close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Устав

код для вставкиСкачать
Устав
I.
Общие положения
1.1. Государственное учреждение Омской области «Областная психолого-медикопедагогическая комиссия» создано в соответствии с Распоряжением Правительства
Омской области от 17 марта 2004 года № 19-рп «О создании государственного
учреждения Омской области «Областная психолого-медико-педагогическая комиссия»,
зарегистрировано в инспекции МНС России № 2 по Центральному АО города Омска 28
апреля 2004 года.
В Межрайонной инспекции ФНС № 12 по Омской области 23 сентября 2008 года
зарегистрированы изменения в Устав, в соответствии с которыми государственное
учреждение Омской области «Областная психолого-медико-педагогическая комиссия»
переименовано в бюджетное учреждение Омской области «Областная психолого-медикопедагогическая комиссия».
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года
№ 226-п «Об утверждении перечня казенных учреждений Омской области, создаваемых
путем изменения типа бюджетных учреждений Омской области» создано казенное
образовательной учреждение Омской области «Психолого-медико-педагогическая
комиссия Омской области» (далее - Учреждение) путем изменения типа и является
правопреемником бюджетного учреждения Омской области «Областная психологомедико-педагогическая комиссия».
С принятием настоящей редакции устава Учреждение переименовано в казенное
образовательное учреждение Омской области «Центр психолого-медико-социального
сопровождения».
1.2. Учредителем Учреждения является Омская область.
Функции Учредителя от имени Омской области в пределах своих полномочий
осуществляют:
1) Министерство образования Омской области как отраслевой орган исполнительной
власти Омской области (далее - Отраслевой орган);
2) Министерство имущественных отношений Омской области как орган исполнительной
власти Омской области в сфере управления собственностью Омской области (далее Минимущество).
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей оказание
государственных услуг и исполнение государственных функций в целях обеспечения
реализации полномочий Омской области в сфере образования, финансовое обеспечение
деятельности которой осуществляется за счет средств областного бюджета на основании
бюджетной сметы.
1.4. Полное наименование Учреждения: казенное образовательное учреждение Омской
области «Центр психолого-медико-социального сопровождения».
Сокращенное наименование: КОУ «Центр ПМСС».
1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, сметы,
лицевые счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки.
1.7. Учреждение имеет право приобретать и осуществлять имущественные и
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с
настоящим Уставом.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении
денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную
ответственность по обязательствам учреждения несет собственник имущества - Омская
область в лице Отраслевого органа. Учреждение не отвечает по обязательствам Омской
области.
1.9. Учреждение создано на неопределенный срок.
1.10. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, 644046, г. Омск, ул.
Учебная, д.191.
Почтовый адрес Учреждения: Российская Федерация, 644046, г. Омск, ул. Учебная, д. 191.
1.11. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.12. Учреждение имеет структурные подразделения, расположенные по следующим
адресам:
-Центральная Психолого-медико-педагогическая комиссия (ПМПК). 644046, Российская
Федерация, г. Омск, ул. Учебная, д.191.
-Территориальная дошкольная ПМПК, Центр ранней диагностики Место нахождения:
644023, Российская Федерация, г. Омск, ул. Комсомольский городок, д. 14.
Центр педагогической поддержки раннего семейного воспитания, 644023, Российская
Федерация, г. Омск, ул. Комсомольский городок, д. 14.
- Территориальная ПМПК г. Тара, Российская Федерация, 646530, г. Тара, ул. Спасская, д.
42.
- Территориальная ПМПК г. Калачинск, Российская Федерация, 646900, г. Калачинск, ул.
Советская д.36.
- Территориальная ПМПК г. Исилькуль, Российская Федерация, 646024, г. Исилькуль, ул.
Партизанская, д. 196.
- Территориальная ПМПК р.п. Полтавка, Российская Федерация, 646740, Омская область,
р.п. Полтавка, ул. Новая, д. 3.
II.
Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Целями деятельности Учреждения являются:
- обеспечение реализации полномочия Отраслевого органа по организации
предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования по основным
общеобразовательным программам в образовательных учреждениях для детей,
нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- выявление детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в
поведении, проведение их комплексного обследования и
подготовку рекомендаций по оказанию детям психолого-медикопедагогической помощи и организацию их обучения и воспитания;
2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная
деятельность.
2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, учреждение
осуществляет следующие основные виды деятельности:
1) реализует основные общеобразовательные программы;
2) реализует основные общеобразовательные программы с приоритетным
осуществлением деятельности по квалифицированной коррекции недостатков в
физическом и психическом развитии всех категорий детей;
3) проведение комплексного психолого-медико-педагогического обследования (далее обследование) детей в возрасте от 0 до 18 лет с целью своевременного выявления
недостатков в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении
детей;
4) подготовка по результатам обследования рекомендаций по оказанию детям психологомедико-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания,
подтверждение, уточнение или изменение ранее данных комиссией рекомендаций;
5) организация тьюторского сопровождения детей, интегрированных в группы и классы
Учреждения;
6) оказание консультативной помощи родителям (законным представителям) детей,
работникам образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания,
учреждений здравоохранения по вопросам обучения и коррекции нарушений развития
детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении;
7) организация взаимодействия с учреждениями системы здравоохранения, социального
обслуживания по разработке коррекционно-образовательных маршрутов детей-инвалидов,
детей с ограниченными возможностями здоровья;
8) участие в организации информационно-просветительской работы с населением в
области предупреждения и коррекции недостатков в физическом и (или) психическом
развитии и (или) отклонений в поведении детей;
9) организация коррекционно-развивающего и компенсирующего обучения;
10) осуществление психокоррекционной и психопрофилактической работы с детьми и их
родителями, психолого-педагогического сопровождения семей, воспитывающих детей с
ограниченными возможностями здоровья;
11) проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий для детей с
ограниченными возможностями здоровья;
12) осуществление научно-методической работы, направленной на осуществление
совершенствование образовательного процесса, мастерства педагогических работников
муниципальных и государственных образовательных учреждений, в том числе за плату на
основе использования достижений педагогической науки и эффективного педагогического
опыта;
13) организация и проведение обучающих семинаров, практикумов для педагогических
работников образовательных учреждений, родителей.
2.4. Помимо основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять иные виды
деятельности, в том числе приносящие доходы, лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, указанных впункте 2.1 настоящего Устава:
1) реализация литературы, в том числе учебно-методических рекомендаций, пособий,
учебников;
2) оказание услуг по тиражированию.
2.5. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Учреждением
после получения лицензий в установленном федеральным законодательством порядке.
III. Имущество и финансы Учреждения
3.1. Учреждение для осуществления своей деятельности наделяется на праве оперативного
управления имуществом, находящимся в собственности Омской области, в том числе
недвижимым имуществом.
- Учреждению может предоставляться имущество на правах аренды, безвозмездного
пользования и иных правах в соответствии с федеральным и областным
законодательством.
3.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления,
учитывается на его балансе в соответствии с законодательством.
3.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
средств, являются:
1) имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
2) имущество, приобретаемое по сделкам;
3) бюджетные ассигнования;
4) иные источники, не запрещенные законодательством.
3.4. Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, на праве
оперативного управления за Учреждением осуществляется Правительством Омской
области при его учреждении.
Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, за Учреждением
на праве оперативного управления в процессе осуществления его деятельности
осуществляется Минимуществом.
3.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом в соответствии с федеральным и областным
законодательством, настоящим Уставом.
3.6. Доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности поступают в областной
бюджет.
3.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение
обязано:
1) обеспечивать сохранность и эффективность использования закрепленного за ним
имущества строго по целевому назначению;
2) не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением
ухудшений, связанных с нормативным износом в процессе эксплуатации);
3) осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
3.8. Минимущество по согласованию с Отраслевым органом вправе в соответствии с
законодательством принять решение об изъятии имущества.
3.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества в пределах
своей компетенции осуществляют Минимущество и Отраслевой орган.
3.10. Учреждение обязано представлять уполномоченным органам сведения,
запрашиваемые ими в пределах их компетенции.
IV. Образовательный процесс
4.1. Целью образовательного процесса является реализация государственных гарантий на
получение психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям в возрасте от 0
до 18 лет в форме индивидуальных и групповых занятий, консультаций, тренингов,
предоставление образования детям с ограниченными возможностями здоровья по
программам специальных (коррекционных) образовательных учреждений I- VIIIвидов на
период установления медицинского диагноза и с учетом корректировки образовательного
маршрута ребенка.
4.2. В Учреждении функционирует Центральная и Территориальные психолого-медикопедагогические комиссии (далее - ПМПК), действующие на основании положения о них,
разрабатываемого и утверждаемого Учреждением самостоятельно.
4.3. Содержание образования определяется образовательными программами,
разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно.
4.4. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным
планом, годовым календарным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и у
утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
4.5. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется с использованием
индивидуально-ориентированных коррекционно-развивающих образовательных
программ.
Образовательные программы разрабатываются на базе основных общеобразовательных
программ с учетом особенностей психофизического развития и возможностей
обучающихся, воспитанников.
4.6. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может
реализовывать дополнительные образовательные программы.
4.7. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на русском языке.
4.8. Образовательные программы в Учреждении осваиваются в очной, заочной,
дистанционной форме.
4.9. В Учреждение принимаются дети в возрасте до 18 лет, обратившиеся за помощью
самостоятельно, по инициативе родителей (законных представителей), а также по
направлениям образовательных учреждений, учреждений здравоохранения и социальной
защиты с согласия родителей (законных представителей):
- дети раннего возраста (от 0 до 3 лет);
- с нарушением эмоционально-волевой сферы;
- с высокой степенью педагогической запущенности, отказывающиеся посещать
образовательные учреждения;
- подвергшиеся различным формам психического и физического насилия и другие.
4.10. Прием детей в Учреждение осуществляется на основании следующих документов:
- заявление родителей (законных представителей);
- копия свидетельства о рождении ребенка, а при ее отсутствии-заключение
медицинской экспертизы, удостоверяющей возраст ребенка;
- медицинские документы о состоянии здоровья ребенка;
- заключение психолого-медико-педагогической комиссии.
путевка-направление Министерства образования Омской области.
4.11. Предельная наполняемость классов (групп) в Учреждении устанавливается в
соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормами.
4.12. В целях преодоления отклонений в развитии обучающихся, воспитанников в
Учреждении проводятся групповые и индивидуальные коррекционные занятия.
4.13. Иностранные граждане, имеющие законные основания для проживания на
территории Российской Федерации, дети из семей беженцев и
вынужденных переселенцев пользуются правом на получение образования наравне с
гражданами Российской Федерации.
4.14. Прием детей в Учреждение осуществляется в течение всего учебного года.
4.15. Прием граждан в Учреждение оформляется приказом руководителя Учреждения и
доводится до сведения родителей (законных представителей).
4.16. Директор Учреждения обязан ознакомить обучающегося, воспитанника и его
родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право
осуществления образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми в
Учреждении, и другими документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса.
4.17. Отчисление обучающихся, воспитанников из Учреждения производится по решению
педагогического совета Учреждения:
- по окончании обучения;
по состоянию
обучению;
здоровья
обучающегося,
воспитанника, препятствующему
- по заявлению родителей (законных представителей).
4.18. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, порядка и периодичности
промежуточной аттестации обучающихся специальных (коррекционных) классов,
которые регламентируются соответствующим локальным актом Учреждения.
4.19. Продолжительность обучения на каждом этапе в Учреждении определяется по
заключению ПМПК.
4.20. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя.
4.21. ПМПК ведется следующая документация:
1) журнал предварительной записи детей на обследование;
2) журнал учета детей, прошедших обследование;
3) карта развития ребенка, прошедшего обследование;
4) протокол обследования ребенка (далее - протокол).
Документы, указанные в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, хранятся не менее 5 лет
после окончания их ведения. Документы, указанные в подпунктах 3 и 4 настоящего
пункта, хранятся не менее 10 лет после достижения детьми возраста 18 лет.
Медицинское обеспечение деятельности Учреждения осуществляет штатный
медицинский персонал, который совместно с администрацией Учреждения проводит
мероприятия лечебно-профилактического характера, углубленную диагностику состояния
физического и психического здоровья детей, оздоровительные мероприятия,
консультативную помощь детям и их родителям, педагогам по вопросам гигиены,
профилактики наркомании, токсикомании, алкоголизма и других заболеваний.
4.22. Диагностирование детей проводится по предварительной записи в помещениях
Учреждения. В случаях работы с детьми раннего возраста (от О до 3-х лет), если родители
(законные представители) не могут доставить их на диагностику, с детьми-инвалидами с
учетом определенных трудностей в их доставке, с детьми, находящимися на лечении в
учреждениях здравоохранения, с детьми, отбывающими наказание в местах лишения
свободы, диагностирование проводится по месту их проживания, либо пребывания, либо
обучения.
4.23. Диагностирование детей проводится каждым специалистом ПМПК индивидуально
или несколькими специалистами одновременно в присутствии родителей (законных
представителей). На обследовании разрешается присутствие иных заинтересованных лиц
(учитель, педагог-психолог, логопед и другие). Прием подростков старше 14 лет,
обратившихся по личной инициативе, допускается без сопровождения родителей
(законных представителей). Порядок работы, состав специалистов, участвующих в
проведении диагностики, определяется и утверждается локальным актом Учреждения.
Процедура и продолжительность диагностики определяются, исходя из задач
диагностирования, а также возрастных, психофизических и иных индивидуальных
особенностей детей. На первичный прием одного ребенка отводится два часа
(астрономических), на повторный прием - один час.
4.24. В ходе диагностирования ребенка ведется протокол, в котором указываются
сведения о ребенке, перечень документов, представленных для проведения
диагностирования, результаты обследования ребенка специалистами, выводы
специалистов, особые мнения специалистов (при их наличии) и другая информация,
послужившая основанием для вынесения заключения, заключение ПМПК.
4.25. В сложных случаях ПМПК при необходимости проводит дополнительное
обследование ребенка в другой день.
4.26. Протокол и заключение оформляются в день проведения обследования,
подписываются специалистами, проводившими обследование, и председателем ПМПК
(лицом, исполняющим его обязанности) и заверяются печатью. Копия заключения и
копии особых мнений специалистов (при их наличии) по согласованию с родителями
(законными представителями) детей выдаются им под роспись или направляются по почте
с уведомлением о вручении.
4.27. Методическая служба Учреждения:
- осуществляет методическое обеспечение деятельности педагогов и специалистов
Учреждения;
- принимает участие в реализации областных проектов и программ;
- поддерживает деятельность детских общественных организаций;
- организуют деятельность методических объединений;
- занимается вопросами повышения квалификации специалистов Учреждения.
V. Участники образовательного процесса
5.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются воспитанники,
обучающиеся Учреждения, их родители (законные представители), педагогические,
медицинские работники, и иные работники Учреждения.
5.2. В зависимости от содержания основных видов деятельности в штате Учреждения
предусматриваются должности: методиста, педагога-психолога, социального педагога,
учителя-логопеда, учителя-дефектолога. врачей-специалистов, медицинской сестры,
специалиста по ЛФК и других.
5.3. Права и обязанности участников образовательного процесса, других работников
Учреждения регламентируются законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом и иными локальными актами Учреждения.
5.4. Воспитанники, обучающиеся имеют право на:
- обучение в рамках коррекционно-лечебно-диагностических программ в соответствии с
индивидуальными способностями;
- защиту своих законных прав и интересов;
защиту персональных данных, в том числе защиту от несанкционированного к ним
доступа, неправомерного их использования или утраты;
- получение квалифицированной помощи в процессе обучения и коррекции имеющихся
отклонений в развитии;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- удовлетворение потребности в эмоциональном общении;
- свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
5.5. Воспитанники, обучающиеся обязаны:
- соблюдать настоящий Устав;
- уважать права, честь и достоинство других обучающихся (воспитанников), не допускать
ущемления их интересов.
5.6. Работники Учреждения имеют права и обязанности предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
5.7. Руководитель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые
обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком,
почётной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или
правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставом и Положением об
установлении доплат и надбавок работникам Учреждения.
5.8. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся имеют право:
- защищать законные права и интересы детей;
- участвовать в управлении образовательным учреждением, т.е избираться и быть
избранными в Совет Учреждения;
знакомиться с Уставом
деятельность Учреждения;
и
другими
локальными
актами регламентирующими
- знакомиться с ходом и содержанием коррекционно-образовательногс процесса.
- на защиту персональных данных при их обработке в Учреждении, е том числе на защиту
от несанкционированного к ним доступа, неправомерного их использования или утраты;
5.9. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся обязаны:
- соблюдать настоящий Устав;
- представлять о себе достоверные сведения при заключении договора на оказание услуг в
порядке и объёме, предусмотренном законодательством Российской Федерации,
локальными актами Учреждения, предметом договора;
- выполнять рекомендации педагогических и медицинских работников Учреждения по
условиям обеспечения здоровья, развития и обучения ребенка;
- выполнять условия договора по предоставлению комплекса коррекционнодиагностических услуг.
В Учреждении функционирует педагогический совет, действующий на основании
положения о нем, разрабатываемого и утверждаемого Учреждением самостоятельно.
VI.Организация деятельности Учреждения
6.1. Учреждение вправе:
1) осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с федеральным и
областным законодательством, настоящим Уставом;
2) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном
федеральным законодательством;
3) приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные
и оборотные средства;
4) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
законодательством;
5) приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
6) создавать структурные подразделения, а также их ликвидировать с согласия
Отраслевого органа, оформленного распоряжением, проект которого предварительно
согласовывается с Минимуществом.
Руководители структурных подразделений Учреждения назначаются на должность и
освобождаются от должности руководителем Учреждения действуют на основании
выданной руководителем Учреждения доверенности;
7) распоряжаться средствами, зачисленными на его лицевые счета, в соответствии с
бюджетным законодательством;
8) получать своевременно уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах
бюджетных обязательств;
9) направлять в Минимущество предложения
находящегося в собственности Омской области.
о
приватизации имущества,
6.2. Учреждение обязано:
1) представлять Отраслевому органу и Минимуществу сметно-проектную, финансовую
документацию в полном объеме по всем видам деятельности Учреждения;
2) согласовывать с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;
3) обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов,
соблюдать требования о защите здоровья работников, населения и потребителей;
4) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других
природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий
труда;
5) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
6) обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести
ответственность в установленном порядке за вред, причиненный здоровью работника,
связанный с исполнением им трудовых обязанностей;
7) осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной,
хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную
отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
8) своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие
право на получение бюджетных средств;
9) эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым
назначением;
10) представлять Отраслевому органу своевременно отчет и иные сведения об
использовании бюджетных средств;
11) обеспечивать проведение мероприятий, связанных с государственной регистрацией
права собственности Омской области, права оперативного управления на имущество,
приобретенное в собственность Омской области, в том числе посредством его создания, в
соответствии с законодательством;
12) обеспечивать соблюдение требований законодательства в области пожарной
безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
13) обеспечивать соблюдение требований, предусмотренных статьей 32 Федерального
закона «О некоммерческих организациях».
6.3. Проверки деятельности Учреждения осуществляются Отраслевым органом,
Минимуществом, а также иными органами в пределах их компетенции в порядке,
установленном законодательством.
6.4. Учреждение несет ответственность за несохранность документов Учреждения
(управленческих, финансово-хозяйственных, по личном) составу и других), несоблюдение
норм бюджетного законодательства и установленного порядка ведения лицевых счетов.
6.5. Учреждение обеспечивает постоянное хранение документов Учреждения, имеющих
научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы
по личному составу Учреждения.
VII. Управление Учреждением
7.1. К компетенции Отраслевого органа в отношении Учреждения относятся следующие
вопросы:
1) координация деятельности Учреждения;
2) заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем
Учреждения;
3) определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы
Учреждения;
4) организация и осуществление ведомственного финансового контроля;
5) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.
7.2. Учреждение возглавляет единоличный исполнительный орган в лице руководителя
Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке,
установленном областным законодательством.
Трудовой договор с руководителем Учреждения заключается на срок до пяти лет.
7.3. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его
компетенции, подотчетен Отраслевому органу,
7.4. При осуществлении трудовой функции руководитель Учреждения:
1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на
территории Российской Федерации и за ее пределами;
2) совершает сделки от имени Учреждения;
3) утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру и штатное расписание
Учреждения;
4) реализует права и обязанности работодателя по отношению работникам Учреждения;
5) в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность
Учреждения внутренние документы, издает приказы распоряжения;
6) утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения;
7) обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен в
соответствии с законодательством;
8) обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и
недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и
текущего ремонтов;
9) обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и
иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской
Федерации и государственные внебюджетные фонды;
10) обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, мобилизационной
подготовке и пожарной безопасности;
11) обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также
целевое использование полученных Учреждением бюджетных средств;
12) представляет отчетность в порядке, установленном законодательством;
13) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом
и трудовым договором к полномочиям руководителя Учреждения.
7.5. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии
решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с коллективным
договором и иными локальными нормативными актами.
7.6. Руководитель Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном
Правительством Омской области.
7.7. Формами самоуправления Учреждения являются:
- общее собрание;
- Совет Учреждения;
- педагогический совет;
- методические объединения.
Порядок выбора, состава, деятельности их полномочий определяются настоящим
Уставом и положениями о них, утвержденными директором Учреждения в соответствии с
законодательством.
VIII. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения, порядок изменения Устава
Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации.
Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства
Омской области или суда в случае и в порядке, которые предусмотрены
законодательством.
Решение об изменении типа Учреждения принимается Правительством Омской области в
соответствии с федеральным и областным законодательством.
8.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в
форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей
организации.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения Учреждение считается
реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических
лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
8.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам Учреждения гарантируется
соблюдение их прав и социальных гарантий в соответствии с трудовым
законодательством.
8.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в
установленном законом порядке, составляет казну Омской области и передается по акту
приема-передачи Минимуществу.
8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение считается
прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый
государственный реестр юридических лиц.
8.6. В случае реорганизации Учреждения все документы в установленном порядке
передаются правопреемнику (правопреемникам). В случае ликвидации Учреждения место
хранения архивных документов Учреждения определяется Отраслевым органом.
8.7. Все изменения в настоящий Устав предварительно согласовываются с
Минимуществом и утверждаются Отраслевым органом. Указанные изменения подлежат
государственной регистрации в установленном порядке.
IX.
Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения
9.1. Локальными
являются;
актами,
регламентирующими
деятельности Учреждения
1) правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
2) штатное расписание Учреждения;
3) положение об органах самоуправления Учреждения;
4) инструкции по технике безопасности и охране труда;
5) должностные инструкции работников Учреждения;
6) иные локальные акты, не противоречащие законодательству и настоящему
Уставу.
I.
Общие положения
1.1. Государственное учреждение Омской области «Областная психолого-медикопедагогическая комиссия» создано в соответствии с Распоряжением Правительства
Омской области от 17 марта 2004 года № 19-рп «О создании государственного
учреждения Омской области «Областная психолого-медико-педагогическая комиссия»,
зарегистрировано в инспекции МНС России № 2 по Центральному АО города Омска 28
апреля 2004 года.
В Межрайонной инспекции ФНС № 12 по Омской области 23 сентября 2008 года
зарегистрированы изменения в Устав, в соответствии с которыми государственное
учреждение Омской области «Областная психолого-медико-педагогическая комиссия»
переименовано в бюджетное учреждение Омской области «Областная психолого-медикопедагогическая комиссия».
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года
№ 226-п «Об утверждении перечня казенных учреждений Омской области, создаваемых
путем изменения типа бюджетных учреждений Омской области» создано казенное
образовательной учреждение Омской области «Психолого-медико-педагогическая
комиссия Омской области» (далее - Учреждение) путем изменения типа и является
правопреемником бюджетного учреждения Омской области «Областная психологомедико-педагогическая комиссия».
С принятием настоящей редакции устава Учреждение переименовано в казенное
образовательное учреждение Омской области «Центр психолого-медико-социального
сопровождения».
1.2. Учредителем Учреждения является Омская область.
Функции Учредителя от имени Омской области в пределах своих полномочий
осуществляют:
1) Министерство образования Омской области как отраслевой орган исполнительной
власти Омской области (далее - Отраслевой орган);
2) Министерство имущественных отношений Омской области как орган исполнительной
власти Омской области в сфере управления собственностью Омской области (далее Минимущество).
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей оказание
государственных услуг и исполнение государственных функций в целях обеспечения
реализации полномочий Омской области в сфере образования, финансовое обеспечение
деятельности которой осуществляется за счет средств областного бюджета на основании
бюджетной сметы.
1.4. Полное наименование Учреждения: казенное образовательное учреждение Омской
области «Центр психолого-медико-социального сопровождения».
Сокращенное наименование: КОУ «Центр ПМСС».
1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, сметы,
лицевые счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки.
1.7. Учреждение имеет право приобретать и осуществлять имущественные и
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с
настоящим Уставом.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении
денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную
ответственность по обязательствам учреждения несет собственник имущества - Омская
область в лице Отраслевого органа. Учреждение не отвечает по обязательствам Омской
области.
1.9. Учреждение создано на неопределенный срок.
1.10. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, 644046, г. Омск, ул.
Учебная, д.191.
Почтовый адрес Учреждения: Российская Федерация, 644046, г. Омск, ул. Учебная, д. 191.
1.11. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.12. Учреждение имеет структурные подразделения, расположенные по следующим
адресам:
-Центральная Психолого-медико-педагогическая комиссия (ПМПК). 644046, Российская
Федерация, г. Омск, ул. Учебная, д.191.
-Территориальная дошкольная ПМПК, Центр ранней диагностики Место нахождения:
644023, Российская Федерация, г. Омск, ул. Комсомольский городок, д. 14.
Центр педагогической поддержки раннего семейного воспитания, 644023, Российская
Федерация, г. Омск, ул. Комсомольский городок, д. 14.
- Территориальная ПМПК г. Тара, Российская Федерация, 646530, г. Тара, ул. Спасская, д.
42.
- Территориальная ПМПК г. Калачинск, Российская Федерация, 646900, г. Калачинск, ул.
Советская д.36.
- Территориальная ПМПК г. Исилькуль, Российская Федерация, 646024, г. Исилькуль, ул.
Партизанская, д. 196.
- Территориальная ПМПК р.п. Полтавка, Российская Федерация, 646740, Омская область,
р.п. Полтавка, ул. Новая, д. 3.
II.
Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Целями деятельности Учреждения являются:
- обеспечение реализации полномочия Отраслевого органа по организации
предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования по основным
общеобразовательным программам в образовательных учреждениях для детей,
нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- выявление детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в
поведении, проведение их комплексного обследования и
подготовку рекомендаций по оказанию детям психолого-медикопедагогической помощи и организацию их обучения и воспитания;
2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная
деятельность.
2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, учреждение
осуществляет следующие основные виды деятельности:
1) реализует основные общеобразовательные программы;
2) реализует основные общеобразовательные программы с приоритетным
осуществлением деятельности по квалифицированной коррекции недостатков в
физическом и психическом развитии всех категорий детей;
3) проведение комплексного психолого-медико-педагогического обследования (далее обследование) детей в возрасте от 0 до 18 лет с целью своевременного выявления
недостатков в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении
детей;
4) подготовка по результатам обследования рекомендаций по оказанию детям психологомедико-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания,
подтверждение, уточнение или изменение ранее данных комиссией рекомендаций;
5) организация тьюторского сопровождения детей, интегрированных в группы и классы
Учреждения;
6) оказание консультативной помощи родителям (законным представителям) детей,
работникам образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания,
учреждений здравоохранения по вопросам обучения и коррекции нарушений развития
детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении;
7) организация взаимодействия с учреждениями системы здравоохранения, социального
обслуживания по разработке коррекционно-образовательных маршрутов детей-инвалидов,
детей с ограниченными возможностями здоровья;
8) участие в организации информационно-просветительской работы с населением в
области предупреждения и коррекции недостатков в физическом и (или) психическом
развитии и (или) отклонений в поведении детей;
9) организация коррекционно-развивающего и компенсирующего обучения;
10) осуществление психокоррекционной и психопрофилактической работы с детьми и их
родителями, психолого-педагогического сопровождения семей, воспитывающих детей с
ограниченными возможностями здоровья;
11) проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий для детей с
ограниченными возможностями здоровья;
12) осуществление научно-методической работы, направленной на осуществление
совершенствование образовательного процесса, мастерства педагогических работников
муниципальных и государственных образовательных учреждений, в том числе за плату на
основе использования достижений педагогической науки и эффективного педагогического
опыта;
13) организация и проведение обучающих семинаров, практикумов для педагогических
работников образовательных учреждений, родителей.
2.4. Помимо основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять иные виды
деятельности, в том числе приносящие доходы, лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, указанных впункте 2.1 настоящего Устава:
1) реализация литературы, в том числе учебно-методических рекомендаций, пособий,
учебников;
2) оказание услуг по тиражированию.
2.5. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Учреждением
после получения лицензий в установленном федеральным законодательством порядке.
III. Имущество и финансы Учреждения
3.1. Учреждение для осуществления своей деятельности наделяется на праве оперативного
управления имуществом, находящимся в собственности Омской области, в том числе
недвижимым имуществом.
- Учреждению может предоставляться имущество на правах аренды, безвозмездного
пользования и иных правах в соответствии с федеральным и областным
законодательством.
3.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления,
учитывается на его балансе в соответствии с законодательством.
3.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
средств, являются:
1) имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
2) имущество, приобретаемое по сделкам;
3) бюджетные ассигнования;
4) иные источники, не запрещенные законодательством.
3.4. Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, на праве
оперативного управления за Учреждением осуществляется Правительством Омской
области при его учреждении.
Закрепление имущества, находящегося в собственности Омской области, за Учреждением
на праве оперативного управления в процессе осуществления его деятельности
осуществляется Минимуществом.
3.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом в соответствии с федеральным и областным
законодательством, настоящим Уставом.
3.6. Доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности поступают в областной
бюджет.
3.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение
обязано:
1) обеспечивать сохранность и эффективность использования закрепленного за ним
имущества строго по целевому назначению;
2) не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением
ухудшений, связанных с нормативным износом в процессе эксплуатации);
3) осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
3.8. Минимущество по согласованию с Отраслевым органом вправе в соответствии с
законодательством принять решение об изъятии имущества.
3.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества в пределах
своей компетенции осуществляют Минимущество и Отраслевой орган.
3.10. Учреждение обязано представлять уполномоченным органам сведения,
запрашиваемые ими в пределах их компетенции.
IV. Образовательный процесс
4.1. Целью образовательного процесса является реализация государственных гарантий на
получение психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям в возрасте от 0
до 18 лет в форме индивидуальных и групповых занятий, консультаций, тренингов,
предоставление образования детям с ограниченными возможностями здоровья по
программам специальных (коррекционных) образовательных учреждений I- VIIIвидов на
период установления медицинского диагноза и с учетом корректировки образовательного
маршрута ребенка.
4.2. В Учреждении функционирует Центральная и Территориальные психолого-медикопедагогические комиссии (далее - ПМПК), действующие на основании положения о них,
разрабатываемого и утверждаемого Учреждением самостоятельно.
4.3. Содержание образования определяется образовательными программами,
разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно.
4.4. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным
планом, годовым календарным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и у
утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
4.5. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется с использованием
индивидуально-ориентированных коррекционно-развивающих образовательных
программ.
Образовательные программы разрабатываются на базе основных общеобразовательных
программ с учетом особенностей психофизического развития и возможностей
обучающихся, воспитанников.
4.6. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может
реализовывать дополнительные образовательные программы.
4.7. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на русском языке.
4.8. Образовательные программы в Учреждении осваиваются в очной, заочной,
дистанционной форме.
4.9. В Учреждение принимаются дети в возрасте до 18 лет, обратившиеся за помощью
самостоятельно, по инициативе родителей (законных представителей), а также по
направлениям образовательных учреждений, учреждений здравоохранения и социальной
защиты с согласия родителей (законных представителей):
- дети раннего возраста (от 0 до 3 лет);
- с нарушением эмоционально-волевой сферы;
- с высокой степенью педагогической запущенности, отказывающиеся посещать
образовательные учреждения;
- подвергшиеся различным формам психического и физического насилия и другие.
4.10. Прием детей в Учреждение осуществляется на основании следующих документов:
- заявление родителей (законных представителей);
- копия свидетельства о рождении ребенка, а при ее отсутствии-заключение
медицинской экспертизы, удостоверяющей возраст ребенка;
- медицинские документы о состоянии здоровья ребенка;
- заключение психолого-медико-педагогической комиссии.
путевка-направление Министерства образования Омской области.
4.11. Предельная наполняемость классов (групп) в Учреждении устанавливается в
соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормами.
4.12. В целях преодоления отклонений в развитии обучающихся, воспитанников в
Учреждении проводятся групповые и индивидуальные коррекционные занятия.
4.13. Иностранные граждане, имеющие законные основания для проживания на
территории Российской Федерации, дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев
пользуются правом на получение образования наравне с гражданами Российской
Федерации.
4.14. Прием детей в Учреждение осуществляется в течение всего учебного года.
4.15. Прием граждан в Учреждение оформляется приказом руководителя Учреждения и
доводится до сведения родителей (законных представителей).
4.16. Директор Учреждения обязан ознакомить обучающегося, воспитанника и его
родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право
осуществления образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми в
Учреждении, и другими документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса.
4.17. Отчисление обучающихся, воспитанников из Учреждения производится по решению
педагогического совета Учреждения:
- по окончании обучения;
по состоянию
обучению;
здоровья
обучающегося,
воспитанника, препятствующему
- по заявлению родителей (законных представителей).
4.18. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, порядка и периодичности
промежуточной аттестации обучающихся специальных (коррекционных) классов,
которые регламентируются соответствующим локальным актом Учреждения.
4.19. Продолжительность обучения на каждом этапе в Учреждении определяется по
заключению ПМПК.
4.20. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя.
4.21. ПМПК ведется следующая документация:
1) журнал предварительной записи детей на обследование;
2) журнал учета детей, прошедших обследование;
3) карта развития ребенка, прошедшего обследование;
4) протокол обследования ребенка (далее - протокол).
Документы, указанные в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, хранятся не менее 5 лет
после окончания их ведения. Документы, указанные в подпунктах 3 и 4 настоящего
пункта, хранятся не менее 10 лет после достижения детьми возраста 18 лет.
Медицинское обеспечение деятельности Учреждения осуществляет штатный
медицинский персонал, который совместно с администрацией Учреждения проводит
мероприятия лечебно-профилактического характера, углубленную диагностику состояния
физического и психического здоровья детей, оздоровительные мероприятия,
консультативную помощь детям и их родителям, педагогам по вопросам гигиены,
профилактики наркомании, токсикомании, алкоголизма и других заболеваний.
4.22. Диагностирование детей проводится по предварительной записи в помещениях
Учреждения. В случаях работы с детьми раннего возраста (от О до 3-х лет), если родители
(законные представители) не могут доставить их на диагностику, с детьми-инвалидами с
учетом определенных трудностей в их доставке, с детьми, находящимися на лечении в
учреждениях здравоохранения, с детьми, отбывающими наказание в местах лишения
свободы, диагностирование проводится по месту их проживания, либо пребывания, либо
обучения.
4.23. Диагностирование детей проводится каждым специалистом ПМПК индивидуально
или несколькими специалистами одновременно в присутствии родителей (законных
представителей). На обследовании разрешается присутствие иных заинтересованных лиц
(учитель, педагог-психолог, логопед и другие). Прием подростков старше 14 лет,
обратившихся по личной инициативе, допускается без сопровождения родителей
(законных представителей). Порядок работы, состав специалистов, участвующих в
проведении диагностики, определяется и утверждается локальным актом Учреждения.
Процедура и продолжительность диагностики определяются, исходя из задач
диагностирования, а также возрастных, психофизических и иных индивидуальных
особенностей детей. На первичный прием одного ребенка отводится два часа
(астрономических), на повторный прием - один час.
4.24. В ходе диагностирования ребенка ведется протокол, в котором указываются
сведения о ребенке, перечень документов, представленных для проведения
диагностирования, результаты обследования ребенка специалистами, выводы
специалистов, особые мнения специалистов (при их наличии) и другая информация,
послужившая основанием для вынесения заключения, заключение ПМПК.
4.25. В сложных случаях ПМПК при необходимости проводит дополнительное
обследование ребенка в другой день.
4.26. Протокол и заключение оформляются в день проведения обследования,
подписываются специалистами, проводившими обследование, и председателем ПМПК
(лицом, исполняющим его обязанности) и заверяются печатью. Копия заключения и
копии особых мнений специалистов (при их наличии) по согласованию с родителями
(законными представителями) детей выдаются им под роспись или направляются по почте
с уведомлением о вручении.
4.27. Методическая служба Учреждения:
- осуществляет методическое обеспечение деятельности педагогов и специалистов
Учреждения;
- принимает участие в реализации областных проектов и программ;
- поддерживает деятельность детских общественных организаций;
- организуют деятельность методических объединений;
- занимается вопросами повышения квалификации специалистов Учреждения.
V. Участники образовательного процесса
5.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются воспитанники,
обучающиеся Учреждения, их родители (законные представители), педагогические,
медицинские работники, и иные работники Учреждения.
5.2. В зависимости от содержания основных видов деятельности в штате Учреждения
предусматриваются должности: методиста, педагога-психолога, социального педагога,
учителя-логопеда, учителя-дефектолога. врачей-специалистов, медицинской сестры,
специалиста по ЛФК и других.
5.3. Права и обязанности участников образовательного процесса, других работников
Учреждения регламентируются законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом и иными локальными актами Учреждения.
5.4. Воспитанники, обучающиеся имеют право на:
- обучение в рамках коррекционно-лечебно-диагностических программ в соответствии с
индивидуальными способностями;
- защиту своих законных прав и интересов;
защиту персональных данных, в том числе защиту от несанкционированного к ним
доступа, неправомерного их использования или утраты;
- получение квалифицированной помощи в процессе обучения и коррекции имеющихся
отклонений в развитии;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- удовлетворение потребности в эмоциональном общении;
- свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
5.5. Воспитанники, обучающиеся обязаны:
- соблюдать настоящий Устав;
- уважать права, честь и достоинство других обучающихся (воспитанников), не допускать
ущемления их интересов.
5.6. Работники Учреждения имеют права и обязанности предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
5.7. Руководитель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые
обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком,
почётной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или
правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставом и Положением об
установлении доплат и надбавок работникам Учреждения.
5.8. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся имеют право:
- защищать законные права и интересы детей;
- участвовать в управлении образовательным учреждением, т.е избираться и быть
избранными в Совет Учреждения;
знакомиться с Уставом
деятельность Учреждения;
и
другими
локальными
актами регламентирующими
- знакомиться с ходом и содержанием коррекционно-образовательногс процесса.
- на защиту персональных данных при их обработке в Учреждении, е том числе на защиту
от несанкционированного к ним доступа, неправомерного их использования или утраты;
5.9. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся обязаны:
- соблюдать настоящий Устав;
- представлять о себе достоверные сведения при заключении договора на оказание услуг в
порядке и объёме, предусмотренном законодательством Российской Федерации,
локальными актами Учреждения, предметом договора;
- выполнять рекомендации педагогических и медицинских работников Учреждения по
условиям обеспечения здоровья, развития и обучения ребенка;
- выполнять условия договора по предоставлению комплекса коррекционнодиагностических услуг.
В Учреждении функционирует педагогический совет, действующий на основании
положения о нем, разрабатываемого и утверждаемого Учреждением самостоятельно.
VI.Организация деятельности Учреждения
6.1. Учреждение вправе:
1) осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с федеральным и
областным законодательством, настоящим Уставом;
2) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном
федеральным законодательством;
3) приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные
и оборотные средства;
4) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
законодательством;
5) приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
6) создавать структурные подразделения, а также их ликвидировать с согласия
Отраслевого органа, оформленного распоряжением, проект которого предварительно
согласовывается с Минимуществом.
Руководители структурных подразделений Учреждения назначаются на должность и
освобождаются от должности руководителем Учреждения действуют на основании
выданной руководителем Учреждения доверенности;
7) распоряжаться средствами, зачисленными на его лицевые счета, в соответствии с
бюджетным законодательством;
8) получать своевременно уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах
бюджетных обязательств;
9) направлять в Минимущество предложения
находящегося в собственности Омской области.
о
приватизации имущества,
6.2. Учреждение обязано:
1) представлять Отраслевому органу и Минимуществу сметно-проектную, финансовую
документацию в полном объеме по всем видам деятельности Учреждения;
2) согласовывать с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;
3) обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов,
соблюдать требования о защите здоровья работников, населения и потребителей;
4) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других
природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий
труда;
5) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
6) обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести
ответственность в установленном порядке за вред, причиненный здоровью работника,
связанный с исполнением им трудовых обязанностей;
7) осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной,
хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную
отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
8) своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие
право на получение бюджетных средств;
9) эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым
назначением;
10) представлять Отраслевому органу своевременно отчет и иные сведения об
использовании бюджетных средств;
11) обеспечивать проведение мероприятий, связанных с государственной регистрацией
права собственности Омской области, права оперативного управления на имущество,
приобретенное в собственность Омской области, в том числе посредством его создания, в
соответствии с законодательством;
12) обеспечивать соблюдение требований законодательства в области пожарной
безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
13) обеспечивать соблюдение требований, предусмотренных статьей 32 Федерального
закона «О некоммерческих организациях».
6.3. Проверки деятельности Учреждения осуществляются Отраслевым органом,
Минимуществом, а также иными органами в пределах их компетенции в порядке,
установленном законодательством.
6.4. Учреждение несет ответственность за несохранность документов Учреждения
(управленческих, финансово-хозяйственных, по личном) составу и других), несоблюдение
норм бюджетного законодательства и установленного порядка ведения лицевых счетов.
6.5. Учреждение обеспечивает постоянное хранение документов Учреждения, имеющих
научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы
по личному составу Учреждения.
VII. Управление Учреждением
7.1. К компетенции Отраслевого органа в отношении Учреждения относятся следующие
вопросы:
1) координация деятельности Учреждения;
2) заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем
Учреждения;
3) определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы
Учреждения;
4) организация и осуществление ведомственного финансового контроля;
5) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.
7.2. Учреждение возглавляет единоличный исполнительный орган в лице руководителя
Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке,
установленном областным законодательством.
Трудовой договор с руководителем Учреждения заключается на срок до пяти лет.
7.3. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его
компетенции, подотчетен Отраслевому органу,
7.4. При осуществлении трудовой функции руководитель Учреждения:
1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на
территории Российской Федерации и за ее пределами;
2) совершает сделки от имени Учреждения;
3) утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру и штатное расписание
Учреждения;
4) реализует права и обязанности работодателя по отношению работникам Учреждения;
5) в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность
Учреждения внутренние документы, издает приказы распоряжения;
6) утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения;
7) обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен в
соответствии с законодательством;
8) обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и
недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и
текущего ремонтов;
9) обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и
иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской
Федерации и государственные внебюджетные фонды;
10) обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, мобилизационной
подготовке и пожарной безопасности;
11) обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также
целевое использование полученных Учреждением бюджетных средств;
12) представляет отчетность в порядке, установленном законодательством;
13) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом
и трудовым договором к полномочиям руководителя Учреждения.
7.5. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии
решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с коллективным
договором и иными локальными нормативными актами.
7.6. Руководитель Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном
Правительством Омской области.
7.7. Формами самоуправления Учреждения являются:
- общее собрание;
- Совет Учреждения;
- педагогический совет;
- методические объединения.
Порядок выбора, состава, деятельности их полномочий определяются настоящим
Уставом и положениями о них, утвержденными директором Учреждения в соответствии с
законодательством.
VIII. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения, порядок изменения Устава
Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации.
Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства
Омской области или суда в случае и в порядке, которые предусмотрены
законодательством.
Решение об изменении типа Учреждения принимается Правительством Омской области в
соответствии с федеральным и областным законодательством.
8.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в
форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей
организации.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения Учреждение считается
реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических
лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
8.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам Учреждения гарантируется
соблюдение их прав и социальных гарантий в соответствии с трудовым
законодательством.
8.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в
установленном законом порядке, составляет казну Омской области и передается по акту
приема-передачи Минимуществу.
8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение считается
прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый
государственный реестр юридических лиц.
8.6. В случае реорганизации Учреждения все документы в установленном порядке
передаются правопреемнику (правопреемникам). В случае ликвидации Учреждения место
хранения архивных документов Учреждения определяется Отраслевым органом.
8.7. Все изменения в настоящий Устав предварительно согласовываются с
Минимуществом и утверждаются Отраслевым органом. Указанные изменения подлежат
государственной регистрации в установленном порядке.
IX.
Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения
9.1. Локальными
являются;
актами,
регламентирующими
деятельности Учреждения
1) правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
2) штатное расписание Учреждения;
3) положение об органах самоуправления Учреждения;
4) инструкции по технике безопасности и охране труда;
5) должностные инструкции работников Учреждения;
6) иные локальные акты, не противоречащие законодательству и настоящему
Уставу.
Документ
Категория
Образование
Просмотров
37
Размер файла
47 Кб
Теги
устав
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа