close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

238

код для вставкиСкачать
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ
КОМИТЕТ СССР
МОСКОВСКАЯ ОРДЕНА ЛЕНИНА
И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ имени К. А. ТИМИРЯЗЕВА
На правах рукописи
ЕРЕМИН Василий Иосифович
УДК 631.15 :658.3.32 : 631.8.004.14
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
И ОПЛАТЫ ТРУДА НА РАБОТАХ
ПО ПРИМЕНЕНИЮ УДОБРЕНИИ
В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ
Специальность: 08.00.22 — экономика, планирование
и организация управления сельским? хозяйством
Автореферат диссертации
на соискание ученой степени
кандидата экономических наук
МОСКВА—1986
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
V
Работа выполнена на кафедре нормирования и охраны
труда Московской сельскохозяйственной академии имени
К. А. Тимирязева.
Научный руководитель — доктор экономических наук,
профессор М. Н. Громов.
Официальные оппоненты: доктор экономических наук,
профессор И. Д. Курбатов, кандидат экономических наук,
доцент В. П. Фефелов.
Ведущее предприятие — Московское областное управле­
ние сельского хозяйства.
Защита диссертации состоится « / # • Ж&рГШ> 198б г .
в «
час. на заседании Специализированного совета
К 120.35.05 в Московской сельскохозяйственной академии
имени К. А. Тимирязева по адресу: 127550, Москва, И-550,
Тимирязевская ул., 49, сектор защиты диссертаций ТСХА.
С диссертацией можно ознакомиться в ЦНБ ТСХА.
Автореферат разослан «Л1» Gd&upaj£ 1986 г.
Ученый секретарь
Специализированного совета—
кандидат экономических наук,
доцент
,
tff
/ф
v ^ . (_--*£?-
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
ОБЩАЯ-ХАРАКТЕРИСТИКА
РАБОТЫ
Актуальность темы. Успешное выполнение Продовольст­
венной программы, одобренной майским (1982. г.) и после­
дующими Пленумами ЦК- КПСС, связано с повышением
эффективности сельскохозяйственного лроизводства. Реше­
ние этой задачи требует увеличения урожайности сельско­
хозяйственных культур и продуктивности животноводства
на базе* постоянного повышения плодородия - почвы. Плодо­
родие почвы создается и поддерживается рациональным
применением органических и минеральных: удобрений, ме­
лиорантов почв в обязательном сочетании с широким ис­
пользованием средств защиты растений, регуляторов роста
и других химических ^ элементов, широкой мелиорации зе­
мель. Забота о повышении продуктивности сельского хо­
зяйства требует бережного отношения к земле — одному из
самых ценных наших капиталов.
Наиболее важным резервом в производстве сельскохог
зяйственной продукции было и остается повышение плодо­
родия почвы. Использование этого резерва осуществляется
специализированными подразделениями (отрядами плодо­
родия, пунктами химизации и др.), которые выполняют за­
готовку, хранение, транспортировку и внесение органичес­
ких удобрений, завоз и правильное применение минераль­
ных удобрений, проведение химической мелиорации почв.
В 1990 году сельскому хозяйству предусмотрено поста­
вить 30—32 млн. тонн минеральных удобрений, 440—480 тыс.
тонн химических средств защиты растений, не менее
100 млн. тонн известковых, материалов. Использование
ор­
ганических удобрений довести до 1,5 млрд. тонн.1.
В условиях возрастающего применения средств химиза-,
ции в сельском хозяйстве последовательно проводится курс
на специализацию и концентрацию агрохимического обслу­
живания. В настоящее время осуществлен переход по фор1
Основные направления экономического и социального развития
СССР на 1986—.1990 годы и на период до 2000 года (Проект). — Прав­
да, 19i86, 9 ноября—
ЦЕНТРАЛЬНАЯ
НАУЧМАЯ П ^ Л . ' О Т С И Д
М о с к . С З Д а С К - л О Л а,-ОД«.«**«
ИМ. К .
Л . Ти1..и_><. н»а I
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
мированию во всех районах страны специализированных
подразделений, объединяемых в единую систему «Союзсельхозхимия». Эти подразделения взяли на себя всю полноту
ответственности за научно обоснованное и эффективное ис­
пользование минеральных и органических удобрений, пес­
тицидов и других средств химизации сельского хозяйства
s колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных пред­
приятиях.
На Всесоюзном экономическом совещании по пробле­
мам агропромышленного комплекса отмечалось, что «са­
мое важное и неотложное сейчас — повысить отдачу от то­
го, что поступает в совхозы и колхозы. Пока добиться это­
го удалось далеко не везде. В ряде областей отдача от вне­
сения туков ...под сахарную свеклу и подсолнечник состав­
ляет лишь
половину нормативной, а ло картофелю — еще
меньше»2.
Из этого следует, что работы по химизации сельского
хозяйства необходимо поднимать на качественно новый уро­
вень, чтобы деятельность всех подразделений «Сельхозхимии» как морально, так и материально была увязана с ко­
нечными результатами — с ростом урожайности полей, с
конечными производственно-экономическими результатами. '.
Значительный вклад в теорию и практику организации
и оплаты труда на работах по применению удобрений внес­
ли Баранов Н. Н., Догановский М. Н„ Захаренко В. И.,
Попов В. И., Фефелов В. П. и другие. Однако проведен­
ные-в последние годы исследования по проблеме совершен­
ствования организации рабочих процессов, сроков и каче?
ства применения удобрений, внедрения прогрессивных форм
организации и оплаты труда, связанные с конечными ре^
зультатами в отрядах плодородия и подразделениях «Сельхозхимия», вызывают необходимость дополнительного ис­
следования возможностей совершенствования организации
и оплаты труда. Велики еще потери рабочего времени на
работах по применению органических удобрений по техни­
ческим и организационным причинам. Нуждается в даль*
нейшей разработке и совершенствовании методика проек­
тирования оптимального варианта организации рабочих
процессов, оптимизации технического состава и структуры
специализированных отрядов плодородия колхозов, совхо­
зов и районных объединений «Сельхозхимия».
Для повышения плодородия почв и на этой основе по­
вышения урожайности сельскохозяйственных культур иск"»
лючительно важное значение имеет вопрос о сроках и ка2
Резервы аграрной экономики: Материалы Всесоюз. экономическо­
го совещания по проблемам агропромышленного • комплекса.— М.: По­
литиздат, 1984, с. 27.
•
•
'•2
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
честве приготовления, хранения и внесения-органических К
минеральных удобрений. В деятельности колхозов и совхо­
зов распространена тенденция внесения органических удоб­
рений в зимне-весенний период (до 75%). Между тем прак­
тика показывает, что это ведет к снижению эффективности
применяемых удобрений и снижению урожайности сельско­
хозяйственных культур. Роль и значение данного вопроса и
определило выбор темы исследования.
Цель и задачи исследования. Руководствуясь марксист­
ско-ленинским учением о сущности и роли организации и
оплаты труда в социалистическом сельском хозяйстве, мы
•поставили цель — на основе анализа существующей ор­
ганизации труда,., состояния его нормирования и оплаты,
передового опыта и теоретических исследований по изуча­
емым вопросам выявить основные направления и разрабо­
тать научно обоснованные предложения по совершенство­
ванию рабочих процессов по применению удобрений в кол­
хозах и совхозах применительно к Нечерноземной зоне
РСФСР.
Исходя из поставленной цели в работе предусматрива­
лось решить следующие задачи:
изучить теоретические и организационно-экономические
основы и взаимосвязь организации, концентрации и коопе­
рации агрохимического обслуживания в сельскохозяйствен­
ном производстве;
проанализировать современное состояние организации и
оплаты труда на -работах по применению удобрений;
обосновать оптимальные размер и состав подразделений,
выполняющих работы по применению удобрений;
разработать предложения ло дальнейшему совершенст­
вованию форм организации и оплаты труда на работах по
применению удобрений в сельскохозяйственных предприя­
тиях.
Объекты и методы исследования. Работа выполнена на
материалах совхозов Московской области. Объектом де­
тального изучения явился 31 совхоз молочного направле­
ния. Более глубокое изучение проводилось в совхозе «Заря
коммунизма» Домодедовского района. В данном хозяйстве
годовой объем внесения органических удобрений, включая
жидкие органические удобрения, достиг свыше 130 тыс.
тонн. Все виды работ по применению удобрений и других
химических средств выполняются силами хозяйства.
Теоретической и методологической основой работы яви­
лись труды классиков марксизма-ленинизма, решения съез­
дов КПСС, Пленумов ЦК КПСС, постановления Комму­
нистической партии и Советского правительства по вопро­
сам развития сельского хозяйства.
,3
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Основными материалами по исследованию рабочих про­
цессов на работах по применению удобрений послужили 48*
"фотохронометражных наблюдений, проведенных автором в?
1980—1982. гг.
В ходе исследования были использованы разработки иг
рекомендации ЦИНЛО, ВНИЭСХ, ВНИИЭТУСХ, ВНИПИагрохим, материалы конференций .по внедрению прогрессив­
ных форм организации и оплаты труда на основе коллек­
тивного подряда, специальная литература, данные годовых:
отчетов, материалы первичного учета и отчетности колхо­
зов и совхозов Московской области.
В процессе работы над диссертацией использовались*
следующие методы исследований: статистнко-экономичес—
кий, монографический, расчетно-коиструктивный, графичес­
кий, экономико-математический с использованием ЭВМ.!
и др.
Научная новизна и практическая значимость работы. В:
работе проведено комплексное исследование вопросов о р ­
ганизации рабочих процессов по применению удобрений,.
разработаны методические подходы к проектированию ра­
циональной организации рабочих процессов по применению*
органических удобрений и оплаты труда в отрядах плодо­
родия, работающих по методу коллективного подряда. Mat
териалы диссертации имеют практическое значение для ра­
ционализации рабочих процессов по применению удобрений!
в хозяйствах Нечерноземной зоны РСФСР. Разработанные:в диссертации экономико-математическая модель оптимиза­
ции состава и структуры технических средств отряда пло­
дородия, прогрессивная форма организации и оплаты тру­
да!— коллективный подряд, могут быть использованы сель­
скохозяйственными предприятиями и объединениями «Сельхозхимия» для расчета оптимального технического состава!
и структуры звеньев по агрохимическому обслуживанию!
колхозов и совхозов, обеспечивающих внесение органичес­
ких и минеральных удобрений в лучшие агротехнические:
сроки.
Апробация и реализация результатов исследования. Ос*
новные положения исследования были одобрены и рекомен­
дованы для внедрения Московским областным производстг
венным, объединением по агрохимическому обслуживанию;
сельского хозяйства «Моссельхозхимия», докладывались ш
обсуждались на научных конференциях в ТСХЛ (март:
1979 г. и декабрь 1983 г.), опубликованы в докладах ТСХА\
(г. Москва, 1979 и 1984 гг.), в «Наглядных пособиях по
научной организации, нормированию и оплате труда на;
сельскохозяйственных
предприятиях»
(М.:
Экономика,.
1984 г.) и в учебном пособии для факультета повышения*
-1
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
квалификации руководящих кадров-и специалистов сельско­
го хозяйства «Коллективный подряд на сельскохозяйствен­
ных предприятиях» (М,::Колос, 1984 г.).
По результатам исследования автором опубликовано 5
научных работ.
Объем, структура и краткое содержание работы. Дис­
сертация состоит из введения, трех глав, выводов и пред­
ложений, списка использованной литературы. Она изложе­
на на 168 страницах машинописного текста, содержит 49
таблиц, 10 рисунков и 15 приложений.
В первой главе — «Организационно-экономические усло­
вия рациональной организации работ по применению удоб­
рений»— показана роль организации труда в развитии сель­
скохозяйственного производства. Рассмотрено значение хи­
мизации земледелия как важного фактора повышения пло­
дородия почв. Раскрываются принципы организации рабо­
чих процессов на работах по применению удобрений. Изло­
жены основные теоретические и методические положения
организации и оплаты труда на работах по применению
удобрений в условиях коллективного подряда.
В дальнейшем- развитии сельского хозяйства все более
важную роль играет химизация земледелия. Классики марк­
сизма-ленинизма рассматривали химизацию как объектив­
ную необходимость, мощное средство повышения плодоро­
дия земли, одно из главных направлений интенсификации
сельского хозяйства.
С ростом масштабов и значения химизации сельского
хозяйства повышаются требования к улучшению использо­
вания удобрений и других химических средств, встают но­
вые проблемы и задачи, требующие своевременного и пра­
вильного решения. Наиболее актуальная из них — совер­
шенствование организации агрохимического обслуживания
сельскохозяйственных предприятий. Важной задачей аг­
рохимического обслуживания является совершенствова­
ние организации работ по улучшению использования мине­
ральных и органических удобрений и средств защиты рас­
тений, специальной техники и оборудования, рабочей силы
и повышения на этой основе урожайности культур и эффек­
тивности сельскохозяйственного производства.
В настоящее время в стране и особенно в Нечернозем­
ной зоне- РСФСР интенсивно идет процесс перевода сель­
ского хозяйства на • промышленную основу. Оно получает
надежную материально-техническую базу. Так, в Москов­
ской области ежегодно возрастают поставки минеральных
удобрений, увеличиваются объемы заготовок и применения
органических удобрений. В 1982 году объем работ по вне­
сению минеральных, удобрений возрос по сравнению с 1978
.5
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
голом в 2 раза, по вывозке и внесению органических удоб­
рений в 1,4—1,5 раза. В сельскохозяйственном производст­
ве области происходит процесс специализации и концентра­
ции" агрохимического обслуживания. Подтверждением это*
го процесса является организация в колхозах, совхозах и
административных районах специализированных подразде­
лений по агрохимическому обслуживанию. В основу данно­
го процесса было положено создание в хозяйствах специа­
лизированных отрядов плодородия. Специализированный
отряд плодородия — это форма организации труда, при
которой коллектив работников, вооруженный специальной
техникой и другими средствами производства,* выполняет
объем всех основных работ по рациональному применению
удобрений и других химических средств на закрепленной
за ним земельной площади, морально и материально заин­
тересованный в достижении высоких конечных результатов
производства. Например, в отрядах пункта химизации сов­
хоза «Заря коммунизма» Московской области, состоящем
из 45 человек, имеется 10 звеньев, из которых 4 звена спе­
циализируются на применении органических удобрений, 2 —
на применении минеральных удобрений, 2 — по защите рас­
тений и 2 звена транспортные. Первые 4 звена постоянно
находятся в отделениях хозяйства, а в более напряженные
периоды работ они группируются в единый отряд.
После XXV.съезда КПСС, указавшего на необходимость
совершенствования системы агрохимического обслуживания
сельского хозяйства, стали создаваться пункты химизации;
агрохимические центры и специализированные объединения
«Сельхозхимня». Так, в 1981—1982 гг. силами производст­
венных объединений страны было выполнено 95% общего
объема работ по известкованию и гипсованию почв, 42% —
по вывозке н 38% — по внесению органических и минераль­
ных удобрений, 50%—по добыче торфа и 32% — по обслу­
живанию сельскохозяйственной авиации. Таким образом,
силами объединений полностью выполняются только рабо­
ты по известкованию и гипсованию, а более половины всех
работ по применению органических и минеральных удоб­
рений выполняются хозяйственным способом. Поэтому ра­
циональная организация рабочих процессов по применению
удобрений и других средств химизации в совхозах и колхо­
зах очевидна, она может дать большой экономический
' эффект.
Совершенствование организации работ на каждом рабо­
чем месте должно быть основано на количественных и ка­
чественных соотношениях между материально-веществен­
ными факторами и рабочей силон. При выборе рациональ­
ных форм разделения и. кооперирования труда необходимо
-6
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
определить: качество подготовки работников соответствую­
щих по..квалификации и опыту; функции и обязанности
каждого из них; достижения равномерной и полной загру­
женности всех исполнителей; обеспечение согласованности,
ритмичности и непрерывности всех рабочих процессов на
каждом рабочем месте; материального и морального стиму­
лирования.Одной из конкретных н действенных форм, с помощью
которой можно осуществить эту задачу, обеспечить значи­
тельный рост производства продукции и экономию ресур­
сов, является коллективный подряд.
Экономический смысл коллективного подряда в обслу­
живающих сельское хозяйство подразделениях, предприя­
тиях и объединениях «Сельхозхимия» состоит в том, что
коллектив работников — звено, отряд или бригада механи­
заторов вместе со специалистами берет на себя обязатель­
ство выполнить качественно и своевременно запланирован­
ный объем работ иа закрепленных за ними участках, а на
этой основе повышения урожайности сельскохозяйственных
культур, а руководство совхоза (колхоза), объединения
«Сельхозхимия» обязуется своевременно предоставить кол­
лективу необходимые ресурсы и создать условия для ус­
пешного решения этой задачи.
Во второй главен—«Организация работ по применению
удобрений в сельскохозяйственных предприятиях» — прове­
ден анализ сложившейся организации и оплаты труда ра­
ботников отрядов плодородия, использование рабочего вре­
мени на работах по применению удобрений и показана их
экономическая эффективность.
Работы по применению удобрений, как и многие другие
сельскохозяйственные работы, требуют повышенного внима­
ния к своевременной . и качественной организации их вы­
полнения.
Технический прогресс в сельскохозяйственном производ­
стве ведет к разделению труда не только внутри предприя­
тия, но и в отдельных его производственных подразделени­
ях. Одной из таких форм разделения труда в сельскохозяй­
ственных предприятиях являются отряды плодородия, ко­
торые специализируются на применении удобрений и дру­
гих химических средств.
На примере хозяйств Московской области нами выявле­
на связь урожайности сельскохозяйственных культур с ко­
личеством внесенных органических и минеральных удобре­
ний (табл. 1). Приведенные в таблице данные совхозов, на­
ходящихся в южной природно-экономической зоне Москов­
ской области, имеют относительно одинаковые показатели
по плодородию почвы,
.7
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Т а, б л и и ar-s I
Зависимость урожайности сельскохозяйственных культур
от количества внесенных удобрений (1982 г.)
Показатели
"Количество отрядов плодородия
' «в группе
, .
Внесено на 1 га пашни:
органических удобрений, т . .
минеральных удобрений, д д. в.
Урожайность
сельскохозяйствен­
ных культур, ц/га:
зерновые
.
• картофель . , . , . » . .
корнеплоды
• кукуруза- на силос
. . . . . .
многолетние травы яа сено . .
Группы отрядов плодо­
родия по объему внесения
органических удобрений,
тыс. т
Л
III
32,1—
свыше
до 32,0
60,0
60,0
10
7.4
2,86
18,6
88.6
366,5
254Д
58,0
12
Л 0,2
3,14
24,2
105.6
369.0
302.2
54.3
9
1-1
«
•-а а ,
Ом
зк
15,9
3,39
в 2,1'
раза
118,5
26,7
1:12,3
370,7
370.9
67.4
143,5
1263
101,4
145.8
116,2
Органические удобрения вносились под зерновые (в
среднем)—20—30 тонн на гектар, под картофель — 50—60,
под корнеплоды и кукурузу на силос — 60—80. Так, в хо­
зяйствах третьей группы, где органических удобрений на
I га пашни вносится в 2,1 раза и минеральных в 1,8 раза
больше, урожайность зерновых на 8,1 ц, картофеля —на
23,7, кукурузы на силос — на 116,6 и многолетних трав* на
сено—на 9,4" ц выше по сравнению с хозяйствами первой
группы.
Таким образом, количество применяемых удобрений нелосредственным образом влияет на рост продуктивности
полей.
Успешная работа отрядов плодородия зависит от их оп­
тимальных размеров и закрепленных за ними технических
средств (погрузчиков, разбрасывателей и др.).
На основе исследования хозяйств Московской области
было установлено, что при годовом объеме работ в сред­
нем до 60 тыс. т вносимых органических и до 5 тыс т ми­
неральных удобрений оптимальным считается отряд пло­
дородия: по обеспеченности его разбрасывателями органи­
ческих удобрений—14,3 ед., минеральных удобрений—10,8;
погрузчиками —7,3; бульдозерами и экскаваторами — 9,5;
опыливателями и опрыскивателями — 6,5 и тракторными
•прицепами в количестве — 26 ед.
В диссертации показаны сравнительные экономические
.8
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Таблица, 2
Использование рабочего времени смены (в среднем по наблюдениям)
на работах по применению удобрений (расстояние транспортировки
удобрений свыше 5 км, внесение органических удобрений
производилось по перевалочной схеме, минеральных —
по прямоточной)
Зиды работ (количество наблюдений)
Элемент затрат времени
Погрузка орга­
нических удоб­
рений (15)
мин.
Время подготовителыю-заключителышх работ (Тпз)
. . . .
Время оперативной работы (Топ)
Время
организационно-техничес­
кого обслуживания рабочего
Итого времени работы
. . . .
Простои:
по техническим причинам . .
по организационным причинам
по вяяе исполнителя . . , ,
Итого времени простоев . . . .
Транспортировка
органических
удобрений (6)
Внесение
органических
удобрений (19)
Внесение
минеральных
удобрений. (8)
мил.
%
мин.
%
МШС.
%
50,6
299,4
11,5
68,1
27,1
360,9
5,3
71,4
4,3
354,3
0.9
'.80,5
57,2
445,2
11.3
88,0
49,1
34,2
2,2
85,5
439,8
ПД
7,7
0.7
19.5
'100
31,1
29,3
—'
60,4
505,6
6,2
5,8
•—
12,0
,10О
48,5
198,9
12,5
51.4
76,9
375,2
14,7
72,0
3,1
250,5
0,8
64,7
—
,452,1
—
86,7
33,6
80,3
22,4
136,3
386,8
8,7
20,8
5,8
35,3
100
18,6
Щ2
—
68,8
520,9
3,6
9,7
—
13,3
100
,
1
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
оценки технических средств на погрузке, транспортировке
и внесении органических и минеральных удобрений. Оценка
выполнена с учетом объема работ, расстояния транспорти­
ровки при различных технологических схемах выполнения
работ. Проведены также исследования по использованию
рабочего времени смены на работах по применению удоб­
рений. Они показывают, что используется рабочее время
недостаточно эффективно и имеются резервы его улучше­
ния за счет сокращения простоев техники по различным
причинам (табл. 2).
На всех видах работ по применению удобрений имеют­
ся простои по техническим и организационным причинам.
Наибольший удельный вес этих простоев имеет место на
работах по погрузке и внесению органических удобрений —
35,3 и 19,5 процента. Главная причина потерь рабочего
времени — несвоевременное и некачественное техническое
обслуживание агрегатов, задержки с получением тракторис­
тами-машинистами заданий, несвоевременная подготовка
поля и др. Ликвидация потерь рабочего времени по орга­
низационным причинам и сокращение затрат труда на ус­
транение неисправностей техники позволяет повысить смен­
ную норму выработки на 10-—12 процентов.
Для решения задачи по повышению эффективности ис­
пользования удобрений важную роль играет система мате­
риального стимулирования. Она должна строиться на'прин­
ципах материальной заинтересованности и ответственности
работников в качестве выполнения работы, в достижении
высоких результатов сельскохозяйственного производства.
Однако доплата за продукцию работникам отрядов плодо­
родия РО «Сельхозхимия» не выплачивается.
В третьей главе — «Совершенствование организации и
оплаты труда на работах по применению удобрений в сель­
скохозяйственных предприятиях» — даны методические под­
ходы совершенствования организации рабочих процессов
по применению удобрений. Проведена оптимизация соста­
ва и структуры звеньев отряда плодородия. Разработаны
рациональные режимы труда и отдыха трактористов-маши­
нистов. Показана методика определения экономической эф­
фективности организации работы отряда плодородия в ус­
ловиях коллективного подряда.
Внедрение поточной технологии на работах по примене­
нию удобрений позволяет в едином темпе и ритме выпол­
нять весь комплекс технологических операций: погрузку,
транспортировку, внесение и запашку удобрений. Данные
лиди работ могут быть выполнены .подразделениями отря­
да, обеспеченными различными по составу и структуре тех­
ническими средствами (рис. 1).
10
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Отряд плодородия
Звенья
по примене­
нию органи­
ческих удоб­
рений
Звенья
по транспор­
тировке
удобрений
Звенья по хими­
ческой защите
растений
Звенья
по приме­
нению ми­
неральных
удобрений
Пахотное
звено
Звено технического
обслуживания
. Звено
культурно-бытового
обслуживания
Рис. 1. Структура отряда.плодородия
Для выполнения работ по применению органических и
минеральных удобрений в лучшие агротехнические сроки
автор предлагает включить в состав отряда плодородия додополнительно звенья: пахотные, технического и культурнобытового обслуживания. Такое дополнение позволит сокра­
тить время между внесением удобрений и их заделкой в
почву, улучшить контроль и качество работ по применению
удобрений. При одновременном внесении и запашкой орга­
нических удобрений усиливается процесс образования гу­
муса в удобренном слое, уменьшается засоренность посе­
вов, повышается урожайность сельскохозяйственных куль­
тур. Так в совхозе «Заря коммунизма» Московской облас­
ти урожайность озимой пшеницы при одновременной за­
пашке органических удобрений в 1984 г. возросла с 36,9 до
49 ц с 1 гектара.
В наиболее напряженные периоды работ звенья техни­
ческого и культурно-бытового обслуживания позволяют со­
кратить потери рабочего времени по техническим и органи­
зационным причинам, повысить производительность техни­
ки, улучшить условия труда работников отряда плодородия.
Для определения оптимального размера звеньев отряда
плодородия использовалась экономико-математическая мо­
дель. Решение задачи осуществлялось с помощью ЭВМ
ЕС-1022.
Реализация данной задачи позволила установить опти­
мальный размер технологически связанных звеньев на по­
грузке, внесении и запашке органических удобрений. Она
решена по вариантам в зависимости от объема и сроков
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Таблица 3
Состав и потребность технических средств
на работах по применению органических удобрений
при прямоточной и перевалочной схемах
(в расчете на 100 га)
Состав агрегата
Влды работ
марка
трактора
марка
рабочей
машины
Потребность в техянческил средствах
в зависимости от объема выполняемых рабог (тонн)
3000
4000
5000
6000
8000
10000
1.4
2Д
1.2
4,2
0,2
0,2
2,7
0.3
0,1
5,0
27,1
0,4
Прямоточная схема
Погрузка органических
' рений
удоб-
Внесение органическях
рений
удоб-
Запашка
органичсских удоб-
• рений
ДТ-75
ЮМЗ-6Л
ПФП-1,2
ЛЭ-0,8
К-701
К-700
Т-150К
MT3-S0
Ю.МЗ-6Л
К-701
ДТ-75Л1
ПРТ-16
КСО-Я
НРТ-Ю
РОУ-5
.1-ПТУ-4
ПН-8-35
ПН-4-35
Итого
—
2,1
__
— - Щ
2,8
—.
,
—.
—
—
—
0,2
1.6
—
0,3
1,3
13,3,
17,0
17,8
0.6
2,2
—
0.2
2,2
—*
41
'
—
0,1
14,4
—'
26,2
0,7
0,2
1,6
0,3
0,3
1,3
15,0
11,9
ол
1,3
22,2
22,1
32,6
35,3
2,0
40,3
Перевалочная схема
Погрузка органических удоб­
рений
Внесение органических удоб­
рений
Запашка органических удоб' рений
Итого
Т-150К
ПФП-2,0
0,6
0,7
0,9
М
1,5
,1.9
ЮМЗ-6Л
Т-150К
ДТ-75.М
1-ПТУ-4
ПЛП-5-35
ПН-4-35
3,4
0,5
1,2
4,5
0,7
0,8
5,6
0,5
1,2
6,7
0,7
0.8
8,9
11,1
2,0
2,0
5,7
6,7
8,2
9,3
12,4
15
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
выполнения работ по двум технологическим схемам — пря­
моточной и перевалочной, при двухсменном режиме труда
и отдыха (табл. 3).
В решении проблемы рационального использования
удобрений и других химических средств важная роль отво­
дится внедрению хозяйственного расчета в отрядах плодо­
родия, пунктах химизации РО «Сельхозхимня» и других
подразделениях.
В этой связи особое значение отводится вопросу внедре­
ния в указанных подразделениях коллективного подряда.
Работа на принципах коллективного подряда способствует
росту производства продукции и экономии затрат труда и
материально-денежных средств.
В главе рассматриваются вопросы разработки хозрас­
четного производственного задания, расчет комплексных
норм выработки на работах по применению удобрений и
особенности оплаты труда работников отряда плодородия.
Приведены расчеты аккордных расценок за единицу рабо­
ты, единицу времени и за конечный результат — сельскохо­
зяйственную продукцию. Рассматривается порядок начис. ления и распределения коллективного заработка между
членами отряда плодородия с учетом коэффициента трудо­
вого участия (КТУ) и окончательный расчет за продукцию.
При определении экономической эффективности работы
отряда плодородия в условиях коллективного подряда ис­
пользованы показатели: затраты живого труда, себестои­
мость работ, капитальные вложения и приведенные затра­
ты. Внедрение прогрессивных форм организации и оплаты
труда на работах по применению удобрений и других хи­
мических средств позволило отряду плодородия совхоза
«Заря коммунизма» Московской области в 1983—1984 m
обеспечить экономию 9,7 тыс. человеко-часов затрат живо­
го труда, 17,6 тыс. руб. на себестоимости работ и 16,5 тыс
руб. приведенных затрат.
Выводы.
1. Существующая организация рабочих процессов на
работах по применению удобрений не в полной мере обес­
печивает своевременное и качественное применение удобре­
ний. Увеличение производства сельскохозяйственной про­
дукции за счет средств химизации объективно обуславли­
вает необходимость совершенствования организации труда
по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства.
2. Обобщенные в работе опыт и практика передовых
совхозов Московской области показывают, что при суще­
ствующем уровне их материально-технической базы, раци.13
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
опальное ее испдльзование позволяет существенно повысить
производительность труда на работах по применению удоб­
рений, выполнить все работы по химизации полей качест­
венно и в оптимальные сроки.
3. В современных условиях в совхозах и колхозах Не­
черноземной зоны наиболее целесообразно применять комп­
лексное агрохимическое обслуживание полей. Формируемые
отряды плодородия выполняют весь комплекс агрохимичес­
ких работ по ремонту полей. Опыт и практика передовых
хозяйств данной зоны показывают, что лучших экономи­
ческих результатов они достигают в тех случаях, где внед­
ряют прогрессивные формы организации труда и матери­
ального стимулирования.
4. Несогласованность и. несоблюдение пропорций меж­
ду техническими средствами на погрузке и внесении удоб­
рений ведет к потерям рабочего времени и снижению про­
изводительности труда. Простои агрегатов, занятых выпол­
нением основных рабочих процессов по применению удоб­
рений, составляют 19,0 процентов времени смены.
5. Наиболее прогрессивным методом организации работ
по применению органических удобрений следует считать по­
точный метод работ при групповом использовании техники.
Данный метод обеспечивает пропорциональное и согласо­
ванное соединение материальных и трудовых средств в еди­
ном трудовом процессе.
6. Актуальным вопросом организации работ отряда пло­
дородия является рациональное применение органических
удобрений с их одновременной запашкой. В связи с этим
автором разработана экономико-математическая модель, в
которой отражены рациональная организация рабочих про­
цессов и высокопроизводительного использования техники.
По разработанной модели определен оптимальный состав и
структура технических средств звеньев отряда плодородия.
Анализ работы различных по размерам звеньев отряда
плодородия при объеме работ от 3 до 10 тыс. тонн вноси­
мых органических удобрений (в расчете на 100 га) и двух­
сменном режиме труда и отдыха показывает, что оптималь­
ным размером в условиях Нечерноземной зоны РСФСР яв­
ляются звенья, включающие от 17 до 40 единиц техничесскнх средств при прямоточной технологаческон схеме, а при
перевалочной — от 6 до 15 единиц.
7. На работах по рациональному применению удобре­
ний и других средств химизации наиболее прогрессивной
формой организации и оплаты труда являются постоянные
отряды плодородия, работающие по методу коллективного
подряда.
8. Окончательный расчет за продукцию с работниками
.14
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
отряда плодородия, работающими по коллективному под­
ряду, целесообразно проводить по аккордным расценкам
за продукцию, определенным- на основе технологических
карт. На основе аккордных расценок и соответствующей
величины фактически полученной продукции- с закреплен­
ной за отрядом плодородия площади, причитающаяся
сумма доплаты за продукцию распределяется между чле­
нами отряда пропорционально их заработку.
9. Разработанная в диссертации методика определения
экономической эффективности работы отряда плодородия
на основе коллективного подряда учитывает как результа­
ты общей деятельности отряда плодородия так и 'степень
использования удобрений и других химических средств,
урожайность сельскохозяйственных культур, производитель­
ность труда и окупаемость затрат, капитальные вложения
и приведенные затраты. Это позволило отряду плодородия
обеспечить экономию затрат живого труда и средств.
Предложения производству
1. Провести внедрение рациональной организации рабо­
чих процессов на работах по применению органических
удобрений с их одновременной запашкой, выполняемых по­
точным методом. Рекомендовать внедрение отряду плодо­
родия пахотное звено для одновременной запашки органи­
ческих удобрений. Пахотные звенья целесообразно форми­
ровать по 2—3 агрегата в каждом с тракторами класса
3—4 т.
2. Провести оптимизацию состава и структуру звеньез
отряда плодородия, выполняющих работы по применению
органических удобрений с их одновременной запашкой. При
этом можно использовать методические разработки, выпол­
ненные в диссертации.
3. На основе методических разработок, выполненных в
диссертационной работе, применять прямоточную и пере­
валочную технологические схемы внесения удобрения з
строгом сочетании со сроками и объемами выполнения ра­
бот, расстоянием транспортировки и составом агрегатов и
осуществить организацию работ отряда плодородия на ос­
нове коллективного подряда. При этом работникам отряда
плодородия районного объединения «Сельхозхимии» на ос­
нове договора между колхозом, совхозом или подрядным
коллективом хозяйства за работы по агрохимическому
обслуживанию полей данных подразделений производить
перечисление сумм доплат, начисленных за продукцию. Это
позволит стимулировать труд работников отряда плодоро115
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
дия за конечный результат — урожай сельскохозяйственных
культурОсновные положения диссертации изложены автором з
следующих работах:
1. Организация и экономическая эффективность приме­
нения новой техники на работах по внесению удобрений.
В кн. Сб. научных статей ТСХЛ. Вопросы интенсификации
сельскохозяйственного производства. — М., 1979, с. 42—43.
2. Совершенствование организации рабочих процессов
по применению удобрений. — М>. ТСХЛ,. 1984.— 8 с. Руко­
пись деп. во ВНИИТЭМСХ 26.07.84 г., № 277—84, деп.
3. Организация основных трудовых процессов по внесе­
нию удобрений. В кн. Наглядные пособия по научной орга­
низации, нормированию и оплате труда на сельскохозяйст­
венных предприятиях.— М.: Экономика, 1984, с. 116—135.
4. Коллективный подряд отряда плодородия. В кн. Кол­
лективный подряд на сельскохозяйственных предприяти­
ях.—М.: Колос, 1984, с. 108—128.
5. Применение коллективного подряда в отрядах плодо­
родия. В кн. Сб.. научных трудов ТСХЛ: Проблемы совер­
шенствования организации труда, материального стимули­
рования, хозяйственного расчета при коллективном подря­
де.— М.: ТСХЛ, 1984, с. 55—62.
Л-60704 30/1—86 г.
Объем 1 д. л.
Заказ 216.
Тираж Л 00
Типография Московской с.-х. академии им. К. Л. Тимирязева
127550, Москва- И-550, Тимирязевская ул., 44
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Бесплатно
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
4
Размер файла
872 Кб
Теги
238
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа