пользовании электроинструментом, ручными электрическими машинами,
переносными
светильниками
их
провода
и
кабели
должны
по
возможности
подвешиваться.
Непосредственное соприкосновение проводов и кабелей с горячими, влажными и
масляными поверхностями или предметами не допускается.
Кабель электроинструмента должен быть защищен от случайного механического
повреждения и соприкосновения с горячими, сырыми и масляными поверхностями.
Не допускается натягивать, перекручивать и перегибать кабель, ставить на него груз,
а также допускать пересечение его с тросами, кабелями, шлангами газосварки.
При обнаружении каких-либо неисправностей работа с ручными электрическими
машинами,
переносными
электроинструментами
и
светильниками
должна
быть
немедленно прекращена.
Выдаваемые и используемые в работе ручные электрические машины, переносные
электроинструменты и светильники, вспомогательное оборудование должны быть учтены
в организации (обособленном подразделении), проходить проверку и испытания в сроки и
объемах,
установленных
техническими
регламентами,
национальными
и
межгосударственными стандартами, техническими условиями на изделия, действующими
объемом и нормами испытания электрооборудования и аппаратов электроустановок.
Для поддержания исправного состояния, проведения периодических испытаний и
проверок
ручных
электрических
машин,
переносных
электроинструментов
и
светильников, вспомогательного оборудования распоряжением руководителя организации
должен быть назначен ответственный работник, имеющий группу III.
При исчезновении напряжения или перерыве в работе электроинструмент и ручные
электрические машины должны отсоединяться от электрической сети.
Работникам, пользующимся электроинструментом и ручными электрическими
машинами, ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

передавать
ручные
электрические
машины
и
электроинструмент,
хотя
бы
на
непродолжительное время, другим работникам;

разбирать ручные электрические машины и электроинструмент, производить какой-либо
ремонт;

держаться за провод электрической машины, электроинструмента, касаться вращающихся
частей или удалять стружку, опилки до полной остановки инструмента или машины;

устанавливать рабочую часть в патрон инструмента, машины и изымать ее из патрона, а
также регулировать инструмент без отключения его от сети;

работать с приставных лестниц;

вносить
внутрь
барабанов
котлов,
металлических
резервуаров
переносные
трансформаторы и преобразователи частоты.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

работать с электроинструментом класса 0 в особо опасных помещениях и при наличии
особо неблагоприятных условий (в сосудах, аппаратах и других металлических емкостях с
ограниченной возможностью перемещения и выхода);

работать с электроинструментом класса I при наличии особо неблагоприятных условий (в
сосудах, аппаратах и других металлических емкостях с ограниченной возможностью
перемещения и выхода).
С
электроинструментом
класса
III
разрешается
работать
без
применения
разрешается
работать
без
применения
электрозащитных средств во всех помещениях.
С
электроинструментом
класса
II
электрозащитных средств во всех помещениях, за исключением работы в особо
неблагоприятных условиях (работа в сосудах, аппаратах и других металлических
емкостях с ограниченной возможностью перемещения и выхода), при которых работа
запрещается.
При внезапной остановке электроинструмента, при переносе электроинструмента с
одного рабочего места на другое, а также при длительном перерыве в работе
электроинструмента и по ее окончании электроинструмент должен быть отсоединен от
электрической сети штепсельной вилкой.
Если во время работы обнаружится неисправность электроинструмента или
работающий с ним почувствует действие электрического тока, работа должна быть
прекращена, а неисправный электроинструмент должен быть сдан для проверки и ремонта
(при необходимости).
Электроинструмент и приспособления (в том числе вспомогательное оборудование:
трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабелиудлинители) не реже одного раза в 6 месяцев должны подвергаться периодической
проверке работником, имеющим группу по электробезопасности не ниже III, назначенным
работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии электроинструмента
и приспособлений.
Программа периодической проверки и осмотра электрического инструмента
включает в себя:

внешний осмотр;

проверка работы на холостом ходу в течение не менее 5 минут;

измерение сопротивления изоляции мегаомметром на напряжение 500 В в течение 1
минуты при выключателе в положении "вкл", при этом сопротивление изоляции должно
быть не менее 0,5 МОм;

проверка исправности цепи заземления (для электроинструмента класса I).
Результаты проверки электроинструмента заносятся в журнал.
На корпусах электроинструмента, понижающих и разделительных трансформаторов,
преобразователей частоты должны указываться инвентарные номера.
Запрещается работать с электроинструментом, у которого истек срок очередного
испытания, технического обслуживания или при возникновении хотя бы одной из
следующих неисправностей:
1) повреждение штепсельного соединения, кабеля или его защитной трубки;
2) повреждение крышки щеткодержателя;
3) искрение щеток на коллекторе, сопровождающееся появлением кругового огня на
его поверхности;
4) вытекание смазки из редуктора или вентиляционных каналов;
5) появление дыма или запаха, характерного для горящей изоляции;
6) появление повышенного шума, стука, вибрации;
7) поломка или появление трещин в корпусной детали, рукоятке, защитном
ограждении;
8) повреждение рабочей части электроинструмента;
9) исчезновение электрической связи между металлическим частями корпуса и
нулевым зажимным штырем питательной вилки;
10) неисправность пускового устройства.
Хранить
электроинструмент
следует
в
сухом
помещении,
оборудованном
специальными стеллажами, полками и ящиками, обеспечивающими сохранность
электроинструмента с учетом требований к условиям хранения электроинструмента,
указанным в технической документации организации-изготовителя.
Запрещается складировать электроинструмент без упаковки в два ряда и более.
При
транспортировании
предосторожности,
электроинструмента
исключающие
его
должны
повреждение.
При
приниматься
этом
меры
необходимо
руководствоваться требованиями технической документации организации-изготовителя.
ТЕМА 7. АБРАЗИВНЫЙ И ЭЛЬБОРОВЫЙ ИНСТРУМЕНТ
7.1. Понятие и виды абразивов.
Абразивные материалы — это материалы, обладающие высокой твердостью и
используемые
для
обработки
поверхности
различных
материалов:
металлов,
керамических материалов, горных пород, минералов, стекла.
Абразивные
материалы
используются
процессах шлифования, полирования, хонингования, суперфиниширования,
в
разрезания
материалов и широко применяются в заготовительном производстве и окончательной
обработке различных металлических и неметаллических материалов.
Существуют следующие виды абразивной обработки:

шлифование круглое — обработка цилиндрических и конических поверхностей валов
и отверстий;

шлифование плоское — обработка плоскостей и сопряжённых плоских поверхностей;

шлифование бесцентровое — обработка в крупносерийном производстве наружных и
внутренних поверхностей (валы, обоймы подшипников и др);

шлифование бесцентровое лентой — наружные поверхности, в том числе, сложные
профили;

шлифование лентой сложных профилей — например шлифование лопаток турбин;

отрезание и разрезание заготовок — заготовительное и монтажное производство,
демонтаж конструкций;

притирка —
абразивное
притирание
поверхностей
(например
седло
и
игла
дизельной форсунки);

гидроабразивная обработка — струйная и галтовка (отливки, поковки, метизы и др);

пескоструйная обработка — очистка субстратов от старой краски, ржавчины, окалины
и других загрязнений, а также сглаживание поверхностей и очистка отливок и
поковок;

ультразвуковая обработка — пробивка отверстий в твёрдых сплавах, извлечение
сломанного инструмента, изготовление штампов;

магнитно-абразивная обработка — обработка магнитно-абразивным порошком в
магнитном поле;

хонингование — обработка отверстий (цилиндры двигателей, насосов и др);

полирование — придание поверхности малой шероховатости и зеркального блеска;

суперфиниширование — окончательное придание наружным, внутренним и сложным
профилям высочайшей точности и чистоты поверхности, в том числе алмазное
суперфиниширование (точные механизмы, инструмент, детали особо точных
приборов, инструментов, оружия и т. д.).
Абразивные материалы классифицируются по твердости (сверхтвёрдые, твёрдые,
мягкие), и химическому составу, и по величине шлифовального зерна (крупные или
грубые,
средние,
тонкие,
особо
тонкие),
величина
зерна
измеряется
в микрометрах или мешах.
Зерном абразива называют отдельный кристалл, сростки кристаллов или их
осколки при отношении их наибольшего размера к наименьшему не более 3:1.
Пригодность
абразивных
материалов
зависит
от
физических
и кристаллографических свойств; особенно важное значение имеет их способность при
истирании
разламываться
максимальное.
Выбор
на
остроугольные
абразивного
материала
частицы.
зависит
У
от
алмаза
это
физических
свойство
свойств
обрабатываемого и обрабатывающего материала, а также от стадии обработки (грубая
обдирка, шлифовка и полировка), причём твёрдость абразивного материала должна быть
выше твёрдости обрабатываемого (за исключением алмаза, который обрабатывается
алмазом).
Абразивные
материалы
характеризуются твёрдостью, хрупкостью, абразивной
способностью, механической и химической стойкостью.
Твёрдость — способность материала сопротивляться вдавливанию в него другого
материала. Твёрдость абразивных материалов характеризуется по минерологической
шкале твёрдости Мооса 10 классами, включающей в качестве эталонов: 1 — тальк, 2 —
гипс, 3 — кальцит, 4 — флюорит, 5 — апатит, 6 — полевой шпат, 7 — кварц, 8 — топаз,
9 — корунд, 10 — алмаз.
Абразивная способность характеризуется количеством материала, сошлифованного
за единицу времени.
Механическая стойкость — способность абразивного материала выдерживать
механические нагрузки, не разрушаясь при резке, шлифовке и полировке. Она
характеризуется пределом прочности при сжатии, который определяют, раздавливая зерно
абразивного материала, фиксируя нагрузку в момент его разрушения. Предел прочности
абразивных материалов при повышении температуры снижается.
Химическая стойкость — способность абразивных материалов не изменять своих
механических свойств, будучи во взаимодействии с растворами щелочей, кислот, а также
в воде и органических растворителях.
Абразивные материалы, применяемые для механической шлифовки и полировки
полупроводниковых материалов, отличаются между собой размером (крупностью) зёрен,
имеющих номера 200, 160, 125, 100, 80, 63, 50, 40, 32, 25,20, 16, 10, 8, 6, 5, 4, 3, М40, М28,
М20, М14, М10, М7 и М5 и подразделяются на четыре группы:

шлифзерно (от № 200 до 15),

шлифпорошки (от № 12 до 3),

микропорошки (от М63 до М14) и

тонкие микропорошки (от М10 до М5).
Классификацию абразивных материалов по номерам зернистости проводят
рассеиванием на специальных ситах, номер которого характеризует размер зерна. Номер
зернистости абразивных материалов характеризуется фракцией: предельной, крупной,
основной, комплексной и мелкой. Процентное содержание основной фракции обозначают
индексами В, П, Н и Д.
В
настоящее
время
абразивные
материалы
добываются
и
производятся
синтетически, причём новые синтетические материалы, как правило, более эффективны,
чем природные.
7.2. Основные виды абразивного инструмента и их назначение
Абразивные инструменты (шлифовальные круги или шлифовальные головки)
состоят из зерен абразивных материалов, скрепленных в одно целое каким-либо
связующим веществам. Данные виды абразивного инструмента изготавливаются в
основном, из искусственных и, в небольшом количестве, из природных абразивных
материалов преимущественно путем прессования массы, состоящей из шлифовального
зерна и связки, с последующей термической и механической обработкой полученных
заготовок. Кроме того, абразивные инструменты изготовляются способом горячего
прессования, литья, литья под давлением, экструдированием и др.
Основные виды абразивных кругов (ГОСТ 2424-83) и области их применения указаны в
таблице.
Виды и маркировка кругов абразивных
Абразивный инструмент
Круги
шлифовальные
Обозначение
:
прямого профиля
Шлифование
Тип 1 (ПП)
коническим профилем
Круги шлифовальные: с
выточкой
Круги шлифовальные: с
наружное,
внутреннее, плоское периферией круга,
Шлифование резьбы, зубьев зубчатых
Тип 4 (2П)
профилем
Круги шлифовальные: с
круглое
обдирочное; зачистные работы
Круги шлифовальные: с
двусторонним коническим
Области применения
колес, профиля шеверов и долбяков,
зуборезного инструмента
Тип3 (ЗП)
Тип 5 (ПВ)
Тип 7 (ПВД)
Заточка пил
Круглое
внутреннее
шлифование;
шлифование шейки и торца
Круглое
и
внутреннее
шлифование;
двусторонней выточкой
бесцентровое
шлифование
(ведущие
круги)
Круги шлифовальные: с
конической выточкой
Тип 23 (ПВК)
Круги шлифовальные: с
двусторонней конической
Тип 26 (ПВДК)
выточкой
Круги
шлифовальные:
кольцевые
Круги
шлифовальные:
чашечные цилиндрические
Круги
шлифовальные:
чашечные конические
тип 2 (К)
Тип 6 (ЧЦ)
Круглое шлифование шейки и торца
Круглое
шлифовальные:
тарельчатые
шлифование
с
одновременной подрезкой торца
Плоское шлифование торцом круга
Заточка режущего инструмента; плоское
шлифование торцом круга
Заточка режущего инструмента; плоское
Тип 11 (ЧК)
шлифование торцом круга; шлифование
направляющих станин станков
Заточка
Круги
наружное
Тип 12, 13, 14
режущего
(Т, 2Т, 1Т)
зубьев
и
доводка
многолезвийного
инструмента;
шестерен
и
шлифование
зуборезного
инструмента
Основные типы шлифовальных головок (ГОСТ 2447-82) и области их применения
указаны в таблице.
Абразивный инструмент
Головки
шлифовальные:
Обозначение
(старое)
AW (ГЦ)
Области применения
Обработка
фасонных
поверхностей
цилиндрические
штампов
пресс-форм;
отливок,
сварных
зачистка
конструкций;
внутреннее шлифование
Головки
шлифовальные:
угловые
DW (ГУ)
Обработка
фасонных
поверхностей
штампов
пресс-форм;
зачистка
отливок, сварных конструкций
Головки
шлифовальные:
конические
Головки
шлифовальные:
сводчатые
Головки
EW (ГК)
То же и зачистка центров
F-1W (ГСВ)
шлифовальные:
конические с закругленной
KW (ГКЗ)
вершиной
Головки
шлифовальные:
шаровые
Головки
F-2W (ГШ)
Обработка
фасонных
поверхностей
штампов
пресс-форм;
зачистка
отливок, сварных конструкций
шлифовальные:
шаровые с цилиндрической
FW (ГШЦ)
боковой поверхностью
В характеристику абразивного инструмента, определяющую его рабочие свойства,
кроме типа и размеров, входят вид и зернистость абразивного материала, твердость, номер
структуры
и
вид
связки.
Все
эти
параметры
определяют
эксплуатационную
характеристику абразивного инструмента, а потому строгое их соблюдение в процессе
производства является важнейшим условием обеспечения уровня и стабильности
режущих свойств абразивного инструмента на заводе-потребителе. Так же на основании
этих параметров назначается маркировка абразивного инструмента.
7.3.
Требования
охраны
труда
при
работе
с
абразивным
и
эльборовым
инструментом.
Абразивный инструмент является источником особой опасности для сотрудников.
При работе с таким инструментом необходимо соблюдать повышенную осторожность. Во
время использования абразивного инструмента на работника действуют следующие
вредные и опасные производственные факторы:
1) повышенный уровень шума
2) повышенная запыленность рабочей зоны
3) возможность травм от разлетающихся осколков обрабатываемого предмета
4) опасность разрушения шлифовального крута и травмирования работника его
осколками.
Эти факторы усугубляются тем, что абразивный инструмент работает на высоких
скоростях, соответственно работник может не успеть предпринять какие-либо действия
для самозащиты.
Шлифовальные и отрезные круги перед выдачей в эксплуатацию должны
испытываться на механическую прочность в соответствии с требованиями технической
документации организации-изготовителя и технических регламентов, устанавливающих
требования безопасности к абразивному инструменту. После испытания на механическую
прочность на круге должна делаться отметка краской или наклеиваться специальный
ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты
испытания и подписью работника, проводившего испытание.
Запрещается эксплуатация шлифовальных и отрезных кругов с трещинами на
поверхности, с отслаиванием эльборосодержащего слоя, а также не имеющих
отметки об испытании на механическую прочность или с просроченным сроком
хранения.
Шлифовальные круги (кроме эльборовых), подвергшиеся химической обработке или
механической переделке, а также круги, срок хранения которых истек, должны повторно
испытываться на механическую прочность.
Результаты испытания шлифовальных и отрезных кругов на механическую
прочность заносятся в журнал.
При работе с ручным шлифовальным и переносным маятниковым инструментом
рабочая скорость круга не должна превышать 80 м/с.
До начала работы с шлифовальной машиной ее защитный кожух должен
закрепляться так, чтобы при вращении вручную круг не соприкасался с кожухом.
Работать без защитных кожухов допускается на машинах со шлифовальными
головками диаметром до 30 мм, наклеенными на металлические шпильки. Применение в
этом случае защитных очков или щитков защитных лицевых обязательно.
При установке абразивного инструмента на вал пневматической шлифовальной
машины посадка должна быть свободной; между кругом и фланцами должны
устанавливаться эластичные прокладки из картона толщиной 0,5 - 1 мм.
Круг должен устанавливаться и закрепляться таким образом, чтобы не было его
радиального или осевого биения.
Шлифовальные круги, диски и головки на керамической и бакелитовой связках
должны подбираться в зависимости от частоты вращения шпинделя и типа шлифовальной
машины.
Запрещается работать с инструментом, предназначенным для работ с
применением смазочно-охлаждающей жидкости (далее - СОЖ), без применения
СОЖ, а также работать боковыми (торцевыми) поверхностями круга, если он не
предназначен для этого вида работ.
При работе с абразивным и эльборовым инструментом запрещается:
1) использовать рычаг для увеличения усилия нажатия обрабатываемых
деталей на шлифовальный круг на станках с ручной подачей изделий;
2)
переустанавливать
подручники
во
время
работы
при
обработке
шлифовальными кругами изделий, не закрепленных жестко на станке;
3) тормозить вращающийся круг нажатием на него каким-либо предметом;
4) применять насадки на гаечные ключи и ударный инструмент при
закреплении круга.
При выполнении работ по отрезке или прорезке металла ручными шлифовальными
машинами,
предназначенными
для
этих
целей,
должны
применяться
круги,
соответствующие требованиям технической документации организации-изготовителя на
данные ручные шлифовальные машины.
Выбор марки и диаметра круга для ручной шлифовальной машины должен
производиться с учетом максимально возможной частоты вращения, соответствующей
холостому ходу шлифовальной машины.
Полировать
и
шлифовать
детали
следует
с
применением
специальных
приспособлений и оправок, исключающих возможность травмирования рук.
Работа с деталями, для безопасного удержания которых не требуется специальных
приспособлений
и
оправок,
должна
производиться
индивидуальной защиты рук от механических воздействий.
с
применением
средств
ТЕМА 8. ПНЕВМАТИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ
8.1. Виды и назначение, принцип действия пневматического инструмента.
Пневматический инструмент – инструмент работающий на силе сжатого воздуха. В
самом простом случае инструмент содержит в себе пневматический двигатель, который
преобразует энергию сжатого воздуха в механическую энергию — во вращательное или в
возвратно-поступательное движение рабочего органа инструмента.
Для работы пневмоинструмента требуется источник сжатого воздуха — компрессор.
Пневматический двигатель обеспечивает очень широкий диапазон крутящего
момента, может сообщать рабочему органу как вращательное, так и возвратнопоступательное
движение.
Это
дает
широкие
возможности
пневмоинструмента в различных отраслях хозяйственной деятельности.
Основные виды инструмента и их назначение представлены в таблице
Вид инструмента
Назначение
Рисунок
Гайковерты
Служит для закручивания и
пневматические
откручивания гаек, болтов,
других
крепежных
элементов.
Обладает
небольшими габаритами и
весом.
Высокая
вращения
скорость
двигателя
(до 7000 об/мин)
обеспечивает
высокую
скорость
работы.
Большинство
гайковертов
имеют
механизм
регулировки
момента
затяжки, что значительно
повышает
резьбового
качество
соединения
и
снижает риск повреждения
крепежной
закручивании.
детали
при
для
применения
Дрели
и
шуруповерты Основное
пневматические
отличие
от
гайковерта заключается в
узле
фиксации
органа.
В
рабочего
дрелях
и
шуруповертах предусмотрен
круглый
патрон,
предназначенный
для
фиксации сверел и бит.
Пневматические
Главное
преимущество
шлифовальные машины
пневматических
шлифовальных
машин
-
скорость вращения насадки
до 25 тысяч об/мин.
Пневмошлифмашина
обладает
простым
устройством, малым весом и
широкими возможностями.
Благодаря обилию насадок и
высокой
скорости
их
вращения
шлифовка
и
полировка
поверхностей
требует
минимальных
затрат времени и сил.
Благодаря
Молотки пневматические
использованию
энергии
сжатого
воздуха
удается
достичь
высокой
силы удара, а также высокой
частоты
ударов —
делает
пневматический
молоток
эффективным
проведении
это
очень
даже
при
большого
объема сложных работ.
Пневматические
пилы
и
пневматические ножовки более экологичны
Пилы
и безопасны по сравнению с
бензиновым
и
электрическим
инструментом.
К преимуществам пневматического инструмента можно отнести:
Высокая энерговооруженность. В сжатом воздухе запасено большое количество
энергии, поэтому его использование позволяет создавать мощный инструмент достаточно
компактных размеров. И если сравнивать пневмоинструмент и электроинструмент, то при
их
равных
эксплуатационных
характеристиках
первый
обладает
меньшими
массогабаритными показателями.
Эргономичность. Опять же благодаря малым габаритам и массе пневматический
инструмент очень удобен и просто в эксплуатации, с его помощью достигается высокая
точность и качество выполнения разнообразных работ.
Надежность. Конструкция пневмоинструмента гарантирует высокую надежность. Основу
любого пневмоинструмента составляет пневматический двигатель, изготовленный из
легких и прочных сплавов. Двигатель постоянно подвергается высоким нагрузкам, а
потому обладает очень высокой прочностью, не менее прочны и остальные детали
инструмента, которых не слишком много. Благодаря этому пневмоинструмент не боится
даже падений, и ломаться в нем практически нечему.
Высокий срок службы. Простая конструкция обеспечивает и высокий срок службы.
Известно, что электроинструмент плохо приспособлен для работы в непрерывном
режиме — у пневмоинструмента такой проблемы нет, он может длительное время
работать, при этом износ деталей будет минимальным, а качество работы будет постоянно
высоким.
Безопасность. Пневматический инструмент работает на сжатом воздухе, а потому он
лишен недостатков электроинструмента. Пневмоинструмент не несет угрозы удара
электрическим током, в нем не возникает искр, а поэтому его можно использовать в
пожароопасных помещениях с высоким содержанием газа или воспламеняющейся пыли, и
т.д. Кроме того, пневмоинструмент подходит для работы под проливным дождем, а иные
образцы — даже под водой.
8.2. Требования охраны труда при работе с пневматическим инструментом
При работе с пневматическим инструментом (далее - пневмоинструмент) работник
обязан следить за тем, чтобы:
1) рабочая часть пневмоинструмента была правильно заточена и не имела
повреждений, трещин, выбоин и заусенцев;
2) боковые грани пневмоинструмента не имели острых ребер;
3) хвостовик был ровным, без сколов и трещин, соответствовал размерам втулки во
избежание самопроизвольного выпадения, был плотно пригнан и правильно центрирован.
Применять подкладки (заклинивать) или работать с пневмоинструментом при
наличии люфта во втулке запрещается.
Для пневмоинструмента применяются гибкие шланги. Использовать шланги,
имеющие повреждения, запрещается.
Присоединять шланги к пневмоинструменту и соединять их между собой
необходимо с помощью ниппелей или штуцеров и стяжных хомутов. Присоединять
шланги к пневмоинструменту и соединять их между собой каким-либо иным способом
запрещается.
Места присоединения шлангов к пневмоинструменту и трубопроводу, а также места
соединения шлангов между собой не должны пропускать воздух.
До присоединения шланга к пневмоинструменту воздушная магистраль должна
продуваться, а после присоединения шланга к магистрали должен продуваться и шланг.
Свободный конец шланга при продувке должен закрепляться.
Пневмоинструмент должен присоединяться к шлангу после прочистки сетки в
футорке.
Подключение шланга к воздушной магистрали и пневмоинструменту, а также его
отсоединение должны производиться при закрытой запорной арматуре. Шланг должен
размещаться так, чтобы была исключена возможность случайного его повреждения или
наезда на него транспортом.
Натягивать и перегибать шланги пневмоинструмента во время работы запрещается.
Не допускается также пересечение шлангов тросами, кабелями и рукавами газосварки.
Подавать воздух к пневмоинструменту следует только после установки его в рабочее
положение.
Работа пневмоинструмента на холостом ходу допускается лишь при его опробовании
перед началом работы.
При работе с пневмоинструментом ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
1) работать с приставных лестниц и со стремянок;
2) держать пневмоинструмент за его рабочую часть;
3) исправлять, регулировать и менять рабочую часть пневмоинструмента во время
работы при наличии в шланге сжатого воздуха;
4) использовать для переноса пневмоинструмента шланг или рабочую часть
инструмента. Переносить пневматический инструмент следует только за рукоятку;
5) работать с пневмоинструментом ударного действия без устройств, исключающих
самопроизвольный вылет рабочей части при холостых ударах.
При обрыве шлангов следует немедленно прекратить доступ сжатого воздуха к
пневмоинструменту закрытием запорной арматуры.
Работник,
назначенный
работодателем
ответственным
за
содержание
пневмоинструмента в исправном состоянии, не реже одного раза в 6 месяцев независимо
от состояния и условий работы пневмоинструмента должен разбирать его, промывать,
смазывать детали и заправлять роторные лопатки, а обнаруженные при осмотре
поврежденные или изношенные части заменять новыми.
После сборки пневмоинструмента должна производиться регулировка частоты
вращения шпинделя в соответствии с технической документацией организацииизготовителя и проверка работы пневмоинструмента на холостом ходу в течение 5 минут.
Результаты проверки заносятся в журнал.
В процессе эксплуатации пневмоинструмента по мере необходимости должны
подтягиваться его крепежные детали. По окончании работы пневмоинструмент должен
очищаться от загрязнений и сдаваться на склад.
ТЕМА 9. БЕНЗИНОВЫЙ И ДИЗЕЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ
9.1. Общие сведения об инструментах с двигателем внутреннего сгорания
Понятие «бензоинструмент» включает в себя группу механизмов, работающих на
двигателе внутреннего сгорания. Эффективность работы таких инструментов напрямую
зависит от состава и качества используемого горючего и смазочного материалов. В группу
бензоинструмента входит: бензопила, триммер (газонокосилка), цепная пила и некоторые
другие инструменты.
Плюсы и минусы при эксплуатации инструмента:
Преимущества бензоинструмента перед другими видами механизмов схожего характера
применения очевидны:
- высокая степень мобильности; использование бензоинструмента в определённых
условиях, например, при отсутствии источника электропитания, является зачастую
единственно возможным вариантом механизации процесса;
-
как
правило,
механизмы
данной
группы
обладают
высокой
прочностью
и
износостойкостью
- работает в широком диапазоне мощностей, развивая при необходимости большую
мощность.
К слабым сторонам данной категории инструментов можно отнести значительный расход
топлива и, следовательно, дороговизну самого рабочего процесса, а также массивность
механизмов.
Качество бензоинтструмента повышается, если конструкцией предусмотрено
реверсионное движение, в процессе работы это может предотвратить поломку цепи.
Комфортнее работать с инструментом, в котором все элементы управления находятся в
зоне непосредственного доступа.
Безопасность эксплуатации инструмента, работающего на двигателе внутреннего
сгорания, существенно увеличится, если он оснащён вспомогательными средствами
защиты: ограничителями пускового тока и максимальной мощности.
Относительная простота конструкции данной категории инструментов позволяет
провести тестирование качества их работы уже при включении. На слух работающий
механизм с хорошей сборкой силовых узлов издаёт ровный непрерывный шум, без стуков.
Корпус инструмента не вибрирует, а при его выключении вращающиеся детали
механизма останавливаются плавно.
Основные виды инструмента:
* Бензиновые газонокосилки. Состоят из разрезывающего устройства на одном конце и на
другом стержня с моторчиком. У большинства бензиновых газонокосилок разрезающая
головка расположена сверху тележки, которая оборудована роликами. В производстве
существуют
и
самодвижущиеся
бензиновые
газонокосилки,
их
передвижение
регулируется при помощи ручки.
* Бензиновые кусторезы, предназначены для косьбы травы. Это профессиональные
образцы, предназначенные для ухода за кустарниками и деревьями.
* Бензиновые опрыскиватели. Они состоят из емкости, подающей шланг и системы
регулирования насосом. Данная модель пригодиться для чистки маленьких плантаций,
приусадебных участков или для питомника. При помощи бензинового опрыскивателя
происходит
аккуратное
и
непрерывающееся
пульверизирование
жидкости,
что
гарантирует качественный уход.
* Бензорезы демонстрируют собой круглую пилу, которая оснащена поворачивающимся
диском с разрезающим окаймлением. У данного вида бензореза сверхмощный мотор
внутреннего сгорания, что означает, что это устройство можно использовать при работе с
твердыми материалами.
* Бензиновые мотопомпы используются для перекачивания воды. Монтированные двух и
четырехтактные моторы служат в бензиновых мотопомпах силовой установкой.
9.2. Требования охраны труда при работе с инструментом с приводом от двигателя
внутреннего сгорания
Работник, назначенный работодателем ответственным за содержание в исправном
состоянии инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания, обязан проверять
его исправность при выдаче работникам, а также не реже одного раза в 6 месяцев
проводить его осмотр и проверку состояния.
Перед применением бензопилы или моторной пилы (далее - бензопила) необходимо
убедиться:
1) в исправности и правильном функционировании захвата и тормоза цепи
бензопилы, задней защиты правой руки, ограничителя ручки газа, системы гашения
вибрации, контакта остановки;
2) в нормальном натяжении цепи;
3) в отсутствии повреждений и прочности закрепления глушителя, в исправности
деталей бензопилы и в том, что они затянуты;
4) в отсутствии масла на ручках бензопилы;
5) в отсутствии подтекания бензина.
При работе с бензопилой необходимо соблюдение следующих условий:
1) в зоне действия бензопилы отсутствуют посторонние лица, животные и другие
объекты, которые могут повлиять на безопасное производство работ;
2) распиливаемый ствол дерева не расколот либо не напряжен в месте расщепленияраскола после падения;
3) пильное полотно не зажимается в пропиле;
4) пильная цепь не зацепит грунт или какой-либо объект во время или после
пиления;
5) исключено влияние окружающих условий (корни, камни, ветки, ямы) на
возможность свободного перемещения и на устойчивость рабочей позы;
6) используются только те сочетания пильной шины/цепи, которые рекомендованы
технической документацией организации-изготовителя.
В целях избежания дополнительных рисков и травмоопасных ситуаций не
допускается выполнять работы с бензопилой, связанные с валкой и обрезкой леса,
деревьев, строительных и монтажных конструкций, при неблагоприятных погодных
условиях:
1) густом тумане или сильном снегопаде, если видимость составляет в равнинной
местности менее 50 м, в горной - менее 60 м;
2) скорости ветра свыше 8,5 м/с в горной местности и свыше 11 м/с на равнинной
местности;
3) при грозе и при ливневом дожде;
4) при низкой (ниже - 30 °C) температуре наружного воздуха.
В случае повреждения глушителя бензопилы необходимо исключить контакт
работника с откладывающимся в глушителе нагаром, который может содержать
канцероопасные химические соединения.
ПРИ РАБОТЕ С БЕНЗОПИЛОЙ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
1) дотрагиваться до глушителя бензопилы как во время работы, так и после
остановки двигателя во избежание термических ожогов;
2)
запускать
бензопилу
внутри
помещения
(за
исключением
помещений,
оборудованных приточно-вытяжной вентиляцией, которая включается до запуска и начала
работы с бензопилой) или рядом с легковоспламеняемым материалом;
3) при запуске двигателя бензопилы наматывать трос стартера на руку;
4) пользоваться бензопилой без искроулавливающей сетки (в случае если она
обязательна на месте работы) или с поврежденной искроулавливающей сеткой;
5) пилить ветки кустарника (во избежание захвата их цепью бензопилы и
последующего травмирования работника);
6) работать бензопилой на неустойчивой поверхности;
7) поднимать бензопилу выше уровня плеч работающего и пилить кончиком
пильного полотна;
8) работать бензопилой одной рукой;
9) оставлять бензопилу без присмотра.
Во время работы с бензопилой необходимо соблюдать следующие требования:
1) бензопилу необходимо крепко держать правой рукой за заднюю ручку и левой за
переднюю, плотно обхватывая ручки бензопилы всей ладонью. Такой обхват используется
независимо от того, является ли работник правшой или левшой, позволяет снизить эффект
отдачи и держать бензопилу под постоянным контролем. Нельзя допускать вырывание
бензопилы из рук;
2) при зажиме цепи бензопилы в пропиле необходимо остановить двигатель. Для
освобождения пилы рекомендуется использовать рычаг, чтобы развести пропил.
Не допускается пилить сложенные друг на друга бревна или заготовки.
Отпиленные части должны складироваться в специально отведенные места.
При установке бензопилы на землю следует заблокировать ее цепным тормозом.
При остановке работы бензопилы более чем на 5 минут следует выключить
двигатель бензопилы.
Перед переноской бензопилы следует выключить двигатель, заблокировать цепь
тормозом и надеть защитный чехол на пильное полотно.
Переносить бензопилу следует при обращенных назад пильном полотне и цепи.
Перед заправкой бензопилы топливом двигатель должен выключаться и охлаждаться
в течение нескольких минут. При заправке крышку топливного бака следует открывать
медленно, чтобы постепенно стравить избыточное давление. После заправки бензопилы
необходимо плотно закрыть (затянуть) крышку топливного бака. Перед запуском
необходимо отнести бензопилу в сторону от места заправки.
Разрешается
производить
заправку
двигателя
бензопилы
в
помещении,
оборудованном приточно-вытяжной вентиляцией, или вне помещения в месте, в котором
исключена возможность искрообразования и воспламенения.
Перед
выполнением
ремонта
или
технического
обслуживания
бензопилы
необходимо остановить двигатель и отсоединить провод зажигания.
Не допускается работать с бензопилой с неисправными элементами защитного
оборудования или с бензопилой, в конструкцию которой были самовольно внесены
изменения, не предусмотренные технической документацией организации-изготовителя.
Запрещается запускать бензопилу, если при заправке топливо пролилось на корпус.
Брызги топлива следует протереть и дождаться испарения остатков топлива. Если топливо
попало на одежду и обувь, их необходимо заменить.
Крышка топливного бака и шланги должны регулярно проверяться на отсутствие
протекания топлива.
Смешивание топлива с маслом должно производиться в чистой емкости,
предназначенной для хранения топлива, в следующей последовательности:
1) наливается половина необходимого количества бензина;
2) добавляется требуемое количество масла;
3) смешивается (взбалтывается) полученная смесь;
4) добавляется оставшаяся часть бензина;
5) тщательно смешивается (взбалтывается) топливная смесь перед заливкой в
топливный бак.
Смешивать топливо с маслом следует в месте, в котором исключена возможность
искрообразования и воспламенения.
Перед началом работы с бензопилой необходимо:
1) установить все защитные приспособления;
2) убедиться в отсутствии людей на расстоянии не менее 1,5 м от места запуска
двигателя.
Во избежание риска повреждения здоровья работникам с медицинскими имплантами
рекомендуется проконсультироваться с врачом и изготовителем имплантата, прежде чем
приступать к работе с бензопилой.
Запрещается работать бензопилой в закрытом помещении, не оборудованном
приточно-вытяжной вентиляцией.
Бензопилу необходимо держать с правой стороны от тела. Режущая часть
инструмента должна находиться ниже пояса работника.
Во время работы с бензопилой работник обязан контролировать приближение к
месту работы посторонних лиц и животных. При приближении к месту работы
посторонних лиц и животных на расстояние менее разрешенного требованиями
технической
документации
организации-изготовителя
необходимо
немедленно
остановить двигатель бензопилы.
Запрещается поворачиваться с работающей бензопилой, не посмотрев перед этим
назад и не убедившись в том, что в зоне работы никого нет.
Во избежание получения механических травм, перед тем как убирать материал,
намотавшийся вокруг оси режущей части бензопилы, необходимо выключить двигатель.
После выключения двигателя бензопилы запрещается притрагиваться к режущей
части до тех пор, пока она полностью не остановится.
В случае появления симптомов перегрузки от длительного воздействия вибрации
работу следует прекратить и, при необходимости, обратиться за оказанием медицинской
помощи.
Хранить и транспортировать бензопилу и топливо следует таким образом, чтобы не
было риска контакта подтеков или паров топлива с искрами или открытым огнем.
Перед чисткой, ремонтом или проверкой бензопилы необходимо убедиться в том,
что после выключения двигателя режущая часть находится в неподвижном состоянии, а
затем снять свечной кабель.
Перед длительным хранением бензопилы следует опорожнить топливный бак и
выполнить
полное
техническое
обслуживание
в
соответствии
с
технической
документацией организации-изготовителя.
Перед началом производства работ с кусторезом (мотокосой) с приводом от
двигателя внутреннего сгорания рабочая зона кошения должна освобождаться от
посторонних предметов. При кошении на склоне работник должен располагаться ниже
места скашивания.
При приближении к месту производства работ посторонних лиц или животных на
расстояние менее разрешенного требованиями технической документации организацииизготовителя необходимо немедленно остановить двигатель кустореза (мотокосы).
Не допускается производить осмотр триммерной головки кустореза (мотокосы) при
работающем двигателе. Перед осмотром триммерной головки двигатель кустореза
(мотокосы) должен быть остановлен.
Кусторезы (мотокосы) должны быть снабжены устройством остановки двигателя,
расположенным так, чтобы работник мог приводить его в действие, работая в средствах
индивидуальной защиты рук от механических воздействий и удерживая кусторез
(мотокосу) двумя руками.
Кусторезы (мотокосы), вес которых превышает 7,5 кг, должны быть снабжены
двойными плечевыми подвесками, обеспечивающими одинаковое давление на оба плеча
работника.
Кусторезы (мотокосы), имеющие вес 7,5 кг и менее, должны быть снабжены
одинарной плечевой подвеской.
Для кусторезов (мотокос) весом менее 6 кг плечевая подвеска не требуется.
ПРИ РАБОТЕ С КУСТОРЕЗОМ (МОТОКОСОЙ) ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
1) работать без защитного кожуха триммерной головки инструмента;
2) работать без глушителя или с неправильно установленной крышкой глушителя;
3) работать с кусторезом (мотокосой) со стремянки или приставной лестницы.
При работе с буром (ледобуром) с приводом от двигателя внутреннего сгорания
необходимо соблюдение следующих требований:
1) не разрешается заправлять топливом работающий бур (ледобур);
2) заправлять топливный бак бура (ледобура) следует, как правило, на открытом
воздухе. Разрешается производить заправку топливного бака бура (ледобура) в
помещении, оборудованном приточно-вытяжной вентиляцией;
3) перед производством работ следует убедиться, что все винты и гайки бура
(ледобура) затянуты;
4) при попадании под нож бура (ледобура) посторонних предметов или при сильной
вибрации бура (ледобура) следует немедленно его остановить, снять свечной кабель и
проверить отсутствие повреждений ножа и механизмов. При наличии повреждений работа
прекращается до их устранения;
5) при замене ножа бура (ледобура) следует надевать средства индивидуальной
защиты рук;
6) запрещается выходить на лед в одиночку. Перед выходом на лед для бурения
необходимо удостовериться в прочности льда;
7) после завершения бурения следует пробурить землю или лед рядом и углубить
рабочий орган бура (ледобура) в землю или в лед настолько, чтобы бур (ледобур) стоял
устойчиво, и затем выключить двигатель;
8) перед постановкой бура (ледобура) на хранение или перед его транспортировкой
топливо из топливного бака необходимо слить.
ТЕМА 10. ГИДРАВЛИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ.
10.1. Виды, назначение и принцип действия гидравлического инструмента.
Гидравлические механизмы — аппараты и инструменты, использующие в своей
работе кинетическую или потенциальную
энергию жидкости.
К
гидравлическим
механизмам относят гидравлические машины.
В таких механизмах сила высокого давления гидравлической жидкости преобразуется
механизмами различных гидравлических моторов и цилиндров. Потоком жидкости можно
управлять напрямую или автоматически — посредством управляющих клапанов.
Распределение потока происходит по специальным гидравлическим шлангам и трубкам.
Гидравлические механизмы имеют большую популярность в машиностроении благодаря
тому, что возможно передавать огромную энергию через тонкие трубки и гибкие шланги.
Гидравлический инструмент – это мощное, надежное, экономичное и компактное
оборудование,
незаменимое
при
проведении
аварийно-спасательных,
ремонтно-
восстановительных, строительных гидротехнических работ под водой. Применяя ручные
гидравлические
динамические
производительности
Принцип
подводных
инструменты,
работ
при
можно
их
достичь
невысокой
значительной
себестоимости.
действия:
Принцип действия гидравлического инструмента основан на использовании энергии
потока рабочей жидкости, находящейся под избыточным давлением. В качестве рабочей
жидкости применяют специальное гидравлическое масло, нагнетаемое в инструмент
насосной
станцией
(гидрокомпрессором)
по
гибкому
шлангу.
Применение:
Гидравлический инструмент может применяться на многих этапах как подводного, так и
надводного строительства при монтаже и демонтаже подводных конструкций. Например,
при бурении отверстий для заделки анкерных штифтов или для закладки взрывчатки, при
разделке металлических, деревянных и бетонных конструкций, а также при дорожноремонтных
работах.
Преимущества:

большая мощность при малых габаритах,

простота эксплуатации и обслуживания

отсутствие воздушных пузырей, мешающих работе оператора,

надежная работа при низкой температуре,

малая шумность,

быстрота развертывания и мобильность,

возможность
использовать
подводный
инструмент
для
выполнения
работ
на
поверхности.
Опытным путем установлено, что, благодаря высокому КПД (70-85%), гидродинамические
инструменты
потребляют
пневмоинструменты
с
при
работе
сопоставимой
в
несколько
энергией
удара
раз
и
меньше
энергии,
крутящим
чем
моментом.
Безопасность:
Гидравлический инструмент пожаро- и электробезопасен. При работе с ним исключено
случайное
возгорание.
Рабочая
гидравлическая
жидкость,
представляющая
собой
диэлектрик, не накапливает статического электричества. В качестве рабочей жидкости при
работах под водой применяют гидравлические масла на основе углеводородов (нефти),
биоразлагаемые негорючие жидкости на основе растительного масла, а также водногликолевые
Гидравлическая
смеси.
жидкость:
Основные требования к рабочим жидкостям, предъявляемые ведущими производителями
гидравлического инструмента: кинематическая вязкость при 40°С – в пределах 27-46 мм2/с,
температура застывания – не выше -23°С, температура вспышки – не ниже 170°С.
Основные виды гидравлического инструмента

Домкраты.
Домкрат – инструмент, активно применяемый с целью механизации подъема и
перемещения грузов.
В отличие от кранов и лебедок, упраздняет необходимость использования канатов, цепей,
тросов, вспомогательных сооружений. Сфера применения устройства:

производство;

строительство;

другие отрасли промышленности.
Домкрат может понадобиться для выполнения самых разных типов работ. Наиболее
ходовые:

ремонтные;

монтажно-демонтажные;

слесарно-сборочные.
Модели отличаются друг от друга, в первую очередь, конструкцией: двух- и
одноплунжерные.
Также,
инструмент
классифицируют
по
типу
привода:
электрические и ручные. По принципу действия подразделяются на четыре группы:

гидравлические;

винтовые;

реечные;

пневматические.
Съемники. Используются для снятия деталей и разборки отдельных узлов без
демонтажа с основного оборудования или автомобиля.
Прессы. Необходимы для монтажа и демонтажа деталей, которые устанавливаются с
большим натягом – подшипников, сальников, втулок.
Трубогибы применяют для изгибания различных труб под определенным углом или с
заданным радиусом.
Гайковерты используются для закручивания гаек или болтов с большим усилием или с
определенным усилием затяжки в ответственных соединениях.
Гайкорезы необходимы при разборке старого, заржавевшего или прикипевшего
болтового соединения. Гайкорез позволяет быстро расколоть старую гайку без
повреждения резьбы болта.
10.2.Требования охраны труда при работе с гидравлическим инструментом.
Перед применением гидравлического инструмента должна проверяться его
исправность.
Подключение гидравлического инструмента к гидросистеме должно производиться
при отсутствии давления в гидросистеме.
Во время работы с гидравлическим инструментом необходимо следить за
герметичностью всех соединений гидросистемы. Не допускается работа с гидравлическим
инструментом при подтекании рабочей жидкости.
При работе с гидравлическим инструментом при отрицательной температуре
окружающего воздуха должна применяться незамерзающая жидкость.
При удерживании гидравлическими домкратами груза в поднятом положении под
головку поршня между цилиндром и грузом должны подкладываться специальные
стальные подкладки в виде полуколец для предохранения от внезапного опускания
поршня при падении давления в цилиндре по какой-либо причине. При длительном
удерживании груза его следует опереть на полукольца, после чего снять давление.
Давление масла при работе с гидравлическим инструментом не должно превышать
максимального значения,
указанного в технической
документации организации-
изготовителя.
Давление масла проверяется по манометру, установленному на гидравлическом
инструменте.
ТЕМА 11. ПИРОТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ
11.1. Общие сведения о пиротехнических механизмах и инструментах
При
электромонтажных
работах
применяют
инструменты
и
механизмы,
действующие по принципу использования энергии взрыва порохового заряда. К ним
относят пиротехнические колонки, строительно-монтажные пистолеты и прессы.
Пиротехнические инструменты и механизмы используют для пробивки отверстий в
железобетонных плитах перекрытий (ударные колонки), крепления деталей и изделий
путем забивки дюбелей (оправки и пистолеты), опрессования кабельных гильз и
наконечников, соединения стальных труб, пробивки отверстий в металлических панелях,
ящиках-шкафах
(прессы).
Пиротехническая ударная колонка УК-6 (рис. 1) служит для пробивки отверстий в
пустотных
железобетонных
пиротехнической
головки
панелях
1
потолочных
и
перекрытий
штанги
3
и
состоит
с
из
вилкой.
Рис. 1. Ударная пиротехническая колонка УК-6(а) и пробивка отверстий в плите перекрытия с ее помощью (б):
1 — пиротехническая головка, 2 — узел поворота и амортизации головки, 3 — штанга, 4 — муфта, 5 — подпятник
В головку входят направляющий цилиндр, пробойник с поршнем, ствол с патронником и запорная гайка для запирания патронника.
Штанга 3 представляет собой трубу с размещенной внутри тягой ударно-спускового механизма. Для стопорения пиротехнической
головки 1 в момент выстрела в вертикальном положении в верхней части штанги установлена рукоятка. Выстрел происходит с
помощью муфты 4, которая связана с тягой ударно-спускового механизма. Амортизаторами головки и вилки (резиновыми кольцами)
смягчается
ударная
нагрузка
при
выстреле.
Рис.
2. Поршневой
строительно-монтажный
пистолет
ПЦ-52:
а — общий вид, б — устройство; 1 — пружинный прижим, 2 — направитель, 3 — наконечник, 4 — поршень, 5 — рассекатель, 6 —
муфта, 7 — ствол, 8 — коробка, 9 — спусковой рычаг, 10 — рукоятка, 11 — патрон, 12 — соединительная ось, 13 — амортизатор, 14 —
дюбель, 15 — шариковый фиксатор
Колонка представляет собой однозарядный механизм с принудительным наколом капсюля
патрона под воздействием энергии пороховых газов. В качестве источника энергии
применяют патроны группы МПу-1 с навеской пороха 0,6 г и укупоркой белого цвета.
Колонка характеризуется следующими техническими данными: максимальный диаметр
пробиваемого отверстия — 40 мм; толщина пробиваемого бетона — 15—50 мм; общий
ход пробойника — 90 мм; производительность — 250—300 выстрелов в смену;
гарантийная долговечность — 5000 выстрелов; габаритные размеры— 1800X 110 мм;
масса не более 8 кг. Длина колонки со штангой 1800 мм позволяет в помещении высотой
2,5—3 м пробивать отверстия, не используя подмости. Колонка снабжена простой и
надежной конструкцией ударно-спускового механизма, исключающей возможность
случайного выстрела. В конструкции пробойника предусмотрены рациональная схема
амортизации, а также гасительное устройство, снижающее силу звука при выстреле
(рабочий, удерживающий колонку в руках, испытывает незначительную отдачу).
Строительно-монтажный пистолет ПЦ-52 (рис. 2) служит для забивки встреливанием
стальных дюбелей в кирпичные, бетонные и металлические (кроме чугуна и закаленной
стали) основания, на которых крепятся монтажные детали, конструкции и аппараты, и
представляет собой однозарядный огнестрельный инструмент с шарнирным механизмом
запирания
(по
типу
охотничьего
ружья).
Пистолет состоит из муфты 6 в сборе, коробки 8 с рукояткой 10, направителя 2, ствола 7,
пружинного прижима 1, наконечника 3 прижима, рассекателя 5 и поршня 4. Направитель
2 служит для направления и фиксирования дюбеля и поршня, рассекатель 5 — для
уменьшения звука выстрела и осуществления кинематической связи между стволом 7 и
направителем 2, а поршень 4 — для забивки дюбелей. Действие пистолета основано на
использовании энергии пороховых газов, образующихся при выстреле. Под действием
газов поршень 4 перемещается по стволу 7, ударяя при этом в головку дюбеля 14, который
от удара забивается в материал основания. Ход поршня ограничен упором в стволе.
Для уменьшения скола бетона или кирпича при встреливании дюбеля в него на
наконечник 3 пистолета устанавливают пружинный прижим 1. Для пристрелки небольших
стальных деталей на наконечник ставят магнитный прижим, благодаря чему исключается
необходимость
поддерживать
устанавливаемую
деталь.
Блокировка, предусмотренная в пистолете для обеспечения безопасности работы с ним, не
позволяет произвести выстрел, если пистолет заперт не полностью и наконечник 3 (или
установленный на нем прижим) не прижат к основанию. Спуск боевой пружины
пистолета может быть произведен только при сильном нажатии на рукоятку, что
возможно,
когда
наконечник
прижат
к
основанию.
Дюбеля изготавливают из высокопрочных сталей. Для встреливания в металл на
цилиндрической части дюбеля имеется рифление, способствующее более прочному
закреплению
его
в
металле.
Для строгой фиксации в направителе на дюбель устанавливают фиксирующую шайбу (ее
диаметр зависит от калибра направителя, применяемого для соответствующего
типоразмера дюбеля) или на его конец надевают специальный полиэтиленовый
наконечник. При выборе дюбелей по диаметру и длине стержня учитывают материал
строительного основания, массу закрепляемого элемента, а также способ его крепления.
Для стрельбы из пистолета применяют специальные патроны с различными пороховыми
навесками. Патроны выбирают по прочности строительного основания и размеру дюбеля.
Для правильного выбора патрона производят несколько пробных встреливаний дюбелей.
Если после пристрелки устанавливаемой детали дюбель недостаточно заглубился
(дюбель-гвоздь не прижал пристреливаемую деталь или дюбель-винт выступает над
основанием так, что деталь не может быть плотно закреплена на нем), его следует добить
повторным
выстрелом
с
патроном
меньшей
пороховой
навески.
При выстреле в малопрочные основания или ошибочном применении слишком мощного
патрона поршень останавливается специальным упором-амортизатором, исключающим
его опасный вылет из пистолета. В качестве источника энергии используют монтажные
патроны с бездымным порохом двух групп: более мощные Д (длинные) и менее мощные
К
(короткие).
В комплект пистолета входят два ствола: № 1 с патронником длиной 22 мм для патронов
Д и № 2 с патронником длиной 15 мм для патронов К. Навеска пороха в патронах Д —
г,
0,25—0,40
а
в
патронах
К
—0,20—0,27
г.
Выбор патрона производят по мощности заряда, который должен соответствовать
материалу строительного основания, материалу и толщине закрепляемой детали или
изделия (см. таблицы в специальных справочниках). Патроны обеих групп различаются по
номерам (1, 2, 3, 4), массе и энергии порохового заряда, что соответствует их мощности
(слабая, средняя, сильная и сверхсильная) и цвету укупорки (белый, желтый, синий,
красный).
При работе с пистолетом используют дюбеля-гвозди (диаметр стержня 3,7; 4,5 и 6,2 мм, а
его длина от 27 до 100 мм) и реже дюбеля-винты (диаметр резьбовой головки М4, Мб, М8,
М10,
а
длина
от
35
до
70
мм).
При работе с пистолетом используют противошумные наушники и защитные очки (входят
в комплектную подставку с пистолетом). Во внутренней полости муфты 6 (см. рис. 2)
поставлен рассекатель 5. В его полостях расположены амортизаторы 13, которые служат
для гашения избыточной энергии поршня 4, возникающей при выборе патрона для
пристрелки
с
большей
пороховой
навеской,
чем
это
требуется.
Производительность пистолета 300—400 выстрелов в смену, гарантийная долговечность
— 25 000 выстрелов; долговечность каждого поршня — 1000 выстрелов. Габаритные
размеры пистолета 400Х 150Х 100 мм, масса, 3,6 кг. К работе с пистолетом допускается
только специально обученный персонал, имеющий соответствующее удостоверение.
Пресс ППО — высокопроизводительный инструмент с пороховым приводом служит для
оконцевания силовых однопроволочных кабелей выштамповкой на жилах кабеля
контактной
лапки
Выпускаемые
пороховые
с
отверстием
прессы
ПГ10-95м
под
соединительный
предназначены
для
болт.
оконцевания
однопроволочных жил кабелей сечением от 25 до 95 мм2, а ППО-240 — для оконцевания
этих жил кабелей сечением от 120 до 240 мм2выштамповкой. В настоящее время на базе
этих двух типов разработан новый, более совершенный и универсальный пресс для
оконцевания однопроволочных алюминиевых секторных жил кабелей сечением от 25 до
240 мм2.
Рис. 3. Пороховой пресс ППО-95м:
1 — ствол, 2 — амортизаторы, 3 — защитный кожух, 4 и 10 — стопорные пружины, 5 — корпус, 6 — винт, 7 — матрица, 8 — пуансон,
9 — замковая гайка, 11 — экстрактор, 12 — затвор, 13 — боевая пружина, 14 — ударник, 15 — пуговка
Пороховой пресс ППО-95м (рис. 3) предназначен для выштамповки наконечников
на концах однопроволочных алюминиевых жил кабелей. Оконцевание осуществляется за
один выстрел с помощью патрона Д 4 калибра 6,9 мм. Принцип действия пресса основан
на использовании энергии пороха в патроне. При оттягивании и спуске пуговки 15
ударник 14 ударяет по бойку, который воспламеняет патрон. Под действием пороховых
газов пуансон 8, перемещаясь вдоль оси пресса, производит формовку конца жилы кабеля,
предварительно
закрепленной
в
матрице
7
с
помощью
кожуха.
Пресс состоит из корпуса 5, ствола 1, корпуса затвора 12 с деталями ударно-спускового
механизма, пуансона 8, матрицы 7, кожуха 3 и установочного винта 6. Соединение ствола
с
корпусом
подвижное
с
использованием
амортизаторов 2 и
замковой
гайки 9. Оконцовываемый конец жилы перед выстрелом прижимается к матрице косым
срезом кожуха при его повороте. Пуансон может перемещаться в направляющих корпуса,
при этом его цилиндрическая часть всегда находится в пределах ствола. Выстрел
осуществляется
отведением
и
отпусканием
пуговки 15 ударника 14.
Для пробивки отверстий в стенках протяженных ящиков и коробок используют пресс
ПРМПО (ручной механический для пробивки отверстий) массой 5,5 кг. Он пробивает
отверстия диаметром 23, 28 и 35 мм, при этом толщина стенки пробиваемой коробки
должна
Для
быть
оконцевания
не
кабелей
с
более
многопроволочными
1,8
жилами
мм.
сечением
25—240
мм2 применяют пороховой пресс ППМ. На конец жилы надевают цилиндрическую
алюминиевую гильзу, одна часть которой при опрессовке обжимает жилу, а другая
(свободная) одновременно превращается в контактную лапку с отверстиями. Пороховой
пресс
состоит
из
корпуса,
затвора,
пуансона,
матрицы
и
ствола.
В качестве источника энергии для пресса применяют патроны МПУ различной мощности
и с укупоркой соответствующего цвета: МПУ-1 низкой мощности с укупоркой белого
цвета; МПУ-2 средней мощности с укупоркой зеленого цвета и МПУ-3 высокой мощности
с укупоркой желтого цвета. Пресс выпускают в комплекте (в футляре) массой 11 кг, а без
футляра
7
кг.
В монтажной практике используют также пороховой пресс ИГ10Н для опрессовки
трубчатых наконечников, импульсный пресс ИГ1-240Д для формирования наконечников,
ППСТ-33 для опрессовки стальных труб и др.
Требования
11.2.
охраны
труда
при
работе
с
ручным
пиротехническим
инструментом
Работы с ручным пиротехническим инструментом должны производятся в
соответствии с письменным распоряжением - нарядом-допуском на производство работ
повышенной опасности, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к
Правилам.
Порядок
проведения
работ
с
ручным
пиротехническим
инструментом
устанавливается локальным нормативным актом работодателя.
Перед началом работ ручной пиротехнический инструмент должен осматриваться и
проверяться. Работник должен убедиться, что предохранительные устройства находятся в
исправном состоянии, поршень ручного пиротехнического инструмента не поврежден,
патроны не заклиниваются.
Перед началом пристрелок работник должен убедиться, что в опасной зоне, куда
могут вылетать дюбели и осколки материалов, нет людей и выставлены защитные
ограждения.
Запрещается нахождение посторонних лиц в зоне производства работ. Зона
производства работ должна быть обозначена предупредительными знаками.
РАБОТНИКУ, ДОПУЩЕННОМУ К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ С
РУЧНЫМ ПИРОТЕХНИЧЕСКИМ ИНСТРУМЕНТОМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
1) демонтировать или заменять блокировочно-предохранительный механизм ручного
пиротехнического инструмента;
2) направлять ручной пиротехнический инструмент на себя или в сторону других
лиц, даже если он не заряжен патроном;
3) оставлять ручной пиротехнический инструмент и патроны к нему без надзора;
4) передавать ручной пиротехнический инструмент и патроны к нему другим лицам;
5) заряжать ручной пиротехнический инструмент до полной подготовки рабочего
места;
6) разряжать ручной пиротехнический инструмент сразу после спуска ударника, если
выстрела не произошло ("осечка"). Разряжать ручной пиротехнический инструмент
допускается по истечении не менее 1 минуты. Извлекать патрон с "осечкой" при
несрабатывании
выбрасывателя
допускается
только
с
помощью
шомпольного
извлекателя;
7) производить разборку и ремонт ручного пиротехнического инструмента.
Работать с ручным пиротехническим инструментом с приставных лестниц или
стремянок запрещается.
При работе на высоте необходимо прикреплять ручной пиротехнический инструмент
к
поясу
на
комплектный
ремень,
исключающий
случайное
падение
ручного
пиротехнического инструмента.
При производстве выстрела необходимо прижимать ручной пиротехнический
инструмент
строго
перпендикулярно
к
рабочей
поверхности.
Перекос
ручного
пиротехнического инструмента может вызвать рикошет дюбеля и травмирование
работника.
В момент выстрела рука, поддерживающая пристреливаемую деталь, должна
находиться на расстоянии не менее 150 мм от точки забивки дюбеля.
Точка забивки дюбеля обозначается двумя взаимно перпендикулярными линиями.
Если дюбель после выстрела из ручного пиротехнического инструмента зашел не
полностью и шляпка возвышается над поверхностью пристреливаемой детали,
необходимо
сделать
дополнительно
повторный
выстрел.
Повторный
выстрел
производится без дюбеля. При нормальной забивке дюбель должен "поджать"
пристреливаемую деталь.
Запрещается использование ручного пиротехнического инструмента при работе с
особо прочными и хрупкими материалами, такими как: высокопрочная сталь, закаленная
сталь, чугун, мрамор, гранит, стекло, шифер, керамическая плитка.
Перед забивкой дюбеля в стальное основание необходимо проверить его твердость острие дюбеля должно оставить царапину на поверхности основания.
Во избежание травмирования работника в результате сколов и разрушения
строительных
оснований
при
производстве
работ
с
применением
ручного
пиротехнического инструмента должны выдерживаться следующие расстояния от точки
забивки дюбеля до края строительного основания и пристреливаемой к нему детали:
1) строительное основание:
бетон, кирпичная кладка - не менее 100 мм;
сталь - не менее 15 мм;
2) пристреливаемая деталь:
сталь, алюминий - не менее 10 мм;
дерево, пластик - не менее 15 мм.
При перерывах в работе ручной пиротехнический инструмент следует разрядить, при
этом ствол ручного пиротехнического инструмента должен быть опущен вниз.
Не допускается хранить и транспортировать заряженный ручной пиротехнический
инструмент. Переносить патроны необходимо в специальной сумке отдельно от других
предметов.
Перед
тем
как
передать
ручной
пиротехнический
инструмент
работнику,
назначенному работодателем ответственным за безопасную эксплуатацию ручного
пиротехнического инструмента, либо сдать ручной пиротехнический инструмент на
склад, работник, выполнявший работы с ручным пиротехническим инструментом, обязан
убедиться, что ручной пиротехнический инструмент разряжен (патрон изъят).
Запрещается передавать ручной пиротехнический инструмент посторонним лицам.
Автор
perspektiva.da
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
403
Размер файла
1 959 Кб
Теги
инструменты
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа