close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

873.Управление конфликтными взаимоотношениями в процессе подготовки пловцов высокой квалификации.

код для вставкиСкачать
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Ь 4s
На правах рукописи
ВОРОБЬЕВ Ярослав Анатольевич
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ В ПРОЦЕССЕ ПОДГОТОВКИ
ПЛОВЦОВ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
13.00.04. - теория и методика физического воспитания, спортивной
тренировки и оздоровительной физической
культуры
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
педагогических наук
Омск - 1999
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИССЕРТАЦИИ
Актуальность исследования. Анализируя современные работы по
педагогике
и
сталкиваться с
психологии
спорта,
неизбежно
тем фактом, что наибольшее
приходится
внимание в них
уделяется вопросам взаимоотношений в спортивном коллективе.
Среди таковых немаловажное место занимает проблема регулирования
конфликтов.
Актуальность названной проблемы диктуется, в первую очередь,
необходимостью
поддерживать
коллективе.
частности,
В
положительный
по
данным
микроклимат
опроса,
в
проведенного
Б.Шелленбергом, 87% опрошенных полагают, что благоприятная
атмосфера внутри спортивной группы оказывает положительный
эффект на результаты совместной деятельности. Вместе с этим
поддержание
таких
отношений
в
коллективе
сопряжено
со
специфическими трудностями, вызванными, прежде всего, присущей
спортсменам агрессивностью (А.Н. Романин и Е.Б. Матвеева, В.Н.
Томилов, Д. Леннон и Ф. Хатфилд, М. Смит, С. Шериф и др.).
Источником осложнений также является тот факт, что большинство
спортсменов обладает различными типами акцентуации характера,
для
управления
которыми
требуются
разные,
иногда
противоположные, подходы.
Тем йе менее существует весьма ограниченное число работ, в
которых проблема конфликтов получила серьезное освещение. Что
касается
спорта,
то
здесь
можно
встретить
лишь отдельные
публикации, где бы затрагивались вопросы управления конфликтами.
Применительно
же
к
спортивному
плаванию
названный
межличностных взаимодействий не рассматривался нигде.
Отдел хранения фондов
аспект
_
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Таким образом, проблемой исследования является противоречие
между
необходимостью
отношений
в
группах
регулирования
поддержания
пловцов
конфликтов
в
тренерами
и
благоприятных
неизученностью
спортивном
плавании,
вопросов
а
также
отсутствием исследований, посвященных оптимизации
взаимоотношений между
представителями
данного
вида
спорта
с
учетом
индивидуально-характерологических особенностей спортсменов .
Диссертационная работа выполнялась в соответствии со сводным
планом НИР Госкомспорта СССР на 1991-1994гг. по теме 2.3.1.
"Характерологические основы управления конфликтами в процессе
подготовки
спортсменов",
номер
государственной
регистрации
01.9.50 00357 9.
Объектом ____ исследования
явились
конфликтные
взаимоотношения в коллективе высококвалифицированных пловцов
(имеющих спортивные звания кандидата в мастера спорта и выше).
Предметом исследования послужило управление конфликтными
взаимоотношениями
в
процессе
подготовки
пловцов
высокой
квалификации.
Гипотеза.
На основании известных положений о том, что
характерологические особенности человека оказывают существенное
влияние на его поведение, в исследовании было предположено, что
их
учет
позволит
более
эффективно
управлять
конфликтными
взаимоотношениями в процессе подготовки высококвалифицированных
пловцов.
Цель
исследования:
теоретически
обосновать
экспериментально _ апробировать методику управления
и
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
конфликтными взаимоотношениями в процессе подготовки пловцов
высокой квалификации.
Задачи
исследования.
С
учетом
характерологических
особенностей спортсменов:
1)
определить уровень
и
динамику конфликтности в
годичном цикле подготовки пловцов высокой квалификации,
2)
выявить
динамику
структуры
взаимоотношений
на
показателей
протяжении
неформальной
годичного
цикла
подготовки,
3)
исследовать
особенности и динамику социально
- психологических позиций пловцов высокой квалификации в годичном
цикле подготовки,
4)
разработать
и экспериментально апробировать
методику управления конфликтными взаимоотношениями в группах
высококвалифицированных пловцов.
Методы _____ исследования: теоретический анализ и
обобщение научно-методической литературы; анализ
документов
подготовки пловцов исследуемых групп; методика экспертной оценки
состояния межличностных отношений в группе (Т.А. Полозова, 1980);
методика диагностики уровня конфликтности в группе (Б. А. Бабаян,
1978); анкетный опрос; патохарактерологический диагностический
опросник
(А.Е,
Личко,
Н.Я.
Иванов,
1981);
социометрия;
педагогический эксперимент; методы математической статистики.
Организация исследования проводилась в три этапа в период с
ноября 1991 по ноябрь 1994 года на базе плавательного бассейна
"Альбатрос-1". В исследовании приняло участие 68 пловцов высокой
квалификации,
из
них
43
на
подготовительном
этапе,
32
в
констатирующем педагогическом эксперименте и 29 в формирующем
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
педагогическом эксперименте. В ходе подготовительного этапа были
проведены анализ состояния проблемы и разработка рабочих анкет
«Конфликты в плавании» и «Управление конфликтами в плавании».
Констатирующий эксперимент был посвящен определению динамики
уровня конфликтности в группах пловцов высокой квалификации в
годичном
цикле
подготовки,
диагностике
типов
акцентуации
характера испытуемых, выявлению динамики неформальной структуры
взаимоотношений
и
социально
-
психологических
позиций
спортсменов в исследуемых группах, определению причин конфликтов
и способов их устранения, присущих пловцам различных типов
характера,
разработке
методики
управления
конфликтными
взаимоотношениями в процессе подготовки высококвалифицированных
пловцов. И, наконец, в формирующем педагогическом эксперименте
имела место проверка предложенной методики в коллективах п ловцов
высокой квалификации на наиболее конфликтогенном этапе годичного
цикла подготовки.
Научная новизна работы заключается в следующем:
а)исследована
динамика
общегруппового
уровня
конфликтности в коллективе пловцов высокой квалификации;
б)рассмотрены
конфликтности
особенности
и
динамика
высококвалифицированных
индивидуальной
пловцов
различных
характерологических групп;
в)изучена
динамика
неформальной
структуры
взаимоотношений в группах высококвалифицированных пловцов;
г)исследованы особенности
и
динамика
социально-психо-
логических позиций пловцов высокой квалификации различных типов
акцентуации характера;
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
д)изучены причины конфликтов, имеющие место среди пловцов
высокой
квалификации
различных
характерологических групп;
е)выделены и рассмотрены способы предупреждения и разрешения
конфликтных
взаимоотношений,
используемые
высококвалифицированными пловцами различных типов характера.
Теоретическая значимость работы заключается в дополнении
теории конфликтов в спорте разделом управления конфликтными
взаимоотношениями в спортивном плавании, дополнении спортивной
персонологии
особенностями
конфликтного поведения представителей различных типов характера
в
плавании,
освещающим
дополнении
спортивной
педагогики
особенности динамики конфликтности
разделом,
в
коллектив е
высококвалифицированных пловцов на протяжении годичного цикла
подготовки.
Практическая
значимость
работы
определяется
тем,
что
использование разработанной нами методики управления конфликтами
в группах пловцов высокой квалификации позволит снизить общий
уровень
конфликтности
в
данных
коллективах
и
повысить
социометрический статус и социальную экспансивность спортсменов,
а также их соревновательную надежность.
Основные положения, выносимые на защиту: 1. Особенностью
динамики
напряженности
внутригрупповых взаимоотношений в годичном цикле подготовки
пловцов высокой квалификации является ее наибольший уровень на
общеподготовительном этапе подготовительного периода.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
2. Неформальная
структура
высококвалифицированных
взаимоотношений
пловцов
в
группах
характеризуется
улучшением своих показателей по мере повышения напряженности
тренировочной и соревновательной деятельности в годичном цикле
подготовки.
3. Использование тренерами методики управления конфликтными
взаимоотношениями в группах пловцов высокой квалификации с учетом
характерологических
особенностей
спортсменов
способствует
снижению уровня групповой конфликтности и повышению значений
социально- психологических позиций пловцов.
Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, пяти
глав, выводов, практических рекомендаций, списка литвоятулэы и
приложений. Ряботя илтюстоиоована 6 рисунками и 4 6 таблицами.
Список литературы включает 241 источник, из них 22 на иностранном
языке.
СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ Динамика напряженности внутригрупповых
отношений в
коллективах пловцов высокой квалификации Изучая
динамику напряженности внутригрупповых
отношений
в
коллективе
рассматривали
уровень
высококвалифицированных
общегрупповой
и
пловцов, мы
индивидуальной
конфликтности спортсменов, а также уровень сплоченности групп и
значения
показателей
социально-психологических
позиций
испытуемых в группе. Данное исследование проводилось по двум
направлениям: во-первых, для исследуемых коллективов в целом;
во-вторых, для
спортсменов конкретных характерологических групп.
Как
показал
математико-статистический
анализ
динамики
показателей общегрупповой конфликтности в годичном цикле,
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
не существует достоверных различий в их значениях в различных
периодах
подготовки
результатов
пловцов
измерения
общеподготовительном
уровня
этапе,
(Р>0,1).
Однако
групповой
конфликтности
проведенного
по
сравнение
методике
на
Т.А.
Полозовой в констатирующем эксперименте и по методике Б. А.
Бабаяна в формирующем эксперименте показало наличие достоверных
различий между ' ними (Р<0,01), причем эти различия варьируют от
72% до 72,5%.
При анализе данного феномена необходимо учесть то, что
методика Т.А. Полозовой представляет собой перечень фамилий
членов
группы,
выписанных
попарно,
в
отношении
которых
респонденту задается вопрос: "Между кем и кем Вы в течение
заданного промежутка времени замечали конфликты?" То есть в
названной процедуре эксперту необходимо отмечать конкретные
конфликтные пары. В отличие от нее, в методике Б.А. Бабаяна просто
предлагается оценить уровень конфликтности в группе и приводятся
возможные варианты ответов.
Таким образом, приходится иметь дело с фактом того, что членами
групп
отмечается
довольно
высокий
уровень
конфликтности
в
коллективах, и при этом у них возникают сложности в регистрации
случаев явных конфликтных столкновений. Отсюда напрашивается
вывод
о
наличии
у
подавляющего
большинства
конфликтных
взаимоотношений в группах пловцов неявной, скрытой окраски.
В этой связи, в ходе проведения формирующего педагогического
эксперимента, мы сочли необходимым для регистрации уровня группой
конфликтности
отказаться
от
методики
Т.
А.
Полозовой
и
использовать методику Б. А. Бабаяна. Однако наличие положительной
корреляции между
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
этими
методиками
позволяет
нам
делать
вывод
о
динамике
конфликтности в коллективе на примере любой из них.
Если
сравнивать
субъективных
выделенных
между
показателей
нами
типов
истероидного,
астенического,
собой
среднегодовые
индивидуальной
акцентуации
конфликтности
характера
(шизоидного,
лабильно-истероидного,
эпилептоидного
и
значения
лабильного,
гипертимного)
,
то
можно
обнаружить отсутствие достоверных различий между ними (Р>0,05).
Более того, у представителей большинства типов акцентуации
характера индивидуальная конфликтность не подвержена в течение
года видимым изменениям. Исключение составляют лишь 3 типа:
лабильный, истероидный и астенический.
взаимоотношений
пс1сс~с.тслсй
нс^ориалолип
в
группах
исследуемых
стрултууы
косвенным
образом
позволяет нам судить о состоянии в них не только открытой,
находящей
себе
конфликтности,
но
яркое
внешнее
выраженное
проявление
и конфликтности скрытой, не
поддающейся
регистрации со стороны экспертов и проявляющейся в человеческих
взаимоотношениях,
главным
образом,
на
уровне
симпатий-антипатий. С этой целью в проводимом исследовании мы
регистрировали
уровень
квалификации
сплоченности
вместе
групп
с
социально-психологических
пловцов
высокой
показателями
позиций
спортсменов в коллективе, включающими в себя социометрический
статус и социальную экспансивность испытуемых, а также их
перцептивную
включенность
в
систему
внутригрупповых
взаимоотношений.
Проанализировав данные измерения показателей неформальной
структуры взаимоотношений на всех
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
исследовательских срезах, стало возможным заявить, что они
подвержены
динамике
интервала,
даже
улучшаясь
тренировочного
в
по
процесса.
рамках
мере
Судя
по
годичного
повышения
всему,
в
временного
напряженности
годичном
цикле
подготовки, параллельно с тем, как для пловцов увеличивается
количество
стартов,
спортсмены
оказываются
все
более
вовлеченными в процесс конкурентной борьбы с представителями
других
школ,
что
ведет
к
проявлению
вышеописанной
закономерности. Таким образом, несмотря на специфику плавания,
как индивидуального вида спорта, в группе пловцов,
по
всей видимости,
коллективистские
настроения
преобладают
над
индивидуалистическими.
Т~Г W-, Г-*
Т-,
вниманием
и
-Г-1
тот
Л Т»
что
социально-психологических
сплоченности
r>r
« < - \ ТТЛ 1 Т1 . ТЛ П Л
факт,
позиций
исследуемых
U Q П Т. О С Т
TTITQ
наиболее
низкие
спортсменов
групп
имеют
Л
^ Л ТД Г П Т/ '
показатели
и
уровня
место
на
общеподготовительном этапе подготовительного периода.
Если
годичном
проследить
цикле
динамику
подготовки
рассматриваемых
представителей
показателей в
различных
типов
акцентуаций характера, то обнаружить их изменения можно у пловцов
истероидной,
эпилептоидной
и
неустойчиво-
гипертимной
характерологических групп.
Особенности управления конфликтными взаимоотношениями в процессе
подготовки высококвалифицированных пловцов
При
рассмотрении
конфликтов,
имеющих
результатов
место
в
анализа
коллективе
характера
пловцов
причин
высокой
квалификации, мы не обнаружили достоверного превышения степени
значимости какой-либо группы причин над другими (Р>0,1) как в
коллективе пловцов в целом, так и внутри
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
выделенных нами характерологических групп. Также стало очевидным
отсутствие
изменения
данного
соотношения
в
годичном
цикле
подготовки спортсменов (Р>0,1). На основании этого можно сделать
вывод о том, что в спортивном плавании тренерам следует уделять
внимание профилактике всех разновидностей причин конфликтов
(идейно-нравственных,
управленческих,
творческих, психологических,
«материализованных»)
в
различных
периодах
подготовки. В этом плавание существенно отличается, например,
от футбола.
В результате анализа анкетных опросов, проведенных нами,
стало возможным определить причины, которые вызывают к жизни
наибольшее число конфликтов в
коллективе
пловцов
высокой
квалификации как среди спортсменов, так и между тренером и
спортсменами (таблица 1) .
№
Таблица 1
Основные причины конфликтов
в
Причины конфликтов
Система
коллективе высококвалифицированных пловцов
взаимоотношен
ий
1
2
"тренерспортсмен"
"спортсмен-
Пропуски тренировочных занятий без
уважительных причин
Грубые, пошлые шутки.
спортсмен"
Исследование же наиболее популярных способов устранения
конфликтных взаимоотношений дает нам картину, представленную в
таблице 2.
Аналогичным образом были выявлены причины конфликтов и
приемы их ликвидации в каждом периоде годичного цикла.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Данная
диагностика также
имела
место
и
для
любой
из
рассматриваемых характерологических групп (безотносительно к
временной динамике и в различных периодах подготовки ).
На
основании
результатов
исследования
особенностей
конфликтного поведения испытуемых на
самом
конфликтогенном этапе подготовки (общеподготовительном) была
составлена предназначенная для тренеров методика управления
конфликтными
взаимоотношениями
квалификации
с
учетом
в
группах
пловцов
характерологических
высокой
особенностей
спортсменов.
Таблица 2
Способы устранения конфликтов, используемые в группе
пловцов высокой квалификации
№
Система
Способы
Способы
взаимо
Предупреждения
разрешения
конфликтов
конфликтов
отношений
1
"тренер-
Тактичность
спортсмен"
Индивидуальный
Поведения тренера
разбор причин
конфликта
2
"спортсмен- Умение держать себя
Взаимные уступки
спортсмен"
(компромисс)
в руках в напряжен
ных ситуациях
Формирующий
педагогический
эксперимент
был
посвящен
экспериментальной проверке предложенной методики. Исследование
проводилось на общеподготовительном этапе подготовительного
периода.
Тренерам
исследуемых
групп
была
выдана
устная
информация о типах акцентуации характера их подопечных, а также
самих наставников. Также
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
разъяснялась обусловленность конфликтного поведения пловцов их
характерологическими особенностями. Исходя из предпочитаемых
спортсменами
способов
ликвидации
конфликтов /
тренерам
рекомендовались варианты действий по устранению подобного рода
ситуаций. Было разобрано несколько последних случаев конфликтных
столкновений между спортсменами и тренером, а также спортсменов
между собой с позиций предлагаемой методики. Помимо этого, часть
излагаемых
нами
предоставляемой
требованиям
сведений
была
оформлена
наставникам.
данной
методики
в
виде
Правильность
памятки,
следования
контролировалась
нами
на
тренировочных занятиях.
Согласно
данным
диагностики
напряженности
внутригрупповых отношений, стало возможным конст атировать в
результате
практического
конфликтными
квалификации
использования
взаимоотношениями
с
учетом
в
методики
группах
управления
пловцов
характерологических
высокой
особенностей
спортсменов снижение уровня конфликтности в рассматриваемых
спортивных
коллективах
с
72,25
%
до
39,00
%,
повышение
социометрического статуса испытуемых с 0,27 усл. ед. до 0,45 усл.
ед. и увеличение их социальной экспансивности с 0,34 усл. ед. до
0,45 усл. ед., а также достоверное повышение соревновательной
надежности спортсменов. Кроме того, социометрический анализ
неформальной
структуры
взаимоотношений
исследуемых
групп
показал, что в результате использования методики имело место
усиление проявлений реакции группирования пловцов по половому
критерию,
повышение избирательности
состава
принципу сходства акцентуированных черт
группировок по
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
либо,
наоборот,
различия
таковых
и
появление
тенденции
к
увеличению уровня сплоченности группы.
ВЫВОДЫ
1.
Анализ
конфликтности:
показателей
общегруппового
коэффициента
среднегруппового
индивидуальной
групповой
значения
конфликтности,
субъективного
конфликтности,
коэффициентов
уровня
показателя
взаимности
и
односторонности межличностных конфликтов, показал отсутствие их
временной динамики в годичном цикле подготовки пловцов высокой
квалификации.
2.
Сравнение
результатов
использования
в
группах
высококвалифицированных пловцов различных методик диагностики
общегруппового уровня конфликтности выявило факт наличия у
большинства конфликтных проявлений неявной, скрытой формы.
3.
В
процессе
изучения
субъективно
воспринимаемой
индивидуальной конфликтности пловцов высокой квалификации была
выяснена его зависимость от характерологических особенностей
спортсменов и подверженность динамике в годичном цикле подготовки
у представителей лабильной, лабильно-истероидной и астенической
акцентуаций характера.
4.
По
данным
взаимоотношений
выявлено
ее
в
исследования
группах
улучшение
по
неформальной
высококвалифицированных
мере
повышения
структуры
пловцов
напряженности
тренировочной и соревновательной деятельности в годичном цикле
подготовки - значение социометрического статуса спортсменов в
соревновательном периоде составляет в среднем 0,63 усл.ед.,
социальной экспансивности - 0,54 усл.ед., уровня сплоченности
групп - 0,80 усл.ед.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
5.
Изучение
динамики
напряженности
внутригрупповых
отношений з группах пловцов высокой квалификации показало, что
наибольшие ее показатели имеют место на общеподготовительном
этапе подготовительного периода.
6.
Результаты анализа социально-психологических позиций
высококвалифицированных пловцов подтверждают их зависимость от
характерологических особенностей спортсменов и подверженность
динамике
в
годичном
цикле
подготовки
у
лиц
истероидной,
эпилептоидной и неустойчиво-гипертимной акцентуаций характера.
7. В
ходе
обнаружено
анализа
характера
отсутствие
характерологических
причин
их
конфликтов
зависимости
особенностей спортсменов
и
от
было
от
периодов
годичного цикла подготовки.
8. Исследование особенностей конфликтного поведения пловцов
высокой квалификации позволило выделить наиболее часто имеющие
место причины конфликтных взаимоотношений, а также наиболее
популярные способы их устранения как для коллективов пловцов в
целом, так и для отдельных характерологических групп (с учетом
и без учета периодов годичного цикла подготовки).
9.
Использование
специально
разработанной
методики
управления конфликтными взаимоотношениями в группах пловцов
высокой квалификации, основанной на учете характерологических
особенностей
спортсменов,
позволило
снизить
уровень
конфликтности с 72,25 до 39,00%, повысить социометрический статус
спортсменов с 0,27 до 0,45 усл.ед. и социальную экспансивность
с
0,34
до
0,45
усл.ед.,
а
также
соревновательную надежность пловцов.
достоверно
повысить
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
1.
В тренировочном процессе высококвалифицированных пловцов
тренерам и спортивным психологам рекомендуется определять типы
характера
спортсменов
для
индивидуализации
процесса управления конфликтными взаимоотношениями в группах.
2.
При регуляции конфликтных проявлений в группах пловцов
высокой
квалификации,
учитывая
факт
конфликтов,
скрытности
наставникам
большинства
надлежит
использовать, по преимуществу, предупреждение взаимоотношений
подобного рода и, кроме того, быть готовыми к быстрым и внезапным
переходам скрытых конфликтов в открытые.
3. Для диагностики напряженности внутригрупповых отношений в
группах
высококвалифицированных
пловцов
рекомендуется
использовать показатели уровня сплоченности групп, а также
показатели
социально-психологических
включающие
в
экспансивность
себя
и
социометрический
перцептивную
позиций
статус,
включенность
спортсменов,
социальную
занимающихся
в
систему взаимоотношений в коллективе.
4.
Наибольшее внимание работе по профилактике и ликвидации
конфликтов в группах пловцов высокой квалификации следует уделять
на общеподготовительном этапе подготовительного периода, когда
напряженность внутригрупповых отношений наиболее высока.
5.
При управлении конфликтными взаимоотношениями в группах
высококвалифицированных пловцов рекомендуется использовать факт
положительного
отношений
воздействия
повышения
на
атмосферу
напряженности
внутригрупповых
тренировочного
и
соревновательного процесса.
6. С целью коррекции межличностных отношений в группах пловцов
высокой квалификации целесообразно использование
разработанной
программы
специально
управления
конфликтами, включающей в себя:
диагностику наиболее часто имеющих место причин конфликтных
взаимоотношений,
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
- подбор средств профилактики и ликвидации конфликтов с учетом
популярности таковых у самих пловцов.
7.
Поскольку в типах характера высококвалифицированных пловцов
обязательно присутствуют акцентуированные черты,
конфликтными
взаимоотношениями
квалификации
рекомендуется
в
группах
управление
пловцов
осуществлять
высокой
с
учетом
характерологических особенностей спортсменов.
СПИСОК РАБОТ,ОПУБЛИКОВАННЫХ ПО ДИССЕРТАЦИИ
1.
Воробьев
субъект-
субъектные
А.В.,
Воробьев
отношения
//
Я.А.
Авторитаризм и
Спортсмен
как
субъект
деятельности : Материалы всероссийского симпозиума {г. Омск,
8-9 июня 1993 г.) - Омск: ОГИФК, 1993. - С. 56-58.
2.
Воробьев
Я.А.,
Сулейманов
И.И.
Программа
управления конфликтными взаимоотношениями в группах пловцов
высокой квалификации // Научные труды: Ежегодник. - Омск:
СибГАФК, 1995. - С. 127-132.
3.
Сулейманов И.И., Воробьев Я.А. Динамика общего
статуса спортсменов различных типов характера в группе //
Сибирь
и
олимпийское
движение:
Тезисы
региональной
научно-практической конференции (г. Кемерово, 8-9 декабря
1992 г.). - Омск: ОГИФК, 1993. - С. 44-45.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
4.Сулейманов И.И., Воробьев Я. А. Динамика уровня конфликтности
в
группах
пловцов
высокой
специально-подготовительном
и
квалификации
переходном
в
периодах
тренировочного процесса // Тезисы докладов научной конференции
по итогам работы за 1992 год. - Омск: ОГИФК, 1993. - С. 78-79.
5.
Сулейманов
субъективного
И.И., Воробьев Я.А.- Зависимость
показателя
индивидуальной
конфликтности
от
характерологических особенностей спортсменов // Региональные
проблемы
физической
культуры
и
спорта:
Материалы
научно-практической конференции (г. Надым, 6-9 декабря 1993
г.). - Омск: ОГИФК, 1993. - С.184- 185.
6.
Сулейманов И.И., Воробьев Я. А. Управление конфликтными
взаимоотношениями
в
высококвалифицированных
процессе
пловцов
подготовки
с
учетом
характерологических особенностей спортсменов // Спортсмен как
субъект деятельности; Материалы всероссийского симпозиума (г.
Омск, 8-9 июня 1993 г.) - Омск: ОГИФК, 1993. - С. 52 - 55.
7.
Сулейманов
И.И., Воробьев Я. А. Экспертный
опрос тренеров по плаванию по проблеме управления конфликтами
в процессе подготовки квалифицированных пловцов / / Материалы
научной конференции по итогам работы за 1990-1991годы. - Омск:
ОГИФК, 1992. - С. 68- 70.
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
4
Размер файла
259 Кб
Теги
квалификации, высоко, процесс, взаимоотношений, управления, конфликтными, подготовки, 873, пловцов
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа