close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Жихарев Иннокентий Иванович

код для вставки
Описание проекта физического лица
Номинация Конкурса
«Лучший социальный проект»
Название проекта
«Профессия мечты»
Оргкомитет проекта
(обязательно)
География проекта
Срок реализации
проекта
Жихарев Иннокентий Иванович
Ф.И.О. руководителя проекта
Алтайский край
перечислить все субъекты РФ, на которые распространяется проект
сентябрь 2016 г. - май 2017 г.
продолжительность проекта (в месяцах)
15 сентября 2016 года
Начало реализации проекта (день, месяц, год)
30 мая 2017 года
Окончание реализации проекта (день, месяц, год)
1. Краткая аннотация
Проект направлен на оказание комплексной помощи молодежи в
профессиональном самоопределении, ориентируя молодых граждан
на востребованные социально-экономической сферой профессии.
Реализация проекта предполагает укрепление сотрудничества между
социальными институтами и организациями с целью объединения
усилий по профориентационной работе, создания условий для
успешной социализации молодёжи.
2. Описание проблемы,
решению/снижению
остроты которой
посвящен проект
Актуальность проекта
для молодёжи
Соответствие проекта
«Концепции
долгосрочного
социальноэкономического
развития Российской
Федерации на период
до 2020 года»
(Распоряжение
Правительства РФ от
17.11.2008 № 1662-р),
Одним из важнейших шагов, стоящих перед каждым молодым
человеком является выбор профессии. От того, отвечает ли выбранная
профессия его интересам и способностям, является ли востребованной
на рынке труда, дает ли перспективы для карьерного роста, зависит
его вся дальнейшая жизнь.
Сделать правильный выбор, реализовать себя в постоянно
изменяющихся социально - экономических условиях весьма сложно.
В настоящее время проблема молодежи на рынке труда остается
крайне серьезной. Слабое знание мира профессий и ситуации на
рынке труда, выбор профессии на «авось» нередко приводят
молодежь в ряды безработных, а впоследствии и в ряды
правонарушителей.
Соответствие
проекта
«Концепции
долгосрочного
социально-экономического развития Российской Федерации на
период до 2020 года»:
«Стратегии
инновационного
развития России до
2020 года»
(Распоряжение
Правительства РФ от
08.12.2011 № 2227-р)
Раздел III. Развитие человеческого потенциала.
3. Основные целевые
группы, на которые
направлен проект
Условно можно выделить несколько групп молодёжи в сфере
трудоустройства:
- от 14 до 18 лет представляют в основном учащиеся школ, ссузов и
вузов.
Именно в этот период человек усваивает основные жизненные
ценности, нормы поведения в обществе и стремится адаптироваться к
существующим условиям.
Одной из важнейших задач этого периода является выбор будущей
профессии;
- 18-24 года, молодёжь, завершающая или завершившая
профессиональную подготовку, а также отслужившая в армии.
Данная группа достаточно уязвима на рынке труда, так как не
имеет должного профессионального и социального опыта и, как
следствие, менее конкурентоспособна;
- от 25 до 30 лет - это молодые люди в основном уже определившие
свою профессиональную стратегию и имеют определенный опыт
работы.
Пункт 6. Развитие рынка труда
«развитие
системы
профессиональной
ориентации
и
психологической
поддержки
населения,
в
том
числе
профессиональной ориентации школьников, повышение их
мотивации
к
трудовой
деятельности
по
профессиям,
специальностям, востребованным на рынке труда».
В данный период жизни у большинства из них уже есть семья, и они
предъявляют высокие требования к предлагаемой (будущей) работе.
4. Основная цель
проекта
5. Задачи проекта
Развитие кадрового потенциала молодёжи края.
1) Оказание помощи учащимся школ в целенаправленном и
осознанном выборе профессий.
2) Популяризация и повышение престижа профессий,
востребованных на рынке труда;
6. Методы реализации проекта
(описание методов реализации проекта, ведущих к решению поставленных задач)
1. ___Профессиональная консультация_____________________
Описание метода
Оказание помощи молодому человеку в выборе профессии и специальности на основе учёта его
склонностей и личностных особенностей.
2. ___Информационно-справочный (Просветительский)_____________________
Описание метода
Формирование у граждан необходимых знаний, понятий, суждений, убеждений, оценок о
различных профессиях.
Количество методов реализации проекта не ограничено (описываются пункты календарного плана)
7. Календарный план реализации проекта
(последовательное перечисление основных мероприятий проекта с приведением количественных показателей и
периодов их осуществления)
№
Мероприятие
2.
Круглый стол «Профориентация молодёжи в
современных социально-экономических условиях»
Семинар «Стратегия профессиональной карьеры»
3.
Экскурсии на промышленные предприятия
4.
5.
Брейн-ринг «Востребованные профессии Алтая»
«День карьеры»
6.
Фотоконкурс«Моя будущая профессия»
7.
Тренинг «Как правильно составить резюме и пройти
собеседование»
8.
Фотовыставка «Моя будущая профессия»
9.
Социальный ролик «Сделай правильный выбор»
1.
Сроки
(дд.мм.гг)
Количественные
показатели реализации
22.09.2016 15 участников
18.10.2016
1 раз в
месяц.
10.10.2016
1.11.2016
1февраля1 марта
2017
17 Мая
2017
15 марта 1 мая
2017
16 мая
2017
группа 30 человек
группы по 20 чел.
100 участников
до 300 участников
от 100 участников
группа 30 человек
от 500 посетителей
от 1000 просмотров
8. Ожидаемые результаты
(Описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта по его завершению и в
долгосрочной перспективе)
Количественные
показатели
(указать подробно
количественные результаты,
включая численность
вовлечения молодёжи в
мероприятия проекта)
Предположительное число участников проекта – около 1500 человек.
Более 90%участников - молодёжь в возрасте 14-30 лет.
В рамках реализации проекта запланировано свыше 15 мероприятий в
течение срока реализации проекта ( сентябрь 2016 года- май 2017
года)
Качественные
показатели
Снижение уровня безработицы среди молодёжи в возрасте до 30 лет.
(указать подробно
качественные изменения)
Рост количества абитуриентов на производственных, медицинских,
педагогических и сельскохозяйственных направлениях подготовки.
9. Мультипликативность
(укажите как будет (если будет) распространяться опыт по реализации проекта в других регионах)
В случае успешной реализации проекта, опыт будет распространён по другим субъектам РФ.
По завершению проекта будет создан информационный материал, презентующий данный проект.
10. Детализированная смета расходов
(подробно указываются все расходы. Включаются только статьи, на которые планируется потратить денежную
часть гранта)
№
1
2
3
4
5
6
7
Статья расходов
Арендная плата помещений
Социальная реклама
Транспортные расходы
Бизнес-тренер
Информационный материал
Услуги фотографа
Услуги дизайнера
Стоимость
(ед.), руб.
Кол-во
единиц
Всего,
руб.
3416
5000
2000
6500
31
1000
500
6
1
9
1
1000
15
8
20500
5000
18000
6500
31000
15000
4000
Автор
www.atrsib.ru
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
5
Размер файла
341 Кб
Теги
иванович
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа