close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Дорожная карта ДОУ 10

код для вставкиСкачать
РАССМОТРЕНО И СОГЛАСОВАНО
на Педагогическом совете
протокол № 4 от 30.05.2016 г.
УТВЕРЖДЕНО
приказом и.о.заведующего
МБДОУ детским садом № 10
от 30.05.2016 № 37
______________Ж.А. Губренко
Дорожная карта действий по обновлению содержания ООП дошкольного образования
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада № 10 «Радуга» общеразвивающего вида
с приоритетным осуществлением деятельности
по социально - личностному развитию детей
городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын»
Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
1. Организационно – методическое обеспечение
№
п/п
1
Мероприятия
Сроки реализации
Ответственный исполнитель
Ожидаемый результат
Создание творческой группы
для разработки части ООП
ДОО, формируемой
участниками образовательных
отношений
Май 2016 г.
Губренко Ж.А.
Рабочая группа
2
Разработка и утверждение
плана мероприятий
Май 2016 г.
Все члены рабочей группы
Технологическая карта
3.
Организация модельного
семинара для педагогических
работников ДОО
Цель: корректировка
обновленного содержания
ООП ДО, ориентированного
на развитие перспективных
направлений инновационной
деятельности Хабаровского
края.
Июнь 2016 г.
Губренко Ж.А.
Титова Е.В.
Модельный семинар
4
5
6
Методическая копилка
Методическое сопровождение
педагогов в вопросах
разработки и реализации
обновленного содержания
ООП ДО.
Май – июль 2016 г.
Все члены рабочей группы
Разработка рабочих программ
специалистами ДОО
Май – август 2016 г.
Рудская В.Д.
Титова Е.В.
Мелешко Н.А.
Логачёва И.В.
Тематический контроль
Тематический педсовет
Июль 2016 г.
Август 2016 г.
Губренко Ж.А.
Аналитическая справка
Все члены рабочей группы
Протокол
Рабочие программы
специалистов ДОО
7
Проведение инструктивнометодических совещания по
итогам деятельности
творческих групп
2 раза в месяц
Губренко Ж.А.
Рекомендации по внесению
изменений в ООП ДОО
8
Подведение итогов работы и
выявление результативности
Август 2016 г.
Все члены рабочей группы
Анализ работы по
инновационной
деятельности.
Направления
Сроки реализации
Ответственный исполнитель
Ожидаемый результат
Подготовка приказов,
локальных актов,
регламентирующих
деятельность по реализации
обновленного содержания ООП
ДО, ориентированного на
развитие перспективных
направлений инновационной
Май – июнь 2016 г.
Губренко Ж.А.
Формирование банка
нормативно-правовых
документов федерального,
регионального,
муниципального уровней.
Внесение изменений и
дополнений в документы,
регламентирующих
2. Нормативное обеспечение
№
п/п
1
2
деятельности Хабаровского
края.
2
Внесение изменений и
дополнений в ООП
дошкольного образования
деятельность ДОО.
Июль – август 2016 г.
Все члены рабочей группы
3. Кадровое обеспечение
Направления
1
Анализ выявления кадровых
потребностей
Сроки реализации
Июнь 2015 г.
Ответственный исполнитель
Губренко Ж.А.
2
Обеспечение участия в
курсовых мероприятиях
Май – декабрь 2016 г.
Все педагогические работники
Профессиональная
компетентность педагогов
3
Организация системы
обучения педагогов
1.Наставничество
2.Семинары
3.Школа молодого педагога
4.Сетевые сообщества
5.Корпоративное
обучение
6.Мастер-классы
Май – декабрь 2016 г.
Все педагогические работники
Образовательная система
обучения кадров
Сроки реализации
Ответственный исполнитель
Май – август 2016 г.
Все педагогические работники
Повышение уровня сетевого
взаимодействия у
педагогических работников
ДОУ
4. Информационное обеспечение
Направления
1
Сетевое взаимодействие
Обновленное содержание
части ООП ДОО,
формируемой участниками
образовательных отношений
Ожидаемый результат
Справка
Ожидаемый результат
2
Использование интернет ресурсов
Май – август 2016 г.
Губренко Ж.А.
Пополнение материалами сайта
ДОУ
3
Публичная отчетность
Август 2016 г.
Губренко Ж.А.
Отчёт о результатах
самообследования
3
4
Автор
tchegdomin10sad
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
21
Размер файла
20 Кб
Теги
карта, дорожная, доу
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа